UUSI OPETTAJUUS UUSI OPETTAJUUS MIKÄ ON KOULUTUKSEN TARKOITUS?



Samankaltaiset tiedostot
KEHITTYVÄ OPETTAJUUS TIETOINTENSIIVISESSÄ MAAILMASSA

OPETTAJAN TYÖ MUUTOKSESSA. Olli Luukkainen Puheenjohtaja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

OPETTAJUUDEN UUDET HAASTEET. OLLI LUUKKAINEN JOHTAJA HÄMEEN AMMATTIKORKEAKOULU AMMATILLINEN OPETTAJAKORKEAKOULU

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Musiikki oppimisympäristönä

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

OPETUSSUUNNITELMA- PROSESSIN JOHTAMINEN

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

Juhlavuoden työpaja Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista

Ammatillinen opettaja, etiikka ja kasvatus

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ

Opstuki2016- työpaja III

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN. Mitä laaja-alainen osaaminen tarkoittaa? Mitä on hyvä opettaminen? Miten OPS 2016 muuttaa opettajuutta?

OPStuki TYÖPAJA Rauma

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

VAPAUS OPPIA JA SIVISTYSOSAAMISEN HYÖDYT. Esa Poikela KSL:n 50-vuotisjuhlaseminaari Kirjantalo Helsinki

Mestari oppipoika? - Ajankohtaista ammattipedagogista pohdintaa

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

Työryhmä I Osaamisperusteinen opetussuunnitelmatyö

11. Oppimismotivaatio ja tehokas oppiminen. (s )

Lapsiasiavaltuutetun näkökulma perusopetuksen tulevaisuudesta. Maria Kaisa Aula Helsinki

Opetussuunnitelma mitä se on ja mitä se ei ole. SML pulmaparlamentti mv

KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Näkökulmia koulupedagogiikkaan professori Leena Krokfors Helsingin yliopisto, opettajankoulutuslaitos

Irmeli Halinen Saatesanat Aluksi Kertojat OSA 1 Koulun tehtävät ja kasvatuksen päämäärät

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

½-veson OPS-työpaja Liipola-Kaikuharjun koulun henkilökunta

Toimintamallit ja kansalliset suunnitelmat koulun arjeksi ja eloon! ITK-workshop , Aulanko

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

SUKUPUOLENTUTKIMUKSE STA TYÖELÄMÄÄN

Oulu Irmeli Halinen ja Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Kainuun tulevaisuusfoorumi kommenttipuheenvuoro: koulutuksen tulevaisuus. Mikko Saari, sivistystoimialan johtaja, KT (7.5.15)

Työpaikkaohjaajan tehtävät. momutoko. monimuotoinen työpaikkaohjaajien koulutus

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Tavoitteena innovatiivinen insinöörin ammattitaito

Juurisyiden oivaltaminen perustuu usein matemaattisiin menetelmiin, jotka soveltuvat oireiden analysointiin.

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

MITÄ ON HYVINVOINNIN JA MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN SEKÄ MIELENTERVEYTTÄ EDISTÄVÄ OPPIMISYMPÄRISTÖ

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

Minna Rauas. Nuorisotyölle eettinen ohjeistus

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Oppisopimustyyppisen koulutuksen ABC. Yliopettaja Mika Saranpää HAAGA-HELIA ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ihmis- ja oppimiskäsitykset taideopetuksessa. Kevät 2012 Eeva Anttila

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

Uudistuva koulutus tekijöitä työmarkkinoille Tiina Immonen

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

Sosiaalinen osallisuus mitä se on ja miten sitä voi edistää?

Kohti seuraavaa sataa

YHTENÄINEN PERUSOPETUS Hyvinvointia yhtenäisyydestä

Opettajat rakennemuutoksessa

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista

Yhteiset tutkinnon osat uudistuvat!

