Luento 13 Yhteenveto ja tentin esittely

Samankaltaiset tiedostot
A35C00250 Hankintojen johtaminen Kurssin esittely

35C00250 Hankintojen johtaminen Kurssin esittely

35A Kurssin esittely. Kurssin tavoitteet Opettaja ja opetus Kurssin suorittaminen Yleinen tyytyväisyys Tiedotus ja yhteystiedot

A35A Kurssin esittely. Kurssin tavoitteet Opettaja ja opetus Kurssin suorittaminen Yleinen tyytyväisyys Tiedotus ja yhteystiedot

HANKINTATOIMEN NYKYTILA JA TULEVAISUUDEN HAASTEET

Ostot merkittävässä roolissa teollisuudessa. Oston merkitys noussut pikkuhiljaa - oston lyhyt maailmanhistoria - Ostot merkittävässä roolissa kaupassa

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Toimittajan Osaamisen Kehittäminen

Hankintaosaaminen kasvun tukena projekti Tietoisku: Hankintahenkilöstön osaaminen ja sen hyödyntäminen organisaatiossa

TEHOKKAAN HANKINNAN TYÖKALUT

Projektinhallinta SFS-ISO mukaan

Kurssin suorittaminen. Merkkituotteet strategisessa markkinoinnissa KTT Eiren Tuusjärvi

MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET

Tulevaisuus on hybrideissä

Hankintojen johtaminen

Ostoreskontratoiminnot seuraavalle asteelle

LOGISTIIKKAKESKUS TOIMINNAN MUUTOKSESSA. Jyrki Putkonen toimitusjohtaja HUS-Logistiikka

Luento 5 Ostojen hallinta ja suorituskyky

Juha-Pekka Anttila VTT

Tervetuloa Y-Foorumin teemakeskusteluryhmään! Yrittäjän myynti ja markkinointi

KULUTTAJIEN MUUTTUNUT OSTOKÄYTTÄYTYMINEN

Kiinteistöpalvelujen hankintastrategioiden kehittäminen

Hyvät käytännöt. LEAN Siuntiossa

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

TU Tuotantotalouden peruskurssi Vastaava opettaja: Karlos Artto Tentin yhteyshenkilo: Atso Takala , atso.takala tkk.

TU-C3010 Projektien suunnittelu ja ohjaus (5 op.)

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma

3. Viikkoharjoitus Operaatiot I: Tuotteet ja tuotanto TU-A1100 Tuotantotalous 1

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

35A Kurssin esittely. Kurssin tavoitteet Opettaja ja opetus Kurssin suorittaminen Yleinen tyytyväisyys Tiedotus ja yhteydenpito

Logistiikkapalvelukeskus metalliteollisuuden kunnossapidossa ja alihankinnassa SERVIISI

VIENTI- JA TUONTITOIMINTA Syksy 2010

Visiona innovatiivisuus, ammattitaitoisuus ja kustannustehokkuus hankintojen hallittu haltuunotto

Haman parhaat käytännöt - Case Vero

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Tietojohtaminen ja sen kehittäminen: tietojohtamisen arviointimalli ja suosituksia maakuntavalmistelun pohjalta

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Merkityksellistä johtamista. Ihminen keskiössä suunta, tilannekuva ja tavoite kirkkaana

Tietohallinnon arvo liiketoiminnalle

TEHOKKAAN HANKINNAN TYÖKALUT

Verkottumisen mahdollisuudet

Hankintaosaamisesta kilpailukykyä

Sote-uudistus haastaa organisaatioiden liiketoimintaosaamisen. Heli Leskinen, lehtori, TAMK

Palvelukonsepti suurasiakkaille

Korjausrakentaminen teeman tulosseminaari

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

Kuinka onnellisia suomalaiset ovat työssään? 30/09/2014 1

Esityksen sisältö. Hyvinkään kaupungin hankinnat Riskienhallinta. Hyvinkää lukuina Kaupungin hankintapalvelut Hankintojen riskienhallinta

JOHTAMISEN ARKKITEHTUURI

Toimitusjohtajakurssi

KRITEERIT laatu, hinta, teho., aika. INPUT PROSESSI TULOS tietoa ihmiset, osaaminen tuote työmenetelmät materiaalit laitteet ympäristö

