HTV:t (poistyöll. ja harj.) Yhteensä. Mies. HTV:t kaikki. HTV:t (poistyöll. ja harj.) HTV:t kaikki. Mies. Yhteensä Lkm % Lkm %
|
|
|
- Kimmo Aho
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t Syyttäjälaitos , , ,4 531, , , ,6 508, , , ,8 518,3 Valtakunnan - syyttäjänvirasto 14 2,5 29 5,2 43 7,7 40,4 39,6 11 2,0 28 5,1 39 7,1 36,8 36,0 9 1,7 30 5,5 39 7,2 37,6 36,8 ies Nainen ies Nainen virasto HELSINKI 30 5, , ,8 82,0 81,6 33 6, , ,6 73,1 72,6 30 6, , ,3 79,4 79,1 LÄNSI-UUSIAA 12 2,3 28 5,4 40 7,7 38,9 38,7 13 2,5 32 6,3 45 8,8 38,8 38,6 12 2,4 31 6,2 43 8,6 40,6 40,1 ITÄ-UUSIAA 14 2,7 46 8, ,6 56,4 55,9 12 2,3 43 8, ,7 54,5 54,2 14 2,8 47 9, ,2 57,7 57,4 SALPAUSSELKÄ 23 4,4 35 6, ,2 56,2 55,7 22 4,3 37 7, ,5 56,5 56,0 19 3,8 36 7, ,0 55,4 54,7 LÄNSI-SUOI 25 4,8 35 6, ,6 54,9 54,6 25 4,9 32 6, ,1 55,3 54,6 24 4,8 34 6, ,6 56,1 55,4 PIRKANAA/SISÄ-SUO 21 4,1 43 8, ,4 60,8 59,6 21 4,1 44 8, ,7 59,9 59,1 18 3,6 44 8, ,4 61,4 60,2 POHJANAA 14 2,7 21 4,1 35 6,8 33,5 33,0 12 2,3 20 3,9 32 6,3 31,0 30,5 13 2,6 20 4,0 33 6,6 31,1 30,6 ITÄ-SUOI 23 4,4 25 4,8 48 9,3 46,7 45,9 24 4,7 21 4,1 45 8,8 43,2 42,5 20 4,0 23 4,6 43 8,6 40,4 39,6 OULU 17 3,3 27 5,2 44 8,5 41,7 40,9 15 2,9 27 5,3 42 8,2 39,8 39,1 14 2,8 26 5,2 40 8,0 40,7 40,2 LAPPI 5 1,0 18 3,5 23 4,4 21,8 21,6 4 0,8 19 3,7 23 4,5 21,8 21,3 3 0,6 17 3,4 20 4,0 20,6 20,3 AHVENANAA 2 0,4 2 0,4 4 0,8 4,2 4,2 2 0,4 2 0,4 4 0,8 4,0 4,0 3 0,6 2 0,4 5 1,0 3,9 3, , , ,1 491, , , ,8 472, , , ,2 481,5 ies Nainen
2 SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖTYÖVUODET - ukana harjoittelijat ja työllistetyt Syyttäjät 367,2 356,9 uu henkilökunta 170,2 158,7 HENKILÖKUNTAA YHTEENSÄ 537,4 515,6 VKSV 40,37 36,76 syyttäjät 21,35 19,85 muu henkilökunta 19,02 16,91 Henkilötyövuodet syyttäjänvirastoissa HELSINKI 82,0 73,1 LÄNSI-UUSIAA 38,9 38,8 ITÄ-UUSIAA 56,4 54,5 SALPAUSSELKÄ 56,2 56,5 LÄNSI-SUOI 54,9 55,7 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 60,9 60,5 POHJANAA 33,5 31,0 ITÄ-SUOI 46,7 43,2 OULU 41,7 39,8 LAPPI 21,8 21,8 AHVENANAA 4,2 3,9 YHTEENSÄ 497,0 478,8 TOIISTOHENKILÖKUNNAN Henkilötyövuodet Sihteerit Sihteerit HELSINKI 22,7 19,9 LÄNSI-UUSIAA 12,2 11,0 ITÄ-UUSIAA 16,2 15,4 SALPAUSSELKÄ 17,6 16,7 LÄNSI-SUOI 15,4 16,4 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 17,8 17,2 POHJANAA 12,5 10,7 ITÄ-SUOI 15,4 13,9 OULU 13,0 12,1 LAPPI 7,3 7,5 AHVENANAA 1,2 1,2 YHTEENSÄ 151,2 141,8 SYYTTÄJIEN HENKILÖTYÖVUODET Henkilötyövuodet Syyttäjät Syyttäjät HELSINKI 59,3 53,1 LÄNSI-UUSIAA 26,7 27,8 ITÄ-UUSIAA 40,2 39,1 SALPAUSSELKÄ 38,6 39,8 LÄNSI-SUOI 39,5 39,4 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 43,0 43,3 POHJANAA 21,0 20,4 ITÄ-SUOI 31,3 29,4 OULU 28,7 27,7 LAPPI 14,6 14,3 AHVENANAA 3,0 2,8 YHTEENSÄ 345,8 337,0
3 Henkilöstön lukumäärä henkilöstöryhmittäin, miesten ja naisten lukumäärät luvuissa mukana harjoittelijat ja työllistetyt i e ies Nainen % ies Nainen % ies Nainen % L k Syyttäjälaitos , , , , , , Syyttäjät , , , , , , , , ,3 Asiantuntijat 1 7,1 11 3,0 12 2,1 0 0,0 10 2,8 10 1,8 0 0,0 13 3,6 13 2,4 Toimistohenkilökunta 8 4, , ,2 6 3, , ,9 6 3, , ,3 i % % % L k m % % Valtakunnansyyttäjänvirasto 14 2,5 29 5,2 43 7,7 11 2,0 28 5,1 39 7,1 9 1,7 31 5,7 40 7,4 Syyttäjät 12 85, , , , , ,4 8 88, , ,0 Asiantuntijat 1 7, , ,9 0, , ,6 0, , ,5 Toimistohenkilökunta 1 7,1 6 20,7 7 16,3 1 9,1 6 21,4 7 17,9 1 11,1 6 19,4 7 17,5 Syyttäjänvirastot i ies Nainen % ies Nainen % ies Nainen % k m HELSINKI 30 36, , , , , , , , ,6 LÄNSI-UUSIAA 12 30, ,0 40 7, , ,1 45 8, , , ,3 ITÄ-UUSIAA 14 23, , , , , , , , ,6 SALPAUSSELKÄ 23 39, , , , , , , ,5 40 9,6 LÄNSI-SUOI 25 41, , , , , , , , ,5 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 21 32, , , , , , , , ,2 POHJANAA 14 40, ,0 35 6, , ,5 32 6, , ,5 23 5,5 ITÄ-SUOI 23 0, ,1 48 9, , ,7 45 8, , ,5 32 7,7 OULU 17 52, ,4 44 8, , ,3 42 8, , ,0 28 6,7 LAPPI 5 21, ,3 23 4,4 4 17, ,6 23 4,5 3 21, ,6 14 3,3 AHVENANAA 2 50,0 2 50,0 4 0,8 2 50,0 2 50,0 4 0,8 3 75,0 1 25,0 4 1, , , , , , , Syyttäjien lukumäärä