Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1"

Topi Tuominen
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan koulutussopimuksen mukaan. VvL:n omat kurssit Luottamusmieskurssit Luottamusmiesten peruskurssi, osa I Luottamusmiesten peruskurssi, osa II Luottamusmiesten jatkokurssi (konttori) Kentän sopimustoiminta Luottamusmiesten täydennyskoulutus Työsuojelukurssit Työsuojelun peruskurssi, osa I Työsuojelun peruskurssi, osa II Työsuojelun täydennyskoulutus Ajankohtaisinfot Edunvalvonta tutuksi Info: Tilastot ja palkkakeskustelut 8.5. Työelämän tietosuoja Yhteistoiminta yrityksessä Yhteistoiminta kansainvälisessä yrityksessä Henkilöstöedustajan taloustieto avoin VvL:n ja FK:n yhteinen työhyvinvointiseminaari Ajankohtaiset työlainsäädännössä/vakuutusalalla Paikallinen sopimisen koulutus, 2 pv/yhdistys/vuosi Yhteiset koulutukset Edustajiston jäsenten koulutus VvL:n ja FK:n yhteiset infot tasa-arvoraportin julkistaminen (Helsinki) palkkakeskustelut (Helsinki, Turku, Tampere) Aktiivi-instituutin kurssit Paikalliset neuvottelut (peruskurssi) Paikallinen sopiminen yksityisessä yrityksessä Neuvottelun jatkokurssi (jatkokurssi) Työaika- ja vuosilomalain perusteet

23.5. Luottamusmiesten jatkokurssi (konttori) 5. 6.6. Kentän sopimustoiminta 18. 19.9. Luottamusmiesten täydennyskoulutus Työsuojelukurssit 30.1. 1.2. Työsuojelun peruskurssi, osa I 26. 27.3. Työsuojelun peruskurssi, osa II 15.

2 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna Vakuutusväen Liiton omat koulutukset Tammikuu Edunvalvonta tutuksi Sisältö: Eri henkilöstöedustajien roolit ja yhteistyö työpaikalla, neuvottelujärjestelmät, liiton organisaatio ja tuki, salassapito ja tiedottaminen Kohderyhmä: Uudet puheenjohtajat, uudet luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet sekä uudet ja varat Luottamusmiesten peruskurssi, osa I Sisältö: Vakuutusalan tes, työlainsäädännön keskeiset asiat, työttömyysturvan keskeiset asiat, luottamusmiehen rooli, oikeudet ja velvollisuudet, paikallinen sopiminen, etätehtävän anto Kohderyhmä: Uudet luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet Työsuojelun peruskurssi, osa I Sisältö: Työturvallisuuslain keskeiset asiat, työsuojelun yhteistoiminta- ja valvontalain keskeiset asiat, työsuojeluorganisaation tehtävät, työsuojeluvaltuutetun rooli, oikeudet ja velvollisuudet, työsuojelun tietolähteet, etätehtävän anto Kohderyhmä: Uudet työsuojelu- ja vara sekä Helmikuu Info: Tilastot ja palkkakeskustelut Sisältö: Tilastot henkilöstön edustajan työkaluna, tietojensaanti, palkkakartoitus ja palkkakeskusteluasiat Maaliskuu Luottamusmiesten peruskurssi, osa II Sisältö: Yhteistoimintalain keskeiset asiat, työsuhteen päättyminen ja päättäminen, erimielisyyden hoitaminen, etätehtävän purku, neuvottelutaito, hyvä työyhteisö, vaikuttamistaidot ja kanavat, oma jaksaminen, liiton tuki Kohderyhmä: Uudet luottamusmiehet ja varaluottamusmiehet Työsuojelun peruskurssi, osa II Sisältö: Työterveyshuolto, työpaikan riskien arviointi, työsuojelun toimintaohjelma, etätehtävän purku, neuvottelutaito, hyvä työyhteisö, vaikuttamistaidot ja kanavat, oma jaksaminen, liiton tuki Kohderyhmä: Uudet työsuojelu- ja vara sekä

