Oheismateriaali Toimialojen analyysi oman toimintaympäristönsä muuttumisesta Strategian raportointi (taso 3: lautakunta) Tavoitteiden toteutuminen

Samankaltaiset tiedostot
Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Konsernihallinnon tehtäväjärjestelyt strategia- ja rahoitusjohtajan vastuualueella. Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jarva Kimmo

Asiantuntijanäkemys Lappeenranta strategiaan

Vammaisneuvoston nimeäminen ja vammaisneuvoston toimintasäännön vahvistaminen

Lappeenrannan lasten ja nuorten hyvinvointiselonteko V:n ( ) loppuraportti

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Esittelijä / valmistelija / lisätietojen antaja: sivistysjohtaja Silja Silvennoinen puh.(09) tai sähköposti

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Valmistelija/lisätiedot: Kasvatus- ja opetustoimenjohtaja Tuija Willberg, Puh

Lausunto hallituksen linjauksista itsehallintoaluejaon perusteiksi ja sote-uudistuksen askelmerkeiksi

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LAPPEENRANNAN KAUPUNKI OTE PÖYTÄKIRJASTA 1

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Espoon kaupunki Pöytäkirja 171. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

Talousarvion 2016 laatimisohjeet ja toimintakateraami vuosille

Hyvinvoinnin palvelualueen näkymät vuoteen 2019

Talousarvio 2019 ja taloussuunnitelma vuosille ja Lappeenranta strategia

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Lappeenrannan Toimitilat Oy:n varsinaisen yhtiökokouksen pitäminen

Vanhusneuvoston nimeäminen ja vanhusneuvoston toimintasäännön vahvistaminen

Ristijärven kuntastrategia

Unicefin lapsiystävällinen kunta -mallin käyttöönotto Lappeenrannassa

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

Vuoden 2017 talousarvion investointihankkeiden määrärahakorotukset, hankkeiden loppuunsaattamisen rahoitus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Vanhusneuvoston kuntalaisaloite liikuntaneuvonnan järjestämisestä yli 64-vuotiaille

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Espoon kaupunki Pöytäkirja 102. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

Valtuustotalo, Vihreiden ryhmätila, Espoonkatu 5, Espoo

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma

KH 127 Valmistelija/lisätiedot: II kaupunginsihteeri Alina Kujansivu, puh

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Kimmo Jarva

Kaupunkikonsernin toimitilojen rakentamisen, rakennuttamisen ja kunnossapidon uudelleenorganisointi

Lappeenranta 2028 strategian päivitys ja uusi Kansainvälistymis- ja Venäjä-ohjelma

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Vuoden 2015 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2015

Lappeenrannan toimitilakonsernin uuteen tehtävään liittyvät sopimukset

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Sopeutuminen osana Vantaan kaupungin strategiaa. Pääkaupunkiseudun sopeutuminen ilmastonmuutokseen -seminaari 4.5.

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Kasvatus- ja opetuslautakunta Lausunto talouden tasapainotusohjelmaan vuosille /

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Vuoden 2013 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2013

Hyvinvointikertomus osana Kaarinan kaupungin strategiaa ja talousarvioprosessia

Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

PUOLANGAN KUNNAN HYVINVOINTIKERTOMUS 2017

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Vuoden 2017 talousarvion investointihankkeiden määrärahakorotukset, hankkeiden loppuunsaattamisen rahoitus

Imatra 2030 strategia Avaintavoitteet valtuustokaudelle v

OTE PÖYTÄKIRJASTA. Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman toteutumisen seuranta

LAPPEENRANNAN KAUPUNKI ESITYSLISTA 5/ AIKA klo 15:00. Kaupunginhallituksen sali, 4. krs KÄSITELTÄVÄT ASIAT

Elinvoimainen Ylivieska 2021

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

ARVIOINTIKERTOMUKSEN 2012 ESITTELY

Käyttötalouden tasapainotusohjelma vuosille / /2013

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Organisaatiotoimikunnan ehdotus Lappeenranta konsernin uudeksi organisaatioksi v kunnallisvaalien jälkeen

Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1

Lausuntopyyntö: Lappeenranta 2028 strategia

Lappeenrannan kaupungin salkutusjärjestelmä on seuraavanlainen:

Lappeenrannan kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen tähtäävä monialainen yhteistyö lasten ja nuorten asioissa

