Oppimisen tulevaisuus 2030. Hannu Linturi, Tommi Laitio, Anita Rubin, Olli Sirén, Jenni Linturi

Samankaltaiset tiedostot
Heikko signaali on ensimmäinen ilmaus muutoksesta tai se voi olla juuri se sysäys, joka muuttaa tapahtumien kulkua ratkaisevasti erilaiseen suuntaan.

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

TULEVAISUUSAJATTELU OSANA KEHITTÄMISTÄ. Tulevaisuus. Mustiala Anne Laakso, HAMK

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Tulevaisuuden ennakointimenetelmiä ja toteutuksia. Henrik Ramste tekniikan tohtori kauppatieteiden lisensiaatti

Tulevaisuudentutkimus Pirkanmaalla

KOULUTUS TULEVAISUUDESSA

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

Kuinka arvioida tulevaisuuksien kartan laatua?

TOINEN KOULU, TOINEN MAAILMA

Opettajuus ja oppiminen, mihin menossa? Askola Rauno Haapaniemi

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Lukion tulevaisuus 2030 Toinen koulu, toinen maailma

Oppivat koulut Oppimisen tulevaisuus barometrien ja OPS-hautomoiden jäljillä kohti kehittyvää koulua

Tulevaisuuden työ. Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin. Turku

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

GLOBAALIT KUMPPANUUDET JA VAIKUTTAVUUS - TULEVAISUUDEN KUVIA- Aikuissosiaalityön päivät Lahti Miina Kaartinen & Marja Katisko TYÖPAJA

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Tulevaisuuden osaaminen. Ennakointikyselyn alustavia tuloksia

Projektin käynnistämisseminaari POHTO, DELFOI I Tuloksia. Toimintaympäristön kartoittaminen ja signaalit suunnan muutoksista

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Tulevaisuusohjausta kaikille ja kaikkialle

3. Arvot luovat perustan

Miten tulevaisuuteen ohjataan? ZOOMI Sujuvat siirtymät yhdessä saa aikaa enemmän

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Suuntana tulevaisuus Yhteisöllinen koulu ja sosiaalinen media elinikäisten oppijoiden tukena

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Vetovoimaa ja osaamista Live Delphin yhteenveto

Tulevaisuuslukutaito, ennakointi ja työelämän haasteet. Markku Wilenius, Tulevaisuuden tutkimuksen professori, Unesco-professori, Turun yliopisto

Osallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla

TIEDONINTRESSI. Hanna Vilkka. 10. huhtikuuta 12

Hiljaisen tietämyksen johtaminen

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Ohjevihko on tuotettu YVI- hankkeessa.

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

ELÄKÖÖN ELÄMÄ JA TYÖ V työhyvinvoinnin ja johtamisen koulutuspäivä Palvelu tapana toimia. FM Jukka Oresto LAMK / Paideia Oy

Design yrityksen viestintäfunktiona

Click to edit Master title style

9 ratkaisua Suomelle - Teknologiateollisuuden koulutus ja osaaminen -linjaus 2018

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Sosiaalisen median hyödyntämisestä tutkimuksessa ja sitä kautta liiketoiminnassa

TVT Avaimet teknologian käyttämiseen opettajan työssä SOOLin seminaari, Oulu Eija Kärnä. Tulevaisuuden oppimisympäristöt

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Toimiva työyhteisö DEMO

Osaamisen tasa-arvo, Keski-Suomi, Koonti pienryhmädialogeista

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Juhani Anttila kommentoi: Timo Hämäläinen, Sitra: Hyvinvointivaltiosta arjen hyvinvointiin Suomessa tarvitaan yhteiskunnallisia visioita

Muutoksessa elämisen taidot

Tulevaisuuden tutkimuksen seura ja tulevaisuudentutkimus: lyhyt esittely

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Supporting the contribution of higher education institutions to regional development: Case Jyväskylä region

Kohti seuraavaa sataa

KASVATETTAVAN OSALLISTAMINEN JA KASVUN ARVIOINTI

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Opetuksen suunnittelun lähtökohdat. Keväällä 2018 Johanna Kainulainen


Get a Life tulevaisuussuuntautunut uraohjaus korkeakouluopiskelijoille

Kulttuuriperintö huomenna Elämystalouden arvokohde vai osallisuus tulevaisuuden rakentamisessa?

Sosiaalinen verkosto musiikinopetuksessa

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Ennakoinnin koulutustarjotin ennakointiklusterin toimijoille

Osaamisen ennakointi osana strategiatyötä. Päivi Mäkeläinen Helsingin kaupunki, henkilöstökeskus

MPS Executive Search Johtajuustutkimus. Marraskuu 2010

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Tutkimushavaintoja kahdesta virtuaaliympäristöstä

Yleistä OPE-linjan kanditutkielmista

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

Proaktiivinen strateginen johtaminen - lähtökohtia ja periaatteita. Arto Haveri Tulevaisuus Pirkanmaalla

arvioinnin kohde

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Seinäjoen opetustoimi. Henkilöstön kehittäminen Vastausprosentti 66,3% (222 vastaajaa)

Kaikki ohjaavat tulevaisuutta - työelämän tulevaisuuskuvia ja valmiuksia

Yritysten strategiasuunnittelu: Tulevaisuuden vaihtoehtojen arviointi. Tarja Meristö V-S Teknologiateollisuus ry:n kokous

Osaamisen strateginen johtaminen on noussut esille eri tutkimuksissa luvulla

Mitä on markkinointiviestintä?

Kaikkien osaaminen käyttöön

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

Tulevaisuusverstas. Toiminnallinen tehtävä

Click to edit Master title style

Transkriptio:

Oppimisen tulevaisuus 2030 Hannu Linturi, Tommi Laitio, Anita Rubin, Olli Sirén, Jenni Linturi Otavan Opiston Osuuskunta, Demos Helsinki, Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus 200 3.