Edunvalvonta tutuksi Sisältö: Eri henkilöstöedustajien roolit ja yhteistyö työpaikalla, neuvottelujärjestelmät, liiton organisaatio ja tuki, salassapito ja tiedottaminen Kohderyhmä: Uudet

3 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna Toukokuu 8.5. Info: Työelämän tietosuoja Sisältö: Työelämän tietosuojaan liittyvä lainsäädäntö ja käytännön sovellukset Luottamusmiesten jatkokurssi (konttoritoimihenkilöt) Sisältö: Konttoritoimihenkilöiden palkkaus sekä tulos- ja myyntipalkkioista neuvotteleminen; case-esimerkkejä, harjoituksia Kohderyhmä: Konttorin luottamusmiehet Kesäkuu Kentän sopimustoiminnan kurssi Sisältö: Työn kuormittavuus, hyvä työyhteisö, palkkiosopimuskäytännöt Kohderyhmä: Luottamusmiehet, ja puheenjohtajat Syyskuu Luottamusmiesten täydennyskoulutus Sisältö: Työpaikan moninaisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo; luottamusmies työyhteisön kehittäjänä Kohderyhmä: Luottamusmiehet Lokakuu Työsuojelun täydennyskoulutus Sisältö: Työsuojelun asiantuntemuksen syventäminen (esim. sisäilma, ergonomia), ajankohtaiset ja työelämän muutoksiin liittyvät asiat, työsuojeluvaltuutettu työyhteisön kehittäjänä Kohderyhmä: Työsuojelu- ja vara sekä Info: Yhteistoiminta yrityksessä Sisältö: Yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen Marraskuu Info: Yhteistoiminta kansainvälisessä yrityksessä Sisältö: Yhteistoimintalaki ja sen soveltaminen kansainvälisessä yrityksessä, ewc-asiat Kohderyhmä: Kansainvälisten yritysten luottamusmiehet ja puheenjohtajat

Luottamusmiesten jatkokurssi (konttoritoimihenkilöt) Sisältö: Konttoritoimihenkilöiden palkkaus sekä tulos- ja myyntipalkkioista neuvotteleminen; case-esimerkkejä, harjoituksia Kohderyhmä: Konttorin

4 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna Info: Henkilöstöedustajan taloustieto Sisältö: Keskeisten tunnuslukujen, tilinpäätös- ja tasetietojen tulkinta vakuutusyhtiöissä, taloudellisen toimintaympäristön lähivuodet Kohderyhmä: Luottamusmiehet, puheenjohtajat Avoin VvL:n ja FK:n yhteinen työhyvinvointiseminaari Sisältö: Sovitaan myöhemmin. Kohderyhmä: Työantajan ja henkilöstön edustajat (luottamusmiehet, puheenjohtajat, ) Joulukuu Info: Ajankohtaista työlainsäädännössä/vakuutusalalla Sisältö: Työlainsäädännön muutokset ja/tai muut ajankohtaiset asiat Kohderyhmä: Puheenjohtajat, luottamusmiehet ja Paikallisen sopimisen koulutus, 2 pv/vuosi/yhdistys Keskeinen sisältö: Paikallisen sopimisen periaatteet, yhdistys sopijana, neuvottelutaito Kohderyhmä: Yhdistyksen johtokunnan jäsenet, luottamusmiehet ja Yhteinen koulutus Edustajiston jäsenten koulutus Sisältö: Toimialan tuntemus, vakuutusalan nykytila ja tulevaisuuden näkymät, yleisen työmarkkinatilanteen ja taloustilanteen vaikutus työehtosopimusneuvotteluihin. Kohderyhmä: Edustajiston varsinaiset ja varajäsenet; koulutukseen osallistumisesta sovitaan yhtiökohtaisesti työnantajan ja pääluottamusmiehen kesken. Finanssialan Keskusliitto suosittelee, että edustajiston varsinaiset jäsenet ja varajäsenet osallistuvat tähän koulutukseen. VvL:n ja FK:n yhteiset infot ap/ip Ap/ip Tasa-arvoraportin julkistaminen (Helsinki) Keskeinen sisältö: Käydään läpi tasa-arvoraportin sisältö. Info ajankohta ja tarkempi sisältö sovitaan myöhemmin. Kohderyhmä: Työnantajan ja henkilöstön edustajat (luottamusmiehet, puheenjohtajat, ) Palkkakeskusteluinfot (Helsinki, Turku ja Tampere) Keskeinen sisältö: Ajankohtaiset asiat palkkakeskusteluun ja niiden käymiseen liittyen. Tarkat ajankohdat ja asiasisällöt sovitaan myöhemmin. Kohderyhmä: Työnantajan ja henkilöstön edustajat (luottamusmiehet, puheenjohtajat, )

