Kokonaisarkkitehtuuri osana kehittämisen ekosysteemiä. KAOS-vuosikokous Haltia 12.5.2015 Anna Aaltonen, Coala Oy anna.aaltonen@coala.



Samankaltaiset tiedostot
EA ja ITIL yhteiselo arkkitehtuurin näkökulmasta. KAOS Anna Aaltonen Senior Consultant Coala Oy

Kokonaisarkkitehtuuri ja päätöksenteko

EA-välineistä

Monipuolisen yhteistyön haaste pyrittäessä korkealle

KOKONAISARKKITEHTUURIN ARVIOINTI

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria?

Mitä prosessissa kehitetään. Prosessin kehittäminen. Kehittämisen tavoitteita. Perusasioita kehittämisessä. Pohjana esim. CMM

Maakuntien yhteinen arkkitehtuuri

Kuntien KA-mallit ilo silmälle?

Kokonaisarkkitehtuuri Kuntasektorin KA KA Pohjois-Savon tietohallintostrategiassa Varkauden kaupungin KA

Kuntasektorin yhteineset viitearkkitehtuurit Tiedon- ja asianhallinta Johtamisjärjestelmä

Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Satu Pajuniemi. Conversatum Oy

Suuret Hyödyt Suuri IT-palveluiden tehokkuus

Juha Suutala

Enterprise SOA. Nyt. Systeemi-integraattorin näkökulma

Kysymykset tarjouspyyntöön Pääarkkitehtipalvelut Dnro 21/021/2013

Viitearkkitehtuurin suunnitteluprosessi. Ohje. v.0.7

Kuinka IdM-hanke pidetään raiteillaan

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy

Digipäivä, Hallintoryhmä Sipoo

Kokonaisarkkitehtuuri M U U TO S TA L A A D U N E H D O I L L A

IT-ERP Tietohallinnon toiminnanohjausratkaisuna. ja ITIL palveluiden kehittämisessä

Hankinnan problematiikka

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Sudenkuoppia, yllätyksiä, pään vaivaa

Projektitoiminnan muutosjohtaminen, case Suomen messut

Arkkitehtuuri muutosagenttina

JÄRKEÄ ICT-HANKINTOIHIN. TIETOISKU HANSEL ICT FORUMILLA Jaakko Viitanen Ryhmittymä ATRAIN / BDO Consulting

Pyhäjärven kaupungin 100 % tytäryhtiö Rekisteröity 6/2013 Yhtiön toiminta-ajatuksena on omistaa, vuokrata ja rakentaa tietoliikenneverkkoja ja

Järjestelmien elinkaarenhallinta, järjestelmäsalkunhallinta ja Thinking Portfolio

PROJEKTIN SUUNNITTELU JOUNI HUOTARI, PAAVO MOILANEN, ESA SALMIKANGAS

Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa. Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori

JULKISEN HALLINNON SÄHKÖISEN ASIOINNIN VIITEARKKITEHTUURI. Kuntaliitto Hannu Ojala Neuvotteleva virkamies/julkict

AVOIMEN TUOTTEEN HALLINTAMALLIT. Kunnassa toteutettujen tietojärjestelmien uudelleenkäyttö. Yhteentoimivuutta avoimesti

Johtamisen haaste kokonaisarkkitehtuuri menestyksen mahdollistajako?

Museoiden kokoelmahallinnan kokonaisarkkitehtuuri. Museo aloitusseminaari Kansallismuseon auditorio, Helsinki

"Miten IT infra-projekti onnistuu ja miten epäonnistuu" Timo Häkkinen TTY PDF versio josta on poistettu 1 kuva ja yhden sivun tekstit

Tietohallintolaki ja yhteinen arkkitehtuuri. Paikkatiedon viitearkkitehtuurityön työpaja Tommi Oikarinen, VM, JulkICT

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

Järjestelmäarkkitehtuuri (TK081702) Yritysarkkitehtuuri. Muutostarpeet

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

Intranetin rakentaminen ja käyttöönotto. Pitkästä tavarasta, elementteinä vai avaimet käteen -toimituksena?

Onnistuneen lastensuojeluprosessin johtaminen

Arkkitehtuurityö kunnassa

Alustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu

Laatukäsikirja - mikä se on ja miten sellainen laaditaan?

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Pk-instrumentti: Mitä komissio haluaa? Elina Holmberg EUTI, Tekes

Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille. Jan Malmström Mepco Oy

PM Club Turku,

IT Service Desk palvelun käyttöönotto palvelukeskuksissa

Muutosmentori esimiestyön ja työyhteisön tukena

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Organisaation toiminnan kehittämisen sykli

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Testauksen suunnittelu ja dokumentointi ketterässä testauksessa Tutkimustuloksia

Muistitko soittaa asiakkaallesi?

