YHTEISTYÖSOPIMUS 2014

Transkriptio

1 Projektin nimi Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella KILTA Ohjelma Manner-Suomen ESR-ohjelma Ohjelman osio Valtakunnallinen osio Toimintalinja3 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Projektityyppi Projekti, jossa on henkilöitä mukana Aloituspäivämäärä Päättymispäivämäärä YHTEISTYÖSOPIMUS 2014 Tässä sopimuksessa sovitaan sopijaosapuolten tehtävistä KILTA -hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi. SOPIJAOSAPUOLET Hallinnoija Skills Finland ry Simonkatu 12 B Helsinki Yhteyshenkilö Huippuvalmennuspäällikkö Teija Ripattila puhelinnumero sähköposti teija.ripattila@skillsfinland.fi Yhteistyökumppani Skills - valmennusyksikkö/koulutuksen järjestäjä (jäljempänä valmennusyksikkö) osoite Yhteyshenkilö puhelinnumero sähköposti

2 SOPIMUKSEN TAUSTA Skills-valmennusyksikkö ja Skills Finland ry solmivat yhteistyösopimuksen (valmennusyksikkösopimus) ajalle Yhteistyösopimuksessa sovitaan Skills-valmennusyksikön toimimisesta osana Skills Finlandin rakentamaa ja ylläpitämää huippuosaamisen valmennusverkostoa ja sen kehittämistä ja hyödyntämistä. Valmennusverkosto valmentaa kilpailijoita kansainvälisiin WorldSkills-, EuroSkillsja Abilympics-kilpailuihin. Valmennusverkostossa syntyneitä hyviä käytäntöjä hyödynnetään ammatillisessa koulutuksessa tavoitteena sen laadun parantaminen. Skills valmennusverkoston toimijoita ovat valmennuspäällikkö, lajipäälliköt ja valmentajat. Lajipäällikkö toimii oman koulutusalansa ja kilpailulajinsa valmennuksen valtakunnallisena kehittäjänä ja johtajana. Valmentaja vastaa oman alansa valmennuksesta yhteistyössä yritysten, lajipäällikön ja lajinsa muiden valmentajien kanssa. Skills Finland nimeää valmennuspäällikön koordinoimaan valmennustoimintaa. Skills Finland ry hallinnoi ESR-rahoitteista Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella (KILTA) hanketta vuosina Hankkeen tavoitteena on parantaa ammatillisen koulutuksen laatua ja kilpailukykyä edistämällä opettajien ja työpaikkaohjaajien osaamista sekä heidän valmiuksiaan kouluttaa huippuosaajia. Valmennuksen integroiminen oppilaitosten rakenteisiin on yksi hankkeen tärkeistä tavoitteista. SOPIMUSEHDOT JA -MUUTOKSET Tämän sopimuksen sopijaosapuolet vakuuttavat, että osaltaan sitoutuvat hankesuunnitelman mukaiseen toteuttamiseen. Hankeen yhteistyökumppaneita koskevat samat säännöt, velvoitteet ja ohjeet kuin hallinnoijaa. Kaikki tähän sopimukseen tehtävät muutokset on tehtävä kirjallisesti ja molempien osapuolten on ne allekirjoitettava. HANKKEEN OSAPUOLTEN KESKEISET TEHTÄVÄT Valmennusyksikkö - sitoutuu pitkäjänteiseen huippuosaamisen edistämiseen ja valmennustoimintansa kehittämiseen osana omaa kehittämisstrategiaansa - on halukas kehittymään huippuammattiopistoksi ja sitoutuu hyödyntämään valmennustoiminnan tuloksia laajalti omassa toiminnassaan - nimeää ammattitaitoisia tehtäviinsä sitoutuneita lajipäälliköitä ja valmentajia ja antaa tukensa heidän toiminnalleen - panostaa valmennuksen laatuun niin, että sen taso mahdollistaa menestymisen kansainvälisissä kilpailuissa - sitoutuu ylläpitämään laadukkaan valmennuksen edellyttämiä olosuhteita ja turvaa resurssit valmennuksen toteuttamiseen - sitoutuu levittämään valmennuksessa syntynyttä tietoa laajemmin ammatillisen koulutuksen käyttöön - raportoi Opetushallituksen ja Skills Finlandin antamien ohjeiden mukaisesti vuoden 2014 toiminnasta - suorittaa lajikohtaisen laadullisen ja määrällisen arvioinnin valmennusyksikön tehtävien toteutumisesta

