HUS TOB 2015 KUNTAYHTYMÄ

Transkriptio

1 HUS TOB 2015 KUNTAYHTYMÄ Löydätte yksikkönne tulokset kalvosarjan alussa ja tämän jälkeen vertailut. Erot voidaan vastauksien määrien (N) mukaan tulkita seuraavasti: N > ero suurempi kuin 0,15 on merkittävä, N > 500 ero suurempi kuin 0,20 on merkittävä ja N > 50 ero suurempi kuin 0,25 on merkittävä. N Vastauksien määrä Keskiarvo Saatujen vastauksien summa / vastauksien määrällä Hajonta Keskiarvo saatujen vastauksien eroista keskiarvoon. Mediaani Saatujen vastauksien keskimmäinen arvo tai kahden keskimmäisen arvon keskiarvo 1

2 INDEKSIT (1/2) 2

3 INDEKSIT (2/2) 3

4 JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ Ero Mediaani Hajonta N= JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ 3,49 3,46-0,03 4 0,88 1. HUS:n arvot tulevat näkyviksi HUSkuntayhtymän johdon toiminnassa 2. HUS:n arvot tulevat näkyviksi sairaanhoitoalueeni / liikelaitokseni johdon toiminnassa 3,28 3,23-0,05 3 0,83 3,26 3,22-0,04 3 0,85 3. Saan tietoa HUS:ssa tapahtuvista muutoksista 3,42 3,38-0,04 3 0,86 4. Saan riittävästi omassa työssäni tarvittavaa tietoa 5. Toiminta on asiakaslähtöistä ja joustavaa omassa tulosyksikössäni 3,69 3,67-0,03 4 0,81 3,81 3,81-0,01 4 0,86 4

5 OMAN YKSIKÖN TOIMINTA Ero Mediaani Hajonta N= TYÖYKSIKÖN TOIMINTA 3,80 3,79-0,01 4,00 0,93 6. Olen selvillä työyksikköni toiminnan tavoitteista 4,07 4,05-0,02 4,00 0,82 7. HUS:n arvot ohjaavat työyksikköni toimintaa 3,73 3,70-0,02 4,00 0,86 8. Työyksikköni toiminta on asiakaslähtöistä ja joustavaa 9. Työyksikköni päivittäisen toiminnan johtamien ja organisointi on tarkoituksenmukaista ja selkeää 10. Työyksikköni resursseja käytetään tehokkaasti 11. Työyksikössäni huolehditaan perehdyttämisestä 3,99 3,98-0,01 4,00 0,84 3,52 3,51-0,01 4,00 0,99 3,75 3,75 0,00 4,00 0,96 3,76 3,77 0,00 4,00 0,97 5

6 ESIMIESINDEKSI Ero Mediaani Hajonta N= ESIMIES (hallinnollinen esimies) 3,67 3,66-0,01 4,00 1, Esimieheni on tavoitteellinen johtaja 3,82 3,82 0,00 4,00 0, Esimieheni on oikeudenmukainen 3,86 3,86 0,00 4,00 1, Esimieheni on kannustava ja tukee tarvittaessa 3,77 3,75-0,02 4,00 1, Esimieheni antaa palautetta 3,39 3,38-0,01 3,00 1, Työyksikössäni huolehditaan työntekijöistä (esim. työntekijöiden terveys, turvallisuus) 17. Olen tyytyväinen työyksikköni / osastoni johtamiseen 3,59 3,56-0,03 4,00 1,06 3,61 3,60-0,01 4,00 1,10 6

7 VUOROVAIKUTUS TYÖYKSIKÖSSÄ Ero Mediaani Hajonta N= VUOROVAIKUTUS TYÖYKSIKÖSSÄ 3,57 3,57 0,00 4 1, Eri ammattiryhmien välinen yhteistyö toimii työyksikössämme hyvin 3,93 3,94 0,01 4 0, Työyksikössäni saa kiitosta onnistumisesta 3,20 3,22 0,02 3 1, Koen työyksikköni ilmapiirin hyväksi 3,82 3,82 0,00 4 0, Minulla on mahdollisuus olla mukana omaa työtäni koskevien muutoksien suunnittelussa 3,34 3,30-0,04 3 1,14 7

8 KEHITYSKESKUSTELUT 22. Olen käynyt kehityskeskustelun viimeisten 12 kk aikana 8

9 KEHITYSKESKUSTELUT 22a. Mikäli et ole käynyt kehityskeskustelua viimeisten 12:kk aikana, oletko käynyt kehityskeskustelun viimeisten 24:kk aikana 9

10 KEHITYSKESKUSTELUT 22b. Koin käymäni kehityskeskustelun hyödylliseksi oman työni ja siinä kehittymisen kannalta 10

11 KEHITYSKESKUSTELUT 22c. Valmistaudun kehityskeskusteluun esim. täyttämällä kehityskeskustelulomakkeen 11

12 TYÖN HAASTEELLISUUS Ero Mediaani Hajonta N= TYÖN HAASTEELLISUUS 4,10 4,11 0,01 4 0, Minulla on mahdollisuus toimia itsenäisesti työssäni 4,23 4,25 0,02 4 0, Olen tyytyväinen työhöni 4,02 4,03 0,01 4 0, Koen työni merkitykselliseksi ja innostavaksi 4,06 4,06 0,00 4 0,85 12

