Yleisön kuulemistilaisuus 28.1.2015 Ahmoon koulu. Silja Silvennoinen Sivistysjohtaja



Samankaltaiset tiedostot
valmistelija / lisätietojen antaja: sivistysjohtaja Silja Silvennoinen puh.(09) tai sähköposti "etunimi.sukunimi@karkkila.

11-VUOTISEN ERITYISOPETUKSEN SIIRTÄMINEN KANGASALAN VATIALAN KOULUSTA ORIVEDEN KULTAVUOREN KOULUUN LUKUVUODEN ALUSTA ALKAEN

Oppisopimuskoulutuksen ajankohtaisia asioita. Oppisopimuskoulutuksen tietotori Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

Päiväkoti-, kouluverkkotyöryhmään Paula Kokkonen, Anna-Liisa Sairanen, Tuija Kauppinen

Vuosaaren alueen palveluverkko. Ideariihi

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Kaupunginhallitus Stj/

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Kouluverkkoselvitykseen perustuvat Pohjois-Tipaksen koulua koskevat toimenpiteet

Sorkkisten koulun lakkauttaminen

2.5 SIVISTYSLAUTAKUNTA OVR

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

HENKILÖSTÖ PALVELUTUOTANNON VOIMAVARANA

Perusopetuksen kouluverkkoselvitys 2016 KH ja ltk iltakoulu Pekka Kares

Empatiaosamäärä. Nimi: ********************************************************************************

Espoon kaupunki Pöytäkirja 159

Nummi-Pusulan lukion lakkauttaminen

Liite 6 YLITORNION YHTEISKOULUN LUKION KRIISISUUNNITELMA

Nyhkälä luokat ohjaava opettaja Sari Metsäkivi luokat ohjaava opettaja Heidi Rouvali

METSOKANKAAN KOULU PATAMÄESSÄ. Lukuvuosi

Asemakaavan muutos nro , Kuninkaanmäki (97)

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

Ajankohtaista koulukuljetuksista

Espoon kaupunki Pöytäkirja Perusopetuksen lukuvuoden oppilaaksiottoa koskevat ennakoivat päätökset

MITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA

Yhdessä erilainen. Jyväskylän museoiden pedagoginen strategia ja toimintasuunnitelma

Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 3/31

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Opettajankoulutuslaitos, Rauma. VERME-hankkeen Vastuullinen johtaja Tuula Laes Koordinaattori Susanne Leväniemi

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Keskeisimmät syyt korvausvastuun tason nostamiseen

Pekka Iivonen. Uskonto perusopetuksessa

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

Molemmille yhteistä asiaa tulee kerralla enemmän opeteltavaa on huomattavasti enemmän kuin englannissa

Keskuskirjastokokous Pasila Hannu Sulin

MAA10 HARJOITUSTEHTÄVIÄ

Väestötilastoja ja -ennusteita. Lähde: Tilastokeskus. Väestöennuste.

PAAVOLA, KESKIKYLÄ, REVONLAHTI JA RUUKKI

OpKu I Vaikuttajana alakoulussa

Kuntosaliharjoittelun kesto tunteina Kokonaishyöty Rajahyöty

demokratia Kuinka rakennetaan kestäviä paikallisyhteisöjä? Palvelut, elinvoima ja Vihti

Hailuodon kunta PÖYTÄKIRJA 7/2014 1

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa

Palveluverkon uudistaminen. Kuulemistilaisuus

Valtuustoaloite yli 3 kilometrin koulumatkan kulkevien esikoululaisten ja ekaluokkalaisten liittämisestä ympärivuotisen koulukuljetuksen piiriin

Espoon kaupunki Pöytäkirja 59. Valmistelijat / lisätiedot: Katja Hakala, puh etunimi.k.sukunimi@espoo.fi

Kehitysvammaisten lasten ja nuorten oppilashuolto

ERITYISYYS JA YKSILÖLLISYYS - KUINKA HUOMIOIMME LASTEN JA PERHEIDEN TODELLISET TARPEET

YKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU

Pk-yritys hyvä työnantaja 2009

Loimaan lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma vuosille

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin esitys. Sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatio- ja rahoitusmalliksi

Tekninen ja ympäristötoimiala Pauli Mero Työtömyysasteen kehitys Lahdessa ja Oulussa kuukausittain

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

Isännän Ääni- Seuraseminaari. Kokkola SJK - juniorit

PAREMPAA ARKEA, OLKAA HYVÄ!

