Hitaat syövät nopeat. HCI Productions Oy. Lähtökohtia (II) Lähtökohtia (I) Teknologiahype. Lohtua taipaleelle. TieVie-esitys 21.8.



Samankaltaiset tiedostot
Hitaat syövät nopeat. TieVie-esitys Ari-Matti Auvinen HCI Productions Oy

Sormitietokoneet alkuopetuksessa pintaselailua vai syvällistä oppimista?

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

WEBINAARI CLOUD SOFTWARE SRA- esi;ely

Verkko-opetus arvon yhteistuotannon ympäristönä Ari-Matti Auvinen

University of Joensuu Island in Second Life. Teemu Moilanen Telmus Noel Joensuun yliopisto/ Savonlinnan koulutus- ja kehittämiskeskus skk.joensuu.

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

Uuden sukupolven verkko-oppimisratkaisut Jussi Hurskainen

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

OSA I: NPDL ja 21. askeleen ohjelma

Ilmiöpohjainen oppiminen ja BYOD

SOME opetuskäytössä blogin käyttö opetuksessa

Kokemuksia monipuolisista kumppaniverkostoista Leena Vainio/Titi Tamminen, Suomen eoppimiskeskus

ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA. - TVT - strategia

Toimitusjohtajan katsaus

Helsingin kaupunki 1 OPETUSVIRASTO Mediakeskus

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

Elektronisen liiketoiminnan keskeisiä kysymyksiä: Innovaatioiden diffuusio. Lauri Frank Elektroninen liiketoiminta Jyväskylän yliopisto.

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän tieto- ja viestintätekniikan (TVT) strategia

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

Fysiikan ja kemian opetussuunnitelmat uudistuvat Tiina Tähkä, Opetushallitus

Kokemuksia T&K-hankkeiden tulosten hyödyntämisessä. Heidi Fagerholm EVP, R&D and Technology, Kemira

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Mikä on Kites? Monikielisen viestinnän ja sisällönhallinnan kansallinen yhdistys

Innostu ja innovoi! 2013 Innokas

KEMIANLUOKKA GADOLIN OPPIMISEN JA OPETUKSEN TUEKSI

Työssä oppiminen. Risto Tanskanen Työturvallisuuskeskus TTK Sykettätyöhön.fi-palvelu sykettatyohon.fi

THL workshop 2. Agenda

Keskitetyn integraatiotoiminnon hyödyt

Mediamaailma muuttuu onko Sanoma valmis? Pörssi-ilta, maaliskuu 2011

Avoin toimintakulttuuri. SotePeda 7/24 Hanna Lahtinen

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

Perusopetuksen ja lukioiden tieto- ja viestintätekniikka Sähköiset ylioppilaskirjoitukset Tieto- ja viestintätekniikkaselvitys 23.4.

Kokemuksista strategiaan digitaalisuus opettajien ja opiskelijoiden silmin

Monilukutaito. Marja Tuomi

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Yleisavustamisen periaatteet ja avustuksen myöntämisen kriteerit perustuvat seuraaviin tekijöihin:

Katsaus toimialojen muutoksiin: Muoti Viihde ja elämykset Ruoka ja juoma

Kohti ammatillista huippuosaamista

Verkko-opetuksen laadusta TieVie-koulutus, Helsinki Annikka Nurkka, LTY

Organisatorinen muutos

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun omistusjärjestely ja yhteistyö

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Verkko-opetuksen laadunhallinta ja - laatupalvelu -hanke

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

Jyväskylän yliopisto Opetuksen ja opiskelun itsearviointi vs

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

Neoxen Systems on suomalainen ohjelmistotalo. Olemme erikoistuneet tiedon- ja oppimisen hallinnan ratkaisuihin.

