E-verkostomallin toimintasuunnitelma rakenne-ehdotus
|
|
- Olivia Hiltunen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Varsinais-Suomen ennakointifoorumin työryhmä E-verkostomallin toimintasuunnitelma rakenne-ehdotus 1. Johdanto E-verkostotoiminnan tavoitteet ja työskentelytapa - peruskuvaus E-verkostomallin eri työmuodot ja toimintavaiheet (prosessi) Ennakointitiedon tuottajien verkosto hajautetun tiedon tuotanto ja jalostus Tiedon jakaminen ja analysointi interaktiivisessa portaalissa E-portaali työkaluna Osallistavat prosessit ja analyysin konkretisointi - foorumityöskentely Tiedottaminen keskeisenä aktiivisen osallistumisen välineenä Kytkennät päätöksentekoon ja toiminnan suunnitteluun E-verkoston toiminnan ohjaus ja koordinaatio E-verkostot Toimialaryhmät Metalli ja meriklusteri Logistiikka Elintarvike ICT Kaupan ala Rakentaminen ja asuminen Matkailu- ja kulttuuripalvelut Hyvinvointi E-verkostoportaalin perusrakennemalli (osana Lounais-Suomen aluetietopalvelua)
2 1. Johdanto Maakunnallisen ennakointifoorumin työryhmän aloitteesta Varsinais-Suomen liitto ja ELY keskus yhteistyössä muiden sidosryhmien kanssa käynnistänyt valmistelutyön, joka tähtää koulutustarve -ennakoinnin verkostomaiseen organisoitumiseen (Everkosto). E-verkostotoiminnan tukemiseksi toteutetaan erillinen kehittämisprosessi yhteisen interaktiivisen portaalialustan luomiseksi osana Lounais-Suomen aluetietopalvelua. Valmisteluprosessia on edesautettu sidosryhmille suunnatuille työseminaareilla kevään 2012 kuluessa. Saadun palautteen tukemana on laadittu seuraava E-verkoston toimintasuunnitelma. 2. E-verkostotoiminnan tavoitteet ja työskentelytapa - peruskuvaus 2.1. Keskeiset tavoitteet (alla mainittu tiedon täsmällisempi määrittely puuttuu vielä) Keskeisenä tavoitteena on pirstaleisen ennakoinnin toimijakentän yhteistyön tiivistäminen saattamalla toimijat tiiviiseen verkostoyhteistyöhön koulutustarve-ennakoinnin osalta. Ennakointitietojen saavutettavuus, systemaattinen tulkintayhteistyö ja tehokas hyödyntäminen toiminnan suunnittelussa ja päätöksenteossa erilaisilla aikajänteillä on tavoitteena. Käytössä olevien resurssien kiristyessä ennakointitoimintaa tulee tehostaa hyödyntämällä koko verkoston osaamista, uusimpia sähköisen vuorovaikutuksen välineitä ja hajautetun yhteistyön toimintamallia. Ennakointi on ennen kaikkea yhdessä tekemistä, tunnistettujen mahdollisuuksien ja uhkien hyödyntämistä / torjumista sekä suunnittelun ja päätöksenteon tukemista uskottavalla ja asiantuntevasti analysoidulla ennakointitiedolla Verkostomaisen työskentelytavan periaatteet ja työmuodot Periaatteena on muodostaa teemakohtaisia asiantuntijaverkostoja, jotka jakavat ja tulkitsevat / analysoivat keskeistä ennakointitietoa pääasiassa uudella sähköisellä alustalla (Aluetietopalvelu) ja tarvittaessa muilla yhteistyöfoorumeilla. Sähköinen alusta tarjoaa yhteiset työkalut tietojen jakamiseen, esittämiseen ja vuorovaikutteiseen tulkintaan liittyen. Verkostot koostuvat viranomaistahoista, koulutuksen tuottajatahoista, alueellisista kehittäjätahoista ja muista valitun ennakointi-ilmiön asiantuntijatahoista maakunta- / seutukuntatasoisesti. Myös ylimaakunnallinen yhteistyö on tarpeen Koulutustarve-ennakoinnin pääsisältö Työmarkkinoiden toiminta (lyhyt ja keskipitkä aikajänne), huomio kohdistuu työmarkkinaindikaattoreiden, työvoiman rekrytointiongelmien, työvoiman kysyntä- ja tarjontanäkymien sekä erityiskysymysten, kuten ulkomaisen työvoiman käytön tilanteeseen ja lähitulevaisuuden näkymiin. Osaamisnäkökulma (lyhyt ja keskipitkä aikajänne), huomio kohdistuu työnantajien ilmoittamien osaamistarpeiden, muutostarpeiden sekä ydinosaamistarpeiden / täydennyskoulutustarpeiden analyysiin lyhyellä ja keskipitkällä aikajänteellä. Työvoimatarpeet ja koulutustarpeet (pitkä aikajänne), huomio kohdistuu pitkän aikajänteen työvoiman kysyntäennusteisiin, ammatillisiin poistumaennusteisiin, ammattirakenteen muutokseen sekä laadullisen ja määrällisen ennakointitiedon yhdistämiseen koulutus- ja aloituspaikka-arvioinnissa. 2
3 3. E-verkostomallin eri työmuodot ja toimintavaiheet (prosessi) 3.1. Ennakointitiedon tuottajien verkosto hajautetun tiedon tuotanto ja jalostus Koulutustarve-ennakoinnin E-verkostotoimintasuunnitelma ensimmäisessä vaiheessa muodostetaan ydinverkostot, jotka jakavat ja tuottavat keskeistä ennakointitietoa sähköiseen alustaan yhteisesti sovitulla tavalla. hajautettu verkosto koostuu monialaisista osaajista, esim. koulutussuunnittelijoista, työmarkkina-asiantuntijoista, elinkeinoasiamiehistä, yrittäjäjärjestöjen edustajista tiedon tuottajina ja muista asiantuntijoista tiedon hyödyntäjinä tietoa jaetaan, tulkitaan ja kommentoidaan sähköisellä alustalla virtuaalisissa verkostoissa, joista osa on pysyviä ja osa tarpeen mukaan vaihtuvia jäseniä verkostot tekevät päätöksen ennakoitavien ilmiöiden kannalta keskeisistä tieto- ja analyysitarpeista sekä foorumeista, joissa aloitettua analyysiä voidaan edelleen jalostaa jatkotoimenpiteitä varten Tiedon jakaminen ja analysointi interaktiivisessa portaalissa E-portaali työkaluna Osana Lounais-Suomen aluetietopalvelua ennakointitoimijoiden interaktiivinen E-portaali toimii