VILJELYSUUNNITELMA 2025 VALTION TYÖNANTAJAPOLITIIKAN LINJAUKSET

Transkriptio

1 VILJELYSUUNNITELMA 2025 VALTION TYÖNANTAJAPOLITIIKAN LINJAUKSET HJF Juha Sarkio Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

2 VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA MIKSI? Miksi? Mitä? Miten? MITÄ? MITEN? 2

3 Karavaani kulkee.. Mikään hyvä ei ole ikuista Vnp valtion henkilöstöpolitiikan linjasta 2001 Vnp valtionhallinnon johtajapolitiikasta 2008 Vnp henkilöstön aseman järjestämisestä organisaatioiden muutostilanteissa 2006 ja 2012,VM:n päätökset, 2012 ja 2015 (muutosturva) Valtion henkilöstöpolitiikka ja johtajapolitiikka, hallituksen iltakoulukannanotto

4 Valtionhallinnon virkamiestä tekee OECDmaiden tehokkaimman hallinnon Valtiolla jokainen tekee työtä jolla on merkitys Digitaaliset työ- ja palveluprosessit tekevät työstä mielekkään Henkilöstö on sekä hallituksen että kansalaisten palveluksessa VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Valtio on yhtenäinen ja kilpailukykyinen työnantaja Valtion toimintoja ja palveluja johdetaan rohkeasti ja vastuullisesti Valtiota johdetaan yhtenäisesti sovittaen eri sektorien tarpeet Työnantajatoiminta takaa sekä joustavuuden että henkilöstön yhdenvertaisen kohtelun Henkilöstö on yhteinen ja kehittyvä voimavara VM TURVAA TULEVAA VTML TUKEE TUOTTAVAA TYÖTÄ Julkisella toiminnalla on vahva arvopohja Toimimme yhdessä ja yhtenäisesti LUOTTAMUS AVOIMUUS RATKAISUHAKUISUUS Työpaikkana on koko valtio, jossa osaava henkilöstö liikkuu joustavasti Valtio on työnantajana edelläkävijä Kustannus- ja laatutietoinen työnantaja turvaa työpaikat ja kansallisen menestyksen 4

5 Vahva arvopohja 5

6 VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Julkisella toiminnalla on vahva arvopohja LUOTTAMUS AVOIMUUS RATKAISUHAKUISUUS 6

7 Viljelysuunnitelma

8 Valtionhallinnon virkamiestä tekee OECDmaiden tehokkaimman hallinnon Valtiolla jokainen tekee työtä jolla on merkitys Digitaaliset työ- ja palveluprosessit tekevät työstä mielekkään Henkilöstö on sekä hallituksen että kansalaisten palveluksessa VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Valtiota johdetaan yhtenäisesti sovittaen eri sektorien tarpeet Määrä, laatu Uudistuminen, työn muutos Asiakkuus keskiössä Johtaminen Työnantajatoiminta takaa sekä joustavuuden että henkilöstön yhdenvertaisen kohtelun Uusi linja Proaktiivisuus innovatiivisuus Palkkapolitiikka Työpaikkana on koko valtio, jossa osaava henkilöstö liikkuu joustavasti Valtio on työnantajana edelläkävijä Kustannus- ja laatutietoinen työnantaja turvaa työpaikat ja kansallisen menestyksen 8

9 Valtio on yhtenäinen ja kilpailukykyinen työnantaja 9

10 VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Valtio on yhtenäinen ja kilpailukykyinen työnantaja Ennakoiva sopimuspolitiikka ja työnantajatoiminta Houkuttelevat kehitys- ja urapolut Kannustava palkitseminen ja toimivat palkkausjärjestelmät 10

11 Henkilöstö on yhteinen ja kehittyvä voimavara 11

12 VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Henkilöstö on yhteinen ja kehittyvä voimavara Toimintaa tukeva valtion henkilöstön oikeudellinen asema Henkilöstön joustava käyttö koko valtionhallinnossa Tuloksellisuutta tukevat yhteiset prosessit ja työkalut 12

13 Valtion toimintoja ja palveluja johdetaan rohkeasti ja vastuullisesti 13

14 VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Valtion toimintoja ja palveluja johdetaan rohkeasti ja vastuullisesti Arvopohjainen ja eettinen johtajuus Ammattimainen uudistumisen ja muutosten johtaminen Suunnitelmallinen johtajien kehittäminen ja liikkuvuus 14

15 Valtionhallinnon virkamiestä tekee OECDmaiden tehokkaimman hallinnon Valtiolla jokainen tekee työtä jolla on merkitys Digitaaliset työ- ja palveluprosessit tekevät työstä mielekkään Henkilöstö on sekä hallituksen että kansalaisten palveluksessa VALTIO HYVÄ TYÖNANTAJA Valtio on yhtenäinen ja kilpailukykyinen työnantaja Ennakoiva sopimuspolitiikka ja työnantajatoiminta Houkuttelevat kehitys- ja urapolut Kannustava palkitseminen ja toimivat palkkausjärjestelmät Valtion toimintoja ja palveluja johdetaan rohkeasti ja vastuullisesti Arvopohjainen ja eettinen johtajuus Ammattimainen uudistumisen ja muutosten johtaminen Suunnitelmallinen johtajien kehittäminen ja liikkuvuus Valtiota johdetaan yhtenäisesti sovittaen eri sektorien tarpeet Henkilöstö on yhteinen ja kehittyvä voimavara Toimintaa tukeva valtion henkilöstön oikeudellinen asema Henkilöstön joustava käyttö koko valtionhallinnossa Tuloksellisuutta tukevat yhteiset prosessit ja työkalut Työnantajatoiminta takaa sekä joustavuuden että henkilöstön yhdenvertaisen kohtelun VM TURVAA TULEVAA VTML TUKEE TUOTTAVAA TYÖTÄ Julkisella toiminnalla on vahva arvopohja Toimimme yhdessä ja yhtenäisesti LUOTTAMUS AVOIMUUS RATKAISUHAKUISUUS Työpaikkana on koko valtio, jossa osaava henkilöstö liikkuu joustavasti Valtio on työnantajana edelläkävijä Kustannus- ja laatutietoinen työnantaja turvaa työpaikat ja kansallisen menestyksen 15