syyttäjänvirastoissa il k HELSINKI 26 44, , , , , , , , ,5 LÄNSI-UUSIAA 11 40, ,3 27 7, , ,1 29 7, , ,3 30 8,1 ITÄ-UUSIAA 13 31, , , , , , , , ,1 SALPAUSSELKÄ 23 56, , , , , , , , ,8 LÄNSI-SUOI 25 58, , , , , , , , ,8 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 20 44, , , , , , , , ,6 ETELÄ-POHJANAA 14 63,6 8 36,4 22 6, , ,5 22 5, , ,5 23 6,2 ITÄ-SUOI 23 69, ,3 33 9, ,7 9 27,3 33 8, , ,5 32 8,6 OULU 17 54, ,2 31 8, , ,0 30 8, , ,0 28 7,5 LAPPI 5 31, ,8 16 4,4 4 25, ,0 16 4,3 3 21, ,6 14 3,8 AHVENANAA 2 66,7 1 33,3 3 0,8 2 66,7 1 33,3 3 0,8 3 75,0 1 25,0 4 1, , , , , , , Toimistohenkilökunnan lukumäärä i L ies % Nainen % % ies % Nainen % % ies % Nainen % % k HELSINKI 4 57, , ,3 3 60, , ,9 4 80, , ,1 LÄNSI-UUSIAA 1 14,3 12 8,0 13 8,3 2 40, , ,3 1 20,0 12 9, ,0 ITÄ-UUSIAA 1 14, , , , , , ,3 SALPAUSSELKÄ 17 11, , , , , ,5 LÄNSI-SUOI 17 11, , , , , ,8 PIRKANAA/SISÄ-SUOI 1 14, , , , , , ,5 POHJANAA 13 8,7 13 8,3 10 7,4 13 9,2 10 8, ,0 ITÄ-SUOI 15 10,0 15 9,6 12 8,8 12 8,5 11 8,8 11 8,5 OULU 13 8,7 13 8,3 12 8,8 12 8,5 12 9,6 12 9,2 LAPPI 7 4,7 7 4,5 7 5,1 7 5,0 6 4,8 6 4,6 AHVENANAA 1 0,7 1 0,6 1 0,7 1 0,7 1 0,8 1 0, , , , , , , , , ,3
4 Henkilöstön keski-ikä virastoittain Henkilöitä Henkilöitä Henkilöitä 48,9 46,2 47, ,1 45,6 46, ,8 46,7 47, Henkilöitä Henkilöitä Henkilöitä Valtakunnan -syyttäjänvirasto 55,4 49,9 51, ,3 50, ,5 49, Henkilöitä Henkilöitä Henkilöitä HELSINKI 46,3 44,8 45, ,5 43,8 44, ,5 44,8 45,4 82 LÄNSI-UUSIAA 41,8 46,8 45, ,2 44,6 43, ,0 45,8 44,5 43 ITÄ-UUSIAA 43,3 41,4 41, ,3 41,4 42, ,1 41,5 42,8 61 SALPAUSSELKÄ 50,3 46,6 48, ,5 45,5 47, ,2 47,3 48,7 55 LÄNSI-SUOI 51,8 47,4 49, ,2 49,5 50, ,3 47,1 48,8 58 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 48,3 45,7 46, ,7 43,7 44, ,5 43,3 44,5 62 POHJANAA 52,9 48,5 50, ,4 47,3 50, ,5 48,3 48,0 33 ITÄ-SUOI 50,0 50,5 50, ,4 49,8 49, ,0 49,1 48,2 43 OULU 49,2 45,0 46, ,1 45,6 47, ,0 46,7 48,2 40 LAPPI 42,0 47,6 46, ,8 46,5 46, ,0 45,3 45,7 20 AHVENANAA 51,0 48,5 49,8 4 43,5 44,5 44,0 4 33,0 47,0 38,6 5 48,4 45,9 46, ,5 45,2 46, ,8 45,3 46,2 502 syyttäjät syyttäjät syyttäjät mies nainen Keski-ikä Syyttäjiä mies nainen Keski-ikä Syyttäjiä mies nainen Keski-ikä Syyttäjiä HELSINKI 47,6 44,2 45, ,6 42,9 45, ,8 43,0 45,6 65 LÄNSI-UUSIAA 42,6 45,6 44, ,9 43,9 44, ,4 44,1 43,5 30 ITÄ-UUSIAA 44,4 40,0 41, ,3 40,3 42, ,1 39,6 42,2 45 SALPAUSSELKÄ 50,3 40,4 46, ,5 39,2 44, ,2 41,7 46,3 40 LÄNSI-SUOI 51,8 45,1 49, ,2 46,8 50, ,8 44,8 48,1 43 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 48,3 39,5 43, ,7 38,7 42, ,5 38,7 42,2 47 POHJANAA 52,9 40,6 48, ,4 38,6 47, ,5 40,4 44,5 23 ITÄ-SUOI 50,0 43,6 48, ,4 43,9 47, ,1 40,3 45,0 32 OULU 49,2 39,4 44, ,1 39,3 44, ,0 39,7 45,6 28 LAPPI 42,0 43,1 42, ,8 42,5 43, ,0 41,8 43,2 14 AHVENANAA 51,0 35,0 45,7 3 43,5 26,0 37,7 3 33,0 x 32,3 4 48,6 41,3 45, ,0 49,4 45, ,6 44,6 45,8 371 toimistohenkilökunta toimistohenkilökunta toimistohenkilökunta Viraston keski-ikä toimistohen kilökuntaa mies Viraston keski-ikä toimistohe nkilökuntaa mies Viraston keski-ikä toimistohenk ilökuntaa mies nainen nainen nainen HELSINKI 37,8 45,8 44, ,7 45,4 44, ,2 48,5 44,9 17 LÄNSI-UUSIAA 33,0 48,3 47, ,5 45,4 43,1 16 x 48,1 41,0 12 ITÄ-UUSIAA 29,0 43,7 42, ,3 43, ,8 44,8 16 SALPAUSSELKÄ 53,2 53, ,9 54, ,2 56,2 15 LÄNSI-SUOI 50,1 50, ,5 52, ,2 50,2 14 PIRKANAA/ SISÄ-SUOI 54,2 54, ,0 56, ,0 52,0 15 POHJANAA 53,4 53, ,0 56, ,7 54,7 10 ITÄ-SUOI 55,1 55, ,2 54, ,5 53,5 11 OULU 52,7 52, ,4 53, ,1 53,1 12 LAPPI 54,6 54,6 7 53,3 53,3 7 52,2 52,2 6 AHVENANAA x x 1 x x 1 x x 1 35,5 50,8 50, ,4 50,6 50, ,0 51,2 50,4 129
