Tekemisen kokoista palvelumuotoilua

Samankaltaiset tiedostot
VAPAAEHTOISTYÖN JOHTAMISESSA SSA JUHA TUULANIEMI // PALVELUMUOTOILIJA

OSUVA! Juha Tuulaniemi TYÖPAJA THL

BRIEF SUUNNITTELUTOIMEKSIANTO

OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS

Palvelumuotoilun ala-aste

Näkökulmia valtakunnalliseen perhekeskusmalliin. Vaikuttavuuden jäljillä seminaari Seinäjoki Kehittämispäällikkö Arja Hastrup

Torstai Mikkeli

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä : MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden avoimen ja matalan kynnyksen. Uudenmaan alueella

x Työ jatkuu vielä Kaste II Toteutunut osittain - työ jatkuu Kaste II

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

JulkICT Lab Palvelumuotoilun Kick Off Työpajan yhteenveto

Vasu2017. Järvenpään kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmaprojekti

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Vertaistukea perheille avoimen varhaiskasvatuksen areenoilla

Kulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Yhteinen asiointipiste Työpaja Muistio Virve Kuorelahti, Gofore

Järjestö verkostojen verkosto. Helsinki Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

I Mitä tapahtuu Arvokas elämä -hankkeessa keväällä 2012

Mihin haasteisiin hankerahalla tehty kehittämistyö voi vastata? Juhani Jarva Projektijohtaja Pohjois-Suomen Lasten Kaste hanke

LAHDEN ASUINALUEOHJELMAKOKONAISUUS

Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi

Palvelumuotoilu opetus- ja kasvatusalalla

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Osa alue Ydinkohdat Tavoitearvot Mittarit Seuranta. oppilaitoskohtaisen oppilashuoltoryhmän toimintaan.

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 19/

Cross-Border Move for Health Joensuu Inkluusion edistäminen liikunnassa ja urheilussa

TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus

6AIKA - KESTÄVÄN KAUPUNKIKEHITTÄMISEN ESR- HANKEHAKU Info=laisuus Turku

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

Innokylä Hyvinvointi- ja terveysalan innovaatioympäristö

Millaisia rooleja ja tehtäviä on esimiehellä yhteiskehittämisessä?

Asiakas keskiössä moniammatillisen yhteistyön ja sujuvien hoitoketjujen keinoin kotihoidon osaaminen kehittämistarpeiden valossa

Kotona asumista tukeva hankekokonaisuus. Oma tupa, oma lupa Henkilökohtaisen budjetoinnin seminaari Jyväskylä

Lasten, nuorten ja perheiden osallisuus Pirkanmaan Lapehanke

Ryhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa

Perhekeskustoimintamallin kohtaamispaikka

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

Yhteensä sata Satakunnan sote- ja maku-uudistuksen muutoksen tuen hanke

JOROISTEN VARHAISKASVATUKSEN PEDAGOGISEN JOHTAMISEN SUUNNITELMA

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

MYYRMÄEN KEHITTÄMISHETKI VARHAISKASVATUS JA LASTENSUOJELU KEHRÄ II RIIKKA PYYKÖNEN

Lapset ja nuoret uudessa maakunnassa oikea-aikaiset palvelut ja osallisuuden toteutuminen

HANKEHAUN TEEMAT JA SISÄLLÖT

Monitoimijainen perhevalmennus

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Lähiapu-kokeilu ja asuinalueyhteistyö

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

Lapsiperheiden, lasten ja nuorten palvelujen systeeminen muutos Hämeenlinnassa > Markku Rimpelä

MITEN JA MIKSI ASIAKAS, AMMATTILAINEN JA KOKEMUSASIANTUNTIJA HYÖTYVÄT SOTE- PALVELUIDEN YHTEISKEHITTÄMISESTÄ? Outi Hietala, VTT InspirO

Tilannekatsaus kansalliseen Kestävä kaupunki ohjelmaan Suvi Anttila, Ympäristöministeriö

Satakunnan perhekeskustoimintamalli Perhelähtöisesti. Yhteistyössä. Lähellä. Luonnos

