itsensä tunteminen ja johtaminen

Samankaltaiset tiedostot
ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Työyhteisön kulutuskestävyys

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

F R I E N D S - sinut itsensä kanssa

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

MILLAINEN ON HYVÄ SOSIAALIALAN AMMATTILAINEN?

* sanaton viestintä kehon kautta. perheessä * koulutus ja ammattiidentiteetti. * opitut mallit ajatella, tuntea ja toimia

Läsnäolo ja myötätunto voimavaraksi Viva -hankkeen päätösseminaari Mari Juote ja Leena Rasanen

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

Friends-ohjelma Elämäntaitoja lapsille ja nuorille Aseman Lapset ry. Esittely Minttu Oinonen

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Viisi tapaa tuoda mindfulness työpäivääsi

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

Luontainen tyylisi. vuorovaikutustilanteissa Juha. Malliraportti

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

2.4. Oppimistyyleistä

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

Lempeän kasvatuksen viikko 2018 TUNNETAIDOT

Yhdistyspäivä

PERSOONALLISUUSTYYPIT

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

FamilyBoost. Vanhemmuuden voimalähde

FamilyBoost. Vanhemmuuden voimalähde

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Vuorovaikutus - arvostelemisesta arvostamisen

KANNUSTAVA PALAUTTEENANTO

Moduuli 8 Vihreän liiketoiminnan johtaminen

Eväitä yhteistoimintaan. Kari Valtanen Lastenpsykiatri, VE-perheterapeutti Lapin Perheklinikka Oy

Yksilön kohtaaminen Henkinen valmentaminen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

Kahdet aivot ja psyykkinen trauma

Vuorovaikutus- ja viestintätaidot haastavissa asiakastilanteissa ja tiimityössä

Pää edellä: MITÄ OPIMME AIVOJEN KASVATUKSESTA? Vauvafoorumi Tiina Huttu ja Kirsi Heikkinen

PariAsiaa luentosarjan teemat

S O S I A A L I S E N T Y Y L I N P R O F I I L I

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

Tunnetaitojen merkitys mielenterveydelle

Viestintä ja vuorovaikutus - ongelmien syy vai ratkaisu

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

PariAsiaa luentosarjan teemat

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry

Vuorovaikutustaidot asiakastyössä käytännön esimerkein. Maitotiimi ProAgria Oulu ry. MaitoManagement

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

oppimisella ja opiskelemisella

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Global Mindedness kysely. Muuttaako vaihto-opiskelu opiskelijan asenteita? Kv päivät Tampere May- 14

Katse työyhteisöviestintään mikä tekee työyhteisöstä hyvinvoivan, luovan ja tuottavan ELISA JUHOLIN

FamilyBoost. Vanhemmuuden voimalähde

CxO Mentor Oy. Miten autan esimiestäni johtamaan minua? CxO Academy Eerik Lundmark. CxO Mentor Oy 2013

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

Onnellisen kohtaaminen millainen hän on? Outi Reinola-Kuusisto Emäntä Kitinojalta (Psykologi, teologi, toimittaja)

Systeemiajattelua-I. Helena Ahonen

Tiina Röning Psykologi, Psykoterapeutti Tampereen urheiluakatemia

I SOSIAALISEN VUOROVAIKUTUSTAIDON PERUSTA

Kokemuksia Unesco-projektista

Irmeli Halinen Saatesanat Aluksi Kertojat OSA 1 Koulun tehtävät ja kasvatuksen päämäärät

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi

Ympäristöasioiden sovittelu

EI KENENKÄÄN ASIAKAS - Tuleeko asiakas kohdatuksi ja kuulluksi?

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Vaikeavammaisen asiakkaan kanssa työskentely

Kommunikaatio ja vuorovaikutus

Muistisairaan ihmisen kohtaaminen Uudenmaan Muistiluotsi Muistiohjaaja Tanja Koljonen

Myönteinen vuorovaikutus liikenteessä Hotelli Presidentti Valtakunnalliset kouluttajapäivät

Pääsenkö kiinni toisen näköalaan?

Kaakonpojan päiväkodin toimintasuunnitelma

1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa?

Asumissosiaalinen työote

Paremmilla kehityskeskusteluilla osaaminen tehokäyttöön!