3 Lajipäällikkö Lajipäällikön tehtävät on määritetty liitteessä 1. Lisäksi jokaisen lajipäällikön lajikohtaiset tehtävät ovat - yhteistyö hankkeen vaikuttavuustutkijan kanssa - huippuvalmennuksen tutkinnonosan kuvaaminen ja yritysyhteistyön huomioinen tutkinnonosassa Vuoden 2014 tehtävät tulee olla dokumentoituna Skillsfoorumilla mennessä. Valmentaja Valmentajan tehtävät on määritetty liitteessä 2. Skills Finland Skills Finlandin tehtävänä on - ylläpitää valmennusverkostoa ja kehittää sen toimintaa - nimetä valmennuspäällikkö kehittämään, ohjaamaan, tukemaan ja koordinoimaan toimintaa - tarjota valmennusverkoston jäsenille koulutusta yhteistyössä Skills Trainers Academyn kanssa - välittää tietoa muiden maiden valmennus- ja kilpailujärjestelmistä - markkinoida ja tehdä tunnetuksi valmennustoimintaa osana Skills brändiä. - vastata hankkeen toteutuksesta ja tavoitteiden saavuttamisesta hankepäätöksen ja Opetushallituksen antamien ohjeiden mukaan - nimetä vastuullinen projektipäällikkö hankkeelle TALOUDELLINEN TUKI, HANKKEEN KUSTANNUKSET JA LASKUTUS Lajipäällikön tai valmentajan nimeäminen ei perusta Skills Finlandin ja toimijan (lajipäällikön tai valmentajan) välille työ- tai muuta oikeussuhdetta. Tehtävien suorittamisesta aiheutuvista kustannuksista vastaa valmennusyksikkö. Skills Finland myöntää vuonna 2014 ESR-hankkeen puitteissa ja sen ehtojen mukaisesti taloudellista tukea niiden valmennusyksiköiden toimintaan, joista on valittu yksi tai useampia lajipäälliköitä kehittämään oman lajinsa valmennusta ja alansa koulutusta valtakunnallisesti. Tukea voidaan käyttää hankkeen tavoitteiden toteuttamisesta aiheutuviin, eli tässä sopimuksessa mainittujen tehtävien suorittamisen aiheuttamiin kustannuksiin tässä sopimuksessa määritetyin ehdoin. Taloudellisen tuen määrä vuonna 2014 on 2000,- / laji (A-kustannukset) ja min 1500,- /laji (Bkustannukset). Täysimääräisen tuen saaminen edellyttää sovittujen lajipäällikön tehtävien tekemisen ja mallintamisen Skills foorumille mennessä.