Sisällysluettelo. JOHDANTO 5 2. BAROMETRI JA DELFOI-TEKNIIKKA 8 2.. TULEVAISUUDENTUTKIMUS 8 2.2. DELFOI-METODI 0 2.2.. EDELFOI TUTKIMUSTA VERKOSSA 2 2.2. BAROMETRI 2 3. OPPIMISEN TULEVAISUUS 4 3.. OPETUSMINISTERIÖN SIVISTYSBAROMETRI 993-2007 4 3.2. YLEISSIVISTYS JA OSAAMINEN TYÖELÄMÄSSÄ 2030 6 3.3. TUTKIMUSTA JA MALLINNUSTA 8 4. TULEVAISUUSMITTARIT 20 4.. MITTARIEN LUOMINEN 20 4... NELJÄ PELIKENTTÄÄ 22 4..2. DELFOI - KIERROKSET 23 4.2. PANEELIT 25 4.2.. SISÄPANEELI 27 4.2.2. ULKOPANEELI 27 4.3. KOULU JA OPPIMINEN MITTARI 28 4.3.. KOULUOPETUKSEN AINEJAKOISUUS 28 4.3.2. KOULUSTA TOIMINTAKESKUS 3 4.3.3. METATAITOJEN ARVIOINTI 36 4.3.4. OPPIVAT RYHMÄT 4 4.3.5. HITAAN OPPIMISEN TILA 46 4.3.6. OPPIMISTULOKSET 5 4.3.7. YHTENÄINEN OPETTAJAKOULUTUS 54 4.3.8. YLEISSIVISTYKSEN NÄYTTÖ 59 4.3.9. MONIALAINEN OPETUSTIIMI 63 4.3.0. KOULU YMPÄRISTÖNSÄ KEHITTÄJÄNÄ 68 4.4. KOULU JA YHTEISKUNTA MITTARI 72 4.4.. ILMASTONMUUTOS JA GLOBAALI TASA- ARVO 72 4.4.2. TIEDONVÄLITYS 76 4.4.3. EUROOPAN INTEGRAATIO 8 Oppimisen tulevaisuus 2030 2

4.4.4. DEMOKRATIA 85 4.4.5. ÄLYMANIPULAATIO 89 4.4.6. OSALLISTUVA OPPIMINEN 95 4.4.7. ELINKEINOELÄMÄ JA KOULUT 99 4.4.8. KANSALAISUUSVELVOLLISUUS 02 4.4.9. ISLAMILAINEN PERUSKOULU 05 4.4.0. KOLLEKTIIVINEN ÄLYKKYYS 09 4.5. OPPIMINEN JA YHTEISKUNTA -MITTARI 2 4.5.. OPPIVELVOLLISUUSIKÄ 3 4.5.2. LAHJAKKUUS 20 4.5.3. YHTEINEN AIKA 26 4.5.4. SUOMEN KIELI 32 4.5.5. NOLLATOLERANSSI 36 4.5.6. VIRTUAALIMAAILMA 40 4.5.7. ULKOISTETTU OPETUS 47 4.5.8. ALUEELLINEN TASA- ARVO 55 4.5.9. OPPIMISYMPÄRISTÖT 60 4.5.0. JATKUVA OPPIMINEN 65 4.5.. ELÄKELÄISET KOULUUN 69 4.5.2. KOTIKOULU 74 4.5.3. RELEVANTTI TIETO 78 4.5.4. SOSIAALINEN MEDIA 88 4.5.5. ITSEOPPIMINEN JA OPPIMISYMPÄRISTÖT 94 4.5.6. OPETTAJA SIVISTYSAGENTIKSI 200 4.5.7. ULKOPANEELI TARKASTELEE TULEVAISUUTTA YKSILÖN, SISÄPANEELI JÄRJESTELMÄN KAUTTA 209 5. DELFOI-KAIVOKSELTA LOUHITTUA 2 5.. BAROMETRIMATRIISI POHJANA 2 5... KIISTAKYSYMYKSISTÄ KÄYNNISTYY KEHITYS 24 5..2. DIALOGEISTA KESKUSTELUIHIN 26 5..3. KYPSIÄ RATKAISTAVAKSI 29 5.2. TULEVAISUUSTARINAT 223 5.2.. SKENAARIOISTA 223 5.2.2. TULEVAISUUSTAULUKKO 225 5.2.3. YHDENTYVÄÄN EUROOPPAAN 227 5.2.4. MUT KAUPAL RIKASTUU 228 5.2.5. BEG, STEAL AND BORROW 229 5.2.6. KAUKANA KAVALA MAAILMA 23 Oppimisen tulevaisuus 2030 3

5.2.7. SUN KANSSAS KATSON MAAILMAA 232 5.2.8. TAPETTINA NYKYISYYS KRIITTISIÄ HUOMIOITA AJASTA 233 6. ASIANTUNTEVAT ASIANOSAISET JATKAVAT 235 7. KIRJALLISUUS YM. 239 8. LIITTEET 246 8.. PANEELIT 246 8.2. ALKUPERÄISET KYSELYT 247 8.2.. ARVOT, MERKITYKSET JA TAVOITTEET 247 8.2.2. TIETO, TAITO JA OPPIMINEN 249 8.2.3. TOIMINTA, TILANNE JA YHTEISÖ 25 8.2.4. TOIMINTAYMPÄRISTÖ 254 8.3. VIITTEET 256 Oppimisen tulevaisuus 2030 4

