Poissa: Pertti Koivisto talouspäällikkö Kaarinan-Piikkiön



Samankaltaiset tiedostot
Pirkko Aalto kansliasihteeri Kaarinan kaupunki Kari Hölsö tietohallintopäällikkö Kaarinan kaupunki henkilöstön edustaja, varalla

Poissa: Pirkko Aalto kansliasihteeri Kaarinan kaupunki Kari Hölsö tietohallintopäällikkö Kaarinan kaupunki

Sinikka Valtonen henkilöstöpäällikkö Kaarinan kaupunki

HALLINTOPALVELUT KAARINASSA Luottamushenkilöseminaari

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOSSELVITYS

Kuntarakenneselvitys. Kuntalaiskysely 2015 yhteenveto. Kysely toteutettiin ja siihen vastasi yhteensä 1325 henkilöä

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS

Kysymykset saakka 1 (6)

Talousarviokysely. Lokakuu 2016

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS. Sosiaali- ja terveyspalvelut Info

Pä ä tö ksentekö jä hällintö (päätöksenteko, hallinto, talous, henkilöstö ja tietojärjestelmät)

Kaarinan henkilöstöpäällikkö Sinikka Valtonen avasi henkilöstötyöryhmän kuudennen kokouksen.

HALLINTOPALVELUT KAARINASSA ALKAEN PROJEKTISUUNNITELMA

Ylä-Savon seurakuntayhtymä

E-laskun asiakasarvo pk-sektorilla

KAARINAN KAUPUNKI Ohjausryhmä. Kokouspöytäkirja /08. Kokousaika: Torstai klo Kaupunginvirasto, valtuustosali

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Lavia Pori erityinen kuntajakoselvitys. Kuntajakoselvittäjä Arto Saarinen

Uuden koulu nimi. Mansikka-ahon koulu Rehtori Pekka Lipiäinen. Lasten- ja nuorten lautakunnalle

Kuntarakenneselvityksistä

Kysymyksiä yhdistymissopimuksesta. Johtoryhmä Nastola

Ruokapalvelun rakennemuutos

Fiksulla kunnalla on. Oikeat kumppanit. parhaat palvelut

Kuntaliitoskyselyn tuloksia (5)

Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Kaarina. FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015

Henkilöstön määrä tehtävittäin Lyhenteet: Tilastointiaika

Ruokapalvelun rakennemuutos

Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys työryhmien toimeksianto

Kuntaliitoskyselyn tuloksia (5)

Palveluverkkotyöryhmän keskeiset ehdotukset ja niiden vaikutukset

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo Kuntajaon muutoksen toteutustapa

Siikalatvan kunnassa on nykytilanteessa 6 kunnallista valmistuskeittiötä ja 6 jakelukeittiötä (kunnan oma ja Helmen ruokatuotanto).

Joukkoliikenteen järjestäminen: Turku-Masku-Nousiainen- Mynämäki , Nousiainen

LUOTTAMUSHENKILÖT: Raili Kerola, Tuula Mäntymäki, Riitta Liinamaa, Riitta Toivonen, Reino Rissanen, Maria Riitta Laukkanen Veteläinen.

Kuntapäättäjien näkemyksiä kirjastopalvelujen tilasta ja tasosta

Kysely kaupungin viestinnästä 2015 Kaupunkikohtainen raportti: Raisio. FCG Finnish Consulting Group Oy / Sari Koski Marraskuu 2015

Muistio. Osoite: Valto Käkelän katu 3, Lappeenranta

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 9/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 1950/ /2013

Kuntamaisemasta apua omaan päätöksentekoomme. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Kuntamaisema Seminaari

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8193/ /2014

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

Alkukartoitushaastattelujen alustavia havaintoja

Yhteenveto kuntakohtaisista yhdistymisselvityksen kipupisteistä

XDW-TIETOVARASTO TALOUSHALLINNON OSA-ALUEEN TOTEUTUS

YHTEISTOIMINTASOPIMUS MAASEUTUHALLINNON TEHTÄVI- EN JÄRJESTELYSTÄ

Kirjanpito- ja palkkahallinnon organisointi

Kuntaliitoskyselyn tuloksia (7)

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

ERITYINEN KUNTAJAKOSELVITYS JOENSUU, KONTIOLAHTI, LIPERI, OUTOKUMPU JA POLVIJÄRVI JOENSUUN KOKEMUKSET

Tunnustelukysymykset maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon järjestämisestä Kuopion kaupungille, Siilinjärven kunnalle ja Pohjois- Savon

Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen. Poliittinen ohjausryhmä

Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä?

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari Hallintojohtaja Päivi Mikkola

Kuntasektorin yhteinen KA Talous- ja henkilöstöhallinnon viitearkkitehtuuri

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

ARVIO YHTEISTOIMINTA -ALUEEN VAIHTAMISESTA

Kansalaisten ja asiakkaiden näkemykset valinnanvapaudesta ja palvelujen integraatiosta

Tutkimus itseohjautuvuudesta suomalaisessa työelämässä. Yli 1000 vastaajaa - eri toimialoilta, tehtävistä ja organisaatiotasoilta

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (6) Kaupunginhallitus

TAHE-palvelukeskus lyhyesti. Maaliskuu 2017

Ohjausryhmä PÖYTÄKIRJA 1

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän perussopimuksen muuttaminen

Yrjövuori Matti Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen. Kokouksen läsnäolijoiden toteaminen.

Ystävällistä, selkeää ja ihmisläheistä asiakaspalvelua kehiin. Asiakaspalvelukysely Jyväskylän kaupunki Uusi asiakaspalvelumalli

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Bussivuorot katoavat, jos seutulippujen käyttö loppuu. Vastuu joukkoliikenteestä. siirtyy kunnille.

TOIMINTAOHJE LAUTAKUNTAPÄÄTÖSTEN ENNAKKOARVIOINNISTA versio

Vesi ja Energia synergiaako? Reijo Kolehmainen

LAPINJÄRVI IHMISLÄHTÖINEN KUNTA KUNTALAISKYSELY 2016

KAARINAN KAUPUNKI Ohjausryhmä. Kokouspöytäkirja /08. Kokousaika: Keskiviikko klo Kaupunginvirasto, valtuustosali

puheenjohtaja jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen kunnanjohtaja koulutusjohtaja fil.maist. kouluneuvos vanh.huollon pääll.

Palvelumme. Versa Start. Versa Premium. Versa Julkissektori

Talous- ja henkilöstötyöryhmä Johtopäätökset Kunnanhallitusten yhteiskokous

Multian kunnanhallitus ja Keuruun kaupunginhallitus, valtuustojen puheenjohtajat ja johtoryhmät

LÄHTÖKOHDAT VIESTINNÄN TAVOITTEET

Yhteisten asukasiltojen yhteenveto

Hyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi!

Maaseutukunnan näkökulmia Eksotesta. Kunnanjohtaja Anne Ukkonen Luumäen kunta

KOKKOLAN SEUDUN KUNTARAKENNESELVITYS. Tekniset palvelut. Työryhmän loppuraportti

Järvenpää Pöytäkirja 19/ ( 12) Henkilöstöasiainjaosto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen

Kuntaliitoksilla parempaa palvelua?

Helsingin kaupunki Esityslista 5/ (5) Kaupunginvaltuusto Kj/

SOTE-LAINSÄÄDÄNTÖ JA JOHTAMINEN. Professori Teemu Malmi

Palvelukeskusten perustaminen Talous- ja henkilöstöhallinto

Hollola Näpäytä solua ja valitse kunta alasvetovalikosta

SUOMEN TYÖVÄEN URHEILULIITTO TUL ry PÖYTÄKIRJA 3/11 1 (5)

Lausunto sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislain hallituksen esityksen luonnoksesta

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Kuntalaisaloite/Pohjois-Kuoreveden asukkaille Ylä-Pirkanmaan terveydenhuoltoalueen palveluja

HeTa. Rovaniemi

TUKIPALVELUIDEN SELVITYSTYÖ. Naantalin kaupunki - kevät 2016

Paras ja sukupuolten tasa-arvo Onko uudistuksella tasa-arvovaikutuksia?

