OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukihanke/tukikoulutus

Samankaltaiset tiedostot
MIKÄ ON? Jaana Inki /Ulla

Kouvolan työpaja 1. Ohjelma: *) Kahvitauko työskentelyn lomassa

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukikoulutus

Paikallisen opetussuunnitelmatyön tukikoulutus

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmatyön tuki -koulutuskokonaisuus

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmatyön tuki -koulutuskokonaisuus

Opetussuunnitelmat uudistuvat! OPStuki koulutuksen toinen aalto alkamassa tervetuloa!

KODIN JA KOULUN PÄIVÄN AATTOILTA OPS-ILTA. Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulussa

TYÖPAJA 3, Tampere 08. ja Anu Eerola Jaana Inki

OPStuki Jyväskylä. Tuuli Murtorinne Marita Kontoniemi

OPS2016. enorssin pre- ja kevätseminaari Viikin normaalikoulu

ALUEELLISET TYÖPAJAT. Ulla Ilomäki-Keisala

Prosessin tasot a) valtakunnallinen taso b) alueellinen taso

enorssin syysseminaari Joensuussa Didaktiikka, OPS ja TVT koulun keskiössä

Osallistujat, enorssi seminaari , Helsinki ver

Monilukutaito, OPS, kirjastot ja koulu

OPS-PROSESSI. Ulla Ilomäki-Keisala luokanlehtori Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu

Ohjelma /Kajaani 30.1

Lohjan OPS2016- prosessi

Lukion-opettajien koulutushanke LOPStuki2016

Norssiope.fi juhlaseminaari ja enorssin kevätseminaari, osallistujaluettelo ( )

enorssi - harjoittelukoulujen yhteistyöverkosto - opettajilta, opettajille

LOPStuki2016 Uusi lukio. Lukion pedagogiikan, arvioinnin, sähköisen ylioppilastutkinnon ja uuden opetussuunnitelman koulutushanke

Savonlinnan normaalikoulun OPS 2016-prosessi

OPS-työryhmä. enorssin kevätseminaari Savonlinna. enorssi/ops-ryhmä

Aluehallintovirastojen opetushenkilöstön täydennyskoulutus

Rauman enorssi-seminaariin ilmoittautuneet (tilanne )

Opstuki2016- työpaja III

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

OPETUSSUUNNITELMATYÖN KÄYNNISTÄMINEN LAPIN YLIOPISTON HARJOITTELUKOULUSSA. Lehtorit Satu Kumpulainen ja Laura Salmela

Keski-Suomen tutoropettajaverkoston muodostuminen ja toiminnan helmet

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA (TTS)

OHJAAJAKOULUTUSTYÖRYHMÄN TOIMINTA OHJAAJAKOULUTUS

TOTEUTUNEET OHJAAJAKOULUTUKSET 2009-

Ohjaajakoulutus ENORSSI-SEMINAARI ROVANIEMI VS. SAVONLINNA JA TAVOITTEET VS. TOTEUTUS

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

LUOVUUDEN MONET KASVOT

Jaettu asiantuntijuus tulevaisuuden opettajankoulutuksen voimavarana enorssin kevätseminaari Turussa

Koulutuskalenteri, syksy 2015 Aluehallinnon järjestämä ja rahoittama koulutus

Mitä merkitsee opetussuunnitelman yhteneväisyys? Yhtenäinen perusopetus. Muutossuunta Kehittämissuunta Prosessi

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Opetushallituksen kuulumiset

TIINA VÄLIKANGAS OPETUSSUUNNITELMA 2014

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Koulutustarpeet. Osallistaminen (sidosryhmät, huoltajat, oppilaat) Wilma-kysely kaikille huoltajille keväällä 2014.