. JOHDANTO Opetushallituksen Oppimisen tulevaisuus 2030 barometri on laadullisen ennakoinnin tutkimustyökalu, jonka avulla pyritään varhain huomaamaan sellaisia kehityksen epäjatkuvuuksia, joita eivät trendit ja tilastot paljasta. Tämä julkaisu on raportti tutkimuksen pilottivaiheesta, jossa luotiin barometrin kolmiosainen mittaristo. Samalla saatiin analysoitavaksi tutkimuksen ensimmäiset tulokset, joita raportin jatkosivuilla esitellään. Julkaisussa esitellään barometrin lähtötuloksien ohella niitä toimintamalleja ja -konsepteja, joilla barometrin seurantatuloksia jalostetaan analyyseiksi, kysymyksenasetteluiksi ja keskusteluiksi. Barometri kalibroitiin havainnoimaan oppimisen tulevaisuutta neljän keskinäisriippuvan pelikentän kautta. Itse oppimisen psykodynamiikka muodostaa luonnollisesti yhden ydinalueen. Opitaanko tulevaisuudessa oppimaan uusilla tavoilla? Mitä nopeasti kehittyvä aivo- ja biotutkimus tuo mukanaan? Niin tai näin, oppimista tullaan jatkossakin tukemaan monin instituutioin ja organisaatioin, joista tärkeimmät ovat koulu ja opettajaprofessio. Nämä oppimisen instituutiot muodostavat barometrin toisen havaintokentän. Miten ne kehittyvät ja muuttuvat vuoteen 2030 mennessä? Muutosten suuntiin vaikuttaa monin tavoin se toimintaympäristö, jossa oppiminen tapahtuu ja missä oppimista tulevaisuudessa tarvitaan? Oppimisen ja koulun toimintaympäristö on kolmas barometrin tarkastelun alue. Neljäs oppimisen tulevaisuuden indikaattori koostuu niistä arvoista, joiden mukaan yhteisöt ja yhteiskunnat kulloinkin tekevät tärkeimpiä valintojaan ja päätöksiään. Arvot ja arvostukset konkretisoituvat valtakunnallisiin ja paikallisiin tavoite- ja normiasiakirjoihin koululaeista opetussuunnitelmien perusteisiin. Barometrissa on kysymys muutoksen tekemisestä näkyväksi on sitten kysymys nopeista ja dramaattisista käännöksistä tai hiljaa hiipivistä, mutta syvälle ulottuvista muutoksista. Suurin osa muutoksesta on hallittua ilman barometriakin. Määrällisen ennakoinnin keinoin tiedämme luotettavasti, kuinka monta ekaluokkalaista aloittaa koulutiensä Suomen itsenäisyyden juhlavuonna 207. Kohtalaisen varmasti osaamme myös ennakoida, montako insinööriä silloin tarvitaan ja millä koulutusvolyymillä riittävä määrä varmistetaan. Oppimisen tulevaisuus barometri on yhtäältä rakennettu signaloimaan epäjatkuvuuksia ja luomaan päätöspohjaa oikeille ajoituksille muuttaa suuntia silloin, kun se on tarpeen. Toisaalta barometrin avulla käynnistetään ja levitetään keskustelua tulevaisuuden vaihtoehdoista, kun kyseessä on oppiminen tai sen edistämisen institutionaaliset muodot kuten koulu ja opettajuus. Tällaisena barometri on luonteeltaan laadullisen ennakoinnin työkalu, jonka dokumentoi paneelin välittämänä mahdollisia muutossuuntia perusteluineen keskustelujen, tutkimuksen ja päätöksenteon pohjaksi. Tulevaisuudentutkimuksen haasteellisimpia tutkittavia teemoja on se, mikä yhteiskunnassa ja todellisuudessa on muuttuvaa ja mikä taas on pysyvää. Jotta muutosta olisi mahdollista ymmärtää saati hallita, täytyy myös tarkastella sitä, mikä ei muutu. Kaikki ihmisen oppiminen perustuu jo olemassaolevan, havaitun, pureskellun, sulatetun, ymmärretyn ja siten omaksutun muodostamalle pohjalle. Jotta voisimme ollenkaan ymmärtää tietoverkon toimintaa ja mahdollisuuksia, täytyy meillä olla käsitys siitä, mikä on verkko ja mitä on tieto. Schwartz puhuu muutosvoimista (driving forces), jotka muuttavat ja muovaavat yhteiskuntaa ja todellisuutta, koska ne usein kätketysti -- vaikuttavat ihmisten tapaan tehdä päätöksiä ja valintoja. Toisaalta on paljon sellaisia muutosvoimia, jotka ovat tavallaan ennaltamääräytyneitä. Luonnonvoimat ovat sellaisia asioita, samoin ajan kulkusuunta, kuolema ja luonnonlait. Osa muutosvoimista on sellaisia, joihin liittyy korkea toteutumisen todennäköisyys, vaikka ne eivät luonnonlakeja olisikaan. Tällaisia tekijöitä ovat esimerkiksi väestön ikärakenteen muuttumiseen liittyvät asiat -- tämän Oppimisen tulevaisuus 2030 5

