Stenvall Jari Professori Lapin yliopisto

Samankaltaiset tiedostot
Sote-uudistus ja itsehallintoalueet

Jari Stenvall. HTT, Tutkimusprofessori Tampereen yliopisto

Sote-uudistuksen kriittisiä onnistumisen edellytyksia Jari Stenvall HTT Hallintotieteen professori Johtamiskorkeakoulu/Tampereen yliopisto

Kunnallisen itsehallinnon kokonaisuus. Kunta, kuntalaiset ja palvelut tulevaisuudessa Suomen Kuntaliitto

A lyka s kunta - avoin, luova, virheet tunnistava ja uutta oppiva

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Kuntauudistus ja talouden paineet Onko hyvinvointikunta vielä ensi kuntavaalikaudella naisen paras ystävä ja miehen?

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Miten luottamushenkilöt voivat vahvistaa kunnan elinvoimaa ja henkistä pääomaa?

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi

Sosiaali- ja terveyspalvelujen rakenteet myllerryksessä entä palvelut? ARTTU -SOTEPA väliraportin 2011 tuloksia

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus

Kunta- ja aluehallintojärjestelmät muutoksessa Suomessa

Rinnakkaisseminaari 5. klo Palveluja, demokratiaa ja elinvoimaa - kohti kumppanuutta

Tulevaisuuden kunnan moninaisuus

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Tervetuloa kumppanuuspäivään Kuntatalolle! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

Kunnallisen päätöksenteon luotettavuus

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana. Tutkimushankkeen esittely Kaisa Kurkela, Tampereen yliopisto

Presentaation nimi Esittäjän nimi, päivämäärä. Jari Stenvall Professori Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Jari Stenvall. HTT, Professori

KUNNAN MAINEEN JA ELINVOIMAN JOHTAMINEN Kaukolämpöpäivät , Mikkeli. Timo Halonen kaupunginjohtaja, Mikkeli VTM, väitöstilaisuus 2.9.

Legitimiteetti, arvot ja kapasiteetti Rajapintojen hallinta kaupunkiseutujen ja uusien maakuntien välillä

Kuntauudistuksen tavoitteet kunnan näkökulmasta

Johtajuus, demokratia ja kansanvalta maakuntaja sote-uudistuksessa. Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen 15.3.

Monikeskuksinen aluerakenne

Lähidemokratian. uudet mahdollisuudet. KAMPA-hankkeen päätösseminaari Kaustinen Ritva Pihlaja, erityisasiantuntija, tutkija

Toimikuntien tehtävät

Yhteisöllisyys ja tulevaisuuden kunta, hyvinvoinnin rakentuminen? Jenni Airaksinen

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kuntanäkökulma soteuudistukseen. Tuula Haatainen Varatoimitusjohtaja

Stenvall Jari Professori Lapin yliopisto

Tulevaisuuden kunta? Havaintoja kuntauudistusten valmisteluprosessien arvioinnista ARTTU2-tutkimusohjelmassa

Tervetuloa kokeilemaan!

Menestyvä kunta osaava kunta = yhteistyön kunta. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HTT

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Ilkeät ongelmat moniammatillista johtamista monikulttuurisessa ympäristössä. Lape Pippuri, Verkostojohtamisen seminaari

Kunta järjestö -suhde

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

AJANKOHTAISTA MUIDEN ALOJEN LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Varkaus

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

KOHTI SOSIAALISESTI KESTÄVÄÄ HYVINVOINTIA Näkökulmia Pohjanmaalta. Pirkko Vartiainen & Maritta Vuorenmaa

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Laaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Demokratiapäivä

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista

Avoimen hallinnon edistäminen osana Rovaniemen kaupungin toimintaa. Toimenpiteet 2018-

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

Sairaanhoitopiirien ja sosiaalija terveysjohdon tapaaminen. Kuntatalo

Uuden sukupolven organisaatio

Tulevaisuuden kunnat ja muutos

Uuden sukupolven organisaatio

Miten rakennamme toimivia markkinoita tulevaisuuden kuntapalvelujen järjestämiseksi?

