KYKY Living Lab. Kouluyhteisö kehittää yhdessä yritysten ja yhteisöjen kanssa oppimista ja kasvua edistäviä tuotteita ja palveluja.

Samankaltaiset tiedostot
KYKY Living Lab. Kouluyhteisö kehittää yhdessä yritysten ja yhteisöjen kanssa oppimista ja kasvua edistäviä tuotteita ja palveluja.

Koulujen ja yritysten kiihdytetty yhteiskehittäminen- KYKY

Koulut ja Yritykset luovat maailman parhaan Innovaatioalustan - yhdessä. Niko Lindholm,

PALVELUN KÄYTTÖOHJEET

Koulujen ja yritysten yhteiskehittämisen KYKY Living Lab -käsikirja

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari

Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa

OPISKELUHUOLTO JA ERITYISOPETUS

Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä

LIITE 1. (O ph, 20 13) LIITE 2/1. Kalajoen kaupunki Kalajoentie 5, KALAJOKI p (0)

Tampereen kaupunki Hyvinvointipalvelut Päivähoito Ydinprosessi: KASVATUSKUMPPANUUDEN ALOITTAMINEN

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Opetus- ja kulttuuriministeriön projektiehdotus

Arviointi Elisa Puoskari

Kasvan Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Oppilashuolto Huittisissa. Koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Pori Eija Mattila, Huittisten kaupunki

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

EAC Easy Access Co-Development

7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

OPINNÄYTETYÖOHJE YLEMPI AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO

Oheisessa liitteessä on määritelty lyhyesti, millaiset kehittämistoimet hankerekisteriin laitetaan, ja mitä rekisterikenttiin on tarkoitus kirjata.

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Toteutuksen luonnostelua. Seutuhallitus

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Opstuki2016- työpaja III

Arviointikäytänteiden kehittäminen opettajayhteisössä

Etelä-Pohjanmaan peruskoulujen opetussuunnitelma 2016

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Joustavaa perusopetusta Kouvolassa

Keskustelu luokissa. Ohjeen työstänyt: Leena Pöntynen Kuntaliitto ja Ulla Siimes Vanhempainliitto

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Kansallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön suunnitelma. Virtuaaliopetuksen päivät 2010 Kaisa Vähähyyppä OPH

LUPA TEHDÄ TOISIN WEBINAARI klo 9-10

Koulutulokasinfo Kolmiportainen tuki ja oppilashuolto Arja Korhonen

HYVÄKSI Hyvinvointiteknologian innovaatioverkosto Satakuntalaisen hyvinvoinnin edistäminen yksilöllisellä palvelumuotoisella asiakasteknologialla

Tutkimushankkeiden riskienhallinta

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ovat seuraavat:

Pilviväylä projekti

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Toimintakulttuuri kehittyy opetussuunnitelman uudistumisen kautta yhteisin tavoittein ja yhdessä toimien

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

KEITELEEN KUNTA Kärkihanke 1. LIITE 1

LUKU 13 VUOSILUOKAT 1-2

Koulun nimi: Tiirismaan koulu

Työssäoppiminen Ammatillinen koulutus Ammatillisen koulutuksen johtoryhmä Päivitetty (MO)

Kouluruokailutyöryhmästä vauhtia yhdessä tekemiseen. Ylöjärven kaupunki

Ideaikkuna osallistamista palvelujen muotoiluun. Marika Järvinen Istekki asiakaspäivät

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

TOINEN KELPO-AALTO. Hokusain aalto

Vapaaehtoistoiminnasta oppiminen korkeakoulussa: KAMU-hankkeessa kehitetty vapaaehtoistoiminnasta oppimisen malli

Ryhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa

LUKU 2 PERUSOPETUS YLEISSIVISTYKSEN PERUSTANA

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki

Tietoinen (kirjallinen) lupa

VASUtyö Salossa Anna-Kaisa Törrönen ja Saana Kallioniemi.

Palvelumuotoilun perusteet. Terve-SOS Sami Oinonen, Hub Helsinki

Ammatillinen koulutus: Lupa toimia eri tavalla toukokuu Skills Anssi Tuulenmäki, Yli-innovaatioaktivisti

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

Koulu on maailman paras paikka olla tekemässä elämän laatua! (Kati Evinsalo, Hepolan koulu, Kemi) Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Liikkuvan koulun johtaminen -rehtorin näkökulma. Antti Blom, Varkaus,

Vertaisauditointi Vantaan perusopetuksessa. Merja Kuokka, perusopetuksen aluepäällikkö

Kivistön koulun hyvä fiilis

Kouluterveydenhuollon tehtävät terveydellisten olojen valvonnassa

Ydinteema on oppimisen ohjaaminen ja erityisesti opetuksen suunnittelu.

Positiivinen CV Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

1. Oppimisen arviointi

KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Toimintakykyarvio oppilaanohjauksen ja opetuksen työvälineenä

Vertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi

Peruskoulu-työpaja

Suomi.fi-asiointivaltuudet. Toisen henkilön tai yrityksen puolesta asioinnin mahdollistaja.

Pedagoginen johtaminen jaetun johtamisen näkökulmasta

4.4 OPPIMISEN JA KOULUNKÄYNNIN TUKI ILMAJOELLA

Elinkeinopoliittiset tavoitteet Välivainion hakuprosessissa Välivainion koulun alueen kehittäminen, tiedotustilaisuus

OPISKELIJAN MUISTILISTA

Sähköisen projektikansion dokumentointi Innon levyasemalle \\kapa10\inno

Käsitys oppimisesta koulun käytännöissä

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Tulevaisuuden näkökulmia tietoyhteiskuntavalmiuksiin

LAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.

ARVIOINTI veso-iltapäivä alakoulut OPS 2016

Luku 6 Oppimisen arviointi

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Opiskeluhuollosta hyvinvointia 2014 Marie Rautava Tuki- ja kummioppilastoiminta

MEIDÄN PLANEETTA, MEIDÄN VASTUU

Transkriptio:

KYKY Living Lab Kouluyhteisö kehittää yhdessä yritysten ja yhteisöjen kanssa oppimista ja kasvua edistäviä tuotteita ja palveluja. Yhteistyö perustuu koulun tunnistamaan kehittämistarpeeseen.

LOPPUARVIO IDEAT TOTEUTU VÄLIARVIO Oppilas KYKY tori kohtaamispaikkana UKOn vastuuhenkilö KEHITTÄMI- TARVE TOTEUTU Opettaja Yritys TOTEUTU- UUNNITELMA Rehtori Huoltaja OPIMU 2

Mitä koulu hyötyy? yntyy uusia oppimisteknologiaa hyödyntäviä ratkaisuja oppilaiden oppimisen ja kasvun tukemiseen myös opettajalle tarjoutuu mahdollisuus tehdä toisin. Yhteiskehittämisen prosessi tukee laaja-alaisen osaamisen vahvistumista. Yhteistyö yritysten ja muiden organisaatioiden ja yhteisöjen kanssa vahvistaa yrittäjyysosaamista. Oppilaista kasvaa aktiivisia kansalaisia, joilla on valmiudet innovoida ja kehittää uusia ratkaisuja yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. 3

Mitä yritys hyötyy? Ymmärrys koulun, opettajan ja oppilaan arjesta kasvaa. Yhdessä kehitetyt tuotteet ja palvelut ovat kilpailukykyisempiä, sillä kehitystyötä on ohjannut asiakkaan kokema arvo. Yhteiskehittämiskumppanuus edelläkävijän kanssa on meriitti. Yritys saa luvan käyttää Kehitetty yhdessä Espoon koulujen kanssa - Co-created with the City of Espoo chools -tunnusta. 4