Osaava-ohjelman ajankohtaiskatsaus

Ops-kehittäminen ENORSSI ROVANIEMI

Liikkuva koulu. Hankkeesta ohjelmaksi

Lukion opetussuunnitelma uudistuu. Syksy 2016

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Vaasan ammattiopisto, Ruutikellarintie 2, Ulkuniemi -neuvottelutila

Kielten uudet opetussuunnitelmat - eväitä laatijoille ja toteuttajille

OPS-TYÖ LUKUVUONNA

Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston alainen kaksisarjainen harjoittelukoulu. Normaalikoulu on muuttunut yhtenäiskouluksi elokuussa 2012.

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Toimintaohjelman kehittämisalueita on yhdeksän:

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA (TTS)

OPS 2016-prosessi Savonlinnan normaalikoululla

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

Perusopetuksen fysiikan ja kemian opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen

Erilaisen oppijan tuki Arviointiseminaari Hki / Tallinna (Ko. työryhmä aloitti toimintansa )

Joustavat ja välittävät oppimisympäristöt

Itä-Suomen oppimisen tuen päivät

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Vaasa Konsultaatiopalvelu. Opetushallitus - Valteri

Ajankohtaista. koulutuksesta. varhaiskasvatuksesta ja. Johtaja Jorma Kauppinen, Opetushallitus Tiedon Kumppanuusfoorum Jyväskylä 24.8.

Kemin kaupungin opetustoimessa on haettavana peruskoulun rehtorin virka lukien.

enorssin kevätseminaari Savonlinnassa Tutkoke-työryhmän muistio

Kiinnostaako koodaus ja robotiikka?

Ajankohtaista opetushallinnosta

Itsearviointi ja laadunhallinta

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Harjoittelukoulun viestintäkulttuurin muutos

Tulevaisuuden peruskoulu uuteen nousuun ja kehittämiskouluverkosto Anneli Rautiainen, opetusneuvos Opetushallitus

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Turku

Rauman normaalikoulu Perusopetuksen opetussuunnitelman

Tervetuloa YVI-sirkukseen!

Vaivaako vasu? Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja laadun kehittäminen EDUCA Elisa Helin Opetushallitus

Tehostetun ja erityisen tuen kehittäminen

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Suomalaisen koulun kehittäminen

enorssi harjoittelukoulujen verkostoyhteistyöhanke Pentti Mankinen Esimerkkejä asioista, joita on vastustettu raivokkaasti mitä - missä milloin

Harjoittelukoulut, opettajankouluttajat ja opettajaopiskelijat lisäävät yhteistyötään erityisesti ohjatun harjoittelun kehittämiseksi.

Opetussuunnitelmaprosessi Helsingin kaupungissa. Outi Salo

Aikuisten perusopetus

Bryggen kommunikea 2010

Arjen arkki/ Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus

Curriculum Design 2016 Support Programme for the Curriculum Design Process

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpajat I & II. Opetushallitus ja

TURVALLISTA KOULUMATKAA!

Opettamisesta ja avustamisesta ohjaukseen. Kivirannan koulu

Ohjatun perusharjoittelun tiedotustilaisuus syksy 2013

Liikennevalo-työtapa

KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2012

Norssi eli Oulun normaalikoulun lukio. Rehtori Eija Kumpulainen

Transkriptio:

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukihanke/tukikoulutus Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Ulla Ilomäki-Keisala ulla.ilomaki-keisala@helsinki.fi 040-189 8959

MIKÄ ON? OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmaprosessin tukihanke/tukikoulutus on enorssin ja kaikkien harjoittelukoulujen yhteisesti toteuttama koulutuskokonaisuus, jossa harjoittelukouluverkosto toimii paikallisen ops-työn tukiorganisaationa syksystä 2013 vuoden 2014 loppuun saakka. Hankkeen koulutussuunnittelu, talous ja tekninen tuki on keskitetty Viikin normaalikouluun. Hanke tukee merkittävästi harjoittelukoulujen täydennyskoulutustehtävää ja asemaa.

