Kilpailulla. actionia. opetukseen. o p p i l a i t o s k i l pa i l u m a l l i

Samankaltaiset tiedostot
Osaavia. eri aloille. tekijöitä. Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen. WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Lähde mukaan rakentamaan ammatillista huippuosaamista

Valmentautuminen ES2016-kilpailuihin ja kilpailujen hyödyntäminen. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry OD, EuroSkills

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Teija Ripattila

15 Opetussuunnitelma. pisteet. Koodi: LIO39XX Päätös: UOPI C12/2015

Huippuvalmennustoimikunnan puheenjohtajan terveiset

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Teija Ripattila

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä

YHTEISTYÖSOPIMUS

Yrittäjyys ammattitaitokilpailuissa. Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja Helsinki Eija Alhojärvi Skills Finland

SKILLS FINLAND RY KILTA-HANKKEEN VAIKUTTAVUUSSELVITYS. Loppuseminaari

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus

Kilpailijasta. valmentajaksi. Euroopan unioni Euroopan sosiaalirahasto

Skills-toiminnasta hyötyjä ja Työkaluja opettajan arkeen. Vesa Iltola Valmennuspäällikkö

EuroSkills 2020 ammattikoulutuksen yhteinen haaste ja mahdollisuus. Keskustelutilaisuus Helsinki Seija Rasku

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Miten ammatillisen koulutuksen kilpailutoiminta kehittyy voiko sen avulla tukea työhyvinvointia ja kehittää henkilöstön osaamista?

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

EuroSkills2016 ja kilpailuihin valmentautuminen

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Ammatillisen huippuosaamisen. kehittäminen Pohjois-Karjalassa

EuroSkills2016 eksperttien kehittämistyö Pirjo Tuominen HAMK

Rakentaminen. 402 Ilmastointiasennus. Lajivastaavat. Kuva: Skills Finland / Markku Heikkilä

Miten motivoitunut opiskelija huomioidaan meidän oppilaitoksessamme. Kirsi Coco Lähihoitajalajin ekspertti Keudan aikuisopisto

Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

2013 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyö/ammatillisen koulutuksen reformi. Case: Huippuosaajia oppilaitoksen ja elinkeinoelämän yhteistyönä

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Lämpimät onnittelut valinnasta EuroSkills ekspertiksi! Tervetuloa eksperttivalmennukseen!

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

o jonka työnantaja tai valmennuksesta vastaava koulutuksenjärjestäjä ei pysty edellä mainitun osaamisen kehittämistä tarjoamaan tai kustantamaan.

YHTEISTYÖSOPIMUS

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinto (sira)

Teollisuus. 603 Koneistus. Lajivastaavat. Kuva: Skills Finland / Jaakko Manninen. Tero Kuusisto Koulutuskeskus Salpaus tero.kuusisto(at)salpaus.

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA

Urheiluvalmentautumisen tutkinnon osat ammatillisessa tutkinnossa. Tavoitteet. Urheiluvalmennus ja ammatillinen perustutkinto

YHTEISTYÖSOPIMUS 2014

Kiltakoulut-uutisia, mitä tapahtuu eri killoissa? Jari Välkkynen

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteissä Skills Finland 2020

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Pitkäjänteistä arviointia lukiokoulutuksessa (B4)

TaitajaPLUS - artesaani

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilujen tilannekatsaus ja koonti vuoden 2015 väliraportista

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Huippuvalmennustoimikunnan terveiset. KILTA-hankkeen päätösseminaari Tiedekeskus Heureka, Vantaa

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Muutoksia Muutoksia

2015 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

syksy 2016 Mitä tarkoittaa osaamisen tunnustaminen, OSTU?

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

6. Arviointi Joukkueen kokoonpanon muuttaminen Vakuutukset... 5

Kainuulainen opinnollistamismalli

Sinustako tulevaisuuden opettaja?

VAASAN AMMATTIOPISTO

HUIPUT KEHIIN. WinNova T.Eerola. w w w. h a m k. f i / a o k k

Montako huippuosaajaa tarvitaan?

TUOMAREIDEN PEREHDYTYSSUUNNITELMA

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

KILTA-hankkeen VAIKUTTAVUUSARVIOINTI. Skills Finland ry ja Ramboll Management Consulting Oy

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Liiketalouden perustutkinto

Taitaja9 SÄÄNNÖT

Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Kaikille perustutkinnoille yhteiset ammatilliset tutkinnon osat. Hyväksytty

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

KANSALLISET NUORTEN TAITAJAKILPAILUT Taitaja SM-kilpailujen ja semifinaalikilpailujen säännöt

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto

Taitajaa taitavammin. Taitaja-päällikkö Pekka Matikainen Skills Finland ry

Mitä arvioitiin?

