Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ja Oulun kaupungin tukipalveluiden yhteistyöryhmän loppuraportti

Samankaltaiset tiedostot
LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

TOIMINTASUUNNITELMA 2013

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

Aiesopimuksen liikenneosuus

Omaishoitajienkuntoutuskurssit

Kestävän kehityksen Toimenpideohjelma

SATAKUNNAN SOTE - UUSI VAI UUSVANHA. Aulis Laaksonen

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014

Miten puu mukaan hankintoihin - uusi hankintalaki ja puun käytön edistäminen hankinnoissa

Miten puu mukaan hankintoihin - uusi hankintalaki ja puun käytön edistäminen hankinnoissa. 1. Yleistä uudesta hankintalaista

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

KOKO-RUSSIA TIEDOTTAA Nro 5/2010 1/5

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

Julkisen hallinnon tietoliikennepalvelulinjaukset työryhmän asettaminen

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Palvelualan yleinen toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Suomi 100 -tukiohjelma

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

KUSTANNUSTOIMITTAJIEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

Kärkihanke 1 Palvelut asiakaslähtöisiksi (PASI) Palvelusetelikokeilu -osahankkeen laajennus Sitra Vuokko Lehtimäki, hankepäällikkö, STM

Espoon hyvinvointialojen henkilöstö JHL ry. 587 PÖYTÄKIRJA 9/2015 Tiina Takala

KUNTAKOORDINAATTORIEN NEUVOTTELUPÄIVÄ Oppilas- ja opiskelijahuollon palvelurakenteen ja laadun kehittäminen

Arctic Image

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

KOLMIPORTAINEN TUKI ESIOPETUKSESSA (POL 16, 16a, 17, 17a )

Etunoja lasten, nuorten ja perheiden tukemisessa edellyttää monialaista yhteistyötä ja johtamista. - Mihin se voi kaatua?

LOPEN VUOKRATALOT OY LIITE 1 ISÄNNÖINNIN TEHTÄVÄLUETTELO 1. HALLINNOLLISET TEHTÄVÄT

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunkirakennelautakunta Asianro 201/ /2016

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

Toimintasuunnitelma 2016

SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

J2.0-DIGIVERKOSTON TAPAAMINEN Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry. Järjestökehittäjän digitalisaation kehittämisen näkökulma

Tuottavuusohjelma

Liikenne. Esitys [ ]


Lapuan kaupunki. Lapuan kaupungin strategia. Luonnos Säännöt ja ohjeet nro. Hyväksytty: Voimaantulo:

Aivoverenkiertohäiriön sairastaneiden kuntoutuskurssit

DNA OY:N LAUSUNTO KUSTANNUSSUUNTAUTUNEEN HINNAN MÄÄRITTELYYN SOVELLETTAVASTA MENETELMÄSTÄ SUOMEN TELEVISIOLÄHETYSPALVELUIDEN MARKKINALLA

Lausuntopyyntökysely

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Elintarviketeollisuuden toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Osavuosikatsaus tammi syyskuu Konsernijohtaja Fredrik Strand Talousjohtaja Antti Heinola

3. Riittääkö Tilaajavastuusta saatava raportti sieltä saatavien tietojen osalta ja katsooko tilaaja sen sieltä suoraan tässäkin vaiheessa?

30 YSK2020, uudenlaisen toiminta- ja organisaatiomallin rakentaminen yhteiseen seurakuntatyöhön

Helsingin kaupunki Esityslista 22/ (7) Liikennelaitos -liikelaitoksen johtokunta (HKL) INKA/

HINKU-HANKKEEN TOIMENPITEIDEN ALOITTAMINEN RAUMALLA

YLEISTAVOITTEET

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

Seudullisten kehittämisyhtiöiden rooli työ- ja elinkeinopolitiikan

Hyvinvointitieto hyvinvointijohtamisen työkaluna. Matti Vähäkuopus Oulun kaupunki

Strategisen tutkimuksen neuvoston alustavat, julkista kuulemista varten tuotetut teema-aloitteet (2014)

MENETTELYTAPAOHJE RAKENNUTTAMINEN HSY JA KAUNIAISTEN KAUPUNKI Liite 3

Valtuutettu Antero Aulakosken valtuustoaloite Fennovoiman hankkeeseen valmistautumisesta

Hankinnasta on julkaistu ennakkoilmoitus HILMA- palvelussa

Kuhmoisten kunnan elinkeinoja

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

Kymenlaakson alueellinen ravitsemussuunnitelma vuodelle Alueellinen ravitsemustyöryhmä 2012

PITKÄAIKAISSÄILYTYKSEN AINEISTOJEN PAKETOINNIN PILOTIN SUUNNITELMA

KANNONKOSKI, KARSTULA, KINNULA, KIVIJÄRVI, KYYJÄRVI, PIHTIPUDAS, SAARIJÄRVI JA VIITASAARI

Yhdessä vielä enemmän. ihmisen kokoisia ja elämänmakuisia hankkeita

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA koulutus Hakuaika päättyy

Hyvinvoinnin tietotuotanto apunasi Pohjanmaan hyvinvoinnin ja tiedolla johtamisen kehittämisessä

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Vuokra-asuntoyhteisöjen toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Terveysosasto Kuntoutusryhmä. MS-kurssit

Julkisen hallinnon linjaukset tiedon sijainnista ja hallinnasta työryhmän asettaminen

Teollisuuden yleinen toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Siikalatvan kotihoidon palvelujen myöntämisperusteet Kunnanhallitus

Henkilöstöpalveluiden tiedote 5/2011

Liikkujan polku -verkosto

UUTTA VAHVISTUSTA ASIAKASOHJAUKSEEN

4event on perustettu vuonna 2001 tuomaan hyödyllistä ja innostavaa sisältöä työikäiselle väestölle.

MENETTELYTAPAOHJE RAKENNUTTAMINEN HSY JA HELSINGIN KAUPUNKI Liite 3

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

TOIMINTAKERTOMUS 2010

HAAPAVEDEN KAUPUNKI / KESKUSTAN OSAYLEISKAAVAN TARKISTUS

Kansalaisen asiointitilin palvelukuvaus

Uniapneaoireyhtymää sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

1 / 5. Kainuun malli 2013 (Kainuun hallintokokeilun jatkovalmistelu) Työvaliokunta Kokous 9 / 2009

Kalatalousalueen ensimmäinen kokous ja vuosi

LUK -TUTKIELMAN KIRJOITUSOHJEET

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

PALVELUTUOTANTOTYÖRYHMÄN TYÖSUUNNITELMA

TUTKIMUSSUUNNITELMA: RAKENTEISEN KIRJAAMISEN KEHITTÄMINEN

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö, 1. kehittämisseminaari, MUISTIO

INSPIREn määrittelyjen mukaisen tietotuotteen muodostaminen: <TEEMAN NIMI>

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Avoin tieto ja avoin hallinto kunnissa

Taloussuunnittelu ja seuranta suhteessa lapsi- ja nuorisopolitiikan tietotarpeisiin Armi Tauriainen Talousarviopäällikkö

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

Dnro 1896/ /2014 UUSIEN SAIRAALALÄÄKKEIDEN NOPEA ARVIOINTI ERVA-YHTEISTYÖNÄ

TERVEYSTOIMIKUNNAN VUOSIKERTOMUS Toimikunnan kokoonpano. 2. Toimikunnan toiminta. 3. Tapahtumat VUOSIKERTOMUS 2011 LIITE 2

ENEGIATEHOKKUUSsopimukset. Toimitilakiinteistöjen toimenpideohjelma Yhteenveto vuoden 2017 tuloksista

Aloite toimitusvelvollisen myyjän taseselvitystavan muuttamisesta

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

Lausunto sähköisen median viestintäpoliittisesta ohjelmasta

PROJEKTISUUNNITELMA

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Transkriptio:

Phjis-Phjanmaan sairaanhitpiirin ja Oulun kaupungin tukipalveluiden yhteistyöryhmän lppuraprtti 7.1.2010