Kotiinpäin Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 2011

Str at Mar k : Str at e g i n e n

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Ääni Company Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Limingan työpajan keskustelun teemoja

Tampereen teknillinen yliopisto (TTY) Tekniikkaa ihmisen ja ympäristön hyväksi

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Korkeakoulujen ICT-osaamisen ja -yhteistyön kehittäminen

JOHTAMINEN JA YHTEISTYÖ

Digitalisaatio. opiskelukokemuksen. muutos ja transformaation. johtaminen. Kati Hagros, CDO, Aalto-yliopisto OKM

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Tekesin demo- ja pilotointirahoitus. Nopeuta kaupallistamista Vauhdita markkinoille pääsyä Asiakkaat mukaan tuotekehitykseen

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa

Virtuaaliamk liikkuvuus Case Turun AMK Yhteyshenkilöpäivät Juha Knuuttila

Tukiverkostoon yhdessä tulevaisuuspäivä Merja Toijonen, ennakointiasiantuntija

Nelli-portaali ja verkko-oppimisympäristöt

Verkko-opetus - Sulautuva opetus opettajan työssä PRO-GRADU KAUNO RIIHONEN

OPETUKSEN SUUNNITTELU JA TVT Mistä työvälineet ja oikea lähestymistapa tarkoituksenmukaiseen tekemiseen? Done. Differently.

Malleja tvt:n opetuskäytön koulutuksista Itä-Suomessa ja Kuopiossa

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

Fysiikan ja kemian opetussuunnitelmat uudistuvat Tiina Tähkä, Opetushallitus

Miten yhteiskunnalliset haasteet, julkiset palvelut ja yritysten liiketoiminta kohtaavat vai kohtaavatko?

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Jan Montell. Talousjohtaminen ja datan hallinta Fingridissä

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

Kiertotalouden nykytila energia-alalla. Energia-alan kiertotalouden nykytilakartoitus 2019, IROResearch

II Voitto-seminaari Konseptointivaihe

ICT Palvelut Juhani Suhonen

EK-SYL Kansainväliset koulutusmarkkinat, uhkia ja mahdollisuuksia Seminaari Helsinki. Kansainväliset koulutusmarkkinat

Sähköiset oppimateriaalit osana opetusta

Certified Foresight Professional

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

Tekesin innovaatiorahoitus ja palvelut yrityksille. HSY REPA- hankeen aloitustilaisuus Tuomas Lehtinen

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Itä-Suomen Innovatiiviset toimet ohjelma

Teknologinen muutos ja yliopistojen tulevaisuus. Tievie-seminaari Helsinki Antti Auer

Käyttövaltuushallinnan hyödyt tehokkaasti käyttöön. Johanna Lampikoski, RM5 Software Juha Arjonranta, TeliaSonera Finland

Yhteiskunnallinen yritys ja kuntapalvelut. Jarkko Huovinen Oulu

Huippuostajia ympäristöpalveluihin

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen

Liikkuva työ pilotin julkinen raportti

Verkon mahdollisuudet perehdyttämisessä. Eevi Kuokkanen, Prewise Oy

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

AVOIN LÄHDEKOODI JA SEN MERKITYS LIIKETOIMINNASSA

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille. Juho Seppälä Digia Oyj

Transkriptio:

Hitaat syövät nopeat TieVie-esitys 21.8.2002 Ari-Matti Auvinen HCI Productions Oy Ama.Auvinen@humcap.fi www.hci.fi HCI Productions Oy perustettu 1998 - spin-off Human Capital Investment Oy:stä (1985) työntekijöiden omistama tehtyjen ratkaisujen perustana on poikkeuksetta tietokantapohjaisuus selainkäyttöisyys päätuotteena WOPPI-oppimisympäristö ja sen OPPISERVERI-palvelu Lähtökohtia (I) Lähtökohtia (II) tietotekniikan nopea kehitys ja hitaat organisaatiot / käyttäjät riittävien palvelujen muodostuminen käyttökulttuurin muodostuminen eri käyttäjäryhmien teknologian oppimiskäyrät teknologian keskiminen ei vielä merkitse, että se on käytössä toimiva taiettä siinä toimii palveluja hyviä esimerkkejä viime vuosilta ovat olleet esimerkiksi verkkokauppa ja sen kohtalo sekä WAP-palvelut ja niiden kohtalo Lohtua taipaleelle hyvienkin innovaatioiden leviämisaika on pitkä, vaikka itse teknologia olisikin valmista hyvä esimerkki on esimerkiksi elektroninen rahakortti (sirukortti ), jonka teknologinen ratkaisu on ollut valmis aika päivää, samoin hyödyt ovat ilmeiset, mutta miksi käyttö ei leviä nopeasti? Teknologiahype kelvon esimerkin teknologiahypesta antaa John Cassidy (Dot.con - The Greatest Story Ever Sold) - yhdistelmänä nuoret, ahneet start-up-yritykset listautumista hoitavat pankkiiriliikkeet pikavoittoja metsästävt (pien)sijoittajat menestystarinoita rakastava media 1

