KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016

Transkriptio

1 KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016 Kangasniemen palvelutuotantoyksikkö, perusturvaosasto Tavoitteena on: Terveydenhuoltolain ( /1326, 5 ) mukainen täydennyskoulutusvelvoite täyttyy Sosiaalihuoltolain 53 :n täydennyskoulutusvelvoite täyttyy Ammatillinen kehittyminen ja osaamisen vahvistaminen Huomioitavia asioita: Työntekijä käy koulutuksissa 4-10 päivää / työntekijä, max. on 10 työpäivää. Ylimääräiset koulutuspäivät arvioidaan tapauskohtaisesti. Koulutukset ovat joko sisäisiä tai ulkoisia koulutuksia. Koulutuksiin ilmoittaudutaan aina itse. Ennen koulutukseen menemistä työntekijän tulee neuvotella osallistumisesta ja kustannuksista esimiehen kanssa ja neuvottelun jälkeen työntekijä tekee koulutushakemuksen sähköiseen HRM-järjestelmään. Anomuksessaan työntekijän tulee merkitä lomakkeelle ulkopuolisista koulutuksista syntyvät kustannukset (koulutuksen hinta, matkakustannukset jne.). Lähiesimies hyväksyy koulutukseen osallistumisen HRM-järjestelmään, mikäli toteaa koulutukseen osallistumisen sovittujen pelisääntöjen/ ohjeistusten mukaiseksi. Esimies voi myös palauttaa koulutushakemuksen HRM-järjestelmässä pyytäen lisätietoa tai täydennystä lomakkeeseen ennen hyväksymistä. Koulutuksen tulee liittyä oman työn kehittämiseen ja työssä jaksamiseen. Sisäiset koulutukset merkitään osallistujalistaan, ja jokainen työntekijä huolehtii itse siitä, että nimi tulee listaan. Työyksikön lähiesimies, johtava hoitaja tai johtava sosiaalityöntekijä tekee sisäisistä koulutuksista yhteispäätöksen. Sisäisiin koulutuksiin ilmoittaudutaan esimiehen kautta. Esimies huolehtii siitä, että työvuorotaulukoissa huomioidaan koulutukseen pääsy työajalla. Viranhaltijapäätösten ja osallistujalistojen perusteella ylläpidetään täydennyskoulutusrekisteriä Työntekijät saavat osallistua koulutuksiin myös omaehtoisesti, mutta jälkeenpäin työaikaa ei korvata Työkierto on osa täydennyskoulutusta, mutta ei vie täydennyskoulutuspäiviä. Ulkopuolisista koulutuksista pidetään aina työyksikössä osastotunti tai vastaava ja materiaali tuodaan kaikkien käyttöön

2 KOULUTUKSET VUONNA 2016 ETELÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN, KUOPION YLIOPISTOLLISEN SAIRAALAN, AMMATTIKORKEAKOULUJEN, AMMATTIOPISTOJEN, KESÄYLIOPISTOJEN, TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN LAITOKSEN TAI SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖN TAI KUNTALIITON JÄRJESTÄMÄT ALUEELLISET JA VALTAKUNNALLISET KOULUTUKSET, ALUEHALLINTOVIRASTOT SEKÄ ERILAISET YKSITYISET KOULUTUSTEN JÄRJESTÄJÄT KUTEN MM. PROFESSIO ja CGI Koulutukset liittyvät kiinteästi työtehtäviin ja niiden kehittämiseen tai työntekijöille kehityskeskusteluissa sovittujen vastuualueiden kehittämiseen. Koulutukset ovat työpaikalla tai työpaikan ulkopuolella järjestettyä yksilökohtaista, alueellista tai sairaanhoitopiirin sisäistä toimipaikkakoulutusta. Työntekijöiden on lisäksi mahdollista osallistua Kuopion yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen (ERVA) työyksiköiden henkilökunnalle suunnattuun alueelliseen koulutukseen. Ohjeistuksena sovelletaan kunnallista koulutussopimusta sekä sairaanhoitopiirien suosituksia henkilöstökoulutuksen järjestämisestä. Alueellisissa koulutustilaisuuksissa sairaanhoitopiirit, erityisesti perusterveydenhuollon yksiköt, on koulutusten toteuttajatahoja. Kuopion yliopistollisen sairaalan järjestämät alueelliset koulutustilaisuudet ilmoitetaan ESSHP:n alueelle sairaanhoitopiirin toimistosta. Ko. tilaisuudet on tarkoitettu myös perusterveydenhuollon sekä muiden yhteistyöorganisaatioiden henkilöstölle. Koulutuksissa hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan etäyhteyksiä, jolloin koulutuksia toteutetaan videoneuvottelulaitteiden tai tietokoneiden välityksellä omalta työasemalta. Videovälitteisiin koulutuksiin annetaan kouluttajien taholta ohjeet ja IP-osoitteet erillisten ohjeistusten mukaisesti. Tiedot koulutuksista löytyvät mm. kohdasta koulutus ja kehittäminen. Aika: Informoidaan esimiehille sähköpostilla Paikka: Informoidaan esimiehille sähköpostilla Ilmoittautumiset: Jokainen ilmoittautuu itse koulutuksiin sovittuaan osallistumisesta esimiehen kanssa