Sisällysluettel 2(7) 1. Työryhmän timeksiant... 3 2. Yhteistyömahdllisuudet... 4 2.1. Tila-asiat ja tekninen hult... 4 2.2. Ateria- ja puhtauspalvelut... 5 2.3. Hankinta, varastt ja kuljetukset... 6 2.4. Henkilöstöhallint ja talushallint... 6 2.5. Tiethallint... 6 3. Kste jatkselvityksistä ja timenpiteistä... 6

3(7) 1. Työryhmän timeksiant Oulun apulaiskaupunginjhtaja Sinikka Sal ja Phjis-Phjanmaan sairaanhitpiirin jhtaja Hannu Leskinen nimesivät 29.6.2009 yhteistyöryhmän, jnka tehtävänä li valmistella selvitys, jssa kartitetaan Phjis-Phjanmaan sairaanhitpiirin ja Oulun kaupungin yhteistyömahdllisuudet eri tukipalveluissa. Päätöksessä nimettiin hjausryhmä, jka krdini valmistelua ja vastaa raprtin valmistumisesta aikataulun ja tavitteen mukaisesti: - Hannu Leskinen, sairaanhitpiirin jhtaja - Pekka Kaist, talusjhtaja - Pasi Parkkila, kehitysjhtaja - Juha Jääskeläinen, henkilöstöjhtaja - Heikki Salumäki, tekninen jhtaja - Ain-Liisa Oukka, jhtajaylilääkäri - Eila Krpivuma, vs. hallintylihitaja - Sinikka Sal, apulaiskaupunginjhtaja, pj. - Tim Kenakkala, apulaiskaupunginjhtaja - Esa Katajamäki, jhtaja talus ja strategia - Unt Lehtnen, jhtaja henkilöstö - Jari Parkknen, jhtaja ssiaali- ja terveystimi - Armi Tauriainen, talusarvipäällikkö - Sinikka Vehkalahti, palvelusuunnittelija, siht. Nimettiin myös asiantuntijatyöryhmät, jtka vastaavat käytännön valmistelutyöstä: Tila-asiat ja tekninen hult - kiinteistönhidn ja kunnssapidn yhteistiminta (varsinkin Kntinkankaan alueella) - sairaalalaitteistn ja erityislaitteistn hulttiminta (varsinkin Kntinkankaan alueella) - uudisrakentamisen ja suurempien peruskrjaushankkeiden rakennuttamisen asiantuntemus - tilavukraukset - vastuuhenkilöt: Heikki Salumäki ja Jukka Heikkilä Ateria- ja puhtauspalvelut - elintarvikkeiden ja siivusaineiden hankinta yhteisspimuksena seudun kanssa - erikisrukavaliiden keskittäminen - yhteinen tutekehitystyö - laitshidssa levien ateriapalveluiden järjestäminen - Oulun kaupunginsairaalan ja Peltlan alueen ateria- ja puhtauspalvelutiminnan järjestäminen - vastuuhenkilöt: Kaisu Suvant, Sirpa Pekkala ja Riitta Lappalainen Hankinta ja varastt - yhteishankinta - hankinta-asiiden neuvnta ja knsultaati - varastyhteistyö - kuljetukset - vastuuhenkilöt: Juha Putknen ja Juha Jalkanen

