Valmentajan kehittyminen ja työhyvinvointi. PSYYKKISEN VALMENNUKSEN SEMINAARI Virpiniemi 7.11.2013 Terhi Mets Urheilupsykologi (PsL) Mindgame Oy



Samankaltaiset tiedostot
psyykkinen valmennus valmentajien täydennyskoulutus Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta, Viveca

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

TYÖPAJAPÄIVÄT. Erkka Westerlund.

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

OMAN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN.

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

URHEILUN JA VALMENNUKSEN ARVOSTUS. Erkka Westerlund lepoaika.fi

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

ELITE INFOTILAISUUS Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Koulutuspäivän tavoite

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Henkinen työsuojelu Pelastuslaitoksissa

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

Maailman paras cheerperhe

Julkisen alan työhyvinvointi Toni Pekka Riku Perhoniemi

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

Kuka koulun liikunnallistaa ja miten? Näkemys koululiikunnan ajankohtaisiin kysymyksiin Liikkuva koulu -ohjelman näkökulmasta

HOT-testin tulokset. Nimi: Teija Tahto Pvä: Ikä: 17 vuotta Ryhmä: Virpiniemien golf juniorit Jakelu: valmentaja Pekka Palo

MITÄ TYÖNOHJAUS ON? Sivu 1 / 3

Pilotin tavoitteena oli työnohjauksen mallintaminen pelastus- ja ensihoidon henkilöstölle.

Esimiehen koutsaus ja valmennus

Suomen Suunnistusliitto

Coaching-ohjelma 2013

Voi hyvin työssä! Hyvän mielen työpaikan pelisäännöt

Suomen Salibandyliitto Valmennuskoulutusjärjestelmä Tason I Salibandyvalmentajakoulutus SBV1

Yksilöllistä tukea työntekijän terveyteen ja hyvinvointiin juuri silloin, kun sitä tarvitaan! building a healthy future

Alueellinen työhyvinvointikysely. Voimaa ossaamisesta! -hanke

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

AC Kajaani valmennuslinja 2017

- muutos: uhka vai mahdollisuus? - muutoskysymykset: miksi, mitä ja miten?

FIRSTBEATIN

Tervetuloa Kisakallioon!

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry

Työnohjaus, coaching, fasilitointi ja mentorointi monimuotoisen työyhteisön kehittämisessä

Urheilun ja opiskelun yhdistäminen Oulun seudun ammattiopisto. Antti Puotiniemi Antti Hara

Hevoset osana työnohjausprosessia

Duodecim- Osaamisen kehittämisen seminaari

Lajien ja alueiden seurakehittäjät Huippu-urheiluseuratoiminta

Mistä vetovoimaiset työpaikat on tehty? - voimavaroja ja voimavarkaita työssä? Eija Lehto Kehittämispalvelut Kultala

Huippu-urheilun muutos Liikkuva koulu seminaari Vuokatti

VALMENTAVA JOHTAMINEN

VoimaXi tuoteperhe. Terhi Mets. työ- ja organisaa2opsykologi (PsL) ratkaisukeskeinen työnohjaaja ja valmentaja yksi VoimaXi tuoteperheen kehi?

Harjoite 2: Psyykkinen lajianalyysi urheilijan tekemänä

Turun Seudun Urheiluakatemia Avaustilaisuus

Valmentajan osaamisen kehittäminen urheiluseurassa. Sinettiseuraseminaari Kirsi Hämäläinen Olympiakomitea

Mitkä asiat ovat tärkeitä vuotiaiden urheilussa?

ARCUSYS OY HYVINVOINNILLA TUOTTAVUUTTA

Tunneklinikka. Mika Peltola

Työhyvinvointikysely 2011 Oulun yliopisto / Muut yliopistot

Työhyvinvointi. AKOL ry

Fysiikka- ja yleisvalmentajien verkostotapaaminen

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys vuosikokoukselle

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

MILLAINEN ON HYVÄ KIRJAKAUPAN MYYJÄ, Toimialapäivä 2015 SUOMALAINEN KIRJAKAUPPA Tuula Laaksalo

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Ajankohtaisia työelämäaiheita - Osallistuminen Exponential Work hankkeeseen - Työnohjauksen kysymyksiä - Hengellinen ohjaus

HYVINVOINTIVALMENNUSHANKE Salla. Arja Jääskeläinen ja Eerika Tuomas

Suomen Suunnistusliitto

Janakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Hyväksytty Yhteistyöryhmä Kunnanhallitus Valtuusto 3.4.