SharePoint verkkopalvelualustana

KEHITÄMME JA TUOTAMME INNOVATIIVISIA HENKILÖSTÖ- RATKAISUJA, JOTKA AUTTAVAT ASIAKKAITAMME SAAVUTTAMAAN TAVOITTEENSA.

Espoon arkkitehtuurin kehittäminen - Tiedonhallinta ja arkkitehtuuri kaupungin näkökulmasta

Kim Polamo T:mi Tarinapakki

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Valtionhallinnon arkkitehtuurin kehittäminen

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Tekijän nimi

Avoimen ja yhteisen rajapinnan hallintasuunnitelma v.1.4

Yksinkertaista. Me autamme. TM. Ceriffi Oy Ver Mikko Kettunen

Master data tietojen ja kriteeristön sekä hallintamallin määrittely ja suunnittelu TRE:933/ /2011

Kahdenlaista testauksen tehokkuutta

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Minea Ahlroth Risto Havunen PUUN JA KUOREN VÄLISSÄ

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

JHS129 Julkisten verkkopalvelujen suunnittelu ja kehittäminen. JHS-jaosto

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma

Palvelukatalogi liiketoiminnan tukena

Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista)

SOTE valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuuriryhmä

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Katri Tanni & Kati Keronen

Kuinka hallita suuria muutoshankkeita? Onnistumisen ja epäonnistumisen elementit

Hakeminen käytännössä: osallistujaportaali ja hakemuksen kirjoittaminen Elina Holmberg Infotilaisuus

ipad yrityskäytössä AKVA -seminaari Ilona IT Oy Petra Anttila, /

CxO Mentor Oy. Miten johto voi edesauttaa kehityshankkeidensa onnistumista? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2012

Laat Laa uv t as uv t as a t a a v a ien t a t paaminen Laat Laa uty uty ja ja ko k ko k naisarkkiteh naisarkkit tuuri KA tiimi tiimi::

Miten suunnittelu- ja kehitystyötä toteutetaan arkkitehtuurilähtöisesti

Kokonaisarkkitehtuuri julkisessa hallinnossa. ICT muutostukiseminaari neuvotteleva virkamies Jari Kallela

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

Suomi.fi-palvelutietovaranto

Onnistuneen projektin resepti

Avoimen ja yhteisen rajapinnan hallintamalli

Miten kokonaisarkkitehtuurityöllä voidaan tukea muutosten johtamista? Jaakko Taskinen

Mistä 'etojohtamisessa oikeas' on kyse? Tieken Bisnestreffit

LUC Service Desk. Käyttöönottoprojektin taustat ja kokemukset Sakari Tarvainen

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

HAKEMUS KKI-KEHITTÄMISHANKKEEKSI

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen

Transkriptio:

Kokonaisarkkitehtuuri osana kehittämisen ekosysteemiä KAOS-vuosikokous Haltia 12.5.2015 Anna Aaltonen, Coala Oy anna.aaltonen@coala.fi, 040 570 8099

Sisältö Motivointi eli lähtötilanne Kokonaisarkkitehtuurin asemoiminen Kokonaisarkkitehtuurin ratkaisuarkkitehtuuri Kokonaisarkkitehtuurin miehitys 2 12.5.2015

MOTIVOINTI ELI LÄHTÖTILANNE 3 12.5.2015

Kokonaisarkkitehtuuri on usein IT-lähtöistä tausta: aloite kokonaisarkkitehtuurista tulee usein tietohallinnolta kokonaisarkkitehtuuri on jatkumo IT-arkkitehtuurille. Kokonaisarkkitehtuurin kehikoista esim. TOGAF9 on hyvin IT-kehittämislähtöinen oma tontti pitäisi hoitaa ennen kuin menee neuvomaan muita liiketoiminnalla ei ole vastaavaa mallinnuskulttuuria ja kehittämisen työtapoja kuin IT:llä mikä auttaa: voit aloittaa IT:hen liittyvien perusasioiden kuvaamisella (järjestelmäkartta) pidä esitysmateriaalit yksinkertaisina, vaikka arkkitehtuuritiimin omaan käyttöön olisi yksityiskohtaisempiakin kuvauksia tee yhdessä liiketoiminnan kanssa. Prosessien kuvaamisen kautta löytyy melko helposti yhteinen kieli 4 12.5.2015

