LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Transkriptio

1 LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ HYVINVOINTIJOHTAMISELLA ONNISTUMISEN POLUILLE JA HYVÄÄN ARKEEN LAPISSA KOULUTUS Sinikka Suorsa Vs.suunnittelija Lshp, perusterveydenhuollon yksikkö

2 PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ Terveydenhuoltolain 35 Sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä on oltava perusterveydenhuollon yksikkö, jossa on moniammatillinen terveysalan asiantuntemus ja joka tukee alueen terveydenhuollon järjestämissuunnitelman laatimista 34 :n mukaisesti. Perusterveydenhuollon yksikkö antaa asiantuntemusta ja sovittaa yhteen alueellaan perusterveydenhuollossa tehtävää tutkimusta, kehittämistä, hoito- ja kuntoutusketjujen laatimista, täydennyskoulutusta ja huolehtii henkilöstötarpeen ennakoinnista sekä erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja soveltuvin osin sosiaalitoimen yhteensovittamisesta.

3 Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma 34 Samaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymään kuuluvien kuntien on laadittava terveydenhuollon järjestämissuunnitelma, joka perustuu alueen väestön terveysseurantatietoihin ja palvelutarpeeseen. Suunnitelmasta on neuvoteltava sairaanhoitopiirin kuntayhtymän kanssa. Suunnitelmassa on sovittava kuntien yhteistyöstä, terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevista tavoitteista ja vastuutahoista, terveydenhuollon palvelujen järjestämisestä, päivystys-, kuvantamis- ja lääkinnällisen kuntoutuksen palveluista sekä tarvittavasta yhteistyöstä perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, sosiaalihuollon, lääkehuollon ja muiden toimijoiden kesken.

4 Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Lapin alue Alueen yhteistyö avoimia kysymyksiä - Alueellinen hyvinvointikertomus - Valinnat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen keskeisistä teemoista - Alueellinen terveydenja hyvinvoinnin edistämisen toteuttaminen - Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen johtaminen - Käytännön resurssit - Hankkeet, kehittäminen niiden suunnittelu, päättäminen ja vastuut Lapin hyvinvoinnin seurantaryhmä / Lapin Liitto Maakuntasuunnitelma taustalla Ohjaa maakunnallisen hyvinvointiohjelman suunnittelua ja seuraa sen toteutusta Kytkös kehittämishankkeisiin ja rahoitukseen Mukana erilaisia toimijoita (mm. oppilaitoksia, tutkimusta, järjestöjä, kuntia) Terveyden edistämisen koordinaatioryhmä /avi Koko Lapin kunnat Valtakunnan suositusten toimeenpano Arvioi toteutusta Tuki kuntien työryhmille ja yhdyshenkilöille Pth-yksikön ohjausryhmät ( 2 kpl) Shp:n alueen sote-toimijat Suunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuksesta osana järjestämissuunnitelma Kytkös palveluketjuihin ja alueelliseen täydennyskoulutukseen Järjestämissuunnitelma hyväksytään kummankin shp alueen kunnissa ja shp:ssä Kunnat Hyvinvointikertomus Järjestämissuunnitelma Vastuuhenkilöt ja työryhmät Kuntayhtymät Järjestämissuunnitelma ja - sopimus Vastuuhenkilöt ja työryhmät Poske Hyvinvointitiedon tuottaminen, teknologian hyödyntäminen ja hankkeet Järjestöt Yhteistyö Hyvinvointiklusteri Lapin oppilaitosten ja muiden toimijoiden foorumi Kuntaliitto Hyvinvointikertomuksen ylläpito ja kehittäminen

5 Palveluketjun malli lähtökohtana asiakkaan tarpeet ja toimijoiden osaaminen Kansalainen Asiakas Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Ennaltaehkäisy Oma-apu Omahoito Perhe ja lähipiiri Vertaistuki Tarpeen arviointi Ohjaus Lähiosaaminen Matala kynnys Vastuu hoidosta, tuesta, kuntoutuksesta ja hoivasta Konsultointi Erityisosaaminen Tuki lähiosaamiselle Keskitetyt toimenpiteet Tuodaan myös lähelle Vaativa erityisosaami nen Ongelmat vähenevät Omahoito lisääntyy Osaaminen lähelle Sopiminen Vaikuttavat keinot ehkäistä? Toteutus, vastuu koordinointi? Miten vahvistaa omahoitoa? Toteutus, vastuut? Miten vahvistaa yhteistyötä, suunnitelmallisuutta ja jatkuvuutta? Resurssit, osaaminen? Miten tukea lähiosaamista? Priorisointi, prosessit, resurssit osaaminen? Osaamisen lisääminen alueellinen koulutuksen suunnittelu Kehittämistyö ja tiedontuotanto tukemaan muutosta Tiedonkulku palvelemaan prosessia Pth-yksikkö/ Lshp 10/2013

6 TERVEYDENHUOLLON JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on keskeinen tavoite kaikissa kunnan toiminnoissa. Suurin osa terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä tehdään muualla kuin sosiaali- ja terveydenhuollossa. Kunnat valmistelevat ja hyväksyvät hyvinvointikertomuksen ja siihen liittyvät toimenpiteet. Kunnissa on nimetty terveyden edistämisen vastuuhenkilöt ja työryhmät, mutta erillistä henkilöresurssia terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen ei yleensä ole nimetty.

7 Suunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuksesta tulee olla osa kuntien yhteistä terveydenhuollon järjestämissuunnitelmaa. Järjestämissuunnitelmassa kuvatussa palveluketjujen yleisessä mallissa terveyden ja hyvinvoinnin edistämistyöltä odotetaan vaikuttavuutta, jotta ihmisten sairastavuus tai huono-osaisuus ja sitä kautta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutarve vähenisi.

8 Aluehallintovirastojen tehtäviin kuuluu mm. terveyserojen vähentäminen ja terveyden edistämisen koordinointi. AVI linjaa, seuraa ja tukee Lapin kuntien toimintaa terveyserojen vähentämisessä ja terveyden edistämisessä. Työn tukemiseksi AVI on perustanut Lapin terveyden edistämisen koordinaatioryhmän. Ryhmään on pyydetty nimeämään edustaja kaikista Lapin kunnista sekä sairaanhoitopiirien PTH-yksiköistä.

9 Posken tuottaa hyvinvointitietoa, edistää teknologian hyödyntämistä sekä koordinoi hankkeita, joiden tavoitteena on edistää terveyttä ja hyvinvointia. Hyvinvointiklusteri on Lapin oppilaitosten ja muiden toimijoiden foorumi.

10 Haasteena on, että alueella on niukat resurssit toteuttaa terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä. Sairauksien ennaltaehkäisyn vaikuttavuutta tulee parantaa ja suunnata resursseja sairauksien hoitamisesta ennaltaehkäisevään työhön. Ennalta ehkäisevää työtä on tehty alueella pitkään eri hankkeissa, mutta pitkäjänteinen toiminnan kehittäminen puuttuu.

11 Perusterveydenhuollon yksikön perustamisen yhteydessä päätettiin, että vastuu alueellisesta terveyden edistämisen koordinoinnista siirtyy hankkeiden päättymisen jälkeen PTH-yksikölle. Tämä kytkee terveyden edistämisen ja ennaltaehkäisyn toteuttamisen terveydenhuollon järjestämissuunnitelmaan, palveluketjuihin sekä alueellisen koulutuksen suunnitteluun.

12 PTH-yksikköön perustetaan terveyden edistämisen ja ennaltaehkäisevän työn alueelliseen koordinointiin ja toteuttamiseen suunnittelijan toimi v alusta.

13