Työn murroksen myötä tarve elinikäiseen/jatkuvaan oppimiseen entistä ajankohtaisempaa

Samankaltaiset tiedostot
Opintopolun uudistuksia

Competence Leap - Oppijalähtöisiä digitaalisia palveluja helpottamaan jatkuva aoppimista

ehoks: tiedon tuottaminen

ehoks: tietomalli ja rajapinta

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Työvoimakoulutus osana ammatillista koulutusta-työkokous. Teija Felt, TEM

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Digitalisaatio. opiskelukokemuksen. muutos ja transformaation. johtaminen. Kati Hagros, CDO, Aalto-yliopisto OKM

ehoks Webinaari ti opetusneuvos Seija Rasku, opetus- ja kulttuuriministeriö suunnittelija Paula Borkowski, Opetushallitus 16.4.

Oppijan verkkopalvelu koulutuksen sähköinen sivistyskeskus Elinikäinen oppiminen Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana

Osaamisen Aika. Jatkuva oppiminen ja rahoitus. Projektijohtaja Helena Mustikainen Sitra

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Työn murros ja elinikäinen oppiminen Suunnittelupäällikkö Kirsi Kangaspunta

Oppijan verkkopalvelu Ajankohtaista Finlandiatalo Projektipäällikkö Ritva Sammalkivi

Opetussuunnitelmat ja osaaminen

#ammattiosaaminen2023

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Jatkuvan oppimisen Suomi

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Henkilökohtaistamisen prosessi

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

KORKEAKOULUHAKUJEN UUDISTUS 2014

Tervetuloa ehoksseminaariin!

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Ammatillisen osaamisen ja työelämäyhteistyön rakentaminen opintojen aikana Zoomin koulutustilaisuudet syksyllä 2017

KORKEAKOULUHAKUJEN UUDISTUS 2014

ECVET osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

ehoks tilannekatsaus Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden aloitusseminaari 2018

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

#ammattiosaaminen2023

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

Työn murros ja vapaan sivistystyön ajankohtaiset asiat. Opetusneuvos Annika Bussman

Miksi yhteentoimivuusfoorumia tarvitaan? Ylitarkastaja Tomi Kytölä

Ammatillisen koulutuksen reformi tuumasta toimeen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Oppijan verkkopalvelukokonaisuus - Kokonaisarkkitehtuurimenetelmän hyödyntäminen käytännössä

Korkeakoulutuksen haasteet

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

Opintopolku.fi. Mikä on uusi Opintopolku ja miten korkeakouluun hakeutuminen uudistuu? Joni Penkari, Opetushallitus Opintopolku.

Rakennusteollisuuden osaamisstrategia - Toimintaohjelma osaavan työvoiman riittävyyden varmistamiseksi

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Osaamista työvoimapoolista

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

OPPIJAN VERKKOPALVELU Kansallinen opintohallinnon viitearkkitehtuuri Finlandia-talo Mikä muuttuu tai tulisi muuttua?

Korkeakouluoppiminen muutoksessa Tule ja Parasta seminaari HAAGA-HELIA opetusneuvos Aija Töytäri

Elinikäisen ohjauksen työryhmän linjaukset ja Oppijan verkkopalvelu-uudistuksen tilanne. Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansallinen foorumi

Osaamisidentiteetti ja ammattilaiseksi kasvaminen Sari Miettinen, Projektiasiantuntija Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Cyber Learning Tulevaisuuden oppimisympäristöt. Jarmo Viteli Tampereen yliopisto, SIS/TRIM

ehoks Webinaari ti opetusneuvos Seija Rasku, opetus- ja kulttuuriministeriö suunnittelija Paula Borkowski, Opetushallitus 14.3.

Työelämä muuttuu entä osaaminen?

strategisen muutoksen tukena

Digitaalinen työllistyminen ja elinikäinen oppiminen kiinteistö- ja rakennusalalla

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

eperusteet esi- ja perusopetuksessa

KMO:n määräaikaisen työryhmän ehdotukset. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

Luotettavaa kumppanuutta koulutuksen ja opetuksen edistämisessä. KOTA-seminaari Stina Westman, CSC

Tietoisku sähköisten palveluiden kehittämisestä

Olli Pekka Hatanpää Suunnittelupäällikkö Uudenmaan liitto

Suomalaisen koulun kehittäminen

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

TUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTAMINEN

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

OPH Ammatillisen koulutuksen tietovarantoon tallennettavat henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) tiedot

Opetus- ja koulutusyhteistyöhön liittyvä korkeakoulujen tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittäminen ja arkkitehtuurityö

TE-Digi Työ markkina tori. Työnhakijoiden ja työnantajien digitaalinen kohtauspaikka

Työpaikkaohjaajakoulutus

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointineuvos Aila Korpi. Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen , Opetushallitus

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Osaaminen ja koulutuspalvelut vuonna 2030

OHJAUKSELLISIA KEINOJA NUORTEN JA AIKUISTEN OPINTOJEN KESKEYTTÄMISEN EHKÄISYYN

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Kaikki mahdollisuudet avoinna - jatko-opinnot tähtäimessä. Yli-insinööri Timo Repo