4(7) Henkilöstöhallint ja talushallint - palvelussuhde- ja palkanlaskentapalvelut - eläkeneuvnta - palkkausperusteet - saneluiden purku/tekstinkäsittelijöiden työn autmatisinti - henkilöstön rekrytinti, sijaisten käyttö - kirjanpit ja tilinpäätökset - streskntrapalvelut - myyntireskntra - maksuliikennepalvelut - vastuuhenkilöt: Pekka Kaist, Unt Lehtnen ja Armi Tauriainen- Tiethallint - yhteinen tietturva ja tietsuja - yhteinen tietverkk - kansallisten palvelujen keskitetty välitys ja käyttööntt - yhteinen tietjärjestelmä tai yhteentimivat tietjärjestelmäratkaisut - tietjärjestelmien yhteenspivuuden edistäminen - yhteiset tukipalvelut - tiettekniikka - Humiidaan myös Sitran kuntapalveluiden kehitysprjekti. - vastuuhenkilöt: Kari Säkkinen ja Ilari Heikkinen - sallistujat: Juha Krpelainen, Jari Parkknen ja Pekka Packalen Asiantuntijatyöryhmät antivat väliraprtit työstään 30.11.2009, jiden phjalta hjausryhmä anti linjaukset jatktyöskentelyyn. Asiantuntijatyöryhmät luvuttivat lppuraprttinsa hjausryhmälle 2.12.2009. Ohjausryhmä hyväksyi 7.1.2010 yhdistetyn lppuraprtin, jka lähetetään sekä Phjis-Phjanmaan että Oulun kaupungin rganisaatiihin käsiteltäväksi ja timeenpana varten. 2. Yhteistyömahdllisuudet 2.1. Tila-asiat ja tekninen hult Jätehult - SHP tarjaa edelleen OUKAlle jätehultpalveluja Oulun kaupunginsairaalan ja Kiviharjun salta. Kntinkankaan vanhan sairaalan peruskrjauksen valmistuttua jätehultpalvelu-yhteistyö laajennetaan kskemaan k. rakennusta ngelmaja riskijätteiden (erityisjäte, lääkejäte jne) ja mahdllisesti tietsujajätejakeiden salta. Vartiinti - hankitaan Kntinkankaan alueen vartiintipalvelut kknaisuutena SHPn, OUKAn ja Senaatti Kiinteistöjen yhteistyönä Ulkilualueiden hit - hankitaan Kntinkankaan alueen talvikunnssapit ja nurmialueiden hit yhteistyössä Esitetyillä timenpiteillä vidaan parantaa palveluiden palvelutasa ja timinnallisuutta. Saavutettavat kustannussäästöt vat arvilta 30 000-40 000

5(7) eura vusitaslla, mikäli esitetyt hankintjen yhteiskilpailuttamiset tteutetaan. Kilpailuttamalla suuria kknaisuuksia syntyy hankintjen vlyymietua mutta samalla saatetaan rajata pis pieniä, kustannustehkkaita palvelututtajia. 2.2. Ateria- ja puhtauspalvelut Peltlan alueen ateria- ja puhtauspalvelut - yhteisten neuvtteluiden perusteella OUKAn mielenterveyspalveluiden timintakknaisuus ratkaistaan väliaikaisesti 13.12.2009 alkaen siten, että sairaanhitpiiri hitaa sastjen 3 ja 4 ateriapalvelut. Näin vältytään lgistiikkakeskuksen jakelungelmilta sekä jakeluaikataulu- ja reititysmuutksilta. Oulun Serviisi hitaa sastjen ruan tarjilun ja puhtauspalvelut. - kevään 2010 aikana käydään läpi OUKAn mielenterveyspalveluiden ja Kiviharjun kknaistilanne. Samalla selvitetään henkilöstön asema ja humiidaan eläköityminen. - yhteistyö pyritään alittamaan 1.6.2010. Oulun kaupunginsairaalan ateria- ja puhtauspalvelut - kevään 2010 aikana tehdään esiselvitys ja aikataulutus Oulun kaupunginsairaalan ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämisestä humiimalla henkilöstön asema, eläköityminen ja man timinnan suus. Laitshidssa levien ateria- ja puhtauspalvelut sekä vanhusten ktiateriapalvelut - kaupungin laitshidn ja sairaanhitpiirin palvelujen yhdistämisestä tehdään jatkselvitys vunna 2010. Kaupungin vanhusstrategian tavitteena n lisätä tulevaisuudessa ktiateriita. Ne vaativat keittiö- ja pakkaustilainvestinteja. Kehitystyössä humiidaan myös vaihtehtiset tutanttavat mm. kylmätutant (CC menetelmä). Tämä mahdllistaa ateriakuljetusten vähentämisen 1-2 kertaan viikssa nykyisen viiden kuljetuskerran sijasta. Samalla mahdllistuu usean rukavaihtehdn tarjaminen asiakkaille. Yhteistyötarkastelu painttuu yhteisiin investinteihin. Keittiöverkn kehittämistä selvitetään seuraavien vaihtehtjen phjalta: rakennetaan Kastellin mnitimitilahankkeen keittiö (vusi 2012) vastaamaan myös vanhusten ateriatutanta tteutetaan sairaanhitpiirin keittiön peruskrjaus, jssa humiidaan myös vanhusten ktiateriat ja muut mahdlliset tutannn muutstarpeet ulkistetaan ktiateriat Yhteistyön tteuttaminen sairaanhitpiirin ja kaupungin laitsten palvelukuvaukset timintamallin ja kylmätutant menetelmän (CC menetelmän) kustannushyötyanalyysi taviteaikataulu vusi 2012 suunnitteluaikataulu vusi 2011 (sisältäen myös OUKAn Palvelusäätiön laitsja ktiateriat ) päätökset talusarvisuunnittelun yhteydessä vunna 2011