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

TOINEN ASTE - nuoret, vanhemmat ja koulu. Taina Lehtonen Lasten terveyskäräjät Helsinki

LAPSI JA NUORI KOULUN KESKIÖSSÄ VAI KOULU LAPSEN JA NUOREN ELÄMÄN KESKIÖSSÄ? Maija Lanas Kokkola

Kansallinen seminaari

Prosessin tasot a) valtakunnallinen taso b) alueellinen taso

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

JOHTAJUUS OSUUSKUNNASSA - IHMISET JA VERKOSTOT

Hyvinvoiva opettaja - minkälainen on kouluttajan rooli oppimisen edistäjänä

OPETTAJUUDEN KEHITTYMINEN JA ARVIOINNIN MUUTTUMINEN

SOSIAALIPEDAGOGISIA KÄSITTEITÄ MAAHANMUUTTAJUUDEN JA MONIKULTTUURISUUDEN TARKASTELUUN

Johdanto. Ajattelun taidot ja oppiminen

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Tulevaisuuden opettajat ja kouluttajat. Elinikäinen oppiminen ja koulutuspolitiikka konferenssi , Helsinki

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

OPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

KTKO104. Luento

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Pedagogisen johtamisen hyvät käytännöt. Merja Rui lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Monilukutaito. Marja Tuomi

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

Käsitys oppimisesta koulun käytännöissä

Opetuksen tavoitteet

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Tuula Nyman, päiväkodin johtaja, Kartanonrannan oppimiskeskus, Kirkkonummi. Päivi Järvinen, esiopettaja, Saunalahden koulu, Espoo

KOLMANNEN SEKTORIN TOIMINTAKENTÄT SOSIONOMIEN AMK AMMATILLISEN KASVUN OPPIMISYMPÄRISTÖINÄ

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

Opetusmenetelmien valinnan perusteita. Strateginen rasti Markku Ihonen

Duunista opintopisteiksi - OPAS Osataan! Yhteistyöllä vahvemmaksi workshop Jyväskylä

Transkriptio:

UUSI OPETTAJUUS OLLI LUUKKAINEN JOHTAJA HÄMEENLINNAN AMMATILLINEN OPETTAJAKORKEAKOULU olli.luukkainen@hamk.fi 1 UUSI OPETTAJUUS MEIDÄN ON OPITTAVA SUUNTAAMAAN KULKUMME TÄHTIEN, EIKÄ JOKAISEN OHI KULKEVAN LAIVAN VALOJEN MUKAAN. TOIMINTAPUITTEIDENSA MUUTTUESSA OPETTAJAT JOUTUVAT RAKENTAMAAN OMAA OPETTAJUUTTAAN YHÄ UUDELLEEN JA UUDELLEEN 2 MIKÄ ON KOULUTUKSEN TARKOITUS? SIVISTYS? OSAAMINEN? --> MINKÄ OSAAMINEN? HYVÄ ELÄMÄ? --> MITÄ ON HYVÄ ELÄMÄ? 3

MUUTTUVA OPETTAJAN TYÖ KUINKA OPETTAJAN TYÖ ON MUUTTUNUT VIIMEISEN KYMMENEN VUODEN AIKANA? MILLAISTA ON OPETTAJUUS VUONNA 2010? VUONNA 2015? VUONNA 2045? MIHIN OPETTAJAA TARVITAAN? MIHIN OPETTAJA AJATTELEE ITSEÄÄN TARVITTAVAN? MIHIN YHTEISKUNTA TARVITSEE OPETTAJIA? 4 TARKASTELUNÄKÖKULMIA TYÖELÄMÄN MUUTOKSET YHTEISKUNNAN NÄKÖKULMA YHTEISEN HYVINVOINNIN NÄKÖKULMA YKSILÖN NÄKÖKULMA 5 OSAAMISTARPEITA PÄÄTTELYTAIDOT MYÖNTEINEN ANALYYTTINEN KRIITTISYYS ONGELMANRATKAISUTAIDOT LUOVA AJATTELU VERKOSTOITUMINEN KYKY JA HALU REAGOIDA VASTUULLISESTI 6