3 PALO- JA PELASTUSKOULUTUKSET Ylläpitää palo- ja pelastustoimen tietämystä, osaamista ja valmiutta Koulutukset sisältävät luento-osuuden, turvallisuuskävelyt ja ohjattuja harjoituksia (alkusammutus, evakuointi jne.) Velvoitekoulutus joka toinen vuosi/ työntekijä, koskee myös pitkäaikaisia määrä-aikaisia työntekijöitä Aika: Kevät 2016 ja syksy 2016, aika klo , päivämäärät ilmoitetaan erikseen (Johtava hoitaja sopii pelastuslaitoksen kanssa ja informoi työyksiköitä) Paikka: Terveyskeskuksen, palvelukeskus Mäntykankaan ja/tai ryhmäkoti Männikön tilat Ilmoittautuminen: Omalle esimiehelle, koskee kaikkia, jotka eivät ole käyneet palo- ja pelastuskoulutusta vuonna HYGIENIAPASSIKOULUTUS Aika: kevät / syksy 2016 Paikka: Kangasniemi, tilavaraus tehdään osallistujamäärän mukaan. Kohderyhmä: Koulutus koskee kaikkia yli 3 kk tai 400 tuntia työsuhteessa olevia laitosapulaisia ja hoitotyöntekijöitä, ketkä osallistuvat ruoan jakeluun. Kouluttaja: Sovitaan Leena Haikaraisen kanssa Ilmoittautuminen: Yksikön esimies kokoaa työntekijöiden nimet ja ilmoittaa tarpeen johtavalle hoitajalle. ENSIAPUKOULUTUS STM:n suositus, että 5 % työtekijämäärästä on suorittanut vähintään EA I ja päivittänyt tietonsa kolmen vuoden välein eli työntekijällä on voimassa oleva EA I todistus. ensiapuvalmius on työyksiköissä hyvä ja edistetään työturvallisuutta 1. SPR:n hätäensiapukurssi (voi päivittää ensiaputiedot ja taidot, saa virallisen EA kortin)

4 Aika: kevät/syksy 2016 osallistujien mukaan Paikka: Kangasniemi, fysioterapia yksikön ryhmätila tai ryhmäkoti Männikön kerhotila Kouluttaja: SPR:n ensiapuopettaja Ilmoittautuminen: Johtavalle hoitajalle. Max. määrä osallistujia SPR:n EA I, 16 tuntia Ajankohta: ilmoitetaan erikseen Ilmoittautumiset: johtavalle hoitajalle, kurssit räätälöidään osallistujien määrän mukaan sopivaan ajankohtaan. EA 1 koulutuksissa on mahdollista myös hyödyntää Seutuopiston järjestämiä ensiapukursseja. Tällöin kurssin suorittamisesta sovitaan yhdessä työyksikön lähiesimiehen kanssa. 3. Elvytys-, EKG- ja MET-kriteerikoulutus hoitohenkilökunnalle ja lääkäreille Aika: kevät / syksy 2016 osallistujien mukaan Paikka: Terveyskeskuksen ja ryhmäkoti Männikön / palvelukeskus Mäntykankaan tilat Kouluttaja: Koulutus järjestetään yhteistyössä ESSHP:n ensihoitohenkilökunnan kanssa Ilmoittautuminen: Omalle esimiehelle TURVALLISUUS KOULUTUS Hoitotyössä työntekijöiden tulee käydä koulutus joka toinen vuosi Antaa lisävalmiuksia asiakasväkivallan hallintaan Henkilöturvallisuuden varmistaminen ja vaaratilanteiden ennaltaehkäisy Aika: syksy 2016, tarkempi aika sovitaan erikseen Toteutus: Kangasniemellä Paikka: Kangasniemisali, työyksiköt

