LUONTEENVAHVUUDET VOIMAVARAKSI! Lotta Uusitalo-Malmivaara, 29.10.2015 Erkkaa verkossa



Samankaltaiset tiedostot
NAPPAA NE HYVÄNTEOSSA! Lotta Uusitalo-Malmivaara, HYVIS

Lotta Uusitalo-Malmivaara

Luonteenvahvuudet oppimisen pohjalla

Vahvuudet voimavaraksi

POSITIIVISEN PSYKOLOGIAN VOIMA. Lotta Uusitalo-Malmivaara , Klaukkala

Positiivinen pedagogiikka ja luonteenvahvuudet

Going from what s wrong to what s strong in schools. VIA-vahvuusmittarin suomenkielinen versio koulukäyttöön

@pakotila. Pasi Kotilainen Pedagogical Lead, Positive CV Oy luokanopettaja tieto- ja ja viestintätekniikan kouluttaja

POSITIIVINEN PEDAGOGIIKKA VAHVUUDET !"#$%&'()*+,&-,*./"%&010*2+,&-,3/"* *:1;-&0<&*

Going from what s wrong to what s strong in schools. VIA-vahvuusmittarin suomenkielinen versio koulukäyttöön

Nuori sinussa on sitä jotakin!

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Hannu Tonteri Työpsykologi jalava & tonteri. Pro Labor

MYÖTÄTUNTOUUPUMUKSEN ENNALTAEHKÄISY

Iloa, optimismia ja vahvuuksia Lapsen hyvinvoinnin te ta

EI PITKISTÄ LOMISTA PIDÄ LUOPUA - ELÄMÄN PÄÄMÄÄRISTÄ JA ONNEN LÄHTEISTÄ Frank Martela Tutkijatohtori, Aalto-yliopisto Osakas, Filosofian Akatemia Oy

Anne-Mari Kuusimäki KM, ratkaisukeskeinen yksilö- ja työyhteisövalmentaja tohtorikoulutettava Helsingin yliopisto

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Merkityksellisyyden johtamisesta. Merja Fischer, TkT, KTM

11. Oppimismotivaatio ja tehokas oppiminen. (s )

Opettajien innostus aihetta kohtaan on ilmeinen, ja koulutusta vahvuuspohjaiseen pedagogiikkaan kaivataan lisää. Vahvuusopetukseen.

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Nuoressa on voima positiivisen pedagogiikan mahdollisuuksia

Lupa loistaa positiivisen psykologian eväitä hyvään elämään. Krisse Lipponen TaitoBa oy

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Pedagogisen hyvinvoinnin rakennusaineita. Kristiina Lappalainen Itä-Suomen rehtori- ja johtajuuspäivät

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Psyykkinen toimintakyky

Vahvuudet ja koulu pohdintaa positiivisen psykologian näkökulmasta. Syvien vahvuuksien koulu- seminaari. Taina Laane 2013

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Lasten ja nuorten onnellisuudesta. tutkimussarja yhdessä dosentti Juhani E. Lehdon kanssa

Hyvinvointi.

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

Laatu ja tasa-arvo esiopetuksessa

Mikä masentaa maailman onnellisinta kansaa? Sari Aalto-Matturi, Toiminnanjohtaja, Suomen Mielenterveysseura SOSTEtalk!

KEHO MUISTAA MIKSI LIIKKUMALLA OPPII. Anita Ahlstrand

Psykologinen pääoma kestävän työhyvinvoinnin lähteenä

Työn mielekkyys Metsäalan ajankohtaistapahtuma Motivaatio ja osaaminen menestymisen avaimet

SISÄINEN MOTIVAATIO tehokkuuden ja hyvinvoinnin lähteenä. Frank Martela

Ohjauskysymys. Mikä sinua työssäsi motivoi?

DUODECIM. Pekka Mustonen

HUOMAA HYVÄ! Mari Thure-Sivola, 3, Iloedu consulting Oy

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

Mitä mielen hyvinvoinnilla tarkoitetaan? Katja Kokko Gerontologian tutkimuskeskus ja terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Mikä auttaa jaksamaan, miten tukea hyvää työn tekoa? - ja mitä positiivinen psykologia tähän sanoo? Krisse Lipponen

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Kaikenlaisiin kohtaamisiin

Mitä nuorten elämänhallintaan kuuluu?

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen VAHVUUDET

Auta minua onnistumaan. Miss sä oot? aikuisen läsnäolon merkitys lapselle seminaari Lahti

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Sampsa Puttonen & Mikael Sallinen

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Luovuus ja oppiminen. Juha Nieminen Opintopsykologi Yliopistopedagogiikan kouluttaja

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Ajattelu ja oppimaan oppiminen (L1)

Motivaatio? Ihminen ei ole joko-tai vaan sekä että (Lähde: Kirsi Lonka 2009)

Kohti seuraavaa sataa

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Läsnäolo ja myötätunto voimavaraksi Viva -hankkeen päätösseminaari Mari Juote ja Leena Rasanen

Lihasmuistista ja muustakin. KT, pilatesohjaaja Helena Lehkonen HL-concept

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

MERKITYSTÄ JA HYVINVOINTIA NUORILLE

Pitäisi olla semmosta lämpöö VÄLITTÄVÄN OPETTAJAN 10 TEESIÄ

Tinkauspaja 1 Sali LS 2. Ketterä oppiminen

Innostuksen ja rohkeuden rakentajat!

IRTI RIKOSKIERTEESTÄ PERHEEN MERKITYS OMAAN ARKEEN KIINNITTYMISEN KANNALTA. VAT-seminaari Katariina Waltzer

WDC2012 ja hyvinvointi-design. 1. Elämä-design 2. Palvelu-design 3. Ympäristö-design

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Kouluhyvinvointi positiivisen psykologian näkökulmasta

Onnellisen kohtaaminen millainen hän on? Outi Reinola-Kuusisto Emäntä Kitinojalta (Psykologi, teologi, toimittaja)

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

VIVA! taitoa ikääntyvien mielen hyvinvoinnin tukemiseen

Jari-Erik Nurmi Jyväskylän yliopisto

Johtajan parasta aikaa!

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

F R I E N D S - sinut itsensä kanssa

Mistä lahjakkuuden tunnistaa yliopistossa? Professori Kirsi Tirri Helsingin yliopisto

Työelämän murros, robo0saa0o ja tekoäly

Oppimisen ja hyvinvoinnin edistäminen positiivisen pedagogiikan keinoin. KT, LO Eliisa Leskisenoja Joensuu ja seutukunnat, VESO 29.9.

elearning Trends and Case Examples from Finland IT in Education and HRM- Conference Ms. Piia Liikka

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

LEIKKIKOONTI. Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat

ALUEELLINEN ASIAKASRAATI VÄINÖLÄN PÄIVÄKOTI

Koulut ja Maker space miksi ja miten?

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Laatua laineilla - tuumasta toimeen! Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari 2018 Opetushallitus, , Scandic Rosendahl, Tampere

Kestävä aivotyö aivotyön tuottavuus

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Filosofia ja systeemiajattelu Elämänfilosofia, henkinen kasvu ja systeemiäly. Luento 3 Bad Romance

verkkomateriaali): Lyhyt johdanto Skotlannin uranhallintataitojen viitekehykseen VAHVUUDET: mahdolliset työkalut ja taidot kouluttajille

Lotta Uusitalo-Malmivaara , Dosenttiopetusnäyte

Erilaisen oppijan ohjaaminen

Vahvuudet tulevaisuuden johtamisen menestyksen avaimina

Transkriptio:

LUONTEENVAHVUUDET VOIMAVARAKSI! Lotta Uusitalo-Malmivaara, 29.10.2015 Erkkaa verkossa

Tänään ohjelmassa 1. Mitä on positiivinen psykologia, miksi? 2. Erityispedagogiikan erityisyys 3. Luonteemme vahvuudet http://blogs.helsinki.fi/lmuusita http://blogs.helsinki.fi/klaakkon http://blogs.helsinki.fi/copassion/

1. Mitä on positiivinen psykologia, miksi?

Good or evil?