4 Tukea voidaan maksaa KILTA-hankkeen ohjausryhmän erillisen päätöksen mukaisesti enemmän, mikäli lajissa on tehty toimiva malli valmennuksen jatkumisesta hankkeen päättymisen jälkeen ja mikäli hankkeen talous sen mahdollistaa. A-kustannukset maksetaan Opetushallituksen tarkastuksen ja maksatuspäätöksen jälkeen valmennusyksikölle. A-kustannuksiin hyväksytään vain palkkakustannukset tai ostopalveluina hankittu työsuoritus. B-kustannuksiin hyväksytään palkka-, matka- ja majoituskustannukset sekä työainehankinnat. Kaikki kustannukset tulee olla ESR-tukikelpoisia kustannuksia. Maksatuksen ja raportoinnin ehdot Taloudellista tukea hakee ensisijaisesti se valmennusyksikkö, jossa lajin lajipäällikkö toimii. Jos lajipäällikön valmennusyksikkö sijaitsee Itä-Suomen alueella, voi kyseisen lajin toinen Itä- Suomen alueen ulkopuolella toimiva valmennusyksikkö hakea lajille myönnettyä tukea. Lajipäällikkö koordinoi kuitenkin aina tuen käyttöä. Kustannuksia hankkeelle voi syntyä asti. Maksatuskaudet proforma-laskut mennessä proforma-laskut mennessä Lasku lähetetään osoitteella; Skills Finland ry, KILTA-hanke, Simonkatu 12 B 24, Helsinki. Laskun liitteenä toimitetaan seuraavat asiakirjat; - pääkirja ja pääkirjan avain kirjanpitäjän allekirjoituksella. Pääkirjan loppusumma = laskun loppusumma. - työajanseurantalomake, omalla ja esimiehen allekirjoituksella o työajanseurantalomakkeessa saa olla kirjoitettuna vain tässä sopimuksessa määritellyt lajipäällikön ja valmentajan työsuoritukset sekä projektinhallinnointiin käytetty työaika. - lomake A13, palkanlaskijan allekirjoituksella,selvitys projektihenkilöstön työajasta ja maksetuista palkoista (lomake tulee olla täytettynä kaikilta osin eli myös projektin tunnit, kokonaistyöaika, maksettu kokonaispalkka, selvitys siitä miltä ajalta tunnit ja kokonaispalkka on, yms) - matka- ja majoituslaskutositteet - tositteet hankinnoista esim. työainehankinnat

5 Seurantatietojen raportointi Lajipäälliköt raportoivat seurantatiedot kausittain ja palauttavat seurantalomakkeen sähköisesti osoitteella, Seurantatietojen raportointikaudet palautus viimeistään palautus viimeistään ASIAKIRJOJEN SÄILYTTÄMINEN Kaikki projektiin liittyvät asiat tulee dokumentoida siten, että projektin toteutuksen kaikki vaiheet voidaan vaikeuksitta sekä projektin aikana että jälkeenpäin selvittää. Projektin toteutukseen liittyvä kirjanpitoaineisto sekä kaikki kulujen, tulojen ja toiminnan tarkastuksen kannalta tarpeelliset asiakirjat, tiedot toiminnasta ja osallistujista on säilytettävä kansallisen lainsäädännön mukaisesti joko kirjallisessa tai sähköisessä muodossa siten, että ne ovat käytettävissä ainakin saakka. TEKIJÄNOIKEUKSIEN SIIRTYMINEN Tuensaaja luovuttaa kaikki taloudelliset oikeudet hankkeessa syntyneisiin tekijänoikeuslain mukaisesti suojattuihin aineistoihin, mukaan lukien oikeudet aineiston muokkaamiseen ja käyttöoikeuksien edelleen luovuttamiseen rahoittajaviranomaiselle sen varmistamiseksi, että aineistot ovat yleisesti käytettävissä korvauksetta rakennerahasto-ohjelmien tavoitteiden mukaisesti. Tuensaaja vastaa siitä, että sillä on ennen viranomaiselle luovuttamista oikeudet hankkeessa syntyneisiin tekijänoikeuslain mukaisesti suojattuihin aineistoihin tämän ehdon edellyttämässä laajuudessa, ja että aineisto ei loukkaa kolmannen tekijänoikeuslakiin perustuvaa oikeutta. Tuensaaja hankkii tarvittavat oikeudet niiltä, joiden teoksia tai muita suojattuja aineistoja on käytetty hankkeeseen syntyvien suojattujen aineistojen aikaansaamisessa. Tällaisia tahoja voivat olla esimerkiksi teosten luomiseen osallistuvat työntekijät tai alihankkijat. Saattaessaan aineistoa yleisön saataville aineiston käyttäjän tulee liittää oheen maininta aineistoon liittyvien taloudellisten tekijänoikeuksien kuulumisesta rahoittajaviranomaiselle sekä siitä, että aineistosta saa vapaasti valmistaa kappaleita ja saattaa sen yleisön saataviin sekä sisällyttää muuhun aineistoon tai muulla tavoin kehittää sitä edelleen kuitenkin loukkaamatta tekijän moraalisia oikeuksia, samoin kuin siitä, että käyttäjän sitoutuminen näihin ehtoihin on käyttöoikeuden ehto. TOIMINTAPERIAATTEET TAKAISINPERINTÄTILANTEESSA Tuensaaja on velvollinen palauttamaan liikaa, virheellisesti tai muutoin perusteettomasti maksetun tuen korkoineen myönnettyä tukea koskevien säädösten mukaan.

