Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke
Uraohjaus Uraohjauksella tarkoitetaan opiskelijan ja ohjaajan välistä yhteistyöprosessia, jonka perustana on luottamuksellinen vuorovaikutussuhde. Uraohjauksen avulla opiskelijan tuntemus itsestä ja omista vahvuuksista lisääntyy, hän pääsee tutkimaan uramahdollisuuksia ja -vaihtoehtoja sekä hän saa lisää tietoja päätöksenteon tueksi ja rohkeutta suunnitella tulevaisuuttaan. Opiskelijan ohjaus yksityiskohtaisemmin on kuvattu Savon ammattiopiston ja Varkauden lukion ohjaussuunnitelmassa https://www.sakky.fi/ohjaussuunnitelma
Ohjauksen työnjakoa Tutoropettaja lähiohjaaja, joka seuraa yhdessä opiskelijan kanssa opintojen edistymistä ja käynnistää tarvittaessa tukitoimenpiteitä opettajien, ohjaus- ja opiskeluhuoltohenkilöstön kanssa. Opettaja - opettamansa tutkinnonosan aikana perehdyttää, ohjaa ja seuraa opintojen etenemistä.
Ammatinohjaaja - ohjaa ja tukee opiskelijaa opintojen aikana eri ympäristöissä. Opinto-ohjaaja auttaa ja tukee opiskelijaa opintojen suunnittelussa, valintojen tekemisessä, oppimiseen liittyvissä asioissa, opintojen etenemisessä sekä työelämään tai jatko-opintoihin siirtymisessä. Opiskelutaidot ja urasuunnitteluvalmiudet (1osp) läpi opintojen kestävä jakso Mm. omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen, oman osaamisen esittäminen, työnhaku, jatko-opinnot
Uraohjaus2020-hanke Toteuttajat: Savonia-ammattikorkeakoulu oy (hallinnoija), Savon koulutuskuntayhtymä ja Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä Rahoittaja: Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Tavoite: Uraohjaus2020 hankkeen tavoitteena on luoda Pohjois-Savon alueen ammatillisen koulutuksen ja ammattikorkeakoulutuksen yhteinen uraohjaus- ja palvelumalli Hankkeen toimenpiteet tavoitteiden saavuttamiseksi: 1. Uraohjauksen ja työelämään siirtymisen yhteistyömallit ja materiaalit (mm. pienryhmäohjaus jatko-opintoihin. Pilotointi liiketalous, sähkö ja ict) 2. Opiskelijoiden ja työelämän yhteen saattaminen (mm. Suunta Sakkysta ossoojaks-malli, työpajat, tapahtumat. Pilotointi: hotelli- ravintola- ja cateringalalta kokit, luonnonvara-alalta metsäkoneenkuljettajat) 3. Hankkeeseen osallistuvien oppilaitosten uraohjaustyötä tekevän henkilöstön ohjausosaamisen ja ohjauksellisen työotteen kehittäminen tarvelähtöisesti (koulutukset ja työpajat mm. opoille, opettajille, ammatinohjaajille) 4. Ohjaukseen integroidun palvelumallin kehittäminen 5. Kehittämistyön vaikuttavuuden ja tavoitteiden toteutumisen arviointi 12.11.2018
Uraohjauskyselystä: Mitä toiveita sinulla on opintojen aikaiselle uraohjaukselle? Enemmän tietoa jatkokoulutuksesta ja erilaisista jatkoopintomahdollisuuksista. Kerrottaisiin heti aluksi työllistymismahdollisuuksista. Suhteiden luominen työelämään, enemmän tietoa jatkoopintomahdollisuuksista. Riittävää ohjausta ja neuvoja vaikeisiin tilanteisiin ja opintoihin. Tultaisiin enemmän konkreettisesti työpaikoilta kertomaan, mitä se työ oikeasti on. Sellainen toive että minä löytäisin sen oikean suunnan työelämään, mikä tuo iloa ja aamuisin mukava lähteä työpaikalle ja on mukavat työ toverit, että tuntee kuuluvansa joukkoon.
https://blogi.savonia.fi/uraohjaus2020/
Ennakoiva pedagogiikka Ennakoivan pedagogisen tuen ja ohjauksen menetelmien kehittäminen - opiskelijalle valmiuksia työpaikalla järjestettävään koulutukseen Ennen työpaikalle lähtemistä, työpaikalla tapahtuvan opiskelun aikana sekä siinä vaiheessa kun työpaikalla järjestettävä koulutus päättyy.
PRIKKA parastetaan ja rustataan idearikkaita käytäntöjä ja kulttuureja ammatilliseen koulutukseen Tavoite: Savon koulutuskuntayhtymässä on kehittää ennakoivan pedagogisen tuen ja ohjauksen menetelmiä ja lisätä mahdollisuuksia yksilöllisten opintopolkujen valintaan. Hankkeen toimenpiteet: 1. Ennakoivan pedagogisen tuen ja ohjauksen nykytilankartoitus. 2. Ratkaisukeskeisten toimintamallien liittäminen ennakoivan tuen ja ohjauksen toimenpiteiksi. 3. Määritelty ennakoivan pedagogiikan toimintaprosessi ja työkalut ohjauksen ja tuen tarpeen tunnistamiseen eri vaiheissa. 4. Koulutukset opetus- ja ohjaushenkilöstölle. Toteutus: Hankeverkostoon kuuluu kolmetoista jäsentä ja hallinnoinnista vastaa Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä.