Tunnista persoonallisuushäiriöt
|
|
- Reino Ahonen
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Tunnista persoonallisuushäiriöt Mitä narsismi on? Opastusta uhriudesta vapautumiseen Sirpa Polo FT, KM NUT ry
2 Oppiva asenne Tässä esityksessä narsismia tarkastellaan Oppivalla asenteella Ohjeita lukijalle Ihmettele! Pyri tiedostamaan, mitä ajattelet aiheesta Millaisia kokemuksia itselläsi on? Tavoitteena on oppia toimiva suhtautuminen persoonallisuusvaurioon
3 Narsistinen persoonallisuushäiriö On prosessi, jossa toisen ihmisen käytös tekee kohteen puolustuskyvyttömäksi Maarit Vartia-Väisänen, Työterveyslaitos
4 Persoonallisuuden puutteista sielukkaaseen persoonallisuuteen Persoonallisuus on yhteydessä oman elämän tulkinnan muuttamiseen motivoitumiseen Uhriudesta selviytyminen alkaa siitä, että itse ymmärtää Tunne itsesi!
5 Dialoginen vuorovaikutus Dialogi on tapa etsiä totuuksia omaehtoisesti Dialogissa kuunteleminen kunnioitus hetken pysähtyminen sanoittaminen Kysy Kuka minä olen? Kuka minä olen? Kuka minä olen?
6 Persoonallisuus Rakentuu jatkuvasti koko elämän ajan Juuret lapsuudessa, perheessä, yhteisössä, yhteiskunnassa Riippuvainen ulkoisen ja sisäisen vuorovaikutuksesta Juuret ulottuvat sukupolvien taakse
7 Narsistinen luonnevaurio Kolme vakavuusastetta, jossa psyykkinen kehitys on häiriintynyt kaikkein varhaisimmassa kehitysvaiheessa Aggressio - lievin Narsismi Psykopatia
8 Narsistinen luonnehäiriö...on kyse vakavista ongelmista, kaiken toiminnan lähteeksi tulee oman heikon minän puolustaminen Tässä pelissä muut ihmiset ovat vain välineitä. (Keltikangas Järvinen, 2010)
9 Narsistinen luonnehäiriö Narsistinen häiriö syntyy horjuvan ja torjuvan kiintymyssuhteen seurauksena Yleinen arvomaailma sallii narsististen piirteiden esiintymisen, jopa palkitsee siitä
10 Narsistinen luonnehäiriö Kyky hävetä tekemisiään on kyky, joka voi jäädä kehittymättä. Ihminen voi olla taitava ja älykäs, mutta häpeän osa-alueelta lapsen tasolla: katsokaa minua, ihailkaa minua ja puhukaa minusta, vaikka minulta itseltäni puuttuukin harkintakyky sen suhteen, miten julkisuudessa toimin. Keltikangas-Järvinen 2010 Jos huomion herättämisen tarve ylittää harkintakyvyn ja kontrollin, on kyse narsismista.
11 Narsistisen käytöksen lähtökohtia Itsetunnon ja ihmissuhteiden häiriö vääristynyt käsitys omasta itsestä ja vääristyneet ihmissuhteet. Epärealistinen käsitys omasta kaikkivoipaisuudesta.
12 Miten narsisti käyttäytyy? Ajatus, että toiselle voi tehdä mitä vaan rangaistukseksi, jos hän ei satu toimimaan narsistisen ihmisen haluamalla tavalla
13 Mistä narsistin tunnistaa? Kyvyttömyys arvostaa ja kunnioittaa muita Itsekeskeisyys ja kyvyttömyys ottaa huomioon muita Hän on aina oikeassa ja hänellä on oikeus tehdä mitä hän haluaa ja tulkita sääntöjä omalla tavallaan Jos hän tästä syystä joutuu ristiriitaan toisen kanssa, toinen on hänen mielestään aina väärässä ja syypää ongelmiin
14 Mistä narsistin tunnistaa? Hän kokee, että muut ovat kateellisia hänelle ja haluavat estää hänen menestymisensä ja juonittelevat hänen selkänsä takana Epäluulo, joka paranoia (vainoharhaisuus) Itsekeskeisyys näyttää ulospäin itserakkaudelta ja saa aikaan vaikutelman hyvästä itsetunnosta Todellisuudessa itsetunto on olematon ja koko itsevarmuuden julkisivu on rakennettu heikon itsetunnon piilottamiseksi.
15 Mistä narsistin tunnistaa? Kyvyttömyys kestää arvostelua Herkkä haavoittumaan Ei kestä väärässä olemista Joten kostaa helposti sille, joka osoittaa tämän Loukkaukset oikeutettuja koska kumpuavat itse koetusta loukkauksesta Hän ei näe omaa käyttäytymistään hänelle kaikki on oikeutettu hänen omasta mielestään syy on sen, joka aloitti. Hän on kaikkivoipainen ja täydellinen. Hän elää omassa maailmassaan, jossa hän on aina oikeassa ja jossa hänellä on oikeus tehdä mitä vaan.