KYKY Living Labin periaatteet (1) 1. KYKY Living Labin yhteiskehittämistoiminta on käyttäjälähtöistä, osallistavaa ja voimaannuttavaa. Koulu ja yritys tekevät yhdessä yhteiskehittämisprojektin organisointiin liittyvät päätökset. 2. 3. Jokainen osaa innovoida. 4. Kaikilla toimijoilla on mahdollisuus osallistua yhteiskehittämiseen ja innovointiin. Yhteiskehittäminen on käytännön arkityötä. 5. 5

KYKY Living Labin periaatteet (2) Yhteiskehittäminen edellyttää sekä järjestelmällisyyttä ja koordinaatiota 6. Moni- että joustatoimijainen vuutta. yhteistyö edel- 7. lyttää vuorovaikutusta. 8. Toimijoiden välisen luottamuksen rakentuminen edellyttää osapuolten kiinnostusta toistensa käytäntöihin ja tavoitteisiin. KYKY Living Lab suosii avoimen innovaation periaatetta. 9. Kaikkien osapuolten toiminta on pääsääntöisesti vastikkeetonta. 10. 6

Yhteiskehittämisen prosessit

Projektin jälkeen yhteenveto KYKY torille Rehtorin ja yrityksen allekirjoittama sopimus Yhdessä laadittu toteutussuunnitelma Huoltajat Kouluyhteisö KYKY tori Yritys Ideat Kehittämistarpeet Tuki ja ohjeistus Yrityksen kuvaus (UKOn tarkistama) UKOn vastuuhenkilö(t)

KYKY tori IDEAT (kuka tahansa voi tallentaa ideansa) TOTEUTUUUNNITELMAT (opettaja tallentaa, kun sopimus on allekirjoitettu; e-lomake) YRITYTEN JA YHTEIÖJEN KUVAUKET (UKOn vastuuhlö tallentaa; e-lomake) KEHITTÄMITARPEET (opettaja tallentaa keskusteltuaan rehtorin kanssa; e-lomake) ARVIOINTIYHTEENVEDOT (opettaja tallentaa; e-lomake, sis. linkki tot.suunnitelmaan) OHJEET, UEIN KYYTYT KYYMYKET, MALLIPOHJAT YHTEYHENKILÖT: Perusopetuslinja Lukiolinja AJANKOHTAITA

Koulun prosessi

Koulun näkökulma JO kaikki ok, jatkuu Loppuarviointi. Tiivistelmä Digitorille Mitä voisi tehdä toisin? Idea! Kehittämistarve Toteutus alkaa ja jatkuu väliarviointiin JO ei ok, keskeytys Idea! Keskustelu rehtorin kanssa Rehtori ja yritys allekirjoittavat sopimuksen. Tarkistetaan lupakäytänteet. Toteutussuunnitelma Digitorille Löytyykö KYKY Digitorilta kumppania? Opettaja ja yritys laativat toteutussuunnitelman LÖYTYY Yhteys yritykseen EI löydy Kehittämistarpeen tallennus Digitorille 11

K O U L U N P R O E I Opettaja esittelee toteutussuunnitelman ja sopimuksen rehtorille. Opettaja lähettää toteutussuunnitelman KYKY torille. Opettaja informoi huoltajia tulevasta projektista (jos tarpeen). Projekti alkaa ja jatkuu sovittuun tarkistuspisteeseen asti. Opettaja kirjaa Arviointilomakkeelle havaintoja ja kehittämisideoita. Väliarviointi. Jos OK, projekti jatkuu suunnitelman mukaan. Rehtori tarkistaa dokumentit ja konsultoi tarvittaessa UKOn vastuuhenkilöä. Rehtori ja yrityksen edustaja allekirjoittavat sopimuksen. kannattu sopimus tallennetaan KYKY-arkistoon. Jos on syytä keskeyttää, rehtori ja yritys tekevät päätöksen. Rehtori informoi UKOn vastuuhenkilöä. 12