YHTEISTYÖSSÄ

YHTEISTYÖN ALOITUS Opetushallitus Aluehallintovirasto enorssi Viikin normaalikoulu

OPETUSHALLITUS OHJAA enorssi Aluehallintovirasto Opetushallitus

VALTAKUNNALLINEN JA ALUEELLINEN OPETUSSUUNNITELMAPROSESSI Opetushallitus Kunnat ja kaupungit enorssi Aluehallintovirasto Viikin normaalikoulu

Aluehallintovirastot: 1. Lappi 2. Pohjois-Suomi 3. Länsi- ja Sisä-Suomi 4. Itä-Suomi 5. Etelä-Suomi 6. Lounais-Suomi 7. Ruotsinkielinen aluehallintovirasto Lähde: www.avi.fi (kartta)

Harjoittelukoulujen sijainnit: 1. Lappi: Rovaniemi 2. Pohjois-Suomi: Oulu (2) 3. Länsi- ja Sisä-Suomi: Jyväskylä, Tampere ja Vaasa 4. Itä-Suomi: Joensuu ja Savonlinna 5. Etelä-Suomi: Helsinki (2) 6. Lounais-Suomi: Turku ja Rauma 7. Ruotsinkielinen: Vaasa Lähde: www.avi.fi (kartta)

TAVOITTEET Suunnitella, tuottaa ja toteuttaa valtakunnallisesti kattava ops-prosessin ohjaus- ja koulutusmalli. Järjestää alueellisten opetussuunnitelmaprosessien ja työn käynnistämiseksi, ohjaamiseksi, edistymiseksi ja ylläpitämiseksi koulutustilaisuuksia eri puolilla Suomea alkaen syksyllä 2013 ja jatkuen vuoden 2014 loppuun saakka. Hankkeessa keskeistä on ops-prosessin hallinta sekä opetussuunnitelmatyön toimintatapojen uudistaminen.

- ORGANISAATIO Hankekoordinaattori ja ohjausryhmän puheenjohtaja Heli Lepistö, Savonlinnan normaalikoulu Koulutussuunnittelija ja toteuttaja Ulla Ilomäki- Keisala, Viikin normaalikoulu Työvaliokunta: Heli Lepistö Savonlinnan normaalikoulusta sekä Soili Mynttinen, Ulla Ilomäki- Keisala ja Ari Myllyviita Viikin normaalikoulusta Ohjausryhmä

-ORGANISAATIO 1. Ohjausryhmä 2. Työvaliokunta 3. Valtakunnallinen verkosto 4. Alueellinen verkosto

- OHJAUSRYHMÄ Ohjausryhmän jäsenet: Jyrki Loima, Heli Lepistö, Ulla Ilomäki-Keisala, Soili Mynttinen, Elisabeth Backlund-Kärjenmäki, Seija Blomberg, Heikki Happonen, Mikko Horila, Kirsti Koski, Ari Myllyviita (enorssi-verkosto) Kari Lehtola (Aluehallintovirastot/Itä-Suomen aluehallintovirasto) OPH:n edustaja

Heli Lepistö (hankekoordinaattori) Soili Mynttinen (talouskoordinaattori/enorssi) Ari Myllyviita (tekninen/tvt/prosessi) Ulla Ilomäki-Keisala (koulutussuunnittelija/toteutus)

Heli Lepistö (hankekoordinaattori) Ulla Ilomäki-Keisala (koulutussuunnittelija) Opetushallituksen edustaja Kari Lehtola, Itä-Suomen aluehallintovirasto enorssin ops-koordinaattorit > Koulutetaan harjoittelukoulujen lehtoreista kouluttajat alueelliseen työhön (nk. moduulikoulutettavat) OKL:n asiantuntijat