OPETTAJAN YMMÄRRYS JA OSAAMINEN TIEDONKÄSITYS OPPIMISKÄSITYS IHMISKÄSITYS 7 ONKO MIKÄÄN MITÄÄN? AJAN ILMIÖITÄ TUOTTEISTAMINEN NARSISMI INFORMAATIOÄHKY TAHDON OLLA JOKA HETKI KAIKKIEN KANSSA KAIKKIALLA, NYT JA AINA. - YKSINÄISYYDEN EPIDEMIA 8 ONKO MIKÄÄN MITÄÄN? OMA PARAS - OMA TÄRKEIN OMAN HYVÄN SUHDE YMPÄRISTÖÖN TÄSSÄ JA NYT TULEVAISUUS ELÄMÄN SYKE FLOW ELÄMYSYHTEISKUNTA HYVÄ ELÄMÄ - HYVÄ IHMINEN 9

TULEVAISUUDEN OPETTAJUUS OPETTAJAN PROFESSIO OPETTAJUUS OPETTAMINEN 10 OPETTAJUUS ORIENTAATIO OPETTAJAN TEHTÄVÄÄN KUVA OPETTAJAN TEHTÄVÄSTÄ KÄSITTEENÄ YHTEISKUNTALÄHTÖINEN, JOTA YKSILÖ TOTEUTTAA OMAN NÄKEMYKSENSÄ MUKAISESTI TOTEUTUU OPETTAJAN TYÖNÄ! 11 OPETTAJUUS 1. SISÄLLÖN HALLINTA 2. OPPIMISEN EDISTÄMINEN 3. TULEVAISUUSHAKUISUUS 4. YHTEISKUNTASUUNTAUTUNEISUUS 5. EETTINEN PÄÄMÄÄRÄ 6. YHTEISTYÖ 7. ITSENSÄ JA TYÖNSÄ JATKUVA KEHITTÄMINEN 12

SISÄLLÖN HALLINTA TAVOITTEISIIN KIINNITTYVÄÄ, UUDISTUVAA OSAAMISTA, JOSSA YHTYY NÄKEMYS TAVOITELTAVASTA OSAAMISESTA TIETOISUUS SIITÄ, MIKSI AO. OSAAMINEN ON TÄRKEÄÄ TIETORAKENTEISTA OPPIMISEN EDISTÄMISESTÄ ARVIOINNISTA 13 TULEVAISUUSHAKUISUUS MILLAISTA OSAAMISTA KANSALAINEN TULEVAISUUDESSA TARVITSEE? PERUSTAKSI MENNYTTÄ TARKASTELEVA MUISTI NYKYHETKEÄ HAVAINNOIVA YMMÄRRYS TULEVAA TARKASTELEVA HUOLENPITO MUUTOSTEN KOHTAAMINEN ENNAKOITAVUUS SUUNTAUTUNEISUUDESTA HAKUISUUTEEN 14 YHTEISKUNTA-SUUNTAUTUNEISUUS MILLAISIA KANSALAISVALMIUKSIA? MILLAISIA TYÖELÄMÄVALMIUKSIA? ILMIÖITTEN JA SIGNAALEIDEN HAVAINNOIMINEN NÄKEMINEN TULKINTA REAGOIMINEN OPPILAITOS OSANA TOIMINTAYMPÄRISTÖÄÄN 15

EETTINEN PÄÄMÄÄRÄ JATKUVAN EETTISEN KESKUSTELUN PROSESSI KEHITYSSUUNNAN KYSYMINEN JA KYSEENALAISTAMINEN USEITA TOTUUKSIA NÄKEMÄÄN OHJAAMINEN VALINTOIHIN VALMISTAMINEN KASVATUSTEHTÄVÄ 16 EETTINEN PÄÄMÄÄRÄ KASVATUSTEHTÄVÄ ERILAISUUDEN KOHTAAMINEN ERILAISEN OPPIJUUDEN KOHTAAMINEN VASTUULLISUUS! AIKUISUUS PITKÄJÄNTEISYYS KÄRSIVÄLLISYYS EHEÄ JA VAHVA PERSOONALLISUUS 17 YHTEISTYÖ OPPILAITOKSEN SISÄINEN KOTIEN KANSSA VERKOSTOT KOLLEGIAALISEKSI ASIANTUNTIJAYHTEISÖKSI! 18

ITSENSÄ JA TYÖNSÄ JATKUVA KEHITTÄMINEN OIKEUS JA VELVOLLISUUS TULEVAISUUSHAKUISUUTTA - UUDISTAMISTA YHTEISÖISTÄ, YHTEISÖISSÄ JA VERKOSTOISSA OPPIMINEN KÄYTTÖTEORIA 19 UUSI OPETTAJUUS Eettisesti näkemyksellinen ja aktiivinen yhteiskunnan kehittäjä Sosiaalistaja/ Kansankynttilä ( 1960-luku) Yhteiskunnallinen vaikuttaja/kasvattaja (2000-luku) HYVÄ OPETTAJA Hyvän opetustaidon omaaja (1970-luku) Reflektoiva tutkija (1990-luku) Asiantuntija (1980-luku) 20 TULEVAISUUDEN TEKIJÄ OPETTAJAN ELÄMÄNTEHTÄVÄNÄ ON TOIMIA KÄTILÖNÄ! SIIRRYTTÄESSÄ VANHASTA UUTEEN TARVITAAN MURTUMAKOHTA. JOS SE OLISI HELPPO KOKEMUS, SILLÄ EI OLE MITÄÄN MERKITYSTÄ. (MARTTI LINDQVIST) 21

TULEVAISUUDEN KYSYMYKSIÄ A R V I O I N T I TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEET IHMIS-, TIEDON- JA OPPIMISKÄSITYS MUUTOKSEN KOHTAAMINEN YHTEISKUNNAN ILMIÖT MUUTTUVA OPETTAJUUS ERIYTYVÄ OPETTAJUUS KOLLEGIAALISUUS O P S 22 YDINKYSYMYKSIÄ ODOTTAAKO ONNI UUDESSA EILISESSÄ? - MIKÄ EILISESSÄ ON PAREMPAA KUIN HUOMISESSA? YDINTEHTÄVÄ(T) - SUURET JA PIENET KYSYMYKSET? TÄRKEIMMÄT KYSYMYKSET OPETTAJA (JA OPETTAJAYHTEISÖ) ESITTÄÄ ITSELLEEN! 23 KEHITTYVÄ OPETTAJUUS OPETTAJAN TIETOISUUS OMAN TOIMINTANSA PERUSTEISTA OIKEASSA OLEMISEN PAKKOPAITA MIKÄ ON OIKEAA OPETTAJAN TYÖTÄ? PAINOPISTE KONTEKSTEIHIN JA TILANTEISIIN SISÄLTÖJEN SIJAAN AUTETAAN NÄKEMÄÄN AUTETAAN TULKITSEMAAN AUTETAAN KYSYMÄÄN PAINOPISTE OPETTAMISESTA OPPIMISEEN 24

MIKÄ SIIS ON KOULUTUKSEN TEHTÄVÄ? OPPILAITOS EI OLE OPETTAJAA VARTEN - OPPILAITOS ON OPPIJOITA VARTEN! OPETTAJA EI OLE OPPILAITOKSESSA OPETTAMISTA VARTEN - OPETTAJA ON KEHITTYMISEN TUKIJA! OPPILAITOKSEN TEHTÄVÄ EI OLE OPETTAA TOTEUTTAMAAN ANNETTUJA MÄÄRÄYKSIÄ - OPPILAITOKSEN TEHTÄVÄ ON KASVATTAA ETSIMÄÄN UUTTA! 25 VASTUU ON YHTEINEN JULISTUKSET OVAT JULISTUKSIA, NE ON ELETTÄVÄ ARJESSA KÄYTÄNNÖIKSI MIKÄÄN KÄYTÄNTÖ EI OLE PYSYVÄ. NE ON JATKUVASTI PROSESSOIDEN KESKUSTELTAVA YHDESSÄ UUSIKSI! KENELLE VASTUU KUULUU? TARVITAAN VASTUUN KANTAJIA, EI SELITTELIJÖITÄ MUUTOKSEN SYMBOLINEN KEVEYS 26 VASTUU ON YHTEINEN ESIMERKIN YLITTÄMÄTÖN VOIMA! 27

OPETTAJAN YMMÄRRYS JA OSAAMINEN HERKKYYTTÄ HUOMAAVAISUUTTA HARJAANNUSTA HAUSKUUTTA HULLUUTTA 28