16 Mistä narsistin tunnistaa? Kyvyttömyys arvostaa muita Kyvyttömyys kunnioittaa auktoriteetteja Jokainen auktoriteetti on uhka käsitykselle omasta kaikkivoipaisuudesta, siksi auktoriteetit on kumottava pyrkii itse johtavaan asemaan Kukaan ei ole narsistin mielestä hyvä haluaa mitätöidä jokaisen menestyjän Hänen täytyy riisua menestyjältä muidenkin arvostus Jokaisen toisen saama kiitos on hänen mielestään häneltä pois hän haluaa kumota ihailun
17 Mistä narsistin tunnistaa? Narsismin ja huonon käytöksen erot Toiminta on systemaattista Intensiteetti, jonka hän käyttää toimintaan Raivo, jonka valtaan hän joutuu, kun edessä on seinä ja hänen on pakko totella Narsistinen raivo eli tolkuton suuttuminen asiasta, jonka kokee loukkauksena, voi syntyä niin pienestä tapahtumasta kuin kaverin leikkisästä huomautuksesta ulkonäöstä tai sisään huoneeseen astuvan hyvästä ryhdistä
18 Mistä narsistin tunnistaa? Heikko itsetunto saa aikaan jatkuvan huomionkipeyden Hänen on oltava jatkuvasti esillä Hän täyttä tilan (mutta jokainen tilan täyttäjä ei ole narsisti) Hänen nautintonsa on saada muut ihmiset ihailemaan ja kadehtimaan häntä Pyrkimys täydellisyyteen sisältää tarkoituksen peilata hänen kaikkivoipaisuuttaan häntä ohjaa tarve näyttää
19 Mistä narsistin tunnistaa? Negatiivinen huomio Pääasia, että hän ei jää syrjään Saadakseen huomiota, hän on valmis melkein mihin tahansa Hän on valmis myymään maineensa ja kunniansa. Sama mitä puhutaan, kunhan puhutaan. Hän on riippuvainen ulkopuolisesta tuesta Rangaistus ei tehoa narsistinen ei ole sisäistänyt niitä normeja jotka ovat rangaistuksen kokemisen perustana näin ollen se ei merkitse hänelle mitään rangaistus muuttuu palkinnoksi huomion myötä
20 Mistä narsistin tunnistaa? Riippuvuus ihailusta huomion hakeminen on sisäinen pakko ulkopuolinen ihailu on välttämätöntä, koska hänen heikko itsetuntonsa on sen varassa Pätemisen tarve Hetkellinen pätemisen tarve tai erinomaisuuden tunne ajavat ohi sen tosiasian, että valheet varmasti joskus paljastuvat
21 Mistä narsistin tunnistaa? Tarve käyttää toista hyväksi Tarve manipuloida muita ihmisiä Saattaa antaa vaikutelman sosiaalisuudesta ja solidaarisuudesta Kyse on kuitenkin riippuvuudesta ja koston pelosta Tarve kuulla toisilta, kuinka erinomainen tämä on, ihailu ja imartelu narsistille ei rakennu pysyvää minäkuvaa, so. realistista käsitystä siitä, millainen hän on Hän näkee oman itsensä ympäristön reaktioista häneen, hän on mielestään ihailtava, rohkea, kun häntä kiitetään
22 Mistä narsistin tunnistaa? Hyötysuhteet ja manipulointi hän on muiden kanssa, koska siitä on hyötyä On hyvä tuntea tärkeitä ihmisiä, heidän avullaan saa etuoikeuksia ja pääsee eteenpäin, nostaa sosiaalista asemaa. Epäonnistujien avulla voi nostaa omaa arvoaan Nauttii nähdessään ihmisen pelkäävän häntä ja todetessaan tuhonneensa tämän elämän Narsisti ei tunne sääliä
23 Mistä narsistin tunnistaa? Uhriksi joutuminen on melko sattumanvaraista. Välttämätöntä on, että uhri on tarpeeksi puolustuskyvytön, niin että narsistinen ihminen on varma onnistumisestaan eikä joudu kokemaan sitä häpeää, että uhri viekin voiton Narsistisella on tavallisesti niin luja ote ympäristöönsä, että muut eivät välttämättä edes näe mitään hämmästeltävää hänen käytöksessään, puhumattakaan, että he uskaltaisivat nousta vastustamaan häntä
24 Mistä narsistin tunnistaa? Hurmaava olemus ja kyky vaikuttaa äärimmäisen luotettavalta hän pyörittää mennen tullen viranomaisia miten niin hurmaava ihminen...? ei olisi koskaan uskonut, kun tekijä on niin miellyttävä... Kyse ei ole vastapuolen huonosta ihmistuntemuksesta tai kyvyttömyydestä nähdä totuutta, vaan narsistilla on oikeasti taito vakuuttaa muut ihmiset
25 Huom! Narsistin tarkoitus ei ole ensisijaisesti tehdä pahaa muille, vaan vapautua omasta riittämättömyydentunteen aiheuttamasta pahoinvoinnista. Kokemus omasta vallasta vie pois tunteen omasta riittämättömyydestä. Kun ympäristö alkaa asettaa narsistia vastuuseen, hän vaihtaa ihmiset ympärillään, jos hänellä on siihen valta. Jos ei, hän itse vaihtaa ympäristöä
26 Mistä narsistin tunnistaa? Kyvyttömyys ylläpitää tunnepitoisia ihmissuhteita Hän ei kestä jätetyksi tulemista. Hänen täytyy olla se, joka jättää Jos ystävä jättää, se on loukkaus hänen itsetunnolleen ja se vaatii kostoa Kypsymätön tunne-elämä Kyky tuntea ja ilmaista tunteita, on vähäinen Niiden tilalla negatiiviset tunnepurkaukset: viha, kateus, kosto, vahingonilo, kyky iloita rajallinen
27 Mistä narsistin tunnistaa? Kateus Toisen menestyminen on enemmän kuin kateuden aihe on suorastaan mielenterveyden uhka, koska se vaarantaa narsistisen henkilön oman kaikkivoipaisuuden tunteen Narsistisen ihmisen kaikkivoipaisuuden julkisivun takana on loputon tyhjyyden tunne sekä intensiivisen kateuden hallitsema raivo. Psykoanalyytikko Martenson Koska hänellä ei ole hyvä olla, ei kenelläkään muullakaan saa olla
28 Mistä narsistin tunnistaa? Empatian eli myötäelämisen kyky puuttuu kokonaan ei osaa asettua toisen asemaan Toisen kärsimisen näkeminen saattaa lisätä omaa voimantunnetta ja siten yllyttää enenevään aggressiivisuuteen Hänen tekonsa eivät ole koskaan hänen itsensä syytä. Syy löytyy aina ulkopuolelta Jos narsisti joutuu kiinni, syy on ilmiantajassa tästä syystä työsuojelulain vaatima häirinnän nostaminen keskusteluun johtaa aina tappioon
29 Mistä narsistin tunnistaa? Häpeä Tunne voi syntyä pelkästään katsekontaktin puuttumisesta on yksi yhteisöstä ulos sulkemisen keino Ihminen tuntee häpeää jouduttuaan nolatuksi muiden silmissä narsistin käyttämä henkisen väkivallan keino/ase Narsisti häpeää, mutta ei asioita kuin ihmisen yleensä ajatellaan häpeävän ei maineen menetystä vaan sitä, että hänestä ei puhuta
30 Mistä narsistin tunnistaa? Sisäinen tyhjyys ja kyvyttömyys kestää masennusta Jatkuva liikkeellä olemisen tarve, levottomuus ja lyhytjänteisyys, toimettomuuden pelko Yksinolemisen ahdistava kokemus Pelkkä psyykkisen tyhjyyden aiheuttama pahanolontunne saattaa äärimmillään olla syynä jopa väkivallan tekoihin Oman aggressiivisuuden ja impulsiivisuuden kontrolli on narsistille vaikeaa
31 Mistä narsistin tunnistaa? Hallittu käyttäytyminen ja avointen psyykkisten häiriöiden puuttuminen Lieväkin narsistinen luonnevaurio haittaa ihmissuhteita, sosiaalista kanssakäymistä ja ihmisen kykyä toimia vastuullisesti työelämässä Hän käyttäytyy ulkoisesti moitteettomasti Hän hurmaa ihmiset työpaikalla ja pyörittää viranomaisia
32 Mistä narsistin tunnistaa? Hänen uhrejaan ovat läheiset ihmisensä, jotka alkavat vähitellen ajatella, että heissä itsessään on jotain vikaa. Jokainen narsistin uhri on joskus miettinyt, että syy onkin hänessä, että hän itse onkin häiriintynyt.