6 SOPIMUKSEN SIIRTO Kummallakaan sopijapuolella ei ole oikeutta siirtää tätä sopimusta kolmannelle osapuolelle ilman toisen sopijapuolen etukäteistä kirjallista suostumusta. SOPIMUKSEN PURKAMINEN JA IRTISANOMINEN Sopimus voidaan purkaa molempien osapuolten yhteisellä päätöksellä kirjallisesti tai mikäli sopimuksen ehtoja oleellisesti rikotaan. Hankkeen toteutukseen liittyvät erimielisyydet pyritään ratkaisemaan neuvottelemalla. SOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUKSET, PAIKKA JA PÄIVÄMÄÄRÄ Tätä sopimusta on laadittu kaksi samansisältöistä kappaletta, yksi kullekin sopijaosapuolelle. Helsingissä Allekirjoitus: Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja nimen selvennys: Allekirjoittajan asema organisaatiossa: Skills Finland ry Valmennusyksikkö: Liitteet Liite 1 Liite 2 Liite 3 Skills-lajipäällikön tehtävänkuva Skills-valmentajan tehtävänkuva Koontilomake, Skills -huippuvalmennusyksikön lajipäälliköt ja valmentajat

7 Skills -lajipäällikön tehtävänkuva liite 1 Kilpailulajin Skills-lajipäällikkö Toimii oman ammattialansa ja kilpailulajinsa/lajiensa valmennuksen valtakunnallisena johtajana Vastaa yhdessä nimettyjen WorldSkills- ja EuroSkills -valmentajien kanssa lajinsa valmennuksen organisoinnista ja kilpailukohtaisesta budjetoinnista sekä, valmennussuunnitelmien laatimisesta WorldSkills- ja EuroSkills valmennettaville ja valituille kilpailijoille ja niiden toimittamisesta Skills Finlandille Antaa asiantuntija-apua lajinsa Abilympics -kilpailijoiden valmennussuunnitelmien laatimiseen ja valmennuksen organisointiin Vastaa yhteistyössä Skills-valmentajien kanssa siitä, että lajin valmennusryhmässä on perusvalmennusjaksolla valmennettavaa (ellei toisin ole sovittu) Vastaa yhteistyössä Skills-valmentajien kanssa karsintakilpailujen järjestämisestä ja lajinsa kilpailijan/kilpailijoiden valinnasta WorldSkills- ja EuroSkills-kilpailuihin sekä antaa tarvittaessa asiantuntija-apua Abilympics -kilpailijoiden valintaan Vastaa yhdessä valmentajan kanssa siitä, että kaikkien valmennettavien valmennus saatetaan loppuun ja että valmennettavat suorittavat tavoitteena olevat tutkinnot Vastaa oman lajinsa tiedonkeräämisestä ja sen jalostamisesta ESR-projektin tuotteisiin Osallistuu Skills-lajipäälliköille järjestettävään koulutukseen ja toimii yhteistyössä muiden lajien Skills-lajipäälliköiden sekä oman lajinsa WorldSkills- ja EuroSkills eksperttien kanssa Osallistuu Skills Finlandin tiedotus- ja markkinointitoimiin erikseen sovittavalla tavalla Raportoi toimistaan Skills Finlandin antamien ja ESR-projektin edellyttämien ohjeiden mukaisesti Toimii yhteistyössä oman alansa yritysten, oppisopimustoimistojen ja muun työelämän kanssa ja seuraa aktiivisesti alan kehittymistä Toimii kouluttajana Skills Finlandin edustajana erikseen sovittavalla tavalla Toimii oman Taitaja -lajinsa valtakunnallisen ohjausryhmän jäsenenä Toimii aktiivisesti oman alansa koulutuksen kehittäjänä ja valmennustiedon hyödyntämisen edistäjänä sekä hyvien käytänteiden levittäjänä Kunkin Skills-lajipäällikön erityistehtävät määritellään lajikohtaisesti sopimuskauden alkaessa. Laatii Skills Finlandin antamien ohjeiden mukaisesti lajikohtaisen itsearvioinnin valmennuksen toteutumisesta Osallistuu kehittämiskeskusteluun Skills Finlandin huippuvalmennuspäällikön kanssa