Erilaisia teknologiakokeiluja ja niiden opetuksia (I) videoneuvottelu ja sen sija opetuksessa ongelmia ovat olleet mm. kustannusrakenne ja opetustapa satelliittivälitteinen opetus luonteva linkitys muuhun opetukseen CD-I opetuksessa sisältötuotanto, teknologinen jatkuvuus Erilaisia teknologiakokeiluja ja niiden opetuksia (II) virtuaalitodellisuus todellinen sovelluksen globaali hinta, käyttömahdollisuudet, sisällön kustannukset mobiilioppiminen todellinen tarvittava kaistaleveys, sisällön tuotantokustannukset Uusien oppimismuotojen leviäminen Uusien oppimismuotojen leviäminen ennusteet uusien oppimismuotojen leviämisestä ja käyttöönotosta ovat olleet erittäin optimistisia teknologian kehittyminen ei sinänsä merkitse toiminnan kehittymistä ennusteista on poikkeuksetta jääty jälkeen ja odotettu suurta pamausta Riittävien palvelujen muodostuminen oppimisen osalta kolmenlaiset palvelut tarvittavia sisältö ja sisältöjen luominen opinnollisten ohjauspalvelujen luominen tukipalvelujen luominen kriittinen massa ja sen saavuttaminen Economies of Scale vs. Economies of Scope Käyttökulttuurin muodostuminen käyttökulttuuri merkitsee eri käyttäjien joustavaa, näkymätöntä käyttöä keskeistä halun ohella myös käytännön mahdollisuus access is everything käyttökulttuurin nopea muodostuminen edellyttäisi selkeitä, ilmeisiä, kiistattomia etuja 2

Eri käyttäjäryhmien teknologian oppimiskäyrät oppijoiden ohella muut keskeiset ryhmät (opettajat, tutorit, teknilllinen tuki) ovat avainasemassa kuinka moneen teknologiaan/ toimintamodaliteettiin on käyttäjien sopeuduttava? käyttöekonomia ja -ergonomia vaihtamisen kustannukset Peruskysymyksiä verkko-oppimiseen tunnetaanjatkuvasti kasvavaa mielenkiintoa, mutta miksi sen käyttö leviää hitaahkosti? uusia erilaisia teknologisia ratkaisuja saadaan jatkuvasti markkinoille, mutta miksi uusikaan erinomainen teknologia ei vakuuta asiakkaita? mitkä ovat keskeiset käyttäjien prosessit, joiden täytyisi muuttua ja halutaanko niitä muuttaa? Erilaiset syklit koulutusorganisaatioiden ja henkilöstöhallinnon prosesseille on ominaista jatkuvuus, pitkäkestoisuus ja pitemmän aikavälin tähtäin tietotekniikan (m.l. tietoliikennetekniikan) kehitysprosesseille on ominaista nopea innovaatio, kasvava kapasiteetti (ns. Mooren laki), muuttuvat vaatimukset toimintaympäristölle Verkko-oppimisen todellisuus suurin osa verkko-oppimisen menestystekijöistä ovat lähes täysin riippumattomia teknologisista ratkaisuista oppijoiden motivointi oppimateriaalin tuotanto tutorointi ja oppijoiden tukeminen johdon tuki eri yksikköjen yhteistyö oppijoiden asenteet johdon asenteet yrityskulttuuri saavutettavuus työn järjestelyt oppimisen tilat Asenteet ja kulttuuri Toimiva verkko - oppimisen ympäristö Oppimisen organisointi Keskeisiä temaattiisia kysymyksiä Oppimisen tuki oppimisen sisältötuki teknillinen tuki johdon tuki Koulutussisällöt Oppimisteknologiat koulutusmateriaalit koulutusaineistot oppimisteknologiat 3

