CxO Academy CxO Mentor Oy

Samankaltaiset tiedostot
CxO Mentor Oy. Miksi tietojärjestelmäprojekti Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2010

CxO Mentor Oy. Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyön esteet käyvät yrityksille kalliiksi! Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2011

CxO Academy CxO Mentor Oy

CxO Professional Oy 2017

CxO Mentor Oy. Miten johto voi edesauttaa kehityshankkeidensa onnistumista? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2012

CxO Mentor Oy. Miksi IT-projekti epäonnistuu miten epäonnistumiset estetään? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy

Johtamiskulttuurin puutteet tärkeimmät liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistoiminnan esteet

CxO Mentor Oy. Teknologian mahdollistamat toimintatapamuutokset eivät tule itsestään tarvitaan asennemuutosta johtamisessa! Reino Myllymäki

CxO Webinaari Mentoroiva Johtaminen Mitä se on, mitä hyötyä siitä on? Johtamisaktivisti Toni Hinkka

CxO Academy. IT Governance käytännössä IT:n johtamisen apuna Tomi Dahlberg. CxO Mentor Oy 2010

Tietojärjestelmien hankinta ja ICT-projektit

Miten löydän Sen Oikean? Senaattoritilaisuus Liisa Paasiala, Senior Consultant

CxO Mentor Oy. Business haastaa ja IT mahdollistaa - vai miten päin se oli? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

CxO Mentor Oy. Relationship Management Kuinka luon toimivan tuottavuuskumppanuuden? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

CxO Academy CxO Mentor Oy

CxO Professional Oy 2017

Tervetuloa! Tietohallinnon rajapinnat ja organisointi

Järjestelmäsalkun hallinta TTY:llä

Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista)

Jälkilaskennalla tehokkuutta projektitoimintaan. Matti Toivonen Necom Oy

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen

Hankinnan problematiikka

Liiketoimintajohtaja! Mitä IT organisaatio ja toimittaja eivät tee kehityshankkeessasi

Onnistunut Vaatimuspohjainen Testaus

Kuinka IdM-hanke pidetään raiteillaan

Palvelukonseptimme NestorMetodi

Onnistunut SAP-projekti laadunvarmistuksen keinoin

Kokemuksia eri projektityyppien haasteista/sudenkuopista toimittajayhteistyön näkökulmasta. Pekka

Start Upit ja TEKES: Start Up yrittämisen tuska ja ihanuus Mariachi Kasvattamo kokemuksia

MIKSI SUURET OHJELMISTOHANKKEET EPÄONNISTUVAT?

Suomalaisten organisaatioiden kehittämistoiminnassa on paljon parannettavaa

Nestorklinikka. Syvälliseen kokemukseen ja laaja-alaiseen osaamiseen perustuva nopea ja tehokas tapa ratkaista yrityksen haasteita

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Digitalisaatiobarometri 2016: Liiketoiminnan halu kyseenalaistaa vanhat toimintatavat kasvoi

Ohjelmajohtamisen käyttöönotto yrityksissä STRAP PPO-tutkimusprojektin loppuseminaari

Digipäivä, Hallintoryhmä Sipoo

CxO Mentor Oy. Mentorointiosaaminen johtamisen työkaluna. CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria?

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Tietohallinto on palvelu

Keskitetyn integraatiotoiminnon hyödyt

CxO Mentor Oy. Run IT Like Business Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2014

Digitalisaatiobarometri 2015: Digitalisaatio etenee katseet vielä vanhassa

Case Tampere3: PMO:n rooli organisaatioiden yhdistyessä

Tietojärjestelmäkehityksen ja ylläpidon kilpailuttaminen. Hankintamenettelyjen parhaat käytännöt

Järjestelmien elinkaarenhallinta, järjestelmäsalkunhallinta ja Thinking Portfolio

D9 - TILANNEKATSAUS

Projekti, projektinhallinta ja projektiliiketoiminta. Projektin ympäristö, päämäärä, tavoitteet, elinkaari, laajuus ja työn ositus

