Työturvallisuus työssäoppimisessa ammatillisessa koulutuksessa

Samankaltaiset tiedostot
TOPIAS projekti / Topirkka.fi portaali.

Tutkimussuunnitelma Sari Tappura

Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Vaarojen kartoitus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Opetusneuvos Pirjo Väyrynen Perehdytystilaisuus Helsinki, Oulu

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Työturvallisuus ja riskien arviointi työssäoppimisessa ja ammattiosaamisen näytöissä

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat...

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Työssäoppiminen: työssä, oppimassa vai pakkotöissä. Lauri Kurvonen


Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

PALAUTE- JA SEURANTAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

Henkilöstön työturvallisuuden ja työkyvyn edistäminen ammatillisissa oppilaitoksissa - tutkimushankkeen tulosseminaari

Työssäoppiminen Ammatillinen koulutus Ammatillisen koulutuksen johtoryhmä Päivitetty (MO)

Ammatillisen koulutuksen tulevaisuus - Työssäoppimisen tavoitteet vs. toteutus. Lauri Kurvonen

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO

Työväline työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksen arviointiin

terveysalan koulutuskorvauksiin Koulutuskeskus Sedu Hellevi Lassila, toimialajohtaja

POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

POHJOISEN KESKI-SUOMEN AMMATTIOPISTO

Miten tarkistan onko yrityksen kanssa tehty puitesopimus?

Opiskelu matkailualalla. Rauma 2015 WinNova

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Opiskeluhuolto työpaikoille -hyviä käytäntöjä

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN SUUNNITELMA

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

Työelämäosaamisen edistäminen seminaari Tampereen ammattikorkeakoululla OPETUSALAN KOULUTUSKESKUS OPEKO

WILMAN KÄYTTÖOHJE TYÖPAIKKAOHJAAJILLE Lahden diakonian instituutti

Työssäoppimisen (TOP) palaute

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työpaikkaohjaajakoulutus

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Työssäoppiminen Ammatillinen koulutus Ammatillisen koulutuksen toiminnanohjausryhmä Johtoryhmä

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta

Muutokset alkaen

LEONARDO DA VINCI, IVT SENTRE

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Sähköalan uudet perustutkinnot Lauri Kurvonen Helsinki

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen osana ammatillisen koulutuksen reformia

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Pintakäsittelyalan perustutkinto

TYÖSSÄOPPIMISEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖJEN JÄRJES- TÄMISSUUNNITELMA

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Työnjohtokoulutuskokeilu valmistuneiden kysely. verkostotapaaminen Riku Kumpu

2. Työturvallisuus ammatillisessa opetuksessa/arto Pekkala, OPH + keskustelua

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

Nolla tapaturmaa foorumi ammatillisessa koulutuksessa

Jyväskylän ammattiopisto Työssäoppimisen ohjausprosessi

Kone- ja tuotantekniikan perustutkinto

KESKI-UUDENMAAN AMMATTIOPISTO NÄYTTÖSUUNNITELMA. Autoalan perustutkinto

Valtionavustukset 2010

Työturvallisuus ammatillisessa koulutuksessa. Vaaka-hankkeen tulosseminaari Yli-insinööri Arto Pekkala, Opetushallitus

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

1. TYÖSSÄOPPIMINEN 3 2 TOTEUTTAMISSUUNNITELMA Sopimukset Työssäoppimispaikan hankinta Ohjaavan opettajan tehtävät 5

Työpaikkaohjaus. Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Paperiteollisuuden perustutkinto

Työssäoppimisen haasteet ja kehittämistarpeet. Opetusneuvos Anu Räisänen Opetushallitus

Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla 2 + 1, jatkohakemus

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Vähittäiskaupan vuoden 2016 työpaikkaohjaaja kilpailu

TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUSOHJELMAN PERUSTEET 2 OV

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Yhteiskunnan osaamistarpeet ja koulutuksen työelämäperusteisuus. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

MONISTE 18/2006 OPETTAJAN TYÖELÄMÄOSAAMISEN OPINNOT 23 OP. Perusteet opetushenkilöstön täydennyskoulutukselle

30 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. suorittaja osaa: työskentely

METVIRO-seminaari/TTY Jouni Suoheimo Metsäalan ammatillisen perustutkinnon kehitys 2000 luvulla

PROJEKTISUUNNITELMA

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja

TYÖNJOHTOKOULUTUSKOKEILUN. OPH:N TERVEISET Sirkka-Liisa Kärki. Tutkinnot - yksikön päällikkö, opetusneuvos

WILMAN KÄYTTÖOHJE TYÖPAIKKAOHJAAJILLE LAHDEN DIAKONIAN INSTITUUTTI

Matkalla työelämään ja maarakennuskoneenkuljettajaksi. Eija Kinnunen-Likola, Jyväskylän aikuisopisto

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

TIETO- JA TIETOLIIKENNETEKNIIKAN PERUSTUTKINTO, Hyvinvointiteknologia-asentaja. OSAOn malli osaamisen tuottamisesta