13 AMMATILLINEN ITSETUNTO Ero Mediaani Hajonta N= AMMATILLINEN ITSETUNTO 4,02 4,01-0,01 4 0, Tietoni ja taitoni ovat riittäviä työtehtävieni hoitamiseen 27. Minulla on hyvät ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet työssäni 4,26 4,28 0,02 4 0,59 3,66 3,61-0,05 4 1, Olen ylpeä työstäni 4,13 4,14 0,00 4 0,83 13

14 TYÖKYKY Ero Mediaani Hajonta N= TYÖKYKY 4,13 4,14 0,01 4 0, Koen jaksavani työssäni hyvin 3,94 3,94 0,00 4 0, Työkykyni työn fyysisiin vaatimuksiin nähden on hyvä 31. Työkykyni työn henkisiin vaatimuksiin nähden on hyvä 4,30 4,31 0,01 4 0,70 4,16 4,17 0,02 4 0,73 14

15 ERGONOMIAONGELMAT Ero Mediaani Hajonta N= ERGONOMIA 3,23 3,34 0,11 3 0,97 32a. Työtilojen toimivuus 3,25 3,31 0,06 3 0,96 32b. Työprosessien sujuvuus 3,52 3,55 0,03 4 0,76 32c. Työpisteiden mitoitus 3,15 3,21 0,06 3 0,97 32d. Työvälineiden helppokäyttöisyys 3,61 3,71 0,10 4 0,78 32e. Työvälineiden riittävyys 0,00 3,66 3,66 4 0, Työssäni esiintyy ergonomisia ongelmia 2,89 2,91 0,02 3 1,01 33a. Olen saanut tietoa ja ohjeistusta työergonomian parantamiseksi esim. apuvälineiden käytöstä 2,95 3,02 0,06 3 1,06 15

16 YLIKUORMITUS TYÖSSÄ (1/2) Ero Mediaani Hajonta N= YLIKUORMITUS TYÖSSÄ 3,52 3,54 0,02 4 0, Tunnen olevani ylirasittunut 3,50 3,50 0,00 3 0, Pidän työmäärääni kohtuuttomana 3,55 3,58 0,03 4 0,96 16

17 YLIKUORMITUS TYÖSSÄ (2/2) 35a. Olen ottanut ylikuormituksen/työmääräni puheeksi esimieheni kanssa 17

18 YLIKUORMITUS TYÖSSÄ (2/2) 35b. Asiaan on etsitty ratkaisuja ja työkuormaani on vähennetty 18

19 HÄIRIÖTEKIJÄT (1/2) Ero Mediaani Hajonta N= HÄIRIÖTEKIJÄ 4,59 4,58-0,02 5 0, Olen kokenut itseeni kohdistuvaa työpaikkahäirintää (työpaikkakiusaamista) viimeisten 12 kk aikana 38. Olen kokenut työssäni itseeni kohdistuvaa väkivaltaa/väkivallan uhkaa viimeisten 12 kk aikana 4,60 4,60 0,00 5 0,75 4,59 4,55-0,03 5 0,79 19

20 HÄIRIÖTEKIJÄT (2/2) 37a. Oletko toiminut HUS:n työpaikkahäirintäohjeen mukaisesti? 20

21 HÄIRIÖTEKIJÄT (2/2) 37b. Onko työpaikkahäirinnän selvittämiseksi käynnistetty toimenpiteitä? 21

22 HÄIRIÖTEKIJÄT (2/2) 38a. Olen tehnyt HUS-riskit järjestelmään väkivalta-ilmoituksen (taprap) 22

23 HÄIRIÖTEKIJÄT (2/2) 38b. Asia on käsitelty ja korjaavia toimenpiteitä on tehty 23

24 SITOUTUMINEN JA MOTIVAATIO Ero Mediaani Hajonta N= SITOUTUMINEN JA MOTIVAATIO 0,00 3,50 3,50 4 0, Otan itse aktiivisesti selvää HUS:ssa tapahtuvista muutoksista 40. Otan itse aktiivisesti selvää omaan työhöni liittyvistä muutoksista 41. Osallistun oman yksikköni toiminnan kehittämiseen 42. Jaan omaa osaamistani ja tiedotan asioista omassa yksikkössäni ( mm. koulutuspalautteet) 43. Olen hakenut/osallistunut koulutukseen viimeisen vuoden aikana 44. Hyödynnän ergonomiaan liittyviä ohjeita ja apuvälineitä 0,00 3,27 3,27 3 0,89 0,00 3,77 3,77 4 0,78 0,00 3,53 3,53 4 0,94 0,00 3,64 3,64 4 0,90 0,00 3,43 3,43 4 1,14 0,00 3,36 3,36 3 0,96 24

25 SUOSITTELU 45. Suosittelisitko ystävillesi tai tuttavillesi HUS:ia työnantajana? 25

26 SUOSITTELU 46. Suosittelisitko ystävillesi tai tuttavillesi omaa työyksikköäsi työpaikkana? 26