VALTAKUNNALLISEN VERKOSTON PROSESSIKOULUTUKSEN RAKENNE JA AIKATAULU: MODUULIT 1 4 Moduuli 1 Tulevaisuuden koulu toimintakulttuuri muutoksessa (lähiopetusta 2 pv+acp-työskentelyä, syyskuu 2013, 4.-5.9.2013) Moduuli 2 Tulevaisuuden koulu Oppiminen ja opiskelu muutoksessa (lähiopetusta 2 pv+acp-työskentelyä marraskuu 2013, 13.-14.11.2013) Moduuli 3 Tulevaisuuden koulu Opettajuus muutoksessa (lähiopetusta 2 pv, tammikuu2014+acptyöskentelyä, 15.-16.1.2013) Moduuli 4 Tulevaisuuden koulu Oppiaineet ja arviointimuutoksessa (lähiopetusta 2 pv + ACPtyöskentelyä, syyskuu 2014)

VALTAKUNNALLISEN VERKOSTON PROSESSIKOULUTUKSEN SISÄLLÖT JA OPINTOTEHTÄVÄ: MODUULIT 1 4 Moduuli 1 Mikä on OPStuki 2016? Valtakunnallisen verkoston kouluttautuminen: rakenne ja käytännön toteutus Prosessin käynnistäminen: prosessiosaajaksi! Ops-uudistuksen 2016 perusteet Mikä muuttuu? Toimintakulttuurin muutokset Oppiva ja hyvinvoiva koulu Arvoperusta ja arvokeskustelut Opetussuunnitelmaprosessin käynnistäminen Opintotehtävä: Miten toteutan sisällöistä koulutuspäivän? Moduuli 2 Uusi oppimiskäsitys Toiminta- ja oppimisympäristö ja ajan vaatimukset Opiskelu ja oppiminen Laaja-alainen osaaminen Työtavat Oppilaiden osallisuuden edistäminen Opintotehtävä: Miten toteutan sisällöistä koulutuspäivän? Moduuli 3 Opettajan rooli ja muuttuva tehtävänkuva Hyvä opettaminen Kodin ja koulun välinen yhteistyö Yhteistyökumppanit ja sidosryhmät mukana opetussuunnitelmatyössä Opintotehtävä: Miten toteutan sisällöistä koulutuspäivän? Moduuli 4 Oppiaineiden tavoitteet ja sisällöt Eheyttäminen ja oppimiskokonaisuudet Miten arviointi muuttuu? Oppimisen arviointi Arviointi ja yhteistyö nivelvaiheissa Koulun itsearviointi ja työn kehittäminen Opintotehtävä: Miten toteutan sisällöistä koulutuspäivän? Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu, Ulla Ilomäki-Keisala 12.8.2013

VALTAKUNNALLISEN KOULUTUKSEN VAIKUTUS Valtakunnallisesti yhdenmukaisen ja kattavan opsprosessiohjauskoulutuksen tuottaminen Ops-prosessien pilotointi - materiaalien tuottaminen autenttisista ympäristöistä ja prosesseista wwwympäristöön Tukimateriaalin tuottaminen valtakunnallisen ja paikallisen ops-työn tueksi kustannustehokkaasti Yhtäläisen tiedon jakaminen Suomen peruskouluihin ja lukioihin Opettajankoulutuksen tiivis mukaanottaminen opsprosessiin

Design Laura Raesmaa

Design Annika Meder-Liikanen

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

MODUULIKOULUTUS 1

enorssin ops-koordinaattorit Normaalikoulujen perustetyöntekijät AVI:t ja normaalikoulun alueen/seutukuntien sivistystoimenjohtajat, rehtorit/ apulaisrehtorit, eri oppiaineiden opettajat, luokanopettajat, erityisopettajat ja koulujen moniammatilliset tiimit Tarpeen mukaan, mutta säännöllisesti -> toimintakalenteri näkyvissä kaikille Alueellisten verkostojen työpajat (1 pv + 1 pv + 1 pv + 1 pv) KETKÄ? MILLOIN? ALUEELLINEN VERKOSTO MIKÄ TEHTÄVÄ? MITEN? enorssin opskoordinaattorit vastaavat ops-prosessin koordinoinnista ja kouluttamisesta konsultoiden AVI:en ja alueen yhteistyökumppaneiden edustajia sekä raportoinnista. Alueen opskoordinaattorit suunnittelevat AVIalueen koulutustapahtumat.