5 LÄÄKEHOIDON KOULUTUS lääkehoitoa toteuttavien työntekijöiden turvallisen lääkehoidon toteuttamisen varmistaminen STM:n turvallisen lääkehoidon suosituksiin vastaaminen velvoitekoulutus kaikille lääkehoitoa toteuttaville työntekijöille, koskee myös määräaikaisia työntekijöitä. LOVE-koulutus kaikille lääkehoitoa toteuttaville työntekijöille. Aika: Jatkuva koulutus Paikka: Suoritetaan verkko-opintoina ja tentitään Kangasniemellä Ilmoittautuminen: yksikön esimiehelle LÄÄKEHOIDON LISÄKOULUTUS Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu niille, ketkä eivät ole läpäisseet LOVE-lääkehoito-ohjeistuksen mukaista lääkehoidon verkkotenttiä. Tavoitteena on: kerrata lääkehoidon asioita harjoitella ja syventää osaamista mm. lääkelaskuissa varmistaa potilaiden turvallisen lääkehoidon toteutuminen Paikka ja ajankohta: ilmoitetaan erikseen. Koulutus järjestetään tarpeen mukaan pienryhmissä. Koulutus on pääosin omalla ajalla tapahtuvaa koulutusta. Lisäkoulutuksen jälkeen osallistujat suorittavat verkkotentin LOVE ohjeistuksen mukaisesti. ERGONOMIAN OHJAUS JA NEUVONTA Antaa ohjausta ja neuvontaa käsin tehtävistä nostoista ja siirroista sekä apuvälineiden käytöstä Kouluttaja: Työfysioterapeutti Sirpa Malinen, Etelä-Savon työterveys Oy Aika: työyksiköiden lähiesimiehet sopivat työfysioterapeutin kanssa Paikka: Perusturvaosaston työyksiköt

6 MUUT PERUSTURVAOSASTOLLA JÄRJESTETTÄVÄT KOULUTUKSET Vuoden 2016 aikana on tarkoitus järjestää lisäksi seuraavia koulutuksia erillisten ohjelmien mukaisesti: Haavanhoitokoulutus Työpaikkaohjaaja- ja näyttöjen vastaanottaminen koulutus opiskelijoita ohjaavalle henkilöstölle Potilasturvallisuutta taidolla verkkokurssi niille henkilökuntaan kuuluville, jotka eivät suorittaneet koulutusta kriisityöryhmän jäsenten koulutukset ammattitaidon ylläpitämiseksi ja täydentämiseksi Tietokoneen käyttö/atk-peruskoulutusta keväällä 2016, kouluttajana Pia Kärkkäinen- Hannikainen. Koulutukset toteutetaan erillisen ohjelman mukaisesti. Navisec-tietoturvakoulutus ja tentit erillisen ohjelman mukaisesti huhtikuussa 2016 SEUDULLISEN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JÄRJESTÄMÄT KOULUTUKSET Yhtenäiset seudulliset käytännöt ja yhteiset toimintatavat tutuiksi yksiköissä tavoitteena, samoin toimintatapojen yhtenäistäminen lakimuutosten yhteydessä. Kouluttaja(t): Sovitaan erikseen tai seudullisissa työryhmissä. Koulutukset voivat liittyä vanhuspalvelujen terveyspalveluiden, perhepalveluiden tai vammaispalveluiden toiminnan kehittämiseen tai kunnan yhteisiin kouluttamissuunnitelmiin erilaisten uusien toimintamallien käyttöönoton yhteydessä. Aika: Informoidaan sähköpostilla, Kangasniemellä on myös käytössä seudullisen sosiaali- ja terveystoimen nk. Vapa -koulutuskalenteri Paikka: Informoidaan sähköpostilla Ilmoittautumiset: Esimiehelle SOSIAALIHUOLLON KOULUTUKSET Kohderyhmä: sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaaja työllisyyden hoitoon liittyvät koulutukset uudistunut sosiaalihuoltolaki isyyslain kokonaisuudistukseen liittyvät koulutukset lastensuojelun kysymyksiin liittyvät koulutukset vammaispalvelun kysymyksiin liittyvät koulutukset

7 Kangasniemellä Eeva Häkkinen ja Tanja Bradly-Ikonen