Paha on voimakkaampi kuin hyvä (Baumeister, 2001) Evoluutio valinnut keskittymään vaaroihin ja riskeihin, eloonjäämisen ehto On varauduttava pahimpaan Negatiiviset tapahtumat jättävät isomman jäljen Traumalle ei ole vastakäsitettä

Ja lisää Mieli työskentelee motivoidummin välttääkseen huonon minäkäsityksen kuin rakentaakseen hyvän Huonot vaikutelmat ja stereotypiat muodostuvat hyviä nopeammin ja ovat vaikeammin purettavissa kuin hyvät Paha puhunta leviää nopeammin kuin hyvä Paha pitää huolen itsestään

Keyesin (2002) aineisto, n = 3000, 17,2 % kukoisti, 56,6 % oli kohtuullisen hyvinvoivia, 12,1 % täytti nuutuneisuuden kriteerit ja 14,1 % oli vakavasti masentuneita

http://www.leobormans.be

Hyvinvoinnin saavuttaminen vaatii muutakin kuin pahoinvoinnin poistamisen. (Jahoda 1958)

Manual of sanities Tarkoituksena diagnosoida hyvää Epäkohtiin, poikkeavuuksiin, häiriöihin, sairauksiin ja vaikeuksiin keskittyminen ei riitä, tällä lisäksi vastakkaista vaikutusta: arvostamme sitä mitä arvioimme on TIETOISESTI panostettava siihen mikä toimii Vertaa terveydenhoidon kehittyminen sairaanhoidon rinnalle Päämääränä ei vain ennaltaehkäisy vaan kukoistuksen ja parhauden mahdollistuminen

Positiivinen psykologia tutkii mm. 1. Subjektiivista hyvinvointia eli onnellisuutta 2. Hyveitä ja (luonteen-)vahvuuksia 3. Positiivisia emootioita 4. Myötätuntoa 5. Sitoutumista ja liittymistä joukkoon 6. Merkityksellisyyttä 7. Sisäistä motivaatiota 8. Flowta 9. Resilienssiä 10. Onnistumisia ja saavuttamista

Compassion, rakkauden toiminnallinen sisar Myötätunto on kykyä tunnistaa toisen tunnetila (kärsimys) ymmärryksen kautta ja toimia toisen avuksi ilman halua tuputtaa omaa näkemystään Ennustaa onnellisuutta Ydinviesti: olen sinua varten Jalkautunutta empatiaa Opittavissa, opetettavissa

Tietoisesti Tehtävä hyvää Hyvän tekeminen lisää tehokkaasti omaa hyvinvointia Myötätunto on konkreettista empatiaa

Lisäys itseohjautuvuusteoriaan, Martela & Ryan, 2015 Martela, F., & Ryan, R. M. (2015). The Benefits of Benevolence: Basic Psychological Needs, Beneficence, and the Enhancement of Well Being. Journal of Personality.

Sosiaalisten taitojen ydin Samastumista, kyky ymmärtää tarvitsematta itse kokea Olennaista kaikelle ihmistyölle, keksimisen, palvelun ja luovuuden osa Ei rajaudu. Jos ihminen on myötätuntoinen, hän on sitä sekä töissä että yksityiselämässä

Co-Passion-hanke TEKES-rahoitteinen teol. prof. Anne Birgitta Pessin johtama hanke, mukana mm. LähiTapiola, MTV3, Ateneum, Espoon kaupunki ja Nordea Interventioita, joilla myötätuntoista toimintakulttuuria lisätään http://blogs.helsinki.fi/copassion/

Keskeistä aiheesta http://www.youtube.com/watch?v=1qjvs8v0tti

2. Erityispedagogiikan erityisyys

PUDOKKUUS EI OLE SATTUMANVARAISTA Oppimisen vaikeudet näkyvät varhain, käyttäytymisen vaikeudet vielä varhemmin Tarkkaavaisuus, toiminnanohjaus, sosio-emotionaaliset ongelmat, käytös ja motivaatio yleisin syy antaa yleistä, tehostettua tai erityistä tukea (monivaikeutta n. 70 %), (Thuneberg & Vainikainen, 2015, 143) Puhtaita oppimisvaikeuksia vähän (3-7 %) Oppimisvaikeuksiin usein liittyy käyttäytymisen haasteita

OPPIJAN MINÄKUVA MUODOSTUU VARHAIN Usko omiin kykyihin oppijana vakiintuu aikaisin (fixed vs. growth mindset, ks. Dweck, esim. 2010) Vanhempien uskomukset lapsiensa kykyihin ovat yhteydessä lasten koulusuorituksiin (Onatsu-Arvilommi, T., & Nurmi, J., 2000). Onko kaikkien osattava kaikkea? Mitä tilalle?

