Muistio keskustelusta

Samankaltaiset tiedostot
Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

Spectrum kokous , Sturenkatu 2a, Helsinki

MaO:n opintoinfo 2013 Opintoinfon diat tulevat näkyviin MaO:n blogiin

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunkirakennelautakunta Asianro 201/ /2016

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

Maahantuojat: omavalvontasuunnitelman ja sen toteutumisen tarkastuslomakkeen käyttöohje

Opiskeluoikeusohje. 1 Ohjeen tarkoitus. Tämä ohje perustuu seuraaviin ammattikorkeakoulun toimintaa ohjaaviin säädöksiin:

Tuulivoima, Suomen Hyötytuuli Oy / TOF ja Sachtleben Kirrinsanta. Tasoristeyksien saneeraussuunnitelman toteutuminen

Lausuntopyyntökysely

Ylälinjasi johtaja on:

Yhteenveto Päivä liitossa päivästä

Parasta Lapsille ry Rekrytointi- ja perehdytyskansio

Riihimäen Yritystalo, Teklan nh, 3.krs, osoite Eteläinen Asemakatu 2, Riihimäki. Osallistujat Paavo Vuori, puheenjohtaja Hausjärvi

Ongelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?

AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN OPINNOT LUKUVUONNA

Koonti HYYn puheenjohtajaseminaarista

Ongelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?

LPM-lista (lisäykset, poistot, muutokset) lukuvuodelle eli opintoihin lukuvuodelle tehdyt keskeiset muutokset

Kirkkonummen musiikkiopisto - Kyrkslätts musikinstitut OPETUSSUUNNITELMA

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

Kielistrategia. 1. Periaatelinjaukset. 1.1 Johdanto. 1.2 Nykytilanne ylioppilaskunnassa ja Aallossa

Ajankohtaiskatsaus, Peltotuki

30 YSK2020, uudenlaisen toiminta- ja organisaatiomallin rakentaminen yhteiseen seurakuntatyöhön

FC HONKA AKATEMIAN ARVOT

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Onko Suomessa, enää, sosiaaliturvaa? TILAISUUSMUISTIO MAALISKUU 2016

Kalatalousalueen ensimmäinen kokous ja vuosi

Ohje viranomaisille 8/ (6)

D 107-N. Toimikuntien esittely: IR- ja ystävyystyöryhmä. IR- ja 107-L,111-OS ja 306-A2 piirien ystävyystyöryhmän toimintasuunnitelma

Kiltahuone on killan yleisin käytössä oleva palvelu, joka koetaan varsin helposti lähestyttäväksi.

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Mediatalon neuvotteluhuone, Urheilukatu 6, Tornio

Yhtiöistä - 11 on varmasti ara-rajoitusten alaisia, - kaksi todennäköisesti ara-rajoitusten alaisia ja - kolme vapaata ara-arajoituksista.

LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNNÖT

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

Suomen vetovoimaisin opiskelijakunta

SYVENTÄVÄ KÄYTÄNNÖN HARJOITTELU - OPINTOKIRJA

Lausunto sähköisen median viestintäpoliittisesta ohjelmasta

Lääkeinformaatioverkoston työryhmien puheenjohtajien ja sihteereiden tapaaminen

Testaustyövälineen kilpailutus tietopyyntö

Mediakasvatus ja tietoyhteiskunnan kansalaistaidot kirjastoissa

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Tilannekatsaus Eero Ehanti

KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

Geometrinen piirtäminen

JFunnel: Käytettävyysohjatun vuorovaikutussuunnittelun prosessiopas

Opintojen suunnittelu ja opintoneuvonta

Alueellinen jätehuoltojaosto

STRATEGISET TAVOITTEET

MAKSETUISTA ELÄKKEISTÄ ELÄKESELVITTELYÄ VARTEN ETK:LLE ANNETTAVAN ELÄKEMENOTIEDOSTON SEKÄ PERINTÄTIEDOSTON TÄYTTÖOHJE VUODELLE 2013

Tutustumme Kokoomukseen

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö, 1. kehittämisseminaari, MUISTIO

Aineistoa hankitaan laajasti ja monipuolisesti asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin. Suosituksena on hankkia kirjaa/1000 asukasta.

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

Suomen Hammaslääketieteen Opiskelijain Liitto ry:n hallituksen kokous Sunnuntaina klo 20:00 Skype

KTJkii-aineistoluovutuksen tietosisältö

1. Johdanto. Jorma Koskinen Puheenjohtaja


Kirkkonummen kunta. Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2018

Kielimuurin yli. Lokakuu Työnantajille. 1. Saatesanat työnantajille 2 2. Suositukset 3 3. Keskustelua 5

1. Illan juontaja erikoissuunnittelija Jukka Laukkanen toivotti osallistujat tervetulleeksi yhteiseen asukasiltaan

Plus500CY Ltd. Tietosuoja- ja evästekäytäntö

Liikkujan polku -verkosto

Asiakirja liitetään Suomen Nuorisoseurat ry:n toimintasuunnitelman liitteeksi.