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Kuinka hankkeiden hyvät kokemukset, toimintatavat ja tulokset hyötykäyttöön? Tiivistelmä ryhmien ajatuksista

Johtaminen. Lape Pirkanmaa

Hyvinvointikoulun toimintamalli ja varhainen tuki

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Espoon Avoimen osallisuuden malli

VKK-Metro kokemukset ja varhaiskasvatuksen kehittäminen yksittäisen kunnan näkökulmasta. Sole Askola-Vehviläinen varhaiskasvatuksen johtaja

PALVELUINTEGRAATIO JOHTAMISEN NÄKÖKULMASTA

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Tuoksuuko työpaikallanne alkoholiongelma? Työkaluja työyhteisön päihdeongelmien varalle

Palvelujen kehittäminen yhdistyksen toimintaan

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Satakunnassa

Ihmisten kokoisia vapaaehtoistehtäviä -opinnäytetyö

Pienryhmä- ja työparitoiminta Huhtasuon päiväkodissa. Katri Manninen 2015

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja

ARVO. Lohja Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

Meidän päiväkodistako rohkea uudistaja? Ideasta uudeksi palveluksi esimerkkinä Metsäeskari

Pedagoginen johtaminen

Innovatiivisten hankintojen työkalupakki

Nurmijärven kuntastrategia Asukastyöpaja II: palvelut ja osallisuus Nurmijärvellä. Valtuustosali

ASIAKASKOKEMUKSEN KEHITTÄMINEN ASIAN- JA ASIAKKAANTUNTIJAT VAASA JUHA TUULANIEMI

Kestävä hyvinvointi kaupungeissa

LAADUKAS verkostohanke 2015, Sari Heinikoski. LAADUKAS osallistava kehittäminen osaksi ammattiopiston arkea

KALLIO-KAMPIN KEHITTÄMISHETKI KOULUT JA LASTENSUOJELU KEHRÄ II RIIKKA PYYKÖNEN

Kulttuurilähete pienten lasten perheille Tampereella

KAVERITAITOJA. Tietoa ja harjoituksia toimivan ryhmän rakentamiseen. Vilja Laaksonen & Laura Repo

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia Peruspalvelukeskus Aava

UUNILINNUN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Arjen turvaa kunnissa

KASPERI II hankekatsaus 6/2012

PK Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

Kokemuksia laajoista terveystarkastuksista Pirkkalan yhteistoiminta-alueella. Anne Kytölä, ylihoitaja Tiina Salminen, osastonhoitaja

6Aika Avoin Osallisuus ja Asiakkuus - JUHTA kesäseminaari / Turku -

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Transkriptio:

Tekemisen kokoista palvelumuotoilua Jyvälle palvelumuotoilusta Lahti 27.11.2014 Juha Tuulaniemi Muotoiluasiantuntija JAMK

Juha Tuulaniemi asiantuntija muotoilu&innovaatiot Jyväskylän ammattikorkeakoulu juha.tuulaniemi(at)jamk.fi www.facebook.com/palvelumuotoilu Palvelumuotoilu Talentum 2011&2013

Projekteja matkailuun ICT Toolbox in the Experience Economy (2014) http://arenausus.no/wp-content/uploads/2013/04/2014-06_digital-toolbox_innovation-for-nordic-tourism-smes_nordic-innovation.pdf Palvelumuotoilun työkalupakki (2012) sdt.fi Matkailuyrityksen yrityskuvakäsikirja (2007) http://www.doria.fi/handle/10024/67461 Palvelumuotoiluprojekteja matkailuyrityksille since 1995

PALVELUMUOTOILUN TYÖKALUPAKKI www.sdt.fi

Juha Tuulaniemi 2014

ALVELUMUOTOILUN YÖKALUPAKKIA N LADATTU UOMEKSI JA ENGLANNIKSI YLI 4000 KERTAA. HYÖDYNNÄ ILMAISEKSI: www.sdt.fi

http://arenausus.no/wp-content/uploads/2013/04/2014-06_digital-toolbox_innovation-for-nordic-tourism-smes_nordic-innovation.pdf

http://arenausus.no/wp-content/uploads/2013/04/2014-06_digital-toolbox_innovation-for-nordic-tourism-smes_nordic-innovation.pdf

