Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Samankaltaiset tiedostot
AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

Liite HANKKEITA KOSKEVA TARKEMPI TIETO JA OHJEISTUS 1. Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015

Työelämälähtöinen opetussuunnitelma uraohjauksen tukena

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Valtionavustusten vaikuttavuus - Ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeet Pasi Kankare

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Verkostoseminaari Opetushallitus

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

Hakuryhmän tavoitteet, painopisteet, valintaperusteet ja hakuaika

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Uudistuvan tulosrahoituksen koulutuspoliittiset tavoitteet

VALMA - säädösten valmistelu

Nuorisotakuu määritelmä

Valtionavustukset 2015 ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämisen tukena Ylijohtaja Petri Pohjonen DI, FT Opetushallitus

Ohje koulutuksen hankintaan ja yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Kirje Aikuisten osaamisperustan vahvistaminen ja nuorten aikuisten osaamisohjelma 2016

TODISTUS AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN, 20 0V 40 OV. Opinnot Opintojen laajuus Arvosana

VALMA - säädösmuutokset

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Ammattiosaamisen näytöt ammatillisen koulutuksen laadunvarmistajana

Ammattiosaamisen näytöt

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Työelämän odotukset ammatillisten perustutkintojen uudistuessa

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

HE 62/2014 vp. sekä tutkintotilaisuuksiin. Esitys liittyy valtion vuoden 2014 ensimmäiseen

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

UUDISTETUT TUTKINNON JA OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat...

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen

Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Uusi NAO maahanmuuttajille

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Opiskelijan arviointi ja todistukset ammattistartissa

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilu - Väliraporttien kertomaa Ammattistartista

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS 3 OV

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Tutkinnon muodostuminen

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI

Osaamispisteitä kertyy, kun niitä vastaava osaaminen on osoitettu. Yli-insinööri Timo Repo

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Muutokset alkaen

Ammatillisen koulutuksen reformi


Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Kirje Aikuisten osaamisperustan vahvistaminen, valtionavustusten ja valtionosuuksien haku

Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry

Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Logistiikan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon ja oppisopimuksen rahoitus Pasi Rentola

Transkriptio:

Opetushallitus Pvm 31.3.2008 PL 380 Dnro 00531 HELSINKI 7/521/2008 Asia: NUORTEN SYRJÄYTYMISEN EHKÄISYYN JA TYÖLLISYYDEN PARANTAMISEEN VALTION TALOUSARVIOSSA VUODELLE 2008 VARATUN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KÄYTTÖKUSTANNUKSIIN OSOITETUN LISÄMÄÄRÄRAHAN KÄYTÖN PERUSTEET Nuorten syrjäytymisen ehkäisyyn ja työllisyyden parantamiseen on valtion vuoden 2008 talousarviossa varattu yhteensä 15,5 miljoonaa euroa. Määrärahasta 4 miljoonaa euroa on varattu ammatillisen koulutuksen hankkeisiin. Määräraha on tarkoitettu ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilun tehostamiseen sekä ammatillisen peruskoulutuksen työssäoppimisen laajentamista ja kehittämistä koskeviin kokeiluihin. Opetusministeriö on tänään päättänyt vuoden 2008 valtion talousarvion momentin 29.20.30 päätösosan nojalla opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta annetun lain (635/98) 42 :n 2 momentin mukaisten ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilun tehostamiseen sekä työssäoppimisen laajentamista ja kehittämistä koskeviin kokeiluihin myönnettävien valtionavustusten käytön perusteista. Syrjäytymisen ehkäisyn ja työllisyyden parantamisen yleiset tavoitteet Valtioneuvoston hyväksymän koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelman 2007 2012 mukaan syrjäytymisen vähentämiseksi ja koulutusjärjestelmän tehokkuuden kasvattamiseksi parannetaan kaikkien koulutusasteiden läpäisyä ja vähennetään keskeyttämistä. Keskeyttämisen vähentämiseksi kehitetään mm. opinto-ohjausta, koulutusta koskevaa tiedotusta ja neuvontaa, opiskelijavalintaa ja opiskelun henkilökohtaistamista. Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus vakiinnutetaan. Kehittämissuunnitelman mukaan koulutuksen ja työelämän välisiä yhteyksiä parannetaan ja työllisyyttä edistetään vahvistamalla työpaikalla tapahtuvaa opiskelua mm. kehittämällä edelleen työssäoppimista ja ammattiosaamisen näyttöjä sekä laajentamalla työpaikalla tapahtuvaa opiskelua nykyisestä. Eritystä huomiota kiinnitetään työpaikalla tapahtuvaan opiskelun ohjaukseen ja laadunvarmistukseen.