Talousjohtaja vie perille. 0 Kai Tihilä 0 CxO Academy

Suurten tutkimusprojektien johtoryhmätyöskentely Mika Lautanala

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

PPS nykyiset versiot Taito-osiot ja mallipohjat/esimerkit

CxO Mentor Oy. Onko tilaaja-toimittaja -malli tullut tiensä päähän - sellaisena kuin sen tunnemme? Tomi Dahlberg. CxO Mentor Oy 2011

Projektin suunnittelu. Pienryhmäopetus - 71A00300

Espoon projekti- ja ohjelmajohtamisen malli EsPro

Testauksen hallintaa teekkareille (ja muille kiinnostuneille) Arto Stenberg

Ohjausryhmän six-pack

Käyttövaltuushallinnan hyödyt tehokkaasti käyttöön. Johanna Lampikoski, RM5 Software Juha Arjonranta, TeliaSonera Finland

THINKING PORTFOLIO A S I A K A S H A A S TAT T E LU O U LU N K AU P U N K I

Miten tehdä onnistunut projektisuunnitelma 10 vinkkiä

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

CxO Mentor Oy. Käytännön toimenpiteitä liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyön parantamiseksi Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2011

Ohjausryhmä Päivi Kähönen-Anttila Pasaati Oy

täsmällistä johtamista

Millainen on onnistunut ICT-projekti?

Tiedotejakelun trendit 2014!

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

Kokemuksia projektimallin misestä sprinttimallilla. Jani Lehtinen Tulosyksikön johtaja, Sovelluspalvelut Solteq Oyj

Sen seitsemän kohtaa hankinnoista

MITEN VALMISTAUTUA KIEKUN KÄYTTÖÖNOTTOON? Seija Friman kehittämispäällikkö, Valtiokonttori

Ketteryys kokeilemalla. Leo Malila Kehittämispäällikkö, Kela

CxO Mentor Oy. Arvot näkyviin asiakastyössä. CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

JÄRKEÄ ICT-HANKINTOIHIN. TIETOISKU HANSEL ICT FORUMILLA Jaakko Viitanen Ryhmittymä ATRAIN / BDO Consulting

ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN

Miten asiakas tekee valintansa?

Harjoitus 3 Case Face Wash. Raine Mäki, Laura Takkinen, Marika Östman, Otto Kataja

IT2015 EKT-ehtojen käyttö

CRM ja muutoksen tuska

Hankejohtaminen on keino organisoida, tukea organisaation perustehtävän toteutumista ja saada aikaan merkittäviä muutoksia. Visio Hanke.

Liiketoimintalähtöinen IT-strategiatyö

Innovaatioilmaston muutostalkoot Inno-barometri Ruoholahti

KEHITTÄJÄ RATKAISIJA REKRYTOIJA

Miksi 1080 kannattaa tehdä?

CxO Mentor Oy. Miten autan esimiestäni johtamaan minua? CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

31 Helsingin seurakuntayhtymän käyttöönotettava ICT:n (tietoja viestintäteknologian) ja digitalisaation kehittämisen ohjausmalli

Käyttöönottotyöryhmä

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

Työn ositusmalleista. Luennon tavoitteista. Motivointia. Walker Royce, Software Project Management, A Unified Framework

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Hankesuunnitelma. Novus-Hanke. Novus-Hanke. YYL:n tietojärjestelmien kokonaisuudistus HANKESUUNNITELMA. LIITE 1

SharePoint verkkopalvelualustana

Alueellisen ja valtakunnallisen arkkitehtuurin yhteensovittaminen

Projektin suunnittelu A71A00300

Päätelaitepalvelu VALTTI valtionhallinnon henkilöstön käyttöön

TAPAS - puheenvuoro - TAPAS-päätösseminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT

Transkriptio:

CxO Academy CxO Mentor Oy Kehityshankkeen kipupisteet ja niiden lievittäminen 16.11.2011 Reino Myllymäki

Projektimentorointi on vähän kuin viikkosiivousta. Ei viikkosiivouksessakaan kodista puhdasta tule mutta sen jälkeen kodissa on olennaisesti vähemmän pölyä ja likaa. Mentoroinnin seurauksena projektin kipupisteiden määrä vähenee ja onnistumisen todennäköisyys paranee.