työkaluna tiedon tuottajille ja tarjoaa yhteisen sähköisen alustan aluetietojen julkaisulle ja verkostoyhteistyölle Aluetietopalvelu ja E-portaali hyödyntää selainpohjaisia työkaluja, joiden avulla kerätään ja julkaistaan alueellista tietoa. Työkaluja hyödyntävät kaikki aluetietopalveluun liittyvät organisaatiot ja yhteistyöverkostot. (Työkaluina mm. paikkatietoa tukeva kyselytyökalu tiedon keräämiseen, tilastotyökalu tilastotiedon julkaisuun interaktiivisina diagrammeina ja karttapalvelu paikkatietoaineistojen julkaisuun) E-verkosto hyödyntää myös erilaisia mekanismeja yhteistyöverkoston hajautetun sisällöntuotannon organisointiin ja verkostotoiminnan aktivointiin (postituslistat, tapahtumakalenterit ym.), verkostojen avainhenkilöille suunnitellut käyttäjien ja ryhmien hallintatyökalut ja aluetietopalveluun tuotujen tietosisältöjen osallistavat mekanismit (kuten sisältöjen kommentointi/analysointi virtuaalisilla foorumeilla ja automaattiset kyselyt asiantuntijoille). Aluetietopalvelua ja E-portaalin ensisijaiset käyttäjät ovat alueellista tietoa tuottavien organisaatioiden työntekijät kuten virkamiehet, tutkijat ja yhteistyöverkostojen kautta tietopalvelussa mukana olevat asiantuntijat. Portaaliin luodut tietosisältöjä voidaan aluksi työstää ainoastaan verkostojen ja organisaatioiden rekisteröityneiden käyttäjien kesken, jotka voivat sisältöjen jalostuksen jälkeen julkaista palvelussa tietoja näkyviin kaikille kansalaisille. Tämä ei kuitenkaan ole välttämätöntä vaan analysoitu tieto voidaan myös saattaa välittömästi laajalti julkisesti nähtäville ja käytettäväksi Osallistavat prosessit ja analyysin konkretisointi - foorumityöskentely eri välineillä tuotettu ja analysoitu ennakointitieto tuodaan klusteri/alakohtaisiin foorumeihin, joissa arvoidaan ennakointitietoa, pohditaan sen vaikutuksia koulutussuunnitteluun sekä mahdollisesti ideoidaan uusia koulutustuotteita ja sisältöjä foorumeissa keskustellaan strukturoidusti, mutta luovasti; tavoitteena on tuottaa koulutusinnovaatiota, jotka vastaavat ennakointitiedon asettamiin haasteisiin 3.4. Tiedottaminen keskeisenä aktiivisen osallistumisen välineenä E-verkoston toiminnasta ja E-portaalin sisällöstä tiedotetaan aktiivisesti mukana olevia tahoja, sekä tiedon tuottajia että sen käyttäjiä E-portaalin avulla sekä myös sähköpostiviestinnällä soveltuvin osin verkostojen jäsenille. Lisäksi kohdennetaan ajankohtaiskatsauksia eri toimijaryhmille ja elimille (MYR, koulutusjaosto, maakuntahallitus jne) Verkostojen vastaavat/koordinaattorit vastaavat osaverkostojen sisäisestä tiedonkulusta 3
4 Kokonaisvastuu tiedottamisesta on Varsinais-Suomen liitolla sekä ELY-keskuksella Tiedotteiden osalta toteutetaan myös valikoiva lähetysjärjestelmä (osa tiedotteista pitää tilata ) 3.5. Kytkennät päätöksentekoon ja toiminnan suunnitteluun Osallistuvien organisaatioiden päätöksentekoa tuetaan kohdennetulla tiedotuksella päätöksentekijöille Ennakointitietoa käsitellään säännönmukaisesti eri elimissä Foorumityöskentelyllä analyysit ja tulkinnat hiotaan käyttökelpoisiksi eri toimijoiden käyttöön Osallistuvat organisaatiot luovat sisäisesti menetelmät tiedon jatkoanalyysille osana toiminnan suunnittelua ja päätöksentekoa 3.6. E-verkoston toiminnan ohjaus ja koordinaatio E-verkostolle asetetaan keskeisistä yhteistyö- ja asiantuntijatahoista (mm. toimialaverkostojen edustajat) koostuva E-foorumi ohjaamaan toimintaa (10-15 henkeä). E-foorumilla on suppeampi ohjaustiimi, joka vastaa käytännön toiminnasta. Ohjaustiimiin kuuluvat mm. ELYn ja liiton toiminnallisesta sisällöstä ja E-portaalin toiminnasta käytännössä vastaavat henkilöt Varsinais-Suomen liitto ja ELY -keskus vastaavat verkoston kokonaiskoordinaatiosta ja toiminnasta sekä E- portaalin sisältökoordinaatiosta (sekä liitossa että ELYssä toimivat erikseen vastuutetut hlöt) E-portaalin tekninen ylläpito tapahtuu osana Lounais-Suomen aluetietopalvelua ja saatetaan jatkossa sopimuksen muotoon keskeisten toimijatahojen välillä. E-portaalin tekninen tietohallinnasta vastaavat Varsinais-Suomen liiton ja ELY -keskuksen nimeämät henkilöt Toimintamalli kirjataan osaksi Varsinais-Suomen koulutusstrategiaa ja E-verkoston toiminta perustuu ennakoitavaan vuosikellomalliin 4. E-verkostot Toimialaryhmät 4.1. Metalli ja meriklusteri ehdotettu vastuutaho: Kompassi-ryhmä, Loura? 4.2. Logistiikka toimijat: alan yritykset, työ- ja elinkeinoelämän edustajat, kouluttajat, koulutuksen järjestäjät ja rahoittajat ehdotettu vastuutaho: Turun kauppakamari? 4
5 4.3. Elintarvike ehdotettu vastuutaho: Varru-hanke, ruokaketjun toimija? 4.4. ICT ehdotettu vastuutaho: Turun yliopisto?, Turun seudun IT-yrittäjät? 4.5. Kaupan ala ehdotettu vastuutaho: EK, Timali? 4.6. Rakentaminen ja asuminen ehdotettu vastuutaho: Rakennusteollisuus?, 4.7. Matkailu- ja kulttuuripalvelut ehdotettu vastuutaho: TurkuTouring? 4.8. Hyvinvointi ehdotettu vastuutaho: Kaarinan kaupunki? Turun AMK? 5. E-verkostoportaalin perusrakennemalli (osana Lounais-Suomen aluetietopalvelua) E-verkoston oman osion rakentaminen ja käyttöönotto Lounais-Suomen aluetietopalveluun toteutetaan erillisenä 6 kk:n hankkeena Ympäristöportaali -hankkeen jälkeen osana Lounais-Suomen aluetietopalvelun kehittämistä. Hankkeen kokonaisbudjetti on vajaat euroa ja hanke voidaan jakaa kolmeen eri toimintavaiheeseen: 5