Viestintäsuunnitelma Student Lifen ohjausryhmä

DEFUSING ESIMIEHEN TYÖKALUNA Helsinki klo Asemamestari Antti Kosonen

Ajankohtaista tiedonantomenettelystä ja vuodenvaihteen muutokset. Ylitarkastaja Petri Lindroos / Verohallinto

SEPÄNKYLÄ, RÅSTIN ALUE Asemakaavan muutos korttelissa 721

VUORENMAAN KOULUN LAKKAUTTAMINEN ALKAEN

KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/14. KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/14

Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio

Optima: kirjoitusalue työkalu Opettajalle ohjeet

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Samanaikaisen innovatiivisuuden ja tehokkuuden edistäminen. Olli-Pekka Kauppila, Mira Halonen & Ville Koiste Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Espoon kaupunki Pöytäkirja 115. Valtuusto Sivu 1 / 1

LaCRIS-ohjeet tiedekuntien ja yksiköiden henkilöstöhallinnolle Liisa Hallikainen

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

Kaupunginhallitus pyytää lautakunnilta lausuntoa sisäisten vuokrien uusista määräysperusteista mennessä.

ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTAKAUDELLE

Navigointia - perusopetus. Antti Ikonen Rehtori Vpj SURE FIRE

LIITE. asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO

TÖYSÄ Liite 1

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

Monialaisen oppimiskokonaisuuden arviointikäytännöt. Työkaluja monialaisen oppimiskokonaisuuden toteutumisen seurantaan ja arviointiin - OPS2016

Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa. Eric Rousselle Discendum Oy

Yhteinen ehdotus NEUVOSTON ASETUS. rajoittavista toimenpiteistä Keski-Afrikan tasavallan tilanteen huomioon ottamiseksi

Helmi-koulutus Tuen lomakkeet

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän ASIAKASRAATI

Joukkoistuuko työ Suomessa ja mitä siitä seuraa?

Käyttövaltuushallintaa kehitetään (SAP IDM -projekti), hyödyt virastoille

Sovellettavat lainkohdat Maankäyttö- ja rakennuslaki (132/1999, MRL) 6, 62, 74.

5 Lausunto aluehallintovirastolle kirjaston väliaikaisista henkilöstöjärjestelyistä

AIKA JA OPPIMINEN ASKO KARJALAINEN 2007 OULUN YLIOPISTO OPPIMISYHTEISÖT AJASSA SEMINAARI KUOPION YLIOPISTOSSA

Aittojärven koulun tilannekatsaus: Oppilasennuste: Oppilasmäärä tai

Meilahti ja Pikku Huopalahti. Asukasilta Meilahden yläaste klo

OAJ UUSIMAA YHTEYSOPETTAJAKOULUTUS PE-SU SILJA LINE TUKHOLMA. Yrjö Kangas alueasiamies

Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta Kaupunginhallitus Särkilahden koulun lakkauttaminen 1.8.

Suomen jäsenmaksut EU:lle vuonna 2007 ennakoitua pienemmät

Terveiset Ylä-Kainuun lastensuojelun sosiaalityöstä lukioille ja ammattikouluille

HELSINGIN KAUPUNKI VUOKRASOPIMUS 1 LIIKUNTAVIRASTO

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Huoltajapalautekysely_suruen (2012) Iivisniemen koulu k

Yrittäjyyskoulutuksen tila yliopistoissa. TEKin Yrittäjyys RoadShow Oulussa DI Pirre Hyötynen, asiamies, koulutus- ja työvoimapolitiikka

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Transkriptio:

Yleisön kuulemistilaisuus 28.1.2015 Ahmoon koulu Silja Silvennoinen Sivistysjohtaja