Vastausprosentti % Kuntaliitto 2004, n=202 Kuntaliitto 2008, n=198 Kuntaliitto 2011, n=220. Parempi Työyhteisö -kysely Työterveyslaitos 1

Transkriptio:

18.3.2008 MUISTIO 3/2008 Hallintopalvelujen suunnitteluryhmä Aika: 13.3.2008 kello 8.30-11.00 Paikka: Kaarinan kaupunginvirasto, hallituksen huone Läsnä: Pirkko Aalto kansliasihteeri Kaarinan kaupunki Päivi Antola hallintojohtaja Piikkiön kunta Satu Helin vs. ruokapalvelupäällikkö Kaarinan kaupunki Kari Hölsö tietohallintopäällikkö Kaarinan kaupunki Janne Lavén talousjohtaja Kaarinan kaupunki Sinikka Valtonen henkilöstöpäällikkö Kaarinan kaupunki Marja-Liisa Teräväinen henkilöstön edustaja Pirkko Lehtonen henkilöstön edustaja Kirsti Elo henkilöstön edustaja Poissa: Pertti Koivisto talouspäällikkö Kaarinan-Piikkiön 1. Kokouksen avaus Valitaan tämän kokouksen sihteeriksi Kari Hölsö. 2. Toimitilatarpeen kartoitus Pirkko, Päivi, Kari ja kaksi palvelusihteeriä Kaarinasta ovat tutustuneet potentiaalisiin yhteispalvelupisteen tiloihin Piikkiössä. Esitys: a. Pirkko selostaa kartoituksen tulokset. Keskustellaan, tarvitaanko Piikkiön yhteispalvelupisteen tilaselvitykseen vielä lisätietoja (esim. arvio eri vaihtoehtojen korjauskustannuksista, arvio tilatarpeesta). Käynnistetään Hyvinvointipalvelut-ryhmän kanssa keskustelut siitä, mitä eri palveluja sosiaalitoimen palvelupiste Piikkiössä tulee tarjoamaan ja ovatko sosiaalipalvelupiste ja yhteispalvelupiste toiminnallisesti yhdistettävissä. LIITE I b. Työryhmä päättää esittää, että hallintopalveluiden toimitilojen sijoittelun ensisijaisena tavoitteena on se, että hallintopalvelut (poislukien yhteispalvelupisteet, keittiöt) sijaitsevat samassa kiinteistössä 1.1.2009 alkaen. Mikäli tämä ei ole mahdollista, työryhmä päättää esittää, että toimintojen sijoittelussa noudatetaan seuraavaa periaatetta:

Uusi kunta Hallinto- ja tukipalveluiden sijainti uudessa kunnassa ja suhteet muihin yksiköihin Valtuustosali Valtuustosalin sijainti kunnanjohtajan läheisyydessä on huomioitava Hallituksen huone Hallituksen huoneen sijainti kunnanjohtajan läheisyydessä olisi toivottavaa 1 Lähtökohtana on kaikkien hallinto- ja tukipalveluiden sijoittuminen samaan kiinteistöön kunnanjohtajan kanssa. Muuta huomioitavaa: Kunnanjohtaja Kansliapalvelut Taloushallinto Jos tilaratkaisut eivät mahdollista koko hallinto- ja tukipalveluiden sijoittamista kaupunginjohtajan kanssa samaan kiinteistöön, niin silloin vähintään kaupunginjohtajan, kansliapalveluiden ja taloushallinnon on toimittava samassa kiinteistössä. Kansliapalveluiden palvelupisteet sijaitsevat hajautetusti Henkilöstöhallinto Seuraavaksi tärkein yhteistyötaho on henkilöstöhallinto 2 Tietohallinto Seuraavaksi tärkein yhteistyötaho on tietohallinto 3 Tietohallinnon lähitukipalvelut toimivat hajautetusti Tietohallinnon perustoimipiste tulisi olla konesalitilojen vieressä Ruokapalvelut Seuraavaksi tärkein yhteistyötaho on ruokapalvelut 4 Suurin osa ruokapalvelun työntekijöistä toimii hajautetusti eri yksiköissä. c. Lisäksi keskustellaan ja sovitaan, miten toimitilatarpeen kartoituksessa edetään. Päätös: a) Yhteispalvelupisteen sijoittautumisvaihtoehdot on kerrottu liitteenä olevassa muistiossa "Yhteispalvelupisteen sijoittautuminen Piikkiön alueelle 6.3.2008". Yhteispalvelupisteen sijoittautumiseen liittyviin päätöksiin tarvittavaa tietopohjaa olisi hyvä lisätä. Suunnitteluryhmä esittää, että Pirjo Helenius esittelisi yhteispalvelupisteen sisällöllistä toimintaa yhteiselle johtoryhmälle tiistaina 18.3.2008. Yhteispalvelupisteen sijoittautumiseen liittyvien sisältöasioiden edelleen tarkentamiseksi Päivi Antola ottaa yhteyttä mm. Päivi Mikkolaan ja "kirjastoyksikköön". Tavoitteena on järjestää ko.

ryhmien kanssa palaveri, jossa pyritään konkretisoimaan nimenomaan Piikkiön yhteispalvelupisteessä tarjottavat palvelut. b) Työryhmä hyväksyy sijoittautumiskaavion "Uusi kunta" edelleen sijoittautumisen peruslähtökohdaksi. Tilavaihtoehtoja tullaan kuitenkin tarkistamaan mahdollisimman pian. Kari Hölsö valmistelee tietohallinnon tilavaihtoehdot tietohallinnon tarpeet huomioiden. Janne Lavén, Sinikka Valtonen, Pirkko Aalto ja Satu Helin valmistelee kanslian, taloushallinnon, henkilöstöhallinnon ja ruokapalveluiden osalta tilaratkaisuvaihtoehtoja. Tilaasiaa käsitellään 27.3.2008 klo 9-11. Tila-asiaan palataan koko hallintopalveluiden suhteen HalSun palaverissa 31.3.2008. 3. Vuoden 2008 aikana selvitettävät asiat Esitys: Listataan niitä liitokseen liittyviä asioita, jotka on selvitettävä vuoden 2008 aikana ja aikataulutetaan sekä vastuutetaan näiden valmistelua. Selvitettäviä asioita on tähän mennessä listattu seuraavasti: o Sopimuksen läpikäynti ja mahdollinen irtisanominen o Vakuutusten läpikäynti o Taloudellinen tuki (ryhmähenkivakuutus) o Puhelinluettelotiedot o Palveluhakemistojen toteutus vuonna 2009 o Www-sivujen sisältö o LIITE 2. Päätös: Sovittiin, että selvitykset vastuutetaan seuraavasti o Sopimuksen läpikäynti ja mahdollinen irtisanominen, jokainen hoitaa omalla vastuualueellaan o Vakuutusten läpikäynti, Pirkko Aalto koordinoi o Taloudellinen tuki (ryhmähenkivakuutus), Sinikka Valtonen selvittää o Puhelinluettelotiedot, Pirkko Aalto koordinoi o Palveluhakemistojen toteutus vuonna 2009, Pirkko Aalto koordinoi o Www-sivujen sisältö, asiaa sivutaan HalTihan palaverissa 28.3 klo 8-9.30. Asian käsittelyä tarkennetaan asiaa käsitellään 3.4. 2008 klo 9-10.30. Mukana Päivi Antola, Pirkko Aalto, Katariina Wiren, Kari Hölsö ja Erja Tepponen.