Satakunnan oppisopimuskeskus

Transkriptio:

Työturvallisuus työssäoppimisessa ammatillisessa koulutuksessa - Vaaka-hankkeen tulosseminaari 15.3.2013 - Tampereen ammattiopisto (TAO); DEFI 9 hanke (2012)

Tampereen ammattiopisto (TAO); DEFI 9 hanke (2012) Edistää ja kehittää työssäoppimista ja ammattiosaamisen näyttöjen työturvallisuutta ja riskien arviointia 1. Työssäoppimisen työturvallisuuden varmistamis- ja seurantajärjestelmän kehittämisen aloitus 2. Kehittää työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen työturvallisuutta ja riskien arviointia 3. Verkostohanke ja hyvät käytänteet sekä viranomaispäätökset

1. Työssäoppimisen työturvallisuuden varmistamis- ja seurantajärjestelmän kehittämisen aloitus Luotiin TAOoon TOn työturvallisuusorganisaatiota KoMe aloitti työturvallisuuden kasvatusympäristö luomisen (mallityöpajan rakentamisen) Työturvallisuuskasvatusmallin suunnitteleminen kolme vuotiseen koulutukseen

1. Työssäoppimisen työturvallisuuden varmistamis- ja seurantajärjestelmän kehittämisen aloitus Luotiin TAOoon TOn työturvallisuusorganisaatiota TOn työturvallisuudesta vastaava henkilö (tottv) luotiin toimenkuva (pajatyöskentely mukaan) turvallisuuskasvatuksesta vastaava ryhmä tehtäväkenttä myöhemmin seutukunnallinen työturvallisuusryhmä (yhteistyö)

Työssäoppimistiimin organisaatio TAO/TREDU Ohjausryhmä/ Kehittämispäällikkö/ Hankkeet (Salkku) Ehdotus TOn turvallisuus-tiimin perustamiseksi (tott) (TREDU) vs. Työturvallisuustiimi vs. Seutukunnallinen Topirkka organisaatiokaavio Seutukunnallinen Topirkka Ohjausryhmä * To-tiimin Koordinaattori tottv Edustajat Koulutusaloilta/ tutkinnoista Koordinaatioryhmä To-tiimi tott-tiimi.... #.... Alakohtainen yhteistyö * Alakohtainen kehry Edustajat Koulutusaloilta/ tutkinnoista # alan työssäoppimisvastaava kuuluu to-tiimiin Alakohtainen kehry * ryhmän pj. toimii linkkinä ylöspäin

1. Työssäoppimisen työturvallisuuden varmistamis- ja seurantajärjestelmän kehittämisen aloitus KoMe aloitti mallityöpajan rakentamisen yritysmallinmukaan (turvalasit, turva-alueet, kulkukäytävien merkkaamiset jne.) työturvallisuuden kasvatusympäristö Työturvallisuusryhmä aloitti työturvallisuuskasvatusmallin suunnittelemisen kolme vuotiseen koulutukseen käyttäen lähtökohtana työturvallisuuskortin sisältöjä (työssäoppiminen mukaan)

2 Kehittää työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen työturvallisuutta ja riskien arviointia Otettiin käyttöön opiskelijoille Läheltä piti ilmoitukset (systemaattinen käsittelymalli) Kokeiltiin opettajien 1 viikon mittaisia työelämään tutustumisjaksoja

2 Kehittää työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen työturvallisuutta ja riskien arviointia Otettiin käyttöön opiskelijoille Läheltä piti ilmoitukset (systemaattinen käsittelymalli) ilmoitukset opetus-verkon koneen työpöydältä työssäoppimispaikoilla Topirkka portaalista käsittely To-koord. ja tottv Palautteet aloille kp ja tova Asennekasvatusta 1.-luokalta

2 Kehittää työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen työturvallisuutta ja riskien arviointia Kokeiltiin opettajien 1 viikon mittaisia työelämään tutustumisjaksoja tutustumisjaksojen aikana analysoitiin ja kuvattiin työssäoppimis-ja näyttöympäristö ja suunniteltiin yhteistyötä kohdeyritysten kanssa. opiskelijan (rajoittunut) tuleminen yritykseen helpottui

3 Verkostohanke ja hyvät käytänteet sekä viranomaispäätökset Osallistujat pitävät verkostoyhteistyötä tärkeänä keinona jakaa kokemuksia ja luoda yhtenäisiä käytäntöjä TOn työturvallisuuteen liittyviin asioihin Verkostossa on saatu aikaan merkittäviä muutoksia työturvallisuuden edistämisessä nuorten vaarallisista ja haitallisista töistä ilmoittamisesta AVIiin (päätös) =>tekee työnantaja ilmoituslomaketta kehitettiin Luotiin mallisopimus puitesopimuksesta.

Työturvallisuus työssäoppimisessa ammatillisessa koulutuksessa - Vaaka-hankkeen tulosseminaari 15.3.2013 - Tampereen ammattiopisto (TAO); DEFI 9 hanke (2012)