Tervetuloa meille harjoitteluun!

Transkriptio

1 Tervetula meille harjitteluun! Tämän hjeen tarkituksena n antaa tieta Kainuun stelle harjitteluun tuleville ssiaali- ja terveysalan piskelijille. Opiskelijiden tulee nudattaa ppilaitsten laatimia yhteisiä harjitteluiden hjeita. Lisäksi harjittelupaikissa nudatetaan k. työyksikön sääntöjä. Odtamme sinulta piskelijana, että - let kiinnstunut piskelemastasi ammatista ja haluat kehittyä ammatillisesti harjittelu- / työssäppimisjaksn antamien mahdllisuuksien mukaan - let tutustunut ennen jaksn alkamista työyksikön timintaan (pettajan perehdytys, rganisaatin internetsivut, jne.) ja sallistut perehdytykseen - laadit yhdessä piskelijahjaajan kanssa tavitteet jakslle humiiden lähtötassi ja ammattitaitvaatimukset - käyttäydyt asiallisesti ja kunniittavasti asiakkaita/ptilaita, maisia, piskelukavereita ja henkilökuntaa khtaan - timit vastuullisesti ja asiakas-/ptilasturvallisesti, mm. nudatat työyksikön turvallisuushjeita vaitilvelvllisuutta hjeita ulkasusta svittuja työvurja ja työajasta annettuja lakeja ja spimuksia - let aktiivinen ja itsehjautuva piskelussasi ja vastaat tavitteidesi saavuttamisesta - tunnistat vahvuutesi ja kehittymistarpeesi - saat arviida tämänhetkistä saamistasi ja saamisen kehittymistäsi - pyydät palautetta aktiivisesti hjaajalta ja harjaannut antamaan sekä suullista että kirjallista palautetta hjaajalle ja muulle työyksikön henkilökunnalle - kykenet ttamaan vastaan palautetta masta timinnastasi ja ppimisestasi

2 Harjitteluun valmistautuminen Ennen harjittelun alkamista piskelija perehtyy tähän hjeeseen sekä Kainuun sten verkksivuilla leviin perehdytysdiihin. Ennen harjittelun alkamista piskelija n piskellut perustiedt ja taidt työyksikössä tarvittavasta asiantuntijuusalueesta sekä surittanut jaksn edellyttämät pinnt petussuunnitelman mukaisesti. Opiskelija esittää ennalta tai tu työyksikön piskelijavastaavalle esittelykirjeen tai CV:n, jssa kert aiemmista pinnistaan, kkemuksistaan, tiedistaan ja taidistaan. Tietsuja Opiskelijan tulee nudattaa rganisaatin tietturvahjeita. Salassapitvelvllisuus perustuu lakiin. Se kskee kaikkia ssiaali- ja terveydenhullssa työskenteleviä ja kaikkea ammattitiminnan yhteydessä esiin tullutta tieta, asiakkaan tai ptilaan asiiden hitamiseen liittyvää keskustelua ja asiakirjja. Salassapitvelvllisuus jatkuu sen jälkeen, kun harjittelu n päättynyt. Asiakkaiden/ptilaiden asiiden käsittely ssiaalisessa mediassa n kielletty. Kaikkiin työyksikön timintaan, asiakkaisiin tai ptilaisiin liittyvien tallenteiden tekemiseen tarvitaan rganisaatin kirjallinen lupa (esim. valkuvaus). Asiakkaan/ptilaan tietja sisältäviä muistiinpanja ei saa viedä yksikön ulkpulelle. Harjitteluun liittyviin kirjallisiin ppimistehtäviin ei saa kpiida asiakkaan/ptilaan palveluun ja hitn liittyviä asiakirjja ja tehtävissä tulee varmistaa, että asiakas/ptilas ei le niistä tunnistettavissa. Työvurssa ei käytetä matkapuhelinta mien henkilökhtaisten asiiden hitn. Jätä puhelin laukku-/pukukaappiin. Internetiä käytetään työvurn aikana vain harjittelun edellyttämien työtehtävien tiednhakuun. Pukeutuminen ja ulkasu Työasuna käytetään työyksikön hjeiden mukaista sujavaatetusta. Työkenkien tulee lla työasuun spivat ja turvalliset. Työjalkineiden kanssa n käytettävä sukkia. Työssä käytetään nimineulaa, jssa näkyy piskelijan etu- ja sukunimi sekä kulutusala. Pitkät hiukset tulee pitää kiinni tarvittaessa. Js työasuun lisätään päähine vakaumukseen perustuen, käytetään Kainuun sten hankkimia huiveja. Ne pestään muiden työvaatteiden periaatteen mukaisesti. Vimakkaiden hajusteiden käyttö n kielletty. Opiskelijan tulee perehtymisen yhteydessä tutustua tarkemmin hjeeseen ulkasusta ptilastyössä.

3 Infektiiden trjunta Opiskelija perehtyy ja nudattaa työyksikön hygieniahjeita. Tärkeimpiä tartuntjen leviämisen ehkäisykeinja vat ikein tteutettu käsihygienia ja tavanmaiset vartimet, jita nudatetaan jkaisen asiakkaan/ptilaan khdalla. Srmukset, käsikrut, aktiivisuusrannekkeet ja kellt eivät kuulu asiakas-/ptilastyöhön, kska ne estävät hyvän käsihygienian tteutumisen. Kasvjen alueen limakalvt lävistävät krut, tek- ja rakennekynnet sekä kynsikrut vat kiellettyjä, samin riippuvat, suuret krva- tai muut krut. Avainnauhja ei susitella turvallisuusriskin takia. Asiakas-/ptilastyössä tulee hulehtia, että käsien ih n terve ja kynnet lyhyet. Jkaisen tulee petella ikea käsien pesu- ja desinfektitekniikka sekä sujainten ikea käyttö. Desinfii kädet:

4 Rktukset Tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden parissa työskentelevällä tulee lla rktuksen tai sairastetun taudin antama suja tuhkarkka ja vesirkka vastaan ja rktuksen antama suja influenssaa vastaan sekä imeväisikäisiä hitavilla rktuksen antama suja hinkuyskää vastaan. Tartuntatautien vakaville seurauksille alttiita vat esimerkiksi alle yksivutiaat ja 65 vutta täyttäneet, raskaana levat sekä ptilaat, jiden pulustusjärjestelmä n merkittävästi heikentynyt sairauden tai sen hidn takia. Tartuntatautilain mukaisia asiakas- ja ptilastilja vat kaikki ptilassastt ja pliklinikkatilat ja kliiniset tutkimus- ja timenpideyksiköt sekä ensihidn ajneuvt. Harjitteluun tulevalla piskelijalla tulee lla vimassa seuraavat rktukset: - kurkkumätä- jäykkäkuristusrktus (dt), hinkuyskärktus (dtap) - tuhkarkk-siktauti- ja vihurirkkrkte (MPR) - vesirkkrktus (mikäli ei le varmasti sairastanut vesirkka tai saanut aikaisemmin kahta rktetta) - kausi-influenssarktus Työajat ja pissalt Opiskelija nudattaa svittua työvursuunnitelmaa. Työvurt laaditaan yhdessä hjaajan kanssa ja niistä mahdllisimman paljn tulee lla man hjaajan/hjaajien kanssa. Työvurt suunnitellaan yksikön hjeistuksen mukaisesti. Vurtyöyksiköissä piskelijat tekevät vurtyötä ja viiknlppuvurja. Muutkset työvurihin tulee spia harjitteluyksikön kanssa. Työvurtaulukk n virallinen, arkistitava asiakirja ja muutkset siihen tehdään mustekynällä. Harjittelun päättyessä piskelija hulehtii työvurtaulukkn hjaajan allekirjituksen ja jättää kpin harjitteluyksikköön ja alkuperäisen ppilaitkselle. Työvursuunnittelussa nudatetaan alan lainsäädäntöä. Minimi vapaa-aika viikka khti n 24 tuntia ja piskelija ei saa suunnitella 7 pv / vk. Opiskelijilla n samat lakisääteiset taut kuin yksikön työntekijöillä. Kainuun ste n savutn työyhteisö, jten tupakkatutteiden käyttäminen työvurn aikana n kielletty. Opiskelija ilmittaa sairastumisestaan ja muista pissalistaan viipymättä sittamalla harjittelu- / työssäppimispaikkaan. Vahvistetun harjittelujaksn aikana piskelija vi spia krvattavista tunneista yksikössä hjaajan, yksikön esimiehen ja pettajan kanssa.

5 Työturvallisuus Opiskelija perehdytetään työyksikön timintaan ja työturvallisuushjeisiin. Opiskelijan tulee tietää, kuinka timia tapaturman sattuessa, esim. neulanpisttapaturmat veritapaturmahjeiden mukaisesti tai miten timia uhkaavasti käyttäytyvän asiakkaan kanssa. Js piskelija saa harjittelun alkaessa avaimet/kulkuluvan, n ne palautettava harjittelujaksn päättyessä annettujen hjeiden mukaisesti. Muistathan vielä, että - Käyttäytyminen harjittelun aikana n tisen humin ttavaa ja asiallista. - Kielenkäyttö n hyvää ja khteliasta. Lähtökhtana n, että asiakasta/ptilasta teititellään. - Ole aktiivinen, avin uuden ppimiselle ja anna rakentavasti palautetta kkemuksistasi täytä myös sähköinen palautelmake harjittelun päättyessä. Palaute auttaa meitä kehittämään timintaamme. - Kaiken timinnan tarkituksena n asiakkaan/ptilaan yksilöllinen, hyvä palvelu ja hit. Mukavaa piskeluaikaa!