ALUEELLISEN VERKOSTON PROSESSIKOULUTUKSEN (TYÖPAJOJEN) RAKENNE JA AIKATAULU AVI:EN ALUEILLA AVI:en alueilla AVI:en alueilla AVI:en alueilla seutukunnittain AVI:en alueilla seutukunnittain AVI:en alueilla AVI:en alueilla seutukunnittain AVI:en alueilla järjestettävät seutukunnittain työpajat: seutukunnittain AVI:en alueilla järjestettävät seutukunnittain AVI:en työpajat: alueilla AVI:en alueilla järjestettävät seutukunnittain AVI:en työpajat: alueilla järjestettävät seutukunnittain työpajat: järjestettävät seutukunnittain AVI:en työpajat: alueilla järjestettävät seutukunnittain AVI:en työpajat: alueilla AVI:en alueilla Tulevaisuuden koulu Tulevaisuuden järjestettävät seutukunnittain AVI:en koulu työpajat: alueilla Tulevaisuuden koulu järjestettävät seutukunnittain työpajat: Tulevaisuuden järjestettävät seutukunnittain AVI:en koulu työpajat: alueilla järjestettävät seutukunnittain AVI:en työpajat: alueilla AVI:en Tulevaisuuden toimintakulttuuri AVI:en alueilla koulu alueilla Oppiminen Tulevaisuuden järjestettävät seutukunnittain ja AVI:en opiskelu koulu työpajat: alueilla Tulevaisuuden Oppiaineet ja koulu järjestettävät seutukunnittain työpajat: Opettajuus Tulevaisuuden järjestettävät seutukunnittain muutoksessa AVI:en koulu työpajat: alueilla järjestettävät seutukunnittain AVI:en työpajat: alueilla muutoksessa Tulevaisuuden toimintakulttuuri seutukunnittain koulu muutoksessa Oppiminen Tulevaisuuden järjestettävät (lähiopetus seutukunnittain ja AVI:en opiskelu koulu työpajat: 1 alueilla AVI:en alueilla arviointimuutoksessa Tulevaisuuden Oppiaineet ja koulu järjestettävät työpajat: (lähiopetus Opettajuus Tulevaisuuden järjestettävät 1 pv, seutukunnittain muutoksessa huhtikuu koulu työpajat: järjestettävät seutukunnittain työpajat: (lähiopetus muutoksessa Tulevaisuuden toimintakulttuuri 1 järjestettävät pv, lokakuu koulu työpajat: pv, muutoksessa tammikuu Oppiminen Tulevaisuuden järjestettävät 2014 (lähiopetus seutukunnittain ja opiskelu eri koulu työpajat: 1 seutukunnittain (lähiopetusta arviointimuutoksessa Tulevaisuuden Oppiaineet 1 pv + ACPtyöskentelyä arviointimuutoksessa Tulevaisuuden Oppiaineet 1 pv, + ACP- ja koulu ja koulu 2014 (lähiopetus Opettajuus eri Tulevaisuuden puolilla järjestettävät 1 pv, Suomea) muutoksessa huhtikuu koulu työpajat: järjestettävät työpajat: 2013 (lähiopetus eri puolilla muutoksessa Tulevaisuuden toimintakulttuuri 1 pv, Suomea) lokakuu koulu pv, muutoksessa puolilla tammikuu Oppiminen Tulevaisuuden Suomea) järjestettävät 2014 (lähiopetus ja opiskelu eri koulu työpajat: 1 järjestettävät työpajat: (lähiopetusta Tulevaisuuden koulu 2014 (lähiopetus Opettajuus eri puolilla 1 pv, Suomea) muutoksessa huhtikuu 2013 (lähiopetus eri puolilla muutoksessa toimintakulttuuri 1 pv, Suomea) lokakuu pv, muutoksessa puolilla tammikuu Oppiminen Tulevaisuuden Suomea) 2014 (lähiopetus ja opiskelu eri koulu 1 Tulevaisuuden Tulevaisuuden koulu koulu syyskuussa (lähiopetusta työskentelyä arviointimuutoksessa Tulevaisuuden Oppiaineet 2014) 1 pv, + ACPtyöskentelyä arviointimuutoksessa Oppiaineet ja koulu toimintakulttuuri 2014 (lähiopetus eri puolilla 1 pv, Suomea) huhtikuu 2013 (lähiopetus eri puolilla muutoksessa 1 pv, Suomea) lokakuu pv, muutoksessa puolilla tammikuu Oppiminen Opettajuus muutoksessa Suomea) 2014 (lähiopetus ja opiskelu eri 1 Opettajuus muutoksessa syyskuussa (lähiopetusta 2014) 1 pv, + ACPtyöskentelyä arviointimuutoksessa 2014) 1 pv, + ACP- ja muutoksessa 2014 (lähiopetus eri puolilla 1 pv, Suomea) huhtikuu 2013 (lähiopetus eri puolilla 1 pv, Suomea) lokakuu pv, puolilla muutoksessa tammikuu Suomea) 2014 (lähiopetus eri (lähiopetus 2x1 pv, syyskuussa (lähiopetusta (lähiopetus 2x1 pv, 2014 eri puolilla Suomea) 2013 eri puolilla Suomea) 2x puolilla 1 pv, tammikuu Suomea) 2014 eri huhtikuu 2014 eri puolilla syyskuussa työskentelyä (lähiopetusta 2014) 12x1 pv, pv + lokakuu 2013 eri puolilla puolilla Suomea) Suomea) ACP-työskentelyä syyskuussa 2014) 1 pv, Suomea) lokakuu 2014)

