Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin! 20.1. Teemana Uusi työ. #Työ2.0



Samankaltaiset tiedostot
L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

LUPA TEHDÄ FIKSUMMIN. VM, Valtiokonttori, Senaatti, Valtori Osa Johtamisen kehittämisen kärkihanketta. #Työ2.0

LUPA TEHDÄ FIKSUMMIN. VM, Valtiokonttori, Senaatti, Valtori Osa Johtamisen kehittämisen kärkihanketta. #Työ2.0

L U PA T E H D Ä F I K S U M M I N. VM, Valtiokonttori, Senaatti, Valtori #Työ2piste0

L U PA T E H D Ä F I K S U M M I N. #Työ2.0

Seuraavaksi: Kehittämispäällikkö Virpi Einola-Pekkinen, VM: Valtion uusi työnteon malli

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu

Johda myös riskejä riskienhallinta mahdollistaa #onnistuminen #menestyminen Valtiovarainministeriö

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä

Henkilöstösuunnittelu: mitä, miksi, miten

Tietosuojan osoitusvelvollisuutta edistävät työpajatilaisuudet

Digitalisaatiostrategia valmistelutilanne 2/2016

Tampereen Digiohjelma Kaupunki kehittyy kokeillen

Kymmenen vuotta Valtio Expoa viestintä valtionhallinnon suurimmassa tapahtumassa

Kuntaliitosverkoston seminaari ti klo , kh. A 3.6.

Digi Office: tehtävät, toimintamalli ja resursointi

Miten Valtori auttaa valtionhallinnon ICT-kustannustavoitteiden saavuttamisessa? Valtio Expo Toimitusjohtaja Kari Pessi, Valtori

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

Maakuntien järjestämistehtävissä tarvitsemat digipalvelut ja SOTE-tiedolla johtaminen

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

Uusia tuulia henkilöstöjohtamisen tueksi haasteita ja mahdollisuuksia. Valtio Expo klo Markku Kivioja, Valtiokonttori

Digitalisaatio ja älykkäät ratkaisut parantavat maailmaa ministeriönäkökulma. LifeData-hankkeen loppuseminaari 1.12.

Tampereen Digiohjelma

Osaamisen hallinnan palvelu ja SAP Success Factorsin käyttöönotto. Tilaisuus klo 9-11

- valtion digitaalinen oppimisympäristö

Tuotteistaminen, kannattavuus ja tuottavuus museoissa. Kimmo Levä, FM, MBA Museonjohtaja Mobilia

TORI-verkkohaastattelun tulokset. Ohjausryhmän kokous Kari Pessi

AMMATTINA TAITEILIJA +TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN ROVANIEMI MAGENTA-HANKE

Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia. Valtorin asiakaspäivä Toimitusjohtaja Kari Pessi

Uudistettu tulosohjaus: kohti yhteisiä tavoitteita Tulosohjauksen verkostotapaaminen Markus Siltanen

YHTEINEN SÄVEL DIGIVALTION HR-JOHTAMISEEN JA OSAAMISEN KEHITTÄMISEEN

Loppuyhteenveto. Valtorin asiakaspäivä Toimitusjohtaja Kari Pessi

Valtion henkilöstöpolitiikka päivityksessä:

Viitta talous- ja henkilöstöhallinnon itsearviointityökalu. Esittelymateriaali

Digitalisaatiotavoitteet ja julkisen hallinnon ICT-kehittäminen. Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen Aluetietofoorumi, Turku 19.2.

Luovuus, innovatiivisuus ja julkinen sektori. Virpi Einola-Pekkinen VM

Valtori Kehittäminen ja laatu

Strategian laadinta ja toimijoiden yhteistyö. Tehoa palvelurakenteisiin ICT-johtaja Timo Valli

Uudistuksen valmistelun tilannekuva maakunnissa. Kuntamarkkinat Sinikka Salo STM ja Kari Hakari VM

JUHTA / VAHTI työpaja Valtiovarainministeriö, Kimmo Järvinen Valtiokonttori. Tietojohtaminen ja HR

Projektiehdotus Valtiovarainministeriön kuntatalouden ohjaus -palvelu. Jani Heikkinen JulkICT-toiminto

Digikuntakokeilu kehittämisohjelma. Juhta LUONNOS

VILJELYSUUNNITELMA 2025 VALTION TYÖNANTAJAPOLITIIKAN LINJAUKSET

Toimintaympäristön ja toimintatapojen muutokset vaikuttavat IT-palveluihin ja niiden toimittamiseen

Ensisijaisesti sähköisesti tarjottavien palvelujen tiekartta

Kansallinen palveluarkkitehtuuri

Näkökulmia hallitusohjelmaan, digitalisaatioon ja toimintamme kehittämiseen - Mitä tulisi tehdä ja mitä teemme yhdessä, mikä on TIETOKEKOn ja

Julkisen hallinnon digitaalisen turvallisuuden teemaviikko tiistai Sähköisen asioinnin tietoturvaseminaari