8 liite 2 Skills -valmentajan tehtävänkuva Skills -valmentaja voi hakemuksensa mukaisesti toimia WorldSkills-, EuroSkills ja Abilympics valmentajana tai yksittäisen kansainvälisen kilpailun valmentajana. Toimii oman ammattialansa ja kilpailulajinsa/lajiensa Skills-valmentajana kansainvälisiin kilpailuihin Skills-huippuvalmennusyksikön antamin resurssein. Vastaa omien valmennettaviensa valmennuksesta ja sen laadusta. Ehdottaa valmennettavia lajin valmennusryhmään ja Vastaa yhdessä lajinsa Skills-lajipäällikön kanssa valmennussuunnitelmien laatimisesta valmentavilleen. Osallistuu yhteistyössä Skills-lajipäällikön ja muiden lajin Skills-valmentajien kanssa karsintakilpailujen järjestämiseen ja lajinsa kilpailijan/kilpailijoiden valintaan. Vastaa omien valmennettaviensa valmennusyritysten hankkimisesta. Vastaa yhdessä lajipäällikön kanssa siitä, että kaikkien valmennettavien valmennus saatetaan loppuun ja että valmennettavat suorittavat tavoitteena olevat tutkinnot Toimii yhteistyössä valmennusyritysten ja muun oman alansa työelämän kanssa ja seuraa aktiivisesti oman alansa kehittymistä. Toimii yhteistyössä Skills-lajipäällikön kanssa, lajikohtaisten tehtävien toteuttamiseksi Osallistuu lajinsa Skills-lajipäällikön järjestämiin lajin sisäisiin tapahtumiin muiden lajinsa Skills-valmentajien kanssa. Osallistuu Skills-valmentajille järjestettävään koulutukseen ja toimii aktiivisesti yhteistyössä oman lajinsa Skills-lajipäällikön, eksperttien ja muiden lajinsa Skills-valmentajien kanssa. Osallistuu Skills Finlandin tiedotus- ja markkinointitoimiin erikseen sovittavalla tavalla. Toimii kouluttajana Skills Finlandin tilaisuuksissa erikseen sovittavalla tavalla. Toimii aktiivisesti oman alansa koulutuksen kehittäjänä ja valmennustiedon hyödyntämisen edistäjänä. Raportoi toiminnastaan Skills Finlandin antamien ohjeiden ja ESR-hankkeen edellyttämien käytäntöjen mukaisesti.

9 Koontilomake, Skills -huippuvalmennusyksikön lajipäälliköt ja valmentajat liite 3 / 1 Skills-huippuvalmennusyksikkö: Skills -lajipäälliköt valmennuskaudelle 2014: Kilpailulajin / koulutusalan nimi lajipäällikkö sähköposti puhelin WorldSkills kilpailulajit ja -valmentajat valmennuskaudelle 2014: no WorldSkills lajin nimi valmentaja sähköposti puhelin

10 EuroSkills kilpailulajit ja -valmentajat valmennuskaudelle 2014 liite 3 / 2 no EuroSkills lajin nimi valmentaja sähköposti puhelin

11 liite 3 / 3 Abilympics kilpailulaji ja Abilympics -valmentajat valmennuskaudelle 2014 no Abilympics lajin nimi valmentaja sähköposti puhelin