Riskienhallinta. Alueellinen esimerkki. Inka Tikkanen-Pietikäinen. Muutosjohtajien verkostotapaaminen

Samankaltaiset tiedostot
Soma-valmistelu ja maakunnan toiminnan käynnistyminen: Riskikartoitus Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Uudenmaan maakunnan toiminnan ja hallinnon käynnistämisen riskiarvio Tiivistelmä

1. Kunnan ja maakunnan asukkaat Potilaat eivät saa tarvitsemaansa hoitoa tai hoitoon pääsy viivästyy

Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutila

Uudenmaan maakunnan toiminnan ja hallinnon käynnistämisen riskiarvio: Henkilöstöön liittyvät riskit. Henkilöstöfoorumi

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

Näin meillä on edetty. Inka Tikkanen-Pietikäinen

Väliaikaishallinnon organisoituminen ja sen poliittinen ohjaus. Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Strateginen johtoryhmä

Valmistelijoiden rekrytointi väliaikaishallinnon valmisteluorganisaation: Ensimmäisen vaiheen rekrytointiprosessin tausta ja kuvaus 19.6.

Uudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali. Otsikko Sivu. 25 Kokouksen avaus Esivalmistelun tilannekatsaus 4

Uudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali. Otsikko Sivu. 41 Kokouksen avaus Valmistelun yleinen tilannekatsaus 4

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun käytännön toteutus

Maakuntahallituksen osallistuminen #Uusimaa2019 hankkeen ohjaamiseen. Markus Sovala, muutosjohtaja

Maakunnan väliaikaishallinnon käynnistymisen valmistelu

Esivalmistelun virkamiesjohtoryhmä

Henkilöstö. Valmistelun tilannekuva Sonkeri, McBreen

Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Hankeseuranta, tilannekuva Väliaikaishallinnon käynnistymisen valmistelu 5

Esivalmisteluln sote-tiimin kokous ICT-ryhmän tehtävät ja alustava työsuunnitelma

Uusimaa2019 hankkeen tilannekuvat

MAAKUNTA- JA SOTE - UUDISTUS

Sote- ja maakuntauudistuksen vaiheet

Maakuntauudistus. Pertti Rajala

Riskienhallintamalli. ja kuvaus riskienhallinnan kehittämisestä keväällä Inka Tikkanen-Pietikäinen

VATE ja SOTEMAKUjory Johanna Sorvettula muutosjohtaja

Uudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaaminen 3. 2 Sote- ja maakuntauudistuksen tilannekatsaus 4

Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Sote- ja maakuntauudistuksen yhteydessä tehdyn ICT-valmistelun jatkuvuus

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

Esivalmistelun strateginen johtoryhmä

Uudistus maakunnan näkökulmasta Uusimaa2019 valmistelun iso kuva. #Uusimaa2019 #turvallinensiirtymä

Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

StV Uudistuksen toimeenpano ja voimantulon aikataulutus sekä pilotit

Pelastustoimen uudistaminen jatkuu - maakuntauudistus etenee. Varautuminen

Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Uusimaa 2019 hankesuunnitelma

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistuksen yleisesittely

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus

Muutokseen valmistautuminen etenee Työmarkkinaseminaari Muutosjohtaja Pauli Harju

Esivalmistelun henkilöstöfoorumi

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistus #Uusimaa2019

POP SOTE ICT toimialasidonnaiset järjestelmät. Sote johton kokous Merja Hauhtonen Pekka Kantola

Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Muutosjohtajien tilannekatsaus 4. 3 Henkilöstön, sopimusten ja omaisuuden siirtosuunnitelmien katselmointi

OPERATIIVISET RISKIT JA NIIDEN ENNAKOIMINEN

Hyvin integroitu on puoliksi tehty! Uusimaa hankevalmistelusta

Neuvottelut maakunnan väliaikaisesta valmistelutoimielimestä; tilannekatsaus

1 Työsuunnitelma VM037:00/2016 VM/692/ /2016

toimeenpanon tukeminen

Ajankohtaista Lahden kaupungista

Uudistuksen valmistelun tilannekuva maakunnissa. Kuntamarkkinat Sinikka Salo STM ja Kari Hakari VM

Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaaminen 3. 2 Lainsäädännön hyväksymisen aikataulu 4. 3 Uusimaa 2019-hankkeen jatkaminen 5

Henkilöstösiirtojen ja maakunnan henkilöstöjohtamisen suunnittelun tilannekatsaus. Outi Sonkeri

Sote- ja maakuntauudistus. Väliaikainen hallinto alkaen

Hallituksen valinnanvapautta koskevat linjaukset ja valinnanvapauden valmistelun lähtökohtia Uudellamaalla

Sote- ja maakuntavalmistelu pidennetyn esivalmisteluvaiheen aikana Jukka Lindberg, muutosjohtaja

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen

1. Dokumentin tarkoitus Aikataulu ja projektin läpivienti Aikataulu Työmäärä ja kustannukset... 4

Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Missä Pirkanmaalla nyt mennään?

