PAREMPAA ARKEA, OLKAA HYVÄ!

Transkriptio

1 PAREMPAA ARKEA, OLKAA HYVÄ!

2 Vallitseva toimintaympäristö ja tulevaisuuden näkymät Soteuudistus Ikääntyminen Kunta Rahoitus Kuntataloutta kiristetään: Valtion rahoitus kuntapalveluista laskee 25 prosenttiin (Kuntaliitto tiedottaa ) Sote-uudistuksen vaikutus kuntiin tutkittu kaksi kolmesta kunnasta menettää rahaa (Kotimaa ) Ministeri Risikko: Uusi kuntalaki korostaa palvelutuotannon monipuolisuutta ( VM) Kuntien rahoitus vähenee joka vuosi Elinkeinoelämän murros Kuntalaki Kuntien toimintaympäristö on muuttunut sen verran reippaasti viime vuosina, että vuonna 1995 säädetty kuntalaki muutoksineen uudistetaan kokonaisuudessaan. (Hämeenlinnan kaupunkiuutiset )

3 Kunnan tehtävä Kunnat järjestävät kuntalaisten lakisääteiset peruspalvelut: sosiaalihuollon terveydenhuollon opetus- ja kulttuuripalvelut tekniset palvelut kadut, rakennukset, infra ja vesi- sekä jätehuollon Kunnan vapaaehtoisia tehtäviä, esim. elinkeinoelämän edistäminen yhdistysten ja vapaan kansalaistoiminnan tukeminen työllisyyttä edistävien palveluiden järjestäminen ystävyyskuntatoiminta puoluetuki energiahuolto satamat tietoverkkojen rakentaminen ja ylläpito

4 Itsehallintoalueet Palvelujärjestelmän uudistaminen Tuottavat palvelut itse tai käyttävät yksityisen sektorin palveluita Jatkovalmistelussa huolehditaan: tuotettujen palveluiden kustannusten, kustannustehokkuuden, laadun ja vaikuttavuuden vertailtavuudesta innovaatioiden ja kokeilujen edellytyksistä sellaisten edellytysten luomisesta, joilla turvataan uusien toimijoiden mahdollisuus tarjota palveluita. Tulee ottaa huomioon nykyisin toimivaksi osoittautuneet, integroituja palveluita tarjoavat toimintamallit ja -yksiköt. Lähde: Hallituksen linjaus mukaellen TRS

5 Arkea Oy Arkea Oy tuottaa ruoka-, siivous-, turvallisuus- ja kiinteistönhoitopalveluja. Omistajat Turun kaupunki, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri ja Varsinais-Suomen erityishuoltopiirin kuntayhtymä, Salo ja Uusikaupunki. Aloitti toimintansa Toimintaa jo 1940 luvulta saakka. Tytäryhtiöt Arkea Kunnossapito ja PASSAA palvelut Oy. Tunnusluvut n henkilön työpaikka päivittäisen aterian tekijä m2 siivottavana 3 milj. m3 kiinteistönhoidossa Turun alueen suurimpia yksityisiä työnantajia Liikevaihto vuonna 2014 oli 48,7 miljoonaa euroa.

6 Kiinteistönhoito Ruokapalvelu Siivouspalvelu Turvallisuuspalvelut Laitos- ja välinehuolto Kuljetukset Varastotoiminnot

7 Meidän arkea ISO sertifikaatti syyskuussa Green Card sertifikaatti vuonna Clean Card sertifikaatti vuonna PRO-hotelli-, ravintola-, ja cateringalan ammattilaisten tunnustuspalkinnot: Vuonna 2016: Jaana Paananen, ravitsemis- ja ruokapalvelupäällikkö -sarjassa Vuonna 2015: Kari Kaivola suurkeittiön kokki -sarjassa Vuonna 2013: Paula Juvonen, ravitsemis- ja ruokapalvelupäällikkö -sarjassa Rieskalähteen koulun joukkue kisasi kouluruokakilpailun finaalissa neljän muun joukkueen kanssa parhaan kouluruoan valmistajan tittelistä vuonna Arkean siivouspalvelun palveluesimies Päivi Karinsivu valittiin vuoden 2013 puhtausalan esimieheksi. Olemme mukana Portaat luomuun ja lähiruoka -ohjelmissa

8 Arkea osa kuntakenttää Keva Työntekijöiden eläkevakuuttaminen Maksuosuus yhteisestä maksusta Yhteistyö työelämän kehittämisessä Arkea Kuntaliitto Kuntarahoitus Päätöksenteko Kunta Avainta ry JHL Jyty KTN

9 Hyödyt kunnalle Kustannussäästöt realisoituvat nopeasti Toimitus- ja huoltovarmuus Joustavuus muuttuvissa tilanteissa Jatkuva panostus tukipalveluiden kehittämiseen Yhteisesti määritellyt tavoitteet Systemaattinen laadunseuranta Nykyaikaiset palaute- ja raportointijärjestelmät

10 Hyödyt henkilöstölle Työpaikkojen säilyminen entisin ehdoin Työmahdollisuuksien lisääntyminen Mahdollisuus räätälöityihin työtehtäviin Tukipalvelut ovat Arkean ydintoimintaa, jossa henkilöstö on keskiössä Työntekijöiden lisäksi myös kaikki esimiehet ovat alan ammattilaisia Mahdollisuus itsensä ja työnsä kehittämiseen sekä osaamisen laajentamiseen.

11 Miksi? Kunta voi keskittyä lakisääteisiin ja vapaaehtoisiin tehtäviin ja niiden kehittämiseen. Kustannuspaineissa irtisanomis- ja lomautusuhan merkittävä pienentyminen. Tukipalveluiden kustannusten ennustettavuus paraneminen. Kunta toimii tukipalveluiden ostajana ja asiakkaana, joka määrittelee palvelutarpeen. Tukipalveluiden haasteet pois (rekrytointi, sijaisuudet, osatyökykyiset, muut henkilöstöasiat). Mahdollinen liikkeenluovutus on kunnalle hyvää henkilöstöpolitiikkaa.

12 Mahdollisuutena liikkeenluovutus Liikkeenluovutuksessa työnantajan luovutushetkellä voimassa olevista työsuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet sekä niihin liittyvät työsuhde-etuudet siirtyvät liiketoimintojen uudelle omistajalle tai haltijalle. Kaupungin/kunnan ruokapalvelutyöntekijät, siivoojat ja kiinteistöhoitajat siirtyisivät Arkean palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä uuden työnantajan palvelukseen entisin eduin. Työsuhteet jatkuvat keskeytyksettä luovutushetken jälkeen. Arkea vastaa luovutuksen saajana liikkeenluovutukseen liittyvät yhteistoimintaneuvottelut.

13 Selvitystyön aikataulu Arkean Toiminnan esittely Selvitystyö alkaa Aloituspalaveri Tilannekatsaukset Selvitystyö valmis Henkilöstöinfo Päätökset mahdollisista jatkotoimenpiteistä Aikaa 3-5 kk

14 Kysymyksiä, kommentteja

15 KIITOS!