2 Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksenkokeilun tehostamisen tavoitteet Syksyllä 2006 käynnistyneen ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilua (ammattistartti) tehostetaan tukemalla uusien toimintamallien ja työvälineiden kehittämistä nykyisten rinnalle sekä hyviksi koettujen toimintamallien juurruttamista osaksi koulutuksen järjestäjien normaaleja toimintakäytäntöjä. Kehittämistoimenpiteet koskevat koko jatkumoa ammattistarttiin hakeutumisesta perustutkintoon johtavaan koulutukseen ja työelämään tai jatko-opintoihin hakeutumiseen asti. Valtionavustusta kohdennetaan erityisesti hankkeille, jotka vahvistavat ja kehittävät ammattistartille hakeutumista tukevia käytäntöjä yhdessä perusopetuksen ja muiden sidosryhmien kanssa kehittävät käytäntöjä ammattistartista tutkintoon johtavaan koulutukseen siirtymiseen ja koulutuksen loppuun suorittamiseen kehittävät opetussuunnitelman perusteita ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavalle ja valmistavalle koulutukselle kehittävät opettajien ja muiden ohjaajien ohjausosaamista ja toimintakäytäntöjä. Opetusministeriö varautuu seuraavina vuosina tukemaan ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavaan ja valmistavaan koulutukseen hakeutumista kehittämällä sähköistä hakujärjestelmää. Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeiden tavoitteet Kokeiluhankkeiden tavoitteena on edistää työssäoppimisen laajempaa ja monipuolisempaa hyödyntämistä ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijoiden ammattiosaamisen kehittämisessä opiskelijoiden yksilöllisten tarpeiden ja suunnitelmien mukaisesti. Tavoitteena on tällöin lisätä ja monipuolistaa yksilöllisiä mahdollisuuksia työelämälähtöiseen ja käytännönläheiseen ammatilliseen opiskeluun, edistää koulutukseen hakeutumista, työelämän edellyttämän ammattitaidon saavuttamista ja tutkinnon suorittamista sekä tukea siirtymistä koulutuksesta työelämään tutkinnon suorittamisen jälkeen. Lisäksi tavoitteena on kehittää työnantajille kannusteita osallistua laajemmin työpaikalla tapahtuvan opiskelun järjestämiseen, edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta, lisätä työpaikkaohjaajien ja opettajien osaamista ja yhteistyötä työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisessa ja osaamisen arvioinnissa sekä kehittää työssäoppimisen laatua ja laadunvarmistuksen menettelyitä. Vuoden 2008 valtionavustusta kohdennetaan erityisesti hankkeisiin, joiden tavoitteena on edistää koulutukseen hakeutumista ja tutkinnon suorittamista erityisesti sellaisten opiskelijoiden osalta, jotka ovat käytännöllisesti orientoituneita,

3 erityisen ohjauksen tai tuen tarpeessa tai joilla on erilaisia vaikeuksia opiskelussa kehittää työpaikalla tapahtuvan oppimisen toimintamalleja, jotka mahdollistavat koulutuksen ja työn vuorottelun ja tukevat koko tutkinnon suorittamista kehittää työpaikalla tapahtuvan oppimisen malleja opiskelijoille, joilla on valmiuksia edetä opinnoissa ja uralla yksilöllisesti yhä haasteellisimpiin työelämän tehtäviin sekä samalla kykyä vastata työelämän uusiin haasteisiin kannustaa työnantajia laajempaan osallistumiseen työpaikalla tapahtuvan oppimisen järjestämiseen mm. kehittämällä työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksen tukimuotoja yhteistyössä koulutuksen järjestäjien kanssa edistää opettajien laajempaa osallistumista työpaikalla tapahtuvan opiskelun suunnitteluun, ohjaamiseen ja toteuttamiseen sekä osaamisen arviointiin työpaikkaohjaajien tukena edistää uusien ammatillisten perustutkintojen perusteiden toimeenpanoa kehittämällä koulutuksen järjestäjien opetussuunnitelmia ja niiden ammattitaitovaatimusten saavuttamista tukevaa työssäoppimista sekä ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamista kehittää työssäoppimisen laadunvarmistuksen ja laadun jatkuvan parantamisen menettelyjä yhdessä koulutuksen järjestäjien, opetushenkilöstön, työpaikkojen ja opiskelijoiden kanssa Laajennettua työssäoppimista on tarkoitus kokeilla niillä yksityisen ja julkisen sektorin työpaikoilla, joilla on valmiuksia ja halukkuutta laajemman työssäoppimisen toteuttamiseen sekä työssäoppijoiden ohjauksen ja osaamisen arvioinnin kehittämiseen yhteistyössä oppilaitosten ja opettajien kanssa. Kokeiluhankkeita tulee suunnata erityisesti aloille, joilla on vaikeuksia rekrytoida ammattitaitoista työvoimaa ja/tai joilla ammatillisen peruskoulutuksen järjestäminen sekä oppilaitosmuotoisena että oppisopimusmuotoisena on muutoin vaikeaa (esim. pienyritysvaltaiset ja käsityövaltaiset toimialat sekä hoito- ja hoiva-alat). Kokeiluhankkeissa työssäoppimisen laajuus voi vaihdella opiskelijoiden ja työpaikkojen yksilöllisten tarpeiden ja suunnitelmien mukaisesti (esimerkiksi 30-80 opintoviikon välillä). Pääsääntöisesti työssäoppiminen toteutetaan ilman työsuhdetta ja työnantajille ei makseta koulutuskorvauksia. Hankkeissa voidaan kehittää ja kokeilla myös sellaisia toimintamalleja, joissa eri oppimisympäristöissä tapahtuva koulutus ja työsuhteessa olo voivat vuorotella. Erityisissä tapauksissa työnantajille voidaan maksaa korvausta opiskelun ohjaamisesta aiheutuvista kustannuksista silloin, kun se on opiskelijan työssäoppimisen ja työnantajan toimintamahdollisuuksien kannalta välttämätöntä ja perusteltua. Kokeiluhankkeet toteutetaan nykyisten ammatillisen peruskoulutuksen järjestämislupien enimmäisopiskelijamäärien puitteissa.

