4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

Transkriptio

1

2

3 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä 14 Yhteystiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! Kesä kolkuttelee jo ovia ja samaan aikaan monet meistä kolkuttelevat työpaikkojen ovia kesätöiden toivossa. Useimmille kesätyö merkitsee ylimääräistä rahaa tulevaa syksyä ja talvea varten. Toki ansioilla myös katetaan vaikkapa kesäajan asumiskuluja. Kesätyöntekijänkin on hyvä muistaa muutamia faktoja työelämästä ja työn tekemisestä. Työssäkäynti ei ole aina yksinkertaista ja siitä syystä kannattaa olla selvillä omista oikeuksistaan työelämässä. Meillä työntekijöillä nimittäin on oikeuksia! Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on palvelualoilla opiskelevien ja työssäkäyvien oma liitto. PAMin jäseniä ovat tarjoilijat, siivoojat, kokit, parturi-kampaajat, vartijat, kaupan alan ihmiset Yksityisiä palvelualoja on vaikka millä mitalla. Oletko sinä menossa töihin esimerkiksi kauppaan, ravintolaan tai jäätelökioskille?

5 Pidä huolta omista oikeuksistasi. Ammattiliitto on sinun turvasi työelämässä. Liity siis PAMiin jo mennessäsi kesätöihin, jotta saat vakuutuksen työelämään ja kerrytät ansiosidonnaista työssäoloehtoasi. Työssäoloehdon täytyttyä olet mahdollisen työttömyyden aikana oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan, joka on enemmän kuin normaali työttömyyspäiväraha työvoimatoimiston kautta. PAMin jäsenenä olet oikeutettu moniin rahanarvoisiin etuihin: näitä ovat mm. PAM-lehti, PAMin verkkosivujen palvelut, koulutusmahdollisuudet sekä alennukset esim. lomamatkoista, lehdistä ja bensasta. Ei siis mikään turha juttu! PAMin jäsenmaksu on 1,5 prosenttia bruttopalkasta, ja jäsenmaksun voit vähentää verotuksessa.

6 Tiedä mistä sovit Kun olet ottamassa vastaan työpaikkaa, muista aina muutama perussääntö. Ota selvää palkastasi, vapaapäivistäsi ja eduistasi. Nämä kaikki tiedot löytyvät työsopimuksestasi. Muista siis kirjoittaa työsopimus aina ennen varsinaisen työn alkamista: yksi kappale sinulle, yksi työnantajalle ja yksi kappale työpaikan luottamusmiehelle. Hän tarkistaa sopimuksesi oikeellisuuden. Kirjallinen työsopimus on aina parempi kuin suullinen. Siitä voit varmistaa sanatarkasti, mitä on tullut sovittua. Jälkikäteen työsopimuksesta löytyy myös se, milloin olet töitä tehnyt sekä muut tarpeelliset tiedot. Ne ovat oiva apu esimerkiksi työvoimatoimiston kanssa asioidessasi tai laatiessasi ansioluetteloa seuraavaa työpaikkaa varten.

7 Työsopimuksesta tulisi löytyä ainakin nämä asiat: 1. työnantajan ja työntekijän nimi ja henkilötunnus sekä koti- ja liikepaikka 2. työsopimuksen voimassaolo (onko kyse toistaiseksi voimassaolevasta vai määräaikaisesta työsopimuksesta) 3. määräaikaisessa sopimuksessa työsuhteen kesto 4. työaika 5. työtehtävät 6. palkka ja palkanmaksukausi 7. vuosiloma 8. irtisanomisaika 9. työehtosopimus 10. päiväys ja allekirjoitus

8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa, muista Jopa 17 prosentille alle 24-vuotiaista nuorista on PAMin järjestötutkimuksen mukaan tarjottu mahdollisuutta tehdä töitä ilman verokorttia. Nuoret ovat usein pimeän työvoiman markkinoilla yrittäville helppo kohde, koska sosiaaliturva ja eläke tuntuvat vielä kaukaisilta ajatuksilta. Eläkkeen tarkoituksena on turvata toimeentulo paitsi vanhuuden, myös työkyvyttömyyden, pitkäaikaisen työttömyyden tai perheenhuoltajan kuoleman varalta. Työnantajan on myös otettava tapaturmavakuutus ja maksettava vakuutusmaksu jokaisesta työntekijästä. Tapaturmavakuutuksesta saat korvauksen, jos sinulle sattuu työaikana tai työmatkalla tapaturma tai sairastut ammattitautiin. Normaalissa työsuhteessa työnantajasi maksaa palkan tilillesi. Siitä todisteena saat tilinauhan/palkkakuitin. Tästä kuitista pitää näkyä peruspalkka, maksetut ylityöt ym. korvaukset sekä palkasta perityt maksut. Työnantaja vähentää palkasta verojen ennakkopidätyksen,

9 viedä verokortti työnantajallesi! työntekijän eläkemaksun ja työttömyysturvamaksun. Ammattiliiton jäsenmaksu vähennetään myös suoraan palkastasi, jos olet sopinut asiasta työnantajan kanssa. Pimeää työtä tekevä työntekijä on aina huonommassa asemassa kuin laillisessa työsuhteessa oleva. Sinulle kuuluvien maksujen saaminen työnantajalta, joka ei ole noudattanut työelämän reiluja pelisääntöjä, saattaa viivästyä, ja esimerkiksi työtapaturman sattuessa vakuutukset yms. saattavat tuoda ongelmia. Jos kuitenkin kuulut ammattiliittoon, et ole yksin taistelemassa oikeuksiesi puolesta. Älä siis suostu olemattomiin palkkoihin, raastaviin ylityötunteihin tai vapaapäivättömiin viikkoihin. PAM on neuvotellut palvelualoille yli 50 työehtosopimusta, joissa on eritelty palkat, oikeudet, työajat, vapaapäivät, kaikki! Sinun ei siis itse tarvitse neuvotella omia työehtojasi, ne on neuvoteltu sinun puolestasi.

10 Työehtosopimus Luottamusmies Muista, että työsopimusta ei saa solmia heikoimmin ehdoin kuin mitä työehtosopimuksessa on sovittu. Voit tarkistaa työnantajalta tai luottamusmieheltä, mitä työehtosopimusta työpaikallasi noudatetaan. Lisää tietoa työehtosopimuksista löytyy mm. osoitteesta Luottamusmies on lähin työpaikallasi työsuhdeasioita hoitava henkilö, jonka puoleen voit kääntyä, jos sinulle tulee työpaikkaasi liittyviä kysymyksiä. Luottamusmiehen valitsevat työpaikan työntekijät. Hänen tehtävänään on mm. seurata, että työnantaja noudattaa sovittuja pelisääntöjä.

11 Muista töihin mennessäsi Liittyä PAMin maksavaksi jäseneksi. Tällä varmistat itsellesi mm. työpaikan luottamusmiehen ja liiton toimitsijoiden palvelut sekä kerrytät itsellesi työssäoloehtoa mahdollista ansiosidonnaista päivärahaa varten. Myös opiskelijan kannattaa kerryttää työssäoloehtoa. Riittää, kun töiden loputtua ilmoitat PA- Miin, että olet siirtynyt taas päätoimiseksi opiskelijaksi. Kun toimit näin, saat maksuvapauden, ja jo maksetut maksut odottavat seuraavaa kesää tai työpätkää, ja työssäoloehto alkaa karttua siitä mihin se viimeksi jäi. Muistahan myös, että 1,5 prosentin jäsenmaksu palkastasi on verovähennyskelpoinen - ei siis kovinkaan suuri maksu turvasta työttömyyden tai kysymysten varalle. Viedä ensimmäisenä päivänä verokortti työnantajallesi

12 Tarkistaa, että palkkasi on työehtosopimuksen mukainen Työsuhteen ehdoista, mm. palkasta ja työajoista on sovittu työehtosopimuksessa. Kysy työpaikkasi luottamusmieheltä tai PAMin aluetoimistosta ( jos työpaikallasi ei ole luottamusmiestä), ovatko työehtosi työehtosopimuksen mukaisia. Pitää kirjaa työvuoroistasi! Ylityöt, lisätyöt ja lomapalkka on helpompi tarkistaa, kun työvuorot ovat sinulla itselläsikin ylhäällä. Kirjoittaa työsopimus Työsopimus on sinun ja työnantajasi välinen sopimus, mielellään kirjallinen. Lisää tietoa työntekijöiden oikeuksista ja palkoista:

13 Muista työsuhteen päätyttyä Vuosiloma tai vuosilomakorvaus Olet oikeutettu vuosilomaan tai vuosilomakorvaukseen. Vuosilomakorvaus maksetaan silloin, jos lomaa ei pidetä tai voida pitää. Tarkista lomarahat palkkanauhastasi! Pyytää työtodistus Työsuhteen päätyttyä sinulla on oikeus saada työtodistus. Muista siis pyytää se. Sen voi myös saada jälkikäteen. Alle 18-vuotiaan kesätyöntekijän työehdot eroavat muista. Tarkista tarvittaessa mm. alaikäisen työaikaan, viikkolepoon ja työturvallisuuteen liittyvät erityissäännökset.

14 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry jäsenyyteen liittyvät asiat kuten liittymiset, jäsenmaksut ja -vapautukset sekä jäsenedut. Ilmoittautumiset alueellisiin koulutuksiin. Työttömyysturvaneuvonta työttömyyteen ja työttömyyspäivärahaan liittyvät asiat. Työsuhdeneuvonta työsuhteen ehtoihin esim. palkkaan, työaikaan, lomiin ja irtisanomiseen liittyvät asiat. Vaihde (ma pe 9 16) , faksi , pam@pam.fi, Keskustoimisto Paasivuorenkatu 4 6 A, PL 54, Helsinki Aluetoimistot Helsinki-Uusimaa Siltasaarenkatu 6, 4. krs, helsinki-uusimaa@pam.fi Hämeenlinna Turuntie 9 as 2 Joensuu Kauppakatu 17 B, 3. krs Jyväskylä Kalevankatu 4, 2. krs, jyvaskyla@pam.fi Kajaani Kauppakatu 22 B, 2. krs Kokkola Kauppatori 2, 2. krs Kouvola Urheilijankuja 6, kouvola@pam.fi Kuopio Ajurinkatu 29, kuopio@pam.fi Lahti Rautatienkatu 19 A, 4. krs, lahti@pam.fi Mikkeli Vuorikatu 11 Oulu Uusikatu 22, oulu@pam.fi Pori Isolinnankatu 24, 3. krs, pori@pam.fi Rovaniemi Rovakatu 24 A 10, rovaniemi@pam.fi Tampere Aleksis Kiven katu 18 B, 3. krs, tampere@pam.fi Turku Yliopistonkatu 33 G, 4. krs, turku@pam.fi Vaasa Pitkäkatu 38 C, vaasa@pam.fi

15

16