Ammatillisen osaamisen ja työelämäyhteistyön rakentaminen opintojen aikana

Opiskelijan urapolut ja urasuunnittelu ZOOMI ALUEELLISET KOULUTUKSET

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Teematyöskentely ryhmissä Hakeutuminen ja opiskelijaksi ottaminen

ELINIKÄINEN OPPIMINEN KEHITTÄMISAGENDALLA SUOMESSA Poimintoja valtakunnallisista työryhmistä

Reformi puheesta nostettua

Laaja-alainen osaaminen ja monialaiset oppimiskokonaisuudet uusissa opetussuunnitelman perusteissa Sodankylä

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

KASVUPALVELUN KANSALLISEN JA MAAKUNNALLISEN VALMISTELUN YHTEISSEMINAARI

Click to edit Master title style

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

Kokeilukulttuuria OKM:ssä

Transkriptio:

1

Työn murroksen myötä tarve elinikäiseen/jatkuvaan oppimiseen entistä ajankohtaisempaa Osaamisvinouma Työelämän muuttuvat tarpeet Osaajien puute The main objectives of the project The project aims Ylikoulutus to build a learner-centred ecosystem of digital services and products around skills and competences to better match competence supply and labour market needs, serving individual citizens, employers, decision-makers and, ultimately, the society at large. More specifically, the project aims to empower the citizen to take ownership of their competence development by offering Työn them murros an opportunity to plan their own learner pathway based on enhanced self-awareness, improved recognition practices Digitalisaatio and responsive education offer. Furthermore, the competence formation will be based on national competence requirements reflecting the needs of the labor market. Robotisaatio Automaatio» Miten mahdollistetaan elinikäinen oppiminen kansalaisille (re-skilling up-skilling)?» Miten digitaalisten välineiden avulla tuetaan elinikäistä osaamisen kehittämistä?

Työn murros 13.3.2019 3

Jatkuvan oppimisen reformi 13.3.2019 4

Jatkuvan oppimisen reformi 13.3.2019 5

JATKUVAN OPPIMISEN YMPÄRILLÄ TAPAHTUU NYT PALJON OKM/OPH Compleap + Opintopolun kehittäminen TEM: Työmarkkinatori ja ohjaustaverkossa.fi VM:n AuroraAI tekoälyhanke SITRA:n kolmivuotinen uusi elinikäisen oppimisen avainalue (10/2018 alkaen) Korkea-asteen kehittämishankkeet (jatkuvan oppimisen strategiset hankkeet) Korkeakoulutuksen visiotyön jalkauttaminen ja jatkuva oppiminen Europass kehittäminen kohti digitaalista portfoliota Suomen Tilaajavastuu Oy Digitaalinen työllistyminen Osaamis-/koulutustili (AKAVA:n ehdotus jolla mahdollistettaisiin taloudellisesti jatkuva oppiminen) SAK 13.3.2019 Google: julkaistaan alkuvuodesta 2019 6

Hankkeista ekosysteemiksi Nykyisen hallituksen kirjaukset: Rakennetaan hallinnonalojen yhteistyössä digitaalinen palvelukokonaisuus, joka mm. tukee yksilöiden osaamisen kartoittamista, jatkuvaa oppimista jne. Yhteentoimivat digitaaliset palvelut jatkuvan oppimisen mahdollistajana

13.3.2019 8

JATKUVAN OPPIMISEN YMPÄRILLÄ TAPAHTUU NYT PALJON OKM/OPH Compleap + Opintopolun kehittäminen TEM: Työmarkkinatori ja ohjaustaverkossa.fi VM:n AuroraAI tekoälyhanke SITRA:n kolmivuotinen uusi elinikäisen oppimisen avainalue (10/2018 alkaen) Korkea-asteen kehittämishankkeet (jatkuvan oppimisen strategiset hankkeet) Korkeakoulutuksen visiotyön jalkauttaminen ja jatkuva oppiminen Europass kehittäminen kohti digitaalista portfoliota Suomen Tilaajavastuu Oy Digitaalinen työllistyminen Osaamis-/koulutustili (AKAVA:n ehdotus jolla mahdollistettaisiin taloudellisesti jatkuva oppiminen) SAK Google: julkaistaan alkuvuodesta 2019 13.3.2019 9

Opintopolku.fi uudistuu oppijan parhaaksi

Mikä minusta tulee isona? Haluaisin uutta osaamista! Mihin hakisin? Mikä koulutus minulle sopisi? Koska se näyttö olikaan?