päivän koululaiset esimerkiksi ovat huomispäivän työntekijöitä ja nyt työssäkäyvät taas tulevaisuudessa eläkeläisiä, joista silloin työssä käyvien on pidettävä huolta. Tulevaisuudentutkimuksessa puhutaan nousevista, vakaana pysyvistä tai laskevista trendeistä, joiden kulkua voidaan mitata ja ennakoida. Lisäksi tällaisten tekijöiden taustalla on paljon niihin liittyviä perususkomuksia, jotka otetaan annettuina ja joita ei tarvitse kyseenalaistaa päätöksiä ja valintoja tehtäessä. Nämä perususkomukset toimivat koko ajan taustalla ja vaikuttavat siihen, miten näemme maailman ja millaisina oletamme asioiden toteutuvan. Kulttuurien tasolla on myös uskomuksia ja käsityksiä, jotka vaikuttavat siihen, millaisena koemme ja näemme maailman. Nämä hiljaiset mutta väkevät voimat toimivat päätösten ja valintojen taustalla. Puhutaan esimerkiksi "ajan hengestä", joka vaikuttaa arvoihin ja arvostuksiin. Usein tällaiset asiat ja ilmiöt ovat myös sukupolvisidonnaisia. Ajatellaan vaikka tupakointia: 950-luvulla mainoksissa vakuutettiin, että tupakointi on terveellistä erityisesti urheilijoille, koska se laajentaa keuhkojen hengityskapasiteettia. Nyt tällainen ajattelu vaikuttaa täysin absurdilta ja vastuuttomalta, mutta silloiseen aikaan ja ajanhenkeen liitettynä tupakointi oli asianmukaista ja hyväksyttävää. Megatrendit ovat omanlaisensa ilmiökokonaisuus -- laajoja ja monisäikeisiä ilmiöitä, jotka vaikuttavat maailman muodostumiseen ja muutokseen voimakkaasti. Megatrendejä voidaan kuvitella eräänlaisina trendien kimppuina, ilmiökoosteina, jotka suuntautuvat johonkin määrättyyn suuntaan. Megatrendiä on kuitenkin hankala irrottaa muusta todellisuudesta. Yhdessä vaiheessa oli tapana laatia erilaisia megatrendien listoja, joissa kirjattiin ylös sellaisia megatrendejä kuin globalisaatio, verkostoituminen, ekologisen tietoisuuden kasvu, väestön vanheneminen jne. Kun katsoo listaa tarkemmin huomaa pian, että nuo erillisiltä näyttävät megatrendit ovat yhden ja saman ilmiön eri kääntöpuolia ja vahvasti sidoksissa toisiinsa. Monet tekijät vaikuttavat siihen, että elämäämme virtaa vakautta ja muuttumattomuutta. Trendit jatkavat kulkuaan. Ajan kuva jäykistää perususkomuksemme, mikä toisaalta on välttämätöntä, jotta yhteisöjen ja yhteiskuntien koheesio on riittävä turvaamaan rauhallisen kehityksen. Ei kuitenkaan ole samantekevää, minkälainen uskomusjärjestelmä ihmisten päässä on. Toisiinsa luottavat yhteisöt menestyvät muita paremmin. Sen ovat osoittaneet monet sosiaalisen pääoman tutkimukset. Koheesio yksinään voi riittää onnelliseen elämään, mutta harvoin koko yhteiskunnan kestävään kehitykseen. Siihen tarvitaan uudistumiskykyä ympäristömuutosten suhteen, mikä näyttää edellyttävän suhteellisen dynaamisesti ja itseohjautuvasti uusiin mahdollisuuksiin suuntautuvaa yhteiskuntaa. Todellisuudessa on ilmiöitä, jotka ovat epäjatkuvia, kerran tapahtuvia (esimerkiksi heikot signaalit) tai jo pitkään olemassaolleita trendejä, jotka syystä tai toisesta päättyvät tai muuttuvat oleellisesti toisenlaisiksi. Puhutaan muuttuvista tai murtuvista trendeistä. Tällaisiin ilmiöihin liittyy paljon kriittisiä epävarmuustekijöitä. Vaikka emme tietäisikään, miten nämä ilmiöt muuttuvat ja muuttavat maailmaa, voimme kuitenkin tietää, että niin todennäköisesti tapahtuu. Esimerkiksi maailman talouteen liittyvä kehitys on tällainen kriittinen epävarmuustekijä kuka meistä osasi odottaa, että syksyllä 2008 koko maailman talous suistuisi vakavaan taantumaan ja lopulta lamaan. 2 Barometrin kysymyksiä laadittaessa erilaiset todellisuutta muovaavat muutosvoimat näyttäytyvät haasteina, joita käsitellään teemoissa eri tavoin. Myös panelistien käymä keskustelu ja argumentit nostavat monissa kohdin esiin juuri edellä kuvatun kaltaisia muutosvoimia ja niiden mahdollisia vaikutuksia -- niin toivottavia, todennäköisiä kuin uhkaaviakin. Barometria ovat Opetushallituksen tilauksesta työstäneet Otavan Opiston Osuuskunta, Demos Helsinki ja Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskus. Demos Helsinki on vastannut toimintaympäristön määrityksestä ja mittarilaadinnasta ja Tulevaisuuden tutkimuskeskus arvojen ja tavoitteiden teemoista. Oppimisen institutionaaliset ja ei-formaalit muodot ovat kuuluneet Otavan Opiston tehtäviin. Delfoi manageroinnin ja barometrin konseptoinnin on hoitanut allekirjoittanut tutkijaryhmä. Raportin kirjoittamiseen ovat osallistuneet myös Olli Sirén ja Jenni Linturi. Oppimisen tulevaisuus 2030 6

Delfoi-analyysien ja kuvausten tekemiseen ovat osallistuneet Delfoi harjoittelijat Kati Jordan, Sanna Kyyrä, Rauli Laakso, Tiina Tikka ja Ilkka Vartiainen. Opetushallituksesta Delfoi prosessin, barometrin ja paneelien määrittelyyn ja ohjaukseen ovat osallistuneet Maj-Len Engelholm, Irmeli Halinen, Ritva Järvinen, Liisa Jääskeläinen, Eija Kartovaara ja Jari Koivisto. Mikkelissä, Dragsfjärdissä ja Helsingissä 30.4.200 Hannu Linturi, Anita Rubin ja Tommi Laitio Oppimisen tulevaisuus 2030 7