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Taitajasemifinaalien järjestäminen ja tuomarikoulutus

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

TaitajaPLUS Oulussa 2010 Kuopiossa 2011

TERVETULOA EuroSkills 2014 EKSPERTTIKOULUTUKSEEN. Koulutuspäivän ohjelma

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

JÄRJESTYSSÄÄNNÖT. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia

Mitä hyötyä ECVET'stä?

Transkriptio:

Kilpailulla actionia opetukseen o p p i l a i t o s k i l pa i l u m a l l i

Jarmo Kainumaan oppilaitoskilpailumalli Kilpailu opetusmenetelmänä Valmennus- ja kilpailutoiminnasta puhuttaessa ajatus siirtyy meistä useimmilla joko Taitaja-kilpailuihin tai kansainvälisiin ammattitaitokilpailuihin, EuroSkillsiin, World- Skillsiin ja Abilympicsiin. Tässä julkaisussa pääsemme tutustumaan neljän eri opettajan tapaan käyttää kilpailua opetusmenetelmänä: koulukohtaisena karsintana Taitaja-semifinaaleihin sekä huippuosaajan polulle innostavana kilpailuna. Kilpailut ja niihin valmentautuminen ovat osa oppilaitoksen arkea. Ja näin asian pitääkin olla. Kilpailu- ja valmennustoiminta ei saa olla erillistä opetussuunnitelman ulkopuolella tapahtuvaa toimintaa. Valmennustoiminnan integroiminen opetukseen hyödyttää myös opiskelijaa, koska näin hänelle voidaan tunnustaa opintosuorituksia sekä näyttöjä toimintaan osallistumisesta. Miten muuten kilpailua voisi käyttää pedagogisena välineenä? Kuvitellaan, että olet graafisen suunnittelun opettaja ja haluat opettaa opiskelijoillesi julisteen tekemistä sekä saada heidät innostumaan yrittäjyystoiminnasta. Kerrot lyhyesti hyvän julisteen tekemisen perusteet ja laitat opiskelijat harjoittelemaan julisteen tekemistä aiheesta Vuosi Yrittäjänä. Mainitset vielä, että opiskelijat saavat itse äänestää parhaan julisteen. Valmiit julisteet laitetaan seinälle ja jokaisen julisteen viereen tyhjä paperi, johon opiskelijat käyvät kirjoittamassa palautetta julisteesta. Tämän jälkeen opiskelijat äänestävät vielä parhaan julisteen ja sen tekijä palkitaan pienellä palkinnolla sekä kunnon aplodeilla. Jokainen opiskelija tutkii saamaansa palautetta ja tämän jälkeen palautteet käydään vielä yhdessä läpi. Oppimista tapahtuu monessa kohdin: toisten töitä arvioitaessa sekä omaa työtä tehdessä ja tutkiessa. Ja se palautteen antamisen taitokin kehittyy ajan saatossa. Samat tehtävät kuin Suomen parhailla Olen kehittänyt opetussuunnitelman perusteiden pohjalta kurssin, jolla opitaan asiat Taitaja-semifinaalitehtävissä kilpaillen. Kurssi sisältää toiminnallisen opetusosuuden, jonka aikana käydään läpi perusteet, dokumentaatio ja laatuvaatimukset. Opetusosuus on kolmiosainen: Ensimmäisen osan onnistuneesti suorittanut läpäisee kurssin ja saa arvosanaksi 1. Toinen osa on jo haastavampi, ja sen suorittamalla saa arvioksi 2. Kolmas merkittävästi enemmän itsenäisyyttä ja opitun soveltamista vaativa tehtävä mahdollistaa arvosanan 3. Oppimisvaiheen jälkeen käydään varsinainen kisa, joka arvioidaan tutkinnonosan osanäyttönä. Arviointiperusteet ovat pääosin samat kuin Taitaja-semifinaaleissa, mutta lisäksi opiskelijat ovat mukana arvioinnissa jatkuvasti. Käytännössä arviointi tehdään pääasiassa läpi kurssin jatkuvan keskustelun pohjalta. Mielestäni kilpailu toimii opetusmetodina, koska se sytyttää opiskelijoita. Tehtäväympäristö, jossa mitataan kansallisen tason osaamista, kiinnostaa monia, ja ryhmän vahva eteneminen ympärillä vie mukanaan. Kilpaileminen kasvattaa paineenhallintaa ja rohkeutta kohdata uusia haasteita. Kilpailussa menestyminen kasvattaa itseluottamusta. Opiskelijat tiedostavat tekevänsä samoja tehtäviä kuin Suomen parhaat, eli varsinaiset Taitaja-semifinalistit. Sillä on psykologista merkitystä. Opettajan työ on siitä ihanaa, että opettaessasi sinulla on käytössäsi niin monenlaisia työkaluja kuin vain oma kekseliäisyytesi sallii. Toisinaan kannattaa hyödyntää muiden ideoita, koska pyörää on turha keksiä uudestaan. Teija Ripattila huippuvalmennuspäällikkö opettaja itsekin jarmo kainumaa Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, Luksia Sähkö- ja automaatiotekniikka Opettajana 23 vuotta