5 Syyttäjälaitoksen poissaolot ryhmittäin - Syyttäjälaitos VUOSILOAT , , ,7 YLITYÖ/TASOITUSVAPAA , , ,7 LOARAHAN VAIHTOVAPAA , , ,7 SAIRAUS/TYÖTAPATURAT , , ,3 KUNTOUTUS 666 1, , ,3 ÄITIYS/VANHEPAINVAPAA , , ,7 OPINTO/TUTKIUSVAPAA 535 1, , ,6 VIRKAVAPAUS UUALLA PALV , , ,5 ASEVELVOLLISUUS/SIS.PALV./ 5 0,0 10 0,0 15 0,0 OSA-AIKATYÖUODOT , ,3 0 0,0 UUT SYYT , , ,0 KOULUTUS , , ,4 ETÄTYÖ , , , ,0 Valtakunnansyyttäjänviraston poissaolot ryhmittäin - Poissaolon syy VUOSILOAT , , ,9 YLITYÖ/TASOITUSVAPAA 21 0,5 20 0,5 44 1,3 LOARAHAN VAIHTOVAPAA 250 5, , ,6 SAIRAUS/TYÖTAPATURAT 360 8, , ,2 KUNTOUTUS 38 0,9 26 0,6 5 0,1 ÄITIYS/VANHEPAINVAPAA 296 6, , ,5 OPINTO/TUTKIUSVAPAA 20 0,5 16 0,4 43 1,3 VIRKAVAPAUS UUALLA PALV , , ,0 ASEVELVOLLISUUS/SIS.PALV./ 0,0 0,0 0 0,0 OSA-AIKATYÖUODOT 178 4, ,6 0 0,0 UUT SYYT 39 0,9 28 0,7 28 0,8 KOULUTUS 171 3, , ,6 ETÄTYÖ 124 2, , , , , ,0 Syyttäjänvirastojen poissaolot ryhmittäin - % - kaikista poissaolois ta % - kaikista poissaolois ta % - kaikista poissaolois ta Poissaolon syy VUOSILOAT , , ,9 YLITYÖ/TASOITUSVAPAA 483 1, , ,7 LOARAHAN VAIHTOVAPAA , , ,6 SAIRAUS/TYÖTAPATURAT , , ,5 KUNTOUTUS 628 1, , ,3 ÄITIYS/VANHEPAINVAPAA , , ,3 OPINTO/TUTKIUSVAPAA 515 1, , ,6 VIRKAVAPAUS UUALLA PALV , , ,2 ASEVELVOLLISUUS/SIS.PALV./ 5 0,0 10 0,0 15 0,0 OSA-AIKATYÖUODOT , ,1 0 0,0 UUT SYYT , , ,5 KOULUTUS , , ,1 ETÄTYÖ , , , , , ,0
6 Sairauspoissaolot syyttäjälaitoksessa - (työpäivinä, käytetty yhdistettyjä poissaoloja) Sairausloman kesto Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus 1-3 päivää , , , , , , päivää , , , , , ,8 61- päivää ja yli 7 1, ,8 5 0, ,6 9 1, , Sairauspoissaolot Valtakunnansyyttäjänvirastossa (työpäivinä, käytetty yhdistettyjä poissaoloja) VKSV Sairausloman kesto Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus 1-3 päivää 42 77, , , , , , päivää 12 22, ,4 6 11, , , ,5 61- päivää ja yli ,0 0,0 0 0,0 0, Sairauspoissaolot syyttäjänvirastoittain (työpäivinä, käytetty yhdistettyjä poissaoloja) Sairausloman kesto Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus Tapauksia %-osuus Päiviä %-osuus 1-3 pv , , , , , , pv , , , , , ,5 yli 60 pv 7 1, ,7 5 0, ,3 9 1, ,3 yht , , , HELSINKI 1-3 pv , , , , , , pv 21 14, , , , , ,8 yli 60 pv 2 1, ,3 0 0,0 2 2, ,3 yht LÄNSI-UUDENAAN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 62 86, , , , , , pv 10 13, , , , , ,0 yli 60 pv 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 3 4, ,9 yht ITÄ-UUDENAAN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 68 82, , , , , , pv 14 17, ,1 8 11, , , ,4 yli 60 pv 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 yht SALPAUSSELÄN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 47 73, , , , , , pv 17 26, , , , , ,1 yli 60 pv 0 0,0 0 0,0 3 3, ,1 2 2, ,5 yht LÄNSI-SUOEN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 48 77, , , , , pv ,1 7 16, , , ,0 yli 60 pv 1 1, ,5 1 2, ,1 0 0,0 0 0,0 yht PIRKANAAN SYYTTÄJÄNVIRASTO/SISÄ-SUOEN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 38 64, , , , , , pv 20 33, , , , , ,4 yli 60 pv 1 1, ,6 0 0,0 0 0,0 1 1, ,8 yht POHJANAAN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 43 71, , , , , , pv 15 25, , , ,0 5 14, ,6 yli 60 pv 2 3, ,4 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 yht ITÄ-SUOEN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 26 70, , , , , , pv 11 29, , , , , ,1 yli 60 pv 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 1 2, ,2 yht OULUN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 44 74, , , , , , pv 14 23, ,6 7 17, , , ,7 yli 60 pv 1 1, ,4 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 yht LAPIN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 25 67, , , , , , pv 12 32, ,8 8 22, , , ,9 yli 60 pv 0 0, , ,1 0 0,0 0 0,0 yht AHVENANAAN SYYTTÄJÄNVIRASTO 1-3 pv 0 0, ,0 0 0,0 0 0,0 0 0, pv 0 0, ,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 yli 60 pv 1 100, ,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 yht
HTV:t (poistyöll. ja harj.) Yhteensä Lkm % Mies. HTV:t kaikki. HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies. HTV:t kaikki. Yhteensä Lkm %
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Syyttäjälaitos 194 35,2 357 64,8 551 100 514,6 508,4 179 33,1 362 66,9 541 100 524,8 518,3 190 34,5 361 65,5 551 100 531,2 530,7 Valtakunnan - syyttäjänvirasto
HTV:t. Yhteensä. HTV:t. (poistyöll. HTV:t. HTV:t. Mies Lkm % (poistyöll. HTV:t. Mies Lkm % (poistyöll. Yhteensä. HTV:t. ja harj.
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Syyttäjälaitos 212 36,5 369 63,5 581 100 543,3 533,8 200 35,7 361 64,3 561 100 537,4 531,2 194 35,2 357 64,8 551 100 514,6 508,4 Valtakunnan - syyttäjänvirasto
HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies. HTV:t kaikki. Yhteensä Lkm % HTV:t (poistyöll. ja harj.) Mies Lkm % HTV:t kaikki. Yhteensä.
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Syyttäjälaitos 179 33,1 362 66,9 541 100 524,8 518,3 190 34,5 361 65,5 551 100 531,2 530,7 178 32,1 377 67,9 555 100 550,5 541,2 Valtakunnan - syyttäjänvirasto
Yhteensä. Nainen. HTV:t. (poistyöll. ja harj.) kaikki. HTV:t. Yhteensä. kaikki. Mies Lkm % Yhteensä. Nainen. HTV:t. kaikki. Lkm
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Mies Lkm % Lkm % Lkm % Mies Lkm % Mies Lkm % Syyttäjälaitos 209 36,9 358 63,1 567 100 527,5 516,0 222 37,4 371 62,6 593 100 545,6 534,2 212 36,5 369
VKSV yhteensä yhteensä yhteensä Yhteensä 36,9 36,8 39,4 syyttäjät 18,4 18,1 20,3 muu henkilökunta 18,5 18,7 19,1
1B Mukana harjoittelijat ja työllistetyt Syyttäjät 342,5 349,4 351,8 Muu henkilökunta 186,9 186,4 176,8 HENKILÖKUNTAA YHTEENSÄ 529,3 535,8 528,6 VKSV Yhteensä 36,9 36,8 39,4 syyttäjät 18,4 18,1 20,3 muu
HTV:t (poistyöll. HTV:t. Yhteensä. Nainen Lkm % ja harj.) kaikki. HTV:t. HTV:t. Yhteensä Lkm % (poistyöll. kaikki. ja harj.) HTV:t.
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- ja harj.) Mies Mies Syyttäjälaitos 222 37,4 371 62,6 593 100 545,6 534,2 212 36,5 369 63,5 581 100 543,3 533,8 200 35,7 361 64,3 561 100 537,4 531,2
Nainen. Yhteensä. Lkm % Lkm % HTV:t HTV:t. Nainen. Yhteensä. Nainen
Henkilöstön lukumäärä, miehet ja naiset, htv:t 31.12.- Mies (poistyöll. kaikki ja harj.) Mies Mies Syyttäjälaitos 214 37,6 355 62,4 569 100 535,7 520,0 209 36,9 358 63,1 567 100 527,5 516,0 222 37,4 371
Syyttäjälaitos Puolivuosiraportti 1/4
Syyttäjälaitos Puolivuosiraportti 1/4 9.8.2017 Dnro 36/13/16 Vuoden 2017 puolivuosiraportti 1 Johdon keskeiset havainnot Tarkasteluajankohtaan 30.6.2017 mennessä saapuneiden asioiden kokonaismäärä on noussut
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2018
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 218 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä...4 2 Keskeiset havainnot vuodesta 218...4 3 Henkilöstö...8 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä...8 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...8
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä... 5 2 Keskeiset havainnot vuodesta 2012... 5 3 Henkilöstö... 9 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä... 9 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 217 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä...4 2 Keskeiset havainnot vuodesta 217...4 3 Henkilöstö...8 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä...8 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...8
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä... 5 2 Keskeiset havainnot vuodesta 2014... 5 3 Henkilöstö... 9 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä... 9 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2011
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2011 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä... 5 2 Keskeiset havainnot vuodesta 2011... 5 3 Henkilöstö... 9 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä... 9 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...
Syyttäjä. Syyttäjälaitos on arvostettu ja luotettava toimija, joka vaikuttaa rikoksille kielteisen yleisen mielipiteen muodostumiseen.
Oikeusministeriön puolivuosikatsaus 2018 Syyttäjä Syyttäjälaitos on arvostettu ja luotettava toimija, joka vaikuttaa rikoksille kielteisen yleisen mielipiteen muodostumiseen. Oikeusturva toteutuu käytännössä.
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 216 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä...4 2 Keskeiset havainnot vuodesta 216...4 3 Henkilöstö...8 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä...8 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...8
Syyttäjä. Päähavainnot ja johtopäätökset
Syyttäjä Syyttäjälaitos on arvostettu ja luotettava toimija, joka vaikuttaa rikoksille kielteisen yleisen mielipiteen muodostumiseen. Oikeusturva toteutuu käytännössä. Rikosvastuu toteutuu tehokkaasti.
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä... 5 2 Keskeiset havainnot vuodesta 2013... 5 3 Henkilöstö... 9 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä... 9 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...
LIITE 2 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013
LIITE 2 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 1 SISÄLLYSLUETTELO 1.1 Johdanto... 3 1.2 Henkilöstön määrä... 3 1.2.1 Koko- ja osa-aikaisen henkilöstön määrä... 3 1.2.2 Vakinaisen ja määräaikaisen henkilöstön määrä...
Henkilöstötilinpäätökseen liittyviä vertailutietoja
Sivu 1 (10) Henkilöstötilinpäätökseen liittyviä vertailutietoja Taulukkoluettelo Taulukko 1. Virkojen lukumäärä 31.12 vuosina 2003-... 2 Taulukko 2. Henkilöstön lukumäärät virastoryhmittäin vuosina 2003-...
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2010
SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2010 2 SISÄLLYSLUETTELO 1 Yleistä... 5 2 Keskeiset havainnot vuodesta 2010... 5 3 Henkilöstö... 9 3.1 Henkilöstön kokonaismäärä... 9 3.1.1 Kokonaismäärä syyttäjänvirastoissa...
Taulukko 122b/1. Omien lasten lukumäärä opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 122b/1. Omien lasten lukumäärä opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) Ei yhtään 1 lapsi 2 lasta 3 lasta tai enemmä n N % % % % 1. vuosi 379 96.6 1.6 1.8 0.0 2.-4.
Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja
Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari 16.8.2017 Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja Sairaanhoitopiirin virkojen ja toimien määrän kehitys vuosina 2011 2016 2011 2012
Maaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI. Kaupunginhallitus 30.3.2015
Maaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI 214 Kaupunginhallitus 3.3.215 JOHDANTO 1 Henkilöstön hyvinvointi ja jaksaminen on viime vuosina noussut esille useissa yhteyksissä. Kunnassa on toteutettu henkilöstökysely
Hyväksyttekö, että lehdellä on julkihomo tai -lesbo päätoimittaja?
TALOUSTUTKIMUS OY 20081010 08:52:55 TYÖ 2341.12 TAULUKKO 3010 ss VER % Kaikki Sukupuoli Ikä Ammatti Ruokakunta nainen mies 15-24 25-34 35-49 50-79 työn toimi eläke muu aikuis lapsi vuotta vuotta vuotta
Taulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 87b/1. Tarve käyttää rahaa pelaamiseen yhä enemmän opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) en kyllä N % % 1. vuosi 381 97.9 2.1 2.-4. vuosi 838 96.7 3.3 5.-7. vuosi
Henkilöstökertomus 2014
Iitin kunta Henkilöstökertomus 2014 445 / 02.01.02 / 2014 Kunnanhallitus 3.8.2015 Kunnanvaltuusto Sisällys 1. Henkilöstörakenne... 3 2. Poissaolot... 8 3. Eläköityminen... 11 4. Henkilöstökulut... 12 2
Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite
Näkökulma Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite 2012-2014 Toimenpiteet 2012 Tavoitetaso 2012 Toteutuma 31.12.2012
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2017
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2017 Yhtymävaltuusto 14.6.2018 Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja Henkilöstövoimavarat Virkojen ja toimien määrän kehitys vuosina 2012 2017 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Lääkärit 137
Henkilöstöraportti. Tilastotiedot
Henkilöstöraportti 31. 5. 2019 Tilastotiedot 2018 www.hel.fi Henkilöstöraportin tilasto-osio 2 Sisällys 3 Lukijalle 4 Henkilöstötilastot 4 Henkilöstö yhteensä toimialoittain 5 Kuukausipalkkainen henkilöstö
Työssäoppimisjakson päiväkirja
1 1. työviikko Päivämäärä alkoi - päättyi Työaika tuntia Poissaolot tuntia (* 2. työviikko Työaika Poissaolot 2 3. työviikko Työaika Poissaolot 4. työviikko Työaika Poissaolot 3 5. työviikko Työaika Poissaolot
JOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013
JOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013 SISÄLLYSLUETTELO 1. HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ JA JAKAUMA SEKTOREITTAIN. 1 2. IKÄ-JA SUKUPUOLIJAKAUMA.. 2 3. IKÄRAKENNE 3 4. PALVELUSSUHTEEN KESTO 3 5. HENKILÖSTÖMENOT 4
Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan:
Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan: http://www.salpaus.fi/kuntayhtyman-henkilostokertomus/sivut/default.aspx Henkilöstömäärä Henkilöstömäärässä huomioidaan myös osa-aikaeläkkeellä, sairauslomalla,
LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015
LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015 Henkilöstömäärät Ikäjakauma Poissaolot Työtapaturmat Henkilöstömäärän kehitys Kokonaishenkilöstömäärä 31.12.2014 972 Kokonaishenkilöstömäärä 31.12.2015
Palkansaajien sairauspoissaolot
Palkansaajien sairauspoissaolot Kaikilla mausteilla Artikkeleita työolotutkimuksesta Julkaisuseminaari 2.6.2006 Marko Ylitalo Asetelma! Tutkimuksessa selvitettiin " omaan ilmoitukseen perustuvien sairauspoissaolopäivien
En Kyllä Otin En Kyllä Otin
Taulukko 135/1b. Rokotukset ja lääkitykset ennen matkaa opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) -------------- En Kyllä Otin En Kyllä Otin vain osan vain osan suositel- suositel-
Syyttäjälaitoksen ja rikossovittelun yhteistyö; sovitteluun ohjaaminen ja sovittelusta tiedottaminen Tampere
Syyttäjälaitoksen ja rikossovittelun yhteistyö; sovitteluun ohjaaminen ja sovittelusta tiedottaminen 14.5.2013 Tampere Kihlakunnansyyttäjä Pia Mäenpää, Itä-Suomen syyttäjänvirasto 1. Yhteistyö 2. Ohjaaminen
Henkilöstökertomus 2014
Henkilöstökertomus 2014 Tilastointihetken henkilöstömäärät 2009-2014 Henkilöstömäärä 686 (703) Henkilötyövuosia yht. 639 (649) HENKILÖSTÖMÄÄRÄ 2009-2014 800 761 756 750 710 703 700 671 650 686 Opetushenkilöstö
SYYTTÄJÄLAITOKSEN TOIMINTAKERTOMUS
SYYTTÄJÄLAITOKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2013 Toimitus Virve Streng, Valtakunnansyyttäjänvirasto Taitto Taina Ståhl, Mainostoimisto Visuviestintä Oy Paino Edita Prima Oy, Helsinki 2014 Sisällysluettelo 1 JOHDON
Hannu Issakainen 14.2.2011. HAKU- hankkeen tunnusluvuista
Hannu Issakainen 14.2.2011 HAKU- hankkeen tunnusluvuista Henkilötyöpäivä ja -vuosi Htp= henkilötyöpäivä = täyden työajan kalenteripäivä Htv = henkilötyövuosi = 365 (366) htp Htt = henkilötyötunti (sopimatta)
Tuhat suomalaista Apteekkariliitto
Tuhat suomalaista /0 Tuhat suomalaista Apteekkariliitto Syyskuu 0 Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista /0 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimus tehtiin internetissä IROResearch Oy:n valtakunnalliseen
Kyselytutkimus suomalaisten näkemyksistä uhanalaisiin kaloihin, särkikaloihin ja kalan ympäristösertifiointiin
Olli Toivonen / WWF Kyselytutkimus suomalaisten näkemyksistä uhanalaisiin kaloihin, särkikaloihin ja kalan ympäristösertifiointiin Think If Laboratories / WWF Suomi Kestävällä kalalla -hanke 1 Kohderyhmä
Syyttäjälaitoksen toiminta lukuina 2008
Syyttäjälaitoksen toiminta lukuina 2008 T I L A S T O L I I T E 2008 Toimitus Virve Pehkonen, Valtakunnansyyttäjänvirasto Ulkoasu Taina Ståhl, Mainostoimisto Visuviestintä Oy Kansikuva www.sxc.hu Paino
Taulukko 111/1b. Kiusatuksi joutumisen määrä kouluaikana opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO)
Taulukko 107/1b. Arvio väitteestä "Sain selvyyden minua huolestuttaneisiin asioihin" opiskelun keston, opiskelupaikkakunnan ja koulutusalan mukaan (%) (YO) ---------------- ---------------- Samaa Eri Samaa
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖKSEN 2005 LIITEOSA