Miten tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskusta suunniteltaessa huomioidaan tulevaisuuden prosessit?

Avoin tieto ja avoin hallinto kunnissa

Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain uudistaminen

Sturm und Drang Jyväskylä ry

DNA OY:N LAUSUNTO KUSTANNUSSUUNTAUTUNEEN HINNAN MÄÄRITTELYYN SOVELLETTAVASTA MENETELMÄSTÄ SUOMEN TELEVISIOLÄHETYSPALVELUIDEN MARKKINALLA

Kalastusalueiden toiminnan päättäminen ja muut ajankohtaiset asiat

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1. Myllypuro-Vartiokylän tiimi (Itäinen perhekeskus, Helsinki)

Liikunnallisen elämäntavan valtakunnalliset kehittämisavustukset 2018

LISÄYS EHDOTUKSEEN PÖYTÄKIRJAKSI 1 Asia: Euroopan unionin neuvoston istunto (TALOUS- ja RAHOITUSASIAT) Luxemburg, 7.

Humanistis-yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan kehittämispäivä

Kalastusalueiden toiminnan päättäminen ja kalastuslain ajankohtaiset asiat

Hallituksen rahoitusperiaatteet

Kehittämistehtävän aihe PaKaste - työskentelyjakso 2011

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO Työsuhde- ja lakiasiain johtaja Jouni Valjakka

Tee taulukko avioliiton, avoliiton ja rekisteröidyn parisuhteen eroista

Aktia-konsernin palkka- ja palkkioselvitys

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI MUISTIO 1 (6)

Etelä-Savon OHJAAMO asioiden keskustelu Nro #3

Aloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta

KURINPITO- JA TOIMINTAPAOHJEISTUS (Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017, 9 Luku, 80-93)

Luonnonvarakeskuksen (Metla, MTT, RKTL) TORI siirtoprojektin ohjausryhmän pöytäkirja

Hevosenlannan polton lainsäädännön muutos HELMET Pirtti Hevosvoimaa Uudellemaalle Ratsastuskeskus Aino, Järvenpää

KAIKKI ALKAA TIEDOSTA TULOKSELLISTA DIGITAALISESTI OHJAAVAA UUSIOKÄYTTÖÄ MAANRAKENTAMISEEN

Etunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?

Parikkalan kunta. Koirniemen osayleiskaava Osallistumis- ja arviointisuunnitelma Osayleiskaava-alue

Kuntien vammaisneuvostojen työpaja

Pöytäkirja. Toimialue 1/HO/sk (6) Finn-Medi 2, 7.krs, Kauppi-kabinetti, Biokatu 8, Tampere

Metropolian musiikin koulutusohjelma/ tutkintoon johtava aikuiskoulutus

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston toiseen verkostoseminaariin! #liikkujanpolku

Jätelautakunnan toiminta lautakuntakaudella

TURVALLISEN OPISKELUYMPÄRISTÖN EDISTÄMINEN JA SORA- LAINSÄÄDÄNNÖN SOVELTAMINEN KEMI-TORNION AMMATTIKOR- KEAKOULUSSA

Transkriptio:

Kemian tekniikan krkeakulun kiltjen tulevaisuuskeskustelu Maanantai 16.4.2012 kell 14.15, Kemian tekniikan laitksen Sali 2 Muisti keskustelusta Missä mennään nyt? Kemian tekniikan krkeakulussa n näillä näkymin yksi hakukhde. Hakukhde n pelkkää abeille markkinintia varten ja se määrää mahdlliset pääaineet, jita piskelija vi lukea. Jkaisessa krkeakulussa n yksi kandihjelma, vaikka hakukhteita vi lla enemmän. Alun perin kandihjelman aikataulun piti lla sama kuin sähköisen hakujärjestelmän aikataulu, mutta hakujärjestelmä ei pysy aikataulussaan. Kandihjelman ensimmäinen sisääntt n suunnitelman mukaisesti 2013. Juh Salmi (Kiltjen hallituskummi, :n hallituksen kulutuspliittinen vastaava) Hakukhteiden määrä tulevaisuudessa tulee tdennäköisesti muuttumaan sen mukaan miten Aalt-ylipist haluaa markkinida itseään. Pyrkimyksenä n kuitenkin vähentää hakukhteiden määrää, sillä Sumessa hakukhteita n nykyisin jpa tuhat. Kandihjelma malli: Pääaine (60 p) - Ohjelman yhteiset pinnt - Ainepinn t - Kandityö (10 p) Vapaasti valittavat (25p) Sivuaine (25 p) Peruspinnt 70 p Aalt-pinnt + paklliset (10 p) Ohjelma määrittää (60p) - Lisää perus- ja pääainepintja - Lyhyt sivuaine tai pintkknais uus Krkeakulun n tarkitus ttaa selkeämpi rli fuksien haltuuntssa. Ennen fuksien kasvatusrli li TKY:llä, mutta :n myötä rli n epäselvempi. Tsin nyt ei sata sana, kuka sen rlin selkeästi ttaa. Nyt krkeakulun rli n suurimaksi saksi rahittaa kiltjen järjestämää fuksikasvatusta. Pirj Pietikäinen, krkeakulun kandiuudistustyöryhmän jäsen Uuden kandihjelman jhtajana alitti vuden vaihteessa Tapani Vurinen, puunjalstustekniikan laitksen entinen jhtaja.