Oppijan ja koulutusten kohtaamispaikka 13/03/2019 Opetushallitus 12

Opintopolku.fi - saavutettava, mobiilikäyttöinen, selkeä https://testi.opintopolku.fi/proto Tiivis kehitystyö jatkuu kevään 2019, osallistu ja seuraa työn etenemistä https://confluence.csc.fi/pages/viewpage.action?pageid=68740366 Uusi Opintopolku käyttöön 2020 kevään hauissa 13/03/2019 Opetushallitus 13

Opintopolku mukana osaamisen polullasi mobiili, helppokäyttöinen palvelu elinikäisen oppijan tukena muuttuvissa elämäntilanteissa ja elämäntapahtumissa ehdottaa profiilin tietoihin, työvoimatarpeeseen ja ennakointitietoihin perustuen osaamisen kartuttamisen mahdollisuuksia mikäli sellaista osaamisen kartuttamisen mahdollisuutta, jota oppija hakee ei ole tarjolla, ehdottaa palvelu koulutuksen / opetuksen järjestäjille osaamisen kartuttamisen toiveista. yksilön näkökulmasta palvelu varmistaa, että hänen markkinaarvonsa säilyy yhteiskunnan näkökulmasta palvelu varmistaa, että osaavaa työvoimaa on tarjolla 13/03/2019 Opetushallitus 14

Uudistuksia koulutukseen hakeutumisessa ja valintojen toteuttamiseen Hakemuspalvelun laajentaminen kaikkiin hakuihin Hakemusten käsittelyn tukeminen Ammattikorkeakoulujen sähköinen valintakoe Valmistautuminen korkeakoulujen valintauudistuksiin Todistusvallinnat 2020 Käyttöliittymäuudistuksia mm. valintaperusteiden mallintamiseen ja valintojen toteutukseen Oppijalle lisää toimintoja seurata hakujensa etenemistä 13/03/2019 Opetushallitus 15

ehoks osaksi Opintopolkua https://testiopintopolku.fi/ehoks/ 13/03/2019 Opetushallitus 16

Mistä ehoks-palvelussa on kyse? Osaamisen hankkimisen ja osoittamisen suunnittelun tukemisesta oppijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) tietojen saavutettavuudesta ja hyödyntämisestä oppijan parhaaksi tiedon liikkumisesta oppijan mukana tietosisältöjen yhtenäistämisestä. Oppija Työpaikka -ohjaaja Opettaja, ohjaaja 13/03/2019 Opetushallitus 17

Miten toteutetaan? Tiedot tallennetaan kansalliseen tietovarantoon. Tietoja näytetään eri toimijoille käyttöliittymien avulla. Esimerkkejä käyttötapauksista ehoks oppija katsoo omia tietojaan. Opettaja tai ohjaaja katsoo oppijan suunnitelman tietoja. Työpaikkaohjaaja katsoo opiskelijan osaamisen hankkimisen tukemisessa tarvitsemiaan tietoja. tietovaranto paikalliset järjestelmät 13/03/2019 Opetushallitus 18

Liity ehoks-postituslistalle 19

Competence Leap (eli CompLeap) on 2-vuotinen EU-hanke. Hankkeessa suunnitellaan ja kokeillaan digitaalista palvelua jatkuvan oppimisen tueksi. Tavoitteena testata suunnitelmia käyttäjillä ja ottaa soveltuvia palvelun osia käyttöön osana Opintopolun uudistusta 2020 jälkeen. Kansallinen toteutus riippuvainen sille toteutuvasta rahoituksesta

COMPLEAP PARTNERS

MITÄ KEHITETÄÄN? 1. ARKKITEHTUURI - Oppijakeskeinen, osaamisen kehittämistä tukevien digipalveluiden ekosysteemi 2. PROTOTYYPIT UUSISTA DIGIPALVELUISTA - Henkilökohtaisia osaamisen kartoittamisen ja kartuttamisen mahdollisuuksia Oppijan polkuun 3. (OPPIMIS)ANALYTIIKKA opinto- ja urasuunnittelua tukevan analytiikan mahdollistaminen

Palvelussa käyttäjä pääsisi tutkailemaan omaa osaamistaan, osaamistarpeitaan ja osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia: 1. Elämänmittainen oma osaamisprofiili, jossa ajankohtainen nykyinen osaaminen ja omat tulevat kiinnostuksen kohteet 2. Näkee aikaisempiin koulutuksiin linkittyvää osaamistaan 3. Saa syötteita tulevaisuuden koulutusmahdollisuuksista Demo: https://compleapproto.testiopintopolku.fi/ WWW.COMPLEAP.EU

DEMO HTML: https://compleapproto.testiopintopolku.fi/ Mock-up: https://projects.invision app.com/share/t5p4u1 PHBDC#/screens

Lisätietoa ja yhteydenotot: https://www.compleap.eu/ compleap@csc.fi https://wiki.eduuni.fi/display/csccompleap/reference+g roup+webinars+and+workshops

KA jatkuvan oppimisen palveluiden kehittämisessä Tavoitteiden saavuttaminen Toiminnan kehittäminen Tavoitteiden visualisointi KA-kommunikaation välineenä

Miten edettiin Kyvykkyydet ja vaatimukset johdettiin hankesuunnitelmasta Toimijat Oppijan polku Keskeiset palvelut Prosessit, joissa palvelut toteutetaan Tietojärjestelmäpalvelut ja tietojärjestelmät ja niiden väliset suhteet

Hankesuunnitelmasta kyvykkyyksiin

Yhteisesti ymmärretty Oppijan polku keskeinen tavoite

Yhteentoimivuus - keskeinen tavoite