Tilaisuuden aihe Mahdolliseen Ahmoon koulun yhdistämiseen Nyhkälän kouluun ja lakkauttamiseen liittyvät kysymykset Taustaa Taustalla pidempiaikainen suunnitelma Ahmoon ja Nyhkälän koulujen yhdistymisestä rakennushankkeen myötä Karkkilan kaupunki rakennuttaa uutta Nyhkälän koulua, joka on mitoitettu Nyhkälän ja Ahmoon oppilasmäärän mukaan Nyhkälän peruskorjaus ja laajennus sekä Ahmoon yhdistäminen Nyhkälään käsitelty Kasvatus- ja opetuslautakunnassa 18.10.2011 Koulujen vaiheittainen yhdistyminen kirjattu valtuuston hyväksymään v. 2015 talousarvioon ja toimintasuunnitelmaan

Tilaisuuden tarkoitus Kyseessä tilaisuus osallisten vaikutusmahdollisuuksien varaamiseksi Koulun lakkauttamisasian käsittelyssä ei katsota olevan varsinaisia asianosaisia Osallisille tulee varata vaikuttamismahdollisuus hallintolain 41 :n mukaisesti: Jos asian ratkaisulla voi olla huomattava vaikutus muiden kuin asianosaisten elinympäristöön, työntekoon tai muihin oloihin, viranomaisen tulee varata näille henkilöille mahdollisuus saada tietoja asian käsittelyn lähtökohdista ja tavoitteista sekä lausua mielipiteensä asiasta myös opettajat ja muu henkilöstö tervetulleita

Asian eteneminen - Ahmoon mahdollinen yhdistyminen Nyhkälään on ollut esillä/ keskustelussa opettajien kokouksissa yt-ajoilla, yhteisessä Ahmoon ja Nyhkälän koulun VESOssa tiedotus vanhempainillassa 10.9.2014 kysymykset huolestuttavista asioista keskustelu- ja kuulemistilaisuus 6.11.2014 kysymysten läpikäynti asian eteneminen keskustelu asiasta Kasvatus- ja opetuslautakunnassa tiedote kunnan www-sivuilla/julkiset kuulutukset, ilmoitus lehdessä tammikuussa henkilöstön tiedotus ja kuuleminen (henkilökohtaiset kuulemiset lähempänä) lasten oikeuksien sopimuksen mukaiset oppilaskuntien kuuleminen/oppilaskunnat - Selvitystyö, vaikutusten arviointi - Tilaisuus osallisten vaikutusmahdollisuuksien varaamiseksi osallisille tulee varata vaikuttamismahdollisuus hallintolain 41 :n mukaisesti myös opettajat ja muu henkilöstö tervetulleita - Lasten kuuleminen, koulujen oppilaskunnat - Oppilaiden osallistaminen ja tutustuttaminen uuteen mahdolliseen kouluun - Henkilöstön osallistaminen asian suunnitteluun ja yhteistyöhön - Kevään aikana lautakunnan käsittely ja päätös - Lopullisen päätöksen tekee valtuusto

Ahmoon koulurakennus on Karkkilan kouluista heikoimmassa kunnossa, ei ajanmukainen Ahmoon eskaritilat epäkäytännölliset: meluisa, vain yksi luokkatila ja eteinen ei jakotiloja; henkilökunnassa koetaan sisäilma ongelmalliseksi Karkkilassa välimatkat eri koulujen ja toisaalta koulujen ja asutusalueiden välillä ovat lyhyet Nyhkälä on valmistuttuaan keskikokoinen koulu, jossa oppilaalle tarjoutuvat terveelliset tilat ja monipuolisia mahdollisuuksia. Hänen tukenaan on enemmän aikuisia, eri alojen ammattilaisia Suunnitelma: Syksyllä 2015 Ahmoolta siirtyisivät Nyhkälään 1.- ja esiopetusryhmä. Nyhkälän valmistuttua 2016 loput