Lappi: Rovaniemi ja Tornio (Lapin harjoittelukoulu & Viikin normaalikoulu) Pohjois-Suomi: Oulu ja Kajaani (Oulun yliopiston harjoittelukoulut) Länsi ja Sisä-Suomi: Tampere ja Jyväskylä (Tampereen normaalikoulu & Jyväskylän normaalikoulu) Itä-Suomi: Savonlinna ja Joensuu (Savonlinnan normaalikoulu & Joensuun normaalikoulu) Etelä-Suomi: Helsinki ja Kouvola (Viikin normaalikoulu & Helsingin normaalilyseo) Lounais-Suomi: Turku ja Rauma (Turun normaalikoulu & Rauman normaalikoulu) Ruotsinkieliset alueet: Tampere, Turku, Helsinki ja Vaasa (Vasa övningsskola) > Yhteensä 52 työpajaa

OPStuki 2016 Paikallisen opetussuunnitelmatyön tukikoulutus Koulutus muodostuu neljästä työpajasta rakentuvan kokonaisuuden, joka alkaa syksyllä 2013 ja päättyy vuoden 2014 lopulla. Koulutuksen aikana: - vahvistetaan opetussuunnitelmaosaamista ja tietoperustaa, - vahvistetaan edellytyksiä johtaa ja koordinoida paikallista prosessia, - parannetaan edellytyksiä kehittää opetussuunnitelmaprosessissa käytettäviä työtapoja ja lisätä prosessin avoimuutta ja yhdessä tekemistä, - tuetaan paikallisen työn yhteyttä valtakunnalliseen opetussuunnitelman perusteiden uudistamistyöhön.

ALUEELLISET TYÖPAJAT Alueellisten työpajojen työskentelylle on tunnusomaista: 1. osallistava ja vuorovaikutteinen kouluttaminen opsprosessin käynnistämiseen ja ohjaamiseen, 2. uusien toimintatapojen etsiminen ja jakaminen sekä kannustaminen yhteiseen oppimiseen, 3. dialogisuus, keskusteleva kulttuuri ja yhteistoiminnallisuus, 4. yhdenvertaisen tuen tarjoaminen opetussuunnitelmatyössä Suomen eri alueilla.