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Alueellista demokratiaa? Lähidemokratian toimintamallit Suomen kunnissa

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

Elämää elinvoimaisella alueella

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Innovaatiokasvatusta kansainvälistäjille

IDIS- JUANKOSKI YHTEISKUNNALLINEN YRITYS PAIKALLISEN ELINVOIMAN RAKENTAJANA PED-VERKOSTO JUANKOSKI - KUNTAKOKEILU

Kaupunginvaltuusto

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Henkilöstöstrategia. Kirkkonummen kunta henkilöstöpalvelut

Utajärven hallinto-organisaatio ja toimikuntien tehtävät

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

HARVAAN ASUTUN MAASEUDUN KEHITTÄMISSTRATEGIA

- tulevaisuuden kunta - a municipality with a bright future. Juha Valkama, kunnanjohtaja

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

Porin seudun kuntajako-selvitys

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus Kuopio

Sovatek kuntien ja järjestöjen kumppanuusyhteisönä. Sakari Möttönen, strategiajohtaja, dosentti, Jyväskylän kaupunki

Hankekuvaus Hankkeen osa-alueet ympärivuorokautista Koordinoivan toiminnan

Aluehallintouudistus. Tilannekatsaus joulukuu

Ympäristön muutos. Uusi hyvinvointi. Kunta hyvinvoinnin edistäjänä - verkostoprojekti. Tulevaisuuden kunta. Muuttuva johtaminen.

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

Paikallisdemokratia / Lähidemokratia / Kumppanuus

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Transkriptio:

Stenvall Jari Professori Lapin yliopisto jari.stenvall@ulapland.fi

Esitys perustuu Sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittäminen (Virtanen ja Stenvall 2012) Kunnallisen itsehallinnon perusteet Luottamus valtion ja kuntien välillä Eri arviointeihin ja tutkimuksiin, kuten Tampereen kaupungin johtamisjärjestelmän kehittäminen, Oulun arvointi, Rovaniemen arviointi

Kuntien tehtävät Palvelutehtävät (esim. hyvinvointipalvelut 2/3 kuntien tehtävistä) Elinvoimaisuuteen liittyvät tehtävät Infrastruktuuriin liittyvät tehtävät Turvallisuuteen liittyvät tehtävät Demokratiaan/paikalliseen yhteisöllisyyteen liittyvät tehtävät

Tehtävät riippuvat Eri maissa hallinnon perinteistäja rakenteista - Esimerkiksi siitä, kuinka vahva on aluehallinto Pitäisikö kaikilla kunnilla olla samankaltaiset tehtävät

Kunnat eri maissa Paikallinen identiteetti - esimerkiksi Italia Hyvinvointitehtävät - esim. Ruotsi Paikallistalouden kehittäminen - esim. Yhdysvallat Elämäntapa - Esimerkiksi Iso-Britannia Stoker 2006

Minkälaisella toimintamallilla? Toimintamallilla, jossa kunta vastaa itse tehtävistään Toimintamallilla, jossa haetaan tehokkaimpia ratkaisuja palveluiden tuottamisessa Toimintamallilla, jossa kunta toimii erilaisissa verkostoissa ja verkostojen koordinoijana

Kunnallinen itsehallinto Perustana paikallinen itsenäisyys ja valta Dynaamisen yhteiskunnan perusta? Tarvitaanko monimutkaisessa yhteiskunnassa hajautunut rakenne? Ovatko ratkaistavat asiat paikallisia? Edellyttääkö tehokkuus paikallista itsehallintoa?

Kunta-valtio- suhde kunnallisen itsehallinnon määrittäjänä Valtio ohjaa kuntia normeilla, resursseilla ja informaatiolla - Useat kunnat taloudellisesti riippuvaisia valtiosta, liikkumavara vähäinen (esim. sosja terveyspalveluissa normit voivat ohjata 70 prosenttia palveluista)

Kunta- valtio-suhde onko henkilöstömitoitus hyödyllinen? Ehdotus 0,7 henkilön mitoutuksesta vanhuspalveluista - Ratkaiseeko ikääntyvän väestön palveluiden ongelman vai - onko liian epämääräinen? - on liian kallis? - johtaako siihen, ettei hoitohenkilökuntaa riitä esim päihdepalveluihin? - johtaako kotona asumisen tukemiseen ja laitoshoidon vähenemiseen - estääkö palveluiden tehokkaan kehittämisen?

