Harjoittelupaikan hakuun uusimuotoista valmennusta

Samankaltaiset tiedostot
Opetuksen johdon foorumi

case Asiantuntijamallikehittelyä opintojen ja työelämän rajapintaan YKTT

Harjoittelukurssi lukuvuonna Leena Mattila

Yliopisto-opiskelijoiden työelämäyhteydet Tari Rantasuo Opopatio

Harjoittelun uudistaminen biologian tutkinto-ohjelmassa

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut

AHOT korkeakouluissa. AHOT-työryhmä Turun yliopisto

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

HENKILÖSTÖKOULUTUSTA TYÖELÄMÄYHTEISTYÖN EDISTÄMISEEN YLIOPISTO- OPETUKSESSA

Työelämänäkökulma opinnoissa

Työelämänäkökulma opinnoissa

Ohjaus Oulun yliopistossa

Työharjoittelun opinnollistaminen & työelämäkurssit

Tyyli-hanketyö ja pilotti: Työn opinnollistaminen Oulun yliopisto, terveystieteet

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Urapalvelut opiskelijoille

TYÖELÄMÄOPINNOT laaja-alainen maisteriohjelma. Info kevät 2018

Yhdessä hyvä OTE. Tuettu työllistäminen. versio1.0 kesäkuu2018

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Curriculum mapping - mikä, miten ja mihin?

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

tukipalvelujen laadunvarmistusta

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Millainen on hyvä harjoittelu? Mitä harjoittelujaksosta voi ja kannattaa ottaa irti?

Opiskelijan oppimispolku MA in Media Education -ohjelmasta työelämään

Työnhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin

Kauppatieteilijät työmarkkinoilla. Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut

Satakunnan vanhusneuvosto

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Työpajapäivät Rokualla

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

Oulun yliopiston mentorointiohjelma

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy

Työhakemuksen tekeminen

OPPISOPIMUSKOULUTUS. Oppisopimusopiskelijoiden liikkuvuusjaksot ja ECVET. Työelämä Virpi Spangar ECVET expert OPPIMINEN JA OHJAUS

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

CAREER & COMPETENCE - CAREER COACHING GROUP FOR INTERNATIONAL DEGREE STUDENTS

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Pienryhmätyöskentely

Työstä työhön. Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset kehysriiheen

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

Helena Rasku-Puttonen, Jyväskylän yliopisto Miten työllistymisen laatua arvioidaan? yliopistojen maisteriuraseurannan tulosten julkistustilaisuus

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi

OPPILAANOHJAUS VL.7-9

Tutkintojen suorittamiseen ja suunnitteluun, osaamisen arviointiin ja tutkintotodistusten antamiseen liittyvä laadunvarmistus

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. näyttöön perustuva. työhönvalmennus ja tuettu työ vammaispalveluissa.

Osaamisportfolio. Opiskelijan portfolio-ohje [Asiakirjan nro] Päivitetty viimeksi (5) MIKÄ OSAAMISPORTFOLIO ON?

Eksistentiaalisten kysymysten äärellä Polamkin palvelukonsepti

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Titta Koski, Tari Rantasuo, Anita Perttunen, Kaisa Karhu

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Urasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK Elina Koskinen Opiskelijakeskus

Yritysyhteistyö ja työelämävalmiuksien kehittäminen opetuksessa

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Mitoitussuositus. Opetussuunnitelmien suunnitteluun

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

Urheiluakatemiaopinnot osana korkeakoulujen yhteistä opintotarjontaa case Itä-Suomi

TOHTOS-Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

OPO-ops T Tavoitealue 7. lk sisältöalueet 8. lk sisältöalueet T1 auttaa oppilasta

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

Kauppatieteet 25 op perusopintokokonaisuus. Kauppatieteellisen alan verkkoopetusyhteistyönä

Pauliina Silvennoinen, lehtori Jyväskylän Ammattikorkeakoulu

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Johdanto päivän teemaan Osaamisen tunnistamisen prosessi sekä katsaus erilaisiin näyttötapoihin ja työkaluihin

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

ENG-A3030 Syventävä harjoittelu ENG-A3031 Syventävä harjoittelu ulkomailla. Vinkkejä harjoitteluun Ti klo 12:15 K323

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti

Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

VASTUUTA Tervetuloa!

Osaamispassi ja erityisosaamistietokanta tulevaisuuden osaajille

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Verkostot ja työnhaku

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

Työssä oppiminen osana liikunnan yhteiskuntatieteiden koulutusta

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Henkilökohtaisten ratkaisujen mahdollistaminen opiskelijalle EQAVET Seminaari

Digitaalisen nuorisotyön strateginen kehittäminen

Transkriptio:

Työelämäyhteydet uudistuvassa korkeakoulutuksessa seminaari 10.10.2016 Helsinki Harjoittelupaikan hakuun uusimuotoista valmennusta Helena Tompuri, Lapin yliopisto Oulun yliopisto Turun yliopisto Lapin yliopisto Aalto-yliopisto Tampereen teknillinen yliopisto Lappeenrannan teknillinen yliopisto www. t yyl i h a n k e. w o r d p r e s s. c o m Harjoittelupaikan hakuun uusimuotoista valmennusta (Sessio 1) Case Elina Lähtötilanne Prosessi Älykästä työllistymistä 1

11.10.2016 TYYLI Case Lappi - Osuuskunta työelämäläheisessä oppimisessa Lapin yliopisto pilotoi TYYLI hankkeessa osuuskuntamaista tapaa organisoida opiskelijoiden opintoihin sisältyvää harjoittelua Uudenlaisen toimintamallin kokeilu tuottaa tietoa mallin soveltuvuudesta yliopistoympäristöön Erityisinä kehittämisen kohteina ovat kuinka osuuskuntamainen harjoittelun organisointi edistää asiantuntijatyön oppimista ja opiskelijoiden työllistymistä sekä urasuunnittelua Kehitettävä toimintamalli systematisoi harjoittelun organisointia ja vapauttaa harjoittelua organisoivien opettajien työaikaa muihin tehtäviin Toimintaa myydään opiskelijoille ja työelämälle nimellä: pro HILE- Eletään osuuskunnaks Hankelupaus Osuuskunta pilotti Harjoittelu Selvitys OSK-tyyppinen toiminta Bechmark-ing Kokeilu pro HILE Eletään osuuskunnaks Myynti Opiskelijat + Työelämä + Yliopiston henkilöstö Mallin kehittäminen Arviointi Siirrettävyys KOKEILTUA TIETOA 2

Start Up +EU Viranomaiset Yliopisto ÄLYKÄS URA Opiskelija Työelämä YHTEISTYÖN MAHDOLLISUUDET Oppimistehtävät Harjoittelu OPISKELIJAN ÄLYKÄS OPINTOPOLKU LTS helenatompuri Opinnäyte Maisteri H I O M O Tohtori Kandi Ver 0 Case Elina lähtötilanne kuviona, miten prosessin ajatellaan toimivan 3

Harjoittelupaikan haku VOUCHER harjoittelu pääpiirteissään nykyinen toimintamalli Tilanne Opiskelija hakenut ja saanut harjoittelu voucherin Etsii paikan Hyödyntää aarresaari hakua/rekry ohjausta tms. Paikka Saatuaan paikan hyväksyttää paikan ja tehtävät oppiaineen vastuuopettajalla Työsopimus Toimii itsenäisesti harjoittelupaikassa, ei yhteydenpitoa Harjoittelu opettaja-opiskelija-työpaikkaohjaa, ei juurikaan ohjausta Raportti Kun raportti hyväksytty saa opintopisteet Opintopisteet Raporttia ei hyödynnetä Jatkaa opintoja/valmistuu Ohjattu prosessi Keskiössä yrittäjämäinen ohjaus, vierellä kulkeminen Työllistyjä itse aktiivinen Menee epämukavuusalueellekin Ei perinteistä kiinni pitämistä 4

Case Elina Nykytila Tavoite Portfoliotyö Osaamisportfolio osaamisportfolio Hakujutut Työnhaku Teaserit Hakemus Soitot Haastattelut Paikka Raportti Päätös Työpaikka Hakuprosessi harjoittelu Opiskelijalla on harjoitteluvoucher ja hän on valmistumisvaiheessa Saada harjoittelupaikka, verkostoitua ja työllistyä Osaamisen nykytila-analyysi ja yrittäjämäinen portfoliotyö alkaa Osaamisportfolion ohjattu laatiminen (sisältää oppimistavoitteet TOPS) Mitä osaan (skills), millaiseen työpaikkaan haluan, mitä haluan oppia, unelmia, pohdintaa Portfolio/CV, hakemuspohjat, Linkedln, youtube, muut videot, teaserit jne. Työpaikkojen kartoitus(aarresaari, avoinna olevat, piilotyöpaikat) Laittaa teaserit piilotyöpaikkoihin Laittaa hakemuksia avoinna oleviin työ/harjoittelupaikkoihin Yhteydenotto paikkoihin ja tarvittaessa uusi analyysi Valmistautuminen video/skype/perinteinen haastatteluun Ohjattu harjoittelu työpaikassa(harjoittelija+työpaikka(+opettaja!)) Reflektioraportti ja toimenpidesuositukset vrt. ideaaliharjoittelu suositukset Jatkotoimenpiteet, yliopisto/oppiaine/opettaja Työllistyy (tai perustaa yrityksen)- tämä vaiheessa Teaser, informatiiviset kuvat poistettu, nelikenttä muuntautuu tilanteen vaatimalla tavalla eri paikkoihin lähetettäessä Koulutus ja osaaminen Taidot Mitä/millaista paikkaa hakee Kokemus ja kansainvälisyys Asenne ja tapa toimia työssä sekä lisäarvo tuottavaa koulutusta 5

Älykästä työllistymistä! Osaaminen kaikkine osatekijöineen, myös harrastukset Sitoutuminen - Määrätietoisuus Kohti unelmaa Mahdollisuus käyttää osaamistaan -Tehdä itsensä tarpeelliseksi Kilpailuttaa työnantajia -Kuka hyötyy osaamisesta Myydä osaamista Ostaa osaamista Kehittää ja kehittyä Huomioida osa-alueet Työnantaja antaa ympäristön kehittämiselle Kehittämistehtävä Projekti Vastuullinen Start Up henkisyys Tutkiva ote Yliopistollisuus- Asiantuntijuus Kiitän! Keskustelua 6