Esivalmistelun virkamiesjohtoryhmä

Sote-uudistuksen valmistelun tilanne Lapin maakunnassa. Miten asiakkaan ääni kuuluu ja kädenjälki näkyy valmistelutyössä?

Sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstövalmistelu: Siirtymävaiheen yhteistyö luovuttavien organisaatioiden ja maakunnan välillä

Esivalmistelun poliittinen ohjausryhmä

Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaaminen, läsnäolijoiden toteaminen 3. 2 Edellisen kokouksen muistion hyväksyminen 4. 3 Poliittinen tilannekatsaus 5

Hämeen työelämän kehittämisen kokoontumisajot Lahti Ville Majala Päijät-Hämeen liitto, projektikoordinaattori

Esivalmistelun virkamiesjohtoryhmä

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Esivalmistelun strateginen johtoryhmä

1 Työsuunnitelma VM037:00/2016 VM/692/ /2016

Esivalmistelun henkilöstöfoorumi

Paikka Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, Helsinki, neuvotteluhuone 2. Otsikko Sivu. 39 Kokouksen avaus Valmistelun yleinen tilannekatsaus 4

UUDENMAAN SOTE- VALMISTELUN TILANNEKATSAUS

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Maakunta- ja soteuudistus sekä henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttamista koskeva yhteistoimintakäsittely

Esivalmistelun henkilöstöfoorumi

Uusimaa 2019 hankkeen poliittinen. ohjaus Markus Sovala, muutosjohtaja Timo Aronkytö, sote-muutosjohtaja

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistus Katsaus sote- ja maakuntauudistusten tavoitteisiin ja etenemiseen #Uusimaa2019. Timo Aronkytö, sote-muutosjohtaja

Esivalmistelun virkamiesjohtoryhmä

Tietojohtamisen valmistelu Uusimaa2019 -hankkeessa Soili Partanen

Matkalla uuteen maakuntaan

Hoidon JÄRJESTÄMINEN uudessa SOTE:ssa. Mauno Vanhala, prof

Tiivistelmä Uudenmaan maakunnan toiminnan käynnistämisen hankesuunnitelmasta

Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistuksen valmistelu 2015

Sote-yhteistyö Varsinais-Suomessa

Pasilan saunatilat Oy, Esterinportti 2, 7. krs. Helsinki (tapaaminen 4. krs. Uudenmaan liiton aula) Otsikko Sivu. 10 Kokouksen avaus 3

Sote- ja maakuntauudistus

Henkilöstöjohtamisen suunnittelun tilannekatsaus

SOTEMAKU-ohjausjärjestelmä ja esivalmisteluvaiheen toimintasuunnitelma

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstövalmistelu: Siirtymävaiheen yhteistyö luovuttavien organisaatioiden ja maakunnan välillä

Meidän maakunta Varsinais-Suomi. Muutosjohtaja Antti Parpo Muutosjohtaja Laura Leppänen

Esivalmistelun virkamiesjohtoryhmä

Uusi Päijät-Häme Luonnos- järjestämissuunnitelma

HALLINNON TYÖRYHMÄ. Maakuntavalmistelun ohjausryhmä Tilannekatsaus, Sari Haataja. POPmaakunta

Henkilöstön siirtymistä koskevat valmistelutoimenpiteet 2017 ja aikataulu. Lisää tähän nimi ja päivämäärä

Maakuntien järjestämistehtävissä tarvitsemat digipalvelut ja SOTE-tiedolla johtaminen

Transkriptio:

Riskienhallinta Alueellinen esimerkki Muutosjohtajien verkostotapaaminen 18.1.2018 Inka Tikkanen-Pietikäinen

Maakuntavalmistelua ja maakunnan toiminnan käynnistämistä koskevat riskikartoitukset (2 kpl) Uudenmaan esivalmistelun alussa 1/2017 yhdessä kuntajohtajien ja virkamiesjohtoryhmän kanssa Kunnan ja maakunnan asukkaisiin liittyvät riskit Henkilöstöön liittyvät riskit Tehtäviä luovuttaviin organisaatioihin liittyvät riskit Pystytettävään maakuntaan liittyvät riskit Ennen luultua väliaikaishallintovaiheen käynnistymistä 06/2017 muutosjohdon ja hanketoimiston avainhenkilöiden toimesta Palvelujen saatavuuteen liittyvät riskit Henkilöstöön liittyvät riskit Toimintaympäristöön liittyvät riskit Muutoksen läpivientiin liittyvät riskit Ylätason riskit ICT-ympäristöön liittyen