K O U L U N P R O E I Projektin lopussa opettaja täyttää Arviointi-lomakkeen omien ja oppilaiden kokemusten mukaisesti. Opettaja ja yritys keskustelevat koulun ja yrityksen loppuarvioista. Opettaja lähettää arvioinnin KYKY-torille. Opettaja informoi huoltajia projektin tuloksista (jos tarpeen). Opettaja informoi rehtoria projektin tuloksista: esittelee projektin arviointiyhteenvedon ja yritykseltä saamansa tiiviin arvion. Projektin tunnelmat ja tuotokset käsitellään koulun opettajien kokouksessa. 13

Yrityksen prosessi

Yrityksen näkökulma JO kaikki ok, jatkuu Toteutus alkaa ja jatkuu väliarviointiin Loppuarviointi JO ei ok, keskeytys Yrityksen kuvauksen päivitys Haluamme kehittää koulujen kanssa Haluan havainnoida! Yrityksen ja ideoiden kuvaus: e-lomakkeen täyttö Keskustelu KYKYvastuuhenkilön kanssa Keskustelu opettajan kanssa (joko opettaja ottaa yhteyttä tai yritys kouluun) Yritys auttaa ja perehdyttää opettajaa Rehtori ja yritys allekirjoittavat sopimuksen. Tarkistetaan lupakäytänteet. Toteutussuunnitelma Digitorille Opettaja ja yritys laativat toteutussuunnitelman 15

Y R I T Y K E N P R O E I Yritys lähettää kuvauksen yhteiskehittämisideoistaan Espoon www-sivujen kautta (Kehittäjäkumppani -e-lomake) UKOn vastuuhenkilölle. Yrityksen kuvaus on KYKY torilla. Yritys saa vuosittain kutsun myös KYKY-toritapahtumaan. Opettaja ottaa KYKY torin kuvauksen perusteella yhteyttä yritykseen. Tai yritys ottaa kouluun yhteyttä (kontaktitiedot KYKY torilta). Yritys ja opettaja valmistelevat projektin toteuttamissuunnitelman ja sopimuksen mallipohjia hyödyntäen. Yritys ja koulun rehtori allekirjoittavat sopimuksen. UKOn vastuuhenkilö tarkistaa kuvauksen, tarvittaessa pyytää lisätietoja mm. henkilötietorekisteriin, pilvipalveluihin ja havainnointiin liittyvistä asioista. UKOn vastuuhenkilö päättää, julkaistaanko yrityksen kuvaus KYKY torilla ja informoi yritystä päätöksestä. Vastuuhenkilö informoi yritystä yhteiskehittämisen pelisäännöistä. Tarvittaessa yritys voi ottaa yhteyttä UKOn vastuuhenkilöön, esimerkiksi sopimustekstiin tai lupa-asioihin liittyen. 16

Y R I T Y K E N P R O E I Yritys perehdyttää opettajan (ja oppilaat, jos niin on sovittu) Projekti alkaa ja jatkuu sovittuun tarkistuspisteeseen asti. Yritys auttaa tarvittaessa. Väliarviointi. Jos OK, projekti jatkuu loppuun asti. Opettaja ja yritys keskustelevat koulun ja yrityksen loppuarvioista. Yritys laatii tiiviin arvion omasta näkökulmastaan. Yritys täydentää kuvaustaan KYKY torilla päättyneen projektin loppuarviollaan ja päivittää yhteiskehittämisprojekti-ideoitaan täyttämällä e-lomakkeen. Yritys informoi, jos ei väliaikaisesti voi osallistua uusiin projekteihin. Yritys informoi uusista valmiista palveluistaan. Jos on syytä keskeyttää, yritys ja koulun rehtori tekevät päätöksen. UKOn vastuuhenkilö tarkistaa muutokset ja täydennykset ja tallentaa päivitetyn kuvauksen KYKY torille. 17