6 1. E-verkoston oman osion toteuttaminen aluetietopalveluun ja työkalujen laajentaminen verkoston käyttöön vaatii arviolta noin 2 henkilötyökuukautta kehitystyötä. 2. E-verkostolle kehitetään omia verkostotoimintaa edistäviä työkaluja ja mekaniikkoja (esim. tilastotyökalun integraatiot valtakunnallisiin tilastopalveluihin tai kyselytyökalun automatisointi verkoston sisällöntuotannon aktivoimiseksi). E- verkoston teknisten toiminnallisuuksien toteutukselle voidaan tässä vaiheessa arvioida tarvittavaksi noin 2 henkilötyökuukautta kehitystyötä. 3. Aluetietopalvelun ja E-verkostolle toteutettavien työkalujen käyttökoulutus ja ohjeistus on merkittävässä roolissa verkostotyön hajautetun sisällöntuotannon onnistumisen kannalta. E-verkostotoimintaa koskevan ohjeistusta ja käyttökoulutusta varten resurssoidaan noin 2 henkilötyökuukautta. TIETOPANKKI FOORUMIT AJANKOHTAISTA PÄÄILMIÖT TÄSMÄILMIÖT "INTERAKTIIVINEN TYÖKALUPAKKI" På svenska? PERUSTOIMIALARYHMÄT T yömarkkinoiden toiminta avoimet työpaikat ammattiryhmittäin, ammateittain Analysoidut tilastot Metalli- ja meri rekrytointinäkymät -> pula, tasapaino, ylitarjonta kysyntänäkymät -> barometrit, ennusteet Logistiikka tarjontanäkymät -> koulutuksessa olevat, työttömät, eläköityvät kysynnän ja tarjonnan kohtaanto -> rekrytointiongelmat erityiskysymykset -> maahanmuuttajat työmarkkinoilla Elintarvike ICT Osaamis-näkökulma työnantajien osaamisvaatimukset ammateittain Kyselyt ja tulkinta osaamisvaatimusten muutos, uudet osaamistarpeet (esim. peliala) Rakentaminen ja asuminen perus-/ydinosaaminen vs. lisä- /täydennyskoulutustarpeet työvoiman sijoittumisosamäärätarkastelu Hyvinvointi T yövoima- ja koulutustarpeet työvoiman kysyntäennusteet toimialoittain ja ammattiryhmittäin Keskustelufoorumit Matkailu- ja kulttuuripalvelut työvoiman poistumat ammattiryhmittäin *yhteiset avautuvat työpaikat ammattiryhmittäin per vuosi *verkoston sisäiset aloituspaikkatarve koulutusaloittain ammattirakenteen muutos - Koordinointi? - Ylläpito? - Vastuut (sopimus?) 6
7 - på svenska? - Julkinen/Rajoitettu osio? - Tiedonhankinta? - Tietosyötteet? 6. Pilottivaiheen aikataulutus Osallistavan työprosessin jälkeen toimintasuunnitelman tultua vahvistetuksi loppukeväästä/alkukesästä 2012 käynnistetään sarja demofoorumeja käytännön työmallien testaamiseksi valmistelevana vaiheena ennen sähköisen alustan toteuttamista ja siihen liittyvää perehdyttävää käyttökoulutusta verkostotoimijoiden yhteyshenkilöille. Koulutustarpeiden verkostoennakointijärjestelmä on aktiivisessa käytössä lukien sisältäen tässä vaiheessa lähinnä ELY -keskuksen tietoaineistoja eri toimialaryhmiltä. Ehdotetun kehitysprosessin kokonaisaikataulutus on seuraava: Vaiheen nimi Aikataulu 1. Toimijoiden informointi ja alustavat valmistelut Osallistava laadintaprosessi, viimeistely sekä hyväksyntä Valmistelevat demofoorumit E-verkoston sähköisen alustan toteutus ja käyttökoulutus Operatiivinen toiminta Vastuukartta - määritellään eri tahojen vastuut ja toiminnot selkeästi eriteltynä 7
E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut
E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut Koneteknologiakeskus 17.2.2012 Varsinais-Suomen ELY-keskus, Petri Pihlavisto 20.2.2012 1 Koulutustarpeiden ennakointi - Case Mitä puuttuu? Oppilasmäärät
LisätiedotEnnakointi hajautetun verkostoyhteistyön malli
Ennakointi hajautetun verkostoyhteistyön malli V-S liitto, Tammi 17.8.2012 Varsinais-Suomen ELY-keskus, Petri Pihlavisto 21.8.2012 1 Ennakoinnin toimijakartta Toimijakartoitus, J. Nieminen / ELY-keskus
LisätiedotE-verkostomallialoitteen esittely
E-verkostomallialoitteen esittely ICT-talo 20.1.2012 Varsinais-Suomen ELY-keskus, Petri Pihlavisto 20.1.2012 1 Tässä ennakoinnilla tarkoitetaan Valituilta ilmiöalueilta: o Tulevaisuustiedon tuottamista
LisätiedotLounais-Suomen Aluetietopalvelu -Koulutuksen ennakointiverkoston käyttöön
Lounais-Suomen Aluetietopalvelu -n käyttöön ALUEELLISEN TIEDON HAASTEET Kuka hallinnoi Mistä löytää Palveluja runsaasti, toimijoita vielä enemmän Tietoa runsaasti, yhteistä paikkaa tiedon hakuun ei olemassa
LisätiedotUUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN
UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN Työ-, koulutus- ja elinkeinoasiainneuvoston ennakointijaoston esitys työvoima- ja koulutustarpeen ennakoinnin kehittämiseksi Työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi
LisätiedotKoulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen
Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen 1 Ennakoinnin määritelmästä Ennakointi on käytettävissä olevalle nykytilaa ja menneisyyttä koskevalle tiedolle perustuvaa tulevan
LisätiedotAlueellisen ennakointiyhteistyön kehittäminen Pirkanmaalla Marko Mäkinen suunnittelupäällikkö
Alueellisen ennakointiyhteistyön kehittäminen Pirkanmaalla 2010 Marko Mäkinen suunnittelupäällikkö Ennakoinnin haasteita Hajanaisuus, koordinaation ja yhteisten foorumien puute, niukka resursointi, jaksollisuus
LisätiedotEnnakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.