VAROITUS! Tämä esitys on tehty todellisista projekteista kertyneiden mentorointikokemusten pohjalta eikä siis edusta ideaalista eikä tavoitteellista mallia. Usein projektimentorointi alkaa vasta RFI/RFP-prosessin aloituksen tienoilla. [Tätä kalvoa ei ole alkuperäisessä esityksessä]

Epäonnistuuko tietojärjestelmäprojekti aina? 32 % = Onnistui 24 % = Epäonnistui 44 % =? Lähde: The Standish Group: Chaos Report 2009

Yleisesti ottaen noin 70 % tietojärjestelmäprojekteista keskeytetään tai joutuu vakaviin vaikeuksiin tai tuloksia ei oteta käyttöön Lähde: esim. Onnistunut tietojärjestelmäprojekti. Osa 1: Neuvoja tietojärjestelmää hankkivalle

CxO Kehityshankemalli 2.2

CxO Kehityshankemalli 2.2

Projektilla on alku ja loppu Alku valmistelutyö Varsinainen projektityö Tulosten käyttöönotto Loppu

valmistelutyö Arkkitehtuuri -kysymykset Business Case Idea, jolla linkki strategiaan Prosessit Toiminnot RFI & RFP - prosessit Sopimusneuvottelut Varsinainen projektityö laajuus tavoitteet G0 Saa valmistella G1 Saa suunnitella

alku idea, josta kaikki alkoi Useimmiten idea pohjaa strategiaan, vaikkei yhteys olisikaan kristallinkirkas. Esimerkiksi: Jokin järjestelmä on riittämätön liiketoiminnan uusille tarpeille Kasvava yritys tarvitsee edes jonkin järjestelmän hallitakseen osto- ja myyntilaskutusta (ja kaikkea sen väliltä) Kansainvälistyvä yritys tarvitsee platformin (olemassa olevat poliittisesti mahdottomia?) Joskus idean yhteys strategiaan on epäselvä Toimitusjohtaja haluaa SAPin ja saa kanssa!

alku idea, josta kaikki alkoi Yritysjohdolla on usein idean toteuttamiseen liittyviä rajoitteita, joita on vaikea kyseenalaistaa: Kokemuksia aiemmista projekteista, toimittajista tai järjestelmistä Makro- tai mikrotason näkemyksiä siitä, miten asiat pitää hoitaa Vastakauppasidonnaisuuksia Sisäpoliittisia ongelmia Yksipuolisten näkemysten avartaminen jää usein ulkopuolisen asiantuntijan tehtäväksi.

valmistelutyön kipukohdat Mitä mukaan? Tunnistettu? Kuvattu? Omistajat? Yhteensopivuus, MD Tarvittavat parannustoimet Arkkitehtuuri -kysymykset Kustannusten ali- ja hyötyjen yliarviointi, entä riskit? Business Case Idea, jolla linkki strategiaan Prosessit Toiminnot RFI & RFP - prosessit Sopimusneuvottelut Varsinainen projektityö laajuus tavoitteet G0 Yleensä liian laaja -> vaiheistus Poliittiset ja tekniset ongelmat Saa valmistella Aikataulun realistisuus? Budjetin G1 tiukkuus! 80/20 sääntö. Saa suunnitella

valmistelutyön kipukohdat Idea, jolla linkki strategiaan Prosessit Toiminnot Tunnetaanko ratkaisumarkkinat? Kaikki vaihtoehdot huomioitava! RFI- ja RFP-vaiheiden kattavuus ja työläys Arkkitehtuuri -kysymykset Vertailut ja valinnat RFI & RFP - prosessit Business Case Voidaanko allekirjoittaa? Mitä itse asiassa allekirjoitetaan? Sopimusneuvottelut Varsinainen projektityö laajuus tavoitteet Aikataulun realistisuus? Neuvottelustrategia Lisenssiehdot. Exit-ehdot. Rahoitusasiat. Miten saadaan yhteisymmärrys paperille? G0 Saa valmistella G1 Saa suunnitella