Alkuvaiheen suunnitelma vs. pitkä tähtäys tausta: ensimmäisiin vaiheisiin saa helpommin rahaa kuin jatkoon. Esiselvitys, välineen käyttöönotto, koulutukset jne. ovat selkeitä vaiheita ja niille on helppo laskea budjetti jatko on hankalampaa. Silloin esitetään kysymys eikös meillä ole jo EA. Etenkin jos alussa tuli luvattua liikaa. palkattavat arkkitehdit tai käytettävät konsultit eivät ole halvimmasta päästä mikä auttaa: hanki kokonaisarkkitehtuurille sponsori koko EA-toiminto on suhteutettava organisaation voimavaroihin eli pitkällä tähtäyksellä käytettävissä oleviin resursseihin (omia tai ulkoisia). kustannusarvio kannattaa tehdä ainakin 3 vuodelle. Myös rahoitus olisi hyvä varmistaa. pienikin välietappi voi olla merkityksellinen. Niinpä esimerkiksi järjestelmäkarttaa kannattaa esitellä, vaikka se ei olekaan arkkitehtuurimielessä kovin hienostunut tuotos. 5 12.5.2015

Kenelle kuuluvat ansiot hankkeiden onnistumisesta? tausta: EA:n hyödyt voivat olla nollan ja useiden miljoonien välillä, riippuen siitä miten asiat jyvitetään. kasa arkkitehtuurimalleja, joista kukaan muu kuin tekijä itse ei ymmärrä mitään, ei tuota vielä hyötyjä mikä auttaa: ennen kuin viivan alla näkyy tulosta on monen eri asian oltava kunnossa yhtä aikaa. IT-projekteja ajatellen esim. projektityön ja testauksen. Kypsyystasoa on siis nostettava tasaisesti. iso projekti tai hankekokonaisuus on riittävän konkreettinen EA:n asiakas, kuten sähköistä asiointi 6 12.5.2015

Kaikki resurssit menevät välineen kanssa askarteluun tausta: EA-välineillä on kalliihkot lisenssit ja käyttäjiä suhteellisen vähän käyttötuen järjestäminen, välineen konfigurointi jne. vaativat asiantuntevat resurssit ja se tulee suhteellisen kalliiksi (ottaen huomioon käyttäjämäärän) jos välineen käyttötapaa ei standardoida ja kouluteta tarpeeksi on lopputulos hyvin sekalaista. Käyttö kaatuu ajan oloon sisällön rapautumiseen. mikä auttaa: älä tee kokonaisarkkitehtuuria pelkästään välineen ehdoilla älä yritä muuttaa välinettä muuksi panosta välineen käyttöönottoon. Sovita tapa organisaatiollesi sopivaksi 7 12.5.2015

KOKONAISARKKITEHTUURIN ASEMOIMINEN 8 12.5.2015

Rajanveto muihin organisaation tekemisiin on veteen piirretty viiva Hankesalkku ja projektin hallinta Liiketoimintaprosessien kehittäminen Liiketoimintastrategia IT-infran ja teknologioiden hallinta IT-palveluiden hallinta EA IT-ratkaisujen kehittäminen 9 12.5.2015

Lähtökohtana IT vai liiketoiminta? Mallinnusosaamista ja arkkitehteja Prosesseja on mallinnettu mutta eipä juuri muuta Formalismiin on totuttu IT Liiketoiminta Määrämuotoisuus haasteellista Ratkaistavana teknisiä ongelmia Toiminnalliset haasteet painottuvat Aloita sieltä missä on imua. 10 12.5.2015

Syntyykö sisältö projekteissa vai yritystasolla? Projektin tavoitteet Iso kuva on karkealla tarkkuustasolla Tarkkuustaso tarpeen mukaan Projekti Yrityksen kokonaisuus Riittävä päätöksentekoon Suunnitelmia projektin jatkovaiheisiin Ajantasainen nykytilan kuva Toki EA:n pystyttämiseksi voidaan tarvita projektia 11 12.5.2015

Suhteellinen vaikeus kasvaa koon mukana monikansallinen yritys koko yritys vaikeus yksi mallintaja monta mallintajaa monta projektia Ratkaisu: Yksinkertaista! käyttäjien / käyttökohteiden määrä 12 12.5.2015

Kultainen keskitie on paras yksi ääripää sopiva kohta riippuu organisaation tarpeista toinen ääripää Esimerkkejä Raskaasti räätälöity Puhdas TOGAF Tiukka hallintamalli Ei hallintamallia Konsultteja Omaa väkeä 13 12.5.2015

Kulttuurikin vaikuttaa, kaksi ääripäätä Mallinnuskulttuuri on vahva Jos kuvattaisi edes jotain tausta: mallinnusta on harjoitettu jo vuosia erilaisten systeemityömallien yms. kautta kokonaisarkkitehtuurilla haetaan toimintaan ketteryyttä; päätöksiä on saatava tehdyksi nopeammin huomioi nämä: mallintajat osaavat vaatia välineeltä paljon, joten on riski, että mallinnustavasta tulee raskassoutuinen ja vaikea aikaa ei tarvitse käyttää perusteluihin miksi yleensäkään mallintaa mitään tausta: CIO ja pääarkkitehti ovat työskennelleet organisaatiossa aina, joten akuuttia tarvetta mallintamiseen ei ole ollut IT-riskejä on hallittu ennemminkin sopimusten kautta IT-projektit eivät silti mene oikein nappiin eivätkä vastaa liiketoiminnan tarpeisiin huomioi tämä: aikaa perusteluille ja keskustelulle on varattava enemmän ota alussa avuksi kokeneita mallintajia, jotta saat sisällölle hyvän alun 14 12.5.2015