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Ihmisenä verkostoissa

Fellmannian kulma Virpi Koskela LUT/Lahti School of Innovation

VIESTINTÄTAITOJEN OSA- ALUEITA

Vuorovaikutustaidot. Marjo Toivonen, KK, PsM Etelä-Pohjanmaan Sairaanhoitopiiri, Psykologian palveluyksikkö

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Projektinhallintapäivä Päivi Kähönen-Anttila

Ohjaaminen ja mentalisaatio

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Sä oot mun - lapselle tärkeät ihmiset perhehoidossa

M.Andersson

Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

KASVATUSKUMPPANUUS KODIN JA PÄIVÄHOIDON VÄLILLÄ

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

MOD mukana erilaisuuden kohtaamisessa? monimuotoisuus ja vuoropuhelu? moniarvoisuus ja dialogi? moninaisuus oivallus dialogi

Miten mielenterveyttä vahvistetaan?

Transkriptio:

Erilaisuus ja ihmissuhteet, itsensä tunteminen ja johtaminen Hyvinvointi- ja virkistyspäivä Ikaalisissa 7.11.2018 Marianne Takala Psykoterapeutti, työnohjaaja STOry

Vuorovaikutus - kohtaamisen taito

Vuorovaikutustaidot: kykyä ja halua vaihtaa ajatuksia, kokemuksia, mielipiteitä tai tekoja toisten kanssa ja toimia yhdessä Keskeistä on vastavuoroisuus, se että molemmat tai kaikki osapuolet antavat panoksensa yhteiseen keskusteluun tai tapahtumaan. Ihmisen syvin tarve on tulla kuulluksi ja ymmärretyksi oikein

Myönteistä ja rakentavaa vuorovaikutusta on esim. rohkaisu ja kannustaminen tarkkaavainen läsnäolo myönteinen, mutta realistinen palaute tuki ja kuunteleminen myötätunto ja huomioiminen ilahduttaminen

Myönteinen ja rakentava vuorovaikutus on esim. - puhetta, kuuntelemista - katsomista toista kohti - kuulluksi ja ymmärretyksi tulemista - hyväksyntää - palautteen antamista - eleitä, äänenpainoja, ilmeitä, - hajuja, näkymätöntä energiaa - tekoja - yhdessä ajattelemista, yhdessä näkemistä - mahdollisuus ymmärtää lisää

Vastaanottaja ratkaisee kaiken Viestin vastaanottaja mm. tulkitsee ja suodattaa viestisi ennakkokäsitystensä läpi Tehokkainta on, kun sopeuttaa viestinsä siihen, kuinka toinen haluaa tulla kohdatuksi Viesti ei aina mene perille niin kuin se on tarkoitettu

Elementtejä Tunteet tunnetaidot Luontainen temperamentti Opitut / harjoitellut taidot Tahto kohdata / riidellä Tietääkö itse, mitä haluaa / tarvitsee Tottumus tuttu tanssi Läsnäolo kuuntelu, kuulluksi tuleminen Erilaiset taidot: mm. non-violence communikation Minä viestintä

Tunteet ja tunnetaidot Tunteet vaikuttavat kaikkeen, mitä ihminen tekee Tunteita opitaan vuorovaikutuksessa, kasvatus perustuu vuorovaikutukseen Vuorovaikutuksessa aina mukana tunteet, tunteet viestinnän keinona Tunteet ovat osa neurobiologiaa limbinen järjestelmä, talamus, hypotalamus, hippokampus, amygdala Tunteet koko kehossa Omien tunteiden tunnistamista ja säätelyä Toisen tunteiden tiedostamista ja tunnistamista Merkittävä osa ihmisen identiteettiä Tunnetaitojen kiihkein opettelukausi liittyy koulunkäyntivuosiin, mutta voi kehittyä merkittävästi läpi koko elämän. Harjoittelun merkitys!

Käyttäytymisemme On perimämme ja olosuhteiden yhdistelmä Geenit vaikuttaa, mutta myös monelta sukupolvelta perityt / opitut ratkaisumallit Sen mitä tiedostamme, sitä voimme pyrkiä jalostamaan

Lähdin lapsuuskodista selässäni reppu ja repussani mitta. Sillä mitalla mittasin itseäni ja aina oli tulos; ei riitä, ei riitä! Kauan uskoin mittaani. Sitten löysin uuden. Se sanoi; riittää, riittää hyvinkin! Silloin tajusin, että mittani oli virheellinen. Sen ainoa lukema oli ei riitä. Vein sen takaisin ja äitini hämmästyi; ei se virheellinen ole! Se on perintömitta ja kulkenut suvussa kauan. Anja Laurila

Temperamentti Luontainen (peritty) tapa reagoida sisältä ja ulkoa tuleviin ärsykkeisiin. Punainen Keltainen Vihreä Sininen Ja olemme näiden yhdistelmiä Ja opimme pärjäämään näiden piirteidemme kanssa...