HR-Johtajabarometri Yhteenveto tuloksista MPS Enterprises Tutkimuspäällikkö Niilo Mäkelä

MYÖNTEISELLÄ VUOROVAIKUTUKSELLA ENERGISEEN VALMENTAMISEEN

SUOMI-KIEKON TULEVAISUUSSEMINAARI

Työhyvinvointia yhdessä Pori

Hyvät työhyvinvointikäytännöt. Johanna Mäki ja Tuula Viitala Iällä ei ole väliä -työhyvinvointiseminaari

Training focus. Ohjeet. Tavoitteet

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Valtakunnallinen AlueAvain Omaishoitajaliitto ry. Heidi Ristolainen Opintokeskus Sivis

Suomen Suunnistusliitto

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Toimintatapa lajin urheilutoiminnan kehittämisen etenemiseen

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

Työnohjaus. Haluatko vahvistaa omaa ammatti-identiteettiäsi ja avata uusia näkökulmia työhön?

NUORET URHEILIJAT KEHITTYVÄT YLÄKOULUSSA

Yhteensä sata Satakunnan sote- ja maku-uudistuksen muutoksen tuen hanke

Oivallista työtä mobiilivalmennusohjelma henkiseen hyvinvointiin

Kirkon työnohjaajakoulutus. KIRKONπ KOULUTUS- KESKUS

ilike Me, ilike You Jokainen näkyväksi Ari Rapo 2011 Voimau<avan valokuvan menetelmään perustuva työyhteisöprojekb Likessä

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Esitys vuosikokoukselle

TYÖKYKY & ENERGISEMPI ARKI -VERKKOVALMENNUS YHTEENVETO VALMENNUKSEN TULOKSISTA

Valmennusryhmien tyytyväisyyskysely

Lapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi. Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL

Kouluyhteisön monikulttuurisuustaitojen kehittämisohjelma

MAAJOUKKUE VALINNAT KOHTI LAHTEA OLYMPIAKAUSI Valmentajakerhon kevätseminaari Kisakallio Reijo Jylhä Päävalmentaja

Lean Leadership -valmennusohjelma

6.24 Urheilulinja. Johdanto. Arvoperusta

ajatteluasi ja kirkasta tavoitteitasi

TYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA

Miten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari , Eduskuntatalo

URHEILIJAN HENKINEN VALMENNUS JA HYVÄ ARKI

Transkriptio:

Valmentajan kehittyminen ja työhyvinvointi PSYYKKISEN VALMENNUKSEN SEMINAARI Virpiniemi 7.11.2013 Terhi Mets Urheilupsykologi (PsL) Mindgame Oy

Mindgame Oy:n asiantuntijat Terhi Mets urheilupsykologi (PsL), työnohjaaja terhi@mindgame.fi p. 050 323 6073 - urheilijoiden ryhmämuotoinen henkinen valmennus (sis. joukkueet) - junioriurheilijoiden henkinen valmennus - valmentajien koulutus ja työnohjaus - osallistuminen vuosisuunnitelmien rakentamiseen, jossa myös henkinen valmentautuminen on systemaatsesu huomioituna - itse SM- tasolla menestynyt urheilija (2 SM kultaa, liuta SM hopeita) - - - - Toni Mets urheilupsykologi (PsM), psykoterapeu: toni@mindgame.fi p. 050 338 2295 7 vuoxa työkokemusta KIHUlta, mikä antanut hyvin kokonaisvaltaisen ja Ueteellisen perustan urheilupsykologiasta huipputasolla toimivien yksilöllinen henkinen valmennus haastavien Ulanteiden hoitaminen (esim. voimakas jännitys, loukkaantumiset) vastuullisissa rooleissa toimivien valmentajien mentoroinu ja työnohjaus Vastaano<o=lat Oulun keskustassa: Isokatu 21 c 46

Löydä sisäiset voimavarasi ja saavuta tavoitteesi. Ajatuksia työhyvinvoinnista

Mitä työhyvinvointi on? (Otala & Ahonen) TyöhyvinvoinU on sekä jokaisen yksilön henkilökohtaista hyvinvoinnin tunnexa eli vireyxä, exä koko yhteisön yhteistä vireulaa. Ennen kaikkea se on yksilöiden ja työyhteisön jatkuvaa kehixämistä suuntaan, jossa jokaisella on mahdollisuus kokea työn iloa ja onnistumista.