4 Kokeilujen alueelliseen ja alakohtaiseen jakautumiseen ja kattavuuteen tulee kiinnittää huomiota. Tarkoituksena on valita kokeiluihin koulutuksen järjestäjiä eri alueita ja eri aloilta. Valtionavustusten myöntäminen Ammatillisen peruskoulutuksen ohjaavan ja valmistavan koulutuksenkokeilun tehostaminen Avustuksen myöntämisen edellytyksenä ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilun tehostamiseen on, että koulutuksen järjestäjällä on ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavan ja valmistavan koulutuksen kokeilulupa ja että koulutuksen järjestäjä on käynnistänyt koulutuskokeilun. Valtionavustusta myönnettäessä etusijalla ovat hankkeet, jotka on suunniteltu toteutettaviksi yhdessä paikkakunnan/paikkakuntien perusopetuksen ja työelämän edustajien kanssa. Yhteistyön tulee näkyä avustushakemuksessa ja olla todennettavissa myös hankkeen toteutuksen aikana. Hankkeiden kesto voi vaihdella, mutta painopiste vuoden 2008 valtionavustuksia jaettaessa on pitkäkestoisissa yhteistyöhankkeissa. Koulutuksen järjestäjiltä edellytetään valtionavustuksella luotujen uusien mallien ja toimintakäytäntöjen viemistä koulutuksen järjestäjien ja oppilaitosten perustoimintoihin ja levittämistä muiden oppilaitosten käyttöön. Uusien mallien ja toimintakäytäntöjen vieminen koulutuksen järjestäjien ja oppilaitosten perustoimintoihin ja levittäminen tulee selvitä avustushakemuksesta ja olla todennettavissa myös hankkeen toteutuksen aikana. Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Avustuksen myöntämisen edellytyksenä on, että ammatillisen peruskoulutuksen järjestäjällä on valmiudet riittävään ja asiantuntevaan laajennetun työssäoppimisen ohjaukseen ja tukeen. Järjestäjiltä edellytetään vahvoja ja kattavia yhteistyösuhteita työelämään sekä laajennetun työssäoppimisen toteuttamiseen sitoutunutta työpaikkojen verkostoa. Lisäksi järjestäjiltä edellytetään valtionavustuksella luotujen uusien mallien ja toimintakäytäntöjen viemistä koulutuksen järjestäjien ja oppilaitosten perustoimintoihin ja levittämistä muiden oppilaitosten käyttöön. Sitoutuneiden työpaikkojen verkoston, uusien mallien ja toimintakäytäntöjen viemisen perustoimintoihin sekä levittämisen tulee selvitä avustushakemuksesta ja olla todennettavissa myös hankkeen toteutuksen aikana Raportointi Koulutuksen järjestäjät raportoivat Opetushallitukselle valtionavustuksen käytöstä ja sillä rahoitettujen hankkeiden toteutumisesta. Opetushallitus huolehtii

5 raportoinnista saatujen tietojen ja kokemusten tehokkaasta levittämisestä koulutuksen järjestäjien käyttöön. Ylijohtaja Sakari Karjalainen Ylitarkastaja Antti Markkanen