2. BAROMETRI JA DELFOI- TEKNIIKKA Ajattelu alkaa kun vastakohdat paljastuvat. (Platon) 3 2.. Tulevaisuudentutkimus Tulevaisuudentutkimuksen metodologinen vahvuus on sen tieto-opillinen pluralismi. Tulevaisuudentutkija voi elää tavallaan monissa tiloissa, käyttää erilaisia teorioita ja metodologioita, joilla kullakin on oma tarkoituksensa ja pätevyysalueensa. (Inayatullah 200) Delfoi menetelmä ei ole tässä suhteessa poikkeus, vaikka sitä tässä yhteydessä käytetäänkin ennen muuta laadullisesti tuottamaan tulevaisuuskommentteja ja argumentteja. Filosofi Karl Popper (995) sanoi aikoinaan, että meidän ihmisten ei ole mahdollista tietää juuri mitään varmaa tulevasta, koska niitä keksintöjä ja innovaatioita, jotka määrittävät tulevaisuuden, ei ole vielä keksitty. Silti meidän on elämänhallinnan ja toimintakyvyn ylläpitämiseksi tehtävä jatkuvasti tulevaisuutta koskevia oletuksia ja arvioita. Tätä varten olemme historian kuluessa kehittäneet monenlaisia tapoja ja keinoja, joiden avulla pyrimme tekemään tulevaisuudesta ennustettavaa ja läpinäkyvää. (Haapala 2002; Rubin & Linturi 2004) Siinä, missä aikaisemmat valinnat ja niiden seuraamukset ovat nykyisen todellisuutemme perusta, myös tulevaisuus muodostuu tämän hetken tilanteen pohjalta tehtyjen valintojen seurauksena (esim. Niiniluoto 993, 2009). Kun ihminen tai mikä tahansa inhimillisistä toimijoista koostuva organisaatio tekee tulevaisuutta koskevan päätöksen, tässä prosessissa käytetään hyväksi jotain sellaista, jota de Jouvenel (967) kutsuu esitietämykseksi (engl. foreknowns ). Tulevaisuutta koskeva esitietämys jäsentyy jo olemassa olevaksi tiedoksi asioiden luontaisista tai normaaleista suuntauksista, tapahtumakulkujen ja prosessien voimakkuuksista, trendeistä, tavanomaisista seuraamuksista ja muusta sellaisesta tietomateriaalista, jota voidaan pitää kussakin tapauksessa tarpeellisena ja tarkoituksenmukaisena. Esitietämys muodostuu sekä opitusta että sosiaalistumisen kautta omaksutusta aineksesta, joka suodattuu persoonallisten kykyjen ja ominaisuuksien sekä elämänhistorian ja -kokemuksen läpi ja muodostaa pohjan odotuksille, toiveille ja peloille (Rubin & Linturi 200). Niin yksittäisten ihmisten kuin organisaatioiden ja instituutioiden tulevaa toimintaa koskeva tavoitteenasettelu ja valinnat rakentuvat viime kädessä esitietämyksestä muodostuvalle perustalle. Tieteellisestä näkökulmasta katsoen tulevaisuudentutkimus voidaan ymmärtää erityiseksi tietämyksen alueeksi, joka on luonteeltaan tieteidenvälinen ja poikkitieteellinen. Siitä on jo muodostunut oma erityinen tieteenalansa, koska sille on rakentunut oma teoriaperusta, tulevaisuudentutkijat muodostavat omasta erityisosaamisestaan tietoisen kansainvälisen asiantuntijajoukon ja tulevaisuudentutkimukselle on jo kehitetty lukuisia omia menetelmiä ja työkaluja. (Niiniluoto 2009) Työssään tulevaisuudentutkijat käyttävät hyväkseen eri tieteenaloilla saavutettuja tutkimustuloksia, löydöksiä, ihmisten ja yhteiskunnan asenteita, odotuksia ja tulevaisuudenkuvia sekä muutoksen ensimmäisiä merkkejä eli ns. heikkoja signaaleja. Näistä he tekevät johtopäätöksiä siitä, millaisia erilaisia mahdollisia, todennäköisiä ja toivottavia tulevaisuudentiloja edessämme on. Voidaan myös tutkia sellaisia tosiasioita ja ilmiöitä, joilla on vaikutusta tulevaisuuteen. Erityispiirteenä on, että tulevaisuudentutkimuksessa mitkään uudet ajatukset tai ideat eivät ole sellaisenaan liian ihmeellisiä tai mahdottomia, vaikka emme kykenekään hahmottamaan näkyväksi sellaista tulevaisuutta, jonka ominaisuuksista ja keksinnöistä meillä ei vielä ole mitään tietoa. Mielikuvitus, luovuus, älyllinen rohkeus ja ideointikyky ovat näkemyksellisen tulevaisuudentutkimuksen edellytyksiä. Tärkeää on, että tulevaisuuden muuttujat ohjataan olemaan samalla loogisia ja järjestelmällisiä hurjimpaankin tulevaisuudenskenaarioon pitäisi kyetä osoittamaan systeeminen ja mahdollinen pol- Oppimisen tulevaisuus 2030 8

ku, jota seuraamalla tämä mahdollisuus voi toteutua. Toteutuva tulevaisuus on viime kädessä riippuvainen valinnoista, päätöksistä, niiden seuraamuksista ja taas näiden johdosta tehdyistä uusista päätöksistä seuraamuksineen. Niin tulevaisuudentutkimus yleensä kuin erityisesti Delfoi-menetelmä antavat työkaluja juuri tämän päätöksenteon ja valintojen prosessin kehittämiseksi. 4 Tulevaisuudentutkimuksen piirissä skenaarion käsitteellä on kaksi erilaista merkitystä. Ensinnäkin skenaarioajattelu on tieteenalaan ja myös yhteiskuntaan laajemmaltikin perustuva näkökulma, jossa tulevaisuutta ei nähdä yhtenä, jo valmiiksi määrättynä, deterministisesti toteutuvana todellisuutena vaan usean erilaisen vaihtoehtoisen tulevaisuudentilan mahdollisuutena. Toinen tulevaisuudentutkimuksessa käytetty skenaarion merkitys liittyy menetelmiin -- puhutaankin skenaariomenetelmistä ja skenaariotyöskentelystä. Bell (997a) sanoo, että skenaario on tapa tehdä yhteenveto tulevaisuutta koskevan tutkimuksen tuotoksista, perustuivatpa nämä tuotokset sitten määrällisiin eli kvantitatiivisiin menetelmiin ja "kovaan" data-aineistoon tai laadullisiin, tulkinnallisiin eli kvalitatiivisiin menetelmiin. 5 Sekä julkinen että yksityinen sektori luovat ja hyödyntävät skenaarioita ja skenaariotyöskentelyä strategisen suunnittelun ja päätöksenteon tukena. Sen sijaan että skenaariot määriteltäisiin huonoksi, jos tulevaisuus ei toteudukaan niiden osoittamien toimintaketjujen ja tulevaisuuskuvien mukaisena, skenaarioita tulisi arvioida sen mukaan, kuinka hyviä työkaluja ne ovat päätöksenteossa nyt, nykyhetkessä. Parhaat skenaariot ovatkin luonteeltaan sellaisia, että niiden teho on niin hyvä, että ne estävät niissä esitetyn pahan tai epätoivottavan tulevaisuuden tapahtumasta vain siksi, että tapahtumien toteutumista koskeva mahdollinen päätösten ja seuraamusten ketju on tällä tavoin etukäteen kuvattu. Hyvät skenaariot voivat toisaalta olla myös sellaisia, että ne toimivat visioina ja motivoivat ihmiset toimimaan niin, että niissä kuvattu hyvä ja toivottava tulevaisuus toteutuu. Hyvät skenaariot ovat uskottavia, sisäisesti johdonmukaisia, ja riittävän mielenkiintoisia ja jännittäviä tehdäkseen tulevaisuuden tarpeeksi todentuntuiseksi strategisen motivaation herättämiseksi. (Metodix 200) Barometrin tuloksista muodostetaan skenaarioita yhtenä raportoinnin muotona. Niillä toivotaan olevan merkitystä myös kouluissa käytävien barometrikeskustelujen käynnistäjänä. Tulevaisuudentutkimuksessa tutkitaan myös heikkoja signaaleja, joiden monitorointi on yksi barometrin keskeisimmistä tehtävistä. Heikko signaali on sellainen ilmiö tai tapahtuma, joka ei välttämättä tapahtuessaan vaikuta tärkeältä. Se ei ehkä myöskään ole sellainen, että se herättäisi huomiota yleisesti. Silti sillä on tulevaisuuden muodostumisen kannalta tärkeä tai jopa ratkaiseva merkitys. Heikolla signaalilla ei tapahtuessaan ole välttämättä selvää ja määriteltävissä olevaa historiaa. Sen sijaan se näyttää ikään kuin pulpahtavan tapahtumaan täysin yllättäen ja outona. Niinpä sen yhteyttä tulevaan tilanteeseen ei välttämättä voida perustella jollain tilastollisesti uskottavalla jatkuvuudella kuten esimerkiksi aikasarjalla. Heikko signaali on ensimmäinen ilmaus jostain tulevasta muutoksesta tai joskus se voi olla juuri se sysäys, joka muuttaa tapahtumien kulkua ratkaisevasti erilaiseen suuntaan. Heikkojen signaalien tutkimus ja erilaisten ilmiöiden ymmärtäminen heikoiksi signaaleiksi muodostaa yhden haastavimmista tulevaisuudentutkimuksen osa-alueista. Heikon signaalin kaltainen yllättävä ilmiö on myös villi kortti. Sen erityispiirre on kuitenkin se, että siinä missä heikko signaali on pieni ja ikään kuin piilossa oleva erikoinen asia tai ilmiö, villi kortti on iso ja äänekäs. Villillä kortillakaan ei ole näkyvää historiaa. Kun se tapahtuu, se tulee äkillisenä ja yllättävänä. Samoin kuin heikolla signaalilla myös villillä kortilla on kyky muuttaa todellisuutta ja maailmaa. Se on myös ensimmäinen ilmaus jostain muutoksesta tai -- ehkä useammin -- juuri villi kortti on itsessään muutoksen alkusyy. Hyvä esimerkki villistä kortista on terrorihyökkäys New Yorkin kaksoistorneihin.9.200. Kun se tapahtui, kukaan ei osannut sitä odottaa ja se oli valtava mediatapahtuma ja uutinen. Kukaan ei myöskään löytänyt sille mitään järjellistä selitystä heti sen tapahduttua. Toisaalta tähänkin villiin korttiin liittyi myös heikkoja signaaleita. Jokin aika katastrofin jälkeen kävi ilmi, että muutamat taiteilijat olivat maalanneet tai piirtäneet kuvia palavista torneista ennen kuin itse tapahtuma tapah- Oppimisen tulevaisuus 2030 9