Kulttuurilautakunnan lausunto talouden tasapainotusohjelmaan vuosille

Organisaatiotoimikunnan ehdotus Lappeenranta konsernin uudeksi organisaatioksi v kunnallisvaalien jälkeen

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Ympäristölautakunta Sivu 1 / 1

Asikkala Valtuustoseminaari

TOIMIALOJEN LISÄMÄÄRÄRAHAESITYKSET JA EKSOTEN LISÄMAKSUOSUUS V. 2012

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

VALTUUTETTU HELINÄ SIPINEN YM.: ALOITE HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESTÄ. Kv , 33

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

JUUPAJOEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2017 TARKASTUSLAUTAKUNTA SISÄLLYSLUETTELO

Asukkaiden hyvinvointiohjelman raportointi ja arviointi ohjelman täytäntöönpanosta (Pj)

Sisäinen valvonta - mitä merkitsee luottamushenkilölle ja viranhaltijalle Rahoitusriskien hallinnan seminaari

Yritysvaikutusten arviointi:

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittäminen mennessä/lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma hyväksyminen

KH 38 Valmistelija/lisätiedot: Kaupunginsihteeri Juha Willberg, puh

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän strategian päivittäminen vuosille

Teknisen lautakunnan tilinpäätös 2014

Julkisen talouden suunnitelma vuosille Budjettineuvos Petri Syrjänen / budjettiosasto Puolustusvaliokunnan kuuleminen 17.5.

Savonlinnan kaupunki. Hyvinvointikertomus. luonnos 2017 kh kv

Espoon kaupunki Pöytäkirja Vuoden 2014 talousarvio ja taloussuunnitelma , sosiaali- ja terveystoimi

Tasapainotustarpeen taustasyyt Selvitetyt säästövaihtoehdot Tehdyn säästöesityksen mukaiset talousarvioraamit

Hartolan kuntastrategia

Transkriptio:

Kaupunginhallitus 229 02.05.2017 Lappeenranta 2028 strategian toteutuminen 2016 74/00.01.03.00/2013 KH 229 Valmistelija/lisätiedot: Strategia- ja rahoitusjohtaja Olli Naukkarinen, puh. 040 512 1580 Hyvinvointipalvelujen kehittämispäällikkö Sanna Natunen, puh. 040 522 9373 Talous- ja kehittämispäällikkö Krista Huovila, puh. 040 717 9818 Talousarviopäällikkö Risto Lammi, puh. 040 130 9072 etunimi.sukunimi@lappeenranta.fi Liitteet Arviointi talousohjelman vaikutuksista Strategian avainmittarit Strategian raportointi (taso 2: hallitus ja valtuusto) Oheismateriaali Toimialojen analyysi oman toimintaympäristönsä muuttumisesta Strategian raportointi (taso 3: lautakunta) Tavoitteiden toteutuminen Strategian päätavoitteiden toteutumista on mitattu muutamalla indikaattorilla, jotka ovat liitteenä. Indikaattoreita tarkasteltaessa on syytä huomioida, että tavoitetilan saavuttaminen tai saavuttamattomuus voi kaupungin tapauksessa johtua joko siitä, että on tehty oikeita tai vääriä toimenpiteitä, toimenpiteitä ei ole saatu toteutettua tai toimintaympäristössä on tapahtunut niin suuria muutoksia, että tavoitetaso on saavutettu tai se on jäänyt saavuttamatta toimenpiteistä huolimatta. Toimialojen raporttien perusteella voi vetää sen johtopäätöksen, että toimenpiteet on saatu tehtyä, joten seuraavalla valtuustokaudella tulee kysyä onko tehty oikeita asioita, jos tavoitteesta on jääty. Talouden näkökulmasta on laadittu erillinen vaikutusarvio liittyen tehtyihin toimenpiteisiin. Raportin osalta on syytä erikseen korostaa, että se on tehty vuosista 2014-2016, eikä vaikutusarvioon ole sisällytetty valtuuston vuosille 2017-2018 hyväksymän talousohjelman toimenpiteitä, kuten varhaiskasvatukseen tehtyjä muutoksia. Kuntalaisen hyvinvointi

Kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta tarkasteltuna onnistumisia on ollut erityisesti terveyden edistämisen aktiivisuudessa. Lisäksi nuorten hakeutuminen koulutukseen on parantunut. Myös tyytyväisyys asuinympäristöön on hiukan aiempaa parempaa. Sen sijaan liikkumattomuuteen, sairastavuuteen ja työllisyyteen liittyvissä mittareissa ollaan jäljessä tavoitteesta. Näitä edistävät toimenpiteet on tehty ja niissä on onnistumisia. Seuraavalla nelivuotiskaudella on kriittisesti tarkasteltava, ovatko toimenpiteet oikeita ja riittäviä vai onko toimintaympäristö vain muuttunut niin paljon, ettei esimerkiksi työllisyydessä ole voitu saavuttaa parempaa tulosta. Kaupungin elinvoima Kaupungin elinvoiman näkökulmasta tarkasteltuna yritysperustanta on parantunut, mutta se ei ole riittänyt korvaamaan suurten työnantajien tekemiä vähennyksiä, vaan kokonaistyöpaikkamäärä on vähentynyt. Kaupunkirakennetta on keskustan osalta saatu eheytettyä ja väkiluku on kasvanut, sen sijaan aluekeskusten väkiluku on hieman pienentynyt. Saavutettavuudessa iloisin onnistuminen on tapahtunut joukkoliikenteessä, jonka matkustajamäärät ovat kasvaneet. Lentoliikenteen käynnistyminen Finavian lähdön jälkeen on taas ollut tavoitetta hitaampaa. Tästä huolimatta matkailijoiden yöpymisten määrä ja keskiviipymä on noussut. Kapasiteettia on tullut hieman lisää, sillä edellä mainitusta huolimatta huonekäyttöaste on aavistuksen aiempaa pienempi. Huolestuttavin kehitys on tapahtunut kokonaisväestön osalta. Kaupungin väestökehitys kääntyi vuoden 2016 lopussa pieneen laskuun, vaikkakin väestö on kasvanut valtuustokauden alkuun nähden. Väestökasvu on käytännössä ollut maahanmuuton varassa. Imagovertailuissa kaupunki putosi sijalta 14 sijalle 27. Tähän täytyy kiinnittää erityistä huomiota jatkossa. Osallistava toimintatapa Osallistavan toimintatavan näkökulmasta äänestysaktiivisuustavoitetta ei saavutettu, mutta äänestysprosentti kuitenkin nousi hieman monen vuoden laskukierteen jälkeen. Tyytyväisyys palveluista tiedottamiseen oli tavoiteltua alemmalla tasolla. Järjestötoiminta-aktiivisuudessa tapahtui hyvin positiivista kehitystä. Yhdistysten määrä mittarina menetti merkityksensä, kun patentti- ja rekisterihallitus siivosi rekistereitään, mikä johti yhdistysten määrän romahtamiseen. Sähköisten asiointipalveluiden määrä kaksinkertaistettiin ja niiden käytössä on myös tapahtunut selvää kasvua. Joissakin kaupungin palveluissa sähköisen asioinnin osuus on jo käytännössä tasolla, josta sitä ei enää voida nostaa. Henkilöstön työtyytyväisyys on parantunut hieman. Tämä on