Oppimisen talous oppimisen talous vaatii kokonaiskustannusten tarkastelua miten käytetään hyväksi mahdollisuus oppimateriaalien uusiokäyttöön? taloudellinen joustavuus - miten korvataan uusista opetus-ja ohjausmuodoista? miten järjestetään tekijänoikeudelliset kysymykset? Suunnitelmallisuus ja sen kulut suunnittelun ja toteutuksen aikajänne toiminta- ja tuotantojärjestelmien merkitys verkko-opetuksen läpäisyajat (tuotanto vs. toteutus) toimintajärjestelmien merkitys standardien merkitys elearningin positiointi suhde muihin olemassaoleviin järjestelmiin suhde työnteon tukijärjestelmiin (EPSS) integrointi sisäisen - olemassaolevan - informaation käyttöön olemassaolevan (sisältö)materiaalin käyttö ja hyödyntäminen elearningin organisointi to make - to tailor - to buy yritysten oman toiminnan selkeä fokusointi mikä on keskeistä, mikä voidaan hankkia ulkoa? mielekkään työnjaon luominen eri toimijoiden kesken olemassaolevien järjestelmien käyttö Yhteistyön vahvistaminen erilaisten toimijoiden määrä keskeisten toimijoiden tunnistus toimijoiden yhteistyö toimijoiden työn aikataulutus ja jaksotus Palvelun organisoiminen palveluprosessi ja palvelun näkökulma totuuden hetket yksilölllisyys ja personoinnin aste ylipalvelun välttäminen palvelun skaalautuminen skaalautuvat elementit skaalautumatomat elementit 4

Verkko-oppimisen liiketoiminta Verkko-oppimisen liiketoiminta (I) Useita Yksi alustan raken - taminen koulutus, konsultointi, tuotanto - opas Vaadittavat kompetenssit evaluointi, sisällön - tuotanto Teknillinen Teknillinen ja palvelullinen Teknillinen, palvelullinen ja pedagoginen Verkko-oppimisen liiketoiminta (II) Useita Yksi Alustan raken - taminen Teknillinen Ansaintalogiikat ASPpalvelu Ansaintalogiikat ASPpalvelu Asiakastarve koulutus, konsultointi, tuotanto - opas Vaadittavat kompetenssit Teknillinen ja palvelullinen evaluointi, sisällön - tuotanto Teknillinen, palvelullinen ja pedagoginen Hitaat syövät nopeat verkko-oppimisen markkinoilla asiakkaiden keskimääräinen aikajänne virikkeestä ostopäätökseen on 6-24 kuukautta tärkeimmässä roolissa kestävien ratkaisujen kannalta on asiakkaan oma, määrätietoinen strategia nopeisiin teknologiapohjaisiin ratkaisuihin keskittyminen ei tuo markkinoilla menestystä Hitaat syövät nopeat oman, monipuolisen kompetenssin rakentaminen on yrityksille (ja yritysten ryppäille) pitkäaikaista työtä monipuoliset kompetenssit avaimet käteen -palvelun tarjoaminen asiakkaiden omien prosessien mukaan eläminen eri vaiheissa oleville asiakkaille erilainen tarjonta Hitaat syövät nopeat teknologian kehityskäyriä tärkeämpi asia on asiakkaiden oppimisen jänne jos tekstinkäsittelyjärjestelmät uusitaan kolmen-neljän vuoden välein, miksi oppimisympäristön pitäisi muuttua vuoden välein? eri toimijoiden oppiminen järjestelmien hyödyntämiseen on mitä tärkein kustannustekijä 5

Hitaat syövät nopeat verkko-oppiminen ja muut HRtoiminnot, joissa käytetään tietoteknisia sovelluksia, eivät sovellu helposti hermostuneelle riskirahalle ja lopuksi: asiakkaalla on oikeus hitauteen - eri ratkaisujen toimittajien täytyy sopeutua asiakkaan prosesseihin ja niiden kulkuun 6