Rauno Nikkilän oppilaitoskilpailumalli Tehokkaampaa kuin perusoppiminen Koulutusalamme kilpailutoiminnalla tähdätään opiskelijoidemme menestymiseen Taitaja-kilpailun semifinaalissa ja pääsyyn Taitajan koneenasennus ja kunnossapito -lajin finaaliin sekä mahdollisuuksien mukaan WorldSkills-kilpailun polymekaniikkalajiin. Kilpaileminen kannustaa opiskelijoita huippuosaajan opintopolulle, koska se tuo mukanaan oppimista, verkostoja ja hyviä näkymiä tulevaisuuden opiskeluja työmahdollisuuksiin. Kilpaillessa opitaan tehokkaat työskentelytavat ja paineessa työskentelyä. Olemme jo pitkään luoneet osastolle kilpailukulttuuria, joka tähtää ryhmien tehokkaampaan oppimiseen vertaisoppimisen keinoin: Ylempien vuosikurssien opiskelijat perehdyttävät vasta opiskelun aloittaneet koneiden käytön perusteisiin yhdessä päivässä. Myöhemmin sama kuvio toistuu eri yhteyksissä, mutta pienryhmissä ja pidemmälle ajanjaksolle sovitettuna. Kierto ryhmäyttää koko alan opiskelijat suureksi oppimistiimiksi, jossa myös opettajat oppivat. Varsinainen kilpailuihin valmentautuminen tapahtuu pääasiassa osana normaalia opetusta, kilpailutehtävän kaltaisia töitä tehden. Taitaja-kisan finaalissa menestyneitä kutsutaan polymekaniikan valmennusrinkiin, jossa osa harjoittelusta tehdään oppilaitoksessa muun opetuksen ohessa. WorldSkillskilpailuun valmentautuvat ja entiset kilpailijat toimivat hyvinä esimerkkeinä nuoremmille on hyvä, että saamme heidät työsaliimme harjoittelijoina ja kouluttajina. Kilpailupäivässä on opittu enemmän kuin yleensä viikossa. Tämä kilpailijoiden palaute kertoo, miksi kilpailu on hyvä opetusmenetelmä. Osa tätä oppimista on opiskelijoiden kilpailuiden yhteydessä saama perusteellinen palaute, jossa käydään läpi virheet ja oikeat menetelmät. Kilpailuun valmistautuminen on tehokkaampaa kuin perusoppiminen. Huippuosaajan opintopolku polymekaniikassa Huippuosaajan opintopolku polymekaniikassa tarkoittaa sitä, että opiskelija saa vastuullisen käyttöluvan oppilaitoksemme työpajan valmentautumista varten huolletulle ja säädetylle manuaalisorville ja -jyrsimelle, sekä polymekaniikan valmentautumiskalustoon. Lisäksi opiskelijalle tarjotaan vaativampia tehtäviä kohti ongelmalähtöistä oppimista, ja hän saa myös käyttöönsä videokameran työsuorituksen tehokkuuden arviointia varten. Myös vertaisoppimismahdollisuuksia muiden eri vaiheissa olevien valmentautujien kanssa järjestetään tarpeen mukaan. Harjoittelu- ja verkosto-oppimismahdollisuus organisoidaan osa-alueittain siten, että opiskelijalla on mahdollisuus päästä alan parhaiden osaajien oppiin heidän työpaikoilleen tai alan eriasteisiin oppilaitoksiin Suomessa tai ulkomailla. Tätä kautta kerrytetty osaamispääoma siirtyy valmennettavien mukana opetuskäyttöön. Polymekaniikka on moniosaamista, joten valmentautumisen lomassa luodaan verkostoa, joka antaa uusia mahdollisuuksia jatkokouluttautumiseen ja työllistymiseen mielenkiintoisissa tehtävissä. Rauno nikkilä Etelä-Karjalan ammattiopisto Koneenasennus ja kunnossapito Opettajana 25 vuotta