Luottamusmiehet, puheenjohtajat Avoin VvL:n ja FK:n yhteinen työhyvinvointiseminaari Sisältö: Sovitaan myöhemmin.

5 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna Aktiivi-Instituutin kurssit Paikalliset neuvottelut neuvottelutaidon peruskurssi Tavoite ja sisältö: Kurssin tavoitteena on oppia ymmärtämään neuvottelujen logiikka sekä hioa ja treenata omia neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja. Kurssilla perehdytään neuvotteluihin valmistautumiseen, neuvottelun pelisääntöihin sekä neuvotteluviestintään. Tärkeä osa kurssista on yhteistoiminnallisuuden korostaminen ja käytäntöön ottaminen Paikallinen sopiminen yksityisessä yrityksessä Tavoite ja sisältö: Kurssin tavoitteena on valmentaa luottamusmiehiä neuvottelemaan paikallisesti/talokohtaisesti sekä epävirallisissa että virallisissa yhteyksissä. Kurssilla käydään läpi asiat, joista voidaan yrityskohtaisesti/paikallisesti sopia. Myös yhteistoimintamenettelyyn perehdytään kurssilla. Kurssilla opiskellaan rakentavaa neuvottelua: neuvotteluihin valmentautumista, viestintää sekä henkilökohtaisia neuvotteluvalmiuksia Paikallinen sopiminen (jatkokurssi) Tavoite ja sisältö: Kurssilla on tarkoitus syventää paikallisen neuvottelutoiminnan ja neuvottelutaidon osaamista. Esimerkkitapausten valossa kerrataan neuvottelun teoriaa tietoiskuin ja harjoitellaan caseja. Kurssilla kiinnitetään erityistä huomiota kunkin osallistujan omaan viestintä- ja neuvottelutyyliin. Harjoitukset tehdään pari- tai ryhmätöinä ja niistä annetaan henkilökohtaista palautetta. Kurssilla harjoitellaan muun muassa hankalia neuvottelutilanteita sekä kehitetään väittelytaitoa Työaika- ja vuosilomalain perusteet Tavoite ja sisältö: Kurssilla käydään läpi työaika- ja vuosilomalakien keskeiset kohdat ja käsitteet. Lakien tunteminen on tärkeää, vaikka työpaikalla sovellettaisiin työ- tai virkaehtosopimusta, koska lakeja huonommista ehdoista ei voida sopia. Korkeimpien oikeuksien oikeuskäytännön sekä tunnilla tehtävien oikeustapausharjoitusten avulla opitaan, miten lainkohtia tulkitaan. Kurssiin liittyvä etätehtävä lähetetään osallistujille ennen kurssin alkamista. Kohderyhmä: Luottamusmiehet ja

Kurssilla perehdytään neuvotteluihin valmistautumiseen, neuvottelun pelisääntöihin sekä neuvotteluviestintään. Tärkeä osa kurssista on yhteistoiminnallisuuden korostaminen ja käytäntöön ottaminen. 28.

Samankaltaiset tiedostot

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2011, sovittu 14.10.2010

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2011, sovittu 14.10.2010 Vakuutusväen Liitto ja Finanssialan keskusliitto ovat sopineet vakuutusalan palkalliset koulutukset vuodelle 2011. Palkallisuus määräytyy