Yrittäjyyskoulu Keski-Suomi. Kohderyhmä: Ammatillisen koulutuksen opiskelijat



Samankaltaiset tiedostot
VIRE Virtuaalinen yritystoiminta osana insinööriopintoja

Kotiväen ja tukijoukkojen kanssa yhteistyö nuorten hyväksi tulisi vahvistaa, luoda mahdollisuus

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017

LIIKUNNAN JA VAPAA-AJAN KOULUTUSOHJELMA

YLIOPISTOARVOSANOJEN LINJA. Opetussuunnitelma

Kansainvälinen toiminta toista astetta yhdistämässä

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Yrittäjyyskoulutuksen tila yliopistoissa. TEKin Yrittäjyys RoadShow Oulussa DI Pirre Hyötynen, asiamies, koulutus- ja työvoimapolitiikka

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on keskisuomalaisten kuntien omistama sivistyksen, taitamisen ja yrittäjyyden monikulttuurinen oppimisyhteisö ja

Työelämä odottaa osaamista. Esa Poikela Lapin yliopisto Pedaforum

OPPISOPIMUSFOORUMI

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Hotelli-, ravintola- ja cateringalan perustutkinnon perusteiden muutokset ja

Ammattiosaamisen näytöt

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Yrittäjyyteen kasvaminen ja yrittäjäksi ryhtyminen

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Kaupan lähiesimieskoulutus

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Omaehtoinen opiskelu. Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen opiskelu

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Ammatilliset oppilaitokset osana aluekehitysverkostoa

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto

Muutoksia Muutoksia

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Hakuajat. Vapaista opiskelupaikoista ilmoitetaan erikseen

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Olen täysin samaa mieltä (Arvo: 4)

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

Koulutuksen järjestäjän toiminnan laadun varmistaminen Hanna Rajala, suunnittelupäällikkö Jyväskylän koulutuskuntayhtymä

ALOITUSPAIKAT. Tilastoissa on. Tutkintoon johtava ja valmistava koulutus

Oppisopimuksella ammattiin

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategia

NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI

OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO

Kommenttipuheenvuoro. Satu Ågren

prosessiteollisuuden perustutkinto

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä

Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen

LASTENSUOJELUN PRAKSIS

Oma väylä hankkeen kuntoutuksen kehittämisprojekti vuosina

OPI kurssin sisältö ja toteutus

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

Mikkeli Luonnos MEDIA MEDIATAITOJEN OPINTOKOKONAISUUS. Mikkelin Yhteiskoulun lukio Etelä-Savon ammattiopisto, kulttuuriala

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Uusyrittäjien vastaukset. Suomalaisen Työn Liitto Suomen Yrittäjät

Miten tukea ja ohjata opiskelijoiden työssä tapahtuvaa oppimista? Anne Virtanen

Kahden tutkinnon kotiväenilta ti

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Liiketalouden perustutkinto

Työelämän pelisäännöt

Yhdessä erilainen. Jyväskylän museoiden pedagoginen strategia ja toimintasuunnitelma

Työttömyysetuudella tuettu omaehtoinen koulutus. Työttömän mahdollisuus parantaa työmarkkina-asemaa

RAPORTTI AMOK 40-VUOTISJUHLAN TYÖPAJASTA: Liikettä koulutukseen yrittäjyyskasvatuksella tuottavaa oppimista

Opettajankoulutuslaitos, Rauma. VERME-hankkeen Vastuullinen johtaja Tuula Laes Koordinaattori Susanne Leväniemi

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Audiovisuaalisen viestinnän perustutkinto

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Erityisen hyvää. Ideoita ammatilliseen erityisopetukseen

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Elinikäisen oppimisen avaintaidot ammatillisten perustutkintojen tutkinnon perusteissa

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Rakensimme myynnille jo omansa, joka toimii. Nyt on huollon vuoro. HUOLLON UUSI VALMENNUS- OHJELMA. yhteistyössä:

TOTEUTTAJAT: RAHOITTAJA: KOKONAISBUDJETTI. Etelä-Savon ammattiopisto ja Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto. Etelä-Savon ELY-keskus.