Projekteja sosiaali- ja terveyspalveluihin Perhekeskusverkostomallin kehittäminen palvelumuotoilulla. Ojopa-hanke (Osallistuva johtaminen ja palveluiden kehittäminen Jyväskylän sosiaali- ja terveyspalveluissa) 2012-2013 Sporttipäiväkodin konseptointi ja yhteiskehittäminen OSUVA-hanke (Osallistuva innovaatiotoiminta ja sen johtaminen) 2012-2014

OJOPA Osallistuva johtaminen ja palveluiden kehittäminen Jyväskylän sosiaali- ja terveyspalveluissa Juha Tuulaniemi 2014

Case Perhekeskus Mitä tehtiin? Toukokuu 2012 Syksy 2012 Kevät 2013 Syksy 2013 Aloitus Palvelumuotoilun perusteet Palvelumuotoilun menetelmiin tutustuminen Perhekeskusmallia työstäen. Asiakasymmärryksen kasvattaminen Määritellyn kehityskohteen ratkaiseminen Juha Tuulaniemi 2014

Asiakasymmärrys toiminnan suuntaajana Aineisto Asiakasnäkökulma o Sosiaali- ja perhepalveluiden asiakaskysely-koonnit (2011 & 2012) o Tarinaviikko-koonnit (2013) + opinnäytetyö (2012) o Asiakashaastatteluihin pohjautuvat keskustelut ja ideoinnit Keltinmäen ja Tikkakosken perheverkostotyöryhmissä Työntekijänäkökulma o Neuvola, koulu- ja opiskeluterveys sekä varhaisen tuen palvelut Yhteinen asiakkuus (koonti 2012) o Kokousmuistioita Faktatiedot palveluista o Terveys ja sosiaalinen turvallisuus raportti (2012) o Keltinmäen / Tikkakosken varhaisen tuen toimijoiden koonnit (2012) Juha Tuulaniemi 2014

Lapsiperheiden tarpeisiin perustuvat asiakasprofiilit Ammattiapu Hoitoa tarvitseva Tukeen turvautuva Toimenpiteet Inhimilliset kohtaamiset Toimintaa kaipaava Seuraa etsivä Vertaistuki OJOPA JAMK Annina Riihinen & Juha Tuulaniemi 2013

Toimintaa kaipaava Perhe kaipaa yhdessä ja erikseen tekemistä ja toimimista, jolla saa sisältöä arkipäiviin. Aikuiset saavat uusia ideoita lasten kanssa puuhasteluun ja lapset pääsevät kuluttamaan energiaa. Erityispiirre: Monipuolista tekemistä etsivä, rytmiä arkipäiviin, vinkeille avoin, ohjattua toiminta kaipaava. Esimerkkipalveluja: Yksilöllisyys Palvelun luonne Yhteisöllisyys Erilaiset tapahtumat harrasteryhmät Vaativa Tasapainoton Palvelun taso Elämäntilanne Helppo miellyttää Vakaa perhekahvilat Erityistarpeita Tarpeet Standardipalvelut isä- ja lapsiryhmät Työntekijä Osallisuus Asiakas OJOPA JAMK Annina Riihinen & Juha Tuulaniemi 2013

Teema 3: PALVELUIDEN YHTEENSOVITUS Asiakasnäkökulma Eri toimijoiden yhteistyö ja palveluiden tutuksi tekeminen asukkaille Keskittäminen à massapalvelu, pitkät jonot, instituutio, yhteisöllisyyden katoaminen ja joukkoon hukkuminen Joustava tiedonsiirto Asiakaspalautteet pakollisiksi Yhteiset palaverit Ilmaisen palvelun / taloudellisen tuen lisääminen Huoli alan resurssien säilymisestä Työntekijänäkökulma Nivelvaiheen yhteistyö: selkeä työnjako ja roolien terävöittäminen, yhteiset työmallit Työn profilointi, tehtävien määrittely Moniammatilliset tiimit Yhteinen tavoitteen asettelu Joustava ja reaaliaikainen tiedonsiirto Yhteinen tietokanta Yhteisiä koulutuksia, palavereja, lomakkeisto, palautejärjestelmä Asiantuntijuuden jakaminen, hyvien toimintamallien levittäminen koko kaupungissa OJOPA JAMK Annina Riihinen & Juha Tuulaniemi 2013