Mitä ennakointi on ja miten siihen tulee suhtautua Seija Kiiskilä, Keski-Suomi ennakoi Mistä työvoima 2020 26.08.2011 Ennakointi on yhteistyötä Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä. 2 1 Tehdäänkö
LisätiedotEnnakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke
Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke 18.6.2010 Hannu Simi, Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Valtakunnallinen Koulutuksen
LisätiedotFINAL PROPOSAL 25.10.2012. Ennakointityöryhmän ehdotus koulutustarve-ennakoinnin tavoitteiksi ja toimenpiteiksi
1 FINAL PROPOSAL 25.10.2012 VARSINAIS-SUOMEN KOULUTUSSTRATEGIA 2015+ ENNAKOINTI Ennakointityöryhmän ehdotus koulutustarve-ennakoinnin tavoitteiksi ja toimenpiteiksi Johdanto Koulutusstrategia 2015 + yhteydessä
LisätiedotEnnakointiyhteistyö Pirkanmaalla
Ennakointiyhteistyö Pirkanmaalla Pirkanmaan Tulevaisuusfoorumi 2011 Marko Mäkinen Ennakoiva (proaktiivinen) työskentelyote Tulevaisuuden luonne Lähestymistapa SOPEUTTAVA ELI REAKTIIVINEN SUHTAUTUMINEN
LisätiedotAlueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta, 23.8.2014
Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta, 23.8.2014 Ennakoima yhessä! - Lapin ennakoinnin toimintamalli Pohjalla tiivis yhteistyö alueviranomaisten,
LisätiedotELYt ja alueellinen ennakointi
ELYt ja alueellinen ennakointi Naantali 7.6.2010 Jukka Peltokoski 7.6.2010 1 Ylijohtaja ELY- keskusten ennakointityön organisointi Huhtikuu 2010 Johtoryhmä Ennakoinnin organisointi ELYissä huhtikuu 2010
LisätiedotOlli Pekka Hatanpää Suunnittelupäällikkö Uudenmaan liitto
Muuttuva työelämä työelämän ja koulutuksen yhteistyön haasteet Ammatillisen lisäkoulutuksen ja näyttötutkintotoiminnan laadun kehittäminen tiedotus- ja keskustelutilaisuus 4.12.2013 Olli Pekka Hatanpää
LisätiedotOma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus
Oma Häme Aluekehitys ja kasvupalvelut Nykytilan kartoitus Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu www.omahäme.fi 1. Vaikuttavuus (miksi tätä tehtävää tehdään)
LisätiedotOSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI
OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulevaisuus haastaa nyt! Oulu 21.3.2018 Ilpo Hanhijoki Osaamisen ennakointifoorumi Opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen yhteisenä koulutuksen ennakoinnin asiantuntijaelimenä
LisätiedotUudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla 29.11.2013. Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto
Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla 29.11.2013 Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto Työllisyys ja työvoimatarve nyt Alustava arvio työvoimatarpeen
LisätiedotItämeri- foorumi 19.5.2011
Ammattibarometri- työmarkkinoiden muutoksen ennakoinnin väline Itämeri- foorumi 19.5.2011 Erikoissuunnittelija Jouni Marttinen AGENDA: 1. Ammattibarometrin taustahistoriaa 2. Ammattibarometrin laatiminen
LisätiedotAikuiskoulutus Pohjois-Savossa
Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa Aikuiskoulutusstrategian laadinta ja toimeenpano Pohjois-Savossa: koulutusorganisaatioiden yhteistyö Aikuiskoulutuksen rooli elinkeinoelämän ja maakunnan kehittämisessä,
LisätiedotAluetietopalvelu alueellisen tiedon solmukohta Lounais-Suomessa
Aluetietopalvelu alueellisen tiedon solmukohta Lounais-Suomessa - ehdotus Aluetietopalvelun ylläpidon järjestämisestä ja rahoituksesta Sanna Jokela, Lounaispaikka Aluetietopalvelun konsepti Aluetietopalvelusta
LisätiedotEnnakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia
Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia 10 Valtakunnallinen alue-ennakoinnin seminaari Oulu 2132018 Projektipäällikkö, opetusneuvos Samuli
LisätiedotLUONNOS III Ennakointityöryhmän ehdotus koulutustarve-ennakoinnin tavoitteiksi ja toimenpiteiksi
1 LUONNOS III 24.09.2012 VARSINAIS-SUOMEN KOULUTUSSTRATEGIA 2015+ ENNAKOINTI Ennakointityöryhmän ehdotus koulutustarve-ennakoinnin tavoitteiksi ja toimenpiteiksi Johdanto Ennakointi käsitteenä voidaan
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI
VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI Koulutustoimikuntien laadullisen ennakoinnin seminaari Helsinki, Paasitorni 10.2.2011 Ulla Taipale-Lehto/Opetushallitus VALTAKUNNALLINEN
LisätiedotNÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA
NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA Opetushallinnon koulutustarjontaprojektien tavoitteita ja tuloksia Tulevaisuusluotain seminaari 9.2. 2005 Ilpo Hanhijoki Osaamisen ja sivistyksen
LisätiedotKoulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi
Koulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi Ennakointiryhmien aloitusseminaari 1.6.2017 Ylijohtaja Mika Tammilehto 1 Osaamisen ennakointifoorumi Toimii opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen
LisätiedotEtelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta
Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta Tietoisku Anne Kokkonen ja Hanna Kautiainen Etelä-Savon ennakointiverkko -hanke Alueellinen ennakointi Järjestelmällinen, osallistava
LisätiedotEnnakointiaineistojen hyödyntäminen kouluissa, haastattelu
Ennakointiaineistojen hyödyntäminen kouluissa, haastattelu Logomo 12.3.2012 Varsinais-Suomen ELY-keskus, Petri Pihlavisto 20.3.2012 1 http://www.temtoimialapalvelu.fi/files/1473/alueelliset_talousnakymat_1_2012_web.pdf
LisätiedotToimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen
Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen Maakunnallinen yhteistyö Juha S. Niemelä 27.11.2008 Yhteistyön lähtökohdat Yhdessä tekemisen kulttuuri Työllisyystilastot nousukaudenkin aikana
LisätiedotENNAKOINTI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN TOIMINTANA OSUVA
ENNAKOINTI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN TOIMINTANA OSUVA Veli-Pekka Laukkanen Kehitysjohtaja 12.2.2013 Tavoitteena OSUVA ennakointi: Työelämään osuva, alueellisesti verkostoitunut koulutuksen sekä kehittämis-
LisätiedotAlue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto
Alue-ennakoinnin uudistaminen Satakuntaliitto 18.2.2016 Maakunnallinen alue-ennakointi Alueellista ennakointia hyödynnetään mm. : Maakuntasuunnitelman, maakuntaohjelman ja maakuntakaavan laadinta, toteutus
LisätiedotCase Satakunta Miten naapurimaakunta ennakoi? Kari-Matti Koittola 044 455 7502 kari-matti.koittola@winnova.fi
Case Satakunta Miten naapurimaakunta ennakoi? Kari-Matti Koittola 044 455 7502 kari-matti.koittola@winnova.fi Satakuntalainen koulutuksen ennakointimalli Sisältö Satakuntalainen ennakointiyhteistyö Hanketoiminta
LisätiedotMAAKUNNAN YHTEISTYÖRYHMÄN KOULUTUSJAOSTON KOKOUS
Esityslista 3/2012 Aika: Tiistaina 22.5.2012 klo 13.00 Paikka: Axxell, Paraisten toimipiste, Vapparintie 4, 21600 Parainen Läsnä: Varsinainen jäsen Organisaatio Martti Rantala pj Esa Högblom, vpj Varsinais-Suomen
LisätiedotOsallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa
Osallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa Sote-tuotantoalueen osaamisen kehittämisen toimintamalli -hanke 1.1.2015-31.5.2016 Osaaminen muutoksen avain tulevassa Sotessa seminaari
LisätiedotMaakunnallinen ennakointityö: case Pohjois Karjala
Energiaa ennakointiin Alueiden ennakointiseminaari Lappeenranta Maakunnallinen ennakointityö: case Pohjois Karjala Kimmo Niiranen maakunta-asiamies 200315 Ennakointi on tulevaisuuden tekemistä ei pelkkää
LisätiedotAlueellista ennakointia ja yhteistyötä
Alueellista ennakointia ja yhteistyötä Ennakointifoorum 7.11.2013 Mari Korpiola/PKS Ennakointi Yhteistyössä Koulutus ja osaaminen pääkaupunkiseudulla Taustaa PKS Ennakoinnille Valmistelu alkoi pääkaupunkiseudun
LisätiedotForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu
ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-
LisätiedotPirkanmaan ennakointipalvelu 2002-2008
Pirkanmaan ennakointipalvelu Työvoima- ja elinkeinokeskus Pirkanmaan ennakointipalvelu 2002-2008 Ene Härkönen, 25.10.2007 Ennakointitiedon lisääminen ja jäsentäminen Pirkanmaan ennakointijärjestelmä, joka
LisätiedotEt sää mittä ohjaust tarttis? - Ohjausstrategiatyötä Varsinais-Suomessa
Et sää mittä ohjaust tarttis? - Ohjausstrategiatyötä Varsinais-Suomessa Pirkko Kuhmonen / Varsinais-Suomen OpinOvi Tuula Kokkonen / OpinOvi aikuisopiskeluun Varsinais-Suomi Missio? Jottan tarttis tehrä
LisätiedotVeikko Vuoristo Majoitus- ja ravitsemisala III 4.5.2011
Veikko Vuoristo 4.5.2011 Majoitus- ja ravitsemisala III = Keskustelufoorumi, jossa tiedonvaihtoa tuetaan avoimella keskustelulla eri toimialojen osaamistarpeista. Kokoontuu toimialakohtaisesti. Koostuu
LisätiedotToimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
1 Toimintasuunnitelma 2012 Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 Yleistä Yhdistyksen tehtävänä on lisätä työpajatoiminnan tunnettavuutta Keski- Suomessa ja edistää työpajojen välistä yhteistyötä. Yhdistyksen
LisätiedotPohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset
Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset 10.9.2019 Eija Peltonen, johtava hoitaja, TtT Tietojohtamisen vastuuvalmistelija ad.31.3.2019 Tietojohtamisen kehittämiskokemukset Alla olevia asioita
LisätiedotMarko Mäkinen Pirkanmaan liitto
Marko Mäkinen Pirkanmaan liitto Ennakoinnin peruskysymyksiä Tiedon tarpeet: Miksi? Ilmiöt: Mitä? Toimijat: Kenelle? Tiedon kokoaminen, tietolähteet: Mistä? Kuka? Osallistaminen: Ketkä? Miten? Tiedon jalostaminen:
LisätiedotPALMA ennakoiva asiakaspalvelumalli -hanke Ennakointifoorum 7.11.2013