33 Narsisti työpaikalla Yksi vakavasti narsistinen työntekijä voi tuhota koko työyhteisön, vaikka hän ei edes olisi johtavassa asemassa Hän vetää verkostoonsa koko työpaikan Hän juonittelee, panettelee ja yrittää kaikin tavoin aiheuttaa epäsopua hänen tarkoituksensa on osoittaa kykynsä vaikuttaa muihin ihmisiin
34 Narsisti työpaikalla Epäluotettavuus Mikään sopimus ei päde, lupaukseen ei voi luottaa, säännöillä ei ole hänelle merkitystä, ne on tehty rikottaviksi, hän valehtelee aina, hän keskustelee varsinaisista asioista aina kahden kesken, jolloin keskustelulla ei ole todistajia Hän puhuu vakuuttavasti, katsoo suoraan silmiin ja saa kuulijan uskomaan asiaansa. Tunnin kuluttua hän toimii samoin kollegan kanssa ja lupaa ihan päinvastaisia asioita
35 Narsisti työpaikalla Tulevaisuuden visiot Tulevaisuuden visioilla ei ole äärtä eikä rajaa Portfoliot suosivat narsistia taito antaa luotettava vaikutus Kyvyttömyys tunnistaa narsismia ei ole havainnoijan heikkous, vaan häiriön kätkeminen on narsistin vahvuus
36 Narsisti työpaikalla Manipulointi Hän on taitava liittoutuja ja ymmärtää työpaikan hierarkian Syntipukiksi sopii työpaikan asiantunteva, rehellinen ja luotettava työntekijä, joka joustamattomuutensa tai suorasanaisuutensa takia ei ole kaikkein suosituin Häntä pidetään tavallisesti vaikeana ihmisenä Jokaiselta narsistilta loppuvat lopulta ihmiset
37 Narsisti työpaikalla Hajota ja hallitse Hän haluaa pitää kaikki langat käsissään niin että häntä on mahdotonta ohittaa missään asiassa Hän delegoi näennäisesti, mutta pitää päätösvallan itsellään Hänellä on aina luottohenkilöt ja sisäpiiri ympärillään Hänellä on suosikkinsa lojaalisuus on taattu hän tietää varmasti saavansa tiedon kaikesta, mitä hänen selkänsä takana tapahtuu
38 Narsisti työpaikalla Hajota ja hallitse Yleisiä sääntöjä ei ole, vaan tapaukset ratkaistaan tilannekohtaisesti Eri ihmiset saavat erilaiset edut ja erilaisen kohtelun Työpaikan yhteiset, kaikkia koskevat säännöt puuttuvat Kaikki on narsistisen johtajan peukalon alla Hän kerää ympärilleen keskinkertaisia osaajia, koska muita tähtiä ei saa olla
39 Narsisti työpaikalla Harjota ja hallitse Vallalla on yleinen epävarmuus ja pahoinvointi Tunnelmana on turvattomuus Luottohenkilöt ja sisäpiiri saattaa vaihtua hetkenä minä hyvänsä Luottohenkilö saattaa hetkessä saada siirron vihollisen kastiin Aggressio ilmenee verbaalisina hyökkäyksinä Hän etsii usein virallisen tien aggressioilleen
40 Terveen ja poikkeavan narsismin ero Terve narsismi on lapsen luonnollista itsekeskeisyyttä, tarvetta olla ihailtu ja rakastettu, tarvetta olla maailman paras lapsi ja tarvetta sitoa itseensä hänelle tärkeät ihmiset Terveestä narsismista kasvavat itseluottamus ja itsearvostus ja oman itseluottamuksen kautta kyky arvostaa muista ihmisiä Moni asia, joka aikuisella on narsismia, on lapsella hänen ikäkautensa kehitykseen kuuluvaa
41 Miten kohdata luonnehäiriöinen Kuuntele, miten viesti kulkee? Kyse on kommunikaatiosta Nonverbaali Kuunteleminen ja kuuleminen Omien oletusten ja ennakkokäsitysten aktivoituminen oman ajattelun kehittäminen Suodatettu vastaus, oma käsitys, arvostus Viestin välittäminen Viestin viivästetty tulkinta
42 Tutkimuksesta Ei-psykopaatilla aggression syöttäjänä toimii tilanne, psykopaatilla hänen oma persoonansa. Narsistin vakavat aggressiiviset teot tapahtuvat usein vailla provokaatiota ja kohdistuvat syyttömään osapuoleen.
43 Tutkimuksesta Näiden tekojen yhteydessä ei ole tarpeen pohtia, mitä uhri teki ja miten hän mahdollisesti aiheutti teon. Ei ole tarpeen kuunnella tasapuolisesti molempia osapuolia: uhri ei ole tehnyt mitään, hän vain sattui olemaan paikalla. Joskus riittää, että hän sattui syntymään.
44 Narsisti asiakkaana Yhteisön yhteisesti keskusteltu, ymmärretty ja hyväksytty arvopohja suojaa työntekijää narsistisen asiakkaan hyökkäysyrityksestä. Pysy aina perustehtävässä Varo menemästä kaksoisagendalle tunne Ole oma itsesi Tunne itsesi
45 Uhrin tukeminen Kuunteleminen, kuunteleminen ja kuunteleminen... Uhrin on tärkeää tietää, että syyt eivät ole hänessä itsessään... että ei ole syytä häpeään... että todellisuus ei ole se, miltä se vaikuttaa Uhrin auttaminen käsittelemään itse ongelmaa; vaikka syyt eivät ole uhrissa, uhri joutuu 'puhdistamaan' itse itsensä
46 Lähteitä Keltikangas-Järvinen. L Sosiaalisuus ja sosiaaliset taidot Mäkelä, R Naamiona terve mieli. Schulman, G Narsistinen persoonallisuushäiriö ja persoonallisuushäiriöisen kohtaaminen. Luentomoniste. Babiak, P. & Hare, D Käärmeet liituraidassa. Polo, S. Narsisti esimiehenä. Salo, M Varo narsistia. Salo, M. Narsisti parisuhteessa, työpaikalla, naapurina, oikeussalissa. Jokinen, B Kiusaaja keskellämme. Jokinen, B Narsisti keskellämme.