KOKONAISARKKITEHTUURIN RATKAISUARKKITEHTUURI 15 12.5.2015

Mallinnusväline on vain yksi osa Viestintään käytettävä materiaali Formaali merkitys Koulutusmateriaalit Ryhmätyömenetelmät Esitysmateriaalit (PowerPoint) Työtavat Kuvauskanta (ARIS, QPR,Sparx, Mega ) Muut dokumentit Inventaario Word Sharepoint Tukilomakkeet (SIPOC) 16 12.5.2015

Mahdollinen järjestelmäkokonaisuus system manager mallintaja IT service management Julkaisut/ intra EA-väline imports CMDB lukija/ päättäjä Dashboard Raportit Scriptit imports Muut järjestelmät BI mallinnusvälineen asiantuntija/ kehittäjä 17 12.5.2015

KOKONAISARKKITEHTUURIN MIEHITYS 18 12.5.2015

Kokonaisarkkitehdin työnkuvaa on jäsen arkkitehtuuritiimissä osallistuu IT johtoryhmään osallistuu strategian valmisteluun osallistuu sidosryhmien yhteistyötä käsitteleviin arkkitehtuuritiimeihin osallistuu työryhmiin (erityisesti julkissektori) antaa arkkitehtuurilausuntoja valmistelee viitearkkitehtuurit ja arkkitehtuurilinjaukset tuottaa arkkitehtuurikuvauksia (koko yrityksen tasolla) osallistuu projekteihin on projektien tekninen projektipäällikkö ohjaa IT-arkkitehtuuria ja ratkaisusuunnittelua osallistuu prosessien kehittämiseen hallinnoi arkkitehtuurivälinettä jne. 19 12.5.2015

Kokonaisarkkitehdin osaamisvaatimuksia sopiva koulutuspohja ja tausta (yleensä IT tai liiketoiminta) auttava osaaminen siltä toiselta puolelta kehittämisen kehittämisen yleistuntemus käytännön kokemus muutamalta osaamisalueelta menetelmät, välineet ja kehikot ne, jotka yrityksen käyttöön on valittu käytännön kokemus arkkitehtuurityöstä eri käyttötarkoituksiin, eri painopisteillä rutinoitumiseen menee 3-5 vuotta tuntuma säilyy, jos arkkitehtuurityötä voi tehdä 50% työajasta osaltaan luovaa työtä viestinnällisistä taidoista on hyötyä kouluttaja? 20 12.5.2015

Miehitykseen vaikuttavia asioita Kuinka syvällistä osaamista vaaditaan? Miten osaamisen ylläpito onnistuu? Kuinka usein osaamista tarvitaan? Millaisia määriä tehtävää työtä on? Vaihteleeko tarve ajan mukaan? Kuinka paljon toimialan (oman yrityksesi) tuntemusta tarvitaan? Millainen verkosto tehtävään tarvitaan? Muista myös sidosryhmät. Onko tehtävässä tunnettava hallintamallit ja päätöksentekotavat? Kuuluuko tehtävään päätösesitysten tekoa? Osa rooleista kannattaa miehittää ulkopuolisilla konsulteilla, osaa ei edes voi 21 12.5.2015

Alussa osaavammille arkkitehdeille voi kohdistua kohtuuton työmäärä - tekee sisältöä (eniten) - tukee muita - koordinoi. 22 12.5.2015

Ajan oloon työn pitäisi jakautua eri tavalla Roolit muuttuvat, eivät lisäänny. työmäärä IT-projektit aika 23 12.5.2015

YHTEENVETO 24 12.5.2015

Sisältö Motivointi eli lähtötilanne erilaisia odotuksia (IT, liiketoiminta, rajaus) vanhat onnistumiset ja epäonnistumiset Kokonaisarkkitehtuurin asemoiminen muu kehittäminen projektit vai yrityksen kokonaisuus? Kokonaisarkkitehtuurin ratkaisuarkkitehtuuri mallinnusväline ei ole kaikki mieti myös tietovirrat ja tietojen omistajuudet Kokonaisarkkitehtuurin miehitys alussa tarpeet ovat erilaisia kuin pitkällä tähtäyksellä 25 12.5.2015

26 12.5.2015 Lopussa kiitos seisoo. suomalainen sananlasku