Punainen (Thomas Erikson) nopeita, aikaansaavia, nyt-tyyppejä astuvat mielellään johtoon, kun tarvitaan saavat pyörät pyörimään, improvisoivat kilpailuvietti aktivoituu helposti tehtävä- ja asiasuuntautuneita, suorittajia kun innostuvat liikaa, heistä saattaa tulla pomottelevia ja kontrolloivia astuvat helposti toisen varpaille hienotunteisuus jää herkästi tehokkuuden alle nopea, hallitseva, ulospäinsuuntautunut

Keltainen (Thomas Erikson) viihdyttäviä, leppoisia saavat muut viihtymään, kohottavat tunnelmaa saattavat viedä koko keskustelun vakuuttavia, tulevaisuuteen suuntautuvia luovia, tunteellisia Ihmissuhdekeskeinen, suorittaja rutiinit ei innosta todellisuus ja faktat saattavat jäädä pienemmälle huomiolle spontaani, innostava, ulospäinsuuntautunut

Vihreä (Thomas Erikson) ystävällisiä, helppo tulla toimeen joustavia, mukavia, kuuntelijoita ei ota kantaa, mikä saattaa tuntua hampaattomalta välttää riitaa nykyhetkeen suuntautunut Ihmissuhdekeskeinen, passiivinen muutokset eivät vahvinta aluetta päättämättömyys saattaa syödä energiaa vakaa, rauhallinen, introvertti

Sininen (Thomas Erikson) rauhallisia, järkeviä, loogisia miettivät ennen kuin toimivat kyky pitää pää kylmänä aikaperspektiivi: menneisyys rutiinit, suunnitelmallisuus, tarkkuus tehtävä- ja asiakeskeinen, varovainen, passiivinen kriittinen ajattelu saattaa johtaa epäileväisyydeksi ja ympäristön kyseenalaistamiseksi analyyttinen, järjestelmällinen, introvertti

Mieti, mitä oikeasti haluat Jämäkkyyden, rohkeuden ja sitkeyden yhdistelmää kutsutaan assertiivisuudeksi. Jämäkkyys on kykyä tunnistaa, määritellä ja ilmaista omat rajat hyvinvointia lisäävällä tavalla. Rajat ovat tarpeen niin oman itsensä kohtelussa kuin siinä, miten antaa toisten kohdella itseään.

Kohti parempaa Mieti, haluatko riidellä vai ratkaista? Mikä olisi hyvä tavoite? Usein tunnistamme asiat, jotka ovat pielessä, mutta tunnistammeko sen, mikä olisi hyvä tilanne, mitä kohti pyrkiä..

Ihminen usein löytää, mitä hakee Harva kerää puolukkametsällä korinsa täyteen käpyjä

Minä -viestintä Esimerkiksi: Aina sinä kävelet minun ylitseni minusta tuntuu, että minun mielipiteelläni ei ole merkitystä

Nonviolent communication mm. Tunteen takana on tarve. Tunnista tarve! Ensin myötäillen, sitten oma jämäkästi mielipide (esim. minulle tämä ei käy ) Sitten myötätuntoisesti ratkaisua hakien ( kenestähän voisi olla apua? )

Ole läsnä Läsnäolo on arvokkain lahja, jonka ihminen voi antaa - itselleen tai - toiselle Läsnäoloa on toisen kohtaaminen aidosti, arvokkaana ihmisenä.

Kuulluksi tuleminen Empatia Todellinen kuuleminen palaute siitä mitä kuuli tai tarkentava kysymys Ei tarvitse ratkaista ongelmaa Kuulenko vai reagoinko tunteella puolustautuminen?

Vuorovaikutussuhteessa itsensä kanssa Miten puhun / suhtaudun itseeni? Miten annan itseäni kohdella / itselleni puhua? Tiedänkö mitä tahdon ja tarvitsen? Kuulenko itse, mitä minulle kerrotaan (tulkitsematta) Mitä olen valmis harjoittelemaan?

Yllätyksellisyys ja huumori Riko rutiineja Yllätä (- itsesikin) Anna palautetta myönteisistä asioista Huumori on nopea tunteen muuttaja Asenne jokainen on vastuussa omasta asenteestaan Pyhä kolminaisuus: tunne-ajatustekeminen

On suurenmoista olla suuri, mutta vielä suurempaa on olla inhimillinen (tuntematon)

Kirjavinkki temperamenteistä: Thomas Erikson: IDIOOTIT YMPÄRILLÄNI Kuinka ymmärtää muita ja itseään Temperamenteistä ovat kirjoittaneet myös esim. Keltikangas-Järvinen ja Dunderfelt