Case Helsingin työväenopisto

Transkriptio

1 Case Helsingin työväenopisto Aikuiskoulutuksen kansainvälisyysseminaari Johtokunnan ja opiston edustajia Wienissä 2007

2 Helsingin kv-strategia - Metropoli-ajatus - Itämeri - Pietari - Brysselin EU- toimisto

3 Kansainvälisyysohjelma Kansainvälisyysohjelman tarkoitus - Henkilöstö - Sidosryhmät - Kv-toiminnan tavoitteet - Käytännön neuvot - Työryhmä

4 Kv-ohjelmaa Opiston kansainvälisen toiminnan visio Kansainvälinen toiminta Kotikansainvälistyminen Kansainväliset hankkeet Venäjä-yhteistyö Kansainvälisten tapahtumien järjestäminen Henkilökunnan kansainvälisyysosaaminen

5 Kv-ohjelmaa Henkilöliikkuvuus Henkilöstökoulutus ulkomailla Osallistuminen seminaareihin ja konferensseihin Virtuaalikansainvälisyys Luottamushenkilöt ja kansainvälisyys johtokunnan matka kerran valtuustokaudessa Kansainvälisen toiminnan toimintaohjeet Kansainvälisestä toiminnasta tiedottaminen ja raportointi Yhteistyötahoja

6 1990-luvun hankkeita EU-hanke 1990 luvulla (Interreg aluerahasto) Tarton yliopiston ja Vorun kaupungin kanssa opettajien koulutusta aikuisopetuksen menetelmiin. Käsityöyhteistyötä. V Helsinki Euroopan kulttuuripääkaupunki iso kv. seminaari

7 Slic-hanke Työväenopiston ensimmäinen Grundtvig-hanke. SLIC hankkeen tavoitteena oli rohkaista ikäihmisiä kaikilla elämän alueilla toimimaan aktiivisina kansalaisina. Hanke poiki lukuisia yhteistyöverkostoja ja opisto jatkoi EU-hankkeita mm senioreiden liikkuvuus ja oppimiskumppanuus projektien myötä. Opiston vertaisohjaajat ja muutamat pitkäaikaiset opiskelijat olivat aktiivisti mukana hankkeessa ja osallistuivat myös Skotlannin hanketapaamiseen. Tässä Itäkeskuksen Stoan työpajasta valokuva.

8 Grundtvig-kumppanuushankkeita UNIC Understanding the needs of older people, improving methods and creating new ones AT1-GRU Ikäihmisten oppimistarpeiden tunnistaminen ja työmenetelmät 7 kumppania 6 eri maasta, 4 vapaansivistystyön oppilaitosta. Saatiin kansainvälisyyskokemusta, jaettiin hyviä käytäntöjä, motivoitiin ja sitoutettiin opiston toimintaan aktiivisia senioriopiskelijoita (yli 10 osallistui mobiliteetteihin + 5 henkilöstöstä). IDEAS interkultturaalisen opetuksen kehittäminen SITE - soveltavan teatterin keinoja syrjäytymisen ehkäisyyn

9 Intercultural Learning by Senior Volunteering rahoitushakemus vireillä Cimo:ssa Kahdenvälinen Grundtvig-hanke ikäisten vapaaehtoistyöllä aikuisopiskelijoiden nonformaalin ja informaalin oppimisprosessin tuki Työväenopisto yhteistyössä mm. Helsingin sosiaali-ja terveysviraston vapaaehtoistyön kanssa. Italialainen partneri kv-liikkuvuutta ja aikuisopiskelua edistävä organisaatio yhteistyössä paikallisen ikäihmisten yliopiston kanssa. Tavoitteena kokemuksia mm. autenttisen oppimisen menetelmistä, ainealoja ja kulttuureja integroivasta ilmiöpohjaisesta opetuksesta ja vapaaehtoistoiminnan tukemisesta sekä motivoida ja sitouttaa opiston toimintaan aktiivisia vapaaehtoistoimijoita, joiden toimesta tuli aloite tähän hankkeeseen.

10 VERKOSTOITUMINEN LUOTEIS-VENÄJÄLLE Dialogi ja verkostoituminen Luoteis-Venäjälle v.2003 alkaen teemoina elinikäinen oppiminen ja vapaa sivistystyö Kumppaneina mm. Pietarin polyteknillinen yliopisto, Leningradin läänin Pushkinin yliopisto, Pihkovan ammattikorkeakoulu Tavoitteena ajantasainen tieto naapurimaamme kehityksestä (mm. lainsäädäntö) ja suomalaisen kokemuksen välittäminen; valmius hankeyhteistyöhön Esiselvitys: Luoteis-Venäjän vapaan sivistystyön kehitysnäkymät (OKM;UM) Pitkäjänteinen konferenssi- ja seminaariyhteistyö

11 Miksi ja entä sitten? Oppiminen Asiakkaat ja me kaikki elämme kv maailmassa Maailma pienenee ja suurenee yhtä aikaa Kulttuurinen näkökulma Helsinkiläiset kansainvälistyvät koko ajan lisää Kiinnostus, uteliaisuus, kontaktit Henkilökunnan osaamiseen enemmän huomiota Opitun jakaminen, hyödyntäminen, puhuminen

12