2.3. Hankinta, varastt ja kuljetukset 6(7) - Selvitetään yhteiseen rganisaatin siirtyminen yhteisen uuden keskusvarastn (+lääkevarast) hankkiminen kuljetusten salta yhteisten kilpailutusten tarve ja mahdllisuudet sekä yhteiseen kilpailutusjärjestelmään siirtyminen 2.4. Henkilöstöhallint ja talushallint mlemmat sallistuvat Sitran kanssa neuvtteluun palvelukeskuksen perustamisesta, tulksia saadaan huhtikuussa 2010; mikäli tämä ei jhda laajempaan yhteistyöhön niin hjausryhmä jatkaa kahdenkeskisiä neuvtteluja muiden henkilöstöasiiden salta jatketaan yhteistyön selvittämistä 2.5. Tiethallint mlemmat sallistuvat Sitran kanssa neuvtteluun palvelukeskuksen perustamisesta, tulksia saadaan huhtikuussa 2010; mikäli tämä ei jhda laajempaan yhteistyöhön niin hjausryhmä jatkaa kahdenkeskisiä neuvtteluja tavitteena yhteentimiva tietjärjestelmäkknaisuus 3. Kste jatkselvityksistä ja timenpiteistä Vunna 2010 Tila-asiat ja tekninen hult Ateria- ja puhtauspalvelut Hankinta, varastt ja kuljetukset yhteishankintana SHP ja OUKA (neuvtellaan myös Senaatti Kiinteistöjen ja muiden timijiden kanssa) Kntinkankaan alueella sitä mukaan kuin nykyiset spimuskaudet päättyvät, tavitteena Kntinkankaan kampuksen yhteinen hultla jätehult ulkalueiden hit vartiinti selvitys ja aikataulutus ateria- ja puhtauspalveluiden yhdessä hitamisesta Peltlan alue (päätökset 2010) Oulun kaupunginsairaala OUKAn laitshit vanhusten ktiateriat Selvitetään yhteiseen rganisaatin siirtyminen yhteisen uuden keskusvarastn (+lääkevarast) hankkiminen kuljetusten salta yhteisten kilpailutusten tarve ja

mahdllisuudet sekä yhteiseen kilpailutusjärjestelmään siirtyminen 7(7) Henkilöstöhallint ja talushallint mlemmat sallistuvat Sitran kanssa neuvtteluun palvelukeskuksen perustamisesta, tulksia saadaan huhtikuussa 2010; mikäli tämä ei jhda laajempaan yhteistyöhön niin hjausryhmä jatkaa kahdenkeskisiä neuvtteluja muiden henkilöstöasiiden salta jatketaan yhteistyön selvittämistä Tiethallint mlemmat sallistuvat Sitran kanssa neuvtteluun palvelukeskuksen perustamisesta, tulksia saadaan huhtikuussa 2010; mikäli tämä ei jhda laajempaan yhteistyöhön niin hjausryhmä jatkaa kahdenkeskisiä neuvtteluja Vunna 2011 Ateria- ja puhtauspalvelut sairaanhitpiirin ja kaupungin laitsten palvelukuvaukset timintamallin ja CC -menetelmän kustannushyötyanalyysi suunnitteluaikataulu vusi 2011 (sisältäen myös Oulun kaupungin Palvelusäätiön laits- ja ktiateriat) päätökset talusarvisuunnittelun yhteydessä vunna 2011