Jäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus

Transkriptio

1

2 Jäsenet Arvot Toiminta- ajatus Visio Tavoitteet Nimi 2

3 Nimi 3

4 Suurin osa jäsenistä on tekniikan tai luonnontieteiden yliopistollisen tutkinnon suorittaneita tai alan opiskelijoita. Jäsenkelpoisia ovat myös muun korkeakoulututkinnon suorittaneet tekniikan alalla toimivat henkilöt koulutuksesta riippumatta vaativuudeltaan tekniikan akateemisen tehtävissä työskentelevät. Yli täys- ja opiskelijajäsenellään TK on Akavan toiseksi suurin jäsenjärjestö Nimi 4

5 Jäsenmäärän kehitys Henkeä per Täysjäsenet Opiskelijajäsenet Nimi 5

6 Teollisuus 42 % Suunnitteluala 12 % Muu yksityinen sektori 28 % Yliopisto 6 % Valtio 6 % Kunta 6 % Nimi 6

7 Ylin johto 4 % Johto 7 % Ylempi keskijohto 16 % Alempi keskijohto 6 % rittäin vaativat asiantuntijatehtävät 10 % Vaativat asiantuntijatehtävät 31 % Asiantuntijatehtävät 23 % Muut 3 % Nimi 7

8 Nimi 8

9 TK tukee jäsentä työuralla, edistää ammattikunnan osaamista ja yhteisöllisyyttä sekä rakentaa kestävää hyvinvointiyhteiskuntaa Nimi 9

10 Jäsentyytyväisyys Vaikuttavuus TKIN ARVOT Osaaminen Vastuullisuus Yhteisöllisyys Nimi 10

11 TKin jäsenillä on parhaat työurat. A B C Työelämä on hyvä ja kannustava. Suomalaiset ovat tekniikan ja ammatillisen osaamisen kärkikansa. Innovaatioympäristö on kilpailukykyinen. TK on yhteisöllinen ammattijärjestökentän edelläkävijä Nimi 11

12 Maailmanlaajuisesti arvostetut tekniikan akateemiset ovat tyytyväisiä työuriinsa, työelämään ja kestävän hyvinvoinnin yhteiskuntaan. A A B C B C Nimi 12

13 Jäsenet ovat tyytyväisiä työsuhteensa ehtoihin ja työuraansa suhteessa omiin tavoitteisiinsa. A A Jäsenelle TK verkostoineen on ensisijainen kontaktipiste hänen hakiessaan tietoa, neuvontaa ja valmennusta omaan uraansa ja työsuhteeseensa B liittyviin kysymyksiin ja tilanteisiin. B C C Nimi 13

14 Nimi 14

15 TK tarjoaa jäsenilleen: työsuhdeneuvontaa A B C A palkkaneuvontaa urapalveluja B oikeusturvaa C ammattilehtiä Nimi 15

16 Nimi 16

17 Jäsenten ansiokehitys vastaa vähintään palkansaajien keskimääräistä ansiokehitystä. A B C A Jäsenten oikeusturva työelämässä toteutuu. Keskeisiä asioita ovat erityisesti työaikalain ja järjestöjen kanneoikeuden toteutuminen. B Vähintään 85 % ansiotyössä olevista jäsenistä on työehtosopimusten piirissä. C Työlainsäädäntöä uudistetaan siten, että se huomioi uudet työn tekemisen muodot Nimi 17

18 AKAVA A YTN yksityisen sektorin A ylemmät toimihenkilöt JUKO valtio kunta yliopistot B C B C Virka- ja työehtosopimukset TYÖNANTAJA- JÄRJSTÖT linkeinoelämän keskusliitto K K:n jäsenliitot KT Kuntatyönantajat VTML Valtion työmarkkinalaitos TK Työpaikkayhdistys Luottamusmies Akavan jäsenliitot Nimi 18

19 A B C A B C Nimi 19

20 Nimi 20

21 Tekniikan yliopistojen resurssit ovat U- maiden parhaiden tekniikan yliopistojen tasolla. Tekniikan alan opinnot aloittavien osaaminen vastaa vaatimuksia. Tekniikan yliopistoista vastavalmistuneet työllistyvät hyvin vaativuudeltaan koulutusta vastaaviin tehtäviin. Työvoiman osaamisen kehittämiseen vaikuttavat järjestelmät ja asenteet kehittyvät edistäen tekniikan akateemisten osaamista Nimi 21

22 Nimi 22

23 T&K rahoitus on 4 % BKT:sta, josta vähintään kaksi kolmasosaa on yksityistä rahoitusta. Julkinen T&K- rahoitus edistää elinkeinorakenteen muutosta kansallisen kilpailukyvyn varmistamiseksi. Suomi on osaajille houkutteleva työskentelymaa. Laadukkaat innovaatiopalvelut luovat edellytyksiä yksilöiden keksintöjen hyödyntämiselle. Suomalainen infrastruktuuri tarjoaa keskeisiä kilpailijamaita suotuisamman toimintaympäristön aloittaville osaamispohjaisille teknologiayrityksille, kasvuyrittäjille ja uusien työpaikkojen syntymiselle niiden kautta Nimi 23

24 TK palvelee myös yrittäjäjäseniään ja on vahvasti mukana vaikuttamassa teknologiayrittäjien toimintaedellytyksiin ja toimintaympäristöön Suomessa. TKin jäsenenä saat: Oikeusturva- ja vastuuvakuutus itsenäisille ammatinharjoittajille Yrittäjien asioihin perehtyneiden lakimiesten oikeudelliset palvelut Asiakirjamallit ja tietoa FondianVirtuaaliLakimies- palvelusta Nimi 24

25 Koulutusta yrittäjille räätälöidyissä tapahtumissa ja webinaareissa Opastusta työttömyysturva- asioihin Yrittäjän palvelutarjottimesta ja oppaista neuvoja koko yrittäjäuralle TKin Yrittäjäklubin jäsenyys on maksuton Mentorointiohjelma yrittäjille ja yrittäjyydestä kiinnostuneille Nimi 25

26 Nimi 26

27 Jäsenpito on vähintään 98 %. dustavuus pääkohderyhmässä (alle 65- vuotiaat Suomessa asuvat diplomi- insinöörit) on vähintään 70 %. TKin sähköiset palvelut ovat ammattijärjestökentän huippua Nimi 27

28 Nimi 28

29 Nimi 29