T I E D O T E 2/2008 28..3.2008 SISÄLTÖ: Nimitysuutisia Palkkatutkan ruotsinkielinen versio avattu Nuoret Ekonomit tilaisuudet 2008 Sefeläisten kokemuksia maailman eri kolkista Lue Ulkomailla asuneiden kokemuspankki Tule mukaan mentoriksi SEFE kehittää ja kouluttaa kevät 2008 Ekonomit ja Kuntalehti yhteistyöhön Yhteistoimintalaki opas ilmestynyt Yliopistolaitos uudistetaan Kenttäkierros täydessä vauhdissa Elintarvikealalla neuvotellaan ICT-alalla erimielisyyksiä henkilöstöryhmäjaosta Crosskey sai talokohtaisen työehtosopimuksen Rakennusalan jäsentilaisuus toukokuussa Nimitysuutisia Marita Nieminen-Seppälä on aloittanut määräaikaisena urapalvelujen asiamiehenä. Maritan tehtäviin kuuluvat mm. urasuunnittelu ja työssä jaksamisen tukeminen. Maritan tavoitat numerosta 0201 299 295 tai sähköpostitse marita.nieminen-seppala@sefe.fi. Krista Salo on nimitetty toimistosihteeriksi. Kristan puh. on 0201 299 296 ja sähköposti krista.salo@sefe.fi. Suvi Viinikainen on nimitetty taloussihteeriksi. Suvin yhteystiedot ovat seuraavat: puh. 0201 299 271 ja sähköposti suvi.viinikainen@sefe.fi. Palkkatutkan ruotsinkielinen versio avattu SEFEn nettisivuilla oleva palkkaneuvontaohjelma, Palkkatutka, löytyy nyt myös ruotsiksi. Palkkatutkaa voit hyödyntää vertailupalkkasi laskemisessa. Ohjelman löydät osoitteesta https://www.sefe.fi/jasensivut/palkkaneuvonta. Du kan nu räkna ut din rätta lön med hjälp av Lönebarometern som är ett verktyg för att jämföra lönenivåer.
Nuoret Ekonomit tilaisuudet 2008 Parhaat eväät urallesi. Älä missaa. Nuoret Ekonomit tilaisuudet on tarkoitettu uraansa aloitteleville nuorille ekonomeille. Vain SEFEn ekonomijäsenenä Sinulla on mahdollisuus osallistua näihin maksuttomiin tilaisuuksiin. Uraansa voi suunnitella vai voiko? Elämä ei ole aina ruusuilla tanssimista. Mutta rohkeudella tarttua haasteisiin siitä tulee elämisen arvoista. Onnistuminen on usein itsestä kiinni. Tule kuulemaan tunnettujen ja vielä tuntemattomien ekonomien urakäänteistä. Samalla saat vinkkejä itsellesi mielekkään uran rakentamiseen. SEFEn tarjoamiin palveluihin pääset tutustumaan muun muassa esittelypisteillä. Mukana on myös paikallinen ekonomiyhdistys. Nuoret Ekonomit tilaisuudet vuonna 2008: 24.4. Helsinki 15.5. Jyväskylä 22.5. Tampere 25.9. Turku 23.10. Oulu 6.11. Helsinki (på svenska) 20.11. Helsinki Tilaisuudet ovat iltatilaisuuksia klo 17-21. Lisätietoja, ohjelma ja ilmoittautumisohjeet: www.sefe.fi/nuoretekonomit Sefeläisten kokemuksia maailman eri kolkista - lue Ulkomailla asuneiden kokemuspankki Työskentely ja asuminen ulkomailla on hieno kokemus. Uudet kulttuurit, uudet ystävät ja uudet kokemukset rikastuttavat elämää joskus jopa yllättävänkin paljon. Toisaalta uusi kulttuuri on vieras kulttuuri, uusia ystäviä ei saa hetkessä ja uudet kokemukset saattavat aiheuttaa lähinnä hermojen ja hampaiden kiristelyä. Pahimmassa tapauksessa tilanne kärjistyy likaisen vesijohtoveden, lapsen sairastumisen ja paperisodan yhteiskeitoksena siihen pisteeseen, että tekee mieli heittää hanskat naulaan ja tilata muuttoauto Suomeen. Kaikesta huolimatta olen ehdottomasti sitä mieltä, että ulkomaille kannattaa lähteä. Näin jälkeenpäin voin hyvillä mielin sanoa, että vaikka välillä oli pirun vaikeaa, en vaihtaisi päivääkään pois. Ulkomailla asuneiden kokemuspankki kertoo sefeläisten kokemuksia ulkomailla työskentelystä ja elämisestä. Toimittaja Satu Rämö on koonnut sefeläisten tarinoita kiinnostavaksi raportiksi, jonka löydät netistä osoitteesta: https://www.sefe.fi/jasensivut/ekonomit_ulkomailla. Tule mukaan mentoriksi! Jaa kokemuksiasi, kuule uusia ajatuksia ja tuuleta omia ajatusmallejasi. Mentorointi on yksi SEFEn jäsenilleen tarjoamista ammatillisen kehittymisen urapalveluista. Seuraava vuoden kestoinen mentorointiohjelma alkaa syksyllä 2008. Loppukevään aikana etsitään ohjelmaan osallistuvat aktorit ja mentorit sekä tehdään parivalinnat. Tarvitsemme vielä lisää mentoreita monipuolisesti ekonomiosaamisen eri osa-alueilta.
Erityisvaatimuksia ei ole. Mentorina olet kiinnostunut nuoremman kehittymishaluisen aktorin tukemisesta ja neuvomisesta hänen omissa ammatillisen kehittymisen pohdinnoissaan. Ohjelmaan osallistuminen sitouttaa sinut vuoden kestoiseen prosessiin ja tapaamisiin oman aktorisi kanssa noin kerran kuukaudessa. Lisäksi ohjelmaan kuuluu erilaisia tilaisuuksia ja tapaamisia. Mukana olleiden mentoreiden kokemukset ovat olleet myönteisiä. Voin haastaa itseni olemaan läsnä ja tukemaan aktoria. Samalla opin paljon myös itsestäni. Lisätietoa mentorointiohjelmasta löydät jäsensivuilta: https://www.sefe.fi/jasensivut/ura_ja_kehittyminen/sefen_mentorointiohjelma Kysy lisää: Ritva Heikinheimo, ritva.heikinheimo@sefe.fi, p. 0201 299 259 (lomalla 31.3.-4.4.) SEFE kehittää ja kouluttaa kevät 2008 7.4.2008 Onnistu neuvotteluissa, Mikkeli Taru Uhrman, Infor Oy 8.4.2008 Karriärplanering och självananlys - nya idéer, Helsingfors Sebastian Lindqvist, HRM Partners 11.4.2008 Erilaiset ihmiset - erilainen palaute! päiväseminaari, Vuokatti valmentajana Karl-Magnus Spiik, liikkeenjohdon konsultti (LKJ) 15.4.2008 Esiinny vakuuttavasti, Vaasa valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy 24.4.2008 Työyhteisön viestintää - kaaosta vai koordinointia? -seminaari, Pori Leif Åberg, viestintäprofessori, Helsingin Yliopisto 8.5.2008 Tiikerinloikka työniloon! Työhyvinvoinnin seminaari, Tampere Marja-Liisa Manka, professori, työhyvinvointi ja johtaminen, Tampereen yliopiston kauppakorkeakoulu Petteri Kivelä, työsuhdelakimies, SEFE Leena Kaunisto, KTM, henkilöstöpäällikkö Lempäälän kunta 13.5. Esiinny vakuuttavasti, Lahti valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy 19.5. Esiinny vakuuttavasti, Oulu valmentajana Ina Virkki-Ukeleghe, Infor Oy Seuraa ilmoittelua - tapahtumia tulee lisää! Aina ajantasaisen koulutuskalenterin löydät netistä: https://www.sefe.fi/jasensivut/koulutuskalenteri. Lisätietoja tilaisuuksista saat Tarja Tikkaselta SEFEstä: tarja.tikkanen[at]sefe.fi sekä paikallisilta ekonomiyhdistyksiltä. Tarkempia ohjelmatietoja löydät tapahtumiin ilmoittautumissivulta https://www.sefe.fi/jasensivut/tapahtumiin_ilmoittautuminen. Tilaisuuksiin ovat tervetulleita kaikkien ekonomiyhdistysten jäsenet eri paikkakunnilta. Tutustu Vuokatin päiväseminaarin ja Tampereen Työhyvinvoinnin seminaarin ohjelmaan tarkemmin netissä: https://www.sefe.fi/jasensivut/koulutuskalenteri/2008. TERVETULOA KOULUTUKSIIN!
Ekonomit ja Kuntalehti yhteistyöhön SEFE ja Kuntalehti (KL-Kustannus Oy) ovat tehneet yhteistyösopimuksen kauppatieteellisen tietämyksen ja kuntatalouden asiantuntemuksen kohtaamiseksi kuntasektorilla. Sopimuksen mukaan Ekonomiliitto tilaa lahjaksi kunnissa toimiville jäsenilleen kaksi Kuntalehden numeroa keväällä 2008. Tämän jälkeen liiton jäsenet voivat tilata Kuntalehden edulliseen ekonomihintaan (-40%) koko loppuvuoden ajan. Tämä hintaetu koskee jokaista SEFEn jäsentä. Kunta-alalla liiton jäseniä on paljon opettajina ammattikorkeakouluissa ja eri tehtävissä kuntien talous- ja rahoitushallinnossa, elinkeinotoimessa sekä henkilöstö-, markkinointi-, hankinta- ja kehittämistehtävissä. Kymmenkunta kaupungin- tai kunnanjohtajaa on myös kauppatieteilijöitä. Kuntalehti on kunta-alan päättäjien ja ylimmän johdon lehti. Sen kustantaja KL-Kustannus Oy on Suomen Kuntaliiton tytäryhtiö. Kuntalehti ilmestyy 20 kertaa vuodessa ja sillä on noin 35 000 aktiivista lukijaa. Lehteä seurataan kuntasektorin lisäksi tiiviisti myös valtionhallinnossa sekä kuntien kanssa liiketoimintaa tekevissä sadoissa yrityksissä. Kuntalehdestä löytyy myös valtaosa kuntien avoimista työpaikoista. Ekonomiliiton lahjatilaus käsittää kaksi Kuntalehden numeroa (6-7/2008), jotka ilmestyvät maalishuhtikuussa. Lahjatilaus lähetetään automaattisesti kaikille kuntasektorilla työskenteleville ekonomeille. Jos et työskentele kuntasektorilla, mutta olet kiinnostunut kuntasektorin asioista, voit tilata lehden lahjatilauksen osoitteessa: http://digiumenterprise.com/answer/id=177557&chk=b3an7rmn 31.3.08 mennessä. Lahjatilauksen jälkeen voit tilata lehden itsellesi jäsenetuhintaan SEFEn nettisivuilta osoitteessa www.sefe.fi tai soittamalla SEFEn jäsenrekisteriin p. 020 693 200. Lisätietoja: Johanna Lähteenmäki, johanna.lahteenmaki@sefe.fi, puh. 0201 299 287 Yhteistoimintalaki opas ilmestynyt Yhteistoimintalain kokonaisuudistus tuli voimaan pääosiltaan 1.7.2007. Uusi laki korostaa yhteistoiminnan henkeä, yksimielisyyteen pyrkimistä sekä vuorovaikutuksellista, oikea-aikaista ja riittäviin tietoihin perustuvaa yhteistoimintamenettelyä. Lain piirissä olevien yritysten määrä laajenee, sillä uutta lakia sovelletaan yritykseen, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää. Myös yhdistykset ja säätiöt tulevat nykyistä laajemmin yhteistoimintalain piiriin. YTN on laatinut uudesta laista oppaan, jossa selostetaan lain sisältöä sekä annetaan suosituksia lain tulkinnasta. Opas on luettavissa netistä: https://www.sefe.fi/jasensivut/oikeudelliset_palvelut. Oppaan painoversion voit tilata toukokuun alusta lähtien SEFEstä Krista Salolta (krista.salo@sefe.fi). Yliopistolaitos uudistetaan Opetusministeriö on esittänyt valtakunnallisen korkeakoulupolitiikan linjauksiin pohjautuvat suuntaviivat siitä, millaisiin tavoitteisiin ja ratkaisuihin korkeakoulujen tulisi rakenteellisessa kehittämisessä pyrkiä. Yliopistoja ja ammattikorkeakouluja kehitetään edelleen duaalimallin pohjalta. Liiketoimintaosaamisen tutkimustoimintaa kootaan suuremmiksi kokonaisuuksiksi ja runsasta yksikkömäärää karsitaan molemmilla korkeakoulusektoreilla. Tutkimustoiminnan vahvistamiseksi alan yliopistoverkkoa kootaan siten, että koulutus- ja tutkimustoiminta keskittyy nykyistä enemmän sivutoimipisteistä pääkampuksille. Yliopistojen tutkinnonanto-oikeuksia ei pääosin laajenneta. Poikke-