Tällä hetkellä Ahmoon koulussa on oppilaita 120, ennuste on kokonaisuudessaan laskeva Syksyllä 2015 Ahmoolla aloittavien määrä pienenee, tulossa 17 ensiluokkalaista Eskariryhmä muodostuisi Ahmoon ja Nyhkälän lapsista, joka olisi jatkossa valmis tuleva ekaluokka Siirtyvän luokan opettaja seuraa mahdollisuuksien mukaan luokkansa mukana. HUOM. opettajan vaihtuminen on mahdollista myös vaikka jäisi Ahmoolle IP- ja harrasteryhmät toteutuvat helpommin Nyhkälässä. Ahmoon IP-tilat heikot Säästöä ei lyhyellä aikavälillä tavoitella, mutta ylläpidon ja korjausten osalta sitä jatkossa odotettavissa

Oppilastilanne ja -ennuste / Ahmoon koulu KOULUUN TULEVAT IKÄLUOKAT 2010-2019 VANHAN OPPILAAKSIOTTOALUEEN OSOITTEEN MUKAAN/TILANNE 16.1.2015 TY PO YHT. AHM SYKSY ennuste 2010 60 40 100 20 2011 62 54 116 18 2012 52 57 109 22 2013 45 63 108 19 2014 67 51 118 19 2015 52 42 94 17 2016 63 48 111 14 2017 49 49 98 13 2018 48 48 96 15 2019 44 49 93 11 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 TOT TOT TOT TOT TOT

Kouluun tulevat ikäluokat, koko Karkkila KOULUUN TULEVAT IKÄLUOKAT 2010-2020 VANHAN OPPILAAKSIOTTOALUEEN OSOITTEEN MUKAAN/TILANNE 16.1.2015 TY PO YHT. AH HKK NY TU YHT. SYKSY ennuste 2010 60 40 100 20 18 49 13 100 2003 TOT 2011 62 54 116 18 32 52 10 112 2004 TOT 2012 52 57 109 22 24 52 13 111 2005 TOT 2013 45 63 108 19 24 52 12 107 2006 TOT 2014 67 51 118 19 25 55 14 113 2007 TOT 2015 52 42 94 17 23 43 11 94 2008 2016 63 48 111 14 25 53 19 111 2009 2017 49 49 98 13 23 54 8 98 2010 2018 48 48 96 15 16 56 9 96 2011 2019 44 49 93 11 11 56 15 93 2012 2020 50 40 90 11 15 54 10 90 2013 2021 76 2014

Lapsivaikutusten arviointi Opetusryhmät Opetusryhmät Ahmoon koululla muodostuvat varsin samankokoisiksi kuin ryhmät Nyhkälän koululla Molemmissa ryhmien koko on vaihdellut 17 ja 25 välillä Lasten kasvun ja kehityksen yksilöllinen tukeminen Oppimista ja kasvua voidaan tukea niin kyläkoululla kuin keskustankin koulussa Lasten toimintaympäristö Nyhkälän koulu on valmistuttuaan nykyaikainen, tarpeidenmukainen, koulukäyttöön suunniteltu kiinteistö. Mahdollisen yhdistymisen myötä Nyhkälästä tulee keskikokoinen n. 415 oppilaan koulu Isommassa koulussa paikalla on enemmän henkilökuntaa, osaamista, palveluja Koulumatkat Ratkaisun myötä 41 kuljetusoppilaalla matka pitenee 28 oppilasta tulee kuljetuksen piiriin 17 oppilaalla koulumatka lyhenee (joista 3:lla kuljetus loppuu) Niiden, joilla koulumatka pitenee, keskimääräinen matkan lisäys on 2,3 km On todennäköistä, että reitit yksinkertaistuisivat

Oppilaskuljetus / laskennalliset kustannukset v. 2014 oppilasmäärä k.a. kuljetusoppilaat /vuosi Esikoululaiset 105,5 12,5 20 449 Ahmoon koulu 108,5 54,5 89 157 Haukkamäen koulu 159,5 8 13 087 Nyhkälän koulu 309 21,5 35 172 Tuorilan koulu 80,5 16 26 175 Yhteiskoulu 307,5 31 50 713 yhteensä 1070,5 143,5 234 753 Kuljetus / oppilas / vuosi 1 635,91