Huono sopimus = kivi kengässä vuosia Neuvoteltavia sopimuksia on useita Pää- eli puitesopimus ja toimitussopimus Lisenssisopimus ja lisenssien ylläpito- ja tukipalvelusopimus Helposti keskitytään vain toimitussopimukseen. Aikapula voi estää hyvien lisenssiehtojen saavuttamisen. Hyvä lisenssisopimus mahdollistaa Riippumattomuuden toimipisteestä, liiketoiminnasta ja toimintamaasta Yrityksen rakenteen muutokset Yritysten osien myynnit Yritysostot ja liiketoiminnan kasvun Yrityksen pienenemisen Lisenssiehtojen tarkistaminen jää usein yrityksen lakimiehen tai ulkopuolisen asiantuntijan tehtäväksi.

Varsinainen projektityö Liiketoimintamuutosten suunnittelu Viestintä Muutospyyntöjen hallinta Liiketoimintamuutosten toteutus Esimäärittely Määrittely Toteutus ja testaus Sopimusneuvottelut Käyttöönoton valmistelu organisointi Toimittajan hallinta Integraatiot G1 Saa suunnitella G2 Saa toteuttaa Saa ottaa käyttöön G3

Varsinaisen projektityön aloittaminen Prosessien omistajat/avainosaajat mukaan Nimilistojen sijaan osallistumista Kokemus vs. näkemys Liiketoimintamuutosten toteutus Liiketoimintamuutosten suunnittelu Älä delegoi tietohallinnolle. Viestintä Muutospyyntöjen hallinta Esimäärittely Viestinnän merkitys usein aliarvioidaan Monikanavainen ja roolipohjainen viestintä Muutos pohjustetaan viestinnällä 3-tasoinen toimittajanhallinta alusta alkaen Hallitse toimittajaa Määrittely ei päinvastoin Tiukkuus ja reiluus Toteutus ja testaus Sopimusneuvottelut Käyttöönoton valmistelu organisointi Toimittajan hallinta Integraatiot Ohjausryhmä kokoon jo valmistelussa. Oikeat ihmiset (valtaa, näkemystä, aikaa) G1 mukaan. Saa Hyvä suunnitella projektipäällikkö (oma, vuokrattu, mentorilla vahvistettu?). Projektisuunnitelma! G2 Saa toteuttaa Saa ottaa käyttöön G3

Liiketoiminnan on muututtava? Liiketoimintamuutosten suunnittelu Viestintä Muutospyyntöjen hallinta Ei ole kiire, sillä IT-osasto ei ikinä pysy aikataulussa Sopimusneuvottelut Todelliset hyödyt saadaan määrittely Esi- ajattelu pois. Älä automatisoi roskaa. toimintatapamuutoksilla. Liiketoimintamuutosten toteutus Käyttöönoton valmistelu Määrittely Muutokset valmisteltava ajoissa Toteutus ja Uudet toimintatavat ja järjestelmät testattava yhdessä Itekseen testaus ei tapahdu mitään: muutosjohtaminen! organisointi Pidä kiinni kilpailukyvylle oikeasti tärkeistä asioista. Toimittajan Muissa asioissa hyväksy valmisjärjestelmän Integraatiot prosessit. Määrittelyn hallinta ongelmat näkyvät toteutuksessa. G1 Saa suunnitella G2 Saa toteuttaa Saa ottaa käyttöön G3

Tietojärjestelmä rakennetaan Liiketoimintamuutosten toteutus Liiketoimintamuutosten suunnittelu Kirjaa ja käsittele muutospyynnöt. Viestintä Kaikki muutokset ohjausryhmään! Muutospyyntöjen hallinta Määrittelyn ja testauksen väli lyhyeksi. Harkitse ketteriä menetelmiä. Testaa! Esimäärittely Määrittely Toteutus ja testaus Sopimusneuvottelut Käyttöönoton valmistelu organisointi Toimittajan hallinta Vain valmista käyttöön! Aikalisä, jos tarpeen. Mikäli mahdollista: pientä, tärkeää ja toimivaa 1. aallossa: onnistuminen! Integraatiot G1 Saa suunnitella Saa toteuttaa Saa ottaa käyttöön Integraatiot toisiin järjestelmiin selkeä kipukohta sekä kustannusten, aikataulun G2 että testauksen osalta. Älä ala-arvioi! Selkeä arkkitehtuuri helpottaa. G3

