KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille



Samankaltaiset tiedostot
Vapaaehtoistoiminnasta oppiminen korkeakoulussa: KAMU-hankkeessa kehitetty vapaaehtoistoiminnasta oppimisen malli

SERVICE LEARNING MALLI VAPAAEHTOISTYÖN KEHITTÄMISEN VÄLINEENÄ. KAMU-pajaseminaari Niina Manninen, Eija Raatikainen, Mai Salmenkangas

Vapaaehtoistoiminnan opinnollistaminen. Verkkovirta-seminaari Tampereella Mai Salmenkangas, Metropolia

Tulevaisuuden teologi

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein?

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

A! PEDA INTRO (5 op)

Osaamisen arviointi korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisissä täydennyskoulutuksissa

Fysioterapeuttiopiskelijan arviointipassi

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Lapin ammattiopistossa

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA

Osaamisen kehittyminen työelämähankkeessa Suomen Akatemian vaikuttavuuden indikaattorikehikon näkökulmasta. Päivi Immonen-Orpana 11/28/2011

Ajattelu ja oppimaan oppiminen (L1)

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

Digitalisaation vahvistaminen

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Tarvitaan kokonaisvaltainen näkökulma työllistyvyyteen!

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Työelämä omiin käsiin: Erottaudu massasta, innostu ja tee unelmistasi totta!

Koulutusala: Liiketalous/Matkailu, Tekniikka, Sosiaali-Hoitoala, Tietojenkäsittely. Kuinka moneen tapahtumaan osallistuit viikon aikana?

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

KOKEMUSASIANTUNTIJA OPINTOJEN OHJAAJANA

Millainen on hyvä harjoittelu? Mitä harjoittelujaksosta voi ja kannattaa ottaa irti?

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

TYÖELÄMÄTAITOJEN OPPIMISTA YLIOPISTOSSA TUTKIMUSTULOKSIA JA KEHITTÄMISTARPEITA

ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE

ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: 2. Vuoden sisältö:

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Nuori Yri(äjyys - vaiku(avuuskysely Kooste kyselyn tuloksista

Yksin työskentelystä ryhmäblogiksi

KOLMANNEN SEKTORIN TOIMINTAKENTÄT SOSIONOMIEN AMK AMMATILLISEN KASVUN OPPIMISYMPÄRISTÖINÄ

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

OPINTOKYSELY Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Itse- ja vertaisarviointi metataitoja kehittämässä. Jyväskylän yliopisto Opettajankoulutuslaitos

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät amok, Raija Erkkilä

Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

OPPISOPIMUSFOORUMI

SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Ajatuksia ammattikorkeakouluille

SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala)

Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä

KURSSIPALAUTE KÄYTÄNNÖSSÄ: MITÄ JA MITEN?

Urasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK Elina Koskinen Opiskelijakeskus

AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä

Case Helsingin työväenopisto

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

KASVATUS, OPETUS JA KUNTOUTUS ELÄMÄNLAADUN KEHITTÄJINÄ

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

SUUNTA ON SELVÄSTI YLÖSPÄIN

SAMK, SIMULAATIO-OPETUS Hoitotyön koulutusohjelma

CASE LASTEN JA NUORTEN ERITYISOHJAAJAN AMMATTITUTKINTO. Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy Paula Helakari ja Marja Keväjärvi

Tulevaisuuden työelämä opiskelijan näkökulmasta. Lauri Lehtoruusu

Ohjaus ja monikulttuurisuus

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi

Opiskelijapalaute vuodelta 2017

Mitä opittiin, kun suurten opiskelijamäärien opetus ja ohjaus sulautettiin verkkoon?

Sulautuva yliopisto opetus, syksy 2009

PALAUTEKYSELYN TULOKSET

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Leo Heinonen, H2 Mobiilisti Meikussa

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

Arkistot ja kouluopetus

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

Turun Seudun Yksinhuoltajat ry KaMu-projekti projektikoordinaattori Marika Huurre p: PERHEEN TAUSTATIEDOT

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Neuvottelupäivät 2016 palaute

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Miehiä tarvitaan (ja halutaan) enemmän sote-alalle

VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Transkriptio:

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille Vapaaehtoistoiminnan harjoittelu - oppimisen arviointilomake sosionomiopiskelijoille Lomake täytetään vapaaehtoistoiminnan harjoittelun (4. Harjoittelu) lopuksi Vapaaehtoistoiminnassa oppiminen on kokemuksista oppimista, jonka keskiössä on oppimisen ja kokemusten reflektio. Vapaaehtoistoiminnassa oppiminen on siis opetus- ja oppimisstrategia, joka yhdistää opiskelijoiden vapaaehtoistoiminnan jäsennettyyn oppimis- ja ohjausprosessiin. Tiivistäen, se on opetuksellinen ratkaisu, jossa yhdistyvät akateemisten tietojen karttuminen ja työelämän yhteisöjen kehittäminen. Tämän kyselyn tarkoituksena on auttaa sinua reflektoimaan ja pohtimaan oppimista vapaaehtoistoiminnassa. Kyselyn tuloksia hyödynnetään vapaaehtoistoiminnan harjoittelun kehittämiseen. Kyselyn vastauksia käsitellään ja raportoidaan niin, että yksittäistä opiskelijaa ei voida tunnistaa vastausten perusteella. Kiitos vastauksestasi! Vastaajan taustatiedot Sukupuoli Nainen Mies Ikä Opintojen vaihe sosionomiopinnoissa 1. vuoden opiskelija Opintojen vaihe 2. vuoden opiskelija 3. vuoden opiskelija 4. vuoden opiskelija