4. Kuntalaiskyselyn vastausten huomioiminen valmistelussa Katariina Wiren koonnut yhteenvedon kuntalaiskyselyn vastauksista (LIITE 3 A-B) Esitys: Keskustellaan vastausten hyödyntämisestä hallintopalveluiden valmistelussa. Päätös: Ryhmä kävi läpi ko. listat ja merkitsee asian tiedoksi. Ryhmässä korostettiin, että viestinässä olisi otettava huomioon ko. kyselyssä vahvasti esiin nostetut asiat. 5. Osaprojektien tilannekatsaus Esitys: Merkitään tiedoksi, miten osaprojektit ovat edenneet ja pohditaan yhdessä mahdollisia esille tulleita ongelmia. Keskustellaan mm. siitä, tarvitseeko ruokapalvelutyöryhmä ulkopuolista tukea oman selvityksensä valmisteluun. Päätös: Ruokapalvelutyöryhmän osaprojekti kokee haasteeksi asian edistämisen nykyisellä työryhmän kokoonpanolla. Ehdotetaan, että työryhmän kokoonpanoa kasvatetaan Päivi Antolalla, Päivi Mikkolalla ja Pertti Koivistolla. Satu Helin katsoo kalentereista, onnistuuko ryhmän laajennus myös käytännössä. Satu Helin voi samalla arvioida myös ulkopuolisen konsultin käyttömahdollisuutta. 6. Vastuualueiden ja yksiköiden määrittely Ohjausryhmä hyväksyi 5.2.2008 ns. pohjaehdotuksen hallintopalveluiden vastuualueista. Vastuualueiden nimikkeitä ja määrää voidaan tarvittaessa muuttaa, mikäli se katsotaan tarkoituksenmukaiseksi. Edellisessä Halsun palaverissa päätettiin, että esitys hallintopalveluiden vastuualueiksi on seuraava: Henkilöstöhallinto Taloushallinto Kansliapalvelut Tietohallinto Ruokapalvelut 7.3.2008 palavereissa annettiin viidelle työryhmälle tehtäväksi valmistella esitykset siitä, mitä yksiköitä (tiimejä) kullakin vastuualueella voisi olla. Työryhmien ehdotukset ovat seuraavat: Henkilöstöhallinto (Työryhmä: Sinikka, Pirkko L., Päivi) Tiimi 1. Palkkaus- ja palvelussuhdeasiat Tehtävät: palkanlaskenta, palvelussuhdeasiat, eläkeasiat, henkilöstöraportointi

Kansliapalvelut (Työryhmä: Pirkko A., Marja-Liisa, Päivi) Tiimi 1. Asiakaspalvelut Tehtävät: postipalvelut, yhteispalvelut, vaihdepalvelut, maaseutuasiamiehen palvelut Tiimi 2. Viestintä Tehtävät: Sisäinen ja ulkoinen viestintä Tiimi 3. Asiakirjahallinto/ sihteeristö Tehtävät: tekstinkäsittely, arkistoasiat, johdon sihteeripalvelut Taloushallinto (Työryhmä: Janne, Pertti) Tietohallinto (Työryhmä: Kari, Janne) Ruokapalvelut (Työryhmä: Satu, Kirsti) Esitys: Keskustellaan tiimiesityksistä ja päätetään ohjausryhmälle esitettävästä tiimijaosta. Päätös: Työryhmien ehdotukset ovat seuraavat: Henkilöstöhallinto (Työryhmä: Sinikka, Pirkko L., Päivi) Tiimi 1. Palkkaus- ja palvelussuhdeasiat Tehtävät: palkanlaskenta, palvelussuhdeasiat, eläkeasiat, henkilöstöraportointi Kansliapalvelut ja viestintä (Työryhmä: Pirkko A., Marja-Liisa, Päivi) Suunnitteluryhmä mietti kansiaan perinteisesti sijoittuvan viestintäyksikön roolia ja sen vahvistamista. Viestinnän osalta ei ole muodostettavissa erillistä tiimiä. Tiimi 1. Asiakaspalvelut Tehtävät: postipalvelut, yhteispalvelut, vaihdepalvelut, maaseutuasiamiehen palvelut Asuntosihteeri sijoittautunee todennäköisesti tähän tiimiin. Tiimi 2. Asiakirjahallinto/ sihteeristö Tehtävät: tekstinkäsittely, arkistoasiat, johdon sihteeripalvelut Taloushallinto (Työryhmä: Janne, Pertti) "Ryhmä" esitti, että taloushallinto voidaan jakaa karkeasti seuraaviin osa-alueisiin Nykyään ko. osa-alueet hoidetaan työparityöskentelyyn perustuen. a) kirjanpito b) konserniraportointi c) ostolaskujen käsittely ja ostoreskontra d) myyntisaatavien seuranta, perintä ja laskutuksen pääkäyttäjätoiminnot sekä rahoituksen seuranta f) hankintakeskus

Taloushallintoon ei muodostu tiimejä, joilla olisi selvä itsenäinen tehtävä. Tietohallinto (Työryhmä: Kari, Janne) Kari ja Janne eivät ole ko. asian suhteen kokoontuneet. Kaarinan tietohallinnossa kehityskeskustelut ovat vielä kesken. Viimeiset kehityskeskustelut ovat maaliskuun aikana. Sen jälkeen tulee keskustelut liittyvien yksiköiden kanssa. Mahdolliset tiimit ratkeavat maalis-huhtikuun aikana. Ruokapalvelut (Työryhmä: Satu, Kirsti) Tiimit muodostunevat valmistuskeittiöiden ympärille sisältäen ko. valmistuskeittiön alaisuudessa toimivat jakelukeittiöt. Tiimeissä toimisi selkeästi tiimin vetäjät, jotka ovat myös esimiehiä Tiimit muodostuvat valmistuskeittiöistä ja niistä palvelukeittiöistä, joihin ko. valmistuskeittiöstä ruoka toimitetaan. Tiimien alustava nimihahmotelma on seuraava: Hovirengit ( Hovirinta) Järvitiimi (Kotimäki) Lukion Lyylit (Lukio) Karikot (Kaarinakoti, Terveyskeskus, Valmakoti) -tämän ryhmän nimi mietittäneen uudestaan ja edelleen on auki, missä pisteessä ruoka valmistetaan Salvikset (Salvelanrinne, Piikkiön muut yksiköt poisluettuna Valmakoti). Tiimien määrittely on siis vielä kesken ja edellä kerrottu tiimijako on alustava. 7. Vastuualueiden ja yksiköiden esimiesten määrittely Esitys: a. Annetaan tiimityöryhmien tehtäväksi haastatella potentiaalisia tiiminvetäjäehdokkaita ja valmistella esitys tiiminvetäjiksi. b. Sovitaan haastatteluajat vastuualueiden esimiesten määrittelemiseksi: Pirkko Aalto, Sinikka Valtonen, Janne Lavén, Pertti Koivisto, Satu Helin, Kari Hölsö, muut mahdolliset haastateltavat????. Päivi haastattelee. Keskustelujen aiheena mm.: o oma rooli tulevassa organisaatiosta o näkemyksiä oman vastuualueesi kehittämistarpeista o asioista, jotka tulee erityisesti ottaa huomioon hallintopalveluja suunniteltaessa ja toteutettaessa.