Työssäoppiminen - talous- etiikka

Lausunto liiketalouden perustutkinnon perusteiden luonnoksesta

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Kuvallisen ilmaisun ammatillinen perustutkinto

Valtioneuvoston asetus

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

Ammatilliset erityisoppilaitokset

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

TieVie-hanke Saksan kieli. Ritva Huurtomaa

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Sisustusalan ammattiosaajaksi

PALVELUJEN TUOTTAMISEN JA JOHTAMISEN KOULUTUSOHJELMA. Mikkeli Restonomiopiskelijat 1

Transkriptio:

Yrittäjyyskoulu Keski-Suomi Kohderyhmä: Ammatillisen koulutuksen opiskelijat Kuvaus: Osa Y4-prosessia Keski-Suomen ammatillisen koulutuksen järjestäjät: Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jämsän seudun koulutuskeskus ja Pohjoisen Keski- Suomen oppimiskeskus ovat mukana Y4-prosessissa, jonka käynnistivät syksyllä 2002 Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät ry, Keski- Suomen liitto, Keski-Suomen TE-keskus, Finnvera Oyj:n Keski-Suomen alue sekä Keski-Suomen nuoret yrittäjät. Y4:n tavoitetta tehdä Keski-Suomesta tiedolla, taidolla ja yrittäjyydellä menestyvä maakunta, ammatillinen koulutus on vienyt käytäntöön opetuksen painotuksilla ja kehityshankkeilla. Näistä tärkein on ollut Yrittäjyyskoulun perustaminen. Yrittäjyys on osa ammatillista koulutusta Yksi työelämän selvä viesti ammatilliselle koulutukselle on se, että yksittäisten tietojen ja taitojen ohella työntekijät tarvitsevat yhä enemmän kokonaisvaltaista osaamista sekä kykyä suhtautua vastuullisesti ja luovasti työhön sekä eteen tuleviin uusiin asioihin ja ilmiöihin. Jyväskylän koulutuskuntayhtymän oppilaitoksissa tähän tarpeeseen vastataan mm. yrittäjyyden korostamisena ammatillisessa koulutuksessa. Yrittäjyys on tärkeä osa nuorten ammatillista koulutusta Keski-Suomessa. Käytännössä se tarkoittaa, että jokainen opiskelija suorittaa yrittäjyysopintoja vähintään 3-5 opintoviikkoa ja hän voi valita niitä aina 15 opintoviikkoon saakka. Opintojen mahdollistamiseksi Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jämsän seudun koulutuskeskus ja Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus ovat perustaneet yrittäjyyskoulun, joka aloitti toimintansa syksyllä 2003. Yrittäjyyskoulu sisältyy oppilaitosten kaikkiin tutkintoihin. Yrittäjyyskoulu

Yrittäjyys on nykyään tärkeä ja kiinteä osa nuorten ammatillista koulutusta Keski-Suomessa. Nuorisoasteen ammatillisessa koulutuksessa jokainen opiskelija suorittaa yrittäjyysopintoja vähintään 3-5 opintoviikkoa ja hän voi valita niitä aina 15 opintoviikkoon saakka. Opintojen mahdollistamiseksi Jyväskylän koulutuskuntayhtymä, Jämsän seudun koulutuskeskus ja Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus perustivat yrittäjyyskoulun, joka aloitti toimintansa syksyllä 2003. Yrittäjyyskoulu sisältyy oppilaitosten kaikkiin tutkintoihin. Yrittäjyysopinnot perustuvat kokemiseen ja tekemiseen ja ne vahvistavat yrittäjyyden ominaisuuksia kuten rohkeutta, aloitteellisuutta ja innovatiivisuutta. Koulutuksen tarkoituksena ei ole tehdä kaikista nuorista yrittäjiä, vaan opettaa heille tekemisen kautta yrittäjämäistä asennetta. Tavoitteena on lisätä yrittäjähenkisten määrää maakunnassa ja tukea jokaista yrittäjyydestä kiinnostunutta opiskelijaa. Neljä vaihetta Yrittäjyysopinnot muodostavat vaiheittaisen kokonaisuuden, jossa voidaan ottaa huomioon opiskelijan yksilölliset tavoitteet. Opinnot ajoittuvat koko opiskelujen ajalle ja niitä voi jatkaa aikuiskoulutuksen puolella. Yrittäjyysopintojen neljä vaihetta ovat: 1. Yrittävä ammattilainen Yrittävä ammattilainen eli kaikille tarkoitetut yrittäjyysopinnot tukevat opiskelijoiden kasvua itseohjautuviksi, vastuullisiksi ja itseään sekä työtään kehittäviksi yksilöiksi. Kaikille tarkoitettujen yrittäjyysopintojen on tarkoitus antaa yleiskuva yrittäjyydestä ja sen mahdollisuuksista. Opinnoilla tuetaan opiskelijoiden kasvua yritteliäiksi, itseään ja työtään kehittäviksi ammattilaisiksi. Opinnot sisältävät henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen liittyviä asioita, tutustumista oman alan yrittäjyyteen, yrittäjyyden ammattitaitovaatimuksiin sekä yrityksen toimintaan. Opintojen laajuus vaihtelee 3 5 opintoviikon välillä ja ne koskevat kaikkia

