Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry"

Kalle Lehtilä
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

2 Valmennus Skills Finland on kehittänyt valmennusjärjestelmän tukemaan kansainvälisissä ammattitaitokilpailuissa menestymistä. Valtakunnallinen valmennusverkosto, joka muodostuu ammatillisista oppilaitoksista ja valmennusyrityksistä. Strategiset lajiperheohjausryhmät Kolmiportainen valmennusjärjestelmä perusvalmennus huippuvalmennus ja Maajoukkuevalmennus Valmennuksesta vastaavat koulutetut Skills-valmentajat, -lajipäälliköt ja ekspertit. Valmennuksen aikana nuoret suorittavat ammattitutkintoja, erityisammattitutkintoja tai niiden osia. 2

Strategiset lajiperheohjausryhmät Kolmiportainen valmennusjärjestelmä perusvalmennus huippuvalmennus ja Maajoukkuevalmennus

3 Huippuvalmennusjärjestelmä Tähtää kaikenlaiseen huippuvalmennukseen: ei vain kilpailuihin. Ei ES-, WS- tai Abivalmentajia, vain valmentajia Ekspertin, lajipäällikön ja valmentajan työnkuvien muutokset Strategiset lajiperheohjausryhmät Ei valmennuspäällikköä Kehitetään toimintaa Brasilian kilpailujen jälkeen

Ei ES-, WS- tai Abivalmentajia, vain valmentajia Ekspertin, lajipäällikön ja

4 Uusi Huippuvalmennusjärjestelmä

5 Uusi Huippuvalmennusjärjestelmä HALLITUS Strategiset lajiperheohjausryhmät (9 kpl) Huippuvalmennuspäällikkö Auto- ja kuljetustekniikka (1 ryhmä) Informaatio- ja viestintäteknologia (1 ryhmä) Ravitsemispalvelut (1 ryhmä) Teollisuus (2 ryhmää) Palvelut (2 ryhmää) Rakentaminen (2 ryhmää) Lajikohtaiset valmennusringit (n. 43 kpl)

ja viestintäteknologia (1 ryhmä) Ravitsemispalvelut (1 ryhmä) Teollisuus (2

6 Strategiset lajiperheohjausryhmät 9 kpl Jako Taitaja-lajit huomioiden, yhteys Taitajiin mietitään vasta muutaman vuoden jälkeen Jäsenet: hallituksen jäsen, lajipäälliköt, koulutuksen järjestäjä, ammattiliitot, Huippuvalmennuspäällikkö, Taitajapäällikkö strategiset päätökset kokoukset 2 krt/ vuosi Ryhmä valitsee itse puheenjohtajan ja sihteerin Samassa yhteydessä lajipäälliköille Lajipäällikköpäivät Käynnistetään kaikki ryhmät yhdellä kertaa 2015 alusta Lajikohtaiset valmennusringit Kv-lajeja tällä hetkellä 43 kpl Ringissä: lajipäällikkö, ekspertti, valmentajat, yritykset, valmennettavat Lajipäällikkö tuo lajilleen asiat tiedoksi strategisesta ryhmästä ja lajipäällikköpäivästä Huippuvalmennuspäällikkö tekee operatiiviset päätökset lajipäällikköjen kanssa neuvotellen Lajipäällikön rooli valmennusringin päähenkilönä kasvaa entisestään Toimijoiden yhteinen huippuvalmennuspäivä kaikille toimijoille jatkossa laivaseminaarin yhteyteen, maksullinen

Lajipäällikköpäivät Käynnistetään kaikki ryhmät yhdellä kertaa 2015 alusta Lajikohtaiset valmennusringit Kv-lajeja tällä hetkellä 43 kpl Ringissä: lajipäällikkö, ekspertti, valmentajat, yritykset,

8 Strategiset lajiperheohjausryhmät

9 Strateginen lajiperheohjausryhmä Seuraa ja ennakoi alan kehitystä Linjaa lajikohtaisesti tarpeen osallistua WorldSkills- tai EuroSkillskilpailuihin Organisoi rahoituksen valmennus- ja kilpailutoiminnan kustannuksia varten kyseisille lajeille sopivan mallin mukaisesti Tekee aloitteita ammatillisen koulutuksen sisällölliseksi kehittämiseksi ja tätä kautta myös tutkintojen kehittämiseksi. Tukee Skills-lajipäälliköitä näiden tehtävässään valmennuksen valtakunnallisena johtajana Raportoi toimistaan Skills Finland ry:n hallitukselle sovitun mukaisesti

mukaisesti Tekee aloitteita ammatillisen koulutuksen sisällölliseksi kehittämiseksi ja tätä kautta myös tutkintojen kehittämiseksi.

10 Valmennusringin toimijat Skills -lajipäällikkö Toimii oman ammattialansa ja kilpailulajinsa/lajiensa valmennuksen valtakunnallisena johtajana. Strategisen lajiperheohryn jäsen ja viestin välittäjä ohryn ja valmennusringin välillä. Skills ekspertti Toimii kv-kilpailuissa tuomarina ja tarjoaa osaamisensa valmennuksen ja Taitaja-kilpailujen yhteydessä hyödynnettäväksi. Skills valmentaja Toimii oman ammattialansa ja kilpailulajinsa/lajiensa valmentajana. Strateginen lajiperheohjausryhmä Koordinoi valmennusta, edistää koulutuksen työelämän yhteistyötä sekä seuraa kunkin yksittäisen lajin valmennuksen etenemistä.

Skills ekspertti Toimii kv-kilpailuissa tuomarina ja tarjoaa osaamisensa valmennuksen ja Taitaja-kilpailujen yhteydessä hyödynnettäväksi.

11 Lajipäällikön, ekspertin ja valmentajien yhteistyö Valmennuksen organisointi ja budjetointi Valmennussuunnitelma ja sen toteutuminen Laadukas valmennus Valmennusringin valmennettavien hankinta Yhteistyöyritysten hankinta Osaamisen jakaminen valmennusringissä Osaamisen jakaminen omassa oppilaitoksessa Raportointi Skillsin sekä str. lajiperheohjausryhmän suuntaan

valmennettavien hankinta Yhteistyöyritysten hankinta Osaamisen jakaminen valmennusringissä

12 Uuden valmennusjärjestelmän materiaalit netissä:

13 Kilpailu- ja valmennusjärjestelmän vaikutuslogiikka

Samankaltaiset tiedostot

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future Uusi valmennusjärjestelmä Together we make future Everyone Matters Skills Finland ry:n tulee löytää malli, jossa eri ammattialat/lajiperheet voivat itse määrittää sen tavan, jolla he organisoivat ja rahoittavat