Oletko osallistunut vapaaehtoistoimintaan ennen sosionomiopintoja: Missä, milloin, kuinka pitkään? Oletko osallistunut järjestötoimintaan?: Missä, milloin, kuinka pitkään? Oletko osallistunut vapaaehtoistoiminnan koulutukseen ennen sosionomiopintoja: Missä, milloin, kuinka pitkään? Vapaaehtoistoiminta osana sosionomiopintoja Työskentelin vapaaehtoisena pääasiassa seuraavan ryhmän kanssa/seuraavassa työssä: Lapset Nuoret Perheet Maahanmuuttajat Vanhukset Vammaistyö Päihde- ja mielenterveystyö Muu, mikä? Muu työ? Mikä? Lisätietoja ja perusteluja vapaaehtoistoiminnan valinnalle Miten työskentelit - Vapaaehtoistoiminnan muoto Yksilöasiakkaan kanssa (tukihenkilötoiminta, vertaistuki jne.) Ryhmän kanssa (ryhmän ohjaaminen) Kansalaistempauksen tai muun toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen

Muu vapaaehtoistoiminnan muoto (mikä?) Muu vapaaehtoistoiminnan muoto Osallistuitko vapaaehtoistoiminnan organisaation (esim. Kalliolan Setlementti, SPR) järjestämään vapaaehtoistoiminnan koulutukseen: mitä, missä, milloin, kuinka pitkään? Kuinka usein toimit vapaaehtoisena viikon aikana? Harvemmin kuin kerran viikossa Kerran viikossa Kaksi kertaa viikossa Useammin kuin kaksi kertaa viikossa Lisätietoja Kuinka pitkään työskentelit vapaaehtoisena samassa tehtävässä? Osallistuitko vapaaehtoistoiminnan organisaation järjestämiin ohjaustapaamisiin (yksilötapaamiset vs. ryhmämuotoinen ohjaus) vapaaehtoistoiminnan harjoittelun aikana? Ohjaustapaamisin osallistuminen Kyllä Ei Lisätietoja

Arviointi vapaaehtoistoiminnasta Arvioi asteikolla 1-4 seuraavia väittämiä sosionomiopintojen vapaaehtoistoimintaan liittyen: Arviointiasteikko: 1. Täysin eri mieltä 2. Melko eri mieltä 3. Melko samaa mieltä 4. Täysin samaa mieltä Väittämiä sosionomiopintojen vapaaehtoistoiminnasta Minulla oli tärkeitä vastuualueita Toiminta oli mielenkiintoista Olin aktiivinen toimija tarkkailijan sijaan Keskustelin usein asiakkaan/asiakkaiden kanssa Tapasin muita vapaaehtoistoimijoita seminaareissa tms. vastaavissa tilaisuuksissa Minulla oli useita tehtäviä Työtäni ja toimintaani arvostettiin Sain vapaasti ideoita ja hyödyntää ideoitani Asiakas/Asiakkaat osallistuivat vapaaehtoistoiminnan suunnitteluun kanssani Keskustelin kokemuksistani muiden vapaaehtoisten kanssa Työskentelin monikulttuurisessa ympäristössä, erilaisten etnisten kulttuurien edustajien kanssa Vapaaehtoistoiminnassa saavutettiin ne tavoitteet, jotka oli asiakkaiden kanssa yhdessä asetettu Kokemukset vapaaehtoistoiminnassa haastoivat minua uudenlaiseen ajatteluun Hyödynsin vapaaehtoistoiminnassa sosionomiopinnoissa oppimaani teoriatietoa: Voin jatkossa hyödyntää vapaaehtoistoiminnan kokemuksia teoriaopinnoissani, Opettaja/vapaaehtoistoiminnan ohjaaja antoi minulle toiminnastani palautetta Keskustelimme vapaaehtoistoiminnan kokemuksista ja vapaaehtoistoiminnan herättämistä tunteista opettajien/vapaaehtoistoiminnan ohjaajien kanssa Keskustelimme vapaaehtoistoiminnan yhteyksistä teoriaopintoihin opettajien/vapaaehtoistoiminnan ohjaajien kanssa Jaoin vapaaehtoistoiminnan kokemukseni muiden opiskelijoiden kanssa 1. Täysin eri mieltä 2. Melko eri mieltä 3. Melko samaa mieltä 4. Täysin samaa mieltä