sinällään onnistuminen, sillä muutoksia on tehty paljon ja valtuustokaudella toteutettiin sangen mittava säästöpaketti. Talous Talouden näkökulmasta valtuustokausi oli onnistunut. Valtuusto päätti yksimielisesti talous- ja palvelurakenneohjelmasta, joka vietiin läpi. Lopputuloksena kaupungin ja konsernin lainamäärä pieneni, Eksote sai alijäämänsä katettua ja kaupungin tulorahoitus saatiin sellaiselle tasolle, että toimialoilla riittää rahoitus nykyisiin toimintoihin, vaikka niiden käyttämät toimitilat joudutaan monelta osin perusteellisesti uusimaan. Toimenpiteitä tehtiin tältä osin paljon, ja niihin liittyvä erillinen vaikutusarvio on liitteenä. Suunnitellut toimenpiteet ja niiden toteutuminen Kaupunginvaltuusto on strategian toimenpiteistämisen yhteydessä hyväksynyt 12 painopistettä, joiden katsotaan parhaiten edistävän strategian avaintavoitteiden toteutumista ja kehittävän kaupunkia kohti visiota. Vuonna 2016 nämä painopisteet sisälsivät 46 konsernin johtajille vastuutettua avaintoimenpidettä, joista he ovat raportoineet omaa toimintaansa ohjaavalle lautakunnalle tai hallitukselle. Raportti vuoden 2016 mukaisesta toteumasta sekä valtuustokauden avainmittarit ovat liitteinä. Oheismateriaalina on myös tarkempi, hyvin laaja lautakuntatason (taso 3) raportti, josta olennaisimmat kohdat on nostettu tasolle 2. Tason 3 materiaali on mukana siltä varalta, että valtuutetut haluavat tarkastella yksittäisiä kohtia tarkemmalla tasolla ja saada taustatietoa. Muutokset toimintaympäristössä ja tavoiteasetannassa Kaupungin toimintaympäristö on laaja ja siinä on paljon jatkuvasti muuttuvia tekijöitä, mutta merkittävät muutokset tapahtuvat hyvin hitaasti. Strategian tavoitteet on asetettu tämän vuoksi vuosille 2016 ja 2028 erikseen. Etenkin lyhyen tähtäimen tavoitteita on syytä muuttaa, jos toimintaympäristö muuttuu. Osana strategian toteuttamista toimialat kertovat seurannan yhteydessä toimintaympäristössään tapahtuneista muutoksista ja tuovat esiin, jos muutokset ovat niin laajoja, että valtuuston tulisi tarkistaa tavoiteasetantaansa. Ympäristötoimi nosti toimintaympäristöanalyysissaan esille talouden hitaan elpymisen, ruplan vahvistumisen, maakuntauudistuksen vaikutukset sekä ilmastonmuutoksen hillitsemisen. Tekninen toimi huomioi toimintaympäristössään tapahtuneina muutoksina väestön kasvun hiipumisen, kaupunkikeskustan rakentamisen, VT 6

jatkorakentamisen, kaksoisraiteen suunnittelun etenemisen sekä lentokentän kehittämisen. Kasvatus- ja opetustoimi kiinnitti analyysissaan huomioita subjektiivisen varhaiskasvatusoikeuden rajaamisen vaikutuksiin, uudistuneiden opetussuunnitelmien käyttöönottoon sekä ministeriöiden kärkihankkeisiin. Sosiaali- ja terveystoimen analyysissa painottuu sote- ja maakuntauudistuksen valmistelu. Wirma ja konsernihallinto kiinnittävät huomiota työllisyyden yhä heikkeneviin näkymiin ja edellä mainittuun aluehallinnon uudistukseen. Nuoriso- ja liikuntatoimi ja kulttuuritoimi eivät näe toimintaympäristönsä muuttuneen siten, että se aiheuttaisi muutospaineita strategian tavoiteasetantaan. Tiivistetysti voidaan todeta, että sote- ja maakuntauudistuksen seurauksena kaupungin rooli muuttuu merkittävästi ja osa nykyisistä konserniin kuuluvista toimijoista muuttuu yhteistyökumppaneiksi. Tämän vuoksi kaupunki muuttaa 1.6.2017 omaa organisaatiorakennettaan vastaamaan muuttuvaa toimintaympäristöä. Uuden strategian muotoilu Uuden valtuuston aloittaessa olisi hyvä kiinnittää huomiota edelleen tiiviimpään esitysmuotoon. Tavoitteita tulisi myös kyetä paremmin priorisoimaan. Kahden asian yhdistäminen ei ole priorisointia ja monessa kohdin strategiaa on nyt päässyt käymään näin. Uudelle valtuustolle ollaan esittämässä strategian laadintaa hyvin tiiviissä muodossa ja sen lisäksi rahoitusta tullaan esittämään kytkettäväksi strategiaan huomattavasti aiempaa tiukemmin. Jos valtuusto päättää toimenpidekokonaisuudesta, se osoittaa siihen myös määrärahan. Tämä ei välttämättä tarkoita uutta rahoitusta budjetin ulkopuolelta, vaan määrärahojen osittaista kohdentamista uudelleen. (ON) Kj Kaupunginhallitus antaa liitteen mukaisen raportin (taso 2) asetettujen tavoitteiden toteutumisesta tiedoksi kaupunginvaltuustolle. Kaupunginhallitus antaa liitteen mukaisen talouden tasapainotusohjelman vaikutusarvion tiedoksi kaupunginvaltuustolle. Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi oheismateriaalin (taso 3) mukaisten toimenpiteiden tilanteen siltä osin, kun toimenpide on vastuutettu konsernihallinnolle. Kh Hyväksyttiin.