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖKSEN 2005 LIITEOSA Liiteosa sisältää seuraavat taulukot: Taulukko 1: Taulukko 2: Taulukko 3: Taulukko 4: Taulukko 5: Taulukko 6: Taulukko 7: Taulukko 8 Taulukko
Henkilöstökertomus löytyy kokonaisuudessaan: http://www.salpaus.fi/kuntayhtyman-henkilostokertomus/sivut/default.aspx Henkilöstömäärä Henkilöstömäärässä huomioidaan myös osa-aikaeläkkeellä, sairauslomalla,
Valtionhallinnon ylin johto numeroin kesäkuussa 2013
Valtionhallinnon ylin johto numeroin kesäkuussa 2013 Valtion työmarkkinalaitos Veli-Matti Lehtonen Syyskuu 2013 2 Sisältö 1 Valtionhallinnon ylimmän johdon määrä ja rakenne... 3 2 Vanhuuseläköityminen
Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015
Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015 Henkilöstön määrä palvelualueittain 31.12.2015 Palvelualue vakinaiset määräaikaiset määräaikaisista työllistettyjä yhteensä v. 2015 Konserni- ja maankäyttöpalvelut
Leppävirran kunta Puh. (017) 570 911 PL 4, 79101 Leppävirta www.leppavirta.fi
Leppävirran kunta Puh. (017) 570 911 PL 4, 79101 Leppävirta www.leppavirta.fi henkilöstötilinpäätös 2014 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Sisällysluettelo 1. HENKILÖSTÖ... 1 1.1. Vakinainen henkilöstö toimialoittain
VALTAKUNNANSYYTTÄJÄNVIRASTON TULOS SOPIMUS VUODELLE 2012
l' _._ 01 K E U S MlN 1 S T ERI Ö 31.10.2011 OM 17/013/2011 VALTAKUNNANSYYTTÄJÄNVIRASTON TULOS SOPIMUS VUODELLE 2012 Oikeusministeriö on päättänyt vahvistaa tulosneuvottelussa Valtakunnansyyttäjänvirastolle
HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008
TURVATEKNIIKAN KESKUS HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2008 Koonneet: Päivi Hakulinen Seppo Vaalavuo SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto... 4 2. Tehokas TUKES... 4 Henkilöstömäärä... 4 Keski-ikä... 5 Vaihtuvuus... 6 Työaika...
HE 92/2011 vp. annetun lain 19 :n ja henkilötietojen käsittelystä. tietojen luovuttamisesta syyttäjäviranomaisille.
HE 92/2011 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi syyttäjälaitoksesta annetun lain 32 :n, henkilötietojen käsittelystä poliisitoimessa annetun lain 19 :n ja henkilötietojen käsittelystä rajavartiolaitoksessa
SYYTTÄJÄLAITOKSEN TOIMINTAKERTOMUS
2014 SYYTTÄJÄLAITOKSEN TOIMINTAKERTOMUS Toimitus Pilvi Isotalus, Maria Turkia Valtakunnansyyttäjänvirasto Taitto Taina Ståhl Mainostoimisto Visuviestintä Oy Paino Juvenes Print - Suomen Yliopistopaino
Henkilöstö henkilötyövuosina % -osuudet (ei sisällä Normaalikoulua) Normaalikoulun henkilöstö henkilötyövuosina
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON HENKILÖSTÖKERTOMUKSEN 2004 LIITEOSA Liiteosa sisältää seuraavat taulukot: Taulukko 1: Taulukko 2: Taulukko 3: Taulukko 4: Taulukko 5: Taulukko 6: Taulukko 7: Taulukko 8: Koko henkilöstö
Pylväsdiagrammi Suomen kunnat lääneittäin vuonna Piirakkadiagrammi Suomen kunnat lääneittäin vuonna 2003 LKM 14.8% 11.2% 19.7% 4.9% 3.6% 45.
Pylväsdiagrammi Suomen kunnat lääneittäin vuonna Piirakkadiagrammi Suomen kunnat lääneittäin vuonna 8.8% 8.9%.%.% 9.7%.7% Etelä Länsi Itä Oulu Lappi Ahvenanmaa Länsi Etelä Itä Oulu Lappi Ahvenanmaa Läänien
SYYTTÄJÄLAITOKSEN TOIMINTAKERTOMUS
SYYTTÄJÄLAITOKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2 0 1 5 Toimitus Tanja Lahti, Maria Turkia Valtakunnansyyttäjänvirasto Helsinki 2016 Taitto Taina Ståhl Mainostoimisto Visuviestintä Oy SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDON KATSAUS
Liite 3: Yhdistelmäluettelo (valtion kirjanpitoyksiköt, tulosohjatut virastot ja työnantajavirastot)
Liite : (valtion kirjanpitoyksiköt, tulosohjatut virastot ja työnantajavirastot) TYÖNANTAJAVIRASTO (virasto) 0 Eduskunta 0000 Eduskunta 0002 Eduskunnan kanslia 2 Eduskunta 0004 Eduskunnan oikeusasiamiehen
PL 25 (09) VALTIONEUVOSTO
-J/- 0 i K E U SM i N i S T ERI Ö 1.10.2010 Dnro 32/013/2010 V AL T AKUNNANSYYTT ÄJÄNVIRASTON TULOSSOPIMUS VUODELLE 2011 Oikeusministeriö on päättänyt vahvistaa tulosneuvottelussa Valtakunnansyyttäjänvirastolle
Syyttäjälaitos lukuina 2010
Syyttäjälaitos lukuina 2010 Toimitus: Virve Streng, Valtakunnansyyttäjänvirasto Taitto: Taina Ståhl, Mainostoimisto Visuviestintä Oy Paino: Edita Prima Oy, Helsinki 2011 Syyttäjälaitos lukuina 2010 3 Sisällysluettelo
Liite 3: Yhdistelmäluettelo (valtion kirjanpitoyksiköt, tulosohjatut virastot ja työnantajavirastot)
Liite 3: Yhdistelmäluettelo (valtion kirjanpitoyksiköt, tulosohjatut virastot ja työnantajavirastot) Eduskunta 110 Eduskunta 110000 Eduskunta 110002 Eduskunnan kanslia 21 Eduskunta 110004 Eduskunnan oikeusasiamiehen
Katoavat työpaikat. Pekka Myrskylä
Katoavat työpaikat Pekka Myrskylä 13-14.06.2017 Työpaikkamuutos 1987-2014 1987 % 2014 % Erotus Uudenmaan maakunta 675242 29,1 771293 33,9 96051 14,2 Pohjois-Pohjanmaan maakunt 142326 6,1 155246 6,8 12920
Sisällysluettelo. Lukijalle 5. 1 Työtilanteen kehitys 7. 2 Tulostavoitteiden saavuttaminen 9. 3 Syyttäjälaitoksen voimavarat 29
Toimitus: Pilvi Isotalus, Valtakunnansyyttäjänvirasto Kuvat: Tuukka Ylönen, Kimmon Brandt, Kaisa Sirén Taitto: Taina Ståhl, Mainostoimisto Visuviestintä Oy Paino: Edita Prima Oy, Helsinki 2012 3 Sisällysluettelo
Henkilövahinkoririskit riskiluokan I ruuduissa vuosina
A B C D 0 1 Henkilövahinkoririskit riskiluokan I ruuduissa vuosina 2013 2016 Kuolleisuuden vuosittainen henkilövahinkoriski riskiluokan I riskiruudussa Vakavasti loukkantuneiden vuosittainen henkilövahinkoriski
MIKSI KUOPIO HALUSI MUKAAN HAKU HANKKEESEEN