Ammattiapu Toimenpiteet Hoitoa tarvitseva Toimintaa kaipaava Tukeen turvautuva Seuraa etsivä Vertaistuki OJOPA JAMK Juha Tuulaniemi 2013

OJOPA JAMK Juha Tuulaniemi 2013

Huomioita Asiakasymmärrys on jäsentänyt osallistujien työtä kehittämiskohteita ( mitä yleensä pitää kehittää. Osoittaa tavoiteltujen ratkaisujen sisäisiä rakenteita ) palveluportfoliota palveluita Osallistujat ovat saaneet työkaluja asukkaan tarpeiden ottamiseksi mukaan ohjaamaan palveluiden suunnittelua. Palvelumuotoilu on toiminut liimana kehittämisryhmien työssä. Juha Tuulaniemi 2014

OSUVA Osallistuva innovaatiotoiminta ja sen johtamista edistävät tekijät sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksessa Juha Tuulaniemi 2014

Case Sporttipäiväkoti Kehityshaaste Uuden päiväkotikonseptin määrittely. Uudenlainen toimintamalli kaikkien päiväkotiin liittyvien osapuolten osallistamiseksi jatkuvan kehittämisen malli ja yhteiskehittämisen toimintatavat. Juha Tuulaniemi 2014

Case Sporttipäiväkoti - Mikä ja millainen Sporttipäiväkoti on? - Miten Sporttipäiväkoti näyttäytyy asiakkaille? - Mitä kaikkea kokonaisvaltaiseen hyvinvointipäiväkotiin liittyykään? Juha Tuulaniemi 2014

Case Sporttipäiväkoti Työn tavoitteet Sporttipäiväkodin toimintamallin kirkastaminen sisäisesti Vuorovaikutuksen malli Sporttipäiväkotiin (henkilökunta perheet) Yhteiset toimintatavat Yhteisten toimintatapojen monistaminen muihin päiväkoteihin Juha Tuulaniemi 2014

Case Sporttipäiväkoti Miten taklata osallistamisen haasteita? Unelmien päiväkoti miten nostaa perheiden osallistuminen 0% sataan prosenttiin? Perheitä ei saatu syystä tai toisesta osallistumaan työskentelyyn joten piti kehittää malli jolla taklataan osallistumiseen lähtemistä. 1. Lapset piirsivät ja askartelivat unelmiensa päiväkotia. 2. Lapset veivät työnsä koteihinsa viikonlopuksi. 3. Vanhempien piti kommentoida lapsiensa töitä, ja kirjoittaa tai kuvata omaa unelmapäiväkotiaan. 4. Työt palautuivat takaisin päiväkotiin. Juha Tuulaniemi 2014

Kuva Juha Tuulaniemi 2014

Kuva Juha Tuulaniemi 2014

Kuva Juha Tuulaniemi 2014

Kuva Juha Tuulaniemi 2014

Kuva Juha Tuulaniemi 2014

Palvelumuotoilu voi tuntua turhan suurelta palalta kakkua haukattavaksi pienemmälle yrittäjälle

5 4 15 16 2 13 12 11 6 8 9 17 1 14 3 7 10 mutta elefanttikin syödään pienempinä palasina.

Puhutaan siis tekemisen kokoisista asioista!

Tekemisen kokoinen kehittämismalli 1. Jaa kokonaisuus osiin hae ratkaisuja yrityksesi ongelmiin pienillä askelilla! 2. Ota yksi keskeinen ongelma ratkaistavaksi 3. Määrittele tavoitteet miten mitataan? 4. Ideoi ja kehitä ratkaisu 5. Tee pilotti, pieni kokeilu ja testaa ratkaisua asiakkailla 6. Korjaa palautteen mukaan ja tuotteista Juha Tuulaniemi 2014

Kiitos! Juha Tuulaniemi asiantuntija juha.tuulaniemi@jamk.fi