Uusia avauksia Digitalisaatiohaaste 2015 tehtyjen esitysten pohjalta eteenpäin

JALKAPALLOSEUROJEN LAATUJÄRJESTELMÄ TYÖKALU SEURAN KEHITTÄMISEEN

Matkalla työn uuteen maailmaan. Mika Okkola, Johtaja ja unelmatyöpaikan muutosagentti, Microsoft Oy

Digitaaliset työvälineet päämies-alihankkija -yhteistyössä Case: Sandvik Breakers - Nomet

JulkICTLab Eteneminen Mikael Vakkari, VM

Muutosmentori esimiestyön ja työyhteisön tukena

Tietosuojan osoitusvelvollisuutta edistävät työpajatilaisuudet

Koulutuksen nimi Koulutuksen kuvaus Tavoite Esitiedot Alkaa Päättyy Viim.ilm.päivä

Valtiokonttorin Kaiku-työhyvinvointipalvelut & Valtion henkilöstöpalvelut tukenanne organisaatioiden muutostilanteissa

Valtorin strategia, päivitetty syksyllä 2016

Suomi teknologiapohjaisten hyvinvointipalvelujen globaalina edelläkävijänä? Mikko Kosonen

Yammer ketterästi käyttöön. Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin

Toimintatapojen uudistamisen kärkihankkeet: digitalisaatio,

KOHTI UUTTA "KOULUTUSSTRATEGIAA"

Liikenteen turvallisuusviraston Trafin toimialariippumattomien ict-tehtävien toimintosiirtoprojektin loppuraportti 1.0

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa

Digi Office Aloitusworkshop. Julkisen hallinnon ICT-osasto

Julkisen hallinnon ICT-toiminto Aleksi Kopponen

Digiohjelma

Miksi yhteentoimivuusfoorumia tarvitaan? Ylitarkastaja Tomi Kytölä

MMM TORI-siirtoprojektin ohjausryhmän 5 pöytäkirja

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

TORI-hanke Virtun näkökulmasta. Jouko Junttila, Valtori Haka- ja Virtu-seminaari

Liite 2. Alustava projektisuunnitelma. JulkICTLab tehtävien toimeenpanosta CSC - Tieteen tietotekniikan keskus Oy:n ja Valtiovarainministeriön välillä

Kieku ohjausmalli ja elinkaaren hallinta. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

Valtion yhteiset osaamiset

Kuntademokrativerkosto

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Valtorin hallituksen tehtävät. Valtorin asiakaspäivä Timo Valli, hallituksen puheenjohtaja

Yhteinen tiedon hallinta -kärkihanke vauhtiin!

Miten valmistaudun tietosuoja-asetuksen vaatimuksiin?

Miten suojautua nykyisiltä tieto- ja kyberuhilta? Petri Vilander, Kyberturvallisuuspäällikkö, Elisa Oyj

Hallitusohjelma ja digitalisaatio

VAHTI-tilannekatsaus sekä VAHTI 2/2015 Ohje salauskäytännöistä -tilaisuus ICT-toimittajille

JUHTA: n toteuttamat tietosuojayhteishankkeet Kick off-tilaisuus ja 1. työpaja

Valtionhallinnon lausuntoprosessin kehittäminen ja digitaalinen tietojen hallinta Digitaaliseen tietojen hallintaan Sotu seminaari

Digitalisaatio ja kyberpuolustus

Tutkimus ICT-alan myynnin esteistä

ASKELMERKKIÄ TULOKSELLISEEN HANKEVIESTINTÄÄN

Nova Schola Finlandia - Ajatuspaja 2

Valtorin TOPtoiminnanohjausjärjestelmän Sari-Anne Hannula

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma

Ohjelmajohtamisen kehittäminen

Digitalisaation ohjauksella vauhtia toimeenpanoon

Vuoden 2011 vuosikokouksessa tehtyjen valintojen mukaan hallituksen jäsenet ja varajäsenet olivat;

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

Boardman2020 Yhteistyökumppaneille

VnP: Palvelut ja tiedot käytössä. Luonnos v O-P Rissanen

Fiksu kaupunki /2013 Virpi Mikkonen / Timo Taskinen

JUHTA Riikka Pellikka

Valtionhallinnon toimialariippumattomien ICT-tehtävien kokoamishankkeen (TORI) ohjausryhmän kokous

Transkriptio:

