SPL TAMPEREEN PIIRI: ALUEELLINEN SEURAVALMENNUS

Transkriptio

1 SPL TAMPEREEN PIIRI: ALUEELLINEN SEURAVALMENNUS Tampellan esplanadi 6, Tampere, puh , fax ,

2 Omalle huipulle yhteispelillä Js tutustut menestyvään yritykseen, humaat, että sen timinta kstuu mnista yksittäisistä menestyjistä. Jtkut hallitsevat jhtamisen, tiset saavat pyörittää tutanta tehkkaasti, jillain n muita parempi kyky löytää tutteille stajat, tiset saavat pitää taluden langat muita tarkemmin käsissään Menestyäkseen hyvin yritys tarvitsee kaikkien saajiensa saamista. Se tarvitsee saajiensa saumatnta yhteispeliä. Jalkapallssakin jkainen huippupelaaja n huipuksi tullakseen tarvinnut hyvän jukkueen ympärilleen. Jkainen huippujukkue n tarvinnut tuekseen timivan seuran, jkainen menestynyt seura n tarvinnut menestyviä yhteistyökumppaneita. Meillä kaikilla n ikeus määritellä se, miten haluamme menestyä. Meillä kaikilla n ikeus pyrkiä tavitteeseemme, malle huipullemme. Varmin ja lähes aina tapa luda ma menestyksensä n luda se itse yhdessä muiden menestyjien kanssa. Menestyjien yhteistyö mninkertaistaa mankin menestyksen. Petri Purnah SPL Tampere, seurakehittäjä Tampellan esplanadi 6, Tampere, puh , fax ,

3 Alueellinen Seuravalmennus - seurajhtamisen tueksi Alueellinen seuravalmennus phjautuu alun perin Pallliitn JETkulutuksen yhteydessä v tteutettuun seurakehityspilttiin. Valmennukseen n tähän mennessä sallistunut lähes 40 seuraa Sumen Pallliitn Tampereen, Turun, Satakunnan, Uudenmaan ja Helsingin piirien alueilta. Valmennuksen vaikuttavuutta seuratiminnan kehittämiseen n mitattu mm. kyselyin sekä sallistuneiden seurjen edustajien antamalla suralla palautteella. Palautteen perusteella tämänkaltaiselle, yli piirirajjen tapahtuvalle seuratimijiden yhdessä ppimiselle n llut kiistatnta tarvetta. Valmennuksen lähipäivät tteutetaan 4 8 jalkapallseuran edustajien kanssa niin, että sallistujat pääsevät ppimaan muilta seurilta hyväksi kettuja malleja / tteuttamistapja. Keskeisenä työtapana n jakaa saamista yli seurarajjen. Yhteys sumalaisen jalkapalln strategiaan Alueellinen seuravalmennus linkitetään suraan sumalaisen jalkapalln timintastrategiaan. Se n sa Pallliitn kehitteillä levaa Laatujärjestelmää. Yleiset tavitteet Tukea sumalaisen jalkapalln timintastrategian viestintää ja jalkauttamista Kehittää seurjen välistä yhteistyötä Sytyttää seurissa matiminen halu analysida ja kehittää maa timintaansa Valmennushjelman sisältö Lähtötilannearvi Perusasiiden määrittely Strategiset perusasiat: visi, timinta-ajatus, arvt sekä sidsryhmien dtukset Oman seuran timintastrategian kuvaaminen edellä mainittujen perusasiiden phjalta visin suunnasta nykyhetkeen Tampellan esplanadi 6, Tampere, puh , fax ,

4 Timenpiteet tavitteiden tteuttamiseksi Vastuun deleginti Timintamallin jalkauttaminen käytäntöön Kehityskeskustelumallin rakentaminen Jatkuva kehittyminen Mittaaminen ja analysinti Rakentava palaute Tarvittavat krjaukset Tukitimet Valmennuksen avainteemja Seuran jhtaminen, hyvä hallinttapa ja talushallinnn perusteet Seuran markkininti ja varainhankinta Sidsryhmätiminta ja viestintä Kehittämisprjektit Seuran kehittymistä edistetään suraan seurjen masta timinnasta nusevilla knkreettisilla kehitysprjekteilla, jille seurat itse määrittelevät vastuuhenkilöt, aikataulut ja resursinnin. Krdininti liitn ja piirien tukitarjnnan kanssa Timitaan niin, että eri tahjen (SPL,SPL Tampereen piiri) seurille tarjamat tukitimenpiteet vat yhdensuuntaisia ja tukevat tinen tisiaan. Alueellinen seuravalmennus käytännössä: Ennakkkysely netissä Valmennuspäivät (4 x kk päivä) tai arki-illin (8 x 4h) Välitehtävät (liittyvät seuran maan strategiaprsessiin) Lppuraprtti sallistuville seurille, piireille ja liitlle. Valmennuksen tukiaineistna timivat sähköiset, prsessia varten kehitetyt työphjat. Näin varmistetaan hjelman yhteneväisyys, samansisältöisyys, mnistettavuus ja dkumentinti. Tampellan esplanadi 6, Tampere, puh , fax ,

5 Seurakhtaisia ASV -kehitysprjekteja matkan varrelta: Valmennuskulutus saksi seuratimintaa Seuran rganisaatin kuvaus ja avainhenkilöiden timenkuvien määrittäminen Organisaati ja sen hahmttaminen seurassa; jhtkunnan jäsenten vastuualueiden määrittely Edustusjukkueen ja junirijukkueiden välisen suhteen selkiyttäminen; vrt. junirityön rahankäytön selkiyttäminen Spimuskulttuurin luminen seuran ja timijiden välillä Timihenkilöiden tehtävänkuvausten selkiyttäminen Tiedttamisen tehstaminen / sisäinen viestintä ja sen kehittäminen Avimuuden lisääminen seuratimintaan=> laatukäsikirja käyttöön seuraväelle, inftilaisuuden järjestäminen jäsenistölle, seuran päätöksenten jalkauttaminen kentän taslle Valmennuslinjauksen päivittäminen ja sen jalkauttaminen arjen valmennukseen yksilökeskeisyys humiiden, seuran kuukausitiedtteen tekeminen Timintaympäristön kehittäminen: Seurataln uudistaminen ja pelisääntöjen päivittäminen Valmennuslinjauksen päivittäminen ja sen jalkauttaminen arjen valmennukseen, Tervetula seuraan pas Valmennuslinjauksen dkumentiminen, Valmentajien pastaminen seuran valmennuslinjaan, timinnanjhtajan perehdyttäminen Talenttitiminta: yksilötiminnan mallin kirkastaminen, nykyisten pelaajien rekrytiminen mukaan seuratimintaan Seuran perusasiiden: visin, missin ja arvjen kuvaaminen Valmennuslinjauksen uudistaminen Strategian päivittäminen Ktikenttä-prjekti Viestin jalkautus Seuran strategiatyö Tampellan esplanadi 6, Tampere, puh , fax ,

6 Yhteystiedt: Petri Purnah SPL Tampere; seurakehittäjä / Tampellan esplanadi 6, Tampere, puh , fax ,