Terveempi Itä-Suomi TERVIS 1.1.2013 31.10.2015 Hankejohtaja Mervi Lehmusaho ja koordinaattorit Hankkeen avausseminaari Hotelli Scandic Kuopio 17.5.2013
Kolmen sairaanhoitopiirin (ESSHP, PKSSK, PSSHP) ja alueiden kuntien yhteishanke Keskeiset tavoitteet I Hyvinvointi- ja terveyserot tasoittuvat ja vähäosaisten osallisuus lisääntyy Kansalaisten terveystottumukset muuttuvat suositusten mukaiseen suuntaan Kansansairauksien ehkäisy, tunnistaminen ja hoito tehostuvat ja yhtenäistyvät Julkisen sektorin, yritysten ja järjestöjen toiminnot ja yhteistyö vahvistuvat terveyden edistämisessä ja syrjäytymisen ehkäisyssä Terveys- ja hyvinvointijohtamisen rakenteet ja toimintatavat selkiintyvät alueilla ja kunnissa sekä kunnan strategiset tavoitteet realisoituvat käytännön toimintana Luodaan alueellinen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen kehittämis- ja yhdyshenkilöverkosto
Keskeiset toimenpiteet 1(3) I Kansalaisten terveystottumukset ja osallisuus väestö Opastetaan omahoitoon, terveyden seurantaan ja dokumentointiin sähköiseen asiointiin ja omahoitoon valmentaminen alueellisten ja kansallisten hyvinvointiverkkopalvelujen hyödyntäminen (Hyvis, Hyvinvointipolku, Medinet) Vahvistetaan osallisuutta ja sosiaalista pääomaa yhteisöllisin keinoin (esim. ryhmäohjaukset) Lisätään vuorovaikutteisuutta Ohjataan kansalaisia/asiakkaita matalan kynnyksen palveluihin tai kehitetään matalan kynnyksen palveluja Kehitetään työelämän ulkopuolella oleville tukitoimia yhteistyössä kolmannen sektorin kanssa
Keskeiset toimenpiteet 2(3) II Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaiset Terveyden edistämisen ja voimavaralähtöisen työotteen vahvistaminen tuetaan terveyttä edistävien neuvonta- ja ohjausmenetelmien laajaa käyttöönottoa pth:ssa, sosiaalipalveluissa ja muilla sektoreilla, esim. OTA-ohjauskartta, Neuvokas Perhe, elintapamuutoksia tukevat ryhmäohjaukset kansalaisille tutuissa ympäristöissä, pitkäaikaistyöttömien ja mielenterveyskuntoutujien elintapaohjaus vahvistetaan terveyshyötymalliin perustuvaa ajattelua ja toimintaa; mm. terveys- ja hoitosuunnitelmien käyttöönoton vahvistaminen ja ryhmätasoisten terveys- ja hoitosuunnitelman käyttömahdollisuuksien arviointi (E-S) terveyden edistämistä tukevien mittareiden käytön edistäminen ja seuranta potilastietojärjestelmissä? Moniammatillinen kehittäjätyöntekijäverkosto ja hyvien käytänteiden levittäminen Suunnitelmallinen yhteistyö kunnan eri toimijoiden, kansalaisjärjestöjen ja seuratoimijoiden kanssa Internet- ja videovälitteinen vuorovaikutus