Päätös: a) mahdollisien tiimivetäjien haastattelu ja valinta on vastuualue-esimiehen vastuulla b) sovittiin, että Päivi Antola haastattelee vastuu-alue esimiesvalintojen suhteen potentiaaliset henkilöt, Päivi merkitsee ajankohdat kalenteriin. 8. Henkilöstöpalaute Esitys: Keskustellaan henkilöstön työyksikköpalavereissa ym. esittämistä ajatuksista ja antamasta palautteesta. LIITE 4. Päätös: Merkittiin tiedoksi ja huomioitavaksi muistio "Kaarinan-Piikkiön terveyskeskus, Taloushallinnon tehtäväalueen kuukausipalaveri 11.03.2008". 9. Seuraavan kokouksen asialista - Vastuualueiden ja yksiköiden esimiesten määrittely - Uudelleensijoittumiskyselyn ja eläköitymiskyselyn tulokset - Vastuualueiden henkilöstön määrittelyn käynnistäminen ja alustavat tehtävänkuvaukset - Toimitilatarpeen kartoitus jatkuu - Vuoden 2008 aikana selvitettävät asiat/ listan päivitys - Osaprojektien tilannekatsaus - Henkilöstöpalaute Muistion laati, Kari

YHTEISPALVELUPISTEEN SIJOITTUMINEN PIIKKIÖN ALUEELLE Aika Torstai 6.3.2008 klo 8.00 10.00 Keskiviikko 11.3.2008 klo 8:00 8:30 Läsnä Päivi Antola, Pentti Tapio, Kari Nyman, Pirkko Aalto, Kari Hölsö, Pirjo Helenius, Katri Välitalo KOHTEET JOIHIN TUTUSTUTTIIN Uusi kirjasto, Hadvalantie 9, katutaso Nykyinen kirjasto, Hadvalantie 9, 2 krs. Merikratos, tyhjillään oleva liiketila, jossa 7 työhuonetta. Nykyinen Piikkiön kunnanvirasto, Koulutie 1 Lounais-Suomen Osuuspankki, Piikkiön konttori KOHTEIDEN SOPIVUUS YHTEISPALVELUPISTEEN SIJOITUSPAIKAKSI Sovittiin, että Pirkko Aalto, Pirjo Helenius ja Katri Välitalo arvioivat ko. kohteiden sopivuutta yhteispalvelupisteen sijoituspaikaksi. Uusi kirjasto, katutaso Hadvalantie 9 + keskeinen sijainti katutasossa näkyvällä paikalla + valmis tila + valoisa, avara + pysäköintitilat on + esteetön liikkumis- ja toimimisympäristö + samalla asioinnilla myös muita palveluita + yhteistyö kirjaston henkilökunnan kanssa mahdollista + mahdollistaa asiakasystävälliset aukioloajat - valmiisiin olemassa oleviin kalustus- ym. suunnitelmiin pitää tehdä muutoksia Nykyinen kirjasto, Hadvalantie 9, 2 krs. + on reilusti tilaa + keskeinen sijainti + liikuntarajoitteisten kulkeminen mahdollista takaovesta + pysäköintitilat on - ei tietoa, mitä muuta toimintaa sinne on tulossa - paikka on vaikeampi löytää, sijainti 2. krs. - huonon oloinen sisäilma Merikratos, tyhjillään oleva liiketila, jossa 7 työhuonetta + katutaso ja muiden palveluiden lähellä + siisti ja hyväkuntoinen tila - ei tietoa, mitä muuta toimintaa sinne on tulossa - puuttuu yhtenäinen palvelutila - on "nurkan" takana - remontti aiheuttaa kustannuksia

Nykyinen Piikkiön kunnanvirasto, Koulutie 1 - syrjäinen sijainti, kaukana asiakkaista - kiinteistön kohtalo epäselvä Lounais-Suomen Osuuspankki, Piikkiön konttori + näkyvä ja keskeinen paikka + pienehköllä järjestelyllä toteutettavissa - henkilökunnan "yhteiskäyttö" hankalaa, kun tila on erillään muista kaupungin palveluista Yhteenveto: Kun vielä ei ole tietoa, minkä laajuinen sosiaalipalvelujen palvelupiste on mahdollisesti suunnitteilla Merikratoksen tilaan, on vaikea arvioida yhteispalvelupisteen sijoittamista samaan tilaan. Huomioitavaa kuitenkin on, että asiakkaiden mielikuvaan ja suhtautumiseen yhteispalvelupistettä kohtaan saattaa vaikuttaa sosiaalitoimessa asioiva asiakaskunta. Yhteispalvelupisteen läpiajo ei välttämättä onnistu asiakkaiden leimautumisen pelossa. Em. vaihtoehdoista yhteispalvelupisteen ensisijainen sijoituspaikka olisi Piikkiön uusi kirjasto ja kakkosvaihtoehto Piikkiön Osuuspankin tila. Merikratoksen tilaan voidaan ottaa kantaa, kun tiedetään sosiaalipuolen suunnitelmat. Muistion laati Pirkko A. LIITTEET Pohjapiirrokset

Yhteenveto Kaikissa vastausvaihtoehdoissa peräänkuulutettiin palvelujen säilymistä myös nykyisen Piikkiön puolella. Myös organisaation päällekkäisyyksiä toivottiin poistettavan useissa vastauksissa. Positiivisesti suhtautuvat näkivät lisäksi, että Kaarinaan liittyminen on parempi vaihtoehto, kuin esimerkiksi Paimio. Negatiivisesti suhtautuvat taas olisivat halunneet tutkia Paimion suunnan ja kritisoivat liitosvalmistelun kiireellistä aikataulua. Kielteisellä kannalla olevat myös pelkäsivät sitä, että liitoksen jälkeen Piikkiölle jää rengin osa Kaarinan päättäessä asoista. AVOIMET VASTAUKSET VASTAUSVAIHTOEHTO 1 (erittäin toivottavana): Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta? Piikkiöläisten mielipiteet tulee saada kuuluville yhdistymisen jälkeen. Pyydän huomioimaan henkilöstöasioissa, että saavutettu etu ei hajoa heikkoon johtamiseen. Toivomme lähipalvelujen parantumista, kunnan päätöksiin enemmän dynaamisuutta ja nuorekkaampaa ajattelua, jatkuvaa kehitystä. Uuden kunnan tulisi palvella kuntalaisia entistä paremmin ja tehokkaammin, ei ajaa poliitikkojen tai virkamiesten etuja. Tasavertaisesti Piikkiöstä ja Kaarinasta henkilöstöä virkoihin ja päättäjiin. Piikkiö ei saa jäädä huonompaan asemaan. Palvelut säilytettävä. Terveyskeskuspalvelut, pankit, apteekit ym. sosiaaliset palvelut täytyy säilyttää. Uuden kunnan palvelujen ja viihtyisyyden kehitys pitää jatkua tasapuolisesti niin Kaarinan kuin Piikkiön alueella. Piikkiön nykyisestä valtuustosta vain nuoremmat mukaan uuteen! Piikkiön keskustaan asiakaspalvelupiste, jollainen on Kaarinan kaupungintalossa ja kaupungin tiedotus kattavaksi ja säännölliseksi. Palveluiden säilyminen ja paraneminen tasaveroisesti Kaarinan kanssa. Toivon, että Kaarina ottaisi huomioon myös kunnan reuna-alueetkin, kuten harvaluodon, esim. teiden suhteen. Piikkiö ei reuna-alueistaan ole välittänyt vaikka verorahat ovat kelvanneet. Haja-asutusalueita pitäisi myös kehittää, tien auraukset, valaistus, viemäröinti. Piikkiön aluetta ei saa jättää takapajulaksi päätöksiä tehdessä!!! Palvelut lähellä, hyvät kulkuyhteydet. Päättäjillä järjenkäyttö sallittua sekä toivottavaa. Piikkiön alueen palvelut eivät saisi ainakaan huonontua nykyisestä, vaan alueen kehittämistä on edelleen jatkettava. Palvelujen tuottaminen on tehokkaampaa, syntyy säästöjä isommassa yksikössä. Hallitus/ valtuustopaikat, jako syytä tarkistaa. Hyvä asia, joka antaa mahdollisuuden vähentää päällekkäistä henkilöstöä ja tehostaa toimintoja. Liittymisen ehtona on, että palvelut Piikkiön toimipisteessä on säilyttävä. Pitkällä tähtäimellä täytyy päästä tekemään säästöjä. Säästöjä ei synny ellei yhteenlaskettu kaupungin henkilöstömäärä vähene. Liitoksen myötä toivomme vihdoinkin Piikkiön kunnan päättäjiltä järkeviä päätöksiä ja järkevää rahan käyttöä.