Käyttöönotto Tehostettu tuki Viestintä Muutospyyntöjen hallinta Business Case puntariin Käyttöönoton valmistelu Pilottikäyttö Käyttönotto vaiheittain Käyttö lopetus purkaminen Muutosjohtaminen Loppuraportti G3 Saa ottaa käyttöön Saa lopettaa G4

Käyttöönotto Taklaa ongelmat tehostetulla tuella. Valmistaudu teknisiin murheisiin. Käyttöönoton valmistelu Tehostettu tuki Pilottikäyttö Viestintä Valitse 1. käyttööotto huolella: onnistuminen vai ei? Käyttönotto vaiheittain Jatka muutospyyntöjen hallintaa. Siirrä tukiorganisaatiolle. Käyttö Business Case puntariin Taklaa huhut asiallisella viestinnällä. lopetus Pidä käyttöönottoprojekti lämpimänä. Ota huomioon kulttuurierot. purkaminen Muutospyyntöjen hallinta Muutosjohtaminen Loppuraportti G3 Palkitse käyttäjät, rankaise vastaanhangoittelijoita. Vain ne, jotka käyttää, saa tilata muutoksia. Ole asiallinen. Saa ottaa käyttöön Saa lopettaa G4

lopettaminen Viestintä Laske kustannukset, arvioi hyödyt. Miten kävi? Tehostettu tuki Muutospyyntöjen hallinta Business Case puntariin Projektijuhla! Käyttöönoton valmistelu Pilottikäyttö Käyttönotto vaiheittain Käyttö lopetus purkaminen Muutosjohtaminen Loppuraportti Lessons learned G3 Saa ottaa käyttöön Saa lopettaa G4

Toteutus & käyttöönotto kärsii valmistelusta Tavoite Tarjous x x Ok x y Ei Ok x z Ok? Monet ongelmat pohjustetaan valmisteluvaiheessa Ohjausryhmä koolle viimeistään RFI/RFP - prosessin aikana! Määrittele tavoitteet, vertaa tarjouksia. Sopimuksiin vaiheistukset ja asialliset exit pointit; joskus kannattaa keskeyttää eikä jatkaa. Vaadi kunnollista, maksa kunnolla, kirjaa sopimuksiin. Investoi aikaa ja osaamista sopimusneuvotteluihin.

CxO:n projektimentorointi Valmisteluvaiheessa Selventämään yhteistä tahtotilaa Valmistelun health check Business Casen laadinnan tuki RFI/RFP/Sopimusneuvottelu -vaiheiden tuki Varsinaisen projektin aikana Projektipäällikön ja projektin omistajan tuki Projektityön health check Projektipäällikkö verkostosta Testausosaamista ja työkaluja verkostosta Yrityksen johtamisen kehittäminen Avainhenkilöiden tukeminen mentoroinnin keinoin Kehitys-, projekti- ja sovellussalkun hallinnan valmennus Arkkitehtuurityön & arkkitehtuurista vastaavien mentorointi

Kiitos!

CxO Mentor Oy Apu haasteisiisi löytyy täältä: Sales Director Petteri Haipus, p. 045 636 5250 Leading Mentor Tomi Dahlberg, p. 050 550 5718 Leading Mentor Reino Myllymäki, p. 044 306 3954 Managing Mentor Toni Hinkka, p. 044 306 3949 Sales Assistant Sari Tuur-Salonen, p. 044 346 9599 Url: www.cxomentor.fi Y-tunnus: 2315788-7 S-posti: etu.suku@cxomentor.fi Osoite: Perintötie 2d, 01510 Vantaa Ennen kuin aloitat, hanki hyviä neuvoja, ja kun sitten olet tehnyt päätöksesi, toimi viipymättä. -Sallustius CxO Mentor Oy 2010 2011