uksen muodostaa Itä-Suomen yliopisto, jonne annetaan kauppatieteiden tutkinnonanto-oikeus. Osana Itä- ja Kaakkois-Suomen liiketoimintaosaamisen koulutusta selvitetään Helsingin kauppakorkeakoulun englanninkielisen kandidaattikoulutuksen asema Mikkelissä. Kenttäkierros täydessä vauhdissa SEFEn edunvalvontayksikkö kiertää kevään aikana yhdistyspaikkakunnilla kertomassa työaikaan ja matka-aikaan liittyvistä asioista. Aiheeseen päädyttiin SEFEn vuoden 2007 työmarkkinatutkimuksen tuloksien perusteella, jotka olivat ekonomien työarjen kannalta huolestuttavia. Ekonomin keskimääräinen viikoittainen työaika oli vuonna 2007 noin 42,1 tuntia, kun sen suurimmalla osalla pitäisi olla 37,5 tuntia. Sovitun viikkotyöajan ylittävät tunnit ovat 45 prosentille korvauksettomia, ja vain 11 prosenttia saa ylitöistä työaikalakien tai työehtosopimusten edellyttämiä korvauksia. Vain 13 prosenttia vastaajista ilmoitti, ettei tee ylitöitä. Kello käy kenen aikaa? tilaisuuksien tapahtumatiedot löytyvät SEFEn jäsensivuilta: https://www.sefe.fi/jasensivut/tapahtumiin_ilmoittautuminen, jossa voi samalla käydä myös ilmoittautumassa oman paikkakunnan tilaisuuteen. Tilaisuuksiin ovat lämpimästi tervetulleita myös kaikki opiskelijajäsenet. Elintarvikealalla neuvotellaan Elintarvikealalla neuvottelut sitovasta palkkapöytäkirjasta ja suositusluontoisesta perussopimuksesta jatkuvat. Palkkapöytäkirja pyritään neuvottelemaan valmiiksi mahdollisimman pian ja perussopimukselle sovittu takaraja on toukokuun lopussa. Palkkapöytäkirjalla ylemmille toimihenkilöille tavoitellaan vähintään samantasoisia korotuksia kuin muiden henkilöstöryhmien osalta on jo sovittu. Perussopimuksella taas tavoitellaan mahdollisimman hyviä kirjauksia työsuhteiden ehdoiksi. Neuvottelujen ilmapiiri on ollut rakentava ja niissä on edistytty tyydyttävästi. ICT-alalla erimielisyyksiä henkilöstöryhmäjaosta TeliaSonerassa käydään parhaillaan neuvotteluja toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden välisen henkilöstöryhmäjaon muodostamiseksi. Neuvottelut ovat olleet vaikeita ja edistyneet hitaasti, sillä näkemyserot STTK:laisen Toimihenkilöunionin kanssa ovat olleet merkittäviä. TeliaSoneraan on vuoden alussa valittu ylempiä toimihenkilöitä edustava luottamusmies, joka edustaa mm. kaikkia sefeläisiä yrityksessä. Luottamusmiehen valintaoikeus saavutettiin viime syksynä onnistuneiden työehtosopimusneuvottelui-den kautta. Crosskey sai talokohtaisen työehtosopimuksen Ålandsbankenin tytäryhtiötä, Crosskey Banking Solutionia koskenut työehtosopimuskiista on ratkennut ja yritykseen on neuvoteltu talokohtainen työehtosopimus. Sopimuksen osapuolina ovat Crosskeyn lisäksi Teknologiateollisuus, YTN, Ammattiliitto Suora ja ERTO. Kiista alkoi siitä, kun työnantaja yksipuolisesti ilmoitti siirtyvänsä noudattamaan heikompitasoista tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta aiemmin noudatetun rahoitusalan työehtosopimuksen sijaan. Kiistan aikana yrityksen työntekijät vauhdittivat neuvotteluja mm. marssimalla ulos joka päivä lähes kahden viikon ajan. Lisäksi YTN ja Suora julistivat koko Ålandsbanken-konsernin maksuvälityssaartoon. Kiistan ratkettua kaikki painostustoimenpiteet on lakkautettu.
Rakennusalan jäsentilaisuus 17. 18.5.2008 YTN -Rakennusala järjestää 17. - 18.5.2008 Scandic Tampere City-hotellissa (Hämeenkatu 1, Tampere) rakennusalan jäsentilaisuuden. Tilaisuuteen ovat tervetulleita kaikki rakennusalalla työskentelevät ylemmät toimihenkilöt. YTN tarjoaa kaikille ilmoittautuneille (max 30 henkilöä) jäsenliittojensa (mm. UIL, TEK, SEFE, TRAL) jäsenille majoituksen, ruokailun ja kurssiohjelman. Ilmoittautumiset 17.4.2008 mennessä sähköpostilla jaana.saaksberg@ytn.fi. Ilmoita seuraavat tiedot: nimi, YTN-liitto, työpaikka, tarvitsetko majoituksen (2 hh), erikoisruokavalio. Lisätiedot ja tarkempi ohjelma löytyy osoitteessa www.ytn.fi/rakennus. Mukavaa maaliskuuta, keväistä huhtikuuta! Ulla Niemelä SEFEn viestintä P. 0201 299 244, 0400 203 235 ulla.niemela@sefe.fi