Ehdtus pääaineiksi (Tapani Vurisen ehdtus kemian tekniikan akateemisten asiiden kmiteassa 23.3.2012): Materiaalitekniikka Sisältäen kaikki materiaalit (ei siis nykyinen materiaalitekniikan kulutushjelma) Bi- ja kemiantekniikka Paintus bimassan hyödyntämisessä Phdintaa pääaineista: Timinnan laajuus massa kulussamme Bitekniikka yksinään n suppea, mutta kemian tekniikkaan yhdistettynä yhtä laaja materiaalitekniikan kanssa. Laits rajjen ylittäminen Yhteenspivuus kulun strategian kanssa Opetusresurssien tehkas käyttö ja ppimistulksen varmistaminen Aalln akateemisessa kmiteassa n linjattu, että perus- ja pääainepinnt antavat laajan perustieteiden tuntemuksen kansainvälisesti teknistieteellisellä alalla. Kansainvälinen käytäntö kandihjelmissa: Chemical Engineering (yleensä bitekniikka sisältyy tähän) Materials engineering (kattaa usein kaikki materiaalit, MIT) Sisääntt lisi näillä näkymin 135. Peruspintjen kursseja tilarajitteista jhtuen vidaan järjestää kaksi kertaa vudessa. Kemian tekniikan krkeakulun kandidaatin tutkint antaa piskelijalle edellytykset piskella diplmi-insinööriksi kaikissa krkeakulun DI-hjelmissa. Aikataulu CHEM:issä: Asia Keskustelu Päätös Osaamistavitteet Maaliskuu Huhtikuu Pääaineet Maalis-huhtikuu Tukkuu valintakiintiöt Huhtikuu-tukkuu Kesäkuu Kurssitas El-syyskuu Lkakuu Kurssit (detaljit) Syksy 2012 Kevät 2013 Valintaperusteet Tuk-kesäkuu El-syyskuu DI-hjelmat (lkm, Tuk-elkuu 2013 Syyskuu pääaineiden nimet ) Ei le vielä tehty päätöstä pyöriikö vunna 2012 alittaneiden kurssit vielä pari vutta susitellun ajankhdan jälkeen. Alkuperäisestä aikataulusta llaan hyvin paljn myöhässä, mutta Aalln hallitus n päättänyt, että uudet piskelijat n tettava sisälle 2013.

Nykytilanne Krkeakulun rakenne nyt: VK PJK KK Metalli kerh KTK Puume kanistikerh Sellistikerh PrtK Avin keskustelu pienryhmissä: Ryhmä 1: Fuksit tulisi ttaa yhdellä prukalla vastaan, jllin fuksikasvatuksesta tulisi lla kk krkeakululla yhtenäistä. On vielä phdittava mikä n kiltjen khtal tulevaisuudessa. Pririteettina n fuksien vastaantt. Mahdllista lisi myös, että kaikki killat fuusiituisivat yhdeksi killaksi, jnka alla lisi kaikki pienemmät ammattiainekerht. Ryhmä 2: Samaa mieltä kuin edellinen ryhmä eli n ltava yksi tah fuksien vastaantta varten. Visi lla mahdllista, että ammattiainekerht sulautuisivat kiltihin ja killista tulisi piskelijille vasta pääainetta päätettäessä ajankhtaisia. Ryhmä 3: Visi lla yksi timikunta/ryhmä, jtta fuksien päätä ei sekitettaisi kiltastkuilla, jista kiltalaiset vat j nyt sekaisin. Klmen killan yhteinen tapahtumatarjnta lisi kaikille edullinen, sillä turhat tapahtumat vidaan pistaa ja sallistujia lisi riittävästi. Tsin n varttava, ettei käy kuten :llä, jssa klmen järjestön tapahtumat n väkisin yhdistetty. Ryhmä 4: Edunvalvnta tulisi lla yhdellä prukalla, eli edunvalvnta n tapahduttava krkeakulutaslla. Krkeakulun kanssa yhteistyö tulisi keskittyä vain yhdellä prukalle eikä jkaisella killalla maa edunvalvnta yksikköä. Eli yhtenäinen linja n tärkeä! Esimerkkejä eri malleista: Kevyt krkeakulujärjestö Fuksit ttaisi vastaan fuksisast, jnka tehtävänä n vain ttaa fuksit vastaan. Pääainejärjestöt perustuisivat vain kandivaiheen pääaineisiin. Pääaine, eli pääainekerh, valitaan 2-N vunna Krkeakuluyhdistys Pääaine 1 Pääaine 2