Virpi Peuralinnan & Risto Oksasen oppilaitoskilpailumalli Elinikäistä oppimista ja ongelmanratkaisutaitoja Meillä kilpailutoiminnalla pyritään ennen kaikkea innostamaan oma-aloitteiseen, omalla ajalla tapahtuvaan opiskelemiseen. Toiminnan ytimessä ovat tiedonhaku- ja ongelmanratkaisutaitojen kehittyminen sekä pohjan luominen elinikäiselle oppimiselle ja alan asiantuntijoiden verkostoitumiselle. Kilpailutoiminnan avulla motivoidaan ja tarjotaan hyvin menestyville opiskelijoille haasteita opiskeluun ja mahdollisuus kehittyä huippuammattilaisiksi. Opiskelijamme pelaavat taulukkolaskenta- ja tekstinkäsittelytaitoja vaativaa peliä keräten siitä pisteitä koko opinnon osan ajan, kurssin asiat jo hallitsevalle opiskelijalle tarjotaan Taitaja-kilpailun finaalitehtävistä sopiviksi räätälöityjä tehtäviä ja niin edelleen; kilpailu opetusmenetelmänä ei siis tarkoita vain yksittäisiä kisatapahtumia. Ensimmäinen uusille opiskelijoille tarjoamamme varsinainen kisa on innostamiskilpailu. Siihen voivat osallistua kaikki ensimmäisen vuoden opiskelijat, sillä tehtävien taso vastaa opiskelijoiden siihen mennessä suorittamien opintojen kiitettävän suorituksen vaativuustasoa. Tavoitteena on kilpailukokemuksen ja -elämyksen lisäksi houkutella opiskelijoita valitsemaan Huippuosaajan tutkinnon osa. Alueellinen kilpailu taas on tarkoitettu Taitaja-kilpailuun valmistautumiseen. Se ei kuitenkaan ole karsintakilpailu, vaan sen tarkoituksena on motivoida valmentautumaan ja opiskelemaan. Ideana on saavuttaa mahdollisimman laaja osallistujamäärä, ja osallistuminen onkin mahdollista jo opintojen alkupuolella. Alueelliset kilpailut tarjoavat mainion tilaisuuden sekä opiskelijoiden että opettajien verkostoitumiselle. Kilpailuiden porrasteisuus antaa mahdollisuuden asettaa ja saavuttaa omia tavoitteita. Kaikkien kilpailujen tehtävät pohjautuvat alan ammattitaitovaatimuksiin, ja taitotasovaatimus nousee porras portaalta. Näitä portaita nousemalla opiskelija lähestyy asteittain todellista alansa huippuosaamista. virpi peuralinna Suomen Liikemiesten Kauppaopisto Tietojenkäsittely Opettajana 16 vuotta risto oksanen Suomen Liikemiesten Kauppaopisto Tietojenkäsittely Opettajana 30 vuotta

Euroopan unioni Euroopan sosiaalirahasto Skills Finland on kehittänyt valmennusta yhteistyössä kumppaniensa kanssa jo vuosien ajan. Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella (KILTA) on vuosina 2011 2013 toteutettava hanke, joka jatkaa valmennuksen kehittämistä sekä aiemmin kehitettyjen hyvien käytäntöjen, työkalujen ja toimintamallien edelleen kehittämistä ja juurruttamista. Skills Finland ry / VCA.fi / 2013 KILTA-hankkeen erityisinä painopisteinä ovat yritysten roolin vahvistaminen valmennuksessa kansallisten ja kansainvälisten verkostojen vahvistaminen uusien välineiden luominen valmennuksessa syntyneiden innovaatioiden hyödyntämiseksi valmennus- ja kilpailutoiminnan integroiminen oppilaitosten toimintaan, tutkinto- ja opetussuunnitelmajärjestelmään ja opettajankoulutukseen. Hankkeen toteuttamiseen on saatu ESR-tukea. Lisätietoja: Huippuvalmennuspäällikkö Teija Ripattila +358 40 455 2020 teija.ripattila@skillsfinland.fi www.skillsfinland.fi