Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Transkriptio

1 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja Yhteenveto: Sari Mäkinen ja Tiina Konttajärvi

2 Teemat 1. Hyvinvoinnin edistäminen ja hyvinvointierojen kaventaminen Pirkanmaalla 2019 / Uuden yhteistyörakenteen luominen Mitä ehdottomasti tarvitaan, että kuntalaisten/kansalaisten hyvinvointia edistävät toimintamalli toimivat uudessa rakenteessa? Keitä tarvitaan toimijoiksi ja yhteistyökumppaneiksi? Mikä on eri toimijoiden rooli? Mitä osaamista puuttuu? Vai puuttuuko? Miten huomioidaan kuntien erilaisuudet (koko, sijainti jne)? 2. Täydentävän kannustinjärjestelmän luominen Pirkanmaalle Tarvitaanko enemmän porkkanaa kuin lakiluonnos tarjoaa? Ideoita Pirkanmaalaisiin lisäkannustimiin/kustannusten kattamiseen yhteisvastuullisesti Esimerkkeinä: sovittujen hyte-toimintamallien kustannusten jakaminen (maakunta-kunta-järjestöt-muut toimijat)??? SOTE kustannusten säästöistä sovittu osa investoidaan kuntien HYTE toimintaan???

3 Pirkanmaan alueellisen terveyden edistämisen koordinaation organisaatio Koordinaatio taso TED-neuvottelukunta Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto 3. sektori TED-ylilääkäri Alueellinen TED-työryhmä Valtakunnalliset ja alueelliset yhteistyökumppanit Esim. THL, AVI, Ohjauksen taso Kunnan (TED-) johtoryhmä ESH:n TEDohjausryhmä Toiminnan taso 3. sektori Kunnan/ kuntien TEDtyöryhmä Teemakohtaiset työryhmät Kuntalainen ESH:n TEDkoordinaattori Toimialueiden TED-ryhmät TED-asiantuntijatyöryhmä Toimialueiden TED-yhdyshenkilöt

4

5

6 Hyvinvoinnin edistäminen ja hyvinvointierojen kaventaminen Pirkanmaalla 2019 / Uuden yhteistyörakenteen luominen Mitä ehdottomasti tarvitaan uudessa rakenteessa, että kuntalaisten/kansalaisten hyvinvointia edistävät toimintamalli toimivat 1. Yhdessä sovittu ja kuvattu rakenne -monialainen hyte-toimija sekä maakunnassa että kunnassa, maakunnassa alueellinen koordinaatio -tarve yhteisesti sovituille yhteistyörakenteille -yhteisesti sovitut tavoitteet ja strategia -sovitut keinot/menetelmät (esim hyvinvointikertomus) -hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto -kansalaiset osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä 2. Nimetyt vastuutahot -maakunnissa ja kunnissa nimetyt vastuutahot/yhteistyökumppanit -järjestäjän ja tuottajien välisissä sopimuksissa määritelty vastuut -järjestöjen ja kansalaisten osallisuus 3. Osaaminen ja johtaminen -poikkihallinnollinen monialainen osaaminen ja johtaminen -strateginen ja tiedollajohtaminen -talousosaamisen hyödyntäminen vaikutusten arvioinnissa -EVA-menettely 4. Yhteinen tieto -yhteinen vahva tietopohja, kaikki yhteisen tiedon äärellä -nykytila-analyysi -vaikuttavuus, seuranta- ja ennakointi -vaikutusten arviointi ikäryhmittäin -selkeät rakenteet poikkihallinnollisen eri rekistereissä olevan tiedon analysointiin -tiedonsaannin nopeus -kuntien erilaisuus nähdään rikkautena

7 Täydentävän kannustinjärjestelmän luominen Pirkanmaalle Tarvitaan monenlaisia kannustimia, muitakin kuin rahaa Julkinen kuntien ja maakuntien vertailu päätöksentekijöille: Hyte brändääjänä Hyvinvointikertomuksella rakennetaan imagoa Yhteistä kaikille toimijoille alueen elinvoimaisuus ja yhteiset asukkaat Vertaiskehittäminen Yhteiskehittäminen maakunta+kunta Yhteisbudjetointi maakunta+kunta, esim. kouluterveydenhuolto Muita uusia elementtejä yhteistyöhön? Sote-kustannusten säästöistä osa investoidaan hyte:en maakunnan ja kunnan kesken Järjestäjän ja tuottajan väliseen yhteyteen liittyvät kannustimet tai sanktiot sopimuksiin Maakunnan yhteiset kannustimet erilaisille kunnille Kansalaisten osallistaminen kannustimilla oman ja yhteisönsä hyvinvoinnin edistämiseen Alennuksia Muita hyvinvoinnin lisäkannustimia Tulospalkkausnäkökulma Osaamiseen liittyvät kannustimet