Työ 2.0 Lupa tehdä fiksummin! 20.1. Teemana Uusi työ #Työ2.0 1

Uusi työ valtionhallinnon toimintatavat digiaikaan! OHJELMA 20.1.2016, Paikka: VM:n Paja, Mariankatu 9 #Työ2.0 Päivän vetäjinä Esko Kilpi ja Mika Okkola 9:00 Työpajan avaus 9:10 Paneeli. Vetäjänä Mika Okkola: Juha Sarkio VM, Mikko Kangaspunta VK, Kari Pessi Valtori, Jari Sarjo Senaatti 10:00 Tauko - Mitä ongelmia me haluamme ratkaista? Mitä olemme jo tehneet työn kehittämiseksi. Mitä on tekeillä? Mitä tavoitteita meillä nyt on? 10.10 Miten työn tuottavuuteen vaikuttavat työvälineet? Miten työtä tukevat teknologiat ovat kehittyneet ja mitä työkaluja meillä on nyt käytettävissämme? 12:00 Lounastauko 13:00 Valmiina digikiriin - valtiohallinnon digitalisaatio -raportin esittely: Timo Laitinen, Valtiokonttori 13:30 Miten maailmalla vastataan julkishallinnon digitalisaatiohaasteeseen? Mitä voimme oppia muilta? Mitä kehityskulkuja kannattaa seurata? 14.00 Tauko 14.10 Uusi työ uudet mittarit: Mistä tiedämme, että olemme liikkeessä ja menossa oikeaan suuntaan? 15.00 Tauko 15.10 Konkreettiset askeleet kohti Työ 2.0:n maailmaa 15.45 Miten tästä jatketaan 16:00 Tilaisuus päättyy 2

Uusi työ haastaa myös julkishallintoa Työsuhteet monimuotoistuvat Työ ei ole enää paikka, mihin mennään vaan se, mitä tehdään Työn teko irtaantuu ajasta ja paikasta Digitaalisessa maailmassa kaikki on avointa ja läpinäkyvää Uusi työ haastaa myös johtamisen käytännöt uudistumaan Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 3

Esko Kilpi Esko Kilpi on yksi Suomen kansainvälisesti tunnetuimpia digitaalisen työn asiantuntijoita. Esko toimii tutkijana, kouluttajana ja liikkeenjohdon neuvonantajana tietotyön ja digitaalisen transformaation alueilla. Hänen erityisinä mielenkiinnon kohteinaan ovat viime vuosina olleet luovan työn johtamiseen ja tietotyön tuottavuuteen liittyvät kysymykset. Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 4

Mika Okkola Mika on Sulavan vanhempi konsultti ja liiketoimintajohtaja. Hänen päätehtävänsä on kehittää asiakkaiden tietotyön tuottavuutta edistäviä ratkaisuja. Viime vuosina Mika on paneutunut tietotyön kehittämiseen, kasvuyrittäjyyteen ja mobiilisovelluksiin. Ennen Sulavalle tuloa hän toimi Microsoftin ja Aalto-yliopiston AppCampus -mobiilikiihdyttämön johtajana, ja sitä aikaisemmin yhdeksän vuotta eri johtotehtävissä Microsoftilla. Pitkän uransa ajalta Mikalla on kokemusta myynnin, markkinoinnin, viestinnän, konsultoinnin, tietoturvan ja henkilöstön kehittämisen parista. Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 5

TYÖ 2.0 Konsernitason toimijat VM VK Senaatti Valtori Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 6

TYÖ 2.0 Kehittämisen kohteet Johtaminen Osaaminen Tekemällä fiksusti töitä saadaan aikaan enemmän vähemmällä. Tästä hyötyvät sekä asiakkaat että oma työyhteisö. Säästetään aikaa, rahaa ja hermoja Toimintatavat Työympäristöt ICT:n hyödyntäminen Uusi työnteon moodi edellyttää, että uudistetaan kaikkia osa-alueita! Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 7

TYÖ 2.0 - Tuotokset 1. Kokeilujen kautta syntyvät kokemukset 2. Lisääntynyt tietoisuus 3. Yhteiset fiksun työn linjaukset, uudet mittarit Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 8

TYÖ 2.0 Rakennetaan suhde uuteen työhön Metsäsuhdetta on vaikea luoda, jos ei ole kokemusta metsästä (aarniometsätutkija Yle:ssä 10.1.2016) OPPIMINEN KOKEILU ONNISTUMISEN VAKIINNUTTAMINEN IDEA Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 9

Työ 2.0 -juna etenee monella raiteella Valtionhallinnon toimintatavat digiaikaan tilaisuudet 20.1. 1.3. 10.5. Sisällön työstäminen uudelle työnteolle, virastokohtainen kehittäminen ja kokeilut 30.10.15 9.12.15 18.2. Koko valtionhallinnon herättely tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin Nettisivut Johdon kolumnit Työ 2.0 -turneet Yritysvierailut Blogit Videot Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 10

Kevään 2016 työsuunnitelmaa Virastokokeilut ja kehittämisprojektit käyntiin Sparraus / Esko Kilpi ja Mika Okkola #sinunideasi jatkotoimet Digiosaaminen ja digitalisoinnin periaatteet 18.2. (yhdessä JulkICT:n kanssa) Työ 2.0 tilaisuudet: 1.3. ja 10.5. Yritysvierailut (suunnattu erityisesti johdolle): Alko 21.3. Kone 4.5. ValtioExpo 17.5. 1. versio linjauksista ulos kesän korvilla Virpi Einola-Pekkinen, Marika Tammeaid, Reetta Ripatti, Sari-Anne Hannula 11

Virpi Einola-Pekkinen Kehittämispäällikkö virpi.einola-pekkinen@vm.fi @VEinolaPekkinen