Jos hyödynsit vapaaehtoistoiminnassa sosionomiopinnoissasi oppimaasi teoriatietoa, kerro mitä? Jos uskot että voit jatkossa hyödyntää vapaaehtoistoiminnan kokemuksiasi teoriaopinnoissasi, kerro miten? Oppiminen vapaaehtoistoiminnassa - Mitä opitaan? Vapaaehtoistoiminnan harjoittelun osaamistavoitteet Opiskelija tuntee vapaaehtois- ja kansalaistoimintaa sosiaalialalla. Opiskelija suunnittelee ja toteuttaa harjoittelunsa oman ammatillisen erityisosaamisensa kehittymishaasteet huomioiden. Hän vahvistuu ammatillisessa osaamisessaan. Opiskelija edistää toiminnallaan oikeudenmukaisuutta, ihmisoikeuksia, yhdenvertaisuutta ja kestävää kehitystä. Opintojakson sisältö Opiskelija tuntee vapaaehtoistoiminnan merkityksen, periaatteet ja käytännöt sosiaalialalla. Harjoittelu suoritetaan opintojen aikana opiskelijan esittämän suunnitelman mukaisesti. Harjoittelu voi olla esimerkiksi kansalaistoimintaa, vapaaehtois- ja tukihenkilötoimintaa ja/tai palkallista ammatilliseen osaamiseen liittyvää työtä. Mitä opit vapaaehtoistoiminnan yleistavoitteisiin liittyen? Mitä henkilökohtaisia oppimistavoitteita sinulla oli?

Arvioi tässä henkilökohtaisten oppimisstavoitteiden saavuttamista: Mitä opit itsestäsi (vahvuudet vs. kehittämiskohteet)? Arvioi seuraavien tietojen, taitojen ja asenteiden kehittymistä vapaaehtoistoiminnassa asteikolla 1-4 sen mukaan, miten arvioit, että alla mainitut tiedot, taidot ja asenteet ovat kehittyneet vapaaehtoistoiminnassa: Kommunikaatio- ja vuorovaikutustaidot (dialogi) 1. Erittäin vähän 2. Melko vähän 2. Melko paljon 4. Erittäin paljon Ryhmätyötaidot Ongelmanratkaisutaidot Toiminnan organisointiin liittyvät taidot Ohjaustaidot Osallistuminen ja vaikuttaminen yhteisön asioihin Kriittinen ajattelu Moraalinen ja eettinen ajattelu Sosiaalisten ja yhteisöllisten ongelmien tunnistaminen Erilaisten ihmisten ja kulttuureiden kunnioittaminen Tavoitteellinen työskentely Toiminnan vaikutusten arviointi Tiedonhaku Verkostoituminen Syvällisempi ymmärrys teoriaopinnoissa käsiteltyihin asioihin Teorioiden soveltaminen käytännön haasteisiin Itsetuntemus, ihmisenä kasvaminen Uudet erityistaidot (esim. kädentaidot), mitä?

Jos koit saavasi uusia erityistaitoja (esim. kädentaidot), kerro mitä? Vapaaehtoistoiminnasta oppiminen - Miten? Mitä oppimisen ja reflektion muotoja käytit vapaaehtoistoiminnassa: Vapaaehtoistoimintaan liittyvät orientaatio (vapaaehtoistoiminnan koulutus, itsenäinen opiskelu) Reflektio vapaaehtoistoiminnassa Opitun reflektio oppimispäiväkirjassa ja muissa kirjallisissa tehtävissä Yhteistyö työelämän edustajien kanssa Epämuodolliset keskustelut ja opitun jakaminen opiskelijatovereiden ja muiden vapaaehtoisten kjljkkanssa Keskustelu ohjaustapaamisissa opettajan/vapaaehtoistoiminnan ohjaajan johdolla Vuorovaikutus asiakkaiden kanssa Mikä oli mielestäsi oppimisen kannalta kaikkein tärkein reflektion muoto? Miksi? Jatka seuraavia lauseita Onnistuin siinä... Opin eniten siitä, kun...

Sitoutumiseni vapaaehtoistoimintaan oli... Lopuksi Millaista ohjaamista ja kokemusten jakamista olisit kaivannut vapaaehtoistoimintaan liittyen? Mikä on mielestäsi vapaaehtoistoiminnan merkitys sosiaali- ja terveysalalla? Aiotko jatkossa osallistua vapaaehtoistoimintaan? Muuta palautetta: Kiitos vastauksestasi! Tietojen lähetys Kyselyssä on hyödynnetty mukaillen seuraavia lähteitä: Service-Learning and Research Scheme: The Lingnan Model. Service-Learning (OSL). Lingnan University. 2006. Eyler, J. and Dwight, E. Giles. Jr. 1999. Where is the Learning in Service Learning? Jossey-Bass. A Wiley Imprint. San Francisco.