Henkinen väkivalta ja siitä selviytyminen
Henkinen väkivalta ja siitä selviytyminen Vanha Satama Mielenterveysmessut 20.11.2012 Narsistien uhrien tuki ry Sirpa Polo FT, KM Henkinen väkivalta On ajassa ilmi tuleva oleva vakava ja laaja psyykkinen
Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa
Luottamus SISÄLTÖ Perusluottamus syntyy Vastavuoroinen kiintymyssuhde Pieni on suurta Lapsi luottaa luonnostaan Lapsen luottamuksen peruspilarit arjessa Lapsen itseluottamus vahvistuu Luottamuksen huoneentaulu
Keskeiset ongelmat narsistisessa häriössä
Keskeiset ongelmat narsistisessa häriössä kun lapsi omalla olemassaolollaan tuottaa vanhemmilleen iloa ja tyydytystä kun lapsi tulee hyväksytyksi, ymmärretyksi ja rakastetuksi omana itsenään kun lapsen
Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn
Hyvinvoiva oppilaitos - Tietoa ja hyviä käytänteitä opetukseen Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn Psykologi Psykoterapeutti, YET Tiina Röning Yhteistyössä: Mielen hyvinvoinnin opettajakoulutukset,
Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)
Tukikeskustelukoulutus Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET) Peter Vermeulen Olen jotakin erityistä Kuinka kertoa lapsille ja nuorille
Itsetunto. Itsetunto tarkoittaa ihmisen tunteita ja ajatuksia itsestään sekä sitä miten hän kunnioittaa ja arvostaa itseään.
Itsetunto Itsetunto tarkoittaa ihmisen tunteita ja ajatuksia itsestään sekä sitä miten hän kunnioittaa ja arvostaa itseään. Kaikista tärkein vaihe itsetunnon kehittymisessä on lapsuus ja nuoruus. Olen
KAVEREITA NOLLA lasten ja nuorten yksinäisyys
KAVEREITA NOLLA lasten ja nuorten yksinäisyys PhD. Niina Junttila, Dosentti (kasvatuspsykologia, tilastomenetelmät) Oppimistutkimuksen keskus (OTUK), Opettajankoulutuslaitos & Lapsi- ja nuorisotutkimuskeskus
Sovittelu. Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä.
Sovittelu Suomen sovittelufoorumin päämääränä on saattaa sovittelu ratkaisumenetelmäksi ihmissuhdeongelmien ja konfliktien käsittelyssä. SSF / T. Brunila / 2008 1 Kaksi erilaista näkökulmaa Rikosoikeus
Hallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen Aija Paakkunainen 1
Hallitsevat uskomukset ja minäkuvan työstäminen 3.12.2015 Aija Paakkunainen 1 Tunnista hallitsevat uskomukset ja tunnelukkosi Väärät uskomukset: itsestä, työstä, parisuhteesta, onnellisuudesta Uskomus
Riitänkö sinulle - riitänkö minulle? 06.02.2010 Majakka Markku ja Virve Pellinen
Riitänkö sinulle - riitänkö minulle? 06.02.2010 Majakka Markku ja Virve Pellinen Riittämättömyys Se kääntyy usein itseämme ja läheisiämme vastaan En riitä heille He eivät riitä minulle Suorittaminen, vertailu
Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011
Lapset palveluiden kehittäjiksi! Maria Kaisa Aula Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät 29.9.2011 1 YK-sopimuksen yleiset periaatteet Lapsia tulee kohdella yhdenvertaisesti eli lapsen oikeudet kuuluvat
Psyykkinen toimintakyky
Psyykkinen toimintakyky Toimintakyky = ihmisen ominaisuuksien ja ympäristön suhde : kun ympäristö vastaa yksilön ominaisuuksia, ihminen kykenee toimimaan jos ihmisellä ei ole fyysisiä tai psykososiaalisia
Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit
Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset 2014-2015: Kokemusasiantuntijoiden viestit Kohtaamisessa tärkeää: Katse, ääni, kehon kieli Älä pelkää ottaa vaikeita asioita puheeksi: puhu suoraan,
Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.
Perustunteita Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita. Perustunteita ovat: ilo, suru, pelko, viha, inho ja häpeä. Niitä on kaikilla ihmisillä. Ilo Ilon tunne on hyvä tunne.
Vapaaehtoistoiminta rajat - väkivalta Merja Pihlajasaari
Vapaaehtoistoiminta rajat - väkivalta 21.10.2015 Merja Pihlajasaari 22.2.2016 Puhutaan itsetunnosta ja rajoista Vapaaehtoinen toimii henkilökohtaisen tiedon, elämänkokemuksensa ja vapaaehtoistoiminnan
Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja
Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja Väkivaltafoorumi 16.8.2012 Perheväkivallasta ja riskistä Tutkimusjakso
Arvojen tunnistaminen
Arvojen tunnistaminen Viikko 2 Arvojen tunnistamisen neljä ilmansuuntaa ovat työ, ihmissuhteet, vapaa-aika, terveys. Näiden isojen otsakkeiden alle alat jäsentää tarkentavia huomioita. Arvoja ei voi tunnistaa
SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.
SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT
T U I J A H E L L S T E N
TRAUMAATTINEN KRIISI T U I J A H E L L S T E N 16.3.2016 1 ELÄMÄNTILANTEITA Stressi ristiriitaisia vaatimuksia reaktiot yksilöllisiä Kehityskriisi elämänkulkuun kuuluvia muutosvaiheita useimmiten sujuvat
VUOROVAIKUTUS JA LAPSUUSIÄN TUNNE- ELÄMÄN KEHITYS
VUOROVAIKUTUS JA LAPSUUSIÄN TUNNE- ELÄMÄN KEHITYS 6.11.2017 1 VUOROVAIKUTUS VOI OLLA Suojaavana tekijänä tunne-elämän suotuisalle kehitykselle myös korjaavaa, hoitavaa (sekä hoito- ja terapiasuhteet että
Kehitysvammaisten käytöshäiriöt
Kehitysvammaisten käytöshäiriöt Seija Aaltonen, LT. Psykiatrian erikoislääkäri, kehitysvammalääketieteen erityispätevyys Varsinais-Suomen kehitysvamma-alan tuki- ja osaamiskeskuksen johtaja, johtava lääkäri
Iloa vanhemmuuteen. Myönteinen vuorovaikutus pikkulapsiperheessä
Iloa vanhemmuuteen Myönteinen vuorovaikutus pikkulapsiperheessä Avoin vanhempainilta Kaakkurin yhtenäiskoululla 27.2.2013 klo:18-19.30. Tilaisuuden järjestää Nuorten Ystävien Vanhempien Akatemia yhdessä
SISÄLTÖ. Keho ja seksuaalisuus Tunteet ja seksuaalisuus Tytöksi ja pojaksi Isä ja lapset Äiti ja lapset Mallioppiminen
Seksuaalisuus SISÄLTÖ Keho ja seksuaalisuus Tunteet ja seksuaalisuus Tytöksi ja pojaksi Isä ja lapset Äiti ja lapset Mallioppiminen Lapsen kysymykset Lapsen häiritty seksuaalisuus Suojele lasta ja nuorta
T:mi Oivallus, Maj-Lis Kartano, Museokatu 42 A Helsinki GSM:
DIABETESHOITAJIEN VALTAKUNNALLISET KOULUTUSPÄIVÄT 11.4.2019 OMAN PERSOONAN KÄYTTÖ AMMATISSA Maj-Lis Kartano Psykoterapeutti, ryhmäpsykoanalyytikko Ryhmäpsykoterapian kouluttaja, esh-kätilö KOHDATTAVANA
Kuraattorityön helmet ja helvetit
Kuraattorityön helmet ja helvetit Vuokatti 8.10.2010 Katariina Ylä-Rautio-Vaittinen katariina.yla-rautio@sci.fi Nykyajan nuoret rakastavat ylellisyyttä. Heillä on huonot tavat, he pilkkaavat auktoriteetteja
Huostaanotto lapsen psyykkisen kehityksen näkökulmasta
Huostaanotto lapsen psyykkisen kehityksen näkökulmasta Valtakunnalliset sijaishuollon päivät, Tampere 1.-2.10.2013 Kaija Puura, lastenpsykiatrian dosentti, ayl, Lasten terveyden tutkimuskeskus TaY ja Lastenpsykiatrian
Ristiriidoista ratkaisuihin
Ristiriidoista ratkaisuihin Tarja Räty Asiantuntija (työelämän kehittäminen, työhyvinvointi) Työturvallisuuskeskus TTK 19.3.2015 Erilaisia näkemyksiä ja ristiriitoja Ristiriitoihin ihmisten välillä vaikuttavat
Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen 6.6.06
Leikki interventiona Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa Eira Suhonen 6.6.06 Erityispedagogiikka Käyttäytymistieteellinen tiedekunta Interventio laaja-alainen systemaattinen
Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1
Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Kokemuksia työnohjauksesta johdon näkökulmasta 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 2 Työnohjauksen peruskysymyksiä
veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot
Jag vill veta www.jagvillveta.se Nuori ja suojatut henkilötiedot Tämä esite on tarkoitettu nuorille, joilla on suojatut henkilötiedot. Sen ovat laatineet yhdessä Rikosuhriviranomainen (Brottsoffermyndigheten)
Tunneklinikka. Mika Peltola 0443336719 www.tunneklinikka.palvelee.fi
Tunneklinikka Mika Peltola 0443336719 www.tunneklinikka.palvelee.fi Tunnekehoterapia on luontaishoitomenetelmä, joka on kehittynyt erilaisten luontaishoitomenetelmien yhdistämisestä yhdeksi hoitomuodoksi.
päihteidenkäyttöön Maritta Itäpuisto, tutkija Jyväskylän Seudun Päihdepalvelusäätiö
Lapsen näkökulma vanhempien päihteidenkäyttöön Maritta Itäpuisto, tutkija Jyväskylän Seudun Päihdepalvelusäätiö maritta.itapuisto@jkl.fiitapuisto@jkl Aineistot ja julkaisut Pullon varjosta valoon, 2001.
LASTEN OIKEUDET. Setan Transtukipiste. Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä
LASTEN OIKEUDET Setan Transtukipiste Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä >> SUKUPUOLEN MONINAISUUS ON JOIDENKIN LASTEN OMINAISUUS Joskus lapsi haluaa olla välillä poika ja välillä tyttö.
Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute
Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute 28.5.2013 Minna Lappalainen, TtM, TRO, työnohjaaja minna.lappalainen@apropoo.fi Tavoitteena: Erilaisten näkökulmien ja työvälineiden löytäminen arjen vuorovaikutustilanteisiin:
ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet
ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet.0.0 JS Partners Oy Toimiva työyhteisö selkeät tavoitteet ja yhteiset pelisäännöt tarkoituksenmukaiset työvälineet
28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen
28.4.2015 Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen Monikulttuurinen työpaikka? Mitä se merkitsee? Onko työyhteisömme valmis siihen? Olenko minä esimiehenä valmis siihen?
Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin
Videointerventioiden eettistä pohdintaa Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin kouluttaja Eettiset lähtökohdat Ensimmäinen eettinen periaate:
Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut
Työpaikan pelisäännöt Perusteet pelisäännöille Lainsäädännössä on määritelty yleisluontoisesti työnantajan ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa sekä annettu yleisiä ohjeita käyttäytymisestä
huono JOHTAM NEN Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön
Pauli Juuti huono JOHTAM NEN Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön Copyright 2018 Tekijä & Gaudeamus Gaudeamus Oy www.gaudeamus.fi Kansi: Satu Kontinen KL 69.11 UDK 65.01 isbn 978-952-495-481-5 Painopaikka:
Yksinhuoltajana monikkoperheessä
Yksinhuoltajana monikkoperheessä J A N N A R A N T A L A L A S T E N P S Y K I A T R I A N E R I K O I S L Ä Ä K Ä R I P A R I - JA P E R H E P S Y K O T E R A P E U T T I 4. 9. 2 0 1 5 w w w. j a n n
TASAPAINOISET IHMISSUHTEET
TASAPAINOISET IHMISSUHTEET Ihmissuhdeinventaario Jumalan suunnitelma ihmissuhteille Syntiinlankeemuksen seuraukset Terveet ihmissuhteet Riippuvuusjatkumo Epäterveet riippuvuudet Irti epäterveistä riippuvuuksista
Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja
Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja Willian Glasser MD kehitti Valinnan teorian kliinisessä työssään. 1965 ensimmäisen kirja Reality Therapy; A New Approach To Psychiatry Käytännön
Kokemuksia peliongelmasta kortit
Kokemuksia peliongelmasta kortit Tieto- ja tukipiste Tiltissä on huomattu, että kynnys tulla hakemaan apua ja kertoa tilanteestaan voi olla korkea. Moni ajattelee olevansa ainoa, jolla on rahapeliongelmia.