HAKU hankkeen satoa Kuopion kaupungin käytäntöjä ja kokemuksia henkilöstötunnuslukujen laskennassa HAKU hankkeen tuloksia henkilöstötunnuslukujen laskennassa Hannu Issakainen 14.2.2011 MIKSI KUOPIO HALUSI
Työssä jatkamisen tuki pitkittyvässä työkyvyttömyydessä
Pirjo Juvoe-Posti, Saa Pesoe, Pauliia Toivio, Markku Sallmé, Aa-Katriia Himae, Timo Hau, Esa-Pekka Takala, Kirsi Niirae, Iloa Autti-Rämö, Katariia Hikka, Jukka Uitti Työssä jatkamise tuki pitkittyvässä
KAALIMATO TUTKII. Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä. Committed to. Being More
KAALIMATO TUTKII Kansalaiskysely seksuaalisuudesta ja seksistä. Syyskuu 0 Tutkimuksen toteutus TAUSTA N % Kyselytutkimus toteutettiin toukokuussa 0. Kyselytutkimuksen tilasi Kaalimato.com. Kyselytutkimuksen
Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä
Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä Kasvuyritysten ketterä henkilöstöjohtaminen toimintamalleja pk-yrityksille (KetteräHR)
Henkilöstöraportti. Tilastotiedot
Henkilöstöraportti 8. 10. 2018 Tilastotiedot 2017 www.hel.fi Henkilöstöraportin tilasto-osio 2 Sisällys 3 Lukijalle 4 Henkilöstötilastot 4 Henkilöstö yhteensä toimialoittain 5 Kuukausipalkkainen henkilöstö
Uhkana työkyvyttömyysloppuuko
Uhkana työkyvyttömyysloppuuko työterveydessä y välineet, kun yhtenä osatekijänä on muukin kuin sairaus? Olli Kaidesoja Kuntoutuspäällikkö, Diacor 6.11.2012 Työnantajan havainnot Kohderyhmä työpanos heikentynyt
HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011
HENKILÖSTÖKERTOMUS Henkilöstö hallinnonaloittain 31.12. 2010 toistaiseksi määräajatetyt työllis- yhteensä toistaiseksi määräajan työllistetyt yhteensä Hallintotoimi 8 2 10 8 2 0 10 Perusturvatoimi 51 16
Kansalaiset: Kekkonen, Niinistö ja Koivisto arvostetuimmat presidentit
TIEDOTE Kansalaiset: Kekkonen, Niinistö ja Koivisto arvostetuimmat presidentit Kaikkien aikojen arvostetuimmiksi tasavallan presidenteiksi nousevat ja, käy ilmi KAKS Kunnallisalan kehittämissäätiön kansalaistutkimuksesta.
Tuhat suomalaista Mainonnan neuvo*elukunta
Tuhat suomalaista 11/1 Tuhat suomalaista Mainonnan neuvo*elukunta Marraskuu 1 Tutkimuksen toteutus Tuhat suomalaista 11/1 IRO Research Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimus teh=in interne=ssä IROResearch Oy:n
KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
Henkilöstömäärät. Ikäjakauma. Poissaolot. Työtapaturmat. Henkilöstömenot
Henkilöstömäärät Ikäjakauma Poissaolot Työtapaturmat Henkilöstömenot Henkilöstömäärän kehitys 2014 2015 2016 2017 Kokonaishenkilöstömäärä 31.12. 972 987 977 950 Muutos edellisestä vuodesta + 15-10 - 27
Autotalli.com kävijäprofiili. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
Autotalli.com kävijäprofiili Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 8 % 76 % Mies 0-69-vuotias Selvästi keskimääräistä hyvätuloisempi 9 % Asuu puolison
Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla. Tilastokoulutus Tilastokeskus 8.10.2008 Mika Happonen, VTML
Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla Tilastokoulutus Tilastokeskus 8.10.2008 Mika Happonen, VTML Lähtökohdat Uudistettu tasa-arvolaki (2005) Taustalla EU:n samapalkkaisuus ja tasa-arvodirektiivit naisten
KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2015 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(10) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2015 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
Hallituksen esitys uudeksi laiksi Syyttäjälaitoksesta. Lausunnonantajan lausunto. Itä-Uudenmaan syyttäjänvirasto lausunto
Itä-Uudenmaan syyttäjänvirasto Lausunto 30.08.2017 Asia: 1/66/2016 Hallituksen esitys uudeksi laiksi Syyttäjälaitoksesta Lausunnonantajan lausunto Voitte kirjoittaa lausuntonne alla olevaan tekstikenttään
KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2014 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(11) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
SÄÄDÖSKOKOELMA. 439/2011 Laki. syyttäjälaitoksesta. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 17 päivänä toukokuuta 2011 439/2011 Laki syyttäjälaitoksesta Annettu Helsingissä 13 päivänä toukokuuta 2011 Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku
Työttömyyskatsaus Maaliskuu 2018
Työttömyysasteen trendikuvaaja kuudessa suurimmassa kaupungissa 12 kk liukuvana keskiarvona 1/2010 3/2018 20 18 16 14 12 10 8 6 4 Oulu Tampere Turku Helsinki Vantaa Espoo 2 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015
, 12, 2013 VALTAKUNNAN SYYTTÄJÄNVIRASTON TULOSSOPIMUS VUODELLE 2014
_._ 01 K E L SM 1 N 1S TE R 1Ö VALTAKUNNANsyvnÄJÄNVIRASTO 2.10.2013 1 0, 12, 2013 VALTAKUNNAN SYYTTÄJÄNVIRASTON TULOSSOPIMUS VUODELLE 2014 aa' 1~\\'~\~ Oikeusministeriö ja Valtakunnansyyttäjänvirastolle
MINISTEREITÄ VÄHEMMÄN OHJELMA YLEISPIIRTEISEKSI
MINISTEREITÄ VÄHEMMÄN OHJELMA YLEISPIIRTEISEKSI Eduskuntavaalien jälkeiseen hallitukseen kohdentuvia odotuksia selvitettiin kysymällä, mikä on sopiva ministerien määrä hallitusta muodostettaessa. Kysymys
Työaika, palkat ja työvoimakustannukset
Työaika, palkat ja työvoimakustannukset Konsultit 2HPO 1 Osa-aikaista ja määräaikaista työtä tekevien osuus palkansaajista Lähde: Tilastokeskus ja Findikaattori 2 Työsuhteiden muodot 2000-2012 Lähde: Tilastokeskus
(OPI) Kuntoutujan arvioitilomake
(OPI) Kuntoutun arvioitilomake 01. Ohan nimi 02. Kyselyyn vastaamisen päivämäärä 03. Kuntoutuslaitos 1. Kiipula 2. Verve 04. Monesko toteutunut kurssi on kyseessä? Ensimmäinen Toinen Kolmas Neljäs 05.