TYÖPAJOJEN SISÄLLÖT: TYÖPAJA 1 Tulevaisuuden koulu Toimintakulttuuri muutoksessa Mikä on OPStuki 2016? Opetussuunnitelmauudistuksen 2016 perusteet Mikä muuttuu? Toimintakulttuurin muutokset Oppiva ja hyvinvoiva koulu Arvoperusta ja -keskustelut Opetussuunnitelmaprosessin käynnistäminen

TYÖPAJOJEN SISÄLLÖT: TYÖPAJA 2 Tulevaisuuden koulu Oppiminen ja opiskelu muutoksessa Uusi oppimiskäsitys Toiminta- ja oppimisympäristö ja ajan vaatimukset Opiskelu ja oppiminen Laaja-alainen osaaminen Työtavat Oppilaiden osallisuuden edistäminen

TYÖPAJOJEN SISÄLLÖT: TYÖPAJA 3 Tulevaisuuden koulu Opettajuus muutoksessa Opettajan rooli ja muuttuva tehtävänkuva Hyvä opettaminen Kodin ja koulun välinen yhteistyö Yhteistyökumppanit ja sidosryhmät mukana opetussuunnitelmatyössä

TYÖPAJOJEN SISÄLLÖT: TYÖPAJA 4 Tulevaisuuden koulu Oppiaineet ja arviointi muutoksessa Oppiaineiden tavoitteet ja sisällöt Eheyttäminen ja oppimiskokonaisuudet Miten arviointi muuttuu? Oppimisen arviointi Arviointi ja yhteistyö nivelvaiheissa Koulun itsearviointi ja työn kehittäminen

ESIMERKKEJÄ ALUEELLISEN VERKOSTON TIEDOTTAMISESTA 1.eNorssin sivusto www.enorssi.fi 2.AVI:en kanavat: kotisivut ja kuntatiedotteet 3.www.ops2016.fi 4.www.oph.fi 5.Yhteisöllinen media (Hakusana facebookissa OPS2016)

ALUEELLISTEN KOULUTUSTEN VAIKUTUS Valtakunnallisesti yhdenmukaisen ja kattavan ops-prosessin ohjauskoulutuksen järjestäminen paikallisesta ops-työstä vastaaville Tukimateriaalien jakaminen Alueellisen koulutusyhteistyön tiivistyminen: aluehallintovirastot, opettajankoulutusyksiköt, harjoittelukoulut

MITÄ VALMIUKSIA ALUEELLISIIN KOULUTUKSIIN OSALLISTUJAT SAAVAT? Valmius paikallisen ops-työn käynnistämiseen ja ylläpitämiseen Valmius toimia kouluttajaverkostossa ja vertaistukena (mentorina). Alueellisen osaamisen hyödyntäminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen yhteistyössä aluehallintoviraston, opettajankoulutuksen ja muun täydennyskoulutuksen kanssa

VALTAKUNNALLISEN JA ALUEELLISEN KOULUTUKSEN TAVOITTEET 1. Osallistava ja vuorovaikutteinen kouluttaminen ops-prosessin käynnistämiseen ja ohjaamiseen 2. Uusien toimintatapojen etsiminen ja jakaminen sekä kannustaminen yhteiseen oppimiseen 3. Dialogisuus, keskusteleva kulttuuri ja yhteistoiminnallisuus 4. Yhdenvertaisuuden takaaminen opetussuunnitelmatyössä ja asiakasohjautuvuus eri puolilla Suomea 5. Resurssien käytön rationaalisuus: selkeät roolit, yhteinen malli 6. Palautteellinen kulttuuri: keskinäinen tuki ja apu sekä työnjaon ja toiminnan joustavuus 8. Yhteiset forumit: Tuo ja vie!

Design Annika Meder-Liikanen