tui. Muuan rockbändi joutui vetämään uutukaisen levynsä markkinoilta, koska sen kansikuvan aiheena olivat palavat kaksoistornit. Kaikkein erikoisin uutinen tuli kuitenkin Yhdysvaltain tiedustelupalvelulta. Useat eri tiedusteluorganisaatiot olivat toisistaan tietämättä keränneet tietoja Floridassa lentämistä opiskelevista muslimitaustaisista nuorista miehistä ja tarkkailleetkin heitä. Koska näiden organisaatioiden välillä ei kuitenkaan tuolloin vielä ollut mitään yhteistoimintaa ja niiden välinen kilpailu oli niin kovaa, kukaan ei yhdistänyt näitä tiedustelutietoja vaan ne hautautuivat muun tiedustelumateriaalin joukkoon. 2.2. Delfoi- metodi Delfoi-menetelmä on asiantuntijamenetelmä, jonka avulla saadaan esille sekä valistuneita arvauksia, perusteltuja mielipiteitä että hiljaista tietoa tulevaisuuden mahdollisuuksista ja vaihtoehdoista, siitä, millainen tulevaisuus saattaisi asiantuntijoiden mielestä olla. Luonteeltaan Delfoi on laadullista tutkimusta, mutta erityisesti verkkopohjainen tekniikka mahdollistaa myös laajat ennustetyyppiset kyselyt ja kvantitatiivisiin mittaustuloksiin pohjautuvat trendiennakoinnit. Delfoita voidaan luonnehtia haastattelu- tai kyselymuotoiseksi tutkimustekniikaksi, jossa strukturoidun prosessin avulla pyritään saamaan esiin asiantuntijoista kootun ryhmän eli paneelin jäsenten tieto ja oletukset jostain tutkittavasta asiasta tai ilmiöstä. Delfoi on hyödyllinen menetelmä silloin, kun tutkittava asia tai ilmiö on kompleksinen, maantieteellisesti tai ajallisesti laaja-alainen tai sellainen, että se käsittelee arkaluonteisia tai hankalasti määriteltäviä asiakokonaisuuksia ja sitä koskevat tulevaisuusmahdollisuudet (futuribles) ovat avoimia. Tyypillisesti Delfoi on vahvimmillaan yhteiskunnallisten kiistakysymysten käsittelyssä. Metodi soveltuu myös asetelmaan, jossa halutaan tutkia ilmiötä, josta on eri syistä ongelmallista puhua avoimesti. Menetelmän kehitti Olaf Helmer USA:ssa Rand -yhtiössä 950- ja 960-luvuilla (Gordon & Helmer 964, 966). Alun perin sitä käytettiin erityisesti armeijan tarpeisiin sotilasstrategioiden laatimisen apuvälineenä. Delfoi-prosessin tarkoituksena oli silloin määrittää asiantuntijoiden avulla jonkin erityisen ilmiön tulevaisuus. Päämääränä oli prosessin myötä saavuttaa lopulta asiantuntijoiden kesken yksimielisyys siitä, millaisena he olettivat tämän kehityksen tapahtuvaksi. Pyrittiin siis konsensukseen, yksimielisyyteen. 970-luvulla konsensus-delfoita kritisoitiin voimakkaasti liian "helppojen" tulosten tuottamisesta. Kritiikin kohteeksi joutuvat liiallinen nojaaminen mielipiteiden keskiarvoon, ns. Bandwagon-ilmiö, jossa yleisesti hyväksytty mielipide ohjaa vastaajia, anonyymiteetin hyödyntäminen yleisen mielipiteen muokkaamiseksi ja mitättömät tutkimustulokset. Kritiikin johdosta Delfoi jäi lopulta pariksi vuosikymmeneksi vain muutaman tutkijan käyttämäksi menetelmäksi. 980-luvulla menetelmä löydettiin uudestaan. Erityisesti kannattaa mainita yhdysvaltalaiset Harold Linstone ja Murray Turoff (975, 2002), joiden kehitystyön pohjalta menetelmä nousi uudestaan suosituksi. Suomessa Delfoi kehittäjäksi ryhtyi Osmo Kuusi. Hän teki ensin useita vuosia hyvin erityyppisiä Delfoi-menetelmään pohjautuvia tutkimuksia 980- ja 990-luvuilla ja keräsi niiden kautta monipuolisen kokemuksen menetelmän hyvistä ja huonoista puolista (Kuusi 993, 996). Väitöskirjatyössään 990-luvun lopulla (999) hän mietti asiantuntijamenetelmien yleensä ja erityisesti Delfoi-tyyppisen iteraatioon perustuvan menetelmän teoreettista taustaa, merkitystä ja mahdollisuuksia ja kehitti sitten Delfoita edelleen paremmin soveltuvaksi nykytutkimuksen tarpeisiin. Tällä hetkellä Delfoi on tulevaisuudentutkimuksen eniten käytettyjä menetelmiä, jolle on viime vuosina kehitetty uusia "menetelmämurteita" ja käyttökohteita (Linturi 2007), joissa sovelletaan sekä verkkoteknologian että -median nykykehitystä. Delfoi-tekniikkaa voidaan pitää nykyvaiheessaan sillanrakentajametodina, joka kelpaa yhtä hyvin akateemisen opinnäytteen päämenetelmäksi kuin työyhteisön kehittämisen työkaluksi. Menetelmää on viime vuosina hyödynnetty paljon eri alojen tulevaisuussuuntautuneissa opinnäytetöissä sekä yliopisto- että ammattikorkeakoulutasolla, Oppimisen tulevaisuus 2030 0