PALMA ennakoiva asiakaspalvelumalli -hanke Ennakointifoorum 7.11.2013 Ilkka Eerola tuotemyyntipäällikkö Ami-säätiö, Amiedu Amiedu - ammatillinen aikuiskouluttaja Yli 35 vuoden kokemus aikuiskoulutuksesta
LisätiedotMiten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM
Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi 13.11.2018 Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM Palveluintegraation muutosohjelmaa koskevia linjauksia Palveluintegraation muutosohjelma kokoa
LisätiedotAMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2013-2016 Koulutus ja tutkimus kehittämissuunnitelma 2012 2016 linjaa valtakunnalliset painopistealueet, jotka koulutuspoliittisesti
LisätiedotPääteemat osaamisalueen pohjalta - Onko olemassa olevaa valmista aineistoa - Mikäli on, onko se hyödynnettävissä sellaisenaan
Aineistokartoitustehtävä 1 - Työelämäpedagoginen osaamiskartta, osaava työelämäpedagogi ammatillisessa koulutuksessa, 6 op - Valmiina käytettävissä oleva aineistojen sekä puuttuvan aineiston valmistaminen
LisätiedotKymenlaakson Liitto. Ennakointi Kymenlaaksossa
Kymenlaakson Liitto Ennakointi Kymenlaaksossa Hallituksen esitys maakuntalaista sanoo: Maakunnan tehtäväalaan kuuluisivat (Momentin 10 kohta) alueellisen lyhyen, pitkän ja keskipitkän aikavälin koulutustarpeiden
LisätiedotNuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
LisätiedotTaidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen
Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari 18.8.2016 Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen 1 Opetushallituksen ennakoinnista Osaamistarpeiden valtakunnallinen ennakointi Työvoima- ja koulutustarpeiden
LisätiedotAluetalouden tilastoseurannan kehittäminen (ATIK) -hanke: Eväitä Keski-Pohjanmaan uuden maakuntaorganisaation tietopalvelujärjestelmän kehittämiseen
Sivu 1 Aluetalouden tilastoseurannan kehittäminen (ATIK) -hanke: Eväitä Keski-Pohjanmaan uuden maakuntaorganisaation tietopalvelujärjestelmän kehittämiseen Sivu 2 Sisältö Mitä on aluekehittäminen? (s.
LisätiedotSatakunnan työllisyyden ja talouden kehitys
Satakunnan työllisyyden ja talouden kehitys Syksy 2017 Hannu Ahvenjärvi ja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus 29.9.2017 Työllisyyskehitys Satakunnassa Työttömyyden kasvu taittui v. 2016. Tänä vuonna
LisätiedotKansallinen ASPAtietojärjestelmä
Kansallinen ASPAtietojärjestelmä Taustoitus Järjestäjien tarve yhteiselle asiakaspalautteen keräämisen järjestelmälle nousi esiin kevään selvityksessä Asiakaspalautetieto on myös osa kansallista sote-tietopohjaa
LisätiedotKoulutustarpeiden jatkuva ennakointi. Marko Koskinen,
Koulutustarpeiden jatkuva ennakointi Marko Koskinen, 27.1.2012 Valtakunnallisia linjauksia - Hallitusohjelma: Koulutuksen ennakoinnilla ohjataan koulutuksen ja tutkintojen rakenteita, sisältöjä sekä määrällistä
LisätiedotPositiivisen rakennemuutoksen tilannekuva ja seuranta. Antti Vasanen, Varsinais-Suomen liitto
Positiivisen rakennemuutoksen tilannekuva ja seuranta Antti Vasanen, Varsinais-Suomen liitto 11.12.2018 30 000 uutta työpaikkaa Mistä osaajat? Työllisten määrä Varsinais-Suomessa lähenee kaikkien aikojen
LisätiedotToimivat työmarkkinat Osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen - kehittämisohjelma
Toimivat työmarkkinat Osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen - kehittämisohjelma 2009-2013 Laadittu ja päivitetään vuosittain MYR:n nimeämän Osaamis-ja työllisyystyöryhmän ohjauksessa Vuonna 2010 yksi neljästä
LisätiedotAlue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto
Alue-ennakoinnin uudistaminen Satakuntaliitto 28.9.2016 Alue-ennakoinnin vuosikello 2016 Tulevaisuufoorumi (Satli) Maakunnallisen suunnittelujärjestelmän ajankohtaisten teemojen tarkastelu, osallistujina
LisätiedotOsaamisen ennakointifoorumi
Osaamisen ennakointifoorumi Osaamisen ennakointifoorumi yleistä Opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen yhteisenä koulutuksen ennakoinnin asiantuntijaelimenä toimii Osaamisen ennakointifoorumi
Lisätiedot1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko
Kysymykset 1. 1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko OHJAUKSEN TOIMINTAPOLITIIKKA ALUEELLISELLA TASOLLA Alueellisesti tulisi määritellä tahot, joita tarvitaan alueellisten ohjauksen palvelujärjestelyjen
LisätiedotAmmatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelma (Amkesu) Etelä-Pohjanmaa
Ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelma (Amkesu) Etelä-Pohjanmaa Koulutuksen järjestäjän tiedot (yhteystahona toimivan koulutuksen järjestäjän tiedot) Seinäjoen koulutuskuntayhtymä,
LisätiedotAlue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto
Alue-ennakoinnin uudistaminen Satakuntaliitto 28.2.2017 Alue-ennakoinnin vuosikello 2016 Tulevaisuusfoorumi (Satli) Maakunnallisen suunnittelujärjestelmän ajankohtaisten teemojen tarkastelu, osallistujina
LisätiedotKeski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso
Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso Verkosto: Hankasalmi Joutsa Jyväskylä Jämsä Kannonkoski Karstula Keuruu Kinnula
LisätiedotAlueyhteistyön kehittäminen määrällisten koulutustarpeiden ennakoinnissa
Alueyhteistyön kehittäminen määrällisten koulutustarpeiden ennakoinnissa Ennakointiyksikkö Samuli Leveälahti 15.12.2004 Osaamisen ja sivistyksen asialla Ennakoinnin ESR hanke Opetushallituksessa 1.1.2004
LisätiedotKoulutustarpeet 2020-luvulla
Ilpo Hanhijoki Koulutustarpeet 2020-luvulla Koulutustarpeiden ennakoinnin koordinointi- ja valmisteluryhmän esitys tutkintotarpeesta Osaaminen muutoksessa Pirkanmaan tulevaisuusfoorumi 2015 Ilpo Hanhijoki
LisätiedotTEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009. Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla
TEKNOLOGIAYRITTÄJYYSPÄIVÄT 2006-2009 Säännöllisesti Yrittäjiltä opiskelijoille Yrittäjiltä tutkijoille Yrittäjiltä yrittäjille Yhdistysten avulla Lähtökohta (2005) Teknologiayritysten toimintaympäristö
LisätiedotCentrum Balticum -keskus
Centrum Balticum -keskus 9.10.2012 Vanha Suurtori 7, 20500 Turku www.centrumbalticum.org Centrum Balticum säätiön lyhyt historiikki Centrum Balticum säätiö perustetaan vuonna 2006 Säätiön perustajina 5
LisätiedotValtiontalouden tarkastusviraston tuloksellisuustarkastuskertomukset 222/2011. Koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakointi, mitoitus ja kohdentaminen
Valtiontalouden tarkastusviraston tuloksellisuustarkastuskertomukset 222/2011 Koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakointi, mitoitus ja kohdentaminen 1 Työikäisen väestön määrän suhteellinen pieneneminen
LisätiedotAMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö
AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö Alueiden ennakointiseminaari Pori 29.-30.3.2012 Ennakointiasiantuntija Jouni Marttinen Esityksen sisältö: 1. Alueellisesta ennakoinnista
LisätiedotLapsi- ja nuorisopolitiikan yhteistyö ja koordinaatiorakenne Satakunnassa. Sivistystoimentarkastaja Erik Häggman
Lapsi- ja nuorisopolitiikan yhteistyö ja koordinaatiorakenne Satakunnassa Pori 17.9.2013 Pelkkä peruskoulun varassa 2010 - toiminta Kouluttamattomat (pelkkä peruskoulu) vuonna 2010 Tilanne Määrä Osuus
LisätiedotPALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5
PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5 Työpajan tavoitteena on kartoittaa lasten, nuorten & perheiden, työikäisten ja ikäihmisten palvelukokonaisuuksien ja palveluketjujen
LisätiedotLaadullinen ennakointi JEDU
Laadullinen ennakointi JEDU Ennakointitietojen hyödyntäminen hannu.simi@jedu.fi GSM 040 3120 441 1 Koulutus ja työmarkkinat - kysyntä ja tarjonta Yritykset Oppilaitokset Peruskoulutus 2. asteen koulutus
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
LisätiedotKriittinen menestystekijä Tavoite 2015 Mittari Vastuu Aikataulu ja raportointi
1 Strategia vuosille 2013 2017 Tarkistetut tavoitteet 2015 Missio: Neuvoston tehtävä on tukea ja kehittää yliopistokirjastoja tutkimusta ja opetusta edistävinä asiantuntijaorganisaatioina. Neuvosto on
LisätiedotELO -toiminnan organisoitumisen vaihe alueilla
ELO -toiminnan organisoitumisen vaihe alueilla Opin ovi klinikka, Tampere 19.11.2013 Mervi Sirviö LAITURI projekti Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmia Alueellisten ELO - ryhmien kyselyn vastausten yhteenvetoa
LisätiedotPitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla
Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla Lapin aikuiskoulutusstrategia 2020 TIIVISTELMÄ Suomen huipulla Lapissa on laadukkaat ja joustavat jatkuvan oppimisen pitkospuut, jotka takaavat tulevaisuuden osaamisen,
LisätiedotUUDENMAAN VESIENSUOJELUN, - HOIDON JA -KUNNOSTUKSEN ASIANTUNTIJAVERKOSTO EHDOTUS UUDENMAAN VESISTÖKUNNOSTUSVERKOSTA
Maakuntauudistusta Uudellamaalla valmisteleville tahoille Viite: Suomen Vesiensuojeluyhdistysten Liitto ry:n kirje 15.1.2018 (liitteenä) ESITYS 18.1.2018 UUDENMAAN VESIENSUOJELUN, - HOIDON JA -KUNNOSTUKSEN
LisätiedotMatkalla tiedon tuottamisesta pysyvään palveluun
Pirkanmaan ennakointipalvelu alue-ennakoinnin kehittämishankkeen (2009 2013) ulkoinen arviointi Matkalla tiedon tuottamisesta pysyvään palveluun Arviointi- ja koulutusyksikkö Sari Pitkänen ja Kimmo Terävä
LisätiedotPirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013
Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma 2009-2013 Ohjelmaan osallistuvat kaikki Pirkanmaan toisen asteen oppilaitokset, lukiot ja ammatillinen koulutus, nuorisoasteen- ja aikuiskoulutus.