Syyttäjälaitoksen toiminta lukuina 2009
Syyttäjälaitoksen toiminta lukuina 29 t i l a s t o l i i t e 2 9 Toimitus Virve Streng, Valtakunnansyyttäjänvirasto Taitto Taina Ståhl, Mainostoimisto Visuviestintä Oy Paino Edita Prima Oy, Helsinki 21
KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3
1(10) KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012 SISÄLLYSLUETTELO SAATTEEKSI. 2 1. HENKILÖSTÖPANOKSET. 3 1.1. HENKILÖSTÖ... 3 1.1.1 Henkilöstön määrä... 3 1.1.2 Henkilöstön määrä toimialoittain.. 3 1.1.3
Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen. Vastausjakaumia TNS Gallup 2016 kyselystä
Palkansaajien osaaminen ja kouluttautuminen Vastausjakaumia TNS Gallup 016 kyselystä Vastaajien lukumääriä Painottamaton Painotettu Akavalaiset 769 816 Muut 58 577 Akavalaiset: Mies 60 7 Nainen 09 5 Alle
Vuosilomalain muutos
Vuosilomalain muutos 1.4.2019 luottamusmiesten koulutus 21.-22.3.2019 Hotelli Ava Vuosiloman ansainta Perustuu vuosilomalaissa määriteltyihin täysiin lomanmääräytymiskuukausiin Lomaa kertyy työsuhteen
Työkyky- tulokset näkyvät sekä yksilön elämänlaadussa että viraston kuluissa. Valtion työmarkkinajohtaja Juha Sarkio
Työkyky- tulokset näkyvät sekä yksilön elämänlaadussa että viraston kuluissa Valtion työmarkkinajohtaja Juha Sarkio Työajan henkilöstökustannusten kaavamainen jako bruttotyöajan, tehdyn työajan ja tehokkaan
Nopeusrajoitteiset henkilöautot. Huhtikuu 2018
Nopeusrajoitteiset henkilöautot Huhtikuu 208 Tutkimuksen toteutus Kohderyhmä 0-7 -vuotias väestö Suomessa Manner-Suomi 000 Tiedonkeräys 000 vastaajaa, väestönäyte Tiedonkeräysmenetelmä: Online-paneeli,
TOIMINTA JA HALLINTO 2008:4
TOIMINTA JA HALLINTO 2008:4 Valtakunnansyyttäjänviraston tulostavoitteet 2008 OIKEUSMINISTERIÖN TOIMINTA JA HALLINTO 2008:4 Valtakunnansyyttäjänviraston tulostavoitteet 2008 OIKEUSMINISTERIÖ HELSINKI 2008
Suomen ja Hollannin estettyä Bulgarian ja Romanian liittymisen Schengen alueeseen
TALOUSTUTKIMUS OY 20111021 09:12:33 TYÖ 2642.12 TAULUKKO 7015 ss VER % Kaikki Sukupuoli Ikä Ammatti Ruokakunta nainen mies 15-24 25-34 35-49 50-79 työn toimi eläke muu aikuis lapsi vuotta vuotta vuotta
Henkilöstökertomus 2014
Henkilöstökertomus 2014 Sairaanhoitopiirin valtuusto 8.6.2015 Juha Jääskeläinen Henkilöstöjohtaja Henkilöstökertomus 2014 Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän 17. henkilöstökertomus henkilöstökertomuksen
Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2015
Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2015 Konserniesikunta, Henkilöstöyksikkö Yhteenveto Kaupungin henkilöstömäärän kehitys on ollut hyvin hallinnassa. Henkilöstömäärä 31.12.2015 oli 14 101, kun se vuoden
LÄÄKEKORVAUKSET JA -KUSTANNUKSET VÄESTÖRYHMITTÄIN MEDICINE COSTS AND THEIR REIMBURSEMENT ACCORDING TO POPULATION GROUP
88 LÄÄKEKORVAUKSET JA -KUSTANNUKSET VÄESTÖRYHMITTÄIN 88 MEDICINE COSTS AND THEIR REIMBURSEMENT ACCORDING TO POPULATION GROUP LÄÄKEKORVAUKSET JA -KUSTANNUKSET VÄESTÖRYHMITTÄIN MEDICINE COSTS AND THEIR REIMBURSEMENT
Syyttäjän ratkaisut 2012
Oikeus 2013 Syyttäjän ratkaisut 2012 Syyttäjä ratkaisi 77 300 asiaa vuonna 2012 Vuonna 2012 syyttäjä ratkaisi Tilastokeskuksen mukaan 77 300 rikosoikeudellista asiaa, mikä on lähes 2 prosenttia enemmän
VALTAKUNNANSYYTTÄJÄNVIRASTON TULOSSOPIMUS VUODELLE Tulosneuvottelu oikeusministeriössä.
13.10.2014 VALTAKUNNANSYYTTÄJÄNVIRASTON TULOSSOPIMUS VUODELLE 2015 Oikeusministeriö ja Valtakunnansyyttäjänvirasto ovat neuvotelleet ja sopineet vuoden 2015 tulostavoitteet ja niiden toteuttamiseen osoitettavat
Facebookin käyttäjien iän, sukupuolen ja asuinpaikan vaikutus. matkailumotivaatioihin ja aktiviteetteihin Juho Pesonen
ASIAKKAAN ODOTTAMA ARVO MAASEUTUMATKAILUN SEGMENTOINNIN JA TUOTEKEHITYKSEN PERUSTANA Facebookin käyttäjien iän, sukupuolen ja asuinpaikan vaikutus matkailumotivaatioihin ja aktiviteetteihin 25.11.2011