Keskeiset toimenpiteet 3(3) III Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnissa ja alueellisesti Tuetaan kuntien hyvinvointi- ja terveydenedistämistyön prosessien kehittämistä, erityisesti hyvinvointikertomuksen laadintaa ja täytäntöönpanoa (P-S) Järjestetään koulutusta ennakkoarvioinneista (IVA, EVA) (P-S) Lisätään kunnissa eri hallintokuntien välistä yhteistyötä ja yhteistyötä kansalaisjärjestöjen ja yhdistystoimijoiden kanssa Vahvistetaan terveyden edistämisen asemaa soteyhteistoimintaalueiden kunnissa työ/rakenteet Kuntien omat painopistealueet; esim. mielenterveys- ja päihdehaittojen vähentäminen Osallistutaan alueelliseen viestintäyhteistyöhön ja vahvistetaan terveyttä edistävää viestintää yhteistyössä kansallisten ohjelmien kanssa Huolehditaan alueellisten verkostojen luomisesta ja yhteistyöstä; kytketään ne kansalliseen verkostoyhteistyöhön
Päämäärät vuoteen 2015 (- 2017) Kansalaisten ja ammattilaisten tieto-taito hyvinvointi- ja terveysasioissa on vahvistunut ja he kokevat osallisuutensa omahoitoon, eri yhteisöihin ja hallitsevat sähköistä asiointia Alueilla on yhtenäistetty terveyden edistämisen työmenetelmiä ja toimintatapoja; poikkihallinnollinen yhteistyö ja kolmannen sektorin kanssa tehtävä työ ryhmäohjauksissa on vahvistunut, samoin sosiaalinen pääoma ja yhteisöllisyys Vuonna 2015 alueilla ja kunnissa on toimivat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteet ja terveys- ja hyvinvointinäkökulmien asema ja arvostus ovat lisääntyneet päätöksenteossa Pitkän aikavälin tavoitteena on, että itäsuomalaiset kokevat hyvinvointinsa maassa tasavertaiseksi v. 2020 ja väestön terveydentilassa havaitaan paranemista verenpaineen, kolesterolitason, ylipainon, diabeteksen ja tupakoinnin suhteen
Hankkeen ohjausryhmä Jäsenet Kristiina Poikajärvi, STM Simo Kokko, PSSHP Anu Niemi, PKSSK Tuula Taivalantti-Ripatti, ESSHP Varajäsenet Jorma Penttinen; PSSHP Antti Turunen, PKSSK Senja Kuiri, ESSHP Läsnäolo-oikeus Hankejohtaja Mervi Lehmusaho ja Itä- ja Keski-Suomen KASTEaluepäällikkö Jouko Miettinen
Laajennettu ohjausryhmä (edellisten lisäksi) Jäsen Varajäsen Markku Tervahauta, Kuopio/ aluejory Heli Norja, Kuopio Marko Korhonen, Lapinlahti Anna Kuhmonen, Tervo Anne Mikkonen, Ylä-Savon SOTE Timo Heinonen, Joensuu Liisa Karikko, Joensuu Ulla Huhtilainen, Kitee Jorma Turunen, Kitee Sari Karhinen, Juuka Riitta-Liisa Peltola, Nurmes Soile Kuitunen, Mikkeli Arja Väänänen, Mikkeli Eeva Häkkinen, Kangasniemi Jussi Pihlajamäki, UEF ja KYS Anna-Maija Pietilä, UEF Kaarina Sirviö, Savonia-AMK Paula Mäkeläinen, MAMK Tarja Kauppila, ISO Mali Soininen, ISO Etelä-Savo Heino Lipsanen, ESLI Vesa Martiskainen, Pokali Elina Pajula, Pohjois-Karjalan sosiaaliturvayhdistys ry. Heli Hätönen, THL Tiina Laatikainen, UEF ja THL Anne Sormunen, Kuntaliitto Läsnäolo-oikeus: Hankehenkilöstö
Budjetti koko hankkeelle ja omarahoitusosuudet (P-S sin., P-K pun., E-S vihr. ) v. 2013 v. 2014 v. 2015 Yht. ( ) Valtionavustukseen oikeuttavat kust. 622 500 760 500 617 000 2 000 000 Omarahoitusosuus 25 % 155 625 54 971 55 616 45 468 190 125 67 971 64 399 57 755 154 250 54 633 52 937 46 680 500 000 177 145 172 952 154 250 Valtionavustus 75 % 466 875 570 375 462 750 1 500 000
