STRATEGIAN JALKAUTUS Asukkaille ja henkilökunnalle

Transkriptio

1 STRATEGIAN JALKAUTUS Asukkaille ja henkilökunnalle Jalkautusta ja erilaisia mahdollisuuksia sen toteuttamiseksi pohdittu strategiatyöryhmässä Jalkautuksen toteutus

2 Jalkautus työryhmille 2010 kehittämispäivissä aiheena strategia: arvoja, ryhmätyöskentelyä Arvoiltapäivät syksy Arvojen jalkautus tarkentavien kysymysten kautta: Mikä on arvon mukaista / arvon vastaista toimintaa suhteessa asukkaaseen, työntekijään ja toiminnanjohtajaan/johtajaan/vastaavaan ohjaajaan

3 Asukkaiden vaikuttavuuden lisääminen taloissa Vuoden 2011 alusta alettu ylläpitää toimenpidelistaa yhteisökokouksissa asukkailta nousseista ehdotuksista ja päätöksistä. Tämän vuoden tavoite on 1 päätös / kk / talo. Tavoitteena on päätösten lisääntyminen +50% vuosittain

4 ASIAKAS / VAIKUTTAVUUS Strateginen päämäärä: Toiminnan tavoitteena on asiakkaiden osallisuuden vahvistaminen heidän erityistarpeensa huomioon ottaen. Asumisen tukipalveluja ja toiminnan vaikuttavuuden arviointia kehitetään. Tavoitteet Mittarit/toimenpiteet Tavoitetasot/Se uranta Vastuutahot Luodaan yhtenäinen päätöksentekomalli yhteisöille Päätöksentekomalli Valmis v.2011 Johtajat, asukkaat Talojen johtosäännöt Valmis v.2011 Johtajat Asukasyhteisöjen tekemien päätösten lukumäärä (yhteisökokous ja asukastoimikunta) v. 2011: 1päätös/kk/talo Henkilökunta ja asukkaat v ja eteenpäin + 50%/vuosi

5 ARVOTEEMAVIIKOT Jokaiselle arvolle oma teemaviikkonsa keväällä 2011 Arvojen käsittelyä raporteilla, yhteisökokouksissa, aamukokouksissa ja yksittäisiä teemapäiviä / -hetkiä Kaikkien talojen tuotosten yhteenveto strategiatyöryhmässä Asukkaille yhteenvedon esittely

6 YHTEISÖLLISYYS Yhdessä tekeminen Kuvastaa meidän joukkoa Jokainen saa äänensä kuulumaan jelppaa miestä mäessä Ei kastijakoa. Ohjaajat ovat osa porukkaa Ei anneta omaa rauhaa Käyttäytyy sopimattomasti Oikeudenmukaisuus ei aina toteudu

7 OSALLISUUS Äänestäminen Jokainen rakentamassa hyvää ilmapiiriä Osallistumalla voi vaikuttaa Osallistuminen lisää onnellisuutta Yksi ihminen osana joukkoa Usein esiintyy vaatimuksia ilman osallistumista Ahdistus estää osallistumasta

8 Vetoketju AVOIMUUS Rehellisyyttä ja vilpittömyyttä Freestyle vapaata tyyliä Myönteinen asenne, ei kuitenkaan aina tarvitse sanoa kaikkea Kaikki mikä ei ole salaista Välillä kaikki jurnuttaa omissa huoneissaan Jos puhuu jollekin ja toinen katsoo ohi

9 SUVAITSEVAISUUS Suvaitsee toisten erimieliset mielipiteet Persoonallisten elämätapojen toteuttaminen Kaikkea ei tarvitse suvaita Ei saa pummata, mutta ymmärtää myös pummaajaa Tilan antaminen kaikille Sietäminen Kiusaaminen Puhutaan toisen puheen päälle

10 TURVALLISUUS Oma koti luo turvallisuutta Ystävät, puhuminen, ei jää yksin Yövuorossa pitäisi olla nainen, toimii nopeammin tilanteissa Turvallisuutta on nukkua vatsallaan Pelkoja ei aina huomioida Lääkkeet aiheuttavat väsymystä: saattaa aiheuttaa turvattomuutta Siivouspäivä tuntuu jännittävältä

11 ASIAKAS / VAIKUTTAVUUS Strateginen päämäärä: Toiminnan tavoitteena on asiakkaiden osallisuuden vahvistaminen heidän erityistarpeensa huomioon ottaen. Asumisen tukipalveluja ja toiminnan vaikuttavuuden arviointia kehitetään. Tavoitteet Mittarit/toimenpiteet Tavoitetasot/Se uranta Vastuutahot Luodaan yhtenäinen päätöksentekomalli yhteisöille Päätöksentekomalli Valmis v.2011 Johtajat, asukkaat Talojen johtosäännöt Valmis v.2011 Johtajat Asukasyhteisöjen tekemien päätösten lukumäärä (yhteisökokous ja asukastoimikunta) v. 2011: 1päätös/kk/talo Henkilökunta ja asukkaat v ja eteenpäin + 50%/vuosi

12 PÄÄTÖKSENTEKOVIIKKO Syksyllä 2011 asukkaiden kanssa päätöksentekoviikko Keskustelua siitä mihin voin-ja haluan vaikuttaa sekä mitkä foorumit sen mahdollistavat Vastaaminen / palautteen antaminen anonyymisti tehty myös mahdolliseksi

13 MIHIN VOIN VAIKUTTAA? Omaan terveyteen / hyvinvointiin Ryhmäkodin toimintaan Ettei tapahdu pahaa, vaan hyvää Ruokatoiveisiin Ryhmätoimintaan Lilinkotisäätiössä ja omassa palvelutalossa

14 MIHIN HALUAN VAIKUTTAA? Lääkkeisiin Ilmapiiriin / viihtyvyyteen Talossa tehtäviin hankintoihin Omaan terveyteen Seinien maalaaminen värikkäämmiksi Toivoisin hartaasti, että iltapalalla olisi myös kahvia Siisti ja puhdas ympäristö

15 MISSÄ YHTEYDESSÄ VOIN VAIKUTTAA? Yhteiset kokoukset Asukastoimikunta Asukasasiamies Kirjeissä henkilökunnalle Keskustelu ohjaajien kanssa Kaikki eivät osaa sanoa mitä ajattelevat

16 PÄÄTÖKSENTEKOVIIKKO Kerätty taloissa yhteen asukkailta tulleet ajatukset Käyty asukkaiden kanssa läpi, millaisia päätöksiä on noussut esille Tuotokset taloittain johtosääntötyöryhmälle, jossa on joka talosta asukasedustus Aloittanut työskentelyn yhtenäisen johtosäännön luomiseksi Lilinkotisäätiön palvelutaloihin