Liitos takaa Piikkiölle kestävän kehityksen ja laadukkaat palvelut. Nykyiselle Piikkiön alueelle taattava tietty kiintiö uuteen kaupunginvaltuuston esim. kahdeksi vaalikaudeksi. Toivon, että mahd. yhdistyminen ei vie palveluja nyk. Piikkiön alueelta pois. Esim. terveyskeskus säilyisi nyk. paikallaan. Palveluja lisää. Asioiden hoidon järkeistämistä, kustannussäästöjä ja palvelutason turvaamista. Haluan Kaarinan vaakunan, se on kauniimpi. Toivon edullista lähiliikennettä Kaarinaan ja Turkuun. Piikkiön nykyinen palvelutaso säilytettävä, toivomme yhdistymisen nostavan sitä. Ei mitään tuplajohtajia sitten uuteen firmaan. Toivomme, että sivummallakin asuvat otetaan palveluissa huomioon. Kunnalliset palvelut tasavertaisina, kiinteistöverot kohtuullisina. Piikkiön asema taattava yhteisessä Kaarinan kunnan hallituksessa. Päällekkäisyydet pois, enemmän bisnesajattelua mukaan. Mitä pikemmin, sen parempi. AVOIMET VASTAUKSET VASTAUSVAIHTOEHTO 2 (melko toivottavana): Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta? Toivottavasti kaikki palvelut ei kuitenkaan siirry Kaarinaan, vaan asioiminen Piikkiössä olisi edelleen helppoa. Toivomme että kunnan palvelut säilyvät vähintään nykyisen tasoisina. Eivät syrjäkylien olot ainakaan huonone! Ainoa yhteiskunnan palvelu on kiinteistövero! Peruspalvelut säilytettävä Piikkiössä! Elämän laatu, edut ym. eivät saa huonontua. Liitoksesta tulee seurata jotain hyvää. Muuten tarpeetonta. Palveluja myös Piikkiössä = terveyskeskus ja mieluiten kuten ennenkin. Toivottavasti ei liity Turkuun myöhemmin! Palvelut ei saisi huonontua ja hyvä jos veroäyri alenisi. Piikkiöläiset saman verran päättäjiä kokouksiin. Piikkkiötä pitää kehittää myös myöhemmin, kunnan nimi vaikka Kuusisto. Kuntaliitoksesta huolimatta palvelujen pn pysyttävä omalla paikkakunnalla. Ei saa huonontua. Näillä neuvottelutuloksilla melko toivottavaa. lautakuntien suhde epäedullinen Piikkiölle. Kaarinan-Piikkiön nimeksi Kuusiston kaupunki. Peruspalveluiden pysyttävä nykyisellä tasollaan Piikkiössä. Piikkiön keskustan palveluita ei saa siirtää Kaarinan keskustaan. Emme halua Kaarina nimeä. Peruspalvelut säilytettävä Piikkiössä. Piikkiön terveyskeskuksen toivoisimme jäävän omaan kuntaamme! Palvelujen tasapuolinen kehittäminen koko uuden kunnan alueella. Nykyisen julkisen palvelutason säilyttäminen (vähintään), mieluummin kehittäminen. Toivomme, että peruspalvelut säilyisivät edelleen Piikkiössä; terveys, kirjasto, kunta ym. palvelut. Palvelujen säilyttäminen Piikkiössä.

Toivottavasti myöskin saamme jotain ettei olla vain antamassa, esim. maat. palvelut säilyy. Säilyttää ja kehittää lähipalvelut: lääkäripalvelut, kotihoito, koulu, päivähoito pienille sekä toimeentulotuki y. sosiaalipalvelut. Palvelut eivät saa kadota Piikkiöstä. Uuden kaupungin hallituksen ja valtuuston tulee saada riittävä Piikkiönkin edustus. Tasavertaisuusperiaatteella mukaan. Palvelut? Säilytettävä myös Piikkiössä. mm. terveys kirjasto koulupalvelut. Eritoten vanhuspalvelut. Nykyisten palveluiden pysyttävä Piikkiössä. Kaarina on luonnollinen suunta, terv.palv, poliisilaitos, erikoisliikkeet ja työpaikat kaarina- Turku suuntaan. Tasapuolinen neuvottelutulos. Piikkiön palvelut on säilytettävä lähellä ja edelleen kehitettävä! Rahaa pitää löytyä myös tämän alueen investointeihin. Toivomme etteivät Piikkiön palvelut heikkene kuntaliitoksen jälkeen, vaan päinvastoin monipuolistuvat. Kunnan nimellä ei ole merkitystä. Terveyskeskus kunnalliset toiminnot pysyisivät Piikkiössä AVOIMET VASTAUKSET VASTAUSVAIHTOEHTO 4 (ei ollenkaan toivottavana): Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta? EI! En halua, että Piikkiöstä tulee Kaarinan narussa roikkuva periferia ilman palveluita. Jos kaarina ja Piikkiö yhdistyvät, palvelut keskittyvät aivan varmasti Kaarinaan ja se on erittäin huono asia. Piikkiöllä täytyy säilyä päätäntävalta omiin asioihin. Jos yhdistytään Kaarinaan, päätäntävalta menetetään! Emme halua Kaarinan jyrättäväksi! Kaarina ottaa mitä haluaa, Piikkiö on sille torppari. Piikkiön asiat jää kuntaliitoksen toteutuessa Kaarinan jalkoihin. Piikkiö jää takapajulaksi ja Kaarina määrää kaiken myöhemmin Turku. Paimio huomattavasti parempi vaihtoehto. Yhteistyöstä Kaarinan kanssa hyvin huonoja kokemuksia. Kaarina ja kaarinalaiset haluavat olla päältäpäsmäreitä. He eivät tule antamaan Piikkiölle ja piikkiöläisille mitään arvoa. Näin toteaa piikkiöläinen, joka on syntyjään kaarinalainen, Kaarina kahmii kaiken. Päätös yhdistymisestä on Piikkiön kannalta erittäin huono. Meistä tulee Kaarinan alustalaisia. Eli kaarinalaiset täyttävät päättävät elimet ja me teemme niin kuin he haluavat. Jäädään helposti sivurooliin ja kehityksen ulkopuolelle. Joka asiassa kylkiäinen, pieni jää ison jalkoihin, ei hyvä. Piikkiön muuttuminen kunnasta Kaarinan kaupunginosaksi lähes poistaisi piikkiöläisten vaikutusmahdollisuudet omaan ympäristöönsä. Piikkiö jäisi ko. vaihtoehdossa syrjäseuduksi ja näivettyisi. Tasa-arvoinen puolikas (esim. Paimio) parempi tai itsenäisyys. Yhdistyksen jälkeen oltaisiin täysin Kaarinan päättäjien armoilla. Pro rata-parte periaate ei toteudu. Kaarina vie selvän hyödyn, joka tulee tuntumaan piikkiöläisten nahoissa! Asioinnit virastoissa vievät vastedes pidemmän ajan. Ei Kaarinaan reuna-alueeksi, suunniteltu verotus heikentää palveluita.

