Satakunnan työllisyyden ja talouden kehitys

Transkriptio

1 Satakunnan työllisyyden ja talouden kehitys Syksy 2017 Hannu Ahvenjärvi ja Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus

2 Työllisyyskehitys Satakunnassa Työttömyyden kasvu taittui v Tänä vuonna työttömyyden aleneminen on selvästi nopeutunut. Satakunnassa oli elokuun lopussa työtöntä työnhakijaa ( hlöä, -18,7 %, vrt. 8/2016). Lomautukset ovat reilusti vähentyneet vuoden takaisesta (-52,2 %). Työttömyys on vähentynyt lähes kaikilla ammattialoilla, eniten rakennus-, korjaus- ja valmistustyöntekijät ammattiryhmässä. Alle 25-vuotiaiden työttömyys alenee ripeimmin, mutta myös yli 50-vuotiaiden työttömyys on laskussa. Pitkäaikaistyöttömyys on välillä alentunut jopa koko työttömyyttä nopeammin. 2

3 3

4 16 Työttömien osuus (%) työvoimasta Satakunnassa / ,9 13, , ,1 12, ,2 10, Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

5 75 74,1 Työllisyysasteet (%) (15-64-v.) koko maassa ja Satakunnassa (lähde: Tilastokeskus) , ,7 61,4 60,6 59,9 61,1 61,9 60,2 62,9 61,7 64, ,8 63,2 66,9 67,7 67,7 67,3 67,2 64,6 64,7 65,2 65,9 64, ,9 66,2 66,8 69,9 70,6 68,8 70,7 68,3 68, ,5 68,7 68,3 67,8 68,1 67,9 67,8 67, ,9 67,2 66,2 58, , Koko maa Satakunta 5

6 Satakunnan työllisyystilanne pähkinänkuoressa, elokuu 2017 Työttömiä työnhakijoita oli elokuun lopussa Vuoden takaiseen verrattuna työttömien määrä on alentunut henkilöä (-18,7 %). Työttömien osuus työvoimasta oli elokuun lopussa 10,9 %. Työttömien määrä on laskenut kaikissa alueen seutukunnissa; Rauman seudulla 21 %, Porin seudulla 18 % ja Pohjois- Satakunnassa 15 % vuoden takaisesta. Yli 50-vuotiaita työttömiä oli elokuun lopussa (740 vähemmän kuin vuotta aiemmin) ja alle 25-vuotiaita (-480). Yhtäjaksoisesti yli vuoden työttömänä olleita pitkäaikaistyöttömiä oli elokuun lopussa 3 680, mikä on 740 vähemmän kuin vuosi sitten. Avoimia työpaikkoja oli elokuussa (940 enemmän kuin vuotta aiemmin). Näistä uusia, elokuussa ilmoitettuja paikkoja oli Työpaikoista täytettiin elokuun aikana 310. Lähde: Työllisyyskatsaus, elokuu

7 5000 Kuukauden aikana Satakunnassa avoinna olleet työpaikat / Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

8 Työvoiman kysynnän ja osaamistarpeiden näkymät TE-toimistoon ilmoitettuja uusia avoimia työpaikkoja on ollut selvästi enemmän kuin vuosi sitten (+18,4 %, 1-8/2017 vrt. 1-8/2016). Työnantajien kokemat rekrytointiongelmat ovat yleistyneet (48 %, 1. ja 2. neljännes 2017 keskiarvo, v. 2016: 32 %). Syyskuun ammattibarometrin mukaan aiempaa useammassa ammatissa on pulaa työnhakijoista. Työvoimapula-ammatteja on etenkin rakentamisessa sekä terveydenhuollossa ja sosiaalialalla. Rauman seudulla on pulaa myös teollisuuden ammattilaisista. 8

9 Rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen %-osuus, 1. neljännes v Lähde: TEM/Tilastokeskus, työnantajahaastattelut 9

10 60 Rekrytointiongelmia kokeneiden toimipaikkojen %-osuus, neljännes v Lähde: TEM/Tilastokeskus, työnantajahaastattelut 10

11 Elinkeinoelämän tilanne ja näkymät Satakunnan vientivetoinen talous saa nostetta maailmantalouden piristymisestä. Lounais-Suomen positiivinen rakennemuutos vaikuttaa. Myös maakunnan oma telakkateollisuus on vähitellen elpymässä (RMC). Kasvuodotuksia on robotiikka- ja automaatioalalla sekä teknologiateollisuudessa laajemminkin. Satakunnan meneillään olevat ja tulevat investoinnit ovat yhteenlaskettuna miljardiluokkaa. Syksyn 2017 Pk-yritysbarometrin mukaan satakuntalaisten yritysten suhdannenäkymät ovat pysyneet selkeästi positiivisina (saldoluku +29). 11

12 Alueelliset kehitysnäkymät arviot 2/2017 Satakunnan ELY-keskus Tilanne nyt verrattuna vuoden takaiseen Tilanne 6 kk kuluttua verrattuna nykyhetkeen Tilanne 12 kk kuluttua verrattuna nykyhetkeen Elinkeinoelämä ja yritystoiminta Työttömyyden määrä ja rakenne Arviointiasteikko: (++) paljon parempi, (+) parempi, (0) ennallaan, (-) heikompi, (--) paljon heikompi 12

13 13

14 Lyhyen aikavälin osaamistarpeet ja -kapeikot Alueelliset kehitysnäkymät katsauksen jatkona arvioidaan alueen keskeisten toimialojen/klustereiden työvoiman osaamisen ja koulutuksen haasteita sekä tarvittavia toimenpiteitä ja ratkaisuja. Syksyllä 2016 Satakunnassa arvioitavia aloja olivat: - teknologiateollisuus / meriteollisuus ja metallien jalostus - elintarviketeollisuus - terveys- ja sosiaalipalvelut - rakentaminen - liikenne ja logistiikka (kaikilla alueilla) Uusi arvio tehdään lokakuussa. 14

15 Esimerkkejä osaamistarpeista ja -kapeikoista (syksy 2016) Teknologiateollisuus / meriteollisuus ja metallien jalostus - Alan vaatimustaso, perustutkinto ei vielä riitä työelämässä. - Korkeakouluasteisen lisä- ja täydennyskoulutuksen vähäinen tarjonta. - Ammatillisessa koulutuksessa vetovoimahaasteet. Ratkaisuja: - Perusmetalliosaajien osaamisen päivittäminen, esim. automaatio-osaaminen (robotiikka ja cnc). - Ammatillisen toisen asteen ja korkea-asteen yhteistyön tiivistäminen. 15

16 Elintarviketeollisuus - Alalla on vaikeuksia saada työvoimaa, elintarvikealan koulutuksiin ei ole tarpeeksi hakijoita, perustutkinto on liian pitkä (3 v.) alan töihin. Rekrytointi-/täsmäkoulutus, koulutusajat lyhemmiksi, työssäoppimista lisää Terveys- ja sosiaalipalvelut - Hyvinvointiteknologia soteinsinöörien koulutus Rakentaminen rakennusmestarikoulutus, kaivataan vastaavaa Liikenne ja logistiikka: _osaamistarpeista.pdf 16

17 Lisätietoja: Työllisyyskatsaus: Ammattibarometri: Alueelliset kehitysnäkymät: Löytyvät myös täältä: (Alueen tila ja näkymät) Hannu Ahvenjärvi, työmarkkina-asiantuntija, p