riippuen millin pääaine valitaan. On tsin phdittava, että pääaineiden määrän muutkset vat mahdllisia ja miten muutkset vaikuttavat tähän malliin. Psitiivista: Ammatti-identiteetin mudstuminen j varhaisessa vaiheessa Killat nudattaisivat kandivaiheen pääainejaka Negatiivista: Kiltjen slilu ja turha kilpailu jäsenistä Fuksikasvatus erillään kiltjen muusta timinnasta Yhtenäinen edunvalvnta n yhtä haastavaa kuin nykyisin Js pääaineet muuttuvat ensimmäisen uudistuksen jälkeen, llaan ngelmissa Laaja krkeakulujärjestö: Kiltjen rli ajankhtaisempi vasta myöhemmin (siirtyminen kiltihin vasta 4-N) ja killat säilyttäisivät Krkeakulu järjestö nimensä. Suurin sa piskelujen alkuvaiheen tapahtumista tapahtuisi kk krkeakulun järjestössä. Killilla lisi vastuualueella suhteet tellisuuteen. Psitiivista: VK PJK Selkeä rakenne Nudattaa pintjen etenemistä Ei kiltjen välistä kilpailua valinta perustuu maan kiinnstukseen Edun valvnta yksinkertaisempaa Negatiivista: Katavat / muuttuvat perinteet Kiltjen rahituksen muuttuminen Siirtymävaihe (perinteiden mukkaaminen) Tässä mallissa kaikille ammatti-identiteeteille ei löydy maa kiltaa Tiveena tässä mallissa lisi, että jkainen kilta järjestäisi vudessa ainakin yhden fuksiexcun, jtta fuksit pääsisivät tutustumaan kiltjen timintaan sekä näkemään mitä DI-vaiheen pääaineet sisältävät. On pidettävä erityistä hulta, etteivät suhteet yritysmaailmaan kata. Kiltjen ja ammattiainekerhjen suhde n vielä epäselvä. Ammattiainekerhja ei kuitenkaan kannata vielä tässä vaiheessa kupata ennen kuin tiedetään mihin suuntaan tulevaisuudessa mennään. Vidaan myös harkita tilannetta, jssa killat kupataan ja eln jäävät vain ammattiainekerht, sillä killat menettävät tarkituksensa, jssa DI-vaiheen pääaineet eivät tdennäköisesti nudata krkeakulun klmijaka. KK Avin keskustelu:

On tärkeää, ettei pelätä muutsta eikä pyrittävä tekemään muutsta meidän näkökulman mukaan, vaan phdittava tilannetta sen mukaan mitä n klmen vuden päästä. Keskustelu n myös tämän takia pidettävä abstraktimmalla taslla eikä tartuttava pieniin yksityiskhtiin. Js päädytään yhteiseen uuteen kiltaan, n kaikkien pyrittävä tekemään killasta timiva ja elävä, jllin uudesta killasta myös tulee sellainen. On myös tettava humin mahdllisuus, jssa fuksit prfilituisivat krkeakulujärjestöläisiksi ja visivat timia järjestössä kk piskeluaikjen aikana. Tällöin n hyvin tdennäköistä, että nykyiset killat kupataan tulevaisuudessa. Nykyiset killat ja ammattiainekerht kupataan vain, js n tarvetta. On lutettava, että silliset hallitukset tekevät päätöksiä sen mukaan mikä n tilanne sillin. Ei tarvitse pelätä ja tehdä päätöksiä nyt sen mukaan miten killille tulevaisuudessa tapahtuu vaan suunnasta katseet tulevaisuuteen. On erittäin tärkeää, että tellisuuden yhteistyökumppaneita infrmidaan muutksista killissa. Js ja kun uusi järjestö fuksikasvatukselle perustetaan, sen timinta alkaa j syksyllä 2013.