opiskelijoita Jyväskylän ammattiopistossa, Jämsän seudun koulutuskeskuksessa ja Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskuksessa. 2. Heräävä yrittäjä Heräävä yrittäjä tarkoittaa vapaasti valittavia yrittäjyysopintoja, jotka tukevat ja innostavat yrittäjyyden heräämistä ja kasvua. Vapaaehtoisten yrittäjyysopintojen tavoitteena on kannustaa opiskelijoissa herännyttä mielenkiintoa yrittäjyyttä kohtaan. Heille annetaan mahdollisuus syventää omaa ymmärrystään yrittäjyydestä ja yrittäjänä toimimisesta. Vapaasti valittavat opinnot käsittelevät yrittäjänä toimimisen eri puolia, kuten eri yritysmuotoja, yrityksen perustamista ja toimintaa, asiakaspalvelua, markkinointia, taloushallintoa ja verotusta. Keskeistä on, että opiskelija tiedostaa omat kehittymistarpeensa yrittäjyyden polulla ja ymmärtää oman ammattialansa tarjoamia mahdollisuuksia yritystoiminnalle. Opinnoissa korostuu yhteistyö paikallisten yrittäjien kanssa. 3. Aloittava yrittäjä Yrittäjyyden oppimispaikka on oppimismenetelmä, jossa 3-8 opiskelijan ryhmä perustaa oman yrityksen. Tavoitteena on oppia käytännössä yrityksen perustamiseen ja sen toimintaan liittyviä asioita. Yrityksiin voit tutustua osoitteessa http://www.jao.fi/?deptid=14439 Opiskelijat ovat vastuussa yrityksen toiminnasta, tuotannosta, markkinoinnista ja taloudesta. Liiketoiminta ei ole itsetarkoitus, vaan se tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden pohtia yrittäjähenkisyyttään ja arvomaailmaansa sekä perehtyä yrittäjän ammattitaitovaatimuksiin. Opiskelijoiden tukena ovat yrittäjät, jotka toimivat opiskelijayritysten neuvonantajina ja yhteistyökumppaneina. Opettajat ovat mukana valmentajan roolissa. He vastaavat oppimisen etenemisestä ja siitä, etteivät yrittämisen riskit kasva liian suuriksi. Yritysten perustaminen ja pyörittäminen ovat osa opiskelijoiden normaaleja

opintoja. Laajuudeltaan ne ovat 5-10 opintoviikkoa. Yritystoimintaa harjoitetaan toisen opiskeluvuoden aikana. Opiskelijayritykset tuottavat palveluita ja tuotteita oikeiden yritysten tapaan, mutta huomattavasti pienemmässä mittakaavassa. Perustetuista yrityksistä suurin osa on NY-yrityksiä, mutta se ei ole ainoa mahdollisuus. Mukana on myös harjoitusyrityksiä, osuuskuntia, avoimia yhtiöitä ja toiminimiä. Toiminnassa oleviin yrityksiin pääset tutustumaan alla olevan linkin kautta. Soteka-tiimikoulu Jyväskylän ammattiopistossa sosiaali- ja terveysalalla on käytössä yrittäjyyspainotteinen tiimioppimisen malli, joka on kehitetty ja kokeiltu Sotekatiimikoulu-projektin aikana 2001-2005. Tiimioppimisen malli toimii niin, että opiskelijat perustavat opintojensa alussa tai viimeisenä opintovuotenaan moniammatillisen tiimin. Tiimioppimisen mallissa on perinteisten luentojen ja tenttien tilalle kehitetty yhteisöllistä oppimista tukevia oppimisen työkaluja. Näitä ovat esimerkiksi oppimiskartta, navigointi ja kirja-apajat. Perinteisen opettajan tilalla on valmentaja, jonka tehtävänä on opettamisen sijasta tukea oppimisprosessia ja nostaa oikeita kysymyksiä oikeaan aikaan yhdessä ratkaistavaksi. Opintojen edetessä opiskelijoilla on mahdollisuus perustaa opiskelijayritys, jossa he oppivat käytännön kautta yrityksen perustamiseen ja toimintaan liittyvä asioita 4. Kehittyvä yrittäjä Kehittyvä yrittäjä tarkoittaa mahdollisuutta suorittaa Jyväskylän aikuisopistossa yrittäjän ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto. Keskeinen sisältö: Keski-Suomessa ammatillinen koulutus tarjoaa jokaiselle nuorelle sopivan lähestymistavan yrittäjyyteen.

Lisätietoja: Satu Väisänen, satu.vaisanen(at)jao.fi, puh. 040 341 5146 Jyväskylän ammattiopisto Jukka Koivisto, puh. 040 341 6160, jukka.koivisto (at)jao.fi, Jämsän seudun koulutuskeskus Ulla-Maija Pajuaho, puh. 040 766 7713 ulla-maija.pajuaho(at)kouke.fi Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus Hilkka Huurtola, puh. 044 054 0936 hilkka.huurtola(at)poke.fi Päivitetty 25.3.2008