Hankkeen organisointi ja henkilöstö Hallinnointi Pohjois-Savon sairaanhoitopiirissä Yhteinen ohjausryhmä ja laajennettu ohjausryhmä Hankejohtaja koko hankealueelle (P-S, P-K, E-S) Projektisihteeri (30) - 50 % Kussakin sairaanhoitopiirissä (toiminnalliset kokonaisuudet) Alueellinen ohjausryhmä tai sparrausryhmä Kaksi koordinaattoria / sitä vastaava työpanos Kuntien osa-aikaiset kehittäjätyöntekijät
Hankekoordinaattorit Alueellinen koordinaatiovastuu - sijoittuvat sairaanhoitopiirien perusterveydenhuollon yksiköihin Koulutusten suunnittelu ja toteutus yhteistyötahojen kanssa Hankkeen ja terveyden edistämisen alueellinen viestintävastuu sekä yhteistyö mm. Yksi Elämä hankkeen kanssa Avustavat kuntia kehittäjätyöntekijöiden valintaprosessissa, sopimusten laadinnassa ja työn käynnistymisessä Tukevat kehittäjätyöntekijöiden työtä, verkostoitumista ja ovat kehittäjätyöntekijöiden tukena valmennusmoduulien laatimisessa Kilpailuttavat hankkeessa käytettävät asiantuntijapalvelut sekä vastaavat eri hankealueiden välisestä yhteistyöstä ja käytänteiden levittämisestä Huolehtivat oman hankealueen osalta hankkeessa kehitettävän, Innokylään soveltuvan materiaalin tuotannosta ja viemisestä ko. portaaliin Vastaavat yhdessä hankejohtajan ja asiantuntijapalveluiden avulla hankkeen arvioinnista ja raportoinneista
Kehittäjätyöntekijät Alueen kuntien palveluksessa olevia terveydenedistämistyöhön osallistuvia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisia Koulutustausta tarpeiden mukaisesti, moniammatillisuutta suosien - sopii myös esimiesasemassa oleville Irrottautuvat osa-aikaisesti muusta työstään toimintatapojen kehittämiseen Osallistuvat oman kuntansa hyvinvointiryhmään ja hyvinvointikertomuksessa määriteltyjen painopisteiden mukaisen toiminnan kehittämiseen Hanke ostaa kehittäjätyöntekijöiden työpanosta, mutta kunnissa määritellään kehittämistyön kohteet Rekrytoivat paikallistuntemuksensa perusteella hankkeeseen sitoutuvat ryhmät Rakentavat yhdessä ryhmän kanssa ryhmän tarvetta tukevat valmennusmodulit Kehittäjätyöntekijä voi toteuttaa/edistää ryhmätoimintojen kehittämistä myös internetin välityksellä Kehittäjätyöntekijät toimivat tiiviissä yhteistyössä kunnan hyvinvointiryhmän kanssa ja verkostoituvat koko hankealueen muihin kehittäjätyöntekijöihin
Hankkeen kehittämistyö kunnissa Yhteistyötä Kehittäjätyöntekijöiden palkkaamiseen korvausta sopimukseen perustuen hankkeelta Sopimus hanketyöstä tehdään kunnan ja hankkeen / shp:n välille Kuntien kehittäjätyöntekijöiden rekrytoinnista ja roolista neuvotellaan alueellisten hankekoordinaattoreiden tai hankejohtajan kanssa Useimmiten mahdollista 1-5 kk:n osa-aikaisuus kuntaan tai yhteistoiminta-alueelle www.tervishanke.wordpress.com
Hankkeen kotisivut - tarjonta ja mahdollisuudet www.tervishanke.wordpress.com Ajatuksia, toiveita hankkeelle? Kirjoita terveisesi Tervis-kotisivujen palautelaatikkoon Ole yhteydessä alueellisiin koordinaattoreihin! Kiitos osallistumisesta!