LisätiedotSähköisen perhekeskuksen skenaariot
Sähköisen perhekeskuksen skenaariot Skenaario 1 3 Plussat ja miinukset Plussat Menee suoraan asiakaspintaan Maakunnissa on jo omia versioita, joiden yhtenäistäminen voisi aiheuttaa vastarintaa Voidaan
LisätiedotEDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO
EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO Ammattikorkeakoulut perustivat konsortion 14.11.2007. Konsortio
LisätiedotRural Finland. - valtakunnallinen matkailun koordinaatiohanke. 1.8.2015 31.12.2017 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma
Rural Finland - valtakunnallinen matkailun koordinaatiohanke 1.8.2015 31.12.2017 Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Kotimaan matkailijat suurin matkailijaryhmämme Lähimatkailun odotetaan kasvavan
LisätiedotOsallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki
Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki 24.5.2012 Elina Mäntylä ja Riina Humalajoki 1 Yhteishankinta (kaupunki + ELY) Osallisena
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotEnergia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi. Satakuntaliitto
Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi Satakuntaliitto 24.11.2016 Maakuntaohjelma 2014-2017 TL1 Kannustavaa yhteisöllisyyttä Satakuntalaiset kouluttautuvat, käyvät töissä tai toimivat yrittäjinä. P1
LisätiedotMikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?
Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa? Ajankohtaista OPH:ssa Sote ttk 24.11.2017 Anni Miettunen johtaja, ammatillinen koulutus @MiettunenAnni Ammatillisen koulutuksen uudistussuuntia 1/2 Koulutuksen
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja 9.3.2017 Yhteenveto: Sari Mäkinen ja Tiina Konttajärvi 16.3.2017 1 www.pirkanmaa2019.fi Teemat 1. Hyvinvoinnin edistäminen ja hyvinvointierojen kaventaminen
LisätiedotCase: Helsinki Region Infoshare - pääkaupunkiseudun tiedot avoimiksi
Case: Helsinki Region Infoshare - pääkaupunkiseudun tiedot avoimiksi Projektipäällikkö Ville Meloni Forum Virium Helsinki 5.4.2011 Hankkeen yhteenveto Avataan Helsingin seutua koskevaa tietoa kaikkien
LisätiedotPaikkatiedot käyttöön! -hanke
Digitalisaatioryhmä 15.12.2015 Paikkatiedot käyttöön! -hanke Hanke, jolla edistetään ja tuetaan paikkatietojen ja paikannuksen tehokasta käyttöä laaja-alaisesti. Välineinä paikkatietoihin liittyvän osaamisen,
LisätiedotOsaamisella soteen hanke
Osaamisella soteen hanke 2017-2019 Osaamisella soteen -hankkeen tausta Sote-uudistuksen onnistuminen edellyttää myös henkilöstön osaamisen kehittämistä, sillä muuttuviin palveluihin ja toimintatapoihin
LisätiedotInformaatio- ja tukiportaali Kansallinen lupapalvelu ja informaatio- ja tukipalvelu -hankkeen osapalvelu
Informaatio- ja tukiportaali Kansallinen lupapalvelu ja informaatio- ja tukipalvelu -hankkeen osapalvelu Noora Sipilä, erikoistutkija, Kansallisarkisto Hanke-esittely ja learning cafe -työpaja 2.11.2016
LisätiedotLiikenneviraston tehtävät liikennepalvelulain mukaan
Liikenneviraston tehtävät liikennepalvelulain mukaan Jenni Eskola 4.10.2017 Liikennepalvelulaista aiheutuvat keskeisimmät muutokset Livin tehtäviin Liikenneviraston tehtävät laajenevat joukkoliikenteestä
LisätiedotLAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia
LAITURI-projekti - toimintaa ja tuloksia Alueellisten TNO-asiantuntijoiden koulutus 11.-12.11.2014 LAITURI-projekti LAITURI projektin tavoite ja tuloksia Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittämisen
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia 10 ta onnistumiseen Mirja Hannula, EK @mirjahannula 9.11.2018 Ammatillisen koulutuksen eri opiskelijaryhmiä Perusasteen päättävät
LisätiedotKOULUTUS, TYÖLLISYYS JA KOULUTUKSEN ENNAKOINTI
Ilpo Hanhijoki KOULUTUS, TYÖLLISYYS JA KOULUTUKSEN ENNAKOINTI Tulevaisuuden osaamisperustan rakentaminen 11.6.2014 Opetushallituksen tehtävät ennakoinnissa työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi (määrällinen
LisätiedotKorko korkeaa osaamista yrityksiin
Korko korkeaa osaamista yrityksiin Korko korkeaa osaamista yrityksiin Mikä: Espoon, Helsingin ja Vantaan kaupunkien yhteinen kehittämishanke, joka tähtää korkeakoulutettujen osaajien ja yritysten osaamistarpeiden
LisätiedotKatsaus muuttuvaan työvoimakoulutukseen
Katsaus muuttuvaan työvoimakoulutukseen 14.10.2016 Ohjauksen ajankohtaisfoorumi Pohjois-Karjalan ELY-keskus, työllisyys ja osaaminen -yksikkö Työvoimapalveluasiantuntija Ulpu Järviluoto Pohjois-Karjalan
LisätiedotLappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset. Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto
Lappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto Maakunnallisen ennakoinnin toimintamalli ja ennakoinnin välineet: Ennakoinnin
LisätiedotKokemuksia ennakoinnin asiantuntijarinkityöskentelystä. Rinkien toimihenkilöiltä koottuja ajatuksia
Kokemuksia ennakoinnin asiantuntijarinkityöskentelystä Rinkien toimihenkilöiltä koottuja ajatuksia Asiantuntijarinkien toiminta Helmikuun alussa 3 rinkiä asiantuntijoiden keskinäisen tiedon ja näkemysten
LisätiedotKansallinen paikkatietostrategia - päivitetty versio
Kansallinen paikkatietostrategia - päivitetty versio 1.4.2014 Paikkatietostrategia 2005-2010 ensimmäisen kansallisen paikkatietostrategian (Paikkatietoasiain neuvottelukunta) Painopiste: paikkatietoinfrastruktuurin
LisätiedotElinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen
Elinikäisen ohjauksen alueellinen organisoituminen Antti Laitinen LAITURI-projekti Koulutus- ja kehittämiskeskus Salmia Nuorten aikuisten osaamisohjelma NAO Työseminaari III 12.3.2014 Kuopio Elinikäinen
LisätiedotTyöelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki
Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki Osaamisen ennakointifoorumi Ennakoinnin määrällisen osuuden päävaiheet
Lisätiedot