TOIMITTAJA- JA ASIAKASAKTIVOINNILLA LISÄÄ VERKKOLASKUJA

Yhteiskunnallinen yritys ja kuntapalvelut. Jarkko Huovinen Oulu

Our Purpose. Henkilöstöteko 2013/HENRY ry Sanofi Oy/Sari Ek-Petroff

TATU toimenpiteet johtokunnan alaisissa liikelaitoksissa. Palveluliikelaitosten johtokunta

1. päivä. 2. päivä. Petri Karttunen

TU-C9280 Viestintä 1. Luento 3, , Sisäinen viestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Ostettavien palveluiden arvo näkyväksi mittaustiedon avulla

Yrittäjien aamukahvit Kinnossa Kouvola Innovation Oy Vientisaatavien rahoittaminen

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

Hankinnat. Hyvän tiedon hallitsijat Carita Wuorsalo

Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä. Kohti avoimempaa ja digitaalisempaa työskentelykulttuuria

KEHITTÄJÄ RATKAISIJA REKRYTOIJA

Verkkokurssin laadun arviointi ja mittaaminen

Yritysvastuun johtaminen

Paikkatiedon kypsyysmalli, case Espoo ja Turku. Aalto-yliopisto Insinööritieteiden korkeakoulu

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS TERVETULOA

Hyvä johtaja? Jossain vaiheessa hyvä johtaja osaa väistyä. 2. Hyvä johtaminen?

Moduuli 8 Vihreän liiketoiminnan johtaminen

JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN VARHAISKASVATUKSEN MUUTTUVASSA YMPÄRISTÖSSÄ. KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNTA / VAKA/ Virpi Timonen 10/20/15

ULKOISTAMISEN KÄSIKIRJA RIITTA LEHIKOINEN ILKKA TÖYRYLÄ

HARJOITUS- PAKETTI E

STRATEGISTEN HANKINTOJEN JOHTAMINEN ULKOISTEN RESURSSIEN JOHTAMINEN JA KOORDINOINTI

Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista)

Tutkimus verkkolaskutuksesta, automaatiosta ja tietojen välityksestä toimittajaverkostossa. Ajankohta helmikuu 2010

Tulevaisuuden johtajan osaamisprofiili Pohdintaa erityisesti strategisen johtamisen näkökulmasta

Monimuotoisuutta tukeva johtaminen

Strategia Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

DIGITAALINEN MARKKINOINTI ELINTARVIKEALALLA EKM-102

Mitä on hyvä työelämä? Hämeenkyrö

Mitä tentissä tulee osata? 50 % arvioinnista

Sidosryhmien merkitys taloushallinnon palvelukeskusten toiminnassa

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

1. päivä. 2. päivä. Petri Karttunen

Tietokoneverkot. T Tietokoneverkot (4 op) viimeistä kertaa CSE-C2400 Tietokoneverkot (5 op) ensimmäistä kertaa

A4.1 Projektityö, 5 ov.

itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance

Johdon ennusteinformaation vaikutus yrityksen markkina-arvoon

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Akateemisen ajattelun alkeiskurssi

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

Baswaren hankintatutkimus 2011 Epäsuorien hankintojen kehittäminen

Projektien suunnittelu ja ohjaus TU-C3010

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Media- alan uusi strategia

Markkinoinnin tila kyselytutkimuksen satoa. StratMark-kesäbrunssi Johanna Frösén

PK-hallitusbarometri

KASVUN JOHTAMINEN KASVUN SUUNNITTELUN, JOHTAMISEN JA MYYNNIN YDINTEESIT OHJELMISTOYRITTÄJIEN JÄSENILTA

LIIKETOIMINNAN KUNTOTESTI

Transkriptio:

Tieto- ja palvelutalouden laitos / logistiikka Luento 13 Yhteenveto ja tentin esittely Kurssin yhteenveto Tentin esittely Kurssipalaute

Kurssin yhteenveto

Kurssin tavoitteet Tutustuttaa hankintatoimen käsitteistöön, päätöksiin, ongelmiin ja merkitykseen yrityksen kilpailukyvylle Oppia analysoimaan ja kehittämään yrityksen ostoprosessia ja -organisaatiota Ymmärtää hankintatoimen rooli yritysyhteistyön onnistumisessa Hahmottaa yritysten ostoratkaisuja ja konkretisoida yksittäisen ostajan arkea OSTO 17 Luento 13 3

Luentojen sisältökertaus Historia ja tavoitteet Merkitys noussut suuri tuleminen odotuttanut Numerot isoja! Fokus laajentunut transaktio, kaupallinen, koordinoitu, sisäinen ja ulkoinen integr., arvoketju johdon arvostus kasvanut pehmeät taidot nousussa Monia tavoitteita lisäarvo muodikkain J Tulos ja työkalut Tulosvaikutustavat ostokustannukset ostosäästöt kovia eurojaj välilliset hyödyt tuottavuus, informaatio, pääoma, asiakasfokus liikevaihdon kasvattaminen Perustyökalut kuluanalyysi, arvoanalyysi, standardointi, laatu, ostomarkkinatutkimus, hinta& kustannus&tco, ennustaminen, varastointi OSTO 17 Luento 13 6

Luentojen sisältökertaus Ostostrategia Ostoa kaikki mistä tulee lasku suorat, epäsuorat, palvelut Ostostrategia miksi, mitä, miten, keneltä Kraljic ja ostoportfolio nelikenttämalli, selkeät suositukset, siirtyminen kategoriajohtaminen ja prosessi Ostokäyttäytyminen new task vs. straight rebuy Ostoprosessin alku Osallistuminen tuotesuunnitteluun merkittävä katevaikutus Toimittajan valinta tarpeen määrittely, speksit, markkinakartoitus, esikarsinta, RFI/RFP/RFQ valinta ostajan isoin päätös monitavoitteisuus, TCO jne. kovat > pehmeät muuttujat valinnassa aina riskiä Neuvottu+sopimus OSTO 17 Luento 13 7

Luentojen sisältökertaus Ostoprosessin loppu Tilaaminen Toimittaja-arviointi tulevien ostopäätösten ja toiminnan kehittämisen tuki muuttujat yrityskohtaisia menetelmät yksinkertaisia, mittareissa syvyyskehitystä Oston suorituskyky itseanalyysi ja suuret linjat suoritusmittarit raakileita perustietovertailu tulevaisuusorientaatio? Toimittajayhteistyö Rakenteen hallinta karsinnan edut, haitat ja rationalisointiprosessi Yhteistyön johtam. kaikki suhteet eivät ole samanlaisia (luokittelu ym.) kehittäminen on prosessi Supplier developm. kaksi tasoa/tyyppiä vaatii aktiivisuutta Kehitysyhteistyö OSTO 17 Luento 13 8

Luentojen sisältökertaus Organisointi Keskitetty vs. hajautettu kummassakin + ja - Hybridi trendikästä strateginen keskitetty, tilaukset hajautettu Ryhmäostaminen Kv.hankinnat Maverick-hankinnat erilaisia syitä ja muotoja Kestävä hankinta Globaalit trenditj mitä ostetaan ja keneltä Vastuullisuus talous+ympäristö+sosiaal.. painetta ulkoa ja sisältä monia erilaisia esteitä Ostoprosessi periaatteet, toimittajavalinta, mittarit, auditointi, motivointi Erilaisia hyötyjä myös rahallisia! OSTO 17 Luento 13 9

Luentojen sisältökertaus Palvelut Merkittävä osa-alue erityyppisiä, osassa ostoosasto huonosti mukana ammattimaistumassa koska viimeinen tuottoautomaatti Palveluissa eroja arvo, toistuvuus, konkreettisuus, kohde, henkilöp. jne. siivous siivous Prosessissa eroja tarve & määritykset, vertailu, sopimukset, seuranta Ulkoistaminen Kehittämisväline make-or-buy yksi strategian tärkeimmistä päätöksistä kohteet laajentuneet (bpo) haetaan erilaisia hyötyjä Ydinosaamisen määrittely työtä Ostoakin ulkoistettu Monia syitä ulkoist. epäonnistumisille vaatii hyvää johtamista OSTO 17 Luento 13 10

Luentojen sisältökertaus e-hankinnat Kehitystä kaikkialla etuina hinta, prosessi, laatu, päätöksenteko jne. tavoitteena 100% e? Ostokortit, katalogit, markkinapaikat Käänt. huutokaupat sopivat kohteet, aloittaminen ja näkyvyyssäännöt Kehityssuositukset e-halukkuuden avittaminen Riskinhallinta Todennäk.*vaikutus yritysten riskit lisääntyneet Tunnistaminen sisäiset, toimittaja, ympärist. ei ongelmatonta J Arviointi ja hallinta kahden akselin malleja hallintastrategiat (hyväksy, lievennä, jaa, siirrä, vältä) Valvonta Sinnikkyys OSTO 17 Luento 13 11

Tentin esittely

Tentin perustiedot Tentti 50 pist. tenttialue: virallisesti luennot, artikkelit, caset ja kurssikirja kolme tenttikertaa: ke 15.2, to 23.2 ja to 9.3 (klo 16-19) tenttiin ilmoittauduttava viikko ennen tenttiä Aimo-palvelussa! osallistua voi kaikkiin kolmeen, paras tulos jää voimaan rakenne: 6*10 pisteen essee-kysymystä, viisi parasta lasketaan yhden voi siis jättää kokonaan vastaamattaj läpipääsyraja 25 pistettä (50%) 3 OSTO 17 Luento 13 13

Todennäköiset tenttikysymykset - luennot 1 ja 2-1) Muutosten tuulten sanotaan puhaltavan yrityksen hankintatoimessa. Miten näkökanta hankintatoimeen on kehittynyt, millaiset vaikutukset sillä on ollut ostajien tavoitteisiin ja tekemiseen, miten muuttunut rooli näkyy yritysten sisällä ja minkä tyyppisiä taitoa ostajilta tulevaisuudessa erityisesti vaaditaan? 2) Oston parissa työskentelevät usein korostavat ostotoiminnan taloudellista tärkeyttä ja kasvavaa roolia. Millä eri tavoin osto-osasto voi edistää yrityksen talouspuolta? Kustannuksista puhuttaessa ostossa esille nousee usein Total Cost of Ownership (elinkaarikustannukset). Mikä on konseptin perusajatus, eri osiot, saavutettavat hyödyt, sopivimmat käyttökohteet ja käytännön ongelmat? OSTO 17 Luento 13 15

Todennäköiset tenttikysymykset - luennot 3 ja 4-3) Kraljicin ostoportfolio on yksi kuuluisimmista hankinnan malleista/työkaluista. Mistä portfoliossa on kyse, miten sitä käytetään, millaisia tuloksia tehdyn analyysin perusteella yleensä saadaan ja minkälaisia toimintatapoja siinä suositellaan? Miten yritys voi itse vaikuttaa yksittäisen nimikkeen sijoittumiseen portfoliossa? Miten kategoriajohtaminen liittyy ostoportfolio-malliin? 4) Toimittajavalinta on yksi keskeisimmistä ostoprosessin vaiheista. Miksi valintapäätöksiä pidetään yrityksen kannalta tärkeinä ja miten ostajat valmistautuvat päätöksentekoon? Mikä tekee toimittajavalinnasta ongelmallista ja millä tavoilla/menetelmillä päätöksiä tehdään? Mitkä muuttujat tutkimusten mukaan korostuvat valintatilanteessa ja miten vakaita muuttujat yleisesti ovat (esim. yrityksen tilanteen ja toimialojen välillä)? Miten ostajat kokevat toimittajavalintaan liittyvät riskit ja mitä riskien suhteen tulee tehdä? OSTO 17 Luento 13 16

Todennäköiset tenttikysymykset - luennot 5 ja 6-5) Oston ammattilaiset arvioivat sekä toimittajien että omaa sisäistä suorituskykyä. Mikä on toimittajien arvioinnin merkitys, miten sitä tehdään ja mihin suuntaan kriteerit ovat kehittymässä? Miksi omaa toimintaa tulisi arvioida, mitä kaikkea tulisi mitata, mikä on mittaamisen nykytila ja mihin suuntaan ollaan menossa? 6) Toimittajayhteistyö on tärkeässä roolissa oston tavoitteiden saavuttamisessa. Iso osa yrityksistä on karsinut toimittajakantaansa. Mitä etuja ja haittoja kannan karsiminen tuo mukanaan? Mihin toimittajien luokittelulla pyritään, miten sitä tehdään ja miten se vaikuttaa ostajien tekemisiin eri toimittajia kohtaan? Mitä ohjeita antaisit yritykselle joka harkitsee panostamista toimittajien kehittämiseen (supplier development)? OSTO 17 Luento 13 17

Todennäköiset tenttikysymykset - luennot 7 ja 8-7) Ostotoiminnan tehokkuuden parantaminen vaatii usein järkevää toiminnan organisointia. Mitkä ovat oston perinteiset organisointitavat ja tapoja puoltavat argumentit? Mikä tarkoitetaan hybridillä ja miksi se on yleistynyt voimakkaasti? Mitkä ovat monessa maassa toimivan yrityksen ostojen organisoinnin erityispiirteet ja keskeiset päätökset? Mitä tarkoitetaan maverickhankinnoilla/ohiostamiselle, miksi niitä tapahtuu ja mitä ohjeita niiden osalta yritysjohdolle antaisit? 8) Mitä tarkoitetaan kestävällä hankintatoimella ja minkä takia se on noussut tärkeään rooliin ostajien arjessa? Mitkä ovat keskeisimmät muutoksen ajurit ja esteet? Millaisia ohjeita vastuullisuudesta antaisit yritysjohdolle joka miettii mitä vastuullisuuden lisääminen käytännössä tarkoittaisi? Minkälaisia hyötyjä kestävään hankintatoimeen investoiva yritys voi odottaa? OSTO 17 Luento 13 18

Todennäköiset tenttikysymykset - luennot 9 ja 10-9) Palveluiden ostaminen on nopeimmin kasvava ostotoiminnan osaalue. Selvitä kasvun syitä sekä palveluhankinnan tärkeyttä ja tilaa. Miten ostettavat palvelut eroavat ominaisuuksiltaan toisistaan? Miten palveluiden ostoprosessi eroaa tuotteiden ostamisesta? Mitä suosituksia antaisit yritykselle joka tiedustelee mitä sen pitäisi tehdä palveluhankintojen suhteen? 10) Toimittajasuhteiden murroskausi on lisännyt ulkoistamista. Millaisia hyötyjä ulkoistamisella tavoitellaan, minkä takia ulkoistukset välillä epäonnistuvat ja miten onnistumisen todennäköisyyksiin voidaan hyvällä johtamisella vaikuttaa? Miten kommentoisit jos joku kysyisi mielipidettäsi oston ulkoistamisesta? OSTO 17 Luento 13 19

Todennäköiset tenttikysymykset - luennot 11 ja 12-11) Tietotekniikan kehittymisellä on merkittävä vaikutus ostajien työhön. Mitä suosituksia antaisit sisäisenä konsulttina yritysjohdolle heidän tiedustellessaan mitä ostojen tietotekniikan suhteen pitäisi tehdä? Minkä tyyppisiin tilanteisiin (markkina- ja nimikeominaisuudet) käänteiset huutokaupat sopivat ja millaisia näkyvyyssääntöjä toimittajille on eri tilanteissa ehdotettu? 12) Riskienhallinta on saanut viime vuosina lisää palstatilaa ostajien julkaisuissa. Mistä riskissä on kyse ja mitkä tekijät ovat lisänneet riskien roolia? Millaisia riskejä ostajien tulisi tunnistaa ja miksi tunnistaminen ei ole ongelmatonta? Mitä riskien arviointi käytännössä tarkoittaa ja mitkä ovat yleiset riskinhallintastrategiat? Miten ostaja voi päätöksillään minimoida harvoin tapahtuvan hankintariskin seuraukset? OSTO 17 Luento 13 20

Todennäköiset tenttikysymykset - luento 13-13) Ostotoiminnan kehittäminen vaatii mm. erilaisten analyysien tekemistä ja toimintatapojen muuttamista. Jos keskisuuren suomalaisen tuotannollista toimintaa harjoittavat yrityksen työhaastattelussa itsevarmasti lupaat kehittää yrityksen ostotoiminnan maailmanluokkaiseksi kolmessa vuodessa ja jopa omaksi yllätykseksesi saat hakemasi ostojohtajan paikan niin mitä kaikkea teet? OSTO 17 Luento 13 21

Kurssiarvosanan määräytymislogiikka - A35C00250 Hankintojen johtaminen, kevät 2017 - Arvosana 5 80-100 pistettä Arvosana 4 74-80 pistettä Arvosana 3 67-74 pistettä Arvosana 2 60-67 pistettä Arvosana 1 50-60 pistettä Arvosana 0 10 % 33 % 40 % 10% 7 % alle 50 % suoritus harjoituksista tai tentistä Kurssin keskiarvo vuosina 2015-2016 3,30 OSTO 17 Luento 13 22

Kurssipalaute ja tentti

Opetustyyli melko monologipainotteista OSTO 17 Luento 13 25

A35C00250 Hankintojen johtaminen - kehitystoiveita seuraaville toteutuskerroille - Sisältö käsittelyt asiakokonaisuudet, lähestymistapa Opetus/luennot sisältö, tyyli, esimerkit, ajankäyttö... Materiaalit kalvot, prujut, artikkelit Kaakaopeli ja caset lukumäärä, laatu, vastaustapa, purku, pisteytys Käytännönjärjestelyt salit, kurssin ajoitus Muut mahdolliset toiveet OSTO 17 Luento 13 26