Kaarina määrää ja Piikkiö saa jäännöspalat. Kaarina on liian ylimielinen Piikkiötä kohtaan! Kasvavan Piikkiön ei tarvitse liittyä mihinkään. Kaarinassa piikkiöläiset jäävät jalkoihin. Ei Kaarinan sanelupolitiikkaa, nykyehdoilla Piikkiö jää heittopussin asemaan. Paimio parempi! Piikkiö jää Kaarinan takapajulaksi. Piikkiö vanha historiallinen paikka. Älkää äänestäkää vanhoja jääriä! Piikkiöstä tulee Kaarinan reservaatti ja päättävät jatkossa asioita. Ei Ei hyvää meille siitä, koska menetämme paljon sen mukana. Emme saa päättää omista eduista sen päättää toiset siellä ylemmällä tasolla. Suuri jyrää pienen. On koettu. Kaarina paniikissa Turun suhteen. Järki varainkäytössä elintärkeät. Miksi kiire päätöksenteossa? Älyä harkintaan! Palvelut eivät ainakaan parane! Kaikki keskittyy Kaarinaan. Kaarina tunnettu sanelija ennestään; Tuorla, terveyskeskusasioissa. varokaa maansa myyvät. Kaarinalla puute maasta. Piikkiö tekemässä suuren erehdyksen, päätöksenteko siirtyy kaarinalaisille, palvelut huononevat Piikkiössä, kunnas loppuvat kokonaan! Piikkiöstä tulee kaupungin syrjäkylä, jota kehitetään, jos rahaa jää yli Kaarinan tarpeen. Piikkiöläisten edustus päättävissä elimissä ei riitä pitämään puoliaan, vaan saa tyytyä murusiin isännän pöydältä! Kaarinalaisten ylivoima jättää piikkiöläiset ilman vaikutusvaltaa. Paimion kanssa tasavertaisina oman alueemme kehitys parempi. Pelko palveluiden keskittymisestä Kaarinan keskustaan on suuri ja aiheellinen. Palvelut pysyvät Piikkiössä. AVOIMET VASTAUKSET VASTAUSVAIHTOEHTO 3 (ei kovin toivottavana): Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta? Haja-asutusalueitten kehittäminen ja niiden palvelujen säilyttäminen ja lisääminen. Harvaluodon koulun säilyttäminen. Toivomme, että Piikkiön nykyiset peruspalvelut säilyisivät, mahdollisesta kuntaliitoksesta huolimatta. Liian paljon päällekkäisiä virkoja, liian kauan. AVOIMET VASTAUKSET VASTAUSVAIHTOEHTO 4 (ei ollenkaan toivottavana): Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta? EI! En halua, että Piikkiöstä tulee Kaarinan narussa roikkuva periferia ilman palveluita.

Jos kaarina ja Piikkiö yhdistyvät, palvelut keskittyvät aivan varmasti Kaarinaan ja se on erittäin huono asia. Piikkiöllä täytyy säilyä päätäntävalta omiin asioihin. Jos yhdistytään Kaarinaan, päätäntävalta menetetään! Emme halua Kaarinan jyrättäväksi! Kaarina ottaa mitä haluaa, Piikkiö on sille torppari. Piikkiön asiat jää kuntaliitoksen toteutuessa Kaarinan jalkoihin. Piikkiö jää takapajulaksi ja Kaarina määrää kaiken myöhemmin Turku. Paimio huomattavasti parempi vaihtoehto. Yhteistyöstä Kaarinan kanssa hyvin huonoja kokemuksia. Kaarina ja kaarinalaiset haluavat olla päältäpäsmäreitä. He eivät tule antamaan Piikkiölle ja piikkiöläisille mitään arvoa. Näin toteaa piikkiöläinen, joka on syntyjään kaarinalainen, Kaarina kahmii kaiken. Päätös yhdistymisestä on Piikkiön kannalta erittäin huono. Meistä tulee Kaarinan alustalaisia. Eli kaarinalaiset täyttävät päättävät elimet ja me teemme niin kuin he haluavat. Jäädään helposti sivurooliin ja kehityksen ulkopuolelle. Joka asiassa kylkiäinen, pieni jää ison jalkoihin, ei hyvä. Piikkiön muuttuminen kunnasta Kaarinan kaupunginosaksi lähes poistaisi piikkiöläisten vaikutusmahdollisuudet omaan ympäristöönsä. Piikkiö jäisi ko. vaihtoehdossa syrjäseuduksi ja näivettyisi. Tasa-arvoinen puolikas (esim. Paimio) parempi tai itsenäisyys. Yhdistyksen jälkeen oltaisiin täysin Kaarinan päättäjien armoilla. Pro rata-parte periaate ei toteudu. Kaarina vie selvän hyödyn, joka tulee tuntumaan piikkiöläisten nahoissa! Asioinnit virastoissa vievät vastedes pidemmän ajan. Ei Kaarinaan reuna-alueeksi, suunniteltu verotus heikentää palveluita. Kaarina määrää ja Piikkiö saa jäännöspalat. Kaarina on liian ylimielinen Piikkiötä kohtaan! Kasvavan Piikkiön ei tarvitse liittyä mihinkään. Kaarinassa piikkiöläiset jäävät jalkoihin. Ei Kaarinan sanelupolitiikkaa, nykyehdoilla Piikkiö jää heittopussin asemaan. Paimio parempi! Piikkiö jää Kaarinan takapajulaksi. Piikkiö vanha historiallinen paikka. Älkää äänestäkää vanhoja jääriä! Piikkiöstä tulee Kaarinan reservaatti ja päättävät jatkossa asioita. Ei Ei hyvää meille siitä, koska menetämme paljon sen mukana. Emme saa päättää omista eduista sen päättää toiset siellä ylemmällä tasolla. Suuri jyrää pienen. On koettu. Kaarina paniikissa Turun suhteen. Järki varainkäytössä elintärkeät. Miksi kiire päätöksenteossa? Älyä harkintaan! Palvelut eivät ainakaan parane! Kaikki keskittyy Kaarinaan. Kaarina tunnettu sanelija ennestään; Tuorla, terveyskeskusasioissa. varokaa maansa myyvät. Kaarinalla puute maasta. Piikkiö tekemässä suuren erehdyksen, päätöksenteko siirtyy kaarinalaisille, palvelut huononevat Piikkiössä, kunnas loppuvat kokonaan! Piikkiöstä tulee kaupungin syrjäkylä, jota kehitetään, jos rahaa jää yli Kaarinan tarpeen. Piikkiöläisten edustus päättävissä elimissä ei riitä pitämään puoliaan, vaan saa tyytyä murusiin isännän pöydältä! Kaarinalaisten ylivoima jättää piikkiöläiset ilman vaikutusvaltaa. Paimion kanssa tasavertaisina oman alueemme kehitys parempi.

Pelko palveluiden keskittymisestä Kaarinan keskustaan on suuri ja aiheellinen. Palvelut pysyvät Piikkiössä. AVOIMET VASTAUKSET VASTAUSVAIHTOEHTO 5 (en osaa sanoa): Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta? Toivottavasti terveyspalvelut säilyy Piikkiössä + eläkeläisten palvelut, kaikilla ei ole autoa. Kaarina komentaa liikaa (Piikkiö yksin?) Autottomana toivon ettei yksikään toiminto tai palvelu siirry Piikkiöstä Kaarinan keskustaan. Kannatan, jos yhdistyminen auttaa Piikkiön taloudellista tilannetta. Vastustan, jos kunnan palvelut siirtyvät Kaarinan - isompi organisaatio toimii paljon hitaammin eli palvelukyky laskee!

Yhteenveto vastauksista Yleisimmät palautteet liittyivät nyykyisen Kaarinan vaakunan säilyttämiseen, sekä veroprosenttiin, jonka ei toivottu nousevan mm. Piikkiön velkatilanteen vuoksi. Seuravaaksi erottuivat selkeästi - vastausvaihtoehdosta riippumatta - seuraavat asiat: palveluiden taso on turvattava tasapuolisesti ilman kustannusten nousua organisaatioon ei tule perustaa turhia (johtajien) virkoja ja hallinnon päällekkäisyydet tulee poistaa Lisäksi huomioitakoon, että liitokseen positiivisesti suhtautuvat olettivat, että toteutuva liitos estää liitoksen Turkuun. Negaatiivisesti suhtautuvat taas eivät kokeneet liitoksesta olevan mitään hyötyä, tai eivät ainakaan olleet selvillä liitoksen hyödyistä. Lyhennelmä vastauksista (sis. keskeiset kohdat Hallintopalveluiden osalta; vaakuna- ja veroprosenttikommentit on poistettu): 2. Mitä erityisesti haluaisitte sanoa mahdollisesta Kaarinan ja Piikkiön kuntaliitoksesta. 1. Erittäin toivottavana Palveluiden tason säilyminen (= talous) on tärkeintä. Henkilöstömenoissa on saatava säästöjä. Kaksikielisten asema ei saa heikentyä. Yhdistämällä hallintoa ja tehtäviä, voidaan organisaatio ja henkilöstö optimoida. Uuden syntyvän kunnan organisaatioselvitys heti. Turhat toiminnot karsittava. Molempien kuntien hallintopuolen päällekkäisyydet saadaan hyvin järjestettyä ja että palvelut säilyisi mahdollisimman entisellään. Hyvä juttu jos yhdistyy, kunhan "uuden" kunnan toiminta ei muutu kankeaksi ja byrokraattiseksi! Kunnan koko lienee yhdistymisen myötä olevan sopiva! Toivottavasti kuntalainen saa entistä parempaa palvelua!! Päällekkäiset toiminnot karsittava pois. Valtiolta saatava yhdistymisavustukset hallinnon kehittämiseen ja maankäytön ja kaavoituksen sekä liikennejärjestelyjen yhtenäistämiseen. Toivomme palveluita enemmän, yhdistymällä turhat kuntien organisaatioihin kuuluvat kustannukset pienenevät.