Myönteinen vuorovaikutus työelämässä
Myönteinen vuorovaikutus työelämässä Tarkoitus ja arvot tuovat työhön mielekkyyden, innostuksen ja sitoutumisen Suomen Logoterapiainstituutti Oy:n 10-vuotisjuhlaseminaari Turku 12. 13.10.2013 Iina Åman
TÄYTYYKÖ MINUN AINA OLLA OIKEASSA
TÄYTYYKÖ MINUN AINA OLLA OIKEASSA Ulla ja Eero Koskinen Alustus 4.4.2009 SISÄLTÖ Käytökseni lähtökohdat Parisuhteen ja avioliiton kehitysvaiheet Toimivan parisuhteen lähtökohtia Ongelmat avioliitossa Parisuhdesoppa
Lapsuuden arvokas arki ARVO-hankkeen koulutus 13.8. 2008. PRO koulutus Ulla Rasimus ja konsultointi
Lapsuuden arvokas arki ARVO-hankkeen koulutus 13.8. 2008 ARVO-koulutuspäivän tavoitteet 13.8. 2008 Selkiyttää ja luoda moniammatillisesti yhteisiä merkityksiä hankkeen tavoitteille, käsitteille ja kehittämisprosessille.
UUSI AIKA. Sisällys NYT ON AIKA VALITA HYVÄ ELÄMÄ JA TULEVAISUUS, JOKA ON MAHDOLLINEN.
UUSI AIKA NYT ON AIKA VALITA HYVÄ ELÄMÄ JA TULEVAISUUS, JOKA ON MAHDOLLINEN. Me voimme päästä irti nykyisestä kestämättömästä elämäntavastamme ja maailmastamme ja luoda uuden maailman, joka ei ole enää
Voi hyvin työssä! Hyvän mielen työpaikan pelisäännöt
Voi hyvin työssä! Hyvän mielen työpaikan pelisäännöt 24.4.2013 Hilkka Myllymäki Hollolan kunta Hyvä mieli on osa työhyvinvointia. Mistä se rakentuu ja kuka siihen voi vaikuttaa? HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöohjelma
ääripäistä Ajatuksia suorittamisesta, hellittämisestä ja tiestä tasapainoon.
ääripäistä tasapainoon Ajatuksia suorittamisesta, hellittämisestä ja tiestä tasapainoon. Tekemisestä saa nauttia. Oikeasti. mutta jos rentoutuminen ja "vain oleminen" ahdistaa, voi olla että suorittamisen
Suunnitteluistunto Koonti Heikki Karjalaisen ja Mika Niemelän esityksistä
Suunnitteluistunto Koonti Heikki Karjalaisen ja Mika Niemelän esityksistä Tavoitteita: Palaute lapsen tapaamisesta ja toiminnan tasosta Lisätä vanhempien ymmärrystä omasta sairaudesta ja yhdistää se perheen
HAASTEELLISEN OPPILAAN TAI VANHEMMAN KOHTAAMINEN
HAASTEELLISEN OPPILAAN TAI VANHEMMAN KOHTAAMINEN Aggressiivisen asiakkaan kohtaaminen Sisällys: - Aggression tasot - Kokonaisvalmiuden saavuttaminen - Pelon oireet - Pelko toiminnan ohjaajana - Keinot
Suunnitelmallinen kiusaamisen ehkäisy osana varhaiskasvatuksen suunnitelmaa
Suunnitelmallinen kiusaamisen ehkäisy osana varhaiskasvatuksen suunnitelmaa Erikoistutkija Liisa Heinämäki, THL Yksikön päällikkö Päivi Lindberg, THL 16.4.2010 Esityksen nimi / Tekijä 1 Kiusaaminen varhaisvuosina?
Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen
Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen Työterveyspsykologi Hanna Wikman- Heinonen KKT-keskus Arvo Esityksen tavoite Antaa perustietoa puheeksiottamisesta ja siinä huomioitavista tekijöistä Antaa käytännön
Autonomian tukeminen on yhteinen etu
Autonomian tukeminen on yhteinen etu Päivi Topo, dosentti, pääsihteeri Sosiaali- ja terveysalan eettinen neuvottelukunta, ETENE Sosiaali- ja terveysministeriö paivi.topo@stm.fi Sosiaali- ja terveysalan
Väkivaltaa Kokeneet Miehet Miksi mies jää väkivaltaiseen suhteeseen?
Väkivaltaa Kokeneet Miehet Miksi mies jää väkivaltaiseen suhteeseen? Jussi Pekkola Annankatu 16 B 28 00120 Helsinki puh: (09) 6126 620 miessakit@miessakit.fi www.miessakit.fi Miten yleistä miesten kokema
JOS ET SINÄ, NIIN KUKA?
JOS ET SINÄ, NIIN KUKA? Aina, kun haluat asioiden muuttuvan parempaan suuntaan, sinun on otettava ohjat omiin käsiisi. Kun päätät, että olet omien valintojesi arvoinen, voit ottaa vastuun omasta elämästäsi
Osallisuus- / työssäjaksamiskysely henkilöstölle
Osallisuus- / työssäjaksamiskysely henkilöstölle Työtehtävä Osallisuuden määritelmää: Yleensä osallisuus ymmärretään tunteena, joka syntyy, kun ihminen on osallisena jossakin yhteisössä esimerkiksi työn
Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa 16.10.2013 Psykologi Hanna Böhme
Epävakaa persoonallisuus näkyvä, mutta näkymätön Seminaari Espoossa 16.10.2013 Psykologi Hanna Böhme pitää sinua välillä joko erittäin hyvänä tai erittäin pahana 0n sinulle ajoittain syyttä vihainen tai
Lapsen aggressiivisuus kehityshäiriö vai selviytymiskeino. Vanhempien Akatemia, Oulu Liisa Keltikangas-Järvinen
Lapsen aggressiivisuus kehityshäiriö vai selviytymiskeino Vanhempien Akatemia, Oulu 2.4.-17 Liisa Keltikangas-Järvinen Käyttäytymistieteiden laitos, Helsingin yliopisto Erilaiset lähestymiset Aggressio
Kohtaamisia opinpoluilla
Kohtaamisia opinpoluilla Taustaa ja lähtökohtia miksi tavoitteena inkluusio? Erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden määrä kasvussa Erityistä / yksilöllistä tukea tarvitsevia opiskelijoita integroituna
SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS
A SUOMI EUROOPASSA 2002 -TUTKIMUS GS1. Alla kuvaillaan lyhyesti ihmisten ominaisuuksia. Lukekaa jokainen kuvaus ja rastittakaa, kuinka paljon tai vähän kuvaus muistuttaa teitä itseänne. a. Ideoiden tuottaminen
HENKISTÄ TASAPAINOILUA
HENKISTÄ TASAPAINOILUA www.tasapainoa.fi TASAPAINOA! Kaiken ei tarvitse olla täydellisesti, itse asiassa kaikki ei koskaan ole täydellisesti. Tässä diasarjassa käydään läpi asioita, jotka vaikuttavat siihen,
Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011
Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys 10.2.2011 17.2.2011 Hannele Waltari Mitä työhyvinvointi on? Työhyvinvointi tarkoittaa turvallista, terveellistä ja tuottavaa työtä, jota ammattitaitoiset
Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n seminaari pidämme puolta pidämme huolta
15.15 palautekeskustelu Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n seminaari pidämme puolta pidämme huolta 11.00 Tilaisuuden avaus ja ajankohtaista Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 11.15 Puhtia hyvästä itsetunnosta
Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, Turku/Skype
Aggressiivisten asiakkaiden kohtaaminen, 28.8.2019 Turku/Skype Anna Tienhaara Vanhempi konsultti, työterveyspsykologi, organisaatiokonsultti FINOD Pohdittavaksi Millainen minä olen? Millainen on ihmiskuvani?