erilaisissa tutkimushankkeissa sekä yliopistoissa että käytännön työelämässä ja yrityksissä. (Linstone & Turoff 2002; Kuusi 996, 999; Tapio 2002. Linturi ym. 200). Pääpaino ei ole enää asiantuntijoiden yksimielisyydessä vaan päinvastoin heidän moniäänisyydessään. Pohjimmiltaan nyky-delfoi on kommunikaatiomenetelmä. Sen käyttövoima on kohtaamisissa, dialogissa ja monien äänien tulevaisuustestissä. Dialogi voidaan määritellä kahden tai useamman yksilön väliseksi ei-autoritaariseksi kommunikatiiviseksi suhteeksi, jonka tarkoituksena on uuden luominen ja yhteisen ymmärryksen synnyttäminen. Erilaisia näkökulmia ei pyritä sulattamaan yhdeksi ainoaksi totuudeksi. Tarkoitus ei ole löytää vain parasta argumenttia vaan synnyttää kohtaavaa ja sitä kautta uutta luovaa moniäänisyyttä. Politiikkadelfoilla (policy delphi) pyritään tuottamaan erilaisia väitteitä ja argumentteja, jotta mahdollisimman moni tarkasteltavaan ilmiöön ja ongelmaan liittyvä tekijä saadaan mukaan tutkimukseen. Tavoitteena on aikaansaada suuri ideoiden kirjo eli meemien diversiteetti, jotta erilaisia näkökulmia ja perusteluja voidaan mm. dialogin keinoin punnita keskenään. "Delfoita voi luonnehtia menetelmäksi, joka strukturoi tietyn asiantuntijaryhmän kommunikaatioprosessia tehokkaasti niin, että ryhmä sekä yksilöinä että yhdessä kohtaa ja jakaa monimutkaisen ongelma-asetelman". Turoffin (2009) määritelmä korostaa itse prosessin sisällä tapahtuvaa tiedon ja ymmärryksen muodostusta. Ei riitä, että kootaan erilaiset mielipiteet, argumentit ja näkemykset vaan ne saatetaan myös dialogiin keskenään. Turoffilaisella politiikkadelfoilla on selkeä hypertekstuaalinen rakenne, jossa jokaisella elementillä on oma tyyppinsä (väite, argumentti, asteikko) ja linkkinsä (relaatio) muihin elementteihin. Asetelman voi kuvata myös tietokantarakenteena. Rakenteen puitteissa jokaisella asiantuntijalla on oikeus luoda aihepiiristä omia väittämiään koko prosessin ajan. Edelleen hän voi äänestää kunkin väitteen ja argumentin osalta puolesta tai vastaan, mutta myös muuttaa kantaansa milloin tahansa kokee sen perustelluksi. Väitteitä punnitaan niiden laadun suhteen. Väitteen sisältämä ehdotus saatetaan kokea toivottavaksi ja merkitykselliseksi, mutta toivottoman epätodennäköiseksi. Houkuttelevuudestaan huolimatta tällainen tutkimuslinja haudataan. Politiikka-Delfoi Äänestyksen kohde Relaatio VÄITE (ratkaisuehdotus) Todennäköisyys, toivottavuus Vaihtoehdot puolesta ja vastaan ARGUMENTTI (perustelu) Merkittävyys, validisuus Vaihtoehdot puolesta ja vastaan Verkkopohjaisessa Delfdoi-prosessissa kommunikaatioympäristöä voi päivittää jatkuvasti niin, että äänestäminen ja argumentointi tapahtuvat reaaliajassa. Äänestysjakaumat saadaan haluttaessa näkyville samoin kuin "puolesta ja vastaan"-argumentit. Jokaisen argumentin kohdalta voidaan kysyä sen tärkeys (merkityksellisyys) ja validisuus (pätevyys). Väitteiden osalta udellaan niiden haluttavuutta (toivottavuus) ja toteutettavuutta (todennäköisyys). Osmo Kuusi (999, 2006) erottaa argumentoivan Delfoin omaksi politiikkadelfoin variaatiokseen. Siinä kun politiikkadelfoissa tutkitaan todennäköistä ja toivottavaa (probable & preferred) tulevaisuutta, argumentatiivisessa delfoissa saatetaan osallistujat argumentoimaan (make them argue) keskenään. Kun toimintaympäristö on verkko, argumentoinnin päämuodoksi muodostuu suora dialogi anonyymien asiantuntijoiden kesken. Nykyisiä Delfoi-menetelmän "murteita" tarkasteltaessa on tärkeää muistaa myös, että ne pohjautuvat subjektiiviseen tietoon. Argumentaatioon perustavan Delfoin tarkoitus ei ole kertoa mitään varmaa tulevaisuudesta. Sen sijaan sen avulla on mahdollista selvittää sitä, mitä asiantuntijat ajattelevat tulevaisuudesta -- siis kaivaa esiin vain ja ainoastaan asiantuntijoiden käsityksiä ja oletuksia. Tosin Delfoi ei tyydy pelkkiin mielipiteisiin vaan edellyttää niiden perustelemista. Silloin kun tällainen Oppimisen tulevaisuus 2030

argumentoitu tieto on tärkeää -- esimerkiksi paremman päätöksenteon taustaksi tai tulevaisuudenskenaarioiden rakennuspalikoiksi -- Delfoi on hyödyllinen metodi. Delfoi-paneeli ja -prosessivoi parhaimmillaan kehittyä oppimistapahtumaksi sekä panelisteille että prosessissa toimiville tutkijoille ja managereille. 2.2.. edelfoi tutkimusta verkossa Delfoi-prosessi käynnistyy tavallisesti kyselylomakkeesta. Lomake koostuu tulevaisuuteen kohdistuvista väitteistä, joiden toteutumisen todennäköisyyttä asiantuntijaryhmä -- jota nimitetään paneeliksi -- arvioi. Delfoi-prosessia vetävää tutkijaa kutsutaan manageriksi. Hän on prosessin käynnistävän kyselylomakkeen lisäksi valinnut monenlaista asiantuntijuutta omaavan paneelin. Panelistit arvioivat tulevaisuusväitteitä ja perustelevat valintojaan anonyymisti. Panelistien anonymiteetti onkin yksi Delfoi-menetelmän tärkeimmistä ominaisuuksista. Vastausten perusteella manageri suunnittelee toisen kyselykierroksen. Samalla tavalla voidaan edetä jatkokierroksille -- useimmiten Delfoi toteutetaan kolmena kierroksena. Prosessissa voidaan joko tavoitella asiantuntijapaneelin konsensusta tai sitten päähuomio on siinä, että löydetään useita perusteltuja tulevaisuuden vaihtoehtoja. Tuloksena on usein joukko skenaarioita tai niitä "ohuempia" tulevaisuuskuvia. Joskus Delfoin tarkoitus voi täyttyä myös siten, että esiin nousee jokin aidosti uusi, ennen huomaamaton, konsensuksen rikkova tai yllättävä tulevaisuuskulun vaihtoehto tai mahdollisuus, jota voidaan sitten lähteä työstämään yhdessä eteenpäin. (Ks. lisää esim. Linstone & Turoff 2002; Kuusi 996, 999, Linturi ym. 200.) Monet menetelmävariaatiot ovat mahdollisia ja valikoima lisääntyy, kun verkkoteknologiat ja uudet ryhmäkommunikoinnin muodot kehittyvät. 6 Internet-Delfoissa on mahdollisuus synkroniseen vuoropuheluun asiantuntijoiden kesken. Ensimmäinen Delfoi-kierros rytmitetään esimerkiksi kahteen vaiheeseen, jolloin kukin asiantuntija ensin vastaa kyselyyn ja kommentoi sitä. Toisessa vaiheessa hän saa nähtäväkseen vastausjakaumat, jolloin hän pääsee kommentoimaan toisten osallistuvien panelistien kommentteja. Panelisti voi vasta- ja lisäargumentoida sekä omien näkemystensä puolesta että toisia vastaan, ja kun muilla on sama mahdollisuus, keskustelu haarautuu ja argumentointi kehittyy jo ensimmäisen kierroksen jatkovaiheessa. Jos vapaa kommentointi ja omien vastausten muuttaminen sallitaan, ensimmäinen Delfoi-kierros kurottuu toteuttamaan jo perinteistä toista kierrosta. Toinen kierros on kuitenkin varsinainen argumenttikierros, jossa syvennetään ja laajennetaan ensimmäisellä kierroksella esitettyjä perusteluja ja niistä noussutta keskustelua. Internet-pohjaisessa Delfoissa perinteiset kierrokset voivat iteroitua toisiinsa myös taaksepäin. Mikään tekninen syy ei estä paluuta aikaisempaan. Olennaista on edesauttaa paneelin ryhmäkommunikointia ja mahdollisuutta ongelmanratkaisuihin. Manageri auttaa asiantuntijoita säästämään energiaansa olennaiseen. Panelistien ei välttämättä tarvitse reagoida kaikkiin väitteisiin vaan niihin, joiden suhteen he tuntevat osallistumisen ja sanomisen tarvetta. Asiantuntija-arvioiden on todettu laadullisesti paranevan, jos panelistit voivat myös reflektoida vastauksensa luotettavuutta. (Turoff & Starr 996) Oppimisen tulevaisuus -barometrissa käytetään edelfoi ohjelmistoa (http://www.edelphi.fi), jossa managereilla on käytössään kolme erilaista työtilaa (kysely, tulokset, keskustelu), joita hän voi avata ja sulkea erilaisina yhdistelminä tukemaan paneelin kommunikaatiota ja tiedon muodostusta. Barometrin mittarin luontivaiheessa käytiin läpi kolme Delfoi kierrosta, mutta seurantavaihe toteutetaan ns. kierroksettoman Delfoi konseptin (Real-Time Delphi) mukaisesti. 2.2. Barometri Tulevaisuusbarometrin tarkoituksena on tuottaa osuvan ja joustavan "mittariston" avulla tietoa asiantuntijoiden käsityksistä siitä, millaiseksi tulevaisuus voi tutkittavan asian tai ilmiön kohdalla muodostua ja millaisena sen toivotaan toteutuvan. Barometri on työkalu, jonka avulla on mahdollis- Oppimisen tulevaisuus 2030 2