Löydä sisäiset voimavarasi ja saavuta tavoitteesi. Valmentajan kehixyminen

Kouluttautuminen ja työssä oppiminen Lähtökohtana: työhön liixyvät osaamisvaaumukset, omat intressit ja tulevaisuuden tarpeiden ennakoinu RealiteeTna: AIKA ja RESURSSIT Mu#a mitä kaikkea oikeastaan pitää osata ja mitä ei kuinka rajata?

Itsetuntemus ja urheilijalähtöisyys Mikä toimii yleisesu ja mitä erityisvaaumuksia erilaisten urheilijoiden psyykkisen ominaisuudet (itseluoxamus, keskixymiskyky, jännixäminen ) aiheuxavat kokonaisvaltaiselle valmennukselle Keskustelu, kuuntelu ja aito tutustuminen edellytys urheilijalähtöiselle kokonaisvaltaiselle valmennukselle

Löydä sisäiset voimavarasi ja saavuta tavoitteesi. Työnohjaus ja coaching ammaullisen kehixymisen ja työssä jaksamisen kehixäjänä

Opetushallituksen netsivuilta kopioitu kuva

Mitä ovat? Työnohjaus (kesto 1vuosi) YKSILÖ Coaching (kesto 3-5 krt.) UUSI TASO TYÖ- TEHTÄVÄ Kysymysten, kokemusten, tunteiden tutkimista ja jäsentämistä ORGANISAATIO SELKEÄ TAVOITE

Milloin? Työnohjaus Minusta tuntuu, exä tämä ei oikein suju, en oikein Uedä mistä kiikastaa, sekava olo. Porukkani on kyllä tosi haasteellinen, en Uedä jaksanko vetää sitä tämän muutoksen läpi? Nämä jatkuvat menestymisen paineet uuvuxavat, töihin tuleminen on hirmu raskasta. Viihdyn tehtävässäni, muxa haluaisin sen antavan minulle jotain enemmän. Coaching Haluan oxaa tämän uuden päävalmentajan roolini onnistuneesu haltuun. Tämä ei enää haasta minua, haluaisin kehixää itseäni eteenpäin. Miten pääsen tavoixeisiini? Tarvitsen ulkopuoliselta apua, joxa saan kehitexyä joukkueeni henkisiä taitoja ja vietyä joukkueen tavoixeeseen, mestaruuteen. Kaikki on muuten hyvin, muxa en osaa organisoida työtäni ja siksi aikataulut koko ajan paukkuvat.

Miten? HENKISEN KASVUN TUNNISTAMINEN JA LUJITTAMINEN TAVOITTEEN TODEKSI ELÄMINEN AKTIIVINEN TYÖVAIHE MIELEN PELIKENTTÄ TYYTYMÄTTÖMYYS NYKYTILAAN UUSIEN MIELENRUTIINIEN RAKENTAMINEN JA KOKEILU SYNTYY TOIVE MUUTOKSESTA TAVOITE KIRKASTUU JA SELKEYTYY (Mets Terhi & Mets Toni, 2011)

Työnohjauksen hyödyt Yksilölle Työn mielekkyyden ja viihtyvyyden lisääntyminen AmmaT- idenuteeun vahvistuminen TyömoUvaaUon ja sitoutumisen lisääntyminen Työhyvinvoinnin kohoaminen Omien copingkeinojen kehixyminen tulevan varalle Organisaa=olle Valmentajan aikaansaavuus paranee Sitoutuminen organisaauoon lisääntyy (tai heikkenee) Myönteiset vaikutukset välixyvät urheilijoihin/ työtovereihin KommunikoinU toisten kanssa sujuvoituu

Löydä sisäiset voimavarasi ja saavuta tavoitteesi. URHEILUPSYKOLOGIAN OSAAJIEN SERTIFIOINTI ON KÄYNNISTYNYT

Urheilupsykologian alan sertifikaatit Urheilu- ja liikuntapsykologin ser=fikaa: Urheilun psyykkisen valmennuksen ja liikunta- ak=ivisuuden edistämisen ser=fikaa: SerUfikaaTen haku on käynnistynyt lokakuussa 2013 SerUfikaaT on voimassa viisi vuoxa. Katso lisää www.psyli.fi