Ihmissuhteet ja vapaa-aika -koululaisten määrä on uudessa Nyhkälässä Ahmoota suurempi -mahdollisuus laajempaan ystäväverkostoon; myös aikuiskontakteja lisää -iltapäivätoiminnan, harrasteiden laajempi tarjonta koulupäivän jälkeen Lasten osallistuminen valmisteluun -toteutettu mielipideselvitys Ahmoon ja Nyhkälän koulun oppilaille /opp.kunnat Terveys ja turvallisuus -Ahmoon koululta tullut viestejä sisäilmaongelmista, joita uudessa kiinteistössä ei ole -etenkin esiopetustilat koettu epäkäytännöllisinä, jopa epäterveellisinä Tilat -tilat eivät ole ajanmukaiset, eivätkä toimintaan tarkoituksenmukaiset -tiloissa on ollut ongelmia kuluneina vuosina -edellyttäisi raskaita korjaustoimenpiteitä -kaupungin ulkopuolisia varauksia/käyttöä ollut n.5 h /vko

Henkilöstö - Opettajan virat ovat Karkkilan kaupungin yhteisiä virkoja, jolloin niitä ei ole osoitettu tiettyihin kouluihin - Tällöin kunta työnantajana voi päättää opettajan virantoimituspaikan. - Kaupunki osoittaa vakituisessa virassa/ toimessa oleville työtä ennen niiden laittamista julkiseen hakuun - Ahmoolla henkilöstöä esikoulunopettaja, lastenhoitaja, 3 vakinaista ja 2 määräaikaista luokanopettajaa, 1 vakinainen ja 2 määräaikaista avustajaa, ruokapalvelutyöntekijä sekä osa-aikaisia työntekijöitä, jotka työskentelevät eri työpisteissä (heidän tilanteensa ei muutu syksyllä 15, mutta seuraavana syksynä työ muissa toimipisteissä) - Koulussa on määräaikaista henkilöstöä, virat/toimet tulevat avoimeen hakuun - Yhteistyö Nyhkälän kanssa jo aloitettu, henkilöstö otettu mukaan suunnitteluun (mm. työn sisällön muutokset ja niiden vaikutus osaamisen kehittämiseen) - Huomioidaan työhyvinvointi (mm. johtaminen, työolot, tukitoimet muutostilanteissa tarvittaessa)

Taloudelliset vaikutukset - Mikäli Ahmoon koulun vaiheittainen yhdistyminen Nyhkälän kouluun toteutuu, kaupunki pyrkii luopumaan kiinteistöstä. Sen myötä kaupungin kiinteistöihin liittyvät kustannukset vähenevät (ylläpito, korjaustarpeet, korjausvelka) - Investointitarve vähenee - Energiankulutus ollut suurta, sillä kyseessä on vanhentunut kiinteistö - Kiinteistö >tilapalvelu selvittää jatkon mahd.yhdistymisen ja lakkautuksen myötä - Ahmoon koulun yhdistyessä Nyhkälään ruokapalveluista vähenisi lähes yksi henkilötyövuosi. Nyt Ahmoon koululla lämmitetään sinne kuljetettu ruoka. - Ruokakuljetusten vuosikustannuksista (koulut yhteensä noin 4250 e/v) jäisi pois noin neljännes, eli n. 1060 euroa. Siivous- ja puhdistuspalveluiden tarve ja kustannukset loppuisivat, mikä osaltaan toisi säästöä - Opetushenkilöstön tarve ja määrä ei vähene, sillä luokkakokoja ei ole mahdollista kasvattaa - Koulukuljetukset lisääntyvät hieman kilometreinä. Mahdollisen lakkautuksen seurauksena kuljetukset toteutetaan vähempiin yksiköihin. - Reittien harmonisoinnin myötä kustannukset eivät muutu suuressa määrin

Mitä olisi tarpeen vielä selvittää? Mihin valmistelussa tulisi kiinnittää huomiota? Kysymyksiä, keskustelua?

Vanhemmilta tullutta Tähän Ahmoon koulun muutto Nyhkälään ja yksi luokka etuajassa pitäisi pystyä suhtautumaan ajatuksella: Kohtaamme alinomaa monia mahdollisuuksia, jotka ovat taitavasti naamioituneet ongelmiksi. John W Gardner