ARVOSTAMME SITÄ MITÄ ARVIOIMME Jokainen arviointi on pieni interventio We are what we measure Keepers of the nightmere?

NONCOGNITIVE SKILLS Heckman & Rubinstein, 2001: It is common knowledge outside of academic journals that motivation, tenacity, trustworthiness, and perseverance are important traits for success in life. It is thus surprising that academic discussions of skill and skill formation almost exclusively focus on measures of cognitive ability and ignore noncognitive skills.

SELF-DISCIPLINE OUTDOES IQ IN PREDICTING ACADEMIC PERFORMANCE OF ADOLESCENTS Duckworth & Seligman, 2005 Lotta Uusitalo-Malmivaara

3. Luonteemme vahvuudet

Going from what s wrong to what s Linkins, 2012: strong Luonteenvahvuudet ovat ruori ja polttoaine, jotka energisoivat lahjamme.

What are your character strengths? http://www.youtube.com/watch?v=k-3ijnr1gcg Lotta Uusitalo-Malmivaara

Nappaa ne hyvänteossa!

Luonteenvahvuudet ovat yhteydessä hyvinvointiin Testaa omat luonteenvahvuutesi: http://www.viacharacter.org Mittari kertoo ydinvahvuutesi, näiden uudenlainen käyttö on avain onnistumisiin

Signature strengths = ydinvahvuudet Ydinvahvuuksissamme olemme parhaimmillamme ja nautimme niiden käytöstä Uusi aktiviteetti jossa ydinvahvuus tulee käyttöön. Tee jotain jossa et ole hyvä käyttäen ydinvahvuuttasi apunasi.

VIA, Values in Action The Science of Character: http://ed.ted.com/on/g0v14tg9

MY PROXIMAL ZONE OF STRENGTHS, LÄHIVAHVUUKSIENI VYÖHYKE HUUMORINTAJU LUOVUUS UTELIAISUUS INNOKKUUS TOIVEIKKUUS

Päivittäiset positiiviset tunnetilat ennustavat ja aikaansaavat henkilökohtaisten resurssien kasvua, kuten Kokemusta pätevyydestä Kokemusta merkityksellisyydestä Optimismia Resilienssiä Oman minän hyväksyntää Myönteisiä ihmissuhteita Fyysistä terveyttä Positiivisten emootioiden ja fyysisen terveyden välillä yhteys (lähtökohtana broaden-and-build-teoria, Fredrickson 2001) Parhaiten tunnetaan stressinsäätelyn ja vagushermon toiminnan välinen yhteys.

THE UPWORD SPIRAL OF POSITIVE EMOTIONS Positive emotions Oxytocin Vagus nerve (Adapted from Fredrickson et al., see Kok et al. 2013)

Negatiiviset emootiot kapeuttavat Taistele tai pakene tilassa vain yksinkertaisten tehtävien oppiminen onnistuu Luova ajattelu niukkenee

Luo tilanteet Kiitä Palaa tilanteeseen, nosta esimerkiksi

Tehtävää on http://www.oecd.org/pisa/pisaproducts/pisai nfocus/pif-50-%28eng%29-final.pdf Suomalaiset menestyvät mutta onnellisuus ja opettajien panostus hyvinvointiin alle keskitason.

Susijengi

Esimerkkejä Mitä vahvuuksia näet tässä tapahtumassa?

Vahvuuksien viljely Palkitse vahvuuden näkymisestä Tee lista paikoista, missä vahvuuksia voi käyttää Kerää kommentteja toisten vahvuuksista, pyydä muita nimeämään Nimeä vahvuuksia korttien/kuvien/videoiden avulla Tee vahvuusseinä, positiivisuuden portfolio, vahvuuksien tarinakirja

WHATYOU SEE IS WHATYOU GET Vahvuusinterventio Espoossa EP:n jatko-opiskelija Kaisa Vuorisen vetämänä Linkins, M., Niemiec, R. M., Gillham, J., & Mayerson, D. (2014). Through the lens of strength: A framework for educating the heart.

Kiitos!