Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari , Helsinki. Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa

Transkriptio

1 Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari , Helsinki Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa Työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tarja Korkalainen p

2 Pro taustaa Pron jäseninä yksityisellä sektorilla työskentelevää toimihenkilöä, esimiestä ja asiantuntijaa. Työehtosopimuksia 60. Pron edunvalvonta muodostuu neljästä sektorista: Finanssisektori Ict- ja viestintäsektori Palvelusektori Teollisuussektori Kullakin sopimusalalla on sopimusalavastaava sekä luottamushenkilöistä muodostettu neuvottelu- ja vaikuttamistavoitteita määrittelevä neuvottelukunta. Jäseniä, työpaikkojen luottamushenkilöitä ja yhdistyksiä lähellä toimii yhdeksän aluekeskusta, joissa työskentelee sopimusala-asiamiehiä. Edunvalvontayksikkö yhteensä n. 80 henkilöä Prolla on työpaikoilla 1800 luottamusmiestä ja 1300 toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettua sekä heidän varahenkilönsä. 2

3 Työsuojelutoimintaa ohjaavat liiton säännöt Liiton keskeiset tavoitteet : Oikeudenmukainen, tasa-arvoinen, turvallinen työelämä ja yhteiskunta. Palkalla on tultava toimeen, turvattu talous myös muissa elämäntilanteissa. Koulutusta myös työssäkäyville. Työ- ja työaika joustamaan elämäntilanteen mukaan. Riittävästi vapaa-aikaa. Työsuojelullisen tavoitteen saavuttamiseksi: Jokaisen sopimusalavastaavan toimenkuvan osana on vaikuttaa sopimusalansa työsuojelukehitykseen. Aluekeskusten asiamiehet toimivat alueensa luottamushenkilöiden ja jäsenistön työsuojelullisena tukiverkkona. Liiton työsuojeluasiantuntijoille kuuluu työsuojelutoiminnan koordinointi ja tuki, sidosryhmätyöskentely, koulutus- ja ohjeaineistojen teko, koulutus, tiedotus jne. 3

4 Pron jäsenistön yleisimmät työsuojeluongelmat: 1. Työpaikkakiusaaminen Kaksinaamaisuus 4

5 Pron jäsenistön yleisimmät työsuojeluongelmat: 2. Ylikuormitus, työuupuminen, masennus Älkää enää tulko mun uniin 5

6 Pro mukana: Työturvallisuuskeskus, Varsinainen kokous Hallitus AKAVA, EK, KiT, KT, SAK, STTK Hallitus vara Johto (3), asiantuntijat (21) ja toimisto (14) Kuljetus- ja logistiikkaryhmä Kuntaryhmä Palveluryhmä Teollisuusryhmä Työalatoimikunnat Autoliikenne Merenkulku Satamaoperointiala Viestinvälitys ja logistiikka Työryhmä Ilmailu Tuottavuus, tuloksellisuus ja työelämän laatuasiantuntijat Työelämän päihdeasiantuntijat Työalatoimikunnat Autoala Elintarvike Graafinen teollisuus Kemianteollisuus Kumiteollisuus ja autonrengas Lasikeraaminen teollisuus Tekstiili- ja kenkäteollisuus Metalliala Puuteollisuus Maatalous ( ei Pro edustajaa) Metsäala ( ei pro edustajaa) Paperiteollisuus Rakennusaineteollisuus Rakennus- ja putkijohtoala Sähköalat 6

7 TTK-toiminnan koordinointi Kaikkien TTK ryhmien pöytäkirjat asiantuntijalle. Arviointi, kysymykset, kommentit, tiedon välitys muille aloille. Yhteistä pohdintaa ajankohtaisista asioista. Oppaat näytille asiantuntijalle, markkinointi. Yhteinen tavoiteasettelu TTK hankkeisiin, Prolaisia linjauksia. TTK-toiminnan ja tulosten hyödynnys: Oma organisaatio, neuvottelukunnat luottamushenkilöt, jäsenistö, työsuojeluvaltuutetun uutiskirje, nettiuutiset, Prolehti, alakohtaiset nettisivut, koulutusaineistot MOTTO: Vie mennessäs ja tuo tullessas eli : Miksi osallistun tähän ryhmään, mitä ja miten hyödyn omassa työssäni, miten Pro voi hyödyntää, miten itse hyödytän TTK-ryhmää? 7

8 Toivomuksia TTKlle Kansantajuisia, konkreettisia, työsuojelun perusasioihin keskittyviä, ilmaisia tai hyvin halpoja tuotteita. Nettiversioita lisää. TTK:n asiantuntijoiden kautta tuleva tiedotus eri ryhmille yhteismitalliseksi. Uutiskirjeitä useammin, helpompi lukea kirje kuin käydä tarkistamassa TTK:n sivuilta mitä uutta. TTK tuotannon aktiivisempi markkinointi kaikille mukanaolijoille, yli alojen ja toimialaryhmien. Uutuuksien esittely kokouksissa. Hankesuunnitteluun lisää avoimuutta. Toimitusjohtajan näkyvyyden lisääminen. 8

9 Miksi Työturvallisuuskeskus on Prolle tärkeä? Emme kykene liittomme moninaisuuden vuoksi tuottamaan vastaavaa työsuojelutietoa ja koulutusta. Tutustumme muiden työmarkkinatoimijoiden ajatusmaailmaan ja löydämme paljon yhteisiä ja kiistattomia työsuojelun kehityskohteita. TTK sopivan pieni, tunnemme toiminnan ja TTKn asiantuntijat. Kiitokset koko porukalle! 9

10 Verkosta voimaa 10