Riskikartoitus 1/2017 Seurannan kohteena olevat sietämättömät riskit Kunnan ja maakunnan asukkaat Potilaat eivät saa tarvitsemaansa hoitoa tai hoitoon pääsy viivästyy Terveydenhuollon laatu heikkenee ja potilasturvallisuus vaarantuu Tilapäiset häiriöt muissa terveydelle tai yhteiskunnalle elintärkeissä palveluissa Tehtäviä luovuttavat organisaatiot Uudistuksen aikataulu syö perustoimintaan ja muuhun kehitystyöhön käytettävissä olevaa resurssia, uudistuksen aikataulu on liian kireä Taloudelliset menetykset lyhyellä tähtäimellä Talouden tasapainon ja rahoitusaseman pysyvä heikentyminen Epävarmuus valinnanvapauden toteuttamismuodosta, toteutuksen liian kireä aikataulu Pystytettävä maakunta Valmisteluun ei saada riittävästi resursseja, uudistuksen aikataulu on liian kireä

Riskikartoitus 1/2017 Seurannan kohteena olevat merkittävät riskit Henkilöstö (sekä henkilöstöä luovuttavat organisaatiot että maakunta) Henkilöstökato kriittisissä toiminnoissa/epäonnistuminen henkilöstösiirroissa tai uusrekrytoinneissa Laajamittainen työpahoinvointi, työuupumus, työkyvyttömyys Muutosviestintä ja henkilöstön osallisuus ontuu Tehtäviä luovuttavat organisaatiot Epäselvyydet, osa-optimointi tai riidat siirtyvän omaisuuden, sopimusten ja siirrettävien/vuokrattavien toimitilojen osalta Pystytettävä maakunta Muutokseen osalliset organisaatiot vastustavat muutosta, eivätkä myötävaikuta tai sitoudu siihen Epäselvyydet, osa-optimointi tai riidat siirtyvän omaisuuden, sopimusten ja siirrettävien/vuokrattavien toimitilojen osalta Toiminnan sisäinen organisointi epäonnistuu Hallinnon tukitoimintojen uudelleenorganisoinnin toimintamalli epäonnistuu Toiminnan kustannustehokkuus kärsii lyhyellä aikavälillä ICT-palvelut eivät toimi, ICT-järjestelmien väliset integraatiot ja tietojen siirrot epäonnistuvat

Riskikartoitus 6/2017 Merkittävimmät riskit Kaikista riskeistä merkittävälle tasolle nousi 13 riskiä joukossa korostuivat erityisesti toimintaympäristöön ja muutoksen läpivientiin liittyvät riskit Riski Vaikutus Todennäköisyys Riskitaso M4. Uudistuksen laajuuden hallitsemattomuus 2,7 2,7 7,29 I1. Tiukka aikataulu ICT-järjestelmien rakentamiseen, käyttöönottoon ja yhtenäistämiseen P2. Palveluketjussa ilmenee ongelmia uuden työnjaon vuoksi Suurin vaikutus 2,8 2,6 7,28 2,6 2,6 6,76 M2. Liian kireä aikataulu 2,5 2,7 6,75 T10. Rahoitus epävarmalla pohjalla 2,4 2,8 6,72 M1. Muutoksen suunta ja sisältö epävarmoja 2,5 2,5 6,25 T5. Valtionhallinnon toiminta ajoittain hidasta uudistuksen alueellisen valmistelun näkökulmasta 2,6 2,4 6,24 T2. Poliittinen päätöksenteko viivästyy 2 3 6 Suurin todennäköisyys H14. Sidosorganisaatioiden muutosvastarinta 2,2 2,7 5,94 H1-17 Henkilöstöjohtaminen muutostilanteessa 1,5-2,3 1,2-2,5 T7. Sidosryhmät ajavat omaa etuaan Suurin 2,2 2,6 5,72 vaikutus 1,95-5,75 M8. Sisäinen viestintä liian vähäistä 2,8 2 5,6 I5. Rahoituksen riittävyys epävarmaa 2,8 2 5,6

Jatkoa 12/2017: Muistio Uudenmaan maakunnan rahoituksen riittävyyden riskeistä Kevät 2018: Tehtyjen riskikartoitusten päivittäminen ulkoisten ja sisäisten toimintaympäristön muutosten pohjalta ja hallintatoimenpiteiden suunnittelu. Alustavia osa-alueita: Hankkeen edistyminen suhteessa aikatauluun Toiminnan jatkuvuus Yleinen riskianalyysi, ml. kuntien ja valtion näkökulma Eri strategioiden riskitasovertailu Riskienhallinta osana Uudenmaan maakunnan toiminnan käynnistämisen jatkuvaa ohjausta, ml. strategiatyö Riittävä hallintatoimenpiteiden määrittäminen huomioiden asetettu riskinsietokyky

Seuraa valmistelua ja osallistu keskusteluun www.uusimaa2019.fi @Uusimaa2019 #Uusimaa2019 #turvallinensiirtymä