Toivon, että kuntaliitoksen päätavoitteena pidetään palvelujen tehostamista ja näin pieneneviä kuluja päällekkäisten palvelujen ja hallintokulujen poistuessa. imahdollisesta yhdistymisestä seuraa päällekkäisorganisaation karsiminen. Poistakaa saamattomat ja töykeät viranhaltijat! Kuntapalveluiden ei tule huonontua yhdistymisen myötä. Hallinnon päällekkäisyydet täytyy poistaa mahdollisimman pian. Tavoite: Palvelujen hinta/laatusuhde kuntien keskiarvoa. nykyinen palvelutason laatu säilyttävä1 Parempi! Toivon myös, että kunnan virkamiehet vähenevät ½, muuten ei ole mitään merkitystä, jos kaikille etsitään uudet hommat. Ei korppi jne. Toimintojen yhdistäminen samanlaisissa kunnissa. Vähentää pomoja ja lisää suorittajia. Tyhmä, järjetön, raskas organisaatio alas. Päällekkäiset virat karsittava pois Tärkeintä kuntaliitoksessa ovat palveluiden tasokkuus ja hintataso ei nimi tai vaakuna. Päättävien jaosten yhdistäminen, siten että tulee todellista taloudellista hyötyä. Johtajien ja esimiesten määrän tulee laskea huomattavasti ja päällekkäisyydet purkaa. Nykyinen palvelutaso säilytettävä koko kaupunkialueella. Tasa-arvoa. Muistettava, että reuna-alueetkin ovat kunnan alueella. Hallintoa ei tule paisuttaa, koska väestölisäys vain 7000 henkeä. Toivon, että palvelut paranevat ja monipuolistuvat entisestään. - Fuusion tapahduttua hallinnon henkilöstömäärä pitää säilyttää nykyisen Kaarinan henkilöstömäärän kokoisena, muuten fuusiosta ei saavuteta hyötyä. *) kaupungin kunnanjohtajien valinta avoimella haulla Kuntalaiset ovat huonosti saaneet tietoa- josta puolueettomasti kävisi selville k.o. hankkeen plussat ja miinukset Merkitseekö hanke verojen korotusta -peruspalveluiden saamisen vaikeutumista - matkojen pidentymistä, työpaikkojen vähenemistä j.ne. Vaiko aivan toisenlaisia mahdollisuuksia tavallisten kuntalaisten tarpeiden ja toiveiden kannalta? Tärkeä ei ole hakea suuria kuntakokoja, vaan kysymys kuuluu - mitä sillä saavutetaan? 2. Melko toivottavana

Tasavertaine kohtelu! Palvelut turvattava tasapuolisesti. Toivottavasti päälliköitä ja pomoja ei tule kovin paljon "ylimääräisiä" organisaatioon. Toivottavasti Kaarinan alueen (nykyisen Kaarinan) palvelut eivät heikenny. Vaakunan menettäminen on harmillista. Ei saa tulevaisuudessa aiheuttaa palvelusten heikkenemistä, eikä rajua veroäyrin nousua. Molempien kuntien asukkaat otettava tasapuolisesti huomioon, jos kuntaliitos toteutetaan. Valtiolta tuleva tukiraha on jaettava esim. kuntien väestöpohjan mukaan. KTehostamalla organisaatiota. Panosta ympäristön todelliseen suojeluun. Palvelut tulee säilyä vähintään nykyisellään ja kustannustaso ei saisi nousta. Peruspalvelujen saanti turvattava, niin ettei synny alueellisia tyhjiöitä. Palvelutaso tulisi säilyttää yhtä hyvänä ja helposti saatavana kuin nytkin. Asiallinen henkilöstön määrä. Ammattitaitoisia johtajia johtamaan. ipidän toivottavana, ettei mahdollinen kuntaliitos vaikuta olemassa oleviin työpaikkoihin. Olisiko mahdollista tehostaa joitakin peruspalveluja = terveyskeskuspäivystys takaisin Kaarinaan! Nyt kun kuntien yhdistyminen varmasti saadaan myös organisaatiosäästöjä. Ei veronkorotuksia, palvelut pysyy samana, ei palveluiden hinnannousuja. Haettava synergia-etuja, päällekkäisyydet pois, kuluja karsittava; tehtävä kunnasta houkutteleva (= uusia asukkaita). Palvelujen hankinta ja tuottaminen eriytettävä, rakenteelliset ratkaisut ajateltava pitkäjänteisesti. Toivottavasti Kaarinan kaupunkikin hyötyy yhdistymisestä! Piikkiölle hyvä asia. Palvelujen säilyminen. Kustannusten lasku. Toivomme ihmisläheisyyden säilymistä ja palveluiden säilymistä kustannustehokkaalla tavalla. Ja virkakoneisto puolittuu molemmissa kunnissa? kuntalaisten palvelujen kustannuskehitys tulee pitää mahdollisimman vakaana Palvelujen saatavuus on turvattava jatkossakin Piikkiössä. Ruokapalveluiden kilpailutus tulisi peruuttaa jotta nähtäisiin kuntien yhteinen toiminta

Palveluiden saatavuus taattava myös Piikkiön reuna-alueilla (päivähoito, koulut, terveyspalvelut, liikenne, vanhusten hoito) Svenskspråkiga servicen måste tryggas. eikä montaa johtajaa 1 riittävä = Harri Virta palvelut pidettävä tasapuolisena Kuntien yhdistyessä pitää sen näkyä myöskin kuntien yhteenlasketun henkilöstön vähenemisessä. Palvelut tulee tuottaa yhteenlaskettuna pienemmillä henkilömäärillä. Toivottavasti kuntien yhdistyessä toiminnot yhdistetään järkevästi ettei kulut kasva entisestään. Valtiolta saatavalla avustuksella maksettava velkoja pois. Luottamustointen ja hallinnon väkeä vähennettävä palkkakulujen pienentämiseksi. Ei veronkorotuksia. Säästöillä palveluja parannettava. 3. Ei kovin toivottavana Miksi yhdistymisen jälkeen edelleen liikaa johtajia (kaupungin- ja apulaiskaupunginjohtaja) Piikkiön ja Kaarinan kuntien yhtyessä "virkoja ja vakansseja" on vähennettävä vastaamaan yhden kunnan normaalia määrää. Yhdistymisen seurauksena "kunnan organisaatio" ei saa paisua siten, että kaikki nykyiset virat jäävät voimaan. Palvelutaso pitää säilyttää (tai nostaa). Joukkoliikenne kuntoon (muuallekin kuin keskustaan!) Kulut nousee, Kaarina kasvaa muutenkin, Hallinto yms. paisuvat eivät tehostu. Mitä hyötyä yhdistymisestä on kaarinalaisille asukkaille?? Mitä hyötyä tästä on? Juopottelulaiva Kaija Piikkiön lahteen. Turhat apulaiskaupunginjohtajat pois, esim. ympäristönsuojeluun lisätty insinöörin virka, koska roskaisuus vain rehottaa. Harkittava tarkasti vaikutusta kauas tulevaisuuteen asti mitä positiivisia asioita se toisi kummallekin ja mikä menisi huonompaan suuntaan. Palvelut eivät saa huonontua Näillä tiedoilla en näe liittymistä oleellisia hyötyjä, lisää veroja tiedän saatavan. Mitä iloa Kaarinalle?

Päällekkäisyydet kaupungin viroissa tulee huomioida ja purkaa. Taloudelliset yhdistymisehdot sovittava ja dokumentoitava tarkasti karinalaisten siitä kärsimättä. Siitä on enemmän hyötyä Piikkiölle kuin Kaarinalle tällä hetkellä. En tiedä, mitä hyötyä siitä on kaarinalaisille. Haitoista sen sijaan on saanut tietoa lehdistä. Jos pakko on jonkun kanssa liittyä, niin mieluummin mietitään Piikkiön suuntaa kuin vastakkaista, mutta myöhemminkin ehtii. Palvelujen taso ei saa heikentyä. 4. Ei ollenkaan toivottavana Missä hyödyt ja säästöt? Yleensä kun tulee suurta niin palvelut huononevat, eikö vaan. Turhaa! Ensiksi pitäisi tarkastaa kaikkien Kaarinan kaupunginviraston työntekijöiden tarpeellisuus. Mikä on kuntaliitoksen hyöty Kaarinalle? 6,5 milj. avustusta, mutta mitkä ovat lisäkulut. Kaupungin työntekijänä en halua joutua pitkän työmatkan päähän, jos opetustunteja ei omassa koulussa enää riitä. Kaarinalle ei ole mitään hyötyä pers aukisesta Piikkiön kunnasta. Liitytään miel. Turun kaupungin kanssa ja muodostetaan iso hallintokaupunki (Turku-Kaarina-Raisio-Piikkiö). En usko, että pitkälläkään aikavälillä Kaarinan / kaarinalaisten saama hyöty on lähelläkään panostusta. (missään mielessä). Kaarina maksaja, mitä saamme vastineeksi. Mitä hyötyä Kaarinalle yhdistymisestä olisi??? Mielestämme Kaarina pärjää parhaiten itsenäisenä! Ei mitään hyötyä vaan päinvastoin miksi ottaa epävakaa kunta taakaksi? Liitoksesta ei mitään hyötyä Kaarinalle. Piikkiö kuuluu Paimion seutuun. Minkä ihmeen takia Kaarinan pitäisi ottaa Piikkiö!! niskoilleen. En näe kaarinalaisena mitään hyötyä Piikkiön liittämisessä. Kaarinalaisille ei hyötyä. Maksamme veroina 10 v. aikana 10-miljoonia. Piikkiöllä ikärakenne: nuoret vanhat. Ei veroja. Helt onödigt, glöm detta! Kuntaliitos täysin turha. Turhaan tehtyä selvitystyötä. Vastaavat hyödyt saa järkeistämällä toiminnot.

Kallis ratkaisu jos samat virkamiehet jatkavat viroissaan. Ja kaikki kaupungin nimikkeet, lomakkeet ym. tehdään uusiksi. Mielestämme todella huono idea. Kaarina ei hyödy siitä millään tavalla. Mitä hyötyä kaarinalaisille on liitoksesta? Ei mitään etua liittymisestä. Mahdollinen päätös kuntaliitoksesta on hätiköity, eikä siitä ole mitään hyötyä tavalliselle kuntalaiselle. Asukkaat eivät hyödy mitään, virkamiesten etu on pääasia. Historiallisen vaakunan luovutus on törkeää. Liitoksesta ei ole hyötyä Kaarinalle. Kaarina ei tarvitse kahta kaupunginjohtajaa. Jos liitos tehdään tulisi liitoksesta olla hyötyä eli säästöjä. Ei lisäkuluja. Pitäisi sanoa kuntalaisille, että mitä hyötyä liittymisestä olisi. Ei tarvita lisää kaupunkijohtajia ja sitä myöden lisää veroja. Ei ollenkaan hyvä asia. Nyt Kaarinassa on kaikki hyvin! Palvelut huononee ja matkat pitenee! Palvelut heikkenee. Ei tarvita kahta kaupunkinjohtajaa. Virkaihmisiä nyttenkin liikaa. Miten käy pohjois-littoisten lasten koulun ja muiden palveluiden?! Maksamme Piikkiön suurta lainaa korkoineen, ylimitoitettua hallintoa 5 vuotta ja palkkojen tasausta. Vastustan ns. tehtyjä virkoja (apulaiskaupunginjohtaja ym.). Kuntaliitostukirahat hukkuvat lisääntyvään byrokratiaan. Syrjäseudun palvelut turvattava. Turhaa! Pysyvyyttä syntyy kun arvostetaan veronmaksajia. Poistetaan: - ylim. virkamiehet ja työtä vain niille, jotka arvostavat sitä. - ylimieliset. Näin "kaarinalaisesti" ajateltuna. Miten oikeasti liitos olisi meille positiivinen. Miten oikeasti hyödymme porkkanarahoista? 5. En osaa sanoa

Kunhan palvelut eivät huonone kaarinalaisilla. Toivottavasti palvelut eivät heikkene. Rehdit ja rehelliset virkamiehet esim. johtava hammaslääkäri! Kantaa otan kunhan tiedän, mitä hyötyä ruohonjuuritasolla syntyy, jos yhdistytään. Eli paranevatko palvelut? Jos parannuksia ei tavalliselle kuntalaiselle synny, ei yhdistymisestä kai ole hyötyä kenellekään? Autottomana pelko, että palvelut siirtyvät kauemmaksi. Toivottavasti työpaikat säilyvät ja irtisanomisia ei tule! Kaarinan pohjoisosan palvelut kuntoon, ennen liittymistä Piikkiöön. Esimerkiksi liikenne. Henkilöstön kohtalo?? Palvelun taso tai etäisyydet?

Kaarinan-Piikkiön terveyskeskus Taloushallinnon tehtäväalueen kuukausipalaveri 11.03.2008 Ote 5. Kuntaliitos --------------------------------------------- Käytiin läpi Kaarinan kaupungin johtoryhmän 04.03.2008 muistion asiakohta 3 ja todettiin siinä mainitut ehdot ja johtopäätökset huolestuttaviksi. Kaarina-kodin saneeraussuunnitelmat keittiön osalta ovat valmiit ja ne on tehty ilman Piikkiön kuntaliitoksen vaikutusten huomiointia. Suunnittelussa ei myöskään ole huomioitu mahdollisuutta tuottaa terveyskeskuksen tarvitsema ateriapalvelu. Ruokapalvelun keskittäminen edellyttää huolellista rakennus- ja laiteinvestointien sekä kuljetus-, henkilöstö- ja materiaalikustannusten sekä toiminnallisuuden ja laadun selvittämistä ja vertailua. Kaarina-kodin remontti voidaan toteuttaa ilman, että siihen sisällytetään johtopäätöstä myös terveyskeskuksen ruokatuotannon keskittämistä Kaarina-kotiin. Laadittujen suunnitelmien mukaisesti toteutettuna Kaarina-kodin remonttiin ei sisälly hukkainvestointia, koska Kaarinan ja Piikkiön kotihoidon ja mahdollisesti Valmakodin ruokatuotannon keskittäminen tapahtuu lähinnä laite-, materiaali- ja henkilöstöresursseja kasvattamalla. Tarkoituksenmukaisinta tässä tilanteessa on, että myös terveyskeskuksen keittiö remontoidaan aikataulun mukaisesti, koska kumpikaan keittiöistä ei pysty yksinään tuottamaan koko vanhustenhuollon ja terveydenhuollon ateriamäärää. ---------------------------------------------