Monikkoperheet. kaksoset ja kolmoset kasvatus ja yksilöllisyyden tukeminen. Irma Moilanen Lastenpsykiatrian professori, emerita Nettiluento 4.9.
Monikkoperheet kaksoset ja kolmoset kasvatus ja yksilöllisyyden tukeminen Irma Moilanen Lastenpsykiatrian professori, emerita Nettiluento 4.9.2014 Monikkoraskauksien lukumäärät Tilasto vuonna 2012 794
5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista
5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista VILMA HEISKANEN 26.11.2014 Lähde: http://powerofpositivity.com/5-things-must-know-mind/ Puhu parin kanssa Lue parin kanssa aivoista Mitä ajattelet? Oletko
Nainen ja seksuaalisuus
Nainen ja seksuaalisuus Kun syntyy tyttönä on Kela-kortissa naisen henkilötunnus. Onko hän nainen? Millaista on olla nainen? Naisen keho Kun tytöstä tulee nainen, naiseus näkyy monella tavalla. Ulospäin
Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1
Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen
Työyhteisökonfliktin tasot ja niiden korjaaminen
Hilppa Kajaste 1 Työyhteisökonfliktin tasot ja niiden korjaaminen Mitä eri vaiheissa voisi tehdä? Työyhteisön hyvä tilanne Välittämisen kulttuurin ylläpitäminen Varhaista puuttumista kaivataan Työyhteisön
Kohtaamiset nuoren vahvuuksiksi ja voimavaroiksi
Kohtaamiset nuoren vahvuuksiksi ja voimavaroiksi Valtakunnalliset lastensuojelupäivät 30.9.2014 Hämeenlinna Pixabay Minna Rytkönen TtT, TH, tutkija, Itä-Suomen yliopisto, hoitotieteen laitos minna.rytkonen@uef.fi
Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo
Puolueettomuus Vapaaehtoistoiminnassa toimitaan tasapuolisesti kaikkien edun mukaisesti. Vapaaehtoinen ei asetu kenenkään puolelle vaan pyrkii toimimaan yhteistyössä eri osapuolten kanssa. Mahdollisissa
FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana. kesän peleihin. Markku Gardin 1.4.2014
FcJazzC14 Mentaalisesti vahvana kesän peleihin Markku Gardin 1.4.2014 Mentaalitarinoita "Peliä edeltävänä iltana makaan vuoteessani ja kuvittelen mielessäni, kuinka teen maalin ja kuinka pelaan hyvin.
Yksilö ja yhteisö. Luennot opintojakso Yhteisöt ja yhteisötyö 2 2013-2014. Pirkko Salo
Yksilö ja yhteisö Luennot opintojakso Yhteisöt ja yhteisötyö 2 2013-2014 Pirkko Salo Yksilö - yhteisö - yhteiskunta Sosiaalipedagoginen yhteisökäsitys Yksilön suhde yhteiskuntaan - kehittyy yhteisöissä,
Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely
Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely Johdanto Tämä diaesitys ohjaa työyhteisöä lisäämään yhteistä ymmärrystä toimintaan liittyvistä muutoksista ja vähentämään muutoksiin liittyviä pelkoja.
1 Aikuistumista ja arjen arvoja
1 Aikuistumista ja arjen arvoja Mikä on parasta nuoruudessa? aikuisuudessa? 1.1 Aikuistuminen Viime vuosikymmenien muutos: - Lapsuus on lyhentynyt ja lasten fyysinen kehitys nopeutunut. - Aikuisuuteen
Yhdessä parempi. miksi yksinäisyydestä on niin vaikea päästä irti?
Yhdessä parempi miksi yksinäisyydestä on niin vaikea päästä irti? PhD. Niina Junttila, Dosentti (kasvatuspsykologia, tilastomenetelmät) Oppimistutkimuksen keskus (OTUK), Opettajankoulutuslaitos & Lapsi-
Lapsen vai aikuisen ongelma?
Lapsen vai aikuisen ongelma? Kasvatuksen yksi tehtävä on auttaa lasta saavuttamaan myönteinen, terve minäkuva ja hyvä itsetunto 1 Lapset käyttäytyvät hyvin, jos suinkin kykenevät Jos lapset eivät kykene,
Suhdetyö. Vertikaaliset suhteet aikuiset. Vaakasuuntaiset suhteet lapset
Suhdetyö Vertikaaliset suhteet aikuiset Vaakasuuntaiset suhteet lapset Muutamia käsitteitä Syrjintä Halventaminen Kiusaaminen Ahdistelu Yhdenvertaisen kohtelun suunnitelma Edistä lasten yhdenmukaisia oikeuksia
Miten lapset reagoivat, kun äiti sairastaa? Miten autamme lasta selviytymään?