Harisalo- Rannisto Stenvall 2012 Epäluottamus Puheenjohtajat Kunnanjohtajat abs % abs % Valtion keskushallinto toimii odottamattomasti 70 45,8 82 49,1. Paikallis- ja aluehallinto toimii odottamattomasti 43 28,1 71 42,3 Valtio pettää usein kunnille annetut lupaukset 44 28,1 73 43,2

Harisalo- Rannisto Stenvall 2012 Luottamus Puheenjohtajat Kunnanjohtajat abs % abs % Kunnassa on yhteistyöhankkeita valtion kanssa 59 38,6 51 30,2 Kuntani ja valtion tavoitteet ovat yhtenevät 52 31,5 37 21,. Kuntani ja valtion arvot ovat yhtenevät 52 31,5 26 15,5 Kuntani jakaa valtion kanssa yhteisen käsityksen julkisesta taloudesta 54 35,3 41 24,3 Kuntani jakaa valtion kanssa yhteisen käsityksen julkisista palveluista 40 26,1 28 16,6 Kuntani jakaa valtion kanssa yhteisen käsityksen kuntarakenteesta 36 23,5 22 13,0 ----------------------------------------------------------------------------------------- Keskimäärin % 31,1 20.2

Harisalo- Rannisto Stenvall 2012 Luottamus Epäluottamus A. Puheenjohtajat N % N % Kunta pystyy ratkaisemaan palvelutuotannon rakenteelliset ongelmat 90 54,5 50 30,0 Kunta ratkaisee palvelutuotannon taloudelliset ongelmat 87 52,7 49 29,7 Kunta pitää kurissa palveluiden kustannukset 62 37,5 63 38,2 Kunta pystyy laajentamaan palvelutuotannon tulopohjaa 40 24,2 78 47,3

Harisalo- Rannisto Stenvall 2012 Luottamus Epäluottamus B. Kunnanjohtajat N % N % Kunta pystyy ratkaisemaan palvelutuotannon rakenteelliset ongelmat 107 63,3 51 30,2 Kunta ratkaisee palvelutuotannon taloudelliset ongelmat 99 58,6 63 37,3 Kunta pitää kurissa palveluiden kustannukset 93 55,0 60 35,5 Kunta pystyy laajentamaan palvelutuotannon tulopohjaa 43 25,4 98 58,0

Elinvoima kunnallisen itsehallinnon määrittäjänä (esimerksi Glaeser 2011) Taantuvat kaupungit panostavat rakenteisiin, elinvoimaiset kaupungit ihmisiin Elinvoimaa on keksiä itsensä uudelleen Elinvoima on paikallista, oleellista on esimerkiksi huolehtia kuntalaisten luovuudesta Elinvoimaisessa alueessa monipuolinen elinkeinorakenne ja joku perusidea Elinvoimaisessa alueessa on erilaisuutta ja tilaa uusille ideoille vastakohta monopolille

Kuntien demokratia, hallinto ja palvelut itsehallinnon määrittäjänä Eri Euroopan maissa samankaltaisia ideoita kuntien demokratian, hallinnon ja palveluiden kehittämiseksi - esimerkiksi pormestarimalli on tullut ratkaisuksi, jolla pyritään aktivoimaan kuntalaisia ja tekemään paikallinen hallinto aikaisempaa näkyvämmäksi

Asiakaslähtöinen kehittäminen Työntekijälähtöinen kehittäminen Järjestelmälähtöinen kehittäminen Johtaminen Vuorovaikutus ja yhteisöllisyys Muutoksen hallinta Innovatiivisuus Asiantuntijuus Eettisyys Tiedon luominen

Miksi puhua asiakaslähtöisyydestä? Ideologiset syyt = erityisesti yksilöllisyyden korostaminen Palveluajattelu = painotetaan palveluiden vuorovaikutuksellista piirrettä Asiakkaiden muuttuminen = entistä koulutetummat ja aktiivisemmat asiakkaat Tehokkuussyyt = tehokas palveluiden toteuttaminen vaatii, että asiakas on osana palveluita