Miten lapset reagoivat, kun äiti sairastaa? Miten autamme lasta selviytymään? RINTASYÖPÄYHDISTYS / DOCRATES Eva Nilson 13.10.2011 Kun äiti sairastaa, mikä on toisin? Syöpä on ruumiin sairaus, mutta se
Ammattiliitto Nousu ry
Ammattiliitto Nousu ry Nordeassa työpaikkakiusaamista ei hyväksytä Pankin ohjeiden mukaan työpaikkakiusaamiseen on puututtava heti, kun sitä ilmenee Jokaisella on velvollisuus puuttua kiusaamiseen ja epäasialliseen
Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti
Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti 2012-2016 Teksti ja kansainvälisten seksuaalioikeuksien (World Association for Sexual Health, WAS 2014)
Itsemurhasta on turvallista puhua
Itsemurhasta on turvallista puhua Vaikuttaako joku lähelläsi masentuneelta? Voisiko hän miettiä itsemurhaa? AINOA tapa tietää on kysyä asiasta suoraan. Usein ajatellaan: Ettei itsemurhia oikeasti tehdä.
Mielenterveys voimavarana. Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA
Mielenterveys voimavarana Psykologi, psykoterapeutti YET Tiina Röning TAYS/ EVA Mitä mielenterveys tarkoittaa Mielen terveys vs. mielen sairaus? Mielen kokemus hyvinvoinnista ja tasapainosta Sisäisiä,
Lapsi oman elämänsä päähenkilönä
Lapsi oman elämänsä päähenkilönä Matkalla aktiiviseen kansalaisuuteen Elina Kataja Varhaiskasvatuksen seudullinen koordinaattori, Hämeenlinnan kaupunki elina.kataja@hameenlinna.fi Kasvatuksen ydinkysymykset
Sateenkaarinuori tai -lapsi perheessä. Terhi Väisänen Perhetyöntekijä, Perhe- ja paripsykoterapeutti
Sateenkaarinuori tai -lapsi perheessä Terhi Väisänen Perhetyöntekijä, Perhe- ja paripsykoterapeutti Salaamisen taakka Moni nuori pelkää kertoa perheelleen kuulumisestaan seksuaali- ja/tai sukupuolivähemmistöön.
Mielenterveys voimavarana
Mielenterveys voimavarana Mielenterveydestä on esitetty aikojen kuluessa useita erilaisia näkemyksiä. Moderni määritelmä mielenterveydestä on terveyslähtöinen eli salutogeeninen. Mielenterveys nähdään
Ruoka korjaavana kokemuksena
Ruoka korjaavana kokemuksena Helsinki 27.1.2011 Sirkka-Anneli Koskinen menetelmät - keinot lait,asetukset historia vuorovaikutus tekijä kohde-tuotos yhteisö Tausta vaikuttajat Donald Winnicott Barbara
Tunnetaitojen merkitys mielenterveydelle
Valtakunnallinen nuorisotyön koulutus Tampereella 22.-23.4.2013 Tunnetaitojen merkitys mielenterveydelle Psykologi, psykoterapeutti, YET Tiina Röning Rokua 28.10.2015 Mitä on tunne? Erilaisia selitystapoja
Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen?
Tietokilpailu 5 Väkivallasta perheessä saa puhua Mitä tarkoittaa avun saaminen? Tähän tietokilpailuun on kerätty kysymyksiä väkivallasta perheessä ja rikosprosessiin liittyen. Tietokilpailun voi pitää
Ongelmallisesti pelaavan nuoren auttaminen
Ongelmallisesti pelaavan nuoren auttaminen Lahti 9.4.2014 11.4.2014 Minna Kesänen 1 Rahapelaaminen ja digitaalinen pelaaminen Rahapelaaminen viittaa kaikkeen sellaiseen pelaamiseen, jossa voitto tai tappio
VIRTAHEPO OLOHUONEESSA VAI KISSA PÖYDÄLLÄ? Laura Mäkelä Ronja Kuitunen Sosionomi-opiskelijat Lahden ammattikorkeakoulu
VIRTAHEPO OLOHUONEESSA VAI KISSA PÖYDÄLLÄ? Laura Mäkelä Ronja Kuitunen Sosionomi-opiskelijat Lahden ammattikorkeakoulu NELJÄ TUULTA KESKUUDESSAMME Päihdeongelmat Noin 2800 ihmistä kuoli vuonna 2012 päihteiden
Miten voin itse vaikuttaa työhyvinvointiin? Päivi Rautio
Miten voin itse vaikuttaa työhyvinvointiin? Päivi Rautio 8.10.2010 ARVOT JA IHANTEET Mikä on minun mielestäni itseni arvo? TUNNE-ELÄMÄN TARPEET Ihmisellä on kaksi tunne-elämän perustarvetta rakastaa ja
Susanna Anglé. PsT, psykoterapeutti Psykologikeskus ProMente, Turku 20.1.2011
Susanna Anglé PsT, psykoterapeutti Psykologikeskus ProMente, Turku 20.1.2011 I Toiveikkuuden määritelmästä ja merkityksestä Mitä toiveikkuus, toivo, on? Miksi toivo on tärkeää? II Toiveikkuuden ylläpitämisestä
Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana
Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana Vertaistuki Samassa elämäntilanteessa olevat tai riittävän samankaltaisia elämänkohtaloita kokeneet henkilöt jakavat toisiaan kunnioittaen kokemuksiaan. Vertaisuus
Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A
1 Otteita osallistujalle jaettavasta materiaalista Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A Nimi Päivämäärä TUTUSTUMINEN NAAPURIIN Naapurin kertomat tiedot itsestään TOTUUDEN HETKI o Totuuden
Hyvä käytös sallittu! Nollatoleranssi epäasialliselle käytökselle ja häirinnälle. Hannu Tamminen KUOPIO 18.2.2011
Hyvä käytös sallittu! Nollatoleranssi epäasialliselle käytökselle ja häirinnälle Hannu Tamminen KUOPIO 18.2.2011 Häirintää ja väkivaltaa työpaikalla koskevan puitesopimus (EU-taso) Sopimuksessa tuomitaan
Poikien seksuaalinen hyväksikäyttö. Rajat ry - www.rajat.fi Heidi Valasti, traumaterapeutti, vaativan erityistason psykoterapeutti,
Poikien seksuaalinen hyväksikäyttö Rajat ry www.rajat.fi Heidi Valasti, traumaterapeutti, vaativan erityistason psykoterapeutti, Myyttejä poikien kokemasta seksuaalisesta väkivallasta Myytti I stereotyyppiset
Lapsi tarvitsee tietoa kehitysvammaisuudestaan! Miksi on tärkeä puhua lapselle hänen kehitysvammastaan
Lapsi tarvitsee tietoa kehitysvammaisuudestaan! Miksi on tärkeä puhua lapselle hänen kehitysvammastaan kuva: kuvakori Lapsi tarvitsee